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技术质量部年终总结范例技术质量部年终总结范例精选2篇〔一〕技术质量部年终总结通用范例20__年已经悄然离去，迎来了新的一年。
回头看看过去的一年，我们走过了多少艰辛，获得了多少成绩。
在这一年中，技术质量部集中力量解决了各种技术难题，为公司的开展提供了坚实的技术支持。
在此，让我们一起回忆一下技术质量部在20__年的工作成果，并对将来的工作做出规划。
1.保障产品质量，提升用户满意度技术质量部深化研究了用户的需求和习惯，根据用户反应的意见和建议进展了产品的改良。
在这一年中，我们成功上线了多个版本的产品，并且分析了产品的缺乏之处，及时进展了调整和完善，大大提升了产品的质量和用户的满意度。
2.持续优化工作流程，进步效率技术质量部在日常的工作中不断优化工作流程，完善规章制度。
通过整合各个团队之间的信息和资，使得工作效率得到了很大的改善。
同时，技术质量部跟踪各项工作进展，及时发现问题并加以解决，防患于未然。
3.加强技术攻关，提升公司核心竞争力技术质量部一直关注技术的前沿和开展动态，积极响应公司战略部署和需求，不断寻找创新和打破。
在今年，我们积极推进新技术及新产品研发，进步了研发工作效率和成功率，并且促进公司核心竞争力的进步。
1.持续进步团队士气和合作力技术质量部在新的一年中，将会持续提升团队士气和合作力。
我们将通过一系列的团队建立活动来增强沟通和合作。
同时，按照各个团队不同的特点和需求制定团队开展方案，加强团队精神的培养，使得大家可以更好的协调沟通，在工作中展现出更高效的协作效果。
2.加强技术储藏，引领技术潮流技术质量部将持续加强技术储藏，领先自我打破和创新。
我们将在科技创新领域跟踪和研究新的技术趋势，不断学习新知识和技能，丰富技术库存。
同时，将会着力改良技术质量，提升核心技术的优势，引领技术潮流，促进公司核心竞争力的提升。
3.持续优化流程，进步效率为了适应公司开展的需要，进步工作效率和环节质量，技术质量部将持续优化工作流程和工具，简化流程，提升效率。
技术质量年度工作总结我，大专学历。
____年____月毕业于无锡城市职业技术学院建筑工程技术专业。
工作至今一直从事施工工作。
现对几年来的专业技术工作总结如下：一、推广使用“四新”技术，营造建筑精品____年____月，我在无锡第一国际工程项目部任施工员。
工程质量是建筑施工企业的生命，而要想好的工程质量，就要求技术管理人员要创优良工程的先进意识。
项目部的技术、质量管理制度，项目工程施工方法，将工程质量分解到各个专业技术岗位，在技术岗位的要求组织施工。
了技术复核制度、工程质量检查制度、隐蔽验收制度质量通病控制措施和半成品保护措施等一系列有益于工程质量的管理制度。
本工程大开间及混凝土浇筑量大的特点，模板支撑选用工具式快拆体系，使用胶合大模板，模板间隙不大于1mm;接缝高低差不大于1mm，表面平整度不大于2mm，顶棚可取消抹灰工序，既可以节省水泥用量，又可以彻底根除顶棚抹灰空裂的质量隐患，了经济效益和社会效益的双丰收。
内外墙瓷砖表面平整、洁净、色泽，接缝填嵌密实、平直、宽窄，颜色;屋面防水层细部均精心，做法、美观;门窗表面洁净，无划痕、碰伤，涂胶表面光滑、平整、厚度均匀，无气孔;楼梯踏步相邻两步宽度和差不超过10mm，齿角整齐，防滑条顺直。
施工过程中设计施工图和规范、规程和通用图集的要求施工，并创精品工程细部做法要求精心每分项工程，对该工程技术工作的直接和控制，使该工程的质量、进度和效益都收到了监理的一致好评。
二、努力钻研专业技术，本职工作自从到又一个项目部工作，工作干得更是出色。
加班加点，毫无怨言，体现了青年专业技术人员应先锋模范作用。
在总结我公司质量管理体系的经验。
在日常工作中，凭借专业知识和理论基础，工作中如鱼得水，从施工现场的技术和质量检查验收到施工技术资料的核查和管理，工作样样精通。
在工作中的技术性文件和申报资料做得结构严谨、术语规范、见解独特、论断精僻。
