劳动合同范本简易版劳动合同.doc

简易劳动合同(完整版)4篇篇1甲方：XXX乙方：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______止。

二、工作内容和地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任______岗位工作，完成该岗位职责所需的工作。

（二）工作地点：______。

三、工作时间和休息休假甲方实行每日______小时、每周______天工作制。

因生产经营需要，经协商同意安排乙方加班，甲方按规定支付加班工资或调休假期。

四、劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月工资______元。

五、社会保险甲乙双方应按照国家和当地政府的规定缴纳社会保险费。

乙方患病、工伤、致残、死亡等相关保险内容，按照国家的有关规定执行。

六、劳动保护和劳动条件乙方的劳动保护、安全卫生条件按有关法律、法规、规章执行。

七、劳动纪律乙方应遵守国家法律、法规及甲方依法制订的各项规章制度和劳动纪律；遵守职业道德，遵守安全操作规程；保守甲方商业秘密。

八、劳动合同解除或终止劳动合同解除应按国家有关规定执行。

有下列情形之一的，劳动合同即告终止：（一）劳动合同期满的；（二）乙方到达法定退休年龄的；（三）乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。

九、其他本合同未尽事宜，按国家和当地人民政府有关规定执行。

甲乙双方另行约定的专项协议、劳动合同变更协议和甲方规章制度均作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

本合同自______日起生效。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：XXX 乙方（签名）：XXX法定代表人：XXX（委托代理人）：（签名）：XXX______年______月______日______年______月______日简易劳动合同注意事项一、合同的有效期“合同期限”是劳动合同必备内容。

简易劳动合同模板完整版doc1. 合同双方甲方：[甲方名称]乙方：[乙方名称]2. 合同内容根据《劳动法》以及相关法律法规的规定，甲方与乙方经友好协商，达成如下劳动合同，共同遵守并履行。

3. 合同条款3.1 劳动合同有效期本劳动合同自[合同起始日期]起生效，有效期为[合同期限]个月，即至[合同终止日期]。

3.2 工作内容和地点1.乙方同意按照甲方的工作安排，担任[职位名称]职务。

2.乙方的工作地点为[工作地点]，如有需要，甲方可根据工作需要合理调整工作地点。

3.3 工作时间与休假1.根据国家法律法规和甲方的规定，乙方享有带薪年假、病假、事假等各类假期，具体假期安排及请假手续按照甲方相关规定执行。

3.4 工资和福利1.乙方享有的薪资为每月人民币[工资金额]元，以[工资发放方式]的方式发放。

2.甲方按照国家相关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.5 离职和解除合同1.乙方如需离职，应提前[离职提前通知期限]向甲方提交书面离职申请，并按照甲方相关规定办理离职手续。

2.若乙方违反劳动合同条款，甲方有权解除合同，并按照相关法律法规处理。

3.6 保密条款1.乙方在服务期间及离职后，对甲方的商业秘密、业务情况、客户信息等保密信息负有保密义务。

2.未经甲方书面同意，乙方不得泄露、使用甲方保密信息。

4. 其他条款4.1 法律适用和争议解决1.本合同适用法律。

2.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，应提交至有管辖权的人民法院解决。

4.2 合同变更和解释1.本合同未尽事宜，双方可协商进行补充约定。

2.本合同一经签署生效，任何一方均不得单方撤销、变更合同内容，如需变更须经双方书面同意。

4.3 合同生效和解除1.本合同生效后，双方应共同遵守劳动合同的各项条款，并履行各自的义务。

2.合同期满、乙方离职或甲方解除合同后，双方无欠款和争议，本合同自动终止。

5. 合同签署本劳动合同一式两份，甲方与乙方各执一份，于[合同签署日期]签署生效。

简易版劳动合同模板甲方（用人单位）名称：_____法定代表人（主要负责人）或者委托代理人_____注册地址_____联系电话_____乙方（劳动者）姓名：_____居民身份证号_____户口所在地____省（市）____区（县）____乡镇____村邮政编码_____现住址：_____ 联系电话：_____ 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第_____种形式确定本合同期限：（一）有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

（二）无固定期限：自____年____月____日起至依法解除、终止劳动合同时止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

（三）以完成一定工作（任务）为期限：自____年____月____日起至_____工作（任务）完成时终止。

二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在_____（项目名称）工程中，从事_____岗位（工种）工作。

乙方的工作地点为_____。

经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。

乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。

三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第_____种工时制度：（一）执行标准工时制度。

乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

每周休息日为_____。

（二）经当地劳动行政部门批准，执行以_____为周期的综合计算工时工作制度。

（三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。

甲方保证乙方每周至少休息一天。

乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。

简单劳动合同范本打印6篇篇1劳动合同范本甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方（员工）：[员工姓名]户籍所在地：[员工户籍所在地]现居住地：[员工现居住地]联系电话：[员工联系电话]鉴于甲乙双方均具备法定资格，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动的事宜达成如下协议：一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方应在甲方从事的岗位为：[岗位名称]。

