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2024年律师工作心得总结我是一名具有执业资格的律师，在执业过程中，我始终与____以及全国律师协会对律师行业的各项要求保持高度一致，并在省司法厅和省直律协的坚强领导下，严谨、认真地履行自己的职责，严格自我要求，恪守职业道德和执业纪律，业务上取得了显著的成就，律师业务也实现了新的发展。
现将具体情况分项总结如下：一、执业活动中遵守宪法、法律、法规和规章，以及职业道德、执业纪律和行业规范，履行法定职责情况在执业过程中，我始终坚守宪法和法律的底线，严格遵守职业道德、执业纪律和行业规范，以执业为民为宗旨，切实维护委托人的合法权益。
我严格遵守《律师事务所内部管理规则》及本所的各项管理制度，并积极参与制度的修改与完善，提出建设性意见。
在办理案件时，我始终秉持诚实信用原则，清晰明确地告知委托人各项权利及可能面临的风险，避免为谋取业务而误导当事人或作出虚假承诺。
我从未私自接受委托和收费，也未收取过任何额外报酬，更未瞒报、少缴代理费。
我坚决抵制采用贬损、诋毁、降低收费标准等不正当手段进行业务竞争的行为，始终按业务操作规程办理案件，确保不损害国家、社会和当事人的合法权益。
在与法官、检察官、仲裁员或其他工作人员的交往中，我严格遵守职业道德规范，从未在非工作场所进行会见，也未有过请客送礼或指使当事人送礼的行为，更未假借他人之名向当事人索要财物。
我坚决反对向司法机关出示虚假材料等弄虚作假的行为，始终维护律师职业的尊严和形象。
二、遵守律协章程、履行会员义务情况在执业过程中，我严格遵守律师协会章程的各项规定，积极履行会员义务，主动参与律协组织的各项活动，并按时参加各种律协会议及培训，不断提升自己的专业素养和综合能力。
三、办理业务数量、类别和服务质量，以及办理“三类案件”情况（此部分需根据具体数据进行填写，因原文未提供相关数据，故无法直接改写。
）四、履行法律援助义务、社会服务及参与公益活动情况1. 履行法律援助义务情况由于我执业时间尚不满三年，目前尚未接到指派承担法律援助义务的任务。
【导语】⽆忧考搜集的范⽂“律师实习报告【三篇】”，供⼤家阅读参考，查看更多相关内容，请访问实习报告频道。
律师实习报告【⼀】 ⼀、做⼈处事⽅⾯ 杰凯律师事务所规模很⼩，只有两名执业律师，⼀名实习律师，⼀名实习律师，⼀名⾏政⼯作⼈员(兼律师助理)。
不过⼩所有⼩所的好，⼩所的机构和运作都⽐较简单，案件所涉及的法律关系简单，适合我这种没有多少实务经验的⼤⼆学⽣，⽽且对于实习⽣⽽⾔，可以接触到不同类型的案件，⽽且有时候⼈⼿不够的时候，可以直接参与办案。
律师助理实习报告由精品学习提供! 执业律师平时都很忙，忙于与当事⼈沟通、取证、跑法院、查资料，很少会⼿把⼿带实习⽣，我们实习⽣想学点东西并完成律师交付的任务，必须从实习律师、律师助理⼊⼿，虚⼼求教，⽤⼼观察。
所以，和实习律师、律师助理乃⾄⾏政⼈员搞好关系是⾮常重要的，⼀⽅⾯，可以为⾃⼰营造⼀个和-谐的⼯作环境和如鱼得⽔的⼈际环境，另⼀⽅⾯以真⼼取得他们的信任以后是真的可以从他们⾝上学到很多，⽆论是从专业技能上还是从做⼈处事上，他们会毫不吝啬地提醒和指点。
如何才能取得他们的信任呢?我的⼼得是不怕吃亏，多帮忙做事，主动关⼼他⼈，感情投资，攻⼼为上。
⽐如，主动⼀点帮实习律师做事，分担他们的任务，他们往往会很愿意教我们实习⽣做事，⼀来我们实习⽣确确实实可以减轻他们的⼯作量，⼆来他们实习当学⽣当惯了，转换⾓⾊当⽼师能带给他们成就感和荣誉感，所以他们也很愿意教给我⼀些事务上的东西，⽐如各种起草合同要注意的地⽅，怎样去理顺案件中的法律关系等;再如。
帮律师助理⼲些琐碎的杂物，我在事务所实习的时候，就是有空的时候常帮律师助理打印⼀些⽂件、去银⾏交诉讼费之类的杂务。
久⽽久之，律师助理对我也有点⼼存感激，当我在完成律师交付的任务有困难的时候，她也会主动为我跟进，给我提点。
⼆、在专业的务实⽅⾯。
1、学会了如何理顺和分析⼀个案件的法律关系。
社会⽣活千姿百态、复杂多样，发⽣在社会⽣活当中的案件往往也会纷繁复杂，如何在各种头绪万千的复杂案件中理顺其所涉及到的法律关系，就显得⾮常关键，这需要我们在千丝万缕中抽丝剥茧，提取出最主要的法律关系，然后适⽤最恰当、对当事⼈最有利的法律条⽂。
2023标准版律师工作岗位职责模板（10篇）2023标准版律师工作岗位职责模板篇1一.律师助手的主要工作律师助手是合伙律师及资深律师的秘书与助手，其主要工作大致包括以下几个方面：1、接待工作：律师助手应做好来访客户及其他客户的接待工作。
如果合伙律师不在办公室，应及时与合伙律师联系，并根据指令安排好客户，包括安排休息、等候、地点、茶水、赠送宣传资料等，并可根据合伙律师的要求，做一些前期法律服务工作。
