违反中央八项规定精神,“四风”问题具体表现

违反中央八项规定精神问题常见表现形式2、私车公养，将私人车辆纳入公务用车管理范围，使用公款进行保养、加油等费用报销。

3、滥用公务用车，将公务用车用于私人活动，或者将公务用车借给亲友使用。

4、公务用车使用不规范，违反交通规则，超速行驶，闯红灯等。

5、公务用车保养不当，长时间不保养，或者使用不当导致车辆损坏。

6、公务用车管理不规范，未按照规定进行年检和保险等手续，或者未及时报废淘汰老旧车辆。

7、公务用车配备和使用不透明，未公开车辆配备和使用情况，或者存在非法借调、转让等问题。

中央八项规定精神的违反表现主要包括以下三个方面：一、公款吃喝、违规接待和接受宴请等问题。

这些问题包括公务接待无实质性内容、将非公务活动纳入接待范围、用公款大吃大喝、同城不接待规定被违反、接待用餐超标准、在私人会所进行公务接待等。

二、大操大办婚丧喜庆事宜问题。

这些问题包括不按规定向组织报备、收受下属人员及有利害关系单位、个人的钱物、规避检查、借机敛财等。

三、违规配备使用公务用车、私车公养问题。

这些问题包括超标准配备及使用公务用车、私车公养、滥用公务用车、公务用车使用不规范、保养不当、管理不规范、配备和使用不透明等。

这些问题的存在，严重违反了中央八项规定精神，损害了党和政府的形象，必须予以严肃处理。

七种违纪问题一、违规收送礼品礼金问题收送礼品、礼金、消费卡等可能影响公正执行公务。

公职人员利用职权或职务上的影响为他人谋取利益，本人及亲属和其他特定关系人收受对方财物。

此外，赠送明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡等，以及利用微信红包、支付宝、电子礼品卡、充值券等违规收送礼品礼金也是违纪问题。

还有以办公用品、电脑耗材、食堂用品、宣传用品、体育用品等名义，违规用公款购买礼品、土特产、购物卡、消费券、提货单等。

二、违规使用办公用房问题公职人员违反办公用房管理规定，决定或批准兴建、装修办公楼、培训中心等楼堂馆所。

还有违规新建、改建、扩建内部接待场所，对机关内部接待场所进行超标准装修或者装饰、超标准配置家具和电器。

“四风”问题的表现及对策分析形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风这“四风”群众深恶痛疾，是损害党群干群关系，造成党和政府与群众“隔心墙”的不正之风。

党中央和各级党委历来高度重视“四风”整治，十八大以来，党中央出台八项规定，各级党委也纷纷作出各类规定，狠抓“四风”整治，特别是目前正在开展的党的群众路线教育实践活动将“四风”作为整治的重要内容，刹风整纪，切实解决联系服务群众“最后一公里”问题。

通过各级党委和广大党员干部的努力，“四风”问题有了明显好转，得到了广大人民群众的拥护。

但是，由于“四风”问题具有变异性、传染性、顽固性、反弹性特点，狠抓时，“四风”会有明显好转，略一放松就极容易反弹。

如何防止“四风”问题反弹，保持党同人民群众的血肉联系，为实现中华民族伟大复兴的中国梦长期营造一个风清气正环境，本人结合基层实际，作如下思考。

一、“四风”问题在基层的具体表现及成因分析当前，我国正处于“黄金发展期”和“矛盾凸显期”交织并存、经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化的时期。

极大部分基层干部坚守信念、勇于担当，忠实地履行职责，有力地维护了社会稳定，密切了党群、干群关系，营造了政通人和、欣欣向荣的良好局面。

但是经济、社会的转型，造成了社会利益关系日趋多样化，人们追求和实现利益的意识增强，形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风也在少数基层干部中滋长。

“四风”问题在基层主要表现为发展趋于功利化、对待群众冷漠化、生活情趣坠落化、日常工作照抄化、贪腐呈现多样化五大特点。

（一）发展趋于功利化。

发展不是为了人民，而是为了政绩，发展成果不是与人民共享，而是为了自己成长。

工作中，一是政绩冲动导致形象工程、政绩工程频频出现。

一些基层领导干部为了突出政绩，好大喜功，不惜举债建设。

为了突出政绩，建筑物寿命越来越短，甚至出现刚建好就被撤除重建现象，给基层背上了沉重的包袱。

如，湖南株洲炎陵县投资100多万元的一所希望小学仅建成4个月就被拆；成都投资数千万建成的大慈寺历史文化街区仅3年被拆。

违反中央八项规定精神,“四风”问题具体表现违反中央八项规定精神，“四风”问题具体表现1、违规公款吃喝问题，主要包括以下类型：无公务的公款大吃大喝，如私人聚会吃饭用公款报销，单位之间或内部搞公款宴请等；公务接待中超标准公款吃喝，主要是费超标，用高档菜肴或酒水等；违规接受管理服务对象、下属单位公款宴请，或让其用公款报销吃喝费用；到高档小区或写字楼等隐蔽场所“一桌餐”公款吃喝；违规在内部食堂、培训中心、驻外办事机构等内部接待场所公款吃喝；虚列开支公款购买高档酒水；以办公用品、会议费等虚假名义公款报销餐费或将违规吃喝费用混入食堂正常开支；其他违规用公款吃喝的问题。