第三条乙方的工作地点为甲方公司所在地。

甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间和休息休假第四条甲方根据乙方岗位的特点，实行标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

具体上下班时间和休息休假办法按甲方规定执行。

第五条甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬第六条乙方的基本工资标准为每月____元。

甲方按照本公司薪酬管理制度及绩效考核制度确定乙方的工资结构和工资水平，并随经济效益增长或降低而相应调整。

第七条甲方每月____日左右以货币形式支付乙方工资。

甲方有权根据其经营状况和乙方的贡献调整乙方的薪酬。

第八条甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方承担部分由甲方代扣代缴。

乙方应确保将个人社保账号告知甲方，以便甲方办理相关手续。

如因乙方未告知社保账号导致无法缴纳社保的，由此产生的后果由乙方承担。

第九条乙方在合同期内享受国家法定的节假日及婚假等带薪假期。

具体待遇按照甲方有关规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

对乙方进行安全卫生教育及必要的培训。

乙方应严格遵守各项安全操作规程。

从事特种作业的职工必须经过专门培训并取得特种作业资格。

简易版劳动合同模板甲方（用人单位）名称：地址：法定代表人（主要负责人）：乙方（劳动者）姓名：性别：年龄：身份证号码：现在住址：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条合同期限本合同期从____年____月____日起至____年____月____日止，共____年。

其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。

第二条生产（工作）任务甲方安排乙方从事_____工作。

乙方同意按甲方生产（工作）需要，担任_____工种。

第三条劳动纪律1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。

2.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。

第四条工作时间和劳动报酬1.甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。

日加班不得超过3小时，每月加班不得超过36小时。

乙方如为孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。

2.甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下，月基本工资为_____，奖金按绩效发放。

3.甲方应当每月按期给乙方发放工资，应当根据企业的生产发展，逐步提高乙方的工资水平。

4.如合同期未满，甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费，标准为：距合同期满，每相差1年发给相当于乙方标准工资1个月的补偿费。

5.乙方因工负伤或患职业病，治疗期间工资照发，所需医疗费用由甲方支付。

6.乙方患病或非因工负伤，甲方应按其工作时间长短给予1至3个月的医疗期，在医疗期间不发放工资。

7.乙方为女职工，其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定执行。

8.甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假按甲方公司制度执行。

第五条合同的变更、解除和终止1.甲方因停产、调整生产任务，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。

简易版劳动合同范文用人单位（甲方）：建筑安装工程有限公司职工（乙方）：身份证号码：甲方因生产工作需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用为职工。

双方根据"平等自愿、协商一致"的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权力、义务，并共同遵守履行。

一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效。

2.合同有效期限为____年，至____年____月____日止。

3.无固定期限。

本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外。

4.本合同由甲乙双方各存一份。

均具有同等效力。

二、工作任务（一）乙方生产（管理）工种（岗位或部门）：（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。

三、工作时间（一）甲方实行每日不超过8小时，平均每周不超过44小时的工作制度。

并保证每周乙方至少不间断休息24小时。

（二）甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过3小时，每月累计不得超过36小时。

四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假，探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。

五、劳动报酬（一）乙方工资分配形式、标准：1.甲方按照政府有关企业职工工资，特别是不得低于本市最低工资标准的规定，制定本企业工资制度，确定乙方工资形式和工资标准。

2.乙方试用期工资元/月;试用期满乙方起点工资定为元/月。

甲方可按企业工资制度调整乙方工资。

（二）甲方每月如期发放货币工资。

如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。

六、保险福利待遇（一）在合同期内，甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定，缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金，同时甲方应定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况。

（二）甲方按国家、省、市有关规定，给予女工"五期"（经期、孕期、产假期、哺乳期及更年期）的劳保福利待遇和乙方符合计划生育子女的劳保医疗待遇。

简易劳动合同word模板
甲方：（雇主单位名称）
地址：（雇主单位地址）
联系人：（雇主联系人姓名）
电话：（雇主联系电话）
乙方：（劳动者姓名）
身份证号：（劳动者身份证号）
联系地址：（劳动者联系地址）
电话：（劳动者联系电话）
鉴于甲方欲聘用乙方，其基本情况如下：
一、合同期限
本合同自（开始日期）至（结束日期）止。

二、工作内容
乙方须认真完成甲方交办的工作任务，并在工作中遵守公司规章制度和相关要求。

三、工作时间
乙方的工作时间为每周（工作日数）天，每天工作（工作小时数）小时，休息时间为每周（休息日数）天。

四、工资
乙方的工资为月薪（工资金额）元整，于每月（发放时间）日发放。

五、保险福利
甲方负责为乙方购买工伤保险和医疗保险，提供必要的工作保障和帮助。

六、劳动纪律
乙方在工作中需服从甲方的管理和安排，不得违反公司规章制度和相关法律法规。

七、保密责任
乙方需对公司的商业秘密和其他机密信息负有保密责任，不得擅自泄露给他人。

八、解除合同
1. 本合同期满后自动解除。

2. 若乙方违反劳动合同的规定导致劳动关系不能继续存在的，甲方有权解除合同。

九、其他
本合同未尽事宜，双方协商解决。

本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：
乙方（签字）：日期：
备注：本合同一式两份，甲乙双方各保存一份，自双方签字盖章之日起生效。