律师助手接待客户之工作要点客户送达资料签收资料、交换名片或记下客户的联系地址、邮编、电话,电子信箱等。
询问并记录客户的要求茶水及时通知合伙人(指导老师)2、客户上门咨询①、询问客户是否与指导老师预约咨询。
②、如指导老师在事务所正忙，可委婉告知客户稍作等候，并致歉意。
③、如指导老师外出及时联系、并告知稍作等候或改日会晤致歉意。
④、根据指导老师指令，代为咨询或记录客户的咨询内容及联系地址、电话等。
对客户尊重、热情衣冠得体、言辞文明咨询注意方式及措词。
3.客户与律师会晤为指导律师准备会晤资料及提纲。
安排会晤场所、茶水等。
参与会晤及做好详细记录。
整理、打印会谈纪要。
会谈记录要完整、全面、并突出重点。
添加茶水、提供纸张笔墨。
4、文本收发管理工作。
文本收发工作包括电话记录，收发传真、电脑信息库工作、制作文本、信息库、对字处理工作、格式合同、收发法律文本、收发电子邮件等。
a.电话记录(包括于客户电话联络及客户来电)根据指导律师指令，与客户联系、告知指导律师的意见、记录何时何地并告知客户、接听电话记录客户姓名、职务、电话等接听客户来电：记录A、来电号码B、客户姓名、联络地址、联系方式C、客户告知的内容及要求应将客户来电内容及时通知合伙人或指导律师b.收发传真收发传真应将传真件登记在册。
发送的传真件应确认客户已收悉。
发送的传真件应备份拷盘。
及时归档并通知合伙人或指导老师c.收发法律文本助手送达。
应持送达资料清单、由接受客户签收。
法务部岗位及职责范围法务部工作指引一、法务部职责1.参与决策，为公司的运营、管理决策提供法律上的可行性、合法性分析和法律风险分析。
2.预防纠纷1）协助公司高层及各部门建立、完善各项规章制度、对公司及各部门中容易出现漏洞加强管理、逐步建立完善的监督约束机制。
2）审查、修改、会签合同、协议、协助和督促公司对重大合同、协议的履行。
3）参与公司运营管理，提出减少或避免法律风险的措施和法律意见。
3.解决已发生的法律问题1）处理或委托律师事务所专业律师处理公司及各部门诉讼案件、仲裁案件、劳动争议仲裁案件等诉讼和非诉讼法律事务。
2）与各部门配合处理公司重大或复杂债权债务的清理和回收工作。
4.搜集、整理、保管与公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料，负责公司的法律事务档案管理。
5.提供法律问题咨询，负责制订公司的各类法律文件。
6.处理公司高层交办的其他事务。
二、工作流程1、合同类业务：部门负责人拟定/送审/修改通知→与当事人沟通（合同目的、合同背景及要求）→业务部门发起业务请示报告→合同拟定/审查/修改（目的性、完整性、明确性、合法性、风险程度等方面）→提交结果→业务部门再次反馈修改意见（如有）→确定并发送定稿邮件，由法务部发出pdf合同版本—业务部门持pdf合同版本走盖章流程—履行合同--反馈（范本化/相关问题处理）公司有关部门对外签订的合同（除劳动合同）外，一律要将复印件留存法务部，作为公司法律档案，长期保存。
____合同发起部门注意事项1）在递交法务部之前，首先申请部门应进行初步审查。
审查合同中的空白信息是否填写完整，如我方及对方的名称、地址、联系人、对方法定代表或授权人是否签字盖章等。
合同中标明有附件的要提供附件并盖章。
2）对于垄断、银行等制式不能修改的合同，要在报告中有明确说明。
3）是否为续签合同，若为续签，则核对是否与之前签订的合同有部分或版本的不同；若非续签合同，则可询问法务部是否有类似合同版本可以使用；4）若该合同为从合同（如：补充协议、担保合同等），应将主合同一并发送给法务部，为便于审查修改，应发送word清洁版本；5）与合同相对方为初次签订合同的，应当查看对方的营业执照，并留存复印件，以便法务部核查；6）合同相对方的签字人一般应为企业的法定代表人，若非企业法定代表人签字的，应当查看是否取得相对方的书面授权。
律师事务所业务拓展预案第1章市场分析与目标定位 (4)1.1 市场环境分析 (4)1.2 竞争对手分析 (5)1.3 目标客户群体定位 (5)1.4 业务拓展目标设定 (5)第2章业务领域选择与规划 (5)2.1 业务领域选择原则 (5)2.2 主营业务领域规划 (6)2.3 潜在业务领域拓展 (6)2.4 业务组合策略 (6)第3章团队建设与人才培养 (6)3.1 人才选拔与招聘 (7)3.2 人才培养与激励 (7)3.3 团队组织结构优化 (7)3.4 专业技能提升与培训 (7)第四章营销策略与品牌建设 (8)4.1 营销渠道拓展 (8)4.1.1 与相关行业建立合作关系：积极与金融机构、企业协会、商会等组织建立战略合作关系，实现资源共享，扩大业务范围。