2、违规配备使用公车问题，主要包括以下类型:超标准配备公车；公车私用；违规向管理服务对象、下属单位或私人借车；公车改革不到位，或由管理服务对象、下属单位等派员驾车，或既领车补又坐公车等；在公车相关账户或费用中报销私家车有关费用、私人开支费用等；用公务加油卡给私家车加油或用于个人消费；其他违反公务用车管理和使用规定的相关问题。

3、公款国内旅游同题，主要包括以下类型:虚构名目公款旅游，主要以考察调研、招商引资、培训、奖励等名义，打着公务的幌子旅游；借公务之机公款旅游，主要是擅自改变行程、绕道或延长时间旅游；接受管理服务对象、下属单位等公款安排的旅游，或由其报销旅游费用；其他用公款旅游的违纪问题。

4、公款出国(境)旅游问题，主要包括以下类型:虚构名目公款出国(境)旅游，主要以考察调研、招商引资、培训、奖励等名义，打着公务的幌子旅游；借公务之机公就出国(境)旅游，主要是擅自改变行程、绕道或延长时间旅游；接受管理服务对象、下腐单位等公款安排的出国(境)旅游，或由其报销旅游费用；其他用公款出国(境)旅游的违纪问题。

5、违规收送礼品礼金问题，主要包括以下类型：节日期间或日常往来中违规收送礼品礼金。

既包括公款的，也包括私款的；通过网购、快递、提货券、电子礼品卡、电子红包等衍生工具收送礼品礼金；让管理服务对象、下属单位等提供礼品礼金用于赠送，或让其报销相关费用；其他违规收送礼品礼金问题。

违反中央八项规定精神问题常见表现形式一、违规接待、公款吃喝及接受宴请等问题1、公务接待无公函或无实质性内容的公务活动；将非公务活动纳入接待范围，安排与公务无关的宴请，用公款大吃大喝。

2、违反原则上同城不接待的规定，同一辖区内部门、单位之间公务活动用公款相互宴请。

3、违反“接待对象在10人以内陪餐人数不得超过3人，超过10人的，不得超过接待对象人数的三分之一”的规定，接待陪同人数超标准。

4、接待用餐超标准；提供鱼翅、燕窝等高档菜肴，或用野生保护动物制作的菜肴，提供香烟，省内公务接待用酒，外事、招商接待用酒没有履行审批手续。

5、在居民小区无营业执照的“一桌饭”、历史建筑、风景区内或“农家乐”等具有私人会所性质的隐蔽场所进行公务接待。

6、在机关食堂、培训中心等内部场所，违反公务接待管理规定，以工作餐名义公款吃喝或提供超标准接待。

7、接待费用报销凭证不附派出单位公函和接待审批单；审批单不如实填写，审批单未包括接待对象的单位、姓名、职务和公务活动项目、时间、场所、标准、费用、陪同人员姓名、领导签批等内容。

8、以举办会议、培训或购买办公用品等为名列支、转移、隐匿接待费开支；向下级单位及其他单位、企业、个人转嫁接待费用；在非税收入中坐支接待费用；借公务接待名义列支其他支出；违规将购买土特产、礼品等各类物品费用、发放津补贴费用在接待费中列支。

9、用公款安排旅游、健身和高消费娱乐活动。

10、公款报销本人、家人及亲友的吃喝费用；将休假、探亲、访友等私人活动列入公务接待范围，用公款支付相关费用。

11、接受管理服务对象等可能影响公正执行公务的宴请，以及不吃公款吃老板。

二、大操大办婚丧喜庆事宜问题1、婚丧喜庆事宜不按照有关规定向组织报备。

2、利用婚丧喜庆事宜收受下属人员及有利害关系单位、个人的钱物。

3、以配偶、子女等其他亲属名义操办婚丧喜庆事宜，规避检查、借机敛财。

4、化整为零，分批次、小规模、多地点操办婚丧喜庆事宜。

5、用公款支付应由本人承担的操办婚丧喜庆事宜费用。

违反中央八项规定精神问题举报明白纸为进一步落实中央八项规定精神，坚决纠正“四风”问题，鼓励和支持群众举报违规违纪行为，将作风建设做深做实，现将违反中央八项规定精神问题的具体表现及举报方式公布如下：一、违反中央八项规定精神具体表现（一）违规公款吃喝（二）公款国内旅游1、借公务差旅（包括考察、学习、培训、研讨、招商、参展）之机旅游2、以公务差旅为名变相旅游（即打着考察、学习、培训、研讨、招商、参展之名的纯旅游）3、用公款报销个人的旅游费用（三）公款出国境旅游（四）违规配备使用公务用车（1）公车私用（2）私驾公车发生事故（3）私车公养（4）超编制配备公务用车（5）超标准配备公务用车（6）违规更新公务用车（7）违规借用、占用、换用企业或管理服务对象车辆（8）授意或指使下属单位超标准购置车辆（9）公务用车增加高档配置或者豪华内饰（10）租用超标准车辆供单位或个人乘坐（11）违反公务用车管理规定（12）违规将公务用车作为领导专车（13）违规悬挂或套用警用、专段号牌（14）其他违规配备使用公务用车行为（五）楼堂馆所违规问题1、一人一间办公用房，但房间面积超过规定标准2、一人二间房甚至多间办公用房（一人拿多把房间钥匙供自己使用）3、房中房（主办公房间不超标，但房间安装有暗门，把办公区和生活区分开）4、将办公用房名称改头换面，但主要是供个人办公、休息使用；5、名义上是多人占用，实际使用人数少于名义人数;（六）违规发放津贴补贴或者福利（七）违规收受礼品礼金1、收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等2、收受其他明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡等（八）大办婚丧喜庆（九）其他1、提供或接受超标准接待2、接受或用公款参与高消费娱乐健身活动3、违规出入私人会所（或具有私人会所性质的高档住宅、别墅）4、领导干部住房违规问题二、举报方式如发现以上违规违纪问题，可以通过来信、来访、来电的方式向区纪委监察局进行举报，举报须有理有据、事实清楚。