三、推行无纸化办公，用高科技手段企业的经济效益我学习和钻研计算机软、硬件知识，动手实践，了企业内部计算机局域网的建设，使各个科室的计算机了资源共享，除了共享数据以外，还能够共享诸如打印机、绘图仪等硬件设备，节省了宝贵资金，了的经济效益。
2024年技术质量部年终工作总结一、工作回顾2024年，技术质量部在公司的指导下，积极履行职责，认真完成各项工作任务。
大家在相互支持和共同努力的基础上，取得了一系列的工作成果。
1.组织制定和参与技术质量管理体系的建设在新的一年里，我们聚焦于技术质量管理体系的建设和完善。
我们制定了一系列的质量管理制度和流程，并通过培训和沟通的方式，确保全体员工理解并遵守这些规定。
我们还注重技术质量标准和流程的优化，提高工作效率和质量水平。
2. 追踪和监控项目实施进度及质量技术质量部在项目实施过程中，密切关注工作进展和质量情况，及时掌握项目动态。
通过建立和完善项目进度和质量的跟踪机制，我们能够及时发现问题，并采取相应的措施进行纠正，确保项目顺利推进和高质量完成。
3. 强化质量意识培训和技术能力提升技术质量部积极组织员工参加各类质量意识培训和技术能力提升的活动，提高员工的专业素质和技术水平。
我们还邀请专业人士进行专题讲座，加强员工的学习和交流，不断提升团队整体实力。
4. 加强与其他部门的协作与沟通在工作中，技术质量部意识到与其他部门的紧密合作非常重要。
因此，我们积极主动地与其他部门进行沟通和协作，建立良好的工作关系。
通过多方合作，我们能够更好地满足公司和客户的需求，提升工作效率和质量。
二、工作亮点在过去的一年里，技术质量部取得了一些明显的工作亮点，取得了一系列的成果。
1. 推动了数字化质量管理的实施为了提高质量管理的效率和效果，我们积极推动了数字化质量管理的实施。
通过引入质量管理软件和工具，我们能够更好地进行质量数据的收集、分析和追踪，实现质量管理的全面升级。
2. 成功应对了项目风险和质量问题在项目实施过程中，我们注意到了一些潜在的风险和质量问题，并采取了相应的措施进行管理和解决。
通过及时的风险评估和预警机制，我们能够有效地避免项目出现大的问题，并保证了项目的顺利进行。
3. 积极参与了质量验收和评估工作技术质量部在各项质量验收和评估工作中发挥了积极作用。
技术质量年度工作总结范文（精选10篇）技术质量年度工作总结范文（精选10篇）总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性结论的书面材料，它能够给人努力工作的动力，让我们一起来学习写总结吧。
你想知道总结怎么写吗？下面是小编为大家整理的技术质量年度工作总结范文，仅供参考，欢迎大家阅读。
技术质量年度工作总结篇1一、质量体系建设方面1、项目部为了建立健全质量管理体系和质量保证体系的有效运行，配备了较高素质管理人员，组成了优秀的管理机构，并且高标准的完成了项目质量体系（质量手册）、16个程序文件、5个管理规定、检验试验计划和创优计划等体系文件的编制工作，从而保证质量管理有章可循。
2、项目部和各施工分包单位的资质资料已全部报验合格，符合施工要求。
3、项目部已多次组织项目内部各部门及施工分包单位进行体系贯标培训。
4、项目部已多次对项目部相关部门和施工分包单位的质量体系运行情况进行检查，督促其持续改进。
二、施工质量管理方面1、严格按照项目质量计划、相关程序文件、检验试验计划执行。
进行单位工程、分部工程、分项工程划分。
工作中采取以下措施，加强现场的质量监控和对施工资料的检查力度，保证工程实体质量，保证资料与施工同步，使总体质量受控。
（1）实行施工组织设计、施工方案会审制度：项目施工技术部、QA/QC部、HSE部三部门分别进行内容审核，提出修改意见，使方案更合理可行。
（2）实行技术交底制度：保证施工人员清楚施工技术要求、注意事项、验收标准等。
（3）实行工序交接制度：保证上道工序未合格验收，不进行下道工序施工。
（4）实行质量控制点验收制度：通过制定项目检验试验计划，明确质量控制点，按照控制点类别，通知相关方进行验收检查。
