特种劳动防护用品使用规定

特种劳动防护用品管理规定办法范本

第一章 总则

第一条 为加强特种劳动防护用品的管理，保障劳动者在生产过程中的安全与健康，根据国家相关法律法规，结合本单位实际情况，制定本规定办法。

第二条 本规定办法所称特种劳动防护用品，是指由国家认定的，在易发生伤害及职业危害的作业场所穿戴、配备和使用的防护用品。

第三条 特种劳动防护用品的管理应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保特种劳动防护用品的质量可靠、配备合理、使用正确。

第二章 特种劳动防护用品的分类

第四条 特种劳动防护用品分为以下几类：

（一）头部防护类：如安全帽等；

（二）呼吸器官防护类：如防尘口罩、防毒面具等；

（三）眼面部防护类：如防护眼镜、防护面罩等；

（四）听觉器官防护类：如耳塞、耳罩等；

（五）手部防护类：如防切割手套、绝缘手套等；

（六）足部防护类：如防砸鞋、绝缘鞋等； （七）躯干防护类：如防护服、安全带等；

（八）护肤用品类：如防毒护肤用品等；

（九）防坠落类：如安全带、安全网等。

第三章 特种劳动防护用品的采购

第五条 采购特种劳动防护用品应选择具有相应资质的生产厂家或供应商。

第六条 采购部门应严格按照国家相关标准和规定，对拟采购的特种劳动防护用品进行质量检验和审查，确保其符合要求。

第七条 采购特种劳动防护用品时，应要求供应商提供产品的合格证明、检测报告等相关文件。

第八条 严禁采购和使用无生产许可证、无产品合格证、无安全鉴定证的特种劳动防护用品。

第四章 特种劳动防护用品的验收与储存

第九条 特种劳动防护用品到货后，应由专人进行验收。验收内容包括：产品的外观、标识、包装、数量、质量证明文件等。

第十条 对验收不合格的特种劳动防护用品，应及时与供应商联系处理。

第十一条 储存特种劳动防护用品的仓库应保持干燥、通风，具备防潮、防火、防虫等条件。 第十二条 特种劳动防护用品应分类存放，并有明显的标识，便于取用和管理。

劳动防护用品与防护设施管理细则

中海油能源发展股份有限公司工程技术分公司 第1页 共15页 分类名称：HSE管理 编号：HSE-01-10-08 版本：2014-01

劳动防护用品与防护设施管理细则

批准人 杨立平 职务 总经理

发布文号 海油发展工程安〔2014〕2号

发布日期 20140106 生效日期 20140106

1 目的

规范劳动防护设施及个人劳动防护用品的配备、使用、检查及维护管理，以保证工作场所存在物理或化学方面的危害时，可以通过使用劳动防护装备来提高人员的安全保障。

2 适用范围

适用于公司及各直属单位。

3 编制依据

3.1 《中华人民共和国安全生产法》

3.2 国家安监总局《劳动防护用品监督管理规定》

3.3 国家经贸委《劳动防护用品配备标准（试行）》

3.4 国家安监总局《特种劳动防护用品安全标志实施细则》

3.5《个体防护装备选用规范》（GB11651）

3.6 中国海油企业标准《劳动防护服装使用管理规定》（Q/HS 4005）

3.7 海油发展《QHSE管理制度》（QHSE-01）

3.8 海油发展《HSE相关物资采购管理办法》（QHSE-01-11）

3.9 海油发展《劳动防护用品管理办法》（QHSE-01-23）

3.10 海油发展作业标准《劳动防护用品安全管理》（HSE-W-104）

3.11 海油发展作业标准《呼吸保护设备安全管理》（HSE-W-212）

3.12 海油发展作业标准《听力保护安全管理》（HSE-W-213）

3.13 海油发展作业标准《安全带、系索和救生索安全管理》（HSE-W-204） 劳动防护用品与防护设施管理细则

中海油能源发展股份有限公司工程技术分公司 第2页 共15页 4 释义

无

5 职责分工

5.1 公司

5.1.1安全生产部负责对各直属单位劳动防护用品的配备及劳动防护设施的维护情况进行监督和检查。

特种劳动防护用品使用规定

特种劳动防护用品使用规定

一、概述

特种劳动是指在极特殊的或者危险的工作环境中进行的劳动。为保障特种劳动者的安全和健康，特种劳动防护用品的正确使用至关重要。特种劳动防护用品包括头盔、防护眼镜、防护面罩、防护服、防护手套、防护鞋等。

