员工班车公司上下班通勤车管理规定

一、总则为了确保企业员工上下班通勤车的安全，预防和减少交通事故的发生，保障员工的生命财产安全，特制定本制度。

二、制度内容1. 驾驶员管理（1）驾驶员必须具备合法的驾驶证和行车证，且身体健康，无酒驾、毒驾等不良记录。

（2）驾驶员应定期接受安全教育培训，提高安全意识和驾驶技能。

（3）驾驶员应遵守交通法规，严格按照规定路线行驶，不超速、不闯红灯、不疲劳驾驶。

（4）驾驶员应保持车辆整洁，定期检查车辆安全性能，确保车辆状况良好。

2. 乘车管理（1）员工乘坐通勤车应遵守乘车秩序，不得在车内吸烟、乱扔垃圾。

（2）员工应文明乘车，不得在车内大声喧哗、打架斗殴。

（3）员工上下车时，应注意安全，不得拥挤、推搡，确保有序上下车。

（4）员工应遵守驾驶员的指挥，不得在车辆行驶过程中随意打开车门。

3. 车辆管理（1）通勤车应定期进行保养，确保车辆性能良好。

（2）通勤车应配备必要的安全设施，如灭火器、安全锤等。

（3）通勤车应按照规定进行年度检验，确保车辆符合安全标准。

4. 事故处理（1）发生交通事故时，驾驶员应立即停车，保护现场，并及时报警。

（2）驾驶员应配合交警部门进行调查处理，如实陈述事故经过。

（3）事故发生后，企业应立即启动应急预案，妥善处理善后事宜。

（4）对事故责任人进行严肃处理，依法承担相应责任。

三、监督与考核1. 企业设立通勤车安全管理小组，负责监督执行本制度。

2. 驾驶员和员工应定期接受安全教育和考核，考核不合格者不得上岗。

3. 对违反本制度的行为，企业将依法进行处理，情节严重者将解除劳动合同。

四、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由企业人力资源部负责解释。

3. 企业可根据实际情况对本制度进行修订和完善。

公司上下班车管理制度为了方便员工的出行，提高工作效率，确保工作秩序的正常进行，公司特制定了上下班车管理制度，以下是具体规定：第一条适用范围本管理制度适用于公司全体员工在工作时间上下班使用公司提供的班车。