劳动合同范本（简易版）4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1劳动合同范本（简易版）甲方：（雇主名称）乙方：（劳动者姓名）为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，就甲方雇用乙方并签订本劳动合同如下：第一条乙方的基本情况1. 乙方姓名：2. 乙方性别：3. 乙方身份证号码：4. 乙方联系方式：5. 乙方户籍地：第二条乙方的职位和工资待遇1. 乙方岗位：2. 乙方工作内容：3. 乙方工作地点：4. 乙方工作时间：5. 乙方工资待遇：基本工资：绩效工资：加班工资：第三条乙方的工作时间和休息规定1. 乙方每周工作时间：2. 乙方工作时间安排：3. 乙方休息时间：4. 乙方法定节假日休息：5. 乙方年休假天数：第四条乙方的社会保险和福利待遇1. 乙方社会保险：（1）养老保险；（2）医疗保险；（3）失业保险；（4）工伤保险；（5）生育保险；2. 乙方其他福利待遇：（1）住房公积金；（2）交通补贴；（3）餐费补贴；（4）通讯补贴；（5）其他补贴；第五条乙方的工作纪律和保密责任1. 乙方遵守公司工作纪律；2. 乙方保守公司商业机密；3. 乙方有权享受公司的培训和晋升机会；4. 乙方可以按公司规定享受员工福利；第六条乙方的解雇和离职约定1. 如果乙方有严重违法乱纪的情况，甲方有权解除劳动合同；2. 如果乙方主动提出离职，需提前一个月通知甲方；3. 离职后乙方可以根据相关规定申请离职证明；第七条乙方的其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效；2. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份；3. 本合同内容如有变更，需经双方协商一致后签订补充协议；甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为劳动合同的全部内容，经双方审核无误后确认签署。

希望双方遵守合同内容，并和睦合作，共同发展。

篇2劳动合同范本（简易版）甲方（雇主）：__________（以下简称甲方）乙方（雇员）：__________（以下简称乙方）鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意应聘并与甲方签订本合同，双方达成如下协议：第一条工作岗位及职责1.1 乙方应当按照甲方的安排和要求，认真履行工作岗位职责，维护甲方的利益。

简易劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________________户籍所在地：_________________________现居住地：_________________________居民身份证号码：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定，在平等自愿的基础上，经甲、乙双方协商一致，签订本劳动合同。

一、劳动合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期限为____年。

试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为___个月。

试用期包含在劳动合同期限内。

乙方在试用期间的工资报酬不低于最低工资标准。

二、工作内容及工作地点篇2甲方（用人单位）：____________________地址：__________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_______________________住址：__________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。

简易通用版《劳动合同书》完整版doc第一章总则第一条合同的目的和效力本合同按照劳动法、劳动合同法以及其他相关法律法规的规定，由雇主和劳动者自愿订立，共同遵守。

合同一经签订，即具有法律效力。

第二条合同的期限和工作时间1.本合同为固定期限合同，起始日期为[合同起始日期]，终止日期为[合同终止日期]。

2.双方同意每周工作时间为[工作小时数]小时。

第二章劳动报酬第三条劳动报酬的支付和调整1.雇主将按照[劳动报酬支付方式]的约定，按时支付劳动报酬。

2.雇主有权根据国家法律法规和公司规定，对劳动报酬进行调整，但应提前[调整通知期限]通知劳动者。

第四条绩效考核和奖金1.雇主将根据劳动者的工作表现和业绩，进行定期绩效考核。

2.优秀考核者将享受相应的奖金和奖励。

第三章劳动保护和就业条件第五条工作地点和工作条件劳动者应根据雇主的要求，履行劳动合同，在约定的工作地点完成相关工作任务。

同时，劳动者应保持工作环境的整洁和安全。

第六条劳动保护1.雇主应提供必要的劳动保护设施和安全培训，确保劳动者的人身安全和健康。

2.劳动者在工作过程中如遇工伤，雇主将依法提供医疗救助和工伤赔偿。

第四章违约与解除第七条违约责任1.若一方违反合同约定，使得对方无法履行合同义务，则违约方应承担相应的违约责任。

2.若双方均存在违约行为，应协商解决，并承担相应的责任。

第八条合同解除1.合同期满或正常解除后，双方不再享有合同义务。

2.双方如需解除合同，应提前[解除通知期限]书面通知对方。

第五章附则第九条合同的补充和变更合同的补充或变更，需经双方协商一致，并签订书面协议。

第十条争议解决双方如发生劳动争议，应友好协商解决；如无法达成一致意见，可向劳动争议调解委员会申请调解。

第十一条合同生效本合同一式两份，双方各持一份，自双方代表签字或盖章之日起生效。

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