四风存在的问题、产生原因和整改措施自开展党的群众路线教育实践活动以来，通过学习和广泛征求群众意见，按照中央“为民务实清廉”的主题、“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过“群众提、自己找、上级点、互相帮”，本人认真查找自己在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的突出问题，严格剖析自己“四风”方面存在的突出问题，明确努力方向和改进措施，积极整改落实，现作以下对照检查。

一、遵守党的政治纪律和执行中央八项规定情况(一)遵守党的政治纪律的情况本人认真遵守党的政治纪律，坚持四项基本原则，拥护党的一个中心，两个基本点，在原则问题和大是大非面前立场坚定，对党的理论和路线方针政策等重大政治问题坚决拥护，在思想上和行动上始终与党中央保持高度一致。

能坚持民主集中制，遵守党的组织纪律，严格遵守组工干部纪律，在工作中坚持原则，没有违规行为。

但深刻反思起来还存在以下不足：1、政治敏锐性不强。

本人自觉不自觉地出现忽视党的组织纪律的想法，出现了在生活中听到或网络上看到一些攻击党的领导、损毁党的形象、反对党的政策的话语时，虽没有去附和追随，但表现出了一种冷淡和漠然，听之任之，没坚决反对和制止。

2、站稳立场，坚持原则。

在平时的工作和日常言行中，我作为一名党员，严格遵守党章，能在不断学习和理解党的有关方针政策的基础上，至始至终在政治上与党中央保持高度一致，认真贯彻落实中央的有关文件精神，努力执行党的各项重大决策，始终保持端正的思想，并在各项工作中尽力把好党的方针政策的这个大方向，没有违反党的政治纪律，没有与党员干部身份不相符合的行为和言论。

(二)执行中央八项规定和省州县委相关规定的情况。

本人遵守中央八项规定、省委十项和州委十二项和县委相关规定等方面，做了大量的工作，取得了一定的成效，但与上级要求还有一定差距：1、厉行节约意识还不够强，自觉执行力度不大。

比如：在接待上级业务部门，在餐桌上过余讲排场，好面子存在浪费的现象;2、对厉行节约的力度执行力不够，比如：单位部门制定的规章制度，没有严格的执行，有时用好酒好烟接待;3、深入基层偏少，与老百姓接触较少。

违反中央八项规定精神和“四风”问题常见表现形式一、形式主义问题1.抓工作重形式、轻实效。

学习贯彻上级精神和决策部署，或只做“传声筒”“播放器”，无实际落实措施；或未经消化吸收，就“依葫芦画瓢”往下安排；或表态多调门高，行动少落实差。

安排工作只对下布置任务，不作跟踪督导检查；或只提原则要求，不结合实际细化工作任务；或浮于表面，不下功夫解决深层次矛盾问题。

2.报告工作不实事求是。

讲话撰文空洞无物，说空话套话，或不作思考、抄袭拼凑；报告工作回避矛盾，报喜不报忧；上报工作情况弄虚作假、粉饰业绩。

二、官僚主义问题3.安排部署工作脱离实际。

撰写文件、制订制度不作调查研究，而是凭感觉、想当然；对基层盲目下达指标或任务，未充分考虑基层具体情况和可能的困难问题，或未给基层抓落实留足时间，导致基层疲于应对、敷衍了事。

4.担当履责不够。

工作缺乏冲劲、闯劲、韧劲，不敢坚持原则、不敢担当、不敢碰硬，决策推给上级，责任推给下级；大局意识、责任意识不强，事不关已、高高挂起，推诿扯皮；缺乏勤勉、敬业工作态度，办事拖拉、效率低下；对职责范围内的工作底数不清、情况不明；工作过分依赖下属及合作单位，将分内工作交给下属及合作单位人员去做，将该由自己起草的讲话报告交给下属去写，自己当“甩手掌柜”。

5.脱离基层、脱离群众。

到基层调研，搞层层多人陪同；调研检查搞形式、走过场，作指示多、提问题少，一般性调研多、带着问题开展专题调研少，到工作业绩突出的分公司调研多、到问题矛盾突出的分公司调研少，与领导交流多、与员工交流少；调研发现问题解决不到位，或提不出具体解决措施，或制定措施但未形成落实到位的管理闭环。

6.发扬民主不够。

不尊重副职及下属，摆谱端架子，高高在上、唯我独尊；对干部员工和合作单位态度简单粗暴、生硬冷漠，颐指气使、呼来喝去；不严格执行民主集中制，重大事项决策独断专行，搞“一言堂”。

7.关心员工不够。

不注重与员工的沟通交流，对员工真实想法及合理诉求了解不够，帮助解决困难问题不够，对涉及员工切身利益问题重视不够，在员工压力管理和心理疏导方面缺乏相应手段。

落实八项规定纠正四风监督中央八项规定精神落实纠正四风工作调研报告中央作出落实八项规定、反对四风问题的工作部署后，全县各级各部门高度重视，将落实八项规定、纠正四风作为一项长期政治任务来落实，迅速部署、扎实推进，党风政风明显好转，赢得了人们群众的广泛好评和坚决拥护。

