优秀劳务经纪人先进事迹材料

村劳务经纪人个人事迹材料我叫，家住村庄，现年30岁，是我村劳务经纪人，现在算起来，我任村劳务经纪人已有5年时刻。

在这5年里，我觉得最欣喜的事就是上一年带领70名本村兄弟到市区打工，不光赚到了钱，见了世面，更为重要的是经过这么一折腾，改变了村里长期存在的“在外没有在家好”的过错思想观念，调动了全村剩余劳作力外出务工的积极性。

到目前为止，报名要在年后出去打工的就到达80多人。

说句心里话，文明低的人要走出家门到外面干点事太难，在这样的情况下，安排本村兄弟出去打工，思想作业很难做，我也费了不少劲。

我常跟家长讲，现在打工政府注重，法令有确保，而且通讯便利，不可打个电话就可以让孩子回来。

常常跟在一块玩的兄弟讲，出去训练训练，闯练闯练，但不管怎么说，年轻人都根本赞同，但家长就是一句话，“你要出去就出去，咱们孩子不去”。

终究年轻人就让我带他们出去，说句真实的，让我带头领着出去，其时我也面临着两个难题：一个是带这么多人出去怎么安顿；一个是面临着多人出去薪酬确保问题。

这时分，全县发起培育劳务经纪人带领乡村劳作力外出务工的召唤，并出台了一些方针，让我坚决了带工出去的决计和决计。

其时，我就和乡里村里讲，自己带领本村剩余劳作力出去，并提出了请求。

乡上和村委会积极支持我的主意。

这样，从3月份开端，我就领着50多名姐妹走上了打工之路，到10月份满载而回。

俗话说，在家千日好，出门千般难。

刚开端的时分，我就实在感触到了难处。

我带的50多个乡村劳作力，大都是小学文明程度，而且第一次出外，有的很振奋，不听指挥；有的心里想家，心境欠好，时不常地闹情绪吵架。

看着乱糟糟的姿态，我心里真不是味道，真想不管了。

可转念一想，人家家长信着我，把孩子交给了我，我就得成为他们的主心骨，把他们带好，让他们饱尝住训练。

所以，我就把理顺部队、稳定人心作业做在前头，既是这帮孩子的老大哥，又是这帮孩子的管理员和保姆。

白日帮他们办有关手续，晚上还要照料吃喝睡觉问题，那时分真是忙得不可开交。

竭诚为您提供优质文档/双击可除优秀劳务经纪人先进事迹篇一：劳务经纪人先进材料劳务经纪人先进材料今年50岁的xxx同志，从事劳务输出工作已有17年，他执着投身于这份事业，用人生最黄金的时间，为xx镇的劳务输出工作奉献了自己的辛劳和汗水。

1996年之前，xxx一家四口以种地为。

后来他发现光靠种地的收入无法维持家庭的正常生活，于是想到了劳务输出打工增收这条致富路。

xx镇是一个农业大村，仅xx村的富余劳动力就有1200多人，而当今社会需求最大的便是人力资源，只要有效、合理地组织，一定可以有所作为。

产生这个想法后，xxx积极地投入到前期市场调查中，并及时和xx政府采取联系。

1997年xxx同志正式被聘为xx 镇xx村劳务输出经济人。

xxx是一个勤劳的人。

他加入经纪人队伍这个行列后，尝到了很多次被用工单位拒绝的心酸，但他没有放弃，为了帮助当地富余劳动力的输出，不断与用工单位接触和交涉，一次不行就两次、三次，最终他的坦诚和执着的精神打动了不少用工单位。