已进行A级控制点报验289次，一次报验合格率100%；B级控制点报验352次，一次报验合格率100%；停必监点报验326次，一次报验合格率100%。
（5）实行现场巡检制度：每日安排专人深入现场各施工区域，随机进行人员、实体、资料的检查，发现问题及时纠正。
2024年技术质量部年终总结范文尊敬的领导、各位同事：大家好！时光荏苒，转眼间又到了2024年的年终总结时刻。
回顾过去一年，在公司的大力支持和全体技术质量部同仁的共同努力下，我们取得了一系列显著成绩。
在这里，我谨代表技术质量部全体成员向各位领导和全体同事致以最诚挚的问候和衷心的感谢。
过去一年，技术质量部始终秉持着“追求卓越，服务至上”的理念，为公司的发展和客户的满意做出了积极贡献。
在技术方面，我们不断完善和拓展技术能力，持续提升产品和服务的质量。
通过加强技术培训和学习交流，我们成功引入了一系列先进的技术手段和工具，有效提高了工作效率和技术水平。
同时，我们还积极推动了质量管理体系的建设和改进，进一步提升了产品质量和管理水平。
在客户服务方面，我们充分认识到客户的满意度是持续发展的关键，因此我们一直将客户需求放在第一位，始终以优质的产品和满意的服务回报客户。
我们积极倾听客户的意见和建议，并及时进行改进和调整，以确保客户的需求得到有效满足。
通过持续改进，我们获得了客户的高度认可和信赖，取得了一系列重要合作项目的成功。
在团队建设方面，我们不断加强内部沟通和协作，形成了良好的团队氛围。
我们注重培养各类技术人才，通过团队培训、技术交流等方式，提高了团队整体的能力和水平。
通过团队的共同努力，我们成功应对了一系列技术挑战和项目难题，保证了项目的顺利进行和交付。
当然，在取得这些成绩的同时，也存在一些问题和不足，这都需要我们深入反思和改进。
我们将进一步加强与各部门的沟通和合作，解决工作过程中的协调问题；同时，我们将加强内部人员的培训和学习，提升整个团队的综合素质和专业能力。
我们相信，只有不断改进和提升，技术质量部才能更好地为公司的发展做出更大的贡献。
展望未来，我们将继续坚持“追求卓越，服务至上”的理念，不断提升技术水平和服务质量，为公司的发展做出更大的贡献。
同时，我们也将继续努力创新，开拓新的领域和业务，为公司带来更多的机会和发展空间。
质量技术年终工作总结4篇质量技术年终工作总结篇120xx年，我局按照县委、县政府及来宾市质监局提出的工作目标，积极发挥职能作用，切实强化监管服务，圆满完成了全年各项工作任务，取得较好的成绩。
一、20xx年度工作完成情况（一）以质量管理为基础，促进质量协调提升。
一是全力推动质量兴县战略。
认真贯彻落实**《质量发展纲要》实施意见，积极主动向地方政府汇报，加强与相关部门联系沟通，制定质量兴县工作要点和计划，召开全县质量兴县成员单位联席会，部署绩效考核工作任务，落实责任。
二是广泛开展“质量兴企”活动。
指导31家规模以上企业启动“质量兴企”活动，比例达到**%以上。
三是有效推进名牌战略。
培育推荐**化工有限公司等2家企业2种产品申报广西名牌产品。
四是积极开展“质量提升”行动。
对辖区内5家蚕丝被生产企业进行执法检查，并对4家生产企业生产的蚕丝被进行抽样送检，共抽样4个，送检4个，合格4个，合格率100%。
（二）以产品质量安全为监督底线，突出“三大责任”。
1.扎实推进食品质量安全监管工作。
一是对全县50家食品生产企业*个批次进行监督抽查，其中合格52个批次，不合格12个批次，**个批次待检，合格率**，对监督抽查产品质量不合格的企业，均按规定调查处理、责令整改、复查检验进行后处理，督促企业按要求整改；二是对75家食品加工小作坊办理备案手续，对38家（次）食品加工小作坊开展巡查。
三是配合县食安委妥善处理两起疑似食品中毒事件。
2.加强特种设备现场安全监察。
一是与全县50个特种设备使用单位签订了安全生产责任书，增强各单位的安全生产责任意识。
二是开展特种设备日常巡查，共检查特种设备使用单位115家次，检查设备391台（次），发现一般隐患**，责令完成整改 295处（次），隐患整改率 92.8%。