(8)4.1.2 举办专业讲座和培训：定期举办法律讲座和培训活动，吸引潜在客户参加，提高律所知名度和专业形象。
(8)4.1.3 加强线下宣传和推广：通过户外广告、地铁广告、公交车广告等方式，加大律所在目标市场的曝光度。
(8)4.1.4 拓展区域市场：根据律所业务发展需求，有计划地进入新的区域市场，设立分支机构或合作机构。
(8)4.2 网络营销策略 (8)4.2.1 优化官方网站：对律所官方网站进行优化，提高用户体验，增加在线咨询、案例分享等功能，方便潜在客户了解律所。
(8)4.2.2 搜索引擎营销：通过关键词优化、付费推广等方式，提高律所在搜索引擎中的排名，增加曝光度。
(8)4.2.3 社交媒体营销：利用公众号、微博、抖音等社交媒体平台，发布法律知识、案例分享、行业动态等内容，提高关注度和传播力。
(8)4.2.4 网络合作与推广：与知名法律网站、论坛、博客等平台建立合作关系，进行内容互换、广告投放等推广活动。
(9)4.3 品牌形象塑造 (9)4.3.1 统一视觉识别系统：设计符合律所特点的LOGO、标准字、标准色等视觉元素，形成统一的企业形象。
律师业务年度个人工作总结转眼间，____就要挥手告别了，在这新年来临之际，回想自己半年多所走过的路，所经历的事，没有太多的感慨，没有太多的惊喜，没有太多的业绩，多了一份镇定，从容的心态。
在这____个月多的时间里有失败，也有成功，遗憾的是;欣慰的是;自身业务知识和能力有了提高。
首先得感谢公司给我提供了那么好的工作条件和生活环境，有那么好的，有经验的老板给我指导，带着我前进;他们的实战经验让我们终生受益，从他们身上学到的不仅是做事的方法，更重要的是做人的道理，做人是做事的前从____月开始进入公司，不知不觉中，一年的时间一晃就过了，在这段时间里，我从一个对产品知识一无所知的新人转变到一个能独立操作业务的业务员，完成了职业的角色转换，并且适应了这份工作。
业绩没什么突出，以下是一年的工作业务明细：进入一个新的行业，每个人都要熟悉该行业产品的知识，熟悉公司的操作模式和建立客户关系群。
在市场开发和实际工作中，如何定位市场方向和产品方向，抓重点客户和跟踪客户，如何在淡旺季里的时间安排以及产品有那些，当然这点是远远不够的，应该不断的学习，积累，与时俱进。
在工作中，我虽有过虚度，有过浪费上班时间，但对工作我是认真负责的。
经过时间的洗礼，我相信我会更好，俗话说：只有经历才能成长。
世界没有完美的事情，每个人都有其优缺点，一旦遇到工作比较多的时候，容易急噪，或者不会花时间去检查，也会粗心。
工作多的时候，想得多的是自己把他搞定，每个环节都自己去跑、我要改正这种心态，再发挥自身的优势：贸易知识，学习接受。
不断总结和改进，提高素质。
自我剖析：以目前的行为状况来看，我还不是一个合格业务员，或者只是一个刚入门的业务员，本身谈吐，口才还不行，表达能力不够突出。
根源：没有突破自身的缺点，脸皮还不够厚，心理素质不过关，这根本不象是我自己，还远没有发掘自身的潜力，个性的飞跃。
在我的内心中，我一直相信自己能成为一个优秀的业务员，这股动力;这份信念一直储藏在胸中，随时准备着爆发，内心一直渴望成功。
文件制修订记录江苏省律师协会律师从事合规法律服务业务指引第一章总则第一条制定目的为了指导和规范律师开展合规法律服务，促进企业依法合规经营，切实防范化解企业合规风险，促进国民经济持续健康发展，根据国家法律法规，国资委、发改委等部门制定的相关文件，以及相关国际规则，结合律师工作特点，制定本指引。
第二条合规法律服务合规法律服务是指，律师通过研判企业的商业行为，在掌握国内外有关法律法规、国际组织规则、监管规定、企业所在行业和业务领域的合规要求、商业惯例和道德规范，企业依法制定的章程及规章制度等的基础上，出于帮助企业预防、识别、评估、报告和应对合规风险的目的，提供的咨询、代理等专项法律服务和顾问服务。
第三条词语释义1. 合规：指企业及员工的经营管理和从业行为符合有关法律法规、国际组织规则、监管规定、行业准则、商业惯例和道德规范，以及企业依法制定的章程及规章制度等要求。
《中华人民共和国公司法》第五条规定：“公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。
”体现了国内法对公司合规的要求。
在全球化语境下，法律和行政法规不仅指中国的法律和行政法规，还包括国际组织规则、公司经营行为涉及国家的法律和行政类法规等。
社会公德和商业道德，是指在全球范围内普遍通行的社会公德和商业道德；这一类道德标准，集中体现为国际组织对于公司道德标准的指引性文件。
例如经济和合作发展组织（OECD）颁布的《内部控制、道德和合规的良好做法指引》。
合规，要求公司在践行上述规定时，体现主动性。
也因此，要求公司将合规做到全面覆盖、强化责任、协同联动、客观独立。