如下是给大家整理的监督中央八项规定精神落实纠正四风工作调研报告，有所作用。

监督中央八项规定精神落实纠正四风工作调研报告十八大以来，以为民、务实、清廉为主题的第二批党的群众路线教育实践活动如火如荼的进行着，上到中央、省、市，下到县、乡镇、村级，解决四风问题成为第二批党的群众路线教育实践活动的主要内容，切实抓党员干部的作风问题，抓干部与群众的关系问题。

针对基层落实中央八项规定、纠正四风存在的主要问题，进行了广泛深入的调研，基本掌握了当前的有关情况，并就调查到的问题提出有关对策。

中央八项规定、中办、国办实施细则和省委实施办法出台后，各级各部门积极响应开展纠四风活动，就基层来说，落实中央八项规定、纠正四风取得了一定的成效，并出现了一批典型事例和做法。

一、主要做法及成效(一)坚持领导班子带头，带动干部纠四风。

从压缩会议活动、规范公务接待、精简文件简报等方面入手，带头改进工作作风，带头密切联系群众，带头解决实际问题。

积极改进文风会风，压缩会议和文件，坚持开短会、讲短话;严格遵守中央和省委、市委、县委关于办公用房、配车用车、三公消费、工作日午间禁酒等方面的规定，从简安排各种会议、活动和接待。

(二)加大宣传教育，开展廉政法规制度集中学习。

针对中央围绕落实八项规定精神、反对四风密集出台的一系列法规制度，组织广大党员干部集中学习，切实做到熟知法规、理解法规、遵守法规，真正融会贯通、知行统一;邀请专家进行宣讲，以党性党风党纪教育、宗旨观念教育、法律法规教育、思想道德教育为重点，坚持全覆盖、面对面、多形式、多层面，集中宣讲廉政工作、廉政政策和廉政纪律，通过教育引导，充分调动了广大党员干部贯彻落实中央八项规定精神、坚决纠正四风的自觉性，营造全社会参与的良好氛围。

中央八项规定精神 Company number：【0089WT-8898YT-W8CCB-BUUT-202108】违反中央八项规定精神问题举报明白纸为进一步落实中央八项规定精神，坚决纠正“四风”问题，鼓励和支持群众举报违规违纪行为，将作风建设做深做实，现将违反中央八项规定精神问题的具体表现及举报方式公布如下：一、违反中央八项规定精神具体表现（一）违规公款吃喝（二）公款国内旅游1、借公务差旅（包括考察、学习、培训、研讨、招商、参展）之机旅游2、以公务差旅为名变相旅游（即打着考察、学习、培训、研讨、招商、参展之名的纯旅游）3、用公款报销个人的旅游费用（三）公款出国境旅游（四）违规配备使用公务用车（1）公车私用（2）私驾公车发生事故（3）私车公养（4）超编制配备公务用车（5）超标准配备公务用车（6）违规更新公务用车（7）违规借用、占用、换用企业或管理服务对象车辆（8）授意或指使下属单位超标准购置车辆（9）公务用车增加高档配置或者豪华内饰（10）租用超标准车辆供单位或个人乘坐（11）违反公务用车管理规定（12）违规将公务用车作为领导专车（13）违规悬挂或套用警用、专段号牌（14）其他违规配备使用公务用车行为（五）楼堂馆所违规问题1、一人一间办公用房，但房间面积超过规定标准2、一人二间房甚至多间办公用房（一人拿多把房间钥匙供自己使用）3、房中房（主办公房间不超标，但房间安装有暗门，把办公区和生活区分开）4、将办公用房名称改头换面，但主要是供个人办公、休息使用；5、名义上是多人占用，实际使用人数少于名义人数;（六）违规发放津贴补贴或者福利（七）违规收受礼品礼金1、收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等2、收受其他明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡等（八）大办婚丧喜庆（九）其他1、提供或接受超标准接待2、接受或用公款参与高消费娱乐健身活动3、违规出入私人会所（或具有私人会所性质的高档住宅、别墅）4、领导干部住房违规问题二、举报方式如发现以上违规违纪问题，可以通过来信、来访、来电的方式向区纪委监察局进行举报，举报须有理有据、事实清楚。

四风问题自查自纠及整改措施_1一、四风问题概述四风问题，即形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，是党内存在的突出问题，严重影响了党的形象和群众关系。