三是向市局送培特种设备安全管理人员、操作人员180多个，强化了操作人员的安全意识，提高安全生产持证上岗率。
今年辖区内无特种设备安全事故发生。
第1篇一、前言随着我国经济的快速发展和科技的不断进步，技术质量工作在企业生产经营中的地位和作用日益凸显。
本年度，我司技术质量部在公司的正确领导下，紧紧围绕“质量第一，客户至上”的核心理念，以提升产品质量和客户满意度为目标，全面开展技术质量工作。
现将本年度技术质量工作总结如下：二、工作回顾1. 质量管理体系建设本年度，我司技术质量部积极推进质量管理体系建设，不断完善质量管理制度，确保质量管理体系的有效运行。
主要工作如下：（1）根据公司发展战略和市场需求，修订了《质量管理体系手册》和《程序文件》，明确了各部门的质量职责和权限。
（2）开展了质量管理体系内审和外审工作，对质量管理体系运行情况进行全面检查，发现问题并及时整改。
（3）加强质量管理体系培训，提高员工质量意识，使员工充分认识到质量管理体系的重要性。
2. 产品质量控制（1）加强原材料采购管理，严格把关原材料质量，确保产品生产过程中的质量基础。
（2）严格执行生产工艺流程，加强生产过程控制，降低不良品率。
（3）加强产品检验，严格执行检验标准和检验程序，确保产品符合质量要求。
（4）开展质量改进活动，针对产品存在的问题，制定改进措施，持续提升产品质量。
3. 客户满意度提升（1）积极开展客户满意度调查，了解客户需求，改进产品和服务。
（2）加强与客户的沟通，及时解决客户问题，提高客户满意度。
（3）建立客户投诉处理机制，确保客户投诉得到及时、有效的处理。
4. 技术研发与创新（1）加大技术研发投入，推动产品技术创新，提升产品竞争力。
（2）鼓励员工参与技术创新，开展技术攻关，解决生产过程中的技术难题。
（3）加强产学研合作，引进先进技术，提升企业技术水平。
三、工作成效1. 质量管理体系运行良好，质量管理体系认证顺利通过。
2. 产品质量稳定，客户满意度不断提升，市场份额不断扩大。
3. 技术创新能力增强，为企业发展提供了有力支撑。
四、存在问题及改进措施1. 存在问题：（1）部分员工质量意识有待提高。
技术质量年度工作总结（通用16篇）技术质量篇1一、技术质量部门20xx年度主要工作内容在20xx年度技术质量部门的主要工作内容有编制各阶段施工方案、每月上报、办理工程变更洽商、组织、参加现场技术质量问题协调会议、组织现场相关验收工作、检查质量问题、编制上报加工订货单和专业分包单位前期技术接洽、组织各项认样工作、编制整理归档工程资料等。
截至20xx年12月31日主要完成工作量如下：1、编制施工方案15项，其中危险性较大分部分项工程施工方案4项；2、全年度质量验收1700多次，合格1700多次；3、召开质量管理会议30多次；4、全年度办理变更洽商44份，现已累计办理洽商变革106份。
二、主要解决的问题：1、多次与建设单位和设计单位沟通，解决连廊首层悬挑雨棚结沉重问题，增加隐蔽式钢结构梁柱避免雨棚悬挑端过大产生的安全隐患。
2、综合楼首层、2号楼4层、1号楼2层走廊经过多层综合布线的优化解决吊顶标高问题3、办理多项洽商解决图纸中存在的问题，例如教学用房大跨度混凝土梁改钢结构梁、补充吊顶与窗帘盒交接节点处理问题、补充电缆沟施工详图等；三、现有未解决问题（1）雨水蓄水池从深化图纸到报价、材料进场，过程太过于漫长，历时5个月至今未解决（2）西侧废水管道安装，分包实力差，至今未上报有效施工方案；（3）消毒池和调节池分包单位实力差，未能有效完成施工深化图纸；（4）常压实验室密闭门厂家实力弱，未能有效完成样品制作，建设单位多次不满意；四、存在问题分析质量部门力量薄弱、遇到问题解决思路单一，未能有效解决问题，同时分包单位技术实力较弱，对存在的.问题不能有效的落实，例如幕墙避雷接地工作、厂区南侧实验废水管道施工问题等，材料认样过程中眼界小、分包实力差，选择范围小，多次不能提供设计单位、建设单位满意的样品，整体认样工作时间拖拉。
