违反中央八项规定精神问题常见表现形式

12类违反中央八项规定精神问题梳理中央八项规定精神适用于党员领导干部，同时也适用于所有行使公权力的公职人员。

今天我们梳理了12种违反中央八项规定精神的类型，以及处分时相应的纪法适用情况，供大家参考。

违反中央八项规定精神问题梳理一、违规公款吃喝党纪处分依据：《中国共产党纪律处分条例》第一百零三条、第一百零六条等政务处分依据：《行政机关公务员处分条例》第二十三条、第二十四条等；《事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条第一款第（七）项、第十九条第（四）项等二、公款（国内、出国）旅游党纪处分依据：《中国共产党纪律处分条例》第一百零五条等政务处分依据：《行政机关公务员处分条例》第二十三条等；《事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条第一款第（五）项等三、违规配备使用公务用车党纪处分依据：《中国共产党纪律处分条例》第一百零七条等政务处分依据：《行政机关公务员处分条例》第二十三条等；《事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条第一款第（七）项等四、违规发放津补贴或福利党纪处分依据：《中国共产党纪律处分条例》第一百零四条等政务处分依据：《违规发放津贴补贴行为处分规定》五、违规收送礼品礼金党纪处分依据：《中国共产党纪律处分条例》第八十八条、第八十九条、第一百零三条等政务处分依据：《行政机关公务员处分条例》第二十三条等；《事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条第一款第（七）项等六、楼堂馆所违规问题党纪处分依据：《中国共产党纪律处分条例》第一百零九条等政务处分依据：《行政机关公务员处分条例》第二十三条、第二十四条等；《事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条第一款第（七）项、第十九条第（七）项等七、大办婚丧喜庆党纪处分依据：《中国共产党纪律处分条例》第九十一条等政务处分依据：《行政机关公务员处分条例》第二十三条等；《事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条第一款第（七）项等八、提供或接受超标准接待党纪处分依据：《中国共产党纪律处分条例》第一百零六条等政务处分依据：《行政机关公务员处分条例》第二十四条等；《事业单位工作人员处分暂行规定》第十九条第（七）项等九、接受或用公款参与高消费娱乐健身活动党纪处分依据：《中国共产党纪律处分条例》第一百零三条等政务处分依据：《行政机关公务员处分条例》第二十三条、第二十四条等；《事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条第一款第（七）项、第十九条第（七）项等十、违规出入私人会所党纪处分依据：《中国共产党纪律处分条例》第九十三条等政务处分依据：《行政机关公务员处分条例》第二十三条等；《事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条第一款第（七）项等十一、领导干部住房违规问题党纪处分依据：《中国共产党纪律处分条例》第一百条等政务处分依据：《行政机关公务员处分条例》第二十三条等；《事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条第一款第（七）项等十二、接受管理服务对象宴请党纪处分依据：《中国共产党纪律处分条例》第九十二条等政务处分依据：《行政机关公务员处分条例》第二十三条等；《事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条第一款第（七）项等。

违反中央八项规定精神方面自查问题(通用篇)违反中央八项规定精神是一种严重违纪行为，严重破坏党风廉政，败坏党的形象。

为了加强党员的自我监督，以及进一步引导党员遵守中央八项规定精神，特向全体党员提出以下自查问题，希望大家认真对号入座并对照检查。

一、是否存在违反中央八项规定精神的潜在行为？1. 落实中央八项规定精神的主体责任是否落实到位？是否存在不作为、慢作为、乱作为等问题？2. 是否存在接受宴请、旅游、购物等违规接待的情况？是否存在超标准、超范围、超时长、超次数的吃喝玩乐行为？3. 是否存在公款购买高档礼品、名牌物品、名酒名烟等奢侈消费行为？是否存在借公款出国旅游、高消费等违规行为？4. 是否存在在公开场合、媒体报道、社交媒体等平台上炫富、炫豪华、炫奢侈的言行？5. 是否存在私家车违规使用公车、私人驾驶员开公车、领导包养私人司机等违规现象？是否存在公车私用、公车私抚养等问题？二、是否存在违反中央八项规定精神的潜在思想问题？1. 是否存在搞形式主义、官僚主义的倾向？是否存在重名义、轻实际、重文件、轻落实的问题？2. 是否存在追求虚名、功利主义的思想倾向？是否存在为了个人荣誉、晋升、升迁而违反中央八项规定精神的思想？3. 是否存在以权谋私、以权谋利的思想倾向？是否存在滥用职权、谋取私利、打擦边球等问题？4. 是否存在消极腐败、怠政懒政的思想倾向？是否存在以玩乐、享乐为目的，对工作不积极负责、推诿扯皮的问题？5. 是否存在追求物质享受、追求个人利益最大化的思想倾向？是否存在利用公职便利从事违法犯罪活动、违规经商办企业等问题？三、是否存在违反中央八项规定精神的潜在组织行为？1. 是否存在利用名目变动、灰色交易等方式规避监督和检查？2. 是否存在为了维护个人利益和权力基础，与相关部门建立“微信群”、“小组”等非正式组织？3. 是否存在以请客送礼、拉关系等方式获取某些人的支持？4. 是否存在为了掩盖问题、阻碍审查调查等目的，干涉、阻挠组织核查违纪问题？5. 是否存在保护靠山、打压对手等不正当手段使用？四、是否存在其他违反中央八项规定精神的行为？1. 是否存在以短信、微信、电话等方式泄露、传播机密文件、信息、消息的行为？2. 是否存在公开发表尖锐政治言论、嘲讽上级领导等言行不当的情况？3. 是否存在对上级领导批评意见、调研报告等上报失实、掩盖真相的行为？4. 是否存在私放公文、私印办公用品等违反规定的行为？5. 是否存在不按时、不按程序报告工作情况、财务状况等情况？以上问题仅为参考，党员同志应结合自身实际，深入思考，并进行认真答题和自查，同时也要对照反思，引以为戒、警钟长鸣。