合规，是公司承担社会责任的核心内容之一，具体体现为公司对于利益相关者，包括中小股东、员工、债权人、消费者和社会公众利益的关注。
公司的社会公益活动，仅仅是公司承担社会责任的一部分，是公司关注社会公众利益的具体表现。
2. 合规风险：是指企业及其员工因不合规行为，引发法律责任、受到相关处罚、造成经济或声誉损失以及其他负面影响的可能性。
律师集中培训心得体会及收获7篇律师集中培训心得体会及收获7篇如何写好律师集中培训心得体会及收获看看吧。
心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。
以下是小编给大家带来的律师集中培训心得体会及收获，希望可以帮助到大家！律师集中培训心得体会及收获篇12023年6月下旬，作为一名实习律师，我有幸参加了由河北省律师协会组织的“2023年度省直律师事务所实习人员培训班”，经过短暂而又充实的学习、培训，使自己对律师这个行业有了更深一步的了解，也使自己对自己的律师执业生涯有了更清晰的定位。
相信;这次培训也许不是自己最幸福的时光，但必定是自己最怀念的一段时光！在开班仪式上，河北省律师协会李益民会长首先从整体上给我们介绍了律师行业的现状，并提出律师队伍的“规模化、专业化”是未来的发展方向。
同时，李会长告诫我们作为实习律师，更应该守住底线，强化自己的自律意识和风险防范意识，在未来的航程上，最危险的并不是漩涡、暗礁、惊涛、骇浪，而是古希腊神话中的塞壬女妖，她用迷人的歌声诱惑那些无畏且高明的水手，最终导致过往船只触礁沉没，而船员则成为塞壬的腹中餐。
紧接着，我们开始了这次培训班的具体课程。
从国家的大政方针政策层面，我们学习了_，使自己能够从新的视角来学习、把握国家的方针、政策，进而使自己的业务发展方向能够始终与国家的需要保持一致，为建设中国特色社会主义现代化法治国家贡献出自己的一份力量。
从具体的律师业务层面，我们不仅接受了民事法律业务、刑事法律业务等专业知识、专业思维模式的训练，更重要的是进一步强化了律师执业纪律和职业道德在我们执业过程中的地位，使自己的风险防范意识、自我保护意识警钟长鸣，做到守住底线、不触红线。
除此之外，在这次培训班中，河北省律师协会还为我们实习人员准备了两场盛宴：一是律师行业的新兴业务介绍，即涉外法律业务介绍；二是优秀律师的经验分享。
通过参加这两场盛宴活动，开阔了自己的视野，使自己能够站在更高的平台上审视自己的能力，更好的规划自己的律师执业生涯；通过各位前辈的指导和经验分享，还有助于使自己实现弯道超车，寻觅到通往成功之路的捷径。
公司律师怎么培训计划公司律师的工作职责包括但不限于处理法律事务、撰写法律文件、提供法律咨询等，因此需要具备较高的法律素养和专业技能。
为了提升公司律师的工作能力和专业水平，制定一套科学的培训计划至关重要。
下面是一套完整的公司律师培训计划，旨在提升公司律师的专业能力和业务水平。
一、培训目标通过培训，提高公司律师的法律意识和专业技能，增强其解决复杂法律问题的能力和业务水平，使其能够更好地应对公司法律风险、为公司提供更有力的法律支持。
二、培训内容1. 法律知识的学习与拓展（1）深入学习公司相关法律法规和政策，包括公司法、劳动法、合同法、知识产权法等，以及与公司主营业务相关的特殊法律。
（2）了解国际法律和国际贸易法律的基本原理和相关规定，提高对跨国公司法律事务的处理能力。
2. 法律实务技能的培训（1）撰写和审查公司合同、协议等法律文件（2）了解公司法务实践中的案例、规范和经验，提高处理法律事务的能力（3）学习法律研究方法和案例分析技能，提高解决复杂法律问题的能力（4）学习如何应对公司诉讼和仲裁等复杂法律纠纷3. 专业素养的提升（1）学习公司律师的职业道德规范和法律职业操守（2）培养律师的团队协作能力和沟通表达能力（3）提高律师法律风险意识和危机处理能力三、培训方式1. 理论学习（1）邀请法学院教授或法律专家授课，进行专业法律知识的系统学习（2）组织律师参加法律研讨会、专题讲座等，提高对新法律法规的了解和理解2. 案例分析（1）组织律师团队进行法律案例分析和讨论，提高解决法律问题的实务能力（2）邀请资深律师分享法律实务经验、交流法律案例，激发律师专业兴趣和学习欲望3. 课外实习（1）鼓励律师参与公司相关业务的法律事务处理和咨询，提高实操能力（2）组织律师参加外部实习和社会实践，拓宽法律视野和经验积累四、培训评估1. 考核评估（1）定期组织考试，测试律师的法律知识和实务技能（2）评定律师在实际工作中的法律风险防范能力2. 绩效评价（1）通过律师日常工作绩效评价，反映律师在法律事务处理能力和专业水平上的提升（2）聘用第三方机构或专业人士对律师的综合能力和业务水平进行评价五、培训成效1. 提高公司律师的法律专业水平和实务能力，使其更好地为公司提供专业的法律支持和服务2. 促进公司律师团队的整体提升，增强团队的协作和竞争力3. 为公司法律风险防范和法律合规工作打下坚实的基础六、培训持续性1. 持续跟踪和分析公司律师的法律学习和实务能力情况，做好培训记录和个人档案管理2. 不断调整和改进培训计划，根据员工的实际需求和行业发展动态，及时更新和调整培训内容和方式3. 组织律师定期参加法律培训和业务技能提升课程，保持专业知识的更新和学习动力综上所述，公司律师培训计划旨在提高律师的法律专业素养和实务能力，增强律师团队的整体实力，为公司的法律合规和风险防范工作提供有力的保障。