第二条班车安排1. 公司将根据员工的工作地点和居住地点，合理安排上下班车的班次和线路。

2. 员工需要提前向人力资源部门报备自己的上下班需求，公司将根据实际情况进行安排。

3. 班车的发车时间和地点将提前通知员工，并员工需按时前往集合地点等候。

第三条注意事项1. 员工在乘坐班车时需保持秩序，不得大声喧哗，拉扯打闹，以免影响其他员工的出行。

2. 员工需遵守乘车规定，不得在车上吸烟、喧哗、乱扔垃圾等行为，保持乘车环境整洁。

3. 员工在乘坐班车时需遵守公共交通规定，不得擅自改变车辆的行驶路线，如有特殊情况需提前向班车司机说明。

第四条安全保障1. 公司将配备专职司机驾驶班车，并定期对司机进行培训，确保员工的安全出行。

2. 班车将定期进行维护保养，确保车辆的安全性能，如有故障将及时修复或更换。

3. 员工在乘坐班车期间，需系好安全带，并配合司机做好车辆安全检查，确保行车安全。

第五条紧急情况处理1. 在上下班过程中，如遇突发事件导致班车延误或无法正常行驶，员工需及时向公司通报情况，公司将协调安排其他交通工具。

2. 如员工因紧急情况无法按时乘坐班车，需提前通知人力资源部门并说明原因，公司将根据实际情况进行协调。

第六条违规处罚1. 对于违反班车管理制度的员工，公司将视情节严重程度进行纪律处分，包括口头警告、书面警告、扣发绩效奖金等措施。

2. 对于严重影响公司形象和工作秩序的员工，公司有权暂停或取消其乘坐班车的资格。

第七条附则1. 本管理制度自颁布之日起生效，如遇特殊情况需修改或补充，须经人力资源部门和管理层审批。

2. 员工在上下班车过程中如遇问题或有建议，可向人力资源部门提出，公司将认真调查并改进。

本公司上下班车管理制度为公司运作的必要程序，希望全体员工能共同遵守，确保工作的顺利进行，提高工作效率。

通勤班车管理规定范文一、概述本文旨在制定通勤班车管理规定，以规范和管理公司的通勤班车运营，保证员工出行的安全、便捷和高效。

二、适用范围本规定适用于公司所有的通勤班车运营，包括接送员工上下班、参加会议、外出培训等。

三、车辆管理1. 确保通勤班车的车况良好，保养定期进行，及时处理任何故障和问题。

2. 每辆通勤班车必须具备安全设备，并按规定进行定期检查和维修。

3. 司机必须持有合法驾驶证，并具备一定的驾驶经验。

4. 每辆通勤班车配备重要联系人的联系方式，以便在紧急情况下及时联系。

5. 通勤班车上应配备急救箱、灭火器等紧急处理工具和设备。

四、司机管理1. 司机必须严格遵守交通法律法规，确保行车安全和员工安全。

2. 司机应遵守工作纪律，准时到达指定地点，按时接送员工。

3. 司机不得擅自调配通勤班车的行车路线、时间和车辆数量。

4. 司机需保持车内清洁卫生，不得吸烟、吃零食等影响乘车环境的行为。

5. 司机应保持良好的服务态度，礼貌待客，不得对员工进行不当言行。

五、乘车管理1. 员工应准时到达通勤班车的接送地点，以免耽误出行。

2. 员工上车前应保持队伍有序，按照司机的指示有序上车。

3. 乘车时应保持安静，不得产生噪音干扰司机和其他乘客。

4. 在车上应系好安全带，严禁站立或乱动。

5. 员工应爱护公共设施和车辆设备，不得故意破坏或污染。

六、应急处理1. 如遇紧急情况，司机应立即联系相关部门并按照指示进行处理。

2. 如发生事故或突发情况，司机应第一时间保护好乘客的安全，并积极采取必要措施进行救援。

七、违规处理1. 对违反本规定的司机，可采取口头警告、书面通报批评等纪律处分。

2. 对严重违规情况，可暂停或终止司机的驾驶资格。

3. 对乘车人员违反规定的，可采取口头警告、调离通勤班车等相应处理措施。

八、附则1. 本规定自颁布之日起生效，并适用于公司所有通勤班车运营。

2. 本规定解释权归公司所有，如有需要，公司可随时对本规定进行修订和调整。

2024年通勤车管理制度样本一、用车范围矿通勤车主要用于支持矿区的安全生产、经营管理及应对其他紧急情况，同时也服务于____组织的大型外出开会及公务办理活动。

二、通勤车调派1. 通勤车由办公室实施统一管理和调度。

任何未经办公室批准擅自出车的情况，将对司机处以每次____元的罚款。

2. 车辆如需跨地区（市）行驶，必须获得矿长及书记的双重批准。

3. 办公室保留对非公务性用车不予调派的权利。

三、通勤车费用1. 对于矿区内的大型活动或矿____会议所需的通勤车费用，由办公室全权负责。

2. 对于部门用车，矿区提供车辆，但相关费用需由用车部门自行承担。

四、车辆的维护和保养1. 车辆的日常保养及小型修理工作，按照矿区规定，每月以____元的标准承包给司机，财务科不再另行报销车辆费用。

2. 车辆的中修、大修工作则依据矿区的相关制度执行。

3. 车辆需要修理或保养时，司机必须及时向办公室进行汇报。

未进行汇报即视为车辆状态完好，不得在派车后以修车为由拒绝出车。

对于此类情况，将视为不服从领导安排，并进行相应处理。

五、纪律要求及事故处理1. 司机需严格服从领导指挥，否则将取消其驾驶资格。

2. 在上班时间内，司机需坚守岗位，随时待命。

如需离开岗位，需向办公室说明去向，确保能够随叫随到。

因不在岗位而延误出车的情况，将视情节轻重处以____元至____元的罚款。

3. 车辆发生任何事故后，无论大小，司机需在____个小时内向办公室进行汇报。

隐瞒不报者，将面临调离工作岗位的处罚。

4. 因违章驾驶导致交通事故并造成损失（损失额度以保险公司或交警部门的处理意见为准）达到____元以上的司机，若经交警部门判定为主要责任人，将被调离工作岗位，并按损失额度的____%进行罚款；损失额度在____元以下的，则按损失额度的____%进行罚款。

5. 因保养不善导致车辆机械损坏、减少使用寿命的情况，将视情节轻重进行处理。

6. 未经批准，司机不得将车辆交予他人驾驶。

第一章总则第一条为加强单位通勤车管理，提高通勤车使用效率，保障员工上下班出行安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的通勤车，包括车辆购置、使用、维护、保养、报废等各个环节。