17年来，xxx输出本地富余劳动力超过5万人次，仅20XX年，他就解决了50多个人的长期就业，以及300多人的短期就业。

他的足迹走遍了博尔塔拉、昌吉、奎屯、精河、六十六团、五台等新疆的角角落落。

xxx是一个善良的人，从事经济人这么长的时间里，他时刻不忘自己的职责与使命，关心群众冷暖，心系百姓生活。

他不止在xx村，甚至在整个xx镇都小有名气，每年都有上千人到他家里去找他介绍工作，他总会想办法给这些人找工作，并经常到施工单位了解他们的工作情况，对于不适合的工作，马上换岗换人。

由于他这种负责任的态度，得到了本地村民和用人单位一致的认可和夸奖。

常在河边走，哪有不湿鞋呀！有时候人干完活了拿不到钱，甚至有时候要钱的人都找不到了，碰到这样的事情，每次都是xxx自己主动的把钱垫付给工人，绝不亏待他输送出去的务工人员。

对此，他经常说：“他们信任我，我不能让他们失望。

”xxx是一个知人善用的人，他从事经纪人这么多年，吃过不少亏，也总结了不少经验。

优秀劳务队先进事迹尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！今天我非常荣幸能够为大家分享我们劳务队的一些先进事迹，这是我们共同努力的成果，也是对团队的认可和鼓励。

一、团队背景介绍我们的劳务队成立于[成立时间]年，由一群充满激情、富有经验的队员组成。

我们主要从事[主要工作领域]工作，承接了许多重要的任务和项目。

二、团队精神我们的团队一直秉持着“团结协作、勇攀高峰”的精神。

在面对各种困难和挑战时，我们时刻保持着齐心协力的团结，勇往直前，不畏艰难。

三、突出成绩在过去的一年中，我们取得了一系列显著的成绩：3.1 项目A成功完工：我们承接的项目A在预定时间内圆满完成，不仅高质量地达到了客户的期望，还赢得了客户的一致好评。

3.2 创新工作法：我们在工作中积极创新，提出了一些行之有效的工作法，使工作效率得到了极大提升。

这不仅在团队内部产生了积极的影响，也得到了公司领导的高度评价。

3.3 社会责任活动：我们团队积极参与社会责任活动，捐资助学、参与环保行动等，用实际行动践行了企业公民的责任。

四、团队荣誉在过去的评选中，我们荣获了一系列荣誉，包括：4.1 先进集体奖：我们的团队被评为先进集体，这是对我们努力工作的最好肯定。

4.2 优秀员工奖：多名团队成员个人荣获了优秀员工奖，他们在各自的岗位上表现出色，为团队赢得了荣誉。

五、感谢与展望最后，我们要感谢领导的关心和支持，感谢每一位团队成员的辛勤付出。

在未来，我们将继续发扬优秀的劳务队传统，为公司的发展贡献力量，为员工提供更好的工作环境。

谢谢大家！[团队负责人/发言人][日期]。

大家好！今天，我非常荣幸能站在这里，与大家分享我的工作经验和心得。

在此，我要感谢公司给予我这个机会，让我成为一名优秀的劳务经纪人。

在此，我将以“优秀劳务经纪人”为题，与大家共同探讨如何在劳务行业中发挥我们的作用，为公司创造更多价值。

一、劳务经纪人行业背景及发展近年来，随着我国经济的快速发展，劳务市场日益繁荣。

劳务经纪人作为劳务市场的纽带，发挥着越来越重要的作用。

劳务经纪人不仅要具备丰富的专业知识，还要具备良好的沟通能力、协调能力和团队协作精神。

在这个充满机遇与挑战的时代，我们应当如何成为一名优秀的劳务经纪人呢？二、优秀劳务经纪人的素质要求1. 专业知识作为一名优秀的劳务经纪人，首先要具备扎实的专业知识。