公司律师工作开展情况报告【8篇】律师（lawyer）是指接受委托或者指定，为当事人提供诉讼代理或者辩护业务等法律服务的人员。
律师须通过法律职业资格考试并依法取得律师执业证书方可执业。
以下是小编整理的公司律师工作开展情况报告，仅供参考，大家一起来看看吧。
公司律师工作开展情况报告篇1我在执业过程中能够遵守宪法、法律、法规和规章，遵守律师协会章程和本所的各项管理制度，在代理案件过程中，能够坚持以事实为依据，以法律为准绳的原则，严格以维护法律的正确实施为目的，遵守律师职业道德，执行法律和行为规范，依法履行律师职务，工作认真踏实，业务精益求精，注重办案质量和服务水平。
律师职业是专业性和实践性都很强的一项法律工作，为能更好地为社会和当事人服务，我努力加强业务学习，不断更新业务知识，认真完成每年律师继续教育培训业务，履行律师协会章程规定的各项义务，积极运用所掌握的法律知识和服务技能，提高自己的执业能力和水平，依法维护委托人的合法权益，在办理法律援助案件过程中，坚持“维护法律，热情服务，扶贫济弱，匡扶正义”的法律援助基本原则，结合法律援助工作自身的特点，积极维护法律援助对象的合法权益，只有这样，才能体现社会主义法治的优越性，才能取得法律援助效果和社会效果的双赢。
在今后的工作中，我仍将坚持诚信为本，坚持维护法律尊严的目的，争做一名政府放心，委托人满意，维护国家法律和社会正义的优秀律师。
公司律师工作开展情况报告篇2望着杯中的热茶冒出的缕缕热气，这寒冷的冬日也显得那样温暖。
时间过的真快，又到了一年的年终岁尾了，岁末新年的钟声不可阻挡的即将敲响，回顾这一年的工作，我感慨颇多，从中更加深刻的体会到从事法律工作的百般艰辛。
作为一名执业律师，值得一提的当属通过在律师队伍中开展警示教育活动上所学到和理解的东西。
通过开展警示教育的活动，我更加坚信律师在执业过程中，要始终坚持法治理念，时刻牢记作为一名法律工作者所肩负的执业使命。
在大是大非问题上，我们律师应该立场坚定，坚持正确的方向。
《律师实务》试题及参考答案律师实务考试试题及参考答案一、单项选择题1、在处理敏感性案件时，律师应当依据（）原则，切实维护当事人的合法权益。
A. 公正 B. 公平 C. 诚信 D. 严谨答案：A2、下列选项中，不属于律师非诉讼业务的是（） A. 起草合同 B. 提供法律咨询 C. 代理申诉 D. 代理各类仲裁答案：C3、在我国，律师的执业机构是（）。
A. 律师事务所 B. 律师协会 C. 司法行政机关 D. 人民法院答案：A二、多项选择题1、律师的法律服务范围包括以下哪些方面？（） A. 诉讼业务 B. 非诉讼业务 C. 调解业务 D. 仲裁业务 E. 外交业务答案：ABD2、下列哪些属于律师的非诉讼业务范围？（） A. 为公司收购案提供法律咨询 B. 代理申诉C. 代理各类仲裁 D. 执行仲裁裁决 E. 出具法律意见书答案：BCE三、简答题1、简述律师在法治国家建设中的作用。
答案：律师在法治国家建设中的作用表现在以下几个方面：（1）律师是法治社会的法律工作者，是社会生活和政治生活中的重要力量；（2）律师是法律和社会知识的传播者，是法律理念的宣传者；（3）律师是法治国家的重要权利主体；（4）律师是促进司法公正和效率的重要力量。
2、请简述律师在诉讼业务中的职责。
答案：律师在诉讼业务中的职责包括：（1）为当事人提供法律咨询；（2）接受委托，担任代理人，参与诉讼活动；（3）根据案情，提出犯罪嫌疑人、刑事被告人辩护意见；（4）为当事人提供刑事附带民事诉讼代理服务；（5）为当事人提供行政诉讼代理服务；（6）为当事人提供仲裁和其他诉讼代理服务。
四、论述题请论述律师在社会主义市场经济建设中的作用。
答案：律师在社会主义市场经济建设中的作用表现在以下几个方面：1、律师是社会主义市场经济秩序的维护者。
市场经济是一种法制经济，要求各市场主体必须严格遵守法律规范，而律师可以为市场主体提供合法性的判断和规范性的建议，帮助市场主体防范法律风险，维护市场秩序。
公司法务实习报告范文公司法务实习报告范文精选3篇（一）公司法务实习报告一、实习背景和目的我在XX公司进行了为期3个月的法务实习。