第三条通勤车管理应遵循安全第一、服务至上、经济合理、规范有序的原则。

第二章车辆购置第四条通勤车购置需经单位领导批准，由后勤管理部门负责组织实施。

第五条购置通勤车时，应综合考虑车辆安全性、舒适性、经济性等因素，优先选择符合国家相关标准的车型。

第六条购置的通勤车应具备以下条件：1. 符合国家环保要求；2. 具备良好的安全性能；3. 适应单位员工出行需求；4. 具有合法的车辆行驶证和牌照。

第三章车辆使用第七条通勤车由后勤管理部门负责调度，确保车辆使用合理、高效。

第八条通勤车使用范围仅限于单位员工上下班出行，不得用于私人目的。

第九条使用通勤车应遵守以下规定：1. 乘坐时，员工应系好安全带；2. 不得在车内吸烟、饮食；3. 保持车内整洁，不得乱扔垃圾；4. 遵守交通规则，安全驾驶。

第十条通勤车驾驶员应具备以下条件：1. 持有有效的驾驶证；2. 熟悉车辆性能和操作规程；3. 具备良好的驾驶技能和职业道德；4. 经单位培训合格。

第四章车辆维护与保养第十一条通勤车应定期进行维护和保养，确保车辆处于良好的技术状态。

第十二条后勤管理部门应建立车辆维护保养档案，记录每次维护保养的时间、内容、结果等信息。

第十三条通勤车维护保养周期如下：1. 每月进行一次例行保养；2. 每半年进行一次全面保养；3. 每年进行一次车辆年检。

第十四条车辆维护保养费用由单位承担。

第五章车辆报废第十五条通勤车达到国家规定的报废标准或存在严重安全隐患时，应及时报废。

第十六条报废的通勤车由后勤管理部门负责办理相关手续，并妥善处理报废车辆。

第六章附则第十七条本制度由后勤管理部门负责解释。

第十八条本制度自发布之日起实施。

通过以上通勤车管理制度，旨在规范通勤车的使用，保障员工出行安全，提高通勤车使用效率，为员工创造一个安全、舒适的出行环境。

通勤班车管理规定第一章总则第一条为了规范企业通勤班车的管理，确保员工通勤的安全和便利，提高出行效率，制定本规定。

第二条本规定适用于企业员工乘坐通勤班车往返工作场所的行为。

第三条通勤班车应当按时、安全、有序地运行，严禁超载、超速、擅自改变路线或停靠点。

第四条通勤班车驾驶员应严守交通规则，遵守相关法律法规，维护车辆秩序。

第五条通勤班车配备应具备安全、舒适、环保等条件，驾驶员应保持车内整洁、车况良好。

第六条员工搭乘通勤班车应遵守相关规定，如实填报搭车信息，服从管理。

第七条通勤班车管理应遵循公平、公正、透明的原则，不得歧视任何员工。

第二章通勤班车的申请和使用第八条员工需提前向企业通勤班车管理部门申请使用通勤班车，并如实填报个人信息。

第九条通勤班车管理部门应审核员工的申请，并在核实信息后予以批准。

第十条员工在使用通勤班车前，应持有有效的通勤班车乘车卡。

第十一条员工乘坐通勤班车时，应主动出示乘车卡，并配合车辆工作人员进行查验。

第十二条通勤班车的使用应按照先到先上车的原则，确保员工的乘车权益。

第十三条员工因特殊原因需要临时使用通勤班车的，应提前向通勤班车管理部门申请，并说明情况。

第十四条通勤班车的使用范围应包括企业员工住宿的区域，可以根据实际情况适当调整。

第三章通勤班车的安全管理第十五条通勤班车的驾驶员应持有有效的驾驶证，具备一定的驾驶经验。

第十六条通勤班车驾驶员应熟悉道路交通安全法律法规和驾驶技巧，严禁疲劳驾驶、酒后驾驶等违法行为。

第十七条通勤班车驾驶员在驾驶过程中应保持稳定行驶，不得急刹车、急加速等危险驾驶行为。

第十八条通勤班车驾驶员应对车辆进行定期检查和维护，确保车辆的安全性能良好。

第十九条通勤班车应配备应急设备，如灭火器、医药箱等，以保障紧急情况下的安全。

第二十条通勤班车驾驶员应主动关注天气和道路情况，通过适当的调整行车路线和速度，确保安全行驶。

第二十一条通勤班车驾驶员应根据乘车人数合理安排座位，严禁超载。

通勤班车管理规定模版一、总则本规定是为了规范通勤班车管理，维护员工的出行安全和公司的正常运转，制定的具体管理规定。

所有员工必须遵守本规定。

二、通勤班车的管理责任1. 公司将指定专人负责通勤班车的管理工作，并根据实际情况安排必要的人力物力支持。

2. 通勤班车管理人员应具备一定的交通管理知识与技能，并严格遵守交通规则，确保班车安全运行。

三、通勤班车的使用范围1. 通勤班车主要用于员工的上下班通勤，不得用于其他任何目的。

2. 员工使用通勤班车时，需在规定的时间和地点候车，并在班车到达后有序上车。

四、通勤班车的使用要求1. 员工在上车前须出示有效的工作证件，以核实身份和工作单位。

2. 员工应文明乘坐班车，不得吸烟、吃零食等行为，共同维护车内环境卫生和乘车秩序。

3. 员工禁止在车内大声喧哗，保持安静，不得影响其他乘客的休息。

4. 员工不得私自改变班车的路线、停靠点等运行安排，如有需求应提前向班车管理人员提出申请并得到批准。

五、通勤班车的安全管理1. 通勤班车的驾驶人员应具备相应的驾驶证，并定期参加相关培训和考核。

2. 通勤班车应定期进行车辆安全检查和维护，确保车辆的正常运行和行驶安全。

3. 通勤班车应安装行车记录仪和定位系统，方便管理人员对车辆行驶状况进行监控和管理。

4. 员工乘坐通勤班车时，应系好安全带，并遵守车辆安全管理人员的指引，确保乘车安全。

六、通勤班车的违规处理1. 员工在乘坐通勤班车过程中，如有违反规定的行为，将按照公司相关规定进行处理，包括但不限于扣除相应积分、罚款、通报批评等措施。

2. 对于严重违规行为，如酒驾、毒驾等，将依法追究法律责任，并取消其乘坐通勤班车的权利。

七、附则1. 本规定自发布之日起生效，并适用于公司全体员工。

2. 公司保留对本规定进行修改和解释的权利，任何修改和解释必须经过合法程序，并及时向员工宣布。

以上是通勤班车管理规定的模版，旨在提供一份规范和明确的管理指南，以确保通勤班车的安全和顺畅运行。

第一章总则第一条为规范公司通勤车辆的管理，确保通勤车辆的安全、高效、便捷运行，提高员工通勤满意度，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有通勤车辆及其驾驶员。