这包括对劳务市场的了解、法律法规的掌握、合同条款的熟悉等。

只有掌握了丰富的专业知识，才能在劳务市场中游刃有余，为客户提供优质的服务。

2. 沟通能力沟通能力是劳务经纪人必备的素质之一。

我们要善于与客户、合作伙伴、供应商等各方沟通，了解他们的需求，提供有针对性的解决方案。

同时，还要具备良好的倾听能力，关注客户的需求，及时调整自己的服务策略。

3. 协调能力劳务经纪人要具备较强的协调能力，协调好各方关系，确保项目顺利进行。

这包括与客户、合作伙伴、供应商、政府部门等各方的沟通与协调，确保项目按时、按质完成。

4. 团队协作精神在劳务行业中，单打独斗的时代已经过去。

我们要具备团队协作精神，与团队成员共同进步，共同为公司创造价值。

5. 职业道德作为一名优秀的劳务经纪人，我们要具备良好的职业道德，诚实守信，为客户提供真实、可靠的信息，维护公司的形象。

三、优秀劳务经纪人的工作要点1. 深入了解市场需求我们要深入了解市场需求，准确把握客户需求，为客户提供有针对性的服务。

同时，要关注行业动态，及时调整自己的服务策略。

2. 建立良好的客户关系与客户建立良好的关系，是劳务经纪人成功的关键。

我们要真诚地对待每一位客户，关注他们的需求，为客户提供优质的服务。

劳务经纪人自我介绍简短嘿，大家好呀！我就是那个能在劳务市场里“呼风唤雨”的劳务经纪人啦！你们知道吗，找工作就像是一场冒险，求职者就像勇敢的探险家，而我呢，就是那个给他们指引方向的神秘地图啦！我呀，每天都在和各种各样的人打交道，有刚毕业懵懵懂懂的大学生，有经验丰富想要换个环境的职场老手，还有那些怀揣梦想准备大干一场的创业者。

我就像一个超级媒人，把合适的人和合适的工作牵线搭桥在一起。

有时候我觉得自己像个导演，精心安排着每一场“求职大戏”。

我得了解求职者的技能、性格、喜好，就像了解一个演员的特长一样。

然后呢，再去搜罗那些适合他们的工作岗位，这可不是一件容易的事儿啊！就说有一次吧，有个小伙子特别腼腆内向，但是他有一手厉害的技术。

他来找我帮忙找工作的时候，那紧张的样子哟，话都说不利索。

我就在想啊，得给他找个能让他安心发挥技术，又不用过多和人打交道的工作。

嘿，还真让我给找到了，现在他在那个岗位上干得可起劲了，还专门来感谢我呢！我也会遇到一些棘手的情况。

比如说有的企业要求特别高，可求职者又特别想去，那我就得两边沟通协调呀，就像在走钢丝一样，得小心翼翼地保持平衡。

有时候我觉得自己像个谈判专家，为了双方的利益费尽口舌。

你们可别小看了我这份工作，我得眼观六路耳听八方。

既要关注市场动态，了解哪些行业热门，哪些岗位稀缺，又要随时留意那些优秀的求职者。

这就像在大海里捞针，不过我这个捞针的人可有一双火眼金睛呢！而且啊，我和求职者、企业之间的关系那可都是建立在信任的基础上的。

他们相信我能帮他们找到合适的，我也得对得起这份信任不是？这可不是随便说说的事儿，得付出很多努力和心血呢！我觉得自己有时候像个知心大姐姐，求职者有什么烦恼都愿意和我讲，我也会尽我所能地给他们出主意，给他们打气加油。

看着他们一个个找到满意的工作，那种成就感，真的没法用言语来形容，就好像自己种的花儿终于绽放了一样，美极了！我这个劳务经纪人啊，虽然不是什么大明星，但是在劳务市场的这个舞台上，我也有着自己的精彩呢！我会继续努力，为更多的人找到属于他们的舞台，让他们在工作中发光发热！这就是我，一个劳务经纪人的故事，你们觉得我这个角色是不是很有意思呀？。

优秀劳务派遣工先进事迹第1篇：集团公司优秀劳务派遣工事迹集团公司优秀劳务派遣工事迹材料z是苍梧公司工程工区唯一一名农电工, 年纪轻轻的他，从一踏入电力建设的门槛，就立志为电力建设奉献青春。