中央八项规定精神Last revision on 21 December 2020违反中央八项规定精神问题举报明白纸为进一步落实中央八项规定精神，坚决纠正“四风”问题，鼓励和支持群众举报违规违纪行为，将作风建设做深做实，现将违反中央八项规定精神问题的具体表现及举报方式公布如下：一、违反中央八项规定精神具体表现（一）违规公款吃喝（二）公款国内旅游1、借公务差旅（包括考察、学习、培训、研讨、招商、参展）之机旅游2、以公务差旅为名变相旅游（即打着考察、学习、培训、研讨、招商、参展之名的纯旅游）3、用公款报销个人的旅游费用（三）公款出国境旅游（四）违规配备使用公务用车（1）公车私用（2）私驾公车发生事故（3）私车公养（4）超编制配备公务用车（5）超标准配备公务用车（6）违规更新公务用车（7）违规借用、占用、换用企业或管理服务对象车辆（8）授意或指使下属单位超标准购置车辆（9）公务用车增加高档配置或者豪华内饰（10）租用超标准车辆供单位或个人乘坐（11）违反公务用车管理规定（12）违规将公务用车作为领导专车（13）违规悬挂或套用警用、专段号牌（14）其他违规配备使用公务用车行为（五）楼堂馆所违规问题1、一人一间办公用房，但房间面积超过规定标准2、一人二间房甚至多间办公用房（一人拿多把房间钥匙供自己使用）3、房中房（主办公房间不超标，但房间安装有暗门，把办公区和生活区分开）4、将办公用房名称改头换面，但主要是供个人办公、休息使用；5、名义上是多人占用，实际使用人数少于名义人数;（六）违规发放津贴补贴或者福利（七）违规收受礼品礼金1、收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等2、收受其他明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡等（八）大办婚丧喜庆（九）其他1、提供或接受超标准接待2、接受或用公款参与高消费娱乐健身活动3、违规出入私人会所（或具有私人会所性质的高档住宅、别墅）4、领导干部住房违规问题二、举报方式如发现以上违规违纪问题，可以通过来信、来访、来电的方式向区纪委监察局进行举报，举报须有理有据、事实清楚。

违反中央八项规定精神和“四风”问题常见表现形式一、形式主义问题1.抓工作重形式、轻实效。

学习贯彻上级精神和决策部署，或只做“传声筒”“播放器”，无实际落实措施；或未经消化吸收，就“依葫芦画瓢”往下安排；或表态多调门高，行动少落实差。

安排工作只对下布置任务，不作跟踪督导检查；或只提原则要求，不结合实际细化工作任务；或浮于表面，不下功夫解决深层次矛盾问题。

2.报告工作不实事求是。

讲话撰文空洞无物，说空话套话，或不作思考、抄袭拼凑；报告工作回避矛盾，报喜不报忧；上报工作情况弄虚作假、粉饰业绩。

二、官僚主义问题3.安排部署工作脱离实际。

撰写文件、制订制度不作调查研究，而是凭感觉、想当然；对基层盲目下达指标或任务，未充分考虑基层具体情况和可能的困难问题，或未给基层抓落实留足时间，导致基层疲于应对、敷衍了事。

4.担当履责不够。

工作缺乏冲劲、闯劲、韧劲，不敢坚持原则、不敢担当、不敢碰硬，决策推给上级，责任推给下级；大局意识、责任意识不强，事不关已、高高挂起，推诿扯皮；缺乏勤勉、敬业工作态度，办事拖拉、效率低下；对职责范围内的工作底数不清、情况不明；工作过分依赖下属及合作单位，将分内工作交给下属及合作单位人员去做，将该由自己起草的讲话报告交给下属去写，自己当“甩手掌柜”。

5.脱离基层、脱离群众。

到基层调研，搞层层多人陪同；调研检查搞形式、走过场，作指示多、提问题少，一般性调研多、带着问题开展专题调研少，到工作业绩突出的分公司调研多、到问题矛盾突出的分公司调研少，与领导交流多、与员工交流少；调研发现问题解决不到位，或提不出具体解决措施，或制定措施但未形成落实到位的管理闭环。

6.发扬民主不够。

不尊重副职及下属，摆谱端架子，高高在上、唯我独尊；对干部员工和合作单位态度简单粗暴、生硬冷漠，颐指气使、呼来喝去；不严格执行民主集中制，重大事项决策独断专行，搞“一言堂”。

7.关心员工不够。

不注重与员工的沟通交流，对员工真实想法及合理诉求了解不够，帮助解决困难问题不够，对涉及员工切身利益问题重视不够，在员工压力管理和心理疏导方面缺乏相应手段。

针对违反中央八项规定精神问题的专项整治工作三篇汇报汇报1：问题分析与整治措施问题分析违反中央八项规定精神的问题在我们社会中仍然存在，这些问题严重影响了党风廉政建设和社会主义核心价值观的树立。