二、使用规定

1. 头盔

（1）特种劳动中有极高物体掉落风险的场合必须佩戴头盔。

（2）头盔应贴身佩戴，固定带要扣紧。

（3）头盔使用一定时间后需定期检查，如出现磕碰、裂纹等情况应及时更换。

2. 防护眼镜

（1）特种劳动中有眼部受伤风险的场合必须佩戴防护眼镜。

（2）防护眼镜要清晰透明，无划痕、无亮斑，保持清洁。

（3）防护眼镜应覆盖眼睛周围，防止异物进入眼部。

3. 防护面罩

（1）特种劳动中有面部受伤风险的场合必须佩戴防护面罩。

（2）防护面罩应适合脸部轮廓，紧贴脸部皮肤。

（3）防护面罩一旦有磕碰、变形等情况应及时更换。

4. 防护服 （1）特种劳动中有化学品、有害物质污染风险的场合必须佩戴防护服。

（2）防护服应选择防护级别适合的材质和型号。

（3）防护服使用后要及时清洗、消毒，保持干燥。

5. 防护手套

（1）特种劳动中有手部受伤风险的场合必须佩戴防护手套。

（2）防护手套应选择合适的材质和规格。

（3）防护手套使用一定时间后需定期检查，如出现磨损、漏水等情况应及时更换。

6. 防护鞋

（1）特种劳动中有足部受伤风险的场合必须佩戴防护鞋。

（2）防护鞋应符合相关标准，具备防滑、防穿刺等功能。

（3）防护鞋应保持清洁，如出现磨损、断裂等情况应及时更换。

三、其他注意事项

1. 特种劳动者必须根据工作环境的特殊要求正确佩戴防护用品。

2. 特种劳动防护用品使用前应进行检查，确认无损坏、有效。

3. 特种劳动防护用品使用后应及时清洗、消毒或更换。

4. 特种劳动防护用品不得随意私用，避免交叉感染和污染。

5. 特种劳动者应接受相关培训，熟悉特种劳动防护用品的正确使用方法和注意事项。

第1页共14页 劳动防护用品及特殊防护用品管理制度

一、安全管理人员按照国家单位规定配置劳动防护用品，并负责其管理、采购、

保管和发放。

二、劳动防护用品必须符合国家相关标准，实行其余人负总责，安全管理员直接

负责任的管理方式。

三、劳动防护用品应当按需发放。

四、配发后劳动防护用品由从业人员自行保管，禁止从业人员不当使用或不使用

劳动防护用品;严格按照规定正确穿戴使用好劳动防护用品。

五、不按规定使用劳动防护用品的，视情节酌情扣发奖金。

安全生产管理员工作职责

一、贯彻执行安全生产的法律、法规、规章和有关国家标准、行业标准，参与本

单位安全生产决策;

二、参与制定并督促安全生产规章制度和安全操作规程的执行;

三、开展安全生产检查，制止和查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为;

四、发现事故隐患，督促有关业务部门和人员及时整改，并报告本单位负责人; 第2页共14页 五、开展安全生产宣传、教育和培训，推广安全生产先进技术和经验;

六、参与本单位生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预防措施的制定;

七、参与本单位新建、改建、扩建工程项目安全设施的____，督促劳动防护用品

的发放、使用;

八、参与____本单位应急预案的制定及演练;

九、协助生产安全事故的调查和处理，对事故进行统计、分析;

十、法律、法规、规章规定的其他安全生产工作。

安全生产工作例会制度

一、安全生产例会由负责人召集，全体人员参加。

二、安全生产例会每季度至少____次，遇到重大安全任务或特殊情况，应当临时召开。

三、安全生产例会内容：

（1）传达和学习贯彻上级有关安全生产法律法规、规章和会议精神;

（2）分析和研究本企业安全生产和管理现状，分析和通报不安全因素，制定和

落实应急防范措施;

（3）听取安全管理人员汇报安全生产工作; 第3页共14页 （4）落实责任制和应急救援措施。

员工安全生产工作职责（需上墙）

一、遵守本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，服从管理，杜绝违章指挥、