从1999年10月进入公司那一刻起,他满怀对农电事业的热爱之情，一心扑在工作和学习上，从一名普通农电工成为一名优秀农电工骨干。

他三次代表工程工区参加公司职工技能竞赛，并获得集体第一名和个人第二名的好成绩;2006年至2010年连续5年被评为公司“优秀员工”;2009年荣获集团公司“优秀劳务派遣工”。

学好业务技能，当好班组骨干作为一名从军营走出的新员工，z在工作中严格要求自己，虚心学习。

在刚刚接触电力这行业时，有“初来乍到”的感觉，对许多技术性的东西摸不着头。

当时，z经常主动请教老师傅，对老师傅的言传身教铭记于脑。

在繁忙的工作之余他从不忘为自己“充电”，看报纸、电力杂志，学习电力书籍,常为自己“加油”。

他每年还从自己并不富裕的工资中自费订阅电工技术、电子报等专业杂志。

通过自学，使他从一名普通劳务派遣工成为公司生技部工程工区线路抢修、线路架设、计量安装、仪表仪器运用的“行家里手”。

经过几年时间的磨练，他对待自己的工作已经游刃有余。

由于工作努力，成绩突出，得到领导好评，渐渐成为班组里的骨干力量。

抢修工作他最忙，上杆作业他最快z从事电力工作12年来，公司每一次的高压线路架设、技改工作几乎少不了他，至于多少次他也记不清楚了，用他的话说：“我很喜欢上杆作业，不是我想表现，而是我作为一名年轻电工应该做的工作”。

近年来，z参加过万谷110千伏线路架设工程、龙谷110千伏线路倒杆抢险、龙谷110千伏梧州跨江段更换避雷线工程、东鹏线路改造等工作，他用条条银线编织成多彩的五线谱，和着那流光溢彩的绝缘子音符，奏起一曲曲激扬澎湃的奋斗者弦律。

2009年6月份，生技部先后上报了10余项设备缺陷检修工作计划，虽然工作量大，任务重，但作为线路技术骨干，他在检修工作现场总是第一个主动拿起工具上杆，并在杆上作业中精益求精，在现场作业工作中起到示范带头作用，多次出色、安全地完成线路设备缺陷检修工作。

优秀劳务经纪人发言稿模板尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！很荣幸能够站在这里向大家发表一次演讲。

我是一名劳务经纪人，今天我想与大家分享一些关于优秀劳务经纪人的心得体会。

首先，作为一名优秀的劳务经纪人，我们要具备扎实的专业知识和丰富的工作经验。

只有不断学习和提升自己的能力，我们才能更好地为客户提供专业的服务。

在这个竞争激烈的行业中，我们需要掌握劳务市场信息，了解各个行业的需求和趋势，帮助客户找到合适的工作机会，同时也要关注法律法规的动态变化，确保合同的合法性和可执行性。