第三条本制度遵循安全第一、经济合理、高效便捷的原则。

第二章车辆管理第四条公司通勤车辆由人力资源及行政部统一管理，包括车辆的购置、登记、保养、维修、报废等。

第五条通勤车辆应保持良好的车况，确保行车安全。

车辆使用年限超过规定标准的，应及时更换。

第六条通勤车辆应定期进行安全技术检验，确保车辆各项技术指标符合国家标准。

第七条车辆登记：通勤车辆应办理车辆登记手续，包括车辆号牌、行驶证、驾驶证等。

第八条车辆保险：通勤车辆应购买全险，确保在发生事故时，公司及驾驶员权益得到保障。

第九条车辆保养：通勤车辆应定期进行保养，保养记录应齐全。

第三章驾驶员管理第十条驾驶员应具备合法驾驶资格，熟悉车辆性能和操作规程。

第十一条驾驶员应遵守交通法规，安全驾驶，文明行车。

第十二条驾驶员应定期接受安全教育培训，提高安全意识。

第十三条驾驶员应爱护车辆，保持车辆整洁，不得擅自改装车辆。

第十四条驾驶员应妥善保管车辆钥匙，不得随意借给他人。

第四章通勤车辆使用第十五条通勤车辆主要用于公司员工上下班通勤，不得用于私人目的。

第十六条驾驶员应根据员工上下班时间，合理安排发车时间，确保员工准时上下班。

第十七条驾驶员应保持车辆整洁，为员工提供舒适的乘车环境。

第十八条驾驶员应做好车辆维护保养工作，确保车辆正常运行。

第十九条驾驶员应做好车辆运行记录，包括行驶里程、油耗、维修保养等信息。

第五章费用管理第二十条通勤车辆运行费用包括油费、维修保养费、保险费等。

第二十一条通勤车辆油费按实际行驶里程计算，由人力资源及行政部统一结算。

第二十二条通勤车辆维修保养费用由驾驶员负责，每月向人力资源及行政部报账。

第二十三条通勤车辆保险费用由公司承担。

第六章附则第二十四条本制度由人力资源及行政部负责解释。

第二十五条本制度自发布之日起施行。

通勤班车管理规定范文第一章总则第一条为了规范通勤班车的运营管理，确保员工的出行安全和工作效率，根据国家交通运输部的相关法律法规以及本公司实际情况，制定本管理规定。

第二条本规定适用于本公司内部通勤班车的运营管理，包括车辆管理、驾驶员管理、乘客管理等内容。

第三条通勤班车是为本公司员工提供上下班交通服务的专门车辆，应当以安全、快捷和经济的原则为员工提供服务。

第四条通勤班车的管理应当遵循“安全第一、服务至上、规范有序、高效便捷”的原则。

第五条本公司将设立通勤班车管理委员会，负责通勤班车的日常管理工作，包括车辆购置、驾驶员招聘、乘客的安全和服务等。

第六条本公司将定期组织通勤班车管理培训，提高驾驶员的安全意识和服务水平，确保通勤班车运营的质量。

第七条通勤班车管理委员会将根据公司的各项规定和员工的需求，不断优化通勤班车的线路和时间，提高员工对通勤班车的满意度。

第二章车辆管理第八条通勤班车的车辆应该符合国家交通运输部关于客运车辆的相关规定，经过驾驶员和车辆管理委员会的审核后方可被选用。

第九条通勤班车应该按照相关的车辆保养和维修规定进行定期保养和维修，确保每辆车辆的正常运营状态。

第十条通勤班车应该配备符合国家安全要求的应急设备，如灭火器、安全锤等。

第十一条驾驶员应该负责每天对通勤班车进行仔细检查，确保车辆的安全性和车况良好。

第十二条驾驶员应该按照公司的规定和要求对通勤班车进行清洁卫生工作，并保证每天的车辆内外干净整洁。

第十三条在通勤班车运营期间，如发生故障或事故，驾驶员应当立即报告给车辆管理委员会和公司相关部门，并采取及时的措施进行应对。

第三章驾驶员管理第十四条驾驶员应当具备驾驶证、相关从业资格，并且要持续接受培训，提高驾驶技能和交通安全意识。

第十五条驾驶员应当严守交通法律法规，不得违章行驶和超速驾驶，确保乘客的出行安全。

第十六条驾驶员应当按照规定的线路和时间进行通勤班车的运营，不得随意更改线路和时间，确保通勤班车的准时到达。

通勤车管理制度范文第一条公司从方便员工上下班和交通安全考虑，为员工配备通勤车，专门接送员工上下班，为了进一步加强和规范车辆管理，营造良好的乘车环境，特制定本管理制度。

第二条通勤车管理制度适用于本公司所有员工。

第三条通勤车为公司自备车辆，实行公司员工上下班免费接送。

通勤车由公司办公室管理。

第四条通勤车定时出发，定点接送，限时返回。

第五条公司办公室根据员工居住的具体情况，就近确定通勤车行车路线和站点，公布各站点正常到站时间，司机不得随意更改行车路线和时间。

第六条司机要确保通勤车发车时间准时，乘车员工要提前到达固定站点等候。

第七条员工凭员工证乘车，只限员工本人使用，不得转借他人。

如有丢失或损坏应及时上报，并办理补办手续，费用自理。

第八条员工乘车必须到公司指定地点按时上车，站点以外不停车，超过乘车时间通勤车不再等候，到点即开。

第九条乘车员工不得将公司外部人员带上车，司机有权拒绝非本公司员工乘车并加以记录。

外带人员上车，如有发现公司将追究司机和违规员工的责任。

第十条乘车员工有义务保持车内清洁卫生，严禁在车内大声喧哗、吸烟、食用带皮、核的食物及乱扔脏物。

第十一条乘车员工必须爱护公共财产，不允许在车厢内乱写乱画及损坏车内设施(如坐椅、座套、车窗及玻璃、地板、行李架等)。

一经发现，司机有权制止，并加以记录后上报公司办公室，公司将严肃处理。

第十二条员工要按顺序上下车，因车内座椅有限，若有人站立时，决不允许因抢座而发生争吵或打骂现象，一经发现将严肃处理。

站立人员要扶好站稳，确保安全文明乘车。

第十三条乘车员工要尊重司机师傅，服从管理，不准无理取闹、寻衅滋事，否则公司将按违纪处理。

第十四条为确保行车安全，严禁员工在行车途中扰乱公共秩序或与司机交谈，不准分散司机的注意力，以免发生意外。

第十五条司机无故越过通勤站点导致乘车员工上班迟到，公司对司机要按行政管理有关规定予以罚款。

第十六条通勤车运行中出现故障或事故，司机应及时向公司报告，公司办公室负责处理和更换其他车辆接送员工。

单位通勤车管理制度为了加强单位通勤车的管理，确保员工的安全、准时、舒适通勤，提高通勤车的运行效率和服务质量，特制定本管理制度。

一、通勤车的基本信息1、车辆数量及型号单位共配备具体数量辆通勤车，车型分别为车型详情。

2、运行路线根据员工的居住分布情况，设定了具体路线数量条运行路线，分别为：路线一：起点途经点 1 途经点2 …… 终点路线二：……3、发车时间工作日发车时间为：早上：具体时间 1晚上：具体时间 2二、通勤车的使用对象1、本单位在职员工。