我选择这个实习机会是因为我对公司法务工作充满兴趣，并希望通过实习了解公司法务部门的运作和实际操作。
通过实习，我希望能够提升自己在法律实践方面的能力，增加实际经验，并更好地了解公司法务工作的职责和挑战。
二、实习内容和过程1. 阶段一：熟悉公司法务部门工作在实习的开始阶段，我参观了公司法务部门的办公环境，并与部门的同事们进行了介绍和交流。
他们向我详细介绍了公司法务部门的职能和工作内容，以及部门内部的工作流程和组织结构。
通过这一阶段的工作，我对公司法务部门的职责和工作流程有了初步了解，并对接下来的工作有了更明确的认识。
2. 阶段二：参与日常法务工作随着我对公司法务部门的了解，我开始参与日常的法务工作。
其中包括：起草和审核合同、撰写法律意见书、参与公司内部的法律培训等。
通过参与这些工作，我学习到了实际操作的技能，比如如何起草清晰明确的合同条款，如何进行合同的评审和修改等。
我还学习到了如何应对紧急情况和危机处理，比如在某个合同纠纷中，我与部门同事一起参与了协商和解决方案的制定。
这一阶段的实习使我更加了解公司法务工作的真实情况和挑战。
3. 阶段三：参与特定项目的处理在实习的末期，我有幸参与了公司内部一个重要的法务项目的处理。
这个项目涉及到公司与供应商之间的合同纠纷，需要我们进行全面的调查和证据收集，并与供应商进行协商以达成和解。
在这个项目中，我深入了解了公司法务部门在处理复杂纠纷时的策略和技巧，同时也感受到了解决实际问题的挑战和压力。
通过参与这个项目，我收获了很多实践经验，并在团队合作和问题解决方面提升了自己的能力。
三、实习心得和体会通过这次法务实习，我深刻感受到了公司法务工作的重要性和挑战。
在实习过程中，我不仅学到了很多专业知识和实际操作的技能，还培养了解决问题和合作工作的能力。
实习律师培训课程纪要(5月20)公司业务基本技能(非诉业务)----张晓森讲座（上）宝丫头整理并加入个人理解一．律师选择什么样的专业方向?可以结合学术背景,但是由于知识更替\个人兴趣\性格原因,我们会有不同的选择.本次老师主要阐述非诉公司律师的相关知识结构和经验作为非诉律师:要安于寂寞,与诉讼律师不同,非诉律师出名机会不多,不受媒体追捧.公司法律业务的水很深,要求律师的素质很强.二．公司的要素和相关情况公司的类型:公司法项下的公司;外商投资法项下公司;合伙企业法;事业单位挂靠的公司;企业法项下的军工企业(有限合伙类的公司,作私募时常用.允许有限公司和股份公司作为有限合伙人进入企业)公司的要素分为:静态和动态静态要素: 工商登记上的事项;治理结构;实际控制人----特点:相对稳定,变化需要程序例如: 在变更静态要素时,先考虑工商登记要变------需要董事会决议-----需要开董事会---开会就要提前通知或公告(由一个点推开来,前后推进,切勿一叶障目)动态要素: 现金流+净资产+盈利能力+会计报表+关联关系+债务+核心竞争力动态要素,虽然看似与律师业务相关不大,但是特别重要,是很多业务的基础.例如:并购一定会看现金流和会计报表,研究核心竞争力具体要素包括:1.股东和实际控制人(考察人数和什么人;律师见到的当事人是否是公司里有决策权的股东)2.盈利模式(主营业务)---主营业务突出是IPO和发债的重点考虑条件3.净资产---要深入考察，动态来看（小心大宗负债）4.管理层----上市时考察；并购时考察（公司章程中常有金降落伞计划即高管人事安排保障情况）5.职工：IPO（首发债券）；M&A（并购）；改制；主辅分离时常常遇到职工持股妨碍IPO；并购改制时裁员问题6.公司治理结构三．公司业务的左邻右舍投行；会计；评估既要合作又要斗争，如果会计都按会计规则处理完美，则意味着他们把问题抛给了律师，所以大家要互相妥协，莫一边倒。
内容回顾：（一）律师公司业务律师业务：为客户的交易或者股东权益交易提供法律服务。
服务的对象是持有或者准备持有公司权益的主体。
（二）律师的使命1. 确保投资交易持久的安全性（1）你服务的这项投资业务不能够被任何管制法律法规认为无效或者有瑕疵①从实体和程序上不能和现行的任何法律、法规、规章乃至生效的司法判决所确认的规则相冲突；②从实体和程序必须符合所有规则所确认的最低的条件。
（2）这项交易本着自由心证和善意第三人的心态来判断这是一个公允的交易（3）这项交易不能受到来自任何第三方的限制或者禁止2. 保证这项交易持续的可执行性（三）方法论：律师怎么来做公司业务首先，把公司分解成四个要素：1．股东和实际控制人2．主营业务（1）资质（2）这项主营业务通过具体活动能够给公司带来合法有效的资产（3）确定业绩的真实有效性3．净资产4．管理当局和员工如果律师对公司的这四个要素都能够非常清楚地了解的话，我们在做公司业务的时候就会了然于心：第一，你做公司业务的第一个工作就是尽职调查，了解目标公司。