其次，作为一名优秀的劳务经纪人，我们要具备良好的沟通能力和团队合作能力。

劳务经纪人的工作不仅仅是连接雇主和雇员，更是通过沟通和协调，解决中间的各种问题和矛盾。

我们要能够倾听客户的需求和诉求，与他们建立良好的信任关系。

与此同时，我们还要与公司的其他部门进行密切合作，共同为客户提供全方位的服务。

此外，作为一名优秀的劳务经纪人，我们要具备高度的责任心和敬业精神。

我们要为客户负责，确保他们的合法权益得到保护，为他们提供优质的服务。

我们要时刻保持积极的工作态度，不断追求卓越，不断提高自己的服务水平，让客户满意，让企业信任。

最后，作为一名优秀的劳务经纪人，我们要坚持以人为本的原则，关注员工的发展和福利。

我们要积极推动企业员工的职业发展，帮助他们提升技能和能力，实现个人价值和企业目标的融合。

同时，我们还要关心员工的身心健康，提供良好的工作环境和福利待遇，让员工有一个稳定和幸福的生活。

以上就是我对于优秀劳务经纪人的一些思考和理解。

作为一名劳务经纪人，我们肩负着为客户寻找适合的工作机会，为企业输送合适的人才的责任，这是一项既光荣又充满挑战的工作。

希望我们能够不断提升自己，成为更加优秀的劳务经纪人。

谢谢大家！。

农村优秀劳务经纪人先进事迹近年来，随着农村劳动力的外出务工越来越普遍，农村劳务经纪人成为了连接农民工和用工单位之间的重要桥梁。

然而，并不是所有的劳务经纪人都能胜任这一重要的角色，而今天我要向大家介绍的，就是一位农村优秀劳务经纪人的先进事迹。

李明是一位来自湖南省农村的劳务经纪人，他从小就在农田里劳作，对农民群众的苦与累深有体会。

在离家外出打工的过程中，他亲眼目睹了不少农民工遇到的种种困难和问题，这让他下定决心要成为一名优秀的劳务经纪人，帮助更多的农民工解决实际困难。

李明首先意识到，农民工在找工作和签订劳动合同时面临的问题非常严重。

有些农民工因为缺乏相关知识，经常会被用工单位欺骗，合同内容不明确，劳动报酬不正当等情况屡见不鲜。

为了解决这个问题，李明主动与用工单位沟通，协商签订了一份模板合同，明确了双方的权益和义务，保障了农民工的合法权益。

除了签订合同，李明还通过开展劳动法律法规的宣传培训，让农民工了解自己的权益和保护措施。

他组织了一系列讲座和培训班，邀请法律专家为农民工讲解相关法律知识，教授他们如何维护自己的权益。

通过这些努力，李明帮助了许多农民工解决了劳动纠纷，让他们在工作中感受到公平和尊重。

为了方便农民工找到合适的工作岗位，李明积极与各大用工单位建立合作关系，为农民工提供多样化的工作选择。

他了解农民工的技能和特长，根据不同的需求，精心匹配工作岗位。

他还会定期与农民工保持联系，了解他们的工作情况和生活状况，及时解决他们在工作中遇到的问题。

李明还致力于解决农民工在工作地的生活问题。

他与当地政府和社会组织合作，争取到了一些低价的租房资源，并为农民工提供了一系列生活保障措施，如医疗保险、工伤保险等。

他还组织了一些文化娱乐活动，让农民工在繁忙的工作之余有机会放松身心，增强他们的生活幸福感。

通过这些努力，李明成为了农民工中的楷模，他的事迹感动了许多人。

他深知自己的工作影响着许多农民工的命运，所以他一直保持着对工作的热情和责任心。

储运组劳务人员先进个人事迹材料储运组劳务人员小李同志，作为本单位的一名普通劳务人员，工作勤奋，认真负责，多次展现出优秀的工作业绩和突出的个人能力。

以下是小李同志的工作事迹，以此为典型，向广大劳务人员进行表彰和学习。

一、自觉严格遵守工作纪律小李同志工作认真，始终保持着高度的工作纪律和职业道德。

他始终严格按照公司的规章制度进行工作，绝不打退堂鼓，保持着勤勤恳恳、一丝不苟的工作态度。

无论工作环境如何变化，他都能够保持理智冷静，忠诚履行公司交给的各项任务，并在工作中不计较个人得失，自觉遵守岗位的规范要求。