主要存在的问题包括：1. 公款吃喝：一些公职人员利用职务之便，以公款吃喝的方式进行公共场合的宴请，严重浪费国家财政资源。

2. 接受礼金礼品：一些公职人员利用职务之便，接受他人的财物，打破了公私分明的原则，严重损害了公正廉洁的形象。

3. 违规用车：一些公职人员将公务车作为私人交通工具，用于私人活动，严重违反了公车管理规定。

整治措施为了解决上述问题，我们将采取以下措施：1. 加强宣传教育：通过开展宣传活动和培训，提高公职人员对中央八项规定精神的认识和遵守意识，增强廉政意识。

2. 建立监督机制：加强对公职人员的监督，建立健全的监督机制，严厉打击违规行为，确保规定的落实。

3. 强化问责制度：对于违反中央八项规定精神的行为，将严肃追究责任，包括组织调查、纪律处分和法律追究等。

汇报2：整治工作进展情况工作进展自开展针对违反中央八项规定精神问题的专项整治工作以来，取得了一定的成果：1. 加强宣传教育：通过组织宣传活动和培训班，提高了公职人员的意识和认识，增强了廉政意识。

2. 加强监督机制：建立了监督机制，加强了对公职人员的监督，发现并处理了一批违规行为。

3. 加大问责力度：对于违反规定的行为，进行了严肃的问责，包括纪律处分和法律追究等。

工作总结尽管取得了一定的成果，但仍然需要进一步加大整治力度，特别是在宣传教育和监督机制方面还存在不足。

下一步，我们将继续加强宣传教育，完善监督机制，并加大对违规行为的惩处力度，确保整治工作取得更加明显的成效。

汇报3：下一步工作计划工作重点下一步，我们将重点关注以下工作：1. 深入开展宣传教育：通过各种形式的宣传活动，进一步提高公职人员对中央八项规定精神的认识和遵守意识。

2. 完善监督机制：进一步加强对公职人员的监督力度，建立健全的监督机制，及时发现和处理违规行为。

中央八项规定精神 Company number：【0089WT-8898YT-W8CCB-BUUT-202108】违反中央八项规定精神问题举报明白纸为进一步落实中央八项规定精神，坚决纠正“四风”问题，鼓励和支持群众举报违规违纪行为，将作风建设做深做实，现将违反中央八项规定精神问题的具体表现及举报方式公布如下：一、违反中央八项规定精神具体表现（一）违规公款吃喝（二）公款国内旅游1、借公务差旅（包括考察、学习、培训、研讨、招商、参展）之机旅游2、以公务差旅为名变相旅游（即打着考察、学习、培训、研讨、招商、参展之名的纯旅游）3、用公款报销个人的旅游费用（三）公款出国境旅游（四）违规配备使用公务用车（1）公车私用（2）私驾公车发生事故（3）私车公养（4）超编制配备公务用车（5）超标准配备公务用车（6）违规更新公务用车（7）违规借用、占用、换用企业或管理服务对象车辆（8）授意或指使下属单位超标准购置车辆（9）公务用车增加高档配置或者豪华内饰（10）租用超标准车辆供单位或个人乘坐（11）违反公务用车管理规定（12）违规将公务用车作为领导专车（13）违规悬挂或套用警用、专段号牌（14）其他违规配备使用公务用车行为（五）楼堂馆所违规问题1、一人一间办公用房，但房间面积超过规定标准2、一人二间房甚至多间办公用房（一人拿多把房间钥匙供自己使用）3、房中房（主办公房间不超标，但房间安装有暗门，把办公区和生活区分开）4、将办公用房名称改头换面，但主要是供个人办公、休息使用；5、名义上是多人占用，实际使用人数少于名义人数;（六）违规发放津贴补贴或者福利（七）违规收受礼品礼金1、收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等2、收受其他明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡等（八）大办婚丧喜庆（九）其他1、提供或接受超标准接待2、接受或用公款参与高消费娱乐健身活动3、违规出入私人会所（或具有私人会所性质的高档住宅、别墅）4、领导干部住房违规问题二、举报方式如发现以上违规违纪问题，可以通过来信、来访、来电的方式向区纪委监察局进行举报，举报须有理有据、事实清楚。

违反八项规定精神的行为类型及纪律适用当前查处的违反中央八项规定精神问题主要包括：违规公款吃喝、公款国内旅游、公款出国（境）旅游、违规配备使用公务用车、违规收送礼品礼金、大办婚丧喜庆、提供或接受超标准接待、接受或用公款参与高消费娱乐健身活动、违规出入私人会所、楼堂馆所违规问题、领导干部住房违规问题。

在性质认定上，违反中央八项规定精神问题一般属违反廉洁纪律性质，也可能违反工作纪律等其他纪律，具体性质需根据被审查人的具体行为和党纪规定作出认定。

在条款适用上，对违反中央八项规定精神问题的行为，并不是直接依据中央八项规定作出定性处理，而是依据《党纪处分条例》分则对应的具体条款。

在政策界限把握上，均以2012年12月4日中央政治局审议通过中央八项规定为时间节点，即：被审查人的相关违纪行为发生在2012年12月4日以后的，按违反中央八项规定精神问题认定；被审查人的相关违纪行为发生在2012年12月4日之前的，不作为违反中央八项规定精神问题认定，而是根据违纪行为的具体情况和当时党纪规定作出相应认定。

在纪律审查文书表述上，进一步凸显对违反中央八项规定精神问题的处理。

为推动各级党组织驰而不息地落实中央八项规定精神，建议在审理报告等纪律审查文书“主要违纪事实”中，将被审查人违反中央八项规定精神问题单独列出来，表述在“违反政治纪律行为”之后、“违反组织纪律行为”之前。

从八项规定出台以来，各级纪检监察机关加大对违反八项规定精神案件查处力度，并对案件予以通报。

根据八项规定精神，我们对违反八项规定精神行为类型的案件大体分为以下几种类型：违规修建楼堂馆所类、公款大吃大喝类、违规配备使用公车类、公款旅游类、大操大办婚丧喜庆事宜类、收送礼金礼品类、违反工作纪律类和其他类型。