靠什么来了解？就是靠这四大要素。
第二，你进一步会发现，公司业务或者客户做交易，最终做了什么事，就是做了这四个要素的组合或者重新组合。
你设立公司就是组合这四个要素，如果你做公司变更或者注销、消亡、破产，就是重新分配处置这四个要素。
第五章公司设立业务当律师接受一个要设立公司的客户委托的时候，你首先心里面要列一个表，这个表列5项：（1）出资各方设立公司的宗旨；（2）确认他们能够达成什么样的交易安排；（3）判断各方的风险承受能力；（4）帮助识别交易的技术可行性；（5）准备制作什么样的法律文件。
一、识别出资各方设立公司的宗旨企业出资人分为四种：（一）产业投资人产业投资人通常都是一些有社会抱负、有社会责任感的人，通常他们常说的口头禅是“不太在乎挣钱，我想做点事”。
最大的产业投资人是国家。
国家有两种角色，一种是现在比较认可的新加坡模式，把整个国家财产当做一个经营体，这个经营体的打理者叫“淡马锡集团”。
这个模式到现在为止尤其在经济危机发生以后引起全世界都效仿，包括美国。
美国是高度自由资本主义社会，出现经济危机以后，它所采取的做法就是把可能引发整个产业结构风险的那些企业国有化，由国家作为产业投资人来打理。
产业投资人的特点：它投资是为了主导一个生产要素的平台，即形成一个公司，然后控制和引导这个平台，即这个公司向社会公众提供产品或者服务。
它通过这个公司向消费者卖产品或者提供服务使公司赚钱，然后通过公司分配利润，实现它投资增值的目标。
这是产业投资人最本质的特点。
产业投资人在整个社会产业发展中起到了主导作用，这类投资人通常是企业的实际控制主体。
（二）战略投资人战略投资人有一个特点，它试图一直伴随产业投资人成长，但是它不试图控制这个企业，它希望达到三个目的：1．企业分红了，产业投资人分“大头”，它分“二头”；2．在企业经营过程中，希望能够创设一些关联交易的机会，使得自己的企业和被投资的企业有一些关联交易；3．希望能够被投资的企业对自己企业的产业链的延伸和发展起到作用。
（三）财务投资人财务投资人不关心企业卖什么、买什么，能赚多少钱，也不关心关联交易。
它关心的是36个月之后，或者36个月至46个月之间，这个投资是不是有希望以更高的价格（一般是以10倍为计量单位），把“接力棒”导到下一手。
财务投资人从70年代末在硅谷兴起，最盛兴就是90年代以互联网和生物科技为标志，到现在为止，在新兴国家如火如荼。
在“金砖四国”（中国、印度、俄罗斯、巴西），财务投资人非常普遍。
基于财务投资人的目的，产业投资人通常要求它以非常高的溢价来参与这个公司，当然这跟阶段有关系。
一般分为四个阶段：第一个阶段，公司草创期。
财务投资人和产业投资人是同等的出资条件，得到同等的股东权益，这些人投资量相对非常小，通常被称为“天使投资人”。
第二个阶段，扩展性的财务投资人。
通常的标志就是，这个企业的商业化推广之前，比如一个产品在实验室阶段定型，需要去做产业化扩展的时候，比如要建工厂、买机器、买房子、买地，这个时候进来的就是扩展性的。
第三种是成熟期：工厂也做出来的，需要大规模地向社会推广，建销售网络的时候。
第四期就是纯粹的“过江龙”。
很多风投机构当它判断这个企业比如三个月之内就要向证监会提申请要求做发行，过去公认的市场发行的市盈率是20倍去买股票，这个时候它愿意打个对折：10倍。
什么是市盈率？它跟净资产没有关系，就看公司赚钱的能力。
如果说这个公司今年的税后利润是1亿，20倍的市盈率就是乘上20即这个公司的市场价值。
无论这个公司净资产是1亿、5亿、10亿，我们都不感兴趣，估值的角度是从它赚钱的能力来看。
如果你能1年赚1亿，我就承认你这个公司值20亿，这样的话我投10亿进来，我只占你市值的30%。
现在我们国家的新兴市场的扩展已经疯狂到100多倍。
现在创业板发行的时候，原来都说“打新股”包赚不赔，现在因为我们政府加上发行人觉得与其让你们在市场上的人赚钱，不如让这个公司多赚点钱，所以它的趋势就是拼命地把一级市场的价格尽可能地抬高，抬高到100倍。
也就是说你这个公司挣1亿，我承认你这个公司的市场价值是100亿，泡沫化已经到了非常高的程度。
这个时候，第四期的财务投资人愿意按照50倍，争取过“3+6”个月能够实现赚50%—100%，投资回报率相当高。
如果你是“天使投资人”你可能挣100倍的收益，你投资1万，可能挣100万，到了最后一期，你可能投资100万，挣到的是150万，风险和收益是成正比的。
（四）经营者持股大概从50年代起，从欧洲兴起了为了解决持久的激励约束机制，产生了全员持股的概念，这是从德国开始的，所有的劳动者都应该享受权益。
只要我是这个公司的雇员，我有法定的权利参与这个公司的股东权益的分享，就导致了有经营者持股、员工持股的基本概念。