二、勇于担当，积极主动在各项工作中，小李同志总是敢于挑重担，勇于担当。

他以积极主动的工作态度，始终站在工作的最前线，有效地解决了许多紧急情况，保证了储运组的正常运转。

在快递配送高峰期，他能够主动加班，积极调度车辆，确保快递及时送达。

他的积极主动精神，无论是在工作中还是生活中，都为我们树立了一个令人称赞的榜样。

三、追求卓越，不断创新小李同志在工作中始终积极进取，追求卓越。

他经常利用业余时间学习相关知识，不断提升自己的专业技能。

他不满足于现有的工作成绩，更加注重实践和创新。

在工作中，他时刻考虑如何提高工作效率，减少工作时间，为公司节省成本。

他通过优化工作流程、引进新技术、推广新理念，为储运组带来了巨大的改进与突破。

四、团队精神，协作共赢作为劳务人员，小李同志深知团队的重要性和团结协作的力量。

他时刻保持良好的团队合作精神，不计较个人得失，乐于助人。

他常在工作中与同事分享工作经验，积极开展团队合作，培养了一支高度凝聚力和战斗力强的储运团队。

他的协作精神和团队意识，为公司带来了可观的经济效益。

五、无私奉献，乐于助人在工作之余，小李同志积极参与社会公益活动，关爱他人，乐于助人。

无论是在单位还是在日常生活中，他总是心系他人，提供力所能及的帮助。

特别是在新冠疫情期间，他组织了一次捐血活动，并帮助反复进行消毒防疫，为社会做出了积极贡献。

劳务经济带头人典型材料第一篇：劳务经济带头人典型材料劳务经济带头人典型材料李才国，男，27岁，中专文化程度，板桥镇西柳村八社村民，全家5口人，家有耕地7亩。

2003年开始外出打工，在兰州从事土建，年收入35000多元，2004年又开始跟随个体老板从事建筑工作，年收入40000多元，经过2年多的工作，他积累了建筑工程的技巧，熟练程度逐步提高，2008年9月，他动员本村46名村民，和他一起从事工程建筑，年收入达10万多元，2009年在他的带动下，本村又有20多名村民跟随他从事渠系衬砌工程，年收入达到16万元。

经过几年的打工生活，李才国感慨的说，以前由于自己年龄小，见识少，思想不开放，对外出打工挣钱认识不够，在后来几年的打工生活中，他深深的感到，农村人多地少，收入少的现状要靠年轻剩余劳动力外出务工才能真正转变，这几年来，通过打工的收入，他增添了新家具，家庭生活条件也有了明显改善，还在他乡异地找到了自己心仪的另一半，并于去年成家。

给外出务工者树立了良好的榜样 2010年，他计划将继续动员更多的村民去新疆、兰州等地承包工程项目，增加经济收入，争取10年个人收入达到20万元。

西柳村团支部2010年6月9日第二篇：劳务带头人发言材料文章标题：劳务带头人发言材料尊敬的各位领导、同志们：我叫×，——社区，今年33岁，1993年到——淀粉厂上班，1999年随着经济体制改革的的推进，许多国有企业开始改革，淀粉厂也不例外，虽然这时我还是一名在岗职工，但是面对出现的新形势，我毅然决然地做出决断，放弃现有的一切，离开家乡，走出去到外面去寻找一片属于自己的天空，去寻找到新的人生坐标。

1999年7月，在朋友的指引下，我在淀粉厂办了停薪留职，选择了外出务工这条艰难坎坷之路，离开了生活了几十年的——大地，踏上了远赴广东省的列车，刚到广东，由于人生地不熟，我四处奔走，寻找工作，找了十几个地方，不是生产条件差，发不下工资来，就是老板要求太苛刻，适应不了工作，怎么办呢？面对务工的艰难，该何去何从，我陷入了极度的矛盾之中，最后连走时所带的钱也花的所剩无几了，正当我处于绝望之中时，我的未婚妻李桂琴帮忙，引荐我在东莞市一家仓库当了一名搬运工，搬运工的工作十分辛苦，从早干到晚，把人累个半死不活，每月才发600元的工资，在广东来说600元的工资是非常低的，因为那里的消费水平比较高，每月600元就连基本的生活费都不够，更不要说干其他的了，搬运工的工作我大概干了四个多月。