下面结合中央纪委监察部网站通报的典型案例，探讨违反八项规定精神行为类型案件适用党纪条规。

一、违规修建楼堂馆所类型表现形式一：领导占有、使用办公用房超过规定的面积标准行为。

中央八项规定精神方面存在的问题及建议中央八项规定是中央政府出台的一系列措施，旨在加强党风廉政建设，规范党员干部的工作作风，遏制形式主义、官僚主义等不良现象。

尽管中央八项规定在一定程度上改善了党风政风，但在执行过程中也暴露出了一些问题。

本文将围绕中央八项规定的精神方面存在的问题进行分析，并提出相应的建议。

首先，中央八项规定强调要求党员干部要廉洁奉公，勤勉工作，但在实际执行中，一些党员干部容易表面功夫。

他们可能会在公开场合做出一些表面文章，如住普通酒店、不出国境等，但在背后却可能有违规违法行为，不正当利益交换等。

这种做法既不符合中央八项规定的初衷，也容易滋生腐败现象，破坏了党风政风。

其次，在中央八项规定的执行过程中，一些地方和单位对于规定的认识和理解存在偏差。

有的地方和单位只注重形式主义，鸡毛蒜皮之事，忽视了根本问题和关键部位，有可能走过场、应付搞表面文章，造成形式主义和官僚主义倒逼。

这样就达不到中央八项规定的效果，甚至适得其反。

要想真正解决问题，必须认真贯彻中央八项规定的精神，从源头上解决问题。

此外，中央八项规定对党员干部的精神要求是高的，但在实际执行过程中，一些党员干部对这些规定的认识和理解不够深入，甚至出现混淆是非、偷换概念，认为简单地不接受礼金、不出国出境就是廉洁奉公，而忽视了工作作风、工作态度等方面的问题。

这样做既损害了中央八项规定的威信，也影响了党员干部的形象。

针对以上问题，我认为可以从以下几个方面提出相应的建议：首先，要进一步加强宣传教育，增强党员干部的法制观念和职业操守。

中央八项规定是为了强化党风廉政建设，树立正确的工作作风，党员干部应该增强这一意识，真正做到心中有党、心中有民、心中有责。

只有加强宣传教育，引导党员干部正确理解和执行中央八项规定，才能真正达到预期的效果。

其次，要加强监督检查，建立健全问责机制。

对于违反中央八项规定的党员干部要实施严格问责，不能姑息纵容。

只有建立起权责清晰的问责机制，让违纪者受到应有的惩处，才能有效遏制不良现象的发生。

落实中央八项规定精神方面存在问题及措施范文近年来，中央八项规定精神已成为全党全军全民共同遵循的行动准则，为打赢全面从严治党的胜利保驾护航。

然而，在党中央的各项规定精神的落实方面，仍存在一系列问题，需要进行深入分析与解决。

一、落实中央八项规定精神中存在的问题1、落实缺少精准性：党中央在制定各项规定精神时，均强调要精准落实，但一些地方和单位对于规定内容的精准落实存在不足。

例如，在公款送礼问题上，一些单位未能准确把握规定精神的重点，仍然存在一些官员滥用职权、给予礼品等问题。

2、未能充分发挥榜样作用：在规定具体内容及落实情况方面，有一些地方和部门未能成为好的榜样和示范，导致行为中不够严谨，在群众中也没有起到好的示范作用。

3、政治效果不达标：尽管各地各部门在落实中央八项规定精神方面有了一定的成效，但有一些地方和单位存在政治效果不达标的问题，如有一些单位仍然存在“公费吃喝”、“公款旅游”等不正之风，影响了党在群众中的信誉和形象。

4、关注度不够高：在落实中央八项规定精神上，有一些地方和单位的关注度不够高，或对于规定精神的理解不透彻，导致执行不规范、落实不到位等问题。

5、责任追究不到位：针对于中央八项规定精神的落实问题，存在一些单位在落实上存在的不规范的现象，在对责任人进行追究时也不够到位，导致措施落实难以见效，也不利于治理腐败。

二、落实中央八项规定精神上如何解决问题1、加强对中央八项规定精神的解读和理解：应加强对中央八项规定精神的解读和理解，强调规定内容的精准落实，并合理利用官方媒体进行宣传，让广大党员和群众在道德上都不认可不合格的行为。

2、提高对中央八项规定精神落实的重视度：各地各部门应提高对中央八项规定精神落实的重视度，充分认识规定的必要性与重要性，并将其与整个行业的治理目标相对应，使其在落实过程中有更加明确和实际的发挥作用。

3、建立相应责任和惩戒机制：应建立相应的责任机制和严格的惩戒机制。

各级机关要对不遵守中央八项规定精神的机构和个人进行惩戒，并加强考核和监督。

违反八项规定精神的行为类型及纪律适用当前查处的违反中央八项规定精神问题主要包括：违规公款吃喝、公款国内旅游、公款出国（境）旅游、违规配备使用公务用车、违规收送礼品礼金、大办婚丧喜庆、提供或接受超标准接待、接受或用公款参与高消费娱乐健身活动、违规出入私人会所、楼堂馆所违规问题、领导干部住房违规问题。