2、因工作需要，经单位批准的临时人员。

三、通勤车的乘坐规定1、员工应提前在指定地点等候通勤车，车辆到达后应有序上车，不得拥挤、争抢。

2、上车后应尽快找到座位坐下，不得站立在车厢内，以免影响行车安全。

3、保持车厢内的清洁卫生，不得随地吐痰、乱扔垃圾。

4、严禁在车厢内吸烟、大声喧哗、打闹。

5、爱护车内设施，不得损坏座椅、车窗、扶手等。

6、不得携带易燃、易爆、有毒等危险物品上车。

7、员工应遵守乘车秩序，尊重驾驶员和管理人员，不得刁难、辱骂。

四、通勤车的驾驶员管理1、驾驶员应具备相应的驾驶资格和良好的驾驶记录。

2、严格遵守交通法规，确保行车安全。

3、保持车辆的清洁和良好的技术状况，定期进行检查和维护。

4、按照规定的路线和时间行驶，不得擅自改变路线和时间。

5、文明服务，热情对待乘客，不得与乘客发生争执。

五、通勤车的调度管理1、设立专门的调度人员，负责通勤车的日常调度工作。

2、根据员工的乘车需求和实际情况，合理安排车辆和调整运行路线。

3、及时处理通勤车运行过程中的突发情况，如车辆故障、交通拥堵等，确保员工按时到达工作地点。

六、通勤车的安全管理1、定期对通勤车进行安全检查，包括车辆的制动系统、轮胎、灯光等，确保车辆处于良好的安全状态。

2、为通勤车配备必要的安全设施，如灭火器、安全锤等，并定期检查其有效性。

3、加强对驾驶员的安全教育，提高其安全意识和应急处理能力。

4、制定应急预案，应对可能出现的安全事故。

通勤车管理办法第一章总则1.1 为规范公司通勤车辆的管理，确保员工安全、准时、便捷地上下班，特制定本管理办法。

1.2 本办法适用于公司所有通勤车辆及其管理人员和使用通勤车辆的员工。

1.3 通勤车辆管理应遵循安全第一、服务至上、高效运行的原则。

第二章管理职责2.1 公司行政部负责通勤车辆的统一管理，包括车辆调度、维护保养、费用管理等。

2.2 车队负责人负责日常的运行管理，确保车辆正常运行和服务质量。

2.3 驾驶员负责车辆的具体驾驶工作，遵守交通规则，确保行车安全。

第三章车辆调度3.1 行政部应根据员工上下班时间和路线需求，合理规划通勤车辆的行驶路线和时间表。

3.2 通勤车辆的时间表和路线一旦确定，原则上不得随意更改，如有特殊情况需调整，应提前通知所有相关人员。

3.3 员工应按照规定的时间表在指定地点等候通勤车辆，错过车辆的后果由个人承担。

第四章车辆使用4.1 员工在使用通勤车辆时应遵守乘车规则，保持车内卫生，不大声喧哗，不乱丢垃圾。

4.2 严禁携带易燃、易爆、有毒等危险物品上车。

4.3 员工应爱护车辆设施，不得损坏车内设备或进行其他损害车辆的行为。

第五章安全管理5.1 驾驶员应持有有效的驾驶证件，并定期参加安全教育培训。

5.2 通勤车辆应定期进行安全检查和维护保养，确保车辆处于良好的运行状态。

5.3 发生交通事故时，驾驶员应立即采取措施保护乘客安全，并及时报告行政部和相关部门。

第六章费用管理6.1 通勤车辆的运行费用包括燃油费、保养费、维修费等，由公司行政部统一管理。

6.2 行政部应合理控制通勤车辆的运行成本，确保费用使用的透明和合理。

第七章违规处理7.1 对于违反通勤车管理办法的行为，公司将视情节轻重给予警告、罚款或取消乘车资格等处罚。

7.2 驾驶员违反交通规则或造成车辆损坏的，应承担相应的赔偿责任。

第八章附则8.1 本管理办法自发布之日起生效，由公司行政部负责解释。

8.2 对本管理办法的修改和补充，由公司行政部提出，经公司管理层批准后实施。

第1篇第一章总则第一条为规范企业通勤车使用管理，提高通勤车使用效率，保障员工出行安全，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本规定。

第二条本规定适用于公司所有通勤车及其使用者。

第三条通勤车使用管理应遵循安全第一、高效便捷、节约成本的原则。

第二章通勤车管理制度第四条通勤车由公司统一购置、管理和维护，用于为公司员工提供上下班通勤服务。

第五条通勤车使用范围：1. 公司正式员工；2. 经公司批准的临时工作人员；3. 公司高层管理人员及特殊岗位人员。

第六条通勤车使用申请：1. 员工需填写《通勤车使用申请表》，经部门负责人审批后，提交至人力资源部门；2. 人力资源部门审核通过后，发放《通勤车使用证》。

第七条通勤车使用时间：1. 通勤车使用时间为公司规定的上下班时间；2. 特殊情况需调整使用时间的，需提前向人力资源部门申请，并经批准。

第八条通勤车使用规则：1. 乘坐通勤车时，需遵守交通规则，不得随意上下车；2. 不得在车内吸烟、饮食、乱扔垃圾；3. 不得在车内大声喧哗、斗殴、赌博等；4. 不得将个人物品遗留在车内；5. 不得将非通勤车人员带入车内；6. 不得擅自改变通勤车路线、停靠站点。