现在在中国也是这样，如果你想吸引战略投资人、财务投资人甚至最后上市，通常都会有经营者成为出资人之一。
二、实例股东甲：国资，出资土地+房屋+现金，持股52%，产业/实业投资人，董事3人，董事长和财务总监股东乙：有限公司，出资设备+现金，持股30%，战略投资人，董事2人，运营副总股东丙：风险投资企业，出资现金，持股10%，财务投资人，董事1人（授权股东甲董事）股东丁：发明家，出资技术成果，持股8%，实际控制人，董事兼总经理关键：出资设立公司图什么，出资失败的最大风险是什么，如何分配，能否承受主营业务：电信增值业务（有一定独特性，需要技术、渠道和资金有效组合）关键：实际控制权、关联交易、同业竞争、依赖性，对业务持续开拓的贡献净资产：长期影响力资产+可转换资产+过渡性资产；业绩具有不确定性团队：技术团队+经营团队+资本经营团队关键：三个团队的协调（缺乏一个三合一的核心）三、识别交易的技术可行性在公司设立阶段，律师去做尽职调查，有两个要点值得注意：1. 一定要注意核实出资的真实、合法、有效和不受限制性所谓真实，就是必须在权属和实体上要移交给被投资的企业。
所谓合法，资产的来源、控制和处置必须是合法的。
所谓有效，就是被投资企业能够实际地行使占有、使用、收益、处分的权能。
2. 要特别注意设立公司以及公司后续要做的项目会涉及哪些政府管制部门，对企业的管制程序和要求都是什么样的。
四、以法律文件来落实真正公司出资的时候，重要的法律文件不是章程。
我们现在的章程要求在工商局强制备案，政府机关希望通过格式化的文件来平衡和保护交易各方的利益，初衷是对的，但是他们低估了交易内容的丰富性。
所以现在就引发了出资协议书可能是一个丰富多彩的法律文件，特别能够体现交易各方以及为他们服务的中介机构的智慧成果，章程就变成了一个相对比较苍白的文件。
在国外也有这样的，国外的章程分为两个部分：一是带有个性交易内容的组织文件，二是纯粹按照公司法规定要求的通行的文件，就像一个通用条款和一个专用条款一样。
需要落实的法律文件：1. 尽职调查报告2. 出资协议书3. 首次股东会需要通过的文件（1）公司章程基本大法，产生公司基本组织机构（2）公司基本管理制度：①“三会”（董事会、股东会、监事会）议事规则；②特别重要事项：公司的投融资管理制度、公司重大资产的管理制度等。
4. 法律意见书（一）出资协议书重要条款第6项：公司经营范围、主营业务第7项：出资各方在设立公司过程中的权利和义务第8项：出资各方在公司股东会中的表决权安排第9项：董事会席位分配和董事会主要职权及议会规则（核心条款）第11项：公司高级管理人员的产生方式第12项：出资各方的利润分配比例安排（二）公司章程重要条款第15项：公司股权转让的特别规定第16项：公司对外投资的特别规定第17项：公司对外担保的特别规定第18项：公司增资的特别规定另：关于关联交易的特别规定五、公司设立交易中的特别事项（一）公司设立筹办事务在各个股东之间的合理分配 1．关于公司设立的尽职调查2．代表公司去做各种前置审批许可3．确定设立筹办结果是所有股东要承担连带责任（二）公司设立之前的预交易预交易过程中对公司的后果分成两类：1．公司设立与否：如果公司设立的话，无论是以设立当中的公司的名义，还是以出资人的名义，设立之后的公司一定要跟所有的相对方补充一个协议，确认预交易所有的法律后果、权利义务、责任关系。
公司不能设立的话，那就要确定预交易所产生的后果在出资各方之间是按照什么方式来承担责任。
这就分内部责任和外部责任，内部责任通常约定按照出资比例来承担预交易的后果。
预交易过程中如果产生了谁的过错，过错方要去承担损失，无过错方如果承担了连带责任之后，需要追索有过错方。
2．一定要确定合同的相对方是否善意（三）公司设立不成的后果：对外责任和内部责任的分配1. 对外责任：所有出资人承担连带责任。
2. 内部责任划分：通行的办法是按照出资比例，也有的是按照均摊的方法。
3. 如果主要的筹办人在公司设立过程中发生了过错，导致公司设立不成，一定要有一种机制确定证明它有过错，并且最终设立不成的结果是由主筹办人来承担责任。
（四）有争议的有效出资有争议的有效出资，在法院看来有两个指标：第一，在出资的时刻你确实至少把资产的使用权、占有权、收益权转移给被出资的公司，并且在公司正常经营可预期的期限内，这种权利不会受到限制或者撤销，这样的资产允许你出资。
但是这种资产的出资应该说是非常有挑战性和争议性的，有两个方面：第一，从经济学家角度，包括财务专家，都认为，资产的生命就在于流动，所以只要它能够流动产生效益，就应该鼓励。
包括现在有人认为劳务也可以作为出资，虽然我们现在行政规章和司法实践都不赞成这样的做法，但是实践当中很多，尤其是比如这个公司的运行就是靠劳务活动来进行的，那这劳务本身不承认它的股东权益也是说不过去。