五、解决思路1、工作应注重人才培养、组织员工进行技术质量管理工作培训，作为技术质量岗位的工作着也应该多注重自我培养、多学习基础知识的同时，多了解建筑行业市场，开阔眼界，提升自己的综合技术能力。
技术质量科年终总结5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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第1篇一、年度总结1. 技术质量管理工作概述在过去的一年里，我司在技术质量方面取得了显著成果。
在全体员工的共同努力下，我们严格执行技术质量管理体系，强化质量意识，提高产品质量，确保了公司产品的市场竞争力。
2. 主要工作及成果（1）完善技术质量管理体系。
根据公司发展战略，对现有技术质量管理体系进行了优化，形成了更加科学、高效的质量管理体系。
（2）加强人员培训。
组织开展了多场技术质量培训，提高了员工的质量意识和技能水平。
（3）提升产品品质。
通过严格控制原材料采购、生产过程、检测和售后服务等环节，使产品品质得到了显著提升。
（4）降低不良品率。
通过持续改进，不良品率较上年同期降低了20%。
（5）提高客户满意度。
通过提高产品质量和售后服务水平，客户满意度得到了显著提升。
3. 存在问题（1）部分员工对技术质量管理体系的认识不足，执行力度有待加强。
（2）部分生产环节存在质量隐患，需进一步改进。
（3）检测设备老化，需更新换代。
二、年度计划1. 完善技术质量管理体系（1）继续优化技术质量管理体系，确保体系的有效运行。
（2）加强对新入职员工的培训，提高员工对技术质量管理体系的认识。
2. 提升产品质量（1）加强对原材料供应商的评估和监控，确保原材料质量。
（2）持续改进生产过程，降低不良品率。
（3）加强检测工作，确保产品质量符合标准。
3. 提高客户满意度（1）加强售后服务体系建设，提高售后服务质量。
（2）关注客户需求，不断优化产品性能。
4. 加强人员培训（1）定期组织技术质量培训，提高员工的质量意识和技能水平。
（2）鼓励员工参加各类技术质量竞赛，提升员工的专业素养。
5. 更新检测设备（1）根据检测设备老化情况，制定更新计划。
（2）引进先进检测设备，提高检测精度。
总之，在新的一年里，我司将继续加强技术质量管理工作，努力提高产品质量和客户满意度，为公司的发展奠定坚实基础。
第2篇一、年度总结1. 技术质量总体情况在过去的一年里，我司在技术质量方面取得了显著的成绩。
2020技术质量部年终总结通用范例文档Job Summary技术质量部年终总结通用范例文档前言语料：温馨提醒，总结是对前一时间的工作学习活动等以书面形式形成的文字材料.研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,把这些用文字表述出来,就叫做工作总结.总结的写作过程,既是对自身社会实践活动的回顾过程,又是人们思想认识提高的过程.通过总结,人们可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便发扬成绩,克服缺点,吸取经验教训,使今后的工作少走弯路,多出成果.它还可以作为先进经验被上级推广开来,为其他单位所汲取、借鉴,推动实际工作的顺利开展.工作总结要用第一人称.即要从本单位、本部门的角度来撰写.表达方式以叙述、议论为主,说明为辅,可以夹叙夹议说.本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】篇一：20xx年，我们技术质量部继续恪守公司“履约守信，追求完美，为用户提供期望的工程和服务”的质量方针，兢兢业业、踏实苦干，为宁波项目经理部的稳步发展贡献了全部的力量。
这一年，我们先后攻克种种技术难题，严格执行产品质量标准，并在公司精细化管理的指引下，认真学习运用，更好的完成了项目部对我们部门的各项要求。
也就在这一年，我们技术质量部注入了新鲜的血液，新员工的加入带来了新的活力并进一步加强了技术质量部的实力。