第九条通勤车维护保养：1. 公司定期对通勤车进行保养和维护，确保车辆正常运行；2. 使用者应爱护车辆，不得随意拆卸、改装车辆；3. 如发现车辆故障，应及时报告维修部门。

第三章通勤车驾驶员管理第十条通勤车驾驶员由公司统一招聘和管理，需具备以下条件：1. 持有有效驾驶证，具备驾驶通勤车的能力；2. 遵守交通法规，无违章记录；3. 具备良好的职业道德和服务意识；4. 具备一定的沟通协调能力。

第十一条通勤车驾驶员职责：1. 严格遵守交通法规，确保行车安全；2. 服从公司安排，按时、按路线、按站点接送员工；3. 保持车辆整洁，确保车辆运行正常；4. 为员工提供优质的服务，维护公司形象。

第十二条通勤车驾驶员考核：1. 公司定期对通勤车驾驶员进行考核，考核内容包括驾驶技能、服务态度、遵守规定等方面；2. 考核不合格的驾驶员，公司有权进行调整或解聘。

第一章总则第一条为规范公司员工通勤车辆的管理，提高通勤效率，保障员工出行安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有使用通勤车辆的员工。

第三条公司通勤车辆的管理遵循安全、高效、便捷的原则。

第二章车辆管理第四条车辆采购与维护1. 公司通勤车辆由人力资源部门负责采购，采购前需进行市场调研，确保车辆性能、安全性及经济性。

2. 车辆采购后，由行政部门负责车辆登记、上牌等手续。

3. 车辆使用期间，由行政部门负责车辆日常维护保养，确保车辆处于良好状态。

第五条车辆分配与使用1. 公司根据员工上下班路线、人数等实际情况，合理分配通勤车辆。

2. 员工需提前向行政部门申请通勤车辆，行政部门根据实际情况予以批准。

3. 员工使用通勤车辆时，需遵守交通规则，不得违规行驶。

4. 车辆驾驶员需具备相应的驾驶资格，严格遵守交通法规，确保行车安全。

第六条车辆费用结算1. 公司为通勤车辆设立专项资金，用于车辆燃油、维修、保养等费用。

2. 员工使用通勤车辆，按照公司规定缴纳相应的费用。

3. 行政部门负责车辆费用的核算、结算和报销工作。

第三章行车安全管理第七条驾驶员管理1. 驾驶员需具备合法的驾驶资格，熟悉车辆性能和操作规程。

2. 驾驶员需定期参加公司组织的交通安全教育培训，提高安全意识。

3. 驾驶员在工作中应严格遵守交通法规，确保行车安全。

第八条车辆安全检查1. 驾驶员在出车前，需对车辆进行全面检查，确保车辆状况良好。

2. 驾驶员在行车过程中，如发现车辆存在安全隐患，应立即停车检查，并及时报告行政部门。

第四章车辆报废与更新第九条车辆报废1. 车辆使用年限达到国家规定年限或车辆技术性能无法满足安全要求的，应予以报废。

2. 报废车辆由行政部门负责办理相关手续。

第十条车辆更新1. 公司根据车辆使用情况和市场需求，适时对通勤车辆进行更新。

2. 更新车辆时，需遵循经济、实用、安全的原则。

第五章附则第十一条本制度由公司行政部门负责解释。

第十二条本制度自发布之日起实施。

单位通勤车管理制度为了更好地管理单位通勤车的使用和运营，提高员工的通勤效率和出行体验，确保员工的安全和权益，制定以下通勤车管理制度。

一、通勤车的定义和范围1. 通勤车是指由单位提供，用于员工上下班和工作期间活动的交通工具，包括但不限于班车、公交车、出租车等。

2. 本制度适用于单位所提供的通勤车，不适用于员工私人车辆。

二、通勤车的申请和使用1. 员工须向单位提出通勤车使用申请，经审批后方可使用。

2. 通勤车的使用范围包括员工的住所和工作地点之间的通勤路线，以及单位规定的工作期间活动路线。

3. 员工在使用通勤车时，应按时前往指定地点乘车，并按规定地址下车。

不得随意改变车辆行驶路线。

4. 通勤车上禁止吸烟、喧哗、乱扔垃圾等行为，维护良好的乘车环境和秩序。

三、通勤车的安全管理1. 通勤车司机必须持有合法的驾驶证，驾驶经验丰富，具备良好的驾驶技能和安全意识。

2. 通勤车应定期进行车辆维护和保养，确保车况良好、安全可靠。

3. 员工在乘坐通勤车时，应系好安全带，不得随意干扰司机的操作，确保乘车安全。

4. 如遇紧急情况或事故，员工应冷静应对，听从司机的指挥和安排，积极配合处理。

四、通勤车的费用和费用分摊1. 通勤车的费用由单位承担，员工不需额外支付费用。

2. 若员工私自乘坐非单位通勤车或其他交通工具，导致无法按时到达工作地点的，由员工自行承担相关责任和后果。

五、通勤车的维护和整改1. 任何单位通勤车上出现的问题或异常情况，员工应及时上报相关部门予以处理和整改。

2. 如发现通勤车存在安全隐患或违规行为，员工有权利向单位相关部门反映和要求整改。

六、通勤车管理的奖惩措施1. 对于严重违反通勤车管理制度的员工，单位将依照公司规定给予相应的纪律处分。

2. 对于通勤车司机的违规行为，单位将依法处理，并考虑解除工作合同等措施。

七、制度的审核和修订1. 本制度的制定、修订和废止由单位相关部门负责，并经公司高层审核批准。

2. 通勤车管理制度的修订应根据实际情况和员工需求，及时进行，以确保其有效性和合理性。

公司通勤车管理制度第一章总则第一条为了规范公司通勤车的管理，确保员工出行的安全和舒适，特制定本管理制度。

