学生管理总结：促进学生自我管理能力的提升

加强学生自我管理的方法与途径

开学后要教初一了，经过一轮的教育教学，我深刻体会到初一阶段的重要性，我认为初一年级的管理目标是：尽快适应小升初后的转变，树立学习信心，养成良好学习习惯，学会自我管理、自主学习；掌握基本交往能力，合理调控情绪，树立合作意识和团队精神。围绕中学生日常行为规范，扎实开展行为规范养成，培养学生良好行为习惯，营造积极向上的舆论导向，逐渐形成良好的班风班貌，从而形成个人和集体发展的巨大教育力量，引导学生进行自我教育，有力促进学生思想品德的健康发展。

同时，我校初一新生在学习习惯、学习动力、学习方法及学习成绩都存在着极大欠缺。首先，我积极引导，围绕小学和初中的衔接的问题，想方设法引导学生自觉养成预习、认真听讲和记课堂笔记、及时复习的良好习惯。其次要结合我校学情特点，培养学生树立远大志向，激发学生学习兴趣与信心，勤奋、扎实、全力以赴，为以后的学习打下基础。再次加强方法辅导，特别是不同学科的学习特点，如语文坚持练笔、数学解题尝试举一反三、英语的听力、阅读训练等，都是好办法。同时要鼓励并帮助孩子分析错例原因，既而发现学习或考试中的缺陷。

积极开展心理健康教育，有效克服初一学生唯我独尊、孤芳自赏、远离集体、人际关系紧张等自私幼稚心理，克服叛逆心理和放纵情绪，通过入学教育、班会、课堂教学等途径，细致进行心理教育、调适和疏导，摒弃独生子女在一定程度上所共有娇惯、脆弱、以自我为中心等缺点，学会宽容、互助、自省、交流、自我批评、诚实守信，认真处理好同学关系、师生关系，培养合作意识，树立团队精神，营造一个良好的班级大家庭氛围。

创试班级小组合作竞争管理模式，激发学生自我教育、自主管理能力。主要做法：

1、点将激将——选好小组长。选小组长，除了考察这个学生的成绩外，他的组织和协调能力、表达能力、责任心、荣誉感和亲和力都要顾及到。遣将不如激将。首先从班级成绩名列前茅的学生中找出有能力的同学，把他们聚集在一起开会，进行动员，我把他们比喻成班级的先锋官，未来的管理者、决策者甚至是CEO,要他们组建自己的小团队，管理自己的团队，打造自己的团队，创出自己团队的名牌和口碑！至此，点将激将成功，进入组建小组阶段。

浅谈如何培养学生的自我管理能力

在学校组织的一次班主任培训中，笔者聆听了魏书生老师的讲座，从中领会到自我教育的真谛。魏老师外出一个月，班级工作依然井然有序，成绩斐然，真是让人佩服。班主任，尤其是技校的班主任，只要聚在一起，谈得最多的两个词语就是“忙”“累”。从早自习到早锻炼，从课间操到午休，从宿舍内务到卫生区，什么事情都得亲力亲为，正是因为班主任这种“保姆式”的班级管理模式，过多地强调了班主任的主导地位，忽视了学生主体意识，使学生渐渐淡化了对班集体的责任感和义务感，遏制了学生的主动性和创造性，甚至使学生产生了抵触情绪。著名教育学家苏霍姆林斯基曾说过：“没有自我教育，就没有真正的教育。”这一教育思想告诉我们：自我教育是学生个性发展中一个非常重要的环节，离开了这一环节，任何教育都无法奏效。

要想从根本上解决这个问题，班主任只有将学生管理的主动权交给学生。绝大部分技校学生有自立的强烈欲望，又有树立自信、展示自己才华的冲动。因此，让学生进行自主管理既有利于班主任从繁琐的事务性工作中抽身出来，有更多的精力去备课上课；又有利于培养学生的集体荣誉感、责任感，锻炼学生各方面的能力。而要实现完全的自主管理，班主任的前期功课一定要做足。

一、要引导学生认识自我，树立目标

要引导学生明确理想，树立自我培养观念，制定自己的职业规划

书。尽管学生已有了一定的自我审视能力，但是对自我的认识往往不够深刻，具有一定的片面性。这就需要教师的引导。教师要帮助他们检查自己的能力、特长和不足，并根据自身的特点，结合自己的理想，确定自我能力培养的方向。可以定期找本专业的优秀毕业生做一些专题的讲座，谈一下自己逐步实现理想的经历，以帮助和激励同学认清现状，树立更切实可行的理想目标。