这些问题表现为工作不实、脱离群众、贪图享乐、铺张浪费等方面，严重违背了党的性质和宗旨。

为了保持党的先进性和纯洁性，必须坚决反对和纠正四风问题。

二、自查自纠的重要性自查自纠是党内自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的重要途径。

通过自查自纠，可以及时发现和纠正存在的问题，促进党员干部的廉洁自律，增强党的凝聚力和战斗力。

同时，自查自纠也是推进全面从严治党、落实中央八项规定精神的重要举措，对于保持党的先进性和纯洁性具有重要意义。

三、自查自纠的具体方法对照检查：党员干部要对照党的纪律和规矩，认真检查自己在思想、工作、生活等方面是否存在四风问题。

自我剖析：结合个人实际，深入剖析自身存在的四风问题及其根源，找出问题的症结所在。

征求意见：广泛听取群众和同事的意见和建议，虚心接受批评和监督，确保自查自纠的全面性和准确性。

四、发现问题的整改措施针对自查自纠中发现的问题，要制定切实可行的整改措施。

具体措施包括：立行立改：对于能够立即整改的问题，要立即采取措施进行整改，确保问题得到及时解决。

限期整改：对于需要一定时间才能整改的问题，要明确整改时限和责任人，确保问题在规定时间内得到整改。

建立长效机制：对于普遍性、长期性的问题，要建立健全相关制度机制，从根本上防止问题的发生。

五、落实整改的监督检查为确保整改措施的落实和效果，要加强监督检查工作。

具体做法包括：定期督查：定期对整改措施的落实情况进行督查，确保整改工作取得实效。

专项检查：针对重点问题和关键领域，开展专项检查，确保问题得到彻底解决。

公开透明：将整改过程和结果向群众公开，接受社会监督，增强整改工作的透明度和公信力。

六、形成长效机制为了防止四风问题的反弹和复发，需要建立长效机制。

这包括：完善制度：修订和完善相关制度和规定，确保制度的科学性和有效性。

中管企业'四风'问题表现及政策要求个人心得全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：中管企业是指中央属管的国有企业，是国家经济命脉的重要组成部分。

在一些中管企业中，存在着严重的“四风”问题，即形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。

这些问题不仅严重影响了中管企业的发展和形象，也损害了党风政风和社会风气。

必须采取有效措施来纠正这些问题，保持中管企业的良好形象和健康发展。

形式主义是中管企业“四风”问题中的一个重要表现。

一些领导干部片面注重外表形式，搞虚假宣传和表面文章，而不是真正把工作做好。

他们只顾追求政绩和荣誉，不顾实际效果和人民群众的利益。

这种形式主义严重损害了中管企业的形象和信誉，也浪费了宝贵的时间和资源。

官僚主义也是中管企业“四风”问题的一个突出表现。

一些领导干部思想僵化，行动懒散，只知道遵守规章制度，不敢创新和担当。

他们无视实际情况，生搬硬套，办事拖沓，影响了工作效率和效果。

必须加强制度建设，规范权力运行，遏制官僚主义的蔓延。

享乐主义和奢靡之风也是中管企业“四风”问题的严重表现。

一些领导干部过于追求物质享受，铺张浪费，奢华豪华，不顾节约精简，导致企业经营困难，员工积极性低下，形象受损。

必须树立正确的工作观念，倡导节约简朴，严格控制开支，提高资金利用效率，为企业的可持续发展创造条件。

为了纠正中管企业的“四风”问题，政府提出了一系列政策要求。

要坚持党的领导，强化党风廉政建设，加大监督执纪问责力度，严肃查处各类违纪违法行为，营造风清气正的政治生态。

要加强制度建设，完善激励机制，建立健全内部监管和风险防控体系，提高企业治理水平和运行效率。

要倡导廉洁勤政，鼓励领导干部带头廉政，带头廉洁奉公，带头服务群众，树立良好榜样，影响他人。

要加强教育培训，提高员工的思想觉悟和职业素养，培养高素质的专业人才，为企业的发展提供有力保障。

作为中管企业的一名员工，我们应该保持警醒，自觉遵守规章制度，牢固树立正确的工作观念和价值观，不断提高自身的素质和能力，努力做到廉洁勤政、担当作为，为企业的发展贡献自己的力量。

关于“四风”问题是损害党群关系的重要根源在全面深化改革的关键期，‚四风‛问题已经成为影响经济发展，社会稳定的关键，成为损害党群干群关系的重要根源。

人民是我党得以立足和发展的根本，只有深入群众，广泛的联系群众，才能为改革开放和社会主义发展注入强大的动力，才是实现中华民族伟大复兴的保障。

所以，必须从思想上、制度建设上、群众监督上遏制‚四风‛问题，消除‚四风‛滋生的土壤。

目前，全党上下正在深入开展以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动，而这次活动的焦点就是作风建设问题。

在2013年6月18日北京召开的中国共产党的群众路线教育实践活动工作会议上，习近平强调：‚这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这‘四风’问题。

要对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。

这‘四风’是违背党的性质和宗旨的，是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。

‛‚四风‛问题为什么会成为损害党群干群关系的重要根源？要解决这个问题就要先搞清楚他是什么？一、‚四风‛问题的主要表现形式主义是形而上学哲学观的外在表现，是一种肤浅的人生观、价值观。

形式主义热衷于搞形式，讲排场，走过场，以会议落实会议，以文件落实文件，文山会海，华而不实，工作漂浮，不求实效，架空了党和国家的路线方针政策，助长了浮躁之风；热衷于搞政绩工程、形象工程，表面上轰轰烈烈，实际上弄虚作假，劳民伤财；热衷于作秀，表面上深入群众，关心群众，实际上只联系领导，关心自己，标榜亲民形象，捞取政治资本，最终失去广大人民群众的信任和支持。

官僚主义是封建守旧思想和官本位思想的外在表现，是脱离实际、脱离群众的老爷思想和领导作风。

官僚主义引发形式主义，形式主义助长官僚主义。

官僚主义脱离实际，不深入基层，不了解实际，自以为是，自命不凡，违反规律，胡乱决策，盲目蛮干，严重损害了人民群众的利益；官僚主义办事推诿扯皮，效率低下，不作为、不负责任，不相信群众，不关心群众，不依靠群众，为了地方或者自己利益，欺上瞒下，欺压群众，严重损害了党群干群关系；官僚主义脱离组织，理想信念动摇，组织观念淡薄，搞个人主义，排斥和打击异己，任人唯亲，破坏党的民主集中制原则，助长各种不正之风，甚至违反党纪国法。