第二条公司通勤车是指公司为员工提供的接送服务，用于员工上下班、外出办事等出行需要的车辆。

第三条公司通勤车的管理遵循公开、公平、公正的原则，保障员工的利益和安全。

第四条公司通勤车管理制度适用于公司所有员工，包括正式员工、合同员工和实习生等。

第二章车辆管理第五条公司通勤车由公司统一购买、保养和维护，保证车辆的正常运行。

第六条公司通勤车应当按照规定进行定期检修，确保车辆的安全性和舒适性。

第七条公司通勤车的驾驶员应当具有相关的驾驶证件和丰富的驾驶经验，严格遵守交通规则，确保员工的安全。

第八条公司通勤车的装修和附属设施应当符合相关的安全标准，确保员工的出行舒适。

第三章服务范围第九条公司通勤车主要服务对象为公司员工，提供上下班、加班、外出办事等服务。

第十条公司通勤车的行车路线应当覆盖公司员工较为集中的居住区域，保证员工能够方便快捷地乘车。

第十一条公司通勤车的运行时间应当与员工的上下班时间相适应，保证员工出行的便利。

第四章乘车管理第十二条员工需提前预约公司通勤车的乘车时间和地点，遵守相关的规定和流程。

第十三条员工应当在规定的时间到达乘车地点，准时乘车，不得迟到影响其他员工的乘车安排。

第十四条员工乘车过程中应保持车厢内的卫生整洁，不得吸烟、喧哗或乱扔杂物，确保车辆环境的整洁和安静。

第十五条员工应当服从驾驶员的指挥和安排，不得擅自改变乘车路线或要求驾驶员加速等操作。

第十六条员工在乘车过程中应当遵守车辆的安全规定，系好安全带，不得在行车途中随意移动或打开车门。

第五章安全管理第十七条公司通勤车的安全管理应当加强，确保员工乘车过程的安全性。

第十八条公司通勤车驾驶员应具备相关的驾驶技能和安全意识，保证员工的行车安全。

第十九条公司通勤车应当定期进行安全检查，排除安全隐患，确保车辆的安全运行。

第二十条员工在乘车过程中如发现安全隐患，应当及时向驾驶员报告，配合驾驶员处理。

第一章总则第一条为确保公司员工上下班通勤安全、有序，提高通勤效率，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有使用上下班通勤车的员工。

第三条本制度遵循安全第一、以人为本、科学管理、方便员工的原则。

第二章车辆管理第四条公司通勤车由公司统一管理，负责车辆的购置、保养、维修、调度等工作。

第五条车辆购置应满足以下要求：1. 符合国家相关法律法规和行业标准；2. 具有良好的安全性能；3. 具有舒适的乘坐环境；4. 具有较高的性价比。

第六条车辆保养与维修：1. 驾驶员应定期对车辆进行检查，发现问题及时报修；2. 车辆保养由公司指定维修单位负责，确保车辆处于良好状态；3. 保养记录应详细记录保养时间、项目、费用等信息。

第七条车辆调度：1. 公司根据员工上下班时间、地点等实际情况，制定合理的车辆调度方案；2. 驾驶员应严格按照调度方案执行，确保车辆准时发车、准点到达；3. 如遇特殊情况，驾驶员应及时向公司汇报，并采取相应措施。

第三章驾驶员管理第八条驾驶员应具备以下条件：1. 持有相应驾驶证，具备良好的驾驶技能；2. 具有良好的职业道德和职业素养；3. 通过公司组织的通勤车驾驶员培训。

第九条驾驶员职责：1. 严格遵守交通法规，确保行车安全；2. 保持车辆整洁，确保乘客舒适；3. 按时发车、准点到达，确保乘客准时上下班；4. 积极与乘客沟通，了解乘客需求，提供优质服务。

第十条驾驶员权益：1. 公司应保障驾驶员的合法权益，按时支付工资、奖金等；2. 公司应定期对驾驶员进行培训，提高其驾驶技能和服务水平。

第四章乘客管理第十一条乘客应遵守以下规定：1. 乘坐通勤车时，请自觉排队上下车，保持秩序；2. 乘坐期间，请勿在车内吸烟、大声喧哗、乱扔垃圾；3. 乘坐期间，请勿将头、手伸出窗外；4. 请勿在车内打闹、追逐、斗殴等；5. 请勿携带易燃、易爆、危险品等上车。

第五章违章处罚第十二条对违反本制度的行为，公司将根据情节轻重，采取以下处罚措施：1. 警告；2. 罚款；3. 暂停使用通勤车；4. 除名。

第一章总则第一条为规范公司员工通勤车管理，提高通勤车使用效率，确保员工通勤安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有使用通勤车的员工。

第三条通勤车管理遵循安全、高效、便捷、经济的原则。

第二章通勤车使用规定第四条通勤车由公司统一安排，主要用于解决员工上下班通勤问题。

第五条通勤车路线、站点、发车时间由公司根据实际情况进行合理规划，并予以公布。

第六条员工应按照规定的路线、站点和发车时间乘坐通勤车，不得擅自改变路线、站点和乘坐时间。

第七条员工乘坐通勤车时应遵守乘车秩序，主动排队，不得拥挤、争抢座位。

第八条员工不得携带易燃、易爆、有毒、有害等危险品乘坐通勤车。

第九条员工乘坐通勤车时，应保持车内整洁，不得在车内吸烟、乱扔垃圾。

第十条员工应爱护通勤车设施，不得随意损坏或占用通勤车内的公共设施。

第三章通勤车管理制度第十一条通勤车司机职责：（一）遵守交通规则，确保行车安全；（二）按时按点发车，确保员工按时上下班；（三）维护车内秩序，保持车内整洁；（四）负责通勤车的日常保养和维修；（五）及时向公司汇报通勤车运行情况。