在鼠年即将到来之际，我将竭尽全力继续做好大家的榜样和领头羊，引领技术质量部各同仁在新的一年为宁波项目经理部的发展做出更大的贡献。
本年度的工作主要包括宁波x项目、宁波x二期技改项目(包括新x分离单元、x罐区、x罐区的土建、安装工作及x单元的技改工作)、二期x大修项目，这些项目都存在任务重和工期紧的困难。
尤其是x二期技改项目x光化单元，包含大量的大件设备吊装、和工艺管道的安装，时常要交叉作业，并且还面对着一期生产的挑战，施工过程复杂、繁琐。
管道最高压力x3Mpa，x%射线检测Ⅱ级合格管线数量较多，无疑给焊接和试压带来了一定的难度。
在统筹协调并不断的查阅相关资料，在准备工作认真细致，严格遵守设计技术文件要求，结合现场环境特点有针对性的制定施工组织设计及各项方案，不断的对工人进行技术培训和技术交底。
各技术负责人一方面认真熟悉了施工图纸，吃透了施工图中的每个细节，做到了自己心中有数，另一方面认真学习规范及相关的验收质量标准，用这些标准来指导现场实际施工过程，使我们所干工程都是合格的，并且经得起考验的工程。
在项目部领导的指导和全部门员工的不懈努力下，本年度累计完成安装方面：管道达因数在1x59个、设备4x台(其中非标设备x台)、钢结构2x.4吨;土建方面：完成一个工艺装置，及两个非标储罐及管廊施工项目。
与此同时，技术部还协助完成了x食品、x项目、x兴化工有限公司x扩建工程等项目的投标工作。
其次，在技术质量部内容的关注性、深刻性、完善性和呈现效果上，我认为我们技术质量部比以往取得了明显的进步。
在完善了以往工程交工资料及在建工程的技术、质量把关的基础上，技术质量部今年开始展开了围绕公司精细化管理工作的重点，抓住加快转变经济发展方式主线，把握做强做优的方向，坚定不移的走“新、特、精”强企之路，强化施工管理。
20xx年在施工管理方面主要做到了以下几个方面：1、完善质量管理，健全规章制度，把质量职责落到实处。
质量管理方面，将管道探伤合格率控制在96%以上，要求管理人员和施工队一起努力完成这个目标。
细化系统试压包管理办法，严格要求执行，从而避免试压后出现割口、焊缝返修、设计变更等情况的出现，提高工程质量和施工进度。
同时，督促施工队认真自检，各技术负责人对自己负责的工号或区域每日不间断检查。
另外，为了加强施工队长对质量的重视，每周四安排一名施工队长或技术质量部技术人员带队进行质量巡回检查。
同时，积极配合监理、业主单位每周一进行安全、质量大检查。
每周六通过例会形式，反馈检查结果，要求各施工队认真对出现问题的地方进行整改。
通过这样一种不间断的检查方式，争取尽早发现和及时整改相应的通病及质量问题。
促进质检员不断的增强质量意识，及工作的主动性和积极性得以提高。
2、严格执行精细化管理制度，确保工程质量质量报表及资料管理方面，进一步完善分专业分区域，专人工程质量负责制，专人负责质量报表的填报、跟踪和反馈情况，保证质量报表的完整性和真实性。
强化资料室的作用，由资料员收集、分类、编号、呈送、反馈、归档所有项目资料，保证所有工序有据可查，提高项目竣工资料验收效率。
在技术、质量人员培训与管理上，一方面加强对技术质量部技术人员的培训，单人负责一个工号或一个区域的施工计划、质量控制、工程量的核算以及与监理、业主沟通处理施工中产生的问题;另一方面加强对施工作业人员的培训，安排作业人员参加相关考试，要求特种作业人员持证上岗。
通过有计划的培训，加强了相关人员的质量意识，减少了质量问题的出现。
通过精细化的质量管理，项目部各施工队在成品保护的质量上有了进一步的提高，更重要的是，技术质量部各专业技术人员认识到精细化管理的重要性，自觉努力地学习和运用精细化管理知识，这必将为项目部的长期发展带来不可估量的作用。
再次，我们技术质量部目前形成了一个良好的团队氛围和凝聚力，大家彼此间可以畅所欲言，彼此信任，互帮互助。
无论是新同事，还是老同事，无论谁遇到问题、困难和困惑，我们都可以做到随时准备提供帮助。