XXX单位名称纠正“四风”和违反中央八项规定精神突出问题自查自纠报告依据XX文件文件号、文件名的文件精神,对照省委巡视发现以及近年来我县存在的突出问题,重点围绕以下十二个方面开展自查自纠：一违规超占办公用房方面.不存在存在办公用房面积超出标准；不存在个人专用会议室、专用会客厅；不存在办公室虚摆办公桌椅,应付检查；不存在会议室、卫生间等公用场所摆放个人物品；不存在除经常办公地点安排办公用房外,还在其它任职、分管部门安排办公用房问题.二违规滥发津补贴方面.不存在超标准、超规定、超范围发放津补贴；不存在假借各种名义发放加班费、值班费、奖金；不存在借重大活动筹备或者节日庆祝之机,变相发放现金、有价证券或者与活动无关的实物；不存在公款报销应由个人支付的费用；不存在违规用公款购买购物卡、土特产、有价证券和高档酒水、烟花爆竹等年货节礼问题.三违规使用公车方面.不存在违规购车、换车；不存在公车私用,不按规定路线行驶,借机办私事；不存在私车公养,报销私家车汽油费、维修费、保养费；不存在违反公车封存停驶规定；不存在违规保管、使用加油卡问题.四违规收取礼品礼金方面.不存在收受服务对象钱款、电子红包、礼品、礼金、有价证券、商业预付卡或接受宴请、旅游、娱乐等活动安排；不存在乱罚款、乱摊派以及吃拿卡要；不存在擅自设立收费项目、超标准收费、扩大收费范围问题.五机关运行经费管理方面.不存在大额办公用品票据未附明细、大额票据无经办人签字、无正规的劳务费发票；不存在.三公经一"无预算支出、超预算支出；不存在差旅费、培训费中隐藏招待费；不存在将接待费用转嫁到隶属单位或下属企事业报销；不存在将个人消费纳入公务接待或向下属单位、服务对象摊派费用问题.六操办婚丧喜庆事宜方面.不存在未按规定执行婚丧事宜报告备案制度；不存在不如实报告操办时间、规模、人数、收受礼金情况；不存在以举办老人祝寿、乔迁新居、孩子满月、子女升学、职务升迁为名借机敛财问题.七公职人员经商办企方面.不存在参与经商办企业在企业兼职取酬；不存在拥有企业股份、从事有偿中介活动、参与企业分红、与企业资金来往频繁问题.八作风纪律方面.不存在上下班工作纪律散漫、工作期间不在状态、驻村工作纪律执行不到位、退居二线变成离线、直接或变相吃空饷；不存在会议迟到、早退、无故缺席或春会、会场打瞌睡、玩手机现象；不存在文件、会议精神上传下达不及时；不存在不落实领导值班带班制度、值班期间未执行双人双岗、办公电话无人值守或长时间无人接听；不存在工作期间做与工作无关事宜,工作日午间饮酒问题.九公务接待方面.不存在接待程序不规范、无正式公函；不存在公务接待审批卡填写不明确、漏填被接待单位、人数和事由等事项；不存在接待过程购买香烟、高档酒水；不存在中午接待饮酒、非商务接待晚上饮酒问题.十服务群众方面.不存在服务窗口.“事难办、推绕拖”；不存在对待群众态度粗暴蛮横；不存在未执行“一次性告知”不存在回应群众咨询时冷言冷语；不存在办理过程"熟人优先、他人靠边"现象；不存在限时办结“不限时”问题.十一工作落实方面.不存在虚报、谎报工作成绩；不存在落实上级部署不作为、慢作为、乱作为；不存在“整改成效”与实际严重不符；不对单位存在的问题知情不报、听之任之；不存在“自欺欺人”式工作态度问题.十二其他方面.不在其他方面存在"四风.及违反中央八项规定精神问题.XXX单位名称20XX年XX月XX日。

中心校关于违反“中央八项规定精神”及“四风”问题自查自纠报告根据2020年11月6日《全县违反中央八项规定精神及四风问题专项整治工作调度会》会议精神，学校领导班子结合学校实际情况，以严肃认真、实事求是的态度，全面开展了认真的自查自纠工作，具体报告如下：（一）违规公款吃喝和大吃大喝情况经自查核实，我校未发现领导干部借用公款在私人会所、豪华饭店等场地大吃大喝和参与有可能影响公正执行公务的宴请，也未发现有干部将个人吃喝费用违规报销的情况。

（二）违规使用办公用房的情况经自查核实，我校严格根据党政机关办公用房建设标准的要求执行，未出现有违规使用办公用房的情况。

（三）违规公务接待情况经自查核实，我校不存在违规公务接待情况。

（四）违规配备使用公车情况学校无公用车。

（五）违规操办婚丧喜庆事宜情况经自查核实，我校领导干部均严格执行婚丧喜庆等个人事项报告，并按规定如实报告，未发现有公款支付操办费用和收受个人礼金，没有接到群众举报校领导干部违规举办“生日宴”、“贺寿宴”、“乔迁宴”、“升学宴”、“谢师宴”等问题。

（六）收送礼品礼金情况经自查核实，校领导干部不存在公款购买购物卡，收受礼品、礼金、电子红包的现象。

（七）违规发放津贴补贴情况经自查核实，我校严格遵照发放津贴补贴的相关标准和规定，不存在擅自设立津贴补贴项目，超范围、超标准发放津贴补贴等情况和借助重大活动或节日之便发放现金、有价证券等情况。