在性质认定上，违反中央八项规定精神问题一般属违反廉洁纪律性质，也可能违反工作纪律等其他纪律，具体性质需根据被审查人的具体行为和党纪规定作出认定。

在条款适用上，对违反中央八项规定精神问题的行为，并不是直接依据中央八项规定作出定性处理，而是依据《党纪处分条例》分则对应的具体条款。

在政策界限把握上，均以2012年12月4日中央政治局审议通过中央八项规定为时间节点，即：被审查人的相关违纪行为发生在2012年12月4日以后的，按违反中央八项规定精神问题认定；被审查人的相关违纪行为发生在2012年12月4日之前的，不作为违反中央八项规定精神问题认定，而是根据违纪行为的具体情况和当时党纪规定作出相应认定。

在纪律审查文书表述上，进一步凸显对违反中央八项规定精神问题的处理。

为推动各级党组织驰而不息地落实中央八项规定精神，建议在审理报告等纪律审查文书“主要违纪事实”中，将被审查人违反中央八项规定精神问题单独列出来，表述在“违反政治纪律行为”之后、“违反组织纪律行为”之前。

从八项规定出台以来，各级纪检监察机关加大对违反八项规定精神案件查处力度，并对案件予以通报。

根据八项规定精神，我们对违反八项规定精神行为类型的案件大体分为以下几种类型：违规修建楼堂馆所类、公款大吃大喝类、违规配备使用公车类、公款旅游类、大操大办婚丧喜庆事宜类、收送礼金礼品类、违反工作纪律类和其他类型。

下面结合中央纪委监察部网站通报的典型案例，探讨违反八项规定精神行为类型案件适用党纪条规。

一、违规修建楼堂馆所类型表现形式一：领导占有、使用办公用房超过规定的面积标准行为。

违反中央八项规定精神问题常见表现形式2、私车公养，将私人车辆纳入公务用车管理范围，使用公款进行保养、加油等费用报销。

3、滥用公务用车，将公务用车用于私人活动，或者将公务用车借给亲友使用。

4、公务用车使用不规范，违反交通规则，超速行驶，闯红灯等。

5、公务用车保养不当，长时间不保养，或者使用不当导致车辆损坏。

6、公务用车管理不规范，未按照规定进行年检和保险等手续，或者未及时报废淘汰老旧车辆。

7、公务用车配备和使用不透明，未公开车辆配备和使用情况，或者存在非法借调、转让等问题。

中央八项规定精神的违反表现主要包括以下三个方面：一、公款吃喝、违规接待和接受宴请等问题。

这些问题包括公务接待无实质性内容、将非公务活动纳入接待范围、用公款大吃大喝、同城不接待规定被违反、接待用餐超标准、在私人会所进行公务接待等。

二、大操大办婚丧喜庆事宜问题。

这些问题包括不按规定向组织报备、收受下属人员及有利害关系单位、个人的钱物、规避检查、借机敛财等。

三、违规配备使用公务用车、私车公养问题。

这些问题包括超标准配备及使用公务用车、私车公养、滥用公务用车、公务用车使用不规范、保养不当、管理不规范、配备和使用不透明等。

这些问题的存在，严重违反了中央八项规定精神，损害了党和政府的形象，必须予以严肃处理。

七种违纪问题一、违规收送礼品礼金问题收送礼品、礼金、消费卡等可能影响公正执行公务。

公职人员利用职权或职务上的影响为他人谋取利益，本人及亲属和其他特定关系人收受对方财物。

此外，赠送明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡等，以及利用微信红包、支付宝、电子礼品卡、充值券等违规收送礼品礼金也是违纪问题。

还有以办公用品、电脑耗材、食堂用品、宣传用品、体育用品等名义，违规用公款购买礼品、土特产、购物卡、消费券、提货单等。

二、违规使用办公用房问题公职人员违反办公用房管理规定，决定或批准兴建、装修办公楼、培训中心等楼堂馆所。

还有违规新建、改建、扩建内部接待场所，对机关内部接待场所进行超标准装修或者装饰、超标准配置家具和电器。

当前落实中央“八项规定”存在问题的主要表现及治理对策中央“八项规定”出台以后，特别是开展教育实践活动以来，各级通过采取有力措施刹风肃纪，全国上下顿时面貌焕然一新，呈现风清气正良好局面。

但是，少数党员干部依然心存侥幸，变着花样吃喝玩乐，给中央“八项规定”的落实带来了新问题、新挑战。

本文以基层为视点，就当前在落实中央“八项规定”中存在问题的主要表现进行探析，并提出治理对策措施。

一、当前落实中央“八项规定”存在问题的主要表现(一)公款吃喝隐蔽化。

正出现一股兴办食堂之风，象征性交百十元可以吃一个月，原来的领导接待变成了集体挥霍;公款吃喝出现了从高档餐馆向食堂、向小饭馆、向郊区、向农家乐、向“家宴”5个转移;大单发票化小、矿泉水瓶装高档酒、吃喝款向企业下属单位转嫁。

(二)私车运转公家养。

节假日、餐馆处、风景区等公车不敢用了，私车公用公家养现象出现了;有的长期租私车，有的巧立名目将公款化为私人购车款，还有的将公车落户私人账户。

(三)公款送礼变花样。

节日不送节后送，“购+快递”大行其道，现金送礼不再时髦，电子化、络化送礼正成为趋势，余额宝、微信红包、电子预付卡、电子礼品等成为送礼新宠，需要何种名目的发票都可以开。

(四)赌博地上转地下。

部分党员干部，玩心重、赌瘾大。

地上茶室、会所风声紧，及时地上转地下，纷纷向家庭、向小区、向宾馆、向流动车船等转移;有的跟随地下赌场，赌场搬到哪里就跟到哪里赌;还有的以外出学习、考察之名到国境外赌博。