二、规范制度，实现学生自我管理

浅谈培养学生的自我管理

梧桐花镇中学 杨子兴

21世纪，不再是遥远的召唤。我们正在踏上新世纪的门槛。21世纪的生活，并不单单只在时间上突然降临，它是人类曾经有过的长久的憧憬，它是我们对于未来生活的苦苦构思的展开。重视人的全面发展，重视学生完整人格培养、个性充分发展，是21世纪教育的重要内容，也是当今世界各国教育现代化的重要目标和共同趋向。实行素质教育，创建一个良好的班集体，培育学生完整人格，这是班主任肩上责无旁贷的重任。我认为，班主任在有效地进行班级管理的过程中，不能仅靠一个或几个教师严格管理，关键是要教育和引导学生学会自我管理，使每个学生做到既是管理的对象，又是管理的主体，达到“管，是为了不管”的目的。

一、学生自我管理的意义。

所谓"自我管理"是指小学生自己主动采取的用来控制和协调班集体、小组、个人以及各种环境、物质因素的行为。它主要有以下三个方面的重要意义。

1、实行自我管理是班集体教学的基本要求。自从捷克教育家夸美纽斯在他的《大教学论》中提出“班级授课制”的集体教学形式以来，世界各国的各类教学活动基本上都采用了这一形式。集体教学的优点是可以提高工作效率，但其不足之处是难以顾及到集体中每一位成员的具体情况。自我管理是自我教育的一个重要因素，它弥补了集体教学模式中管理上的不足。

可以说，班集体教学的顺利进行离不开的自我管理。数十名学生组成的一个班级，光靠班主任、科任教师几个人的力量，是无法取得较好的管理效果的。引导全班的每一位同学，发扬主人翁精神，个个都成为班集体管理工作的积极参与者，班集体方可能成为健康完整的有机体。

2、引导小学生自我管理，可以提高他们自我教育的能力。从根本上说，学生能否受到良好的教育，有内外两个方面因素的影响。而引导小学生自我管理正是其内部因素发挥积极作用的重要途径，使学生在更好的环境中接受教育。

3、引导自我管理，可以培养学生独立的个性。教育的最终目的是培养社会所需要的合格人才。合格二字有着无比深广的含义。怎样才算是合格人才呢？那就是具备现代化的、合理的智能结构，还应该具备独立完善的个性的人才。“独立”不仅指不依赖父母，有较强的生活自理能力，更重要的是指不迷信书本，具有开拓创新的思维能力。在班级管理中有效地实行自我管理，有利于学生认识自我，了解他人，明确人与人之间的合作关系，为培养“社会化”人才打下了坚实的基础。

如何促进小学生自我管理能力的提高——从班主任的角度总结

小学生是处于成长发育阶段的孩子，他们的自我管理能力的提高将对他们的全面发展起到重要作用。作为班主任，在培养小学生自我管理能力方面，应该注重以下几个方面的工作。

首先，要注重培养小学生的自觉性。自觉性是指学生在行动中能够主动地寻求应对和解决问题的方法，而不依赖于他人的指导和督促。为了培养学生的自觉性，班主任可以通过激发学生的兴趣，让他们对学习和生活有主动性的参与和探索。比如，在教育教学活动中可以鼓励学生自主选择学习内容和学习方法，激发他们的学习兴趣和求知欲。

其次，要注重培养小学生的自控能力。自控能力是指学生在行为上能够自觉地控制和约束自己，以适应环境和规则的要求。班主任可以通过制定良好的规范和纪律，要求学生严格遵守。同时，要以身作则，给学生树立一个良好的榜样，使学生在行为上能够自觉地规范自己，培养他们的自制能力。

再次，要注重培养小学生的自我评价能力。自我评价能力是指学生能够客观认识自己的优点和不足，并能够合理地对自己进行评价和反思。班主任可以通过制定个人目标和学习计划，引导学生根据自己的实际情况对自己的学习和行为进行评价，并进行相应的调整和改进。此外，班主任还可以通过个别谈心或班会等形式，与学生进行交流和反思，帮助他们提高自我评价能力。

最后，要注重培养小学生的自我激励能力。自我激励能力是指学生能够根据自己的目标和需要，自发地调动积极性，保持学习和行为的动力。班主任可以通过激励奖励的方式，给学生提供一些适度的激励，使他们在学习和行为上能够主动地保持积极性和进取心。同时，班主任还应该注重培养学生的目标意识，引导他们树立明确的学习和行为目标，并帮助他们制定相应的计划和措施，激发他们的自我激励能力。

总之，作为班主任，在促进小学生自我管理能力的提高方面，应该注重培养学生的自觉性、自控能力、自我评价能力和自我激励能力。通过合理的教育教学措施和引导，激发学生的自主性和积极性，培养他们的自我管理能力，从而促进他们的全面发展。只有小学生自我管理能力得到提高，他们才能更好地适应学习和生活的要求，为自己的未来奠定坚实的基础。