（八）公款旅游情况经自查核实，我校未发现有领导干部借公务之机旅游和以公务差旅为名变相旅游的情况。

（九）领导干部作风不实和违规参加活动情况经自查核实，未发现我校领导干部存在工作作风不实，活动开展不够深入、有调研无成果的情况发生。

（十）以形式主义官僚主义方式对待上级党委决策部署情况经自查核实，我校在执行上级党委决策部署时，各部门之间形成有效合力，不存在沟通协调不力、各自为战的情况。

樟木中心学校2020年11月13日。

“四风”问题的表现及对策分析形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风这“四风”群众深恶痛疾，是损害党群干群关系，造成党和政府与群众“隔心墙”的不正之风。

党中央和各级党委历来高度重视“四风”整治，十八大以来，党中央出台八项规定，各级党委也纷纷作出各类规定，狠抓“四风”整治，特别是目前正在开展的党的群众路线教育实践活动将“四风”作为整治的重要内容，刹风整纪，切实解决联系服务群众“最后一公里”问题。

通过各级党委和广大党员干部的努力，“四风”问题有了明显好转，得到了广大人民群众的拥护。

但是，由于“四风”问题具有变异性、传染性、顽固性、反弹性特点，狠抓时，“四风”会有明显好转，略一放松就极容易反弹。

如何防止“四风”问题反弹，保持党同人民群众的血肉联系，为实现中华民族伟大复兴的中国梦长期营造一个风清气正环境，本人结合基层实际，作如下思考。

一、“四风”问题在基层的具体表现及成因分析当前，我国正处于“黄金发展期”和“矛盾凸显期”交织并存、经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化的时期。

极大部分基层干部坚守信念、勇于担当，忠实地履行职责，有力地维护了社会稳定，密切了党群、干群关系，营造了政通人和、欣欣向荣的良好局面。

但是经济、社会的转型，造成了社会利益关系日趋多样化，人们追求和实现利益的意识增强，形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风也在少数基层干部中滋长。

“四风”问题在基层主要表现为发展趋于功利化、对待群众冷漠化、生活情趣坠落化、日常工作照抄化、贪腐呈现多样化五大特点。

（一）发展趋于功利化。

发展不是为了人民，而是为了政绩，发展成果不是与人民共享，而是为了自己成长。

工作中，一是政绩冲动导致形象工程、政绩工程频频出现。

一些基层领导干部为了突出政绩，好大喜功，不惜举债建设。

为了突出政绩，建筑物寿命越来越短，甚至出现刚建好就被撤除重建现象，给基层背上了沉重的包袱。

如，湖南株洲炎陵县投资100多万元的一所希望小学仅建成4个月就被拆；成都投资数千万建成的大慈寺历史文化街区仅3年被拆。

“四风”问题的40种表现1.文山会海。

习惯于以开会发文的方式抓工作、促落实，层层开会、层层发文、多层传达部署；对文件会议把关还不够严，陪会现象严重，攀比领导出席规格规模；会议、文件和讲话偏长偏空，甚至照搬照抄，“上下一般粗”，缺少针对性和操作性；文件数量大、重复多，政出多门、相互打架。

2.抓工作落实不够。

习惯于当“甩手掌柜”、做“二传手”，抓落实“一阵风”；重部署轻落实，要求挂嘴上，口号当政绩，把布置当落实；结合实际推动工作不力，有些部署停留在会议、文件层面，针对性和操作性不强；缺乏“钉钉子”精神和一抓到底的劲头，导致政策棚架、工作棚架；不注重会议效果和文件执行结果，督促落实不够，导致一些突出矛盾和问题长期得不到解决。

3.调查研究流于形式。

习惯于“被调研”，走的路线、看的点、见的人、听的话多为下边事先安排，尚未摆脱泛泛地听听、转转、看看的老套路；搞验证式调研，只听自己想听的，只看自己想看的，只写对自己有利的；看好的“门面”和“窗口”多、看“后院”和“角落”少，走马观花多、蹲点调研少，接触干部多、面对面倾听群众意见少；看材料、听汇报、上网络多，真正深入实际少，凭经验作决策、办事情。

4.政绩观存在偏差。

对转型发展谈起来非常拥护，做起来不坚定；对发展速度看得比较重，对过于追求速度和规模的做法纠正不够及时有力；注重表面形象，追求短期效应，重速度、轻质量，急功近利，追求数字的光鲜，搞“政绩工程”、“面子工程”；脱离实际，贪大求洋，寅吃卯粮，通过过度负债来加快发展；热衷于建新区，搞大工程、大广场，表面光鲜的背后还有破烂不堪的棚户区、老居民区。

5.评比表彰过多过滥。

推进工作倚重考核评比，名目繁多，基层疲于应付；考核方式方法本身存在形式主义、文牍主义，过于注重看材料、看数据、看台账，导致指标攀比、数字游戏；对硬件建设考核多、对“软实力”考核少，对显绩考核多、对潜绩考核少；“一票否决”项目偏多，导致基层在压力之下弄虚作假；检查评比和表彰活动过多的现象没能得到有效控制。

银行纠正四风工作制度一、总则第一条为深入贯彻落实中央八项规定精神，坚决纠正银行卡业务中的“四风”问题，加强行业作风建设，提高服务质量，根据《中华人民共和国银行业监督管理法》等法律法规，制定本制度。