(五)公款旅游玩造假。

有的花钱买邀请，项目搞编造，护照用因私，花钱搞摊派;有的玩“自费”旅游，有的“遁形”旅游，有的以学习、培训、研讨、考察之名行旅游之实。

(六)大操大办分场次。

为了规避规定，有的化整为零多场办，有的分地办，有的分别以双方父母和本人名义分场办;有的不发请柬改发告知单，但礼照收，过后客照请。

(七)贪腐出现期权化。

在位不受贿，退位再收钱;有的与企业老板结成联盟，退休后再到企业任职或者给予股份;有的当时不收，过很长一段时间，认为风险过后再收;有的培植自己的势力，为今后谋利预留空间。

落实中央八项规定精神方面存在问题及措施落实中央八项规定精神是中国共产党中央委员会在2012年提出的一项重要政治任务。

中央八项规定精神的核心内容是，保持党同人民群众的血肉联系，减少红红脸、出出汗、下下跪现象，从根本上解决党同人民群众的利益一致性问题。

这八项规定精神包括坚决贯彻党中央八项规定精神，“四风”问题切实整改，让党员干部更好地为人民服务等。

然而，落实中央八项规定精神方面依然存在着一些问题。

首先，一些党员干部尚未真正树立起以人民利益为中心的价值观念，对待群众工作仍存在消极敷衍、应付塞责等问题。

其次，一些地方领导干部得过且过，对于中央规定的具体措施不够认真负责，导致八项规定精神在一些地方的贯彻执行并不到位。

第三，由于缺乏有效的监督机制，一些党员干部在工作岗位上出现了违规违纪行为，从而对中央八项规定精神的实施产生了一定的阻力。

为了解决上述问题，需要采取一系列措施。

首先，要加强教育培训，对党员干部进行思想道德教育和廉政教育，提高党员干部的政治意识、责任意识和服务意识。

同时，加强对党员干部的制度约束，建立健全党内监督机制，严格执行中央八项规定精神的各项规定，对违反规定的行为进行严肃处理。

此外，还需要加强对地方领导干部的督导检查，确保中央八项规定精神在各地的贯彻执行情况。

另外，还应该加强对党员干部的日常监督。

可以通过设立专门的监察机构或者由党员干部自行监督，对违反党纪国法的行为进行严肃追究。

同时，还可以通过加强群众监督，充分发挥群众的监督作用，在制约和监督党员干部行为方面发挥重要作用。

此外，还可以加强对党员干部的绩效考核，将党员干部的廉政建设情况纳入绩效考核体系，及时发现并解决问题。

同时，还应注重建立健全党风廉政建设制度，完善相关法律法规，形成推动中央八项规定精神落地实施的长效机制。

可以通过完善党风廉政建设监督体系，推行党内选举和任命制度改革，加强党员干部的监督和问责工作。

最后，还可以加强对党员干部的宣传教育工作，宣传中央八项规定精神的重要性和必要性，引导党员干部树立正确的价值观和行为准则。

违反八项规定精神情况汇报近年来，我国党风廉政建设和反腐败斗争取得了显著成效，但也不可否认，一些地方和部门在执行党风廉政建设和反腐败斗争中存在一些问题。

特别是一些党员干部在日常工作和生活中，违反党的八项规定精神的现象时有发生。

下面，我将就我所了解到的一些违反八项规定精神的情况进行汇报。

首先，一些党员干部在公款吃喝、公款旅游方面存在违规行为。

他们利用职权之便，频繁组织公款吃喝、公款旅游，严重浪费国家和人民的财力资源，严重违反了党的八项规定精神。

其次，一些党员干部在工作生活中存在奢靡享乐、追求低俗娱乐的现象。

他们热衷于高档消费、奢华娱乐，甚至沉迷赌博、色情场所，严重败坏党风政风，严重损害了党的形象和威信。

再次，一些党员干部在家庭生活中存在不正之风。

他们在家庭生活中，追求铺张浪费，过度消费，甚至以权谋私，违规占有国家资源，严重损害了党员干部的形象和威信。

此外，一些党员干部在工作中存在形式主义、官僚主义的问题。

他们工作敷衍了事，搞虚假宣传，甚至推诿扯皮，严重影响了党的形象和威信，损害了人民群众的利益。

针对上述情况，我们必须深刻认识到，违反八项规定精神的行为严重违背了党的宗旨和守纪律的要求，严重损害了党的形象和威信，严重影响了党风政风建设和反腐败斗争的效果。

因此，我们要严格执行党的八项规定，加强党风廉政建设，坚决反对和纠正违反八项规定精神的行为，切实维护党的形象和威信，保持党同人民群众的血肉联系。

为此，我们要加强教育引导，提高党员干部的思想觉悟，增强党员干部的党性原则，筑牢党员干部的思想防线。

要加强监督管理，建立健全党风廉政建设和反腐败斗争的长效机制，加大对违反八项规定精神行为的查处力度，严惩不贷，坚决震慑各类违纪违法行为。

要加强制度建设，完善党内法规制度，规范党员干部的行为，形成严密的制度笼子，让党员干部不敢、不能、不想违反党的八项规定精神。

总之，违反八项规定精神的行为是严重违背了党的宗旨和守纪律的行为，我们要切实增强政治责任感和历史使命感，坚决维护党的形象和威信，坚决维护人民群众的切身利益，努力营造风清气正的政治生态，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保障。