第十二条通勤车管理人员职责：（一）负责通勤车的调配、维护和保养；（二）监督司机遵守交通规则和公司规章制度；（三）定期检查通勤车运行情况，确保车辆安全；（四）处理员工对通勤车的投诉和建议。

第十三条通勤车费用管理：（一）通勤车费用由公司承担，不得向员工收取任何费用；（二）通勤车燃油、维修、保养等费用由公司财务部门统一管理；（三）通勤车管理人员应定期向财务部门报送通勤车费用使用情况。

第四章违章处理第十四条员工违反本制度规定，造成不良影响的，公司将根据情节轻重给予警告、罚款、停职等处罚。

第十五条通勤车司机违反本制度规定，造成安全事故或严重违反公司规章制度，公司将解除其劳动合同。

第五章附则第十六条本制度由公司人力资源部负责解释。

第十七条本制度自发布之日起实施。

原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

第十八条本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。

班车管理规定1.目的为保证班车正常运行，方便员工上下班，确保员工利益，特制定本规定。

2.范围：公司全体员工3.职责3.1车辆管理员职责3.1.1负责车辆的调度、班车时刻以及路线更新信息的发布；3.1.2负责对班车驾驶员的管理，建立与他们沟通的畅通渠道，并及时了解班车运行过程中的实际情况，协调班车运行中遇到的问题。

3.1.3负责受理各部门有关班车方面的投诉和提出的合理建议，并根据实际情况，提出有效的解决方案。

3.1.4负责统计班车加油费用及计算班车行驶路程。

3.2员工坐车要求3.2.1需穿厂服、佩戴工作证上车，并主动配合保安、驾驶员查验。

需爱护车内设施、不乱扔果皮杂物。

3.2.2由于班车在行驶过程中路况的不确定性，乘坐班车须按照《班车线路时刻表》上规定的时间提前5分钟候车。

未在上述时间及规定的停靠点等候而未能乘坐上班车的，责任自负。

3.2.3根据《交通安全法》及不耽误后站人员上车时间，确保准时到达公司，班车行驶途中一律不予等候迟到人员。

3.2.4任何人不可携带非公司人员乘车，且不能将本人的工作证借予别人使用。

3.2.5如果对班车运行有合理的建议，可以以个人名义向行政人员反映，并按规定填写《班车运行建议表》。

3.3班车状况要求及驾驶员职责3.3.1根据国家《交通安全法》的规定并保障员工利益，除必须投保乘客座位险外，需证照齐全，驾驶员需在车内配备消防器材（如灭火器、逃生锤等）。

3.3.2在车辆行驶前要例行检查车况，确保班车在出行前和运行过程中的安全行驶。

3.3.3由于身体不适不能出车的，须在第一时间和车辆管理员进行联系，以便车辆管理员进行应急安排，由此照成的损失按照相关规定处理。

3.3.4在始发站须要按照《班车线路时刻表》上规定的时间准时发车，如因非人为因素致使始发时间推迟致使员工上班迟到，应立即向车辆管理员汇报。

3.3.5甩客、溜站、行驶途中车辆故障或出现交通意外在10分钟内无法正常行驶的（长途除外），而导致员工无法乘车或上班迟到的，应负责员工前往公司或者返程所产生的费用。

通勤车管理制度范文第一条公司从方便员工上下班和交通安全考虑，为员工配备通勤车，专门接送员工上下班，为了进一步加强和规范车辆管理，营造良好的乘车环境，特制定本管理制度。

第二条通勤车管理制度适用于本公司所有员工。

第三条通勤车为公司自备车辆，实行公司员工上下班免费接送。

通勤车由公司办公室管理。

第四条通勤车定时出发，定点接送，限时返回。

第五条公司办公室根据员工居住的具体情况，就近确定通勤车行车路线和站点，公布各站点正常到站时间，司机不得随意更改行车路线和时间。

第六条司机要确保通勤车发车时间准时，乘车员工要提前到达固定站点等候。

第七条员工凭员工证乘车，只限员工本人使用，不得转借他人。

如有丢失或损坏应及时上报，并办理补办手续，费用自理。

第八条员工乘车必须到公司指定地点按时上车，站点以外不停车，超过乘车时间通勤车不再等候，到点即开。

第九条乘车员工不得将公司外部人员带上车，司机有权拒绝非本公司员工乘车并加以记录。

外带人员上车，如有发现公司将追究司机和违规员工的责任。

第十条乘车员工有义务保持车内清洁卫生，严禁在车内大声喧哗、吸烟、食用带皮、核的食物及乱扔脏物。

第十一条乘车员工必须爱护公共财产，不允许在车厢内乱写乱画及损坏车内设施（如坐椅、座套、车窗及玻璃、地板、行李架等）。

一经发现，司机有权制止，并加以记录后上报公司办公室，公司将严肃处理。

第十二条员工要按顺序上下车，因车内座椅有限，若有人站立时，决不允许因抢座而发生争吵或打骂现象，一经发现将严肃处理。

站立人员要扶好站稳，确保安全文明乘车。

第十三条乘车员工要尊重司机师傅，服从管理，不准无理取闹、寻衅滋事，否则公司将按违纪处理。

第十四条为确保行车安全，严禁员工在行车途中扰乱公共秩序或与司机交谈，不准分散司机的注意力，以免发生意外。

第十五条司机无故越过通勤站点导致乘车员工上班迟到，公司对司机要按行政管理有关规定予以罚款。

第十六条通勤车运行中出现故障或事故，司机应及时向公司报告，公司办公室负责处理和更换其他车辆接送员工。