第二条本制度所称“四风”问题，是指银行卡业务中存在的不正之风，包括：1. 违规赠送礼品、礼金、有价证券；2. 违规公款吃喝、旅游、娱乐；3. 违规发放津贴、补贴、奖金；4. 利用职务之便谋取不正当利益等。

第三条银行业金融机构应建立健全纠正四风工作制度，明确责任分工，加强监督检查，确保各项措施落到实处。

第四条银行业金融机构应加强员工教育培训，提高员工法律法规意识和廉洁自律意识，坚决抵制和纠正四风问题。

二、纠正四风的具体措施第五条严格礼品、礼金管理。

银行业金融机构应制定礼品、礼金管理制度，明确赠送礼品、礼金的范围、标准和审批程序。

员工在办理银行卡业务过程中，不得违规赠送礼品、礼金、有价证券，不得接受客户礼品、礼金、有价证券。

第六条加强公款吃喝、旅游、娱乐管理。

银行业金融机构应制定公款吃喝、旅游、娱乐管理制度，明确报销范围、标准和审批程序。

员工在办理银行卡业务过程中，不得违规公款吃喝、旅游、娱乐，不得利用职务之便为个人谋取不正当利益。

第七条规范津贴、补贴、奖金发放。

银行业金融机构应制定津贴、补贴、奖金发放管理制度，明确发放范围、标准和程序。

员工在办理银行卡业务过程中，不得违规发放津贴、补贴、奖金，不得利用职务之便为个人谋取不正当利益。

第八条加强客户关系管理。

银行业金融机构应建立健全客户关系管理制度，规范员工与客户之间的交往行为。

员工在办理银行卡业务过程中，不得利用职务之便为客户谋取不正当利益，不得接受客户吃请、旅游、娱乐等活动安排。

第九条强化内部监督检查。

银行业金融机构应加强内部监督检查，定期对纠正四风工作进行自查自纠。

各级监管部门应加强对银行业金融机构纠正四风工作的监督检查，对发现的问题及时进行查处。

第十条建立纠正四风工作奖惩机制。

四风问题情况汇报近年来，我国党风廉政建设取得了显著成效，但“四风”问题依然存在，给党的形象和事业发展带来了不良影响。

为深入整治“四风”问题，特向各位领导和同事汇报“四风”问题的情况。

一、形式主义官僚主义问题。

形式主义官僚主义问题主要表现在一些党员干部工作作风不实、懒政怠政、敷衍塞责、违规操作等方面。

在工作中，一些党员干部只重视表面功夫，不注重工作实质，只注重形式，不注重内容，只注重结果，不注重过程。

这种问题在一些基层单位和一些工程项目中尤为突出，严重影响了党的形象和政府工作效率。

二、享乐主义奢靡之风问题。

享乐主义奢靡之风问题主要表现在一些党员干部在工作和生活中过于注重享乐和奢靡，追求物质享受，忽视廉洁自律。

一些党员干部利用职权谋取私利，违规接受礼品礼金，违规出入高档场所，违规消费等现象时有发生。

这种问题不仅损害了党的形象，也损害了人民群众的利益，严重破坏了党风政风和社会风气。

三、官僚主义、享乐主义、奢靡之风问题。

官僚主义、享乐主义、奢靡之风问题主要表现在一些党员干部工作中，追求形式，不注重实质，追求享乐，不注重廉洁自律，追求奢靡，不注重节俭。

这种问题在一些单位和一些领域中比较突出，需要引起高度重视，采取有效措施加以整治。

四、懒政怠政问题。

懒政怠政问题主要表现在一些党员干部工作中，消极懈怠，不担当不作为，不负责任，不尽职尽责。

在一些工程项目和一些基层单位中，懒政怠政问题比较严重，需要通过加强监督管理和加大问责力度，切实加以整治。

五、整治“四风”问题的措施。

要深入贯彻落实党中央八项规定精神，加强制度建设，加强监督管理，加大问责力度，加强教育培训，加强宣传舆论引导，加强典型案例通报，加强执纪问责，加强群众监督，加强党内监督，加强纪律教育，加强廉政建设，加强作风建设，加强党风廉政建设，加强党风政风建设，加强社会风气建设，加强党风廉政建设责任制，加强党风廉政建设机制，加强党风廉政建设体系，加强党风廉政建设网络，加强党风廉政建设工作，加强党风廉政建设工作机制，加强党风廉政建设工作体系，加强党风廉政建设工作网络，加强党风廉政建设工作责任制，加强党风廉政建设工作机制，加强党风廉政建设工作体系，加强党风廉政建设工作网络，加强党风廉政建设工作责任制，加强党风廉政建设工作机制，加强党风廉政建设工作体系，加强党风廉政建设工作网络，加强党风廉政建设工作责任制，加强党风廉政建设工作机制，加强党风廉政建设工作体系，加强党风廉政建设工作网络，加强党风廉政建设工作责任制，加强党风廉政建设工作机制，加强党风廉政建设工作体系，加强党风廉政建设工作网络，加强党风廉政建设工作责任制，加强党风廉政建设工作机制，加强党风廉政建设工作体系，加强党风廉政建设工作网络，加强党风廉政建设工作责任制，加强党风廉政建设工作机制，加强党风廉政建设工作体系，加强党风廉政建设工作网络，加强党风廉政建设工作责任制，加强党风廉政建设工作机制，加强党风廉政建设工作体系，加强党风廉政建设工作网络，加强党风廉政建设工作责任制，加强党风廉政建设工作机制，加强党风廉政建设工作体系，加强党风廉政建设工作网络。