贯彻落实中央八项规定精神方面存在的问题2023近年来，随着中央八项规定的不断深入贯彻落实，一些问题也逐渐浮出水面。

本文将从两个方面探讨中央八项规定的贯彻落实中存在的问题，一是落实不彻底，二是层层违规现象普遍。

一、落实不彻底1.对八项规定精神的理解存在分歧一些单位甚至领导对中央八项规定精神的理解欠缺一致性，导致执行时存在偏差。

例如，一些单位将不公正待遇纳入“不接受参加各种形式的公款宴请”范畴中，从而忽略了禁止向官员送礼的规定。

这些偏差的存在会影响到八项规定精神的准确、有力落实。

2.执行力度不够八项规定是中央出台的文件，但是在地方执行时往往出现力度不够的情况。

例如，有些地方仅对领导层落实八项规定，忽略了基层干部和职工的执行情况。

一些单位对执行情况过于宽松，没有落实严格的考核制度，导致八项规定精神未能得到真正落实。

3.执行中存在监督不严、处罚不力等问题落实中央八项规定精神需要有监督和处罚的制度作为支撑，但是监督不严、处罚不力的问题在一些单位中依然存在。

很多单位仍然对八项规定精神的监督检查没有形成真正管用的制度，一些云山雾罩乃至庇护的行事风气仍然存有较多明显例证，特别是大众反映比较强烈、影响比较严重的，处罚结果标准不够严格，部分单位在考核过程中“绿灯过关”的现象甚至屡见不鲜，这都为其他单位或个人提供了腐败乃至滋长腐败的空间。

二、层层违规现象普遍1.官员公款吃喝并非绝迹中央八项规定明确规定领导干部不得以公费或者公款吃喝，但是在执行过程中，仍然反复出现这种违规行为。

一些单位把人员接待经费当成懈怠的理由而违规陪吃陪喝，甚至有些单位开出张“高档宴会发票”，虚开“会议经费”，变相用公款宴请领导干部。

2.礼品交换乱象严重礼品的交换本身没有问题，但是礼品的价值和来源却成为了存在问题的焦点。

八项规定明确禁止官员收受礼品，而在执行落实中，一些单位仍在开展所谓的“礼尚往来”活动，导致礼品乱象严重，甚至带来一系列的影响。

3.公款购买飞机票等问题八项规定还明确规定领导干部要坚决抵制奢侈浪费行为，禁止单位购买高档车辆、航空机票等。

当前火电企业违反“八项规定”的主要表现形式及治理对策研究摘要：八项规定实施以来，火电企业风气明显好转，公务接待、会议等费用有了一定程度的下降，领导干部工作作风也得到了一定程度的改进。

但是，不能否认，在执行八项规定过程中，火电企业仍然存在一些不好的苗头和倾向性问题。

为此深入探究规避“八项规定”的主要表现，为火电企业有效执行“八项规定”提供有益的参考和建议。

关键词：八项规定；火电企业；主要表现；对策一、当前火电企业违反“八项规定”的主要表现形式“八项规定”出台以来，在党和国家领导人的带头领导下，各火电企业也加大了对落实中央“八项规定”的执行力度。

在此期间，一些不正之风在一定程度上得到了有效遏制，党风政风的整治取得了初步成效。

然而，“四风”问题依然存在，呈现出新特点。

部分国有企业也频繁上演着一幕幕规避“八项规定”的“无间道”，上有政策，下有对策的一些形形色色的“智慧”规避行为和各式各样“升级版”的违规手段层出不穷，主要体现在公款吃喝、公款旅游、公车私用、电子礼品、大操大办、吃拿卡要等形式。

二、当前规避中央“八项规定”精神的原因分析（一）思想认识不到位出现规避中央“八项规定”行为，与一些党员干部思想认识问题密切相关，有的认为“八项规定”之类的制度、条例、禁令等东西是形式，凭自己以往的经验，“八项规定”只是一阵风，喊喊口号，开开会议，作秀走过场、刮阵风而已，等到风头一过，照样吃、喝、玩、乐，没有在思想上引起足够重视；还有的在作风问题、腐败问题上心存侥幸，或多或少存在特权至上、生活腐化的现象，认为耍特权、抖威风，比派头、比吃喝不算什么。

思想上没有正确认识到改进工作作风的严肃性和重要性，更不用说主动去改进工作作风。

（二）制度执行不严格一方面“八项规定”存在“软”执行现象。

部分企业制定的细则表面与“八项规定”一致，但执行起来与实际相违背，严重妨碍了“八项规定”的全面落实。

还有使得少数党员干部在贯彻落实“八项规定”阳奉阴违，竭力钻制度空子，心存侥幸，踏着红线不越线，大打擦边球，变着法子规避制度的约束，更有甚者在执行过程中喊口号、走形式，知行不一、倒行逆施，与“八项规定”精神背道而驰，说一套做一套。

违反中央八项规定精神问题常见表现形式一、违规接待、公款吃喝及接受宴请等问题1、公务接待无公函或无实质性内容的公务活动；将非公务活动纳入接待范围，安排与公务无关的宴请，用公款大吃大喝。

2、违反原则上同城不接待的规定，同一辖区内部门、单位之间公务活动用公款相互宴请。

3、违反“接待对象在10人以内陪餐人数不得超过3人，超过10人的，不得超过接待对象人数的三分之一”的规定，接待陪同人数超标准。

4、接待用餐超标准；提供鱼翅、燕窝等高档菜肴，或用野生保护动物制作的菜肴，提供香烟，省内公务接待用酒，外事、招商接待用酒没有履行审批手续。

5、在居民小区无营业执照的“一桌饭”、历史建筑、风景区内或“农家乐”等具有私人会所性质的隐蔽场所进行公务接待。

6、在机关食堂、培训中心等内部场所，违反公务接待管理规定，以工作餐名义公款吃喝或提供超标准接待。

7、接待费用报销凭证不附派出单位公函和接待审批单；审批单不如实填写，审批单未包括接待对象的单位、姓名、职务和公务活动项目、时间、场所、标准、费用、陪同人员姓名、领导签批等内容。

8、以举办会议、培训或购买办公用品等为名列支、转移、隐匿接待费开支；向下级单位及其他单位、企业、个人转嫁接待费用；在非税收入中坐支接待费用；借公务接待名义列支其他支出；违规将购买土特产、礼品等各类物品费用、发放津补贴费用在接待费中列支。

9、用公款安排旅游、健身和高消费娱乐活动。

10、公款报销本人、家人及亲友的吃喝费用；将休假、探亲、访友等私人活动列入公务接待范围，用公款支付相关费用。

11、接受管理服务对象等可能影响公正执行公务的宴请，以及不吃公款吃老板。

二、大操大办婚丧喜庆事宜问题1、婚丧喜庆事宜不按照有关规定向组织报备。

2、利用婚丧喜庆事宜收受下属人员及有利害关系单位、个人的钱物。

3、以配偶、子女等其他亲属名义操办婚丧喜庆事宜，规避检查、借机敛财。

4、化整为零，分批次、小规模、多地点操办婚丧喜庆事宜。

5、用公款支付应由本人承担的操办婚丧喜庆事宜费用。

违背中央八项规定精神问题主要表现一、违规____问题，主要包括以下类型：1.无公务的公款大吃大喝。

如私人聚会吃饭用公款报销，单位之间或内部搞公款宴请等。

2.公务接待中超标准____。

主要是费超标，用高档菜肴或酒水等。

3.违规承受管理效劳对象、下属单位公款宴请，或让其用公款报销吃喝费用。

4.到高档小区或写字楼等隐蔽场所“一桌餐”____。

5.违规在内部食堂、培训中心、驻外办事机构等内部接待场所____。

6.虚列开支公款购置高档酒水。

7.以办公用品、会议费等虚假名义公款报销餐费或将违规吃喝费用混入食堂正常开支。

8.其他违规用____的问题。

ニ、违规装备使用公车问题，主要包括以下类型:1.超标准装备公车。

2.公车私用。

3违规向管理效劳对象、下属单位或私人借车。

4.公车改革不到位，或由管理效劳对象、下属单位等派员驾车，或既领车补又坐公车等。

5.在公车相关账户或费用中报销私家车有关费用、私人开支费用等。

6.用公务加油卡给私家车加油或用于个人消费。

7.其他违背公务用车管理和使用规定的相关问题。

三、公款国内旅游同题，主要包括以下类型:1.虚构名目公款旅游，主要以考察调研、招商引资、培训、奖励等名义，打着公务的幌子旅游。

2.借公务之机公款旅游，主要是擅自改变行程、绕道或延长时间旅游。

3承受管理效劳对象、下属单位等公款安排的旅游，或由其报销旅游费用。

4.其他用公款旅游的违纪问题。

四、公款出国(境)旅游问题，主要包括以下类型:1.虚构名目公款出国(境)旅游，主要以考察调研、招商引资、培训、奖励等名义，打着公务的幌子旅游。

2.借公务之机公就出国(境)旅游，主要是擅自改变行程、绕道或延长时间旅游。

3.承受管理效劳对象、下腐单位等公款安排的出国(境)旅游，或由其报销旅游费用。

4.其他用公款出国(境)旅游的违纪问题。

五、违规收送礼品礼金问题，主要包括以下类型：1.节日期间或日常往来中违规收送礼品礼金。

既包括公款的，也包括私款的。

全国违反八项规定通报近期，党中央对全国党员干部违反“八项规定”问题进行了通报，涉及范围广泛，问题多样化。

以下是本次通报的主要情况：一、公车私用问题全国共有154名党员干部被通报，存在公车私用问题，其中80%的情况是与亲朋好友出行或者私人旅游有关。

此外，部分干部存在频繁加油、违规停车等问题，严重浪费公共资源，损害了党员干部形象。

二、接受礼金问题全国共有97名党员干部被通报，存在接受礼金问题。

大部分情况都与公务活动有关，如参加会议、接待重要访客等。

此外，还有干部接受商人的送礼、接受下属的礼品以及利用职权为亲友谋取利益等问题。

这种行为严重影响了党员干部清正廉洁的形象。

三、公款吃喝问题全国共有84名党员干部被通报，存在公款吃喝问题。

这些干部在公务接待、重要会议期间进行高档餐饮消费，部分干部还存在借机敛财、索取回扣等问题。

这种行为严重损害了党员干部廉洁自律的形象。

四、违反公务接待规定问题全国共有61名党员干部被通报，存在违反公务接待规定问题。

这些干部未严格按照规定的标准进行接待，存在超额消费、超标准接待、虚报冒领等问题。

这些做法浪费了公共资源，损害了党员干部的形象。

五、乱发红包问题全国共有29名党员干部被通报，存在乱发红包问题。

这些干部在特殊时期或者重大节日时，未按照规定发放红包，有的干部还存在选择性发放、超额发放、存在偏向等问题。

这种行为严重破坏了党员干部廉洁自律的形象。

六、越级申报问题全国共有17名党员干部被通报，存在越级申报问题。

这些干部在工作中，提出不符合自身职责、权限的申报，存在为自身谋取不当利益的问题。

这种行为影响了干部队伍的正常运转，损害了党员干部形象。

七、违规借款问题全国共有13名党员干部被通报，存在违规借款问题。

这些干部借用单位公款、私人资金等，用于个人购物、旅游等，存在借款金额高、无偿借款等问题。

这些行为严重损害了党员干部廉洁自律的形象。

八、违规占用公共资源问题全国共有9名党员干部被通报，存在违规占用公共资源问题。