这一年以来，这方面例子很多，比如某同事出差，需要其他同事顶上去接替其工作，我们从没有出现过因为埋怨、牢骚或扯皮而造成不愉快或者工作质量打折;再比如，面对新同事的工作指导(如进入现场组织个部门对新生进行职责及部门工作内容进行培训，多次组织新同事召开总结会等)或现场实体负责(安排各新同事到每个装置，各负其责)等需求，我们所有同事也是尽心尽力，倾其全部施以援手。
最后，我感觉我们技术质量部的专业能力和综合水平这一年来也有了显著的提升。
按照我们起初设定的计划，“让每个技术人员都能各自负责一个项目”，我认为大家都在努力向这个目标靠近，而且越来越近。
“有比较才有鉴别”，我们的技术人员还稍显青涩，但是后生可畏，他们目前都表现出了极强的上进心和学习热忱然而，成绩属于过去，未来的任务更加艰巨。
在看到成绩的同时，我部门也存在一些不足：1.技术部人员多数为新学员，工作经验缺乏。
为加快提升部门综合水平，需加强培训工作，做好带头指引作用，使他们快速成长起来，为项目部的发展贡献自己的力量。
2.施工中应继续加强考虑前后工序的相互影响，不得只顾前，不顾后，应综合考虑，采取合理施工工艺。
3.对相应的施工人员应继续加强管理，由项目经理主持编制合理科学可行的质量奖罚制度，根据工程的施工质量情况，按制度奖罚，做到按质论价，使得施工班组心服口服。
4.施工中技术人员应继续加强现场学习，使得理论与实践进行碰撞性的结合，面对具体问题具体讨论，相互促进，相互学习。
5.我们技术质量部在精细化管理上还存在一些不足，主要表现在对人员的培训和管理上，尤其是作业人员。
由于条件限制而不能对技术和作业人员进行持续的、系统的培训，部分人员质量意识淡薄，工作效率不高，遇到意外情况不能很好的予以处理，直接影响了施工进度和增加了成本费用，尤其在焊条使用中，成本意识淡薄，造成较大的浪费。
下一步，我们将加大精细化管理的贯彻执行力度，促使技术质量部的每一位人员自觉学习和运用精细化管理理念。
针对20xx年出现的问题及现场环境特点，我认为20xx年的工作重点有以下几个方面：一、加强学习学习专业技术，尽量做到面面俱到，从土建、安装到电器仪表，努力使各自水平跟上项目发展，成为复合型人才。
针对新进员工加强培训，制定完善的管理制度，使其能尽快的成长。
组织培训学习，进行技术交流，提高认识，同时进步。
二、技术会审方案完成后要进行技术会审，通过开会形式讨论可行性，最后确定施工方案。
避免和减少出现不应该犯的错误，而延误工期。
三、加强资料管理资料是工程交工过程中必不可少的部分，故在资料管理方面，须从源头抓起。
做到来往文件必须登记，发出去的资料3天内没有回来的，及时跟催。
四、精细化管理上要重点抓好以下几方面工作：1、提高认识，强化技术、质量管理教育，进一步增强管理人员的责任心和责任意识。
加强对技术、质量相关文件、管理制度的培训学习，要有计划、有考核，使管理人员了解相关制度、标准、文件;进一步加大精细化宣传、教育力度，使执行文件、制度变成大家的自觉行动，把各项工作落到实处。
2、强化精细化管理，划清职责。
理顺流程，落实责任，提高执行力作用。
3、积极开展精细化管理预防活动。
开展多种形式的质量复查活动，检查设备图纸、技术条件、工艺流程、设备安装规范等要求的正确性和完整性;组织技术人员学习、消化图纸和技术文件，检验时做到心中有数;将精细化管理工作规范化、程序化、制度化。
20xx年的工作给了我们很多启示和教训，20xx年对于我们又是具有挑战性的一年，技术部全体员工一定会以项目管理为重点，抓质量、讲效率，全面推进各项工作的开展，为公司取得更大的辉煌尽绵薄之力!篇二：XX年，立交项目技术质量部，在分公司的正确领导下，以“质量第一,技术先行”为既定目标。
以重点工程―外环线津涞道立交为载体，无论从技术质量方面都借鉴以往工程施工经验，并在此基础上有所继承和突破。
一、技术工作情况外环线津涞道立交技术质量部根据本工程施工特点、难点，对每一重点施工部位及施工环节，通过现场勘查，精密计算确定合理施工工艺，制定行之有效的施工技术方案。
并在工艺实施前安排技术交底，集思广议反馈问题。
在施工过程中全程监控并不断完善，确保施工工艺的可行性。
并对关键部位技术难点进行技术攻关二、质量工作情况1、在现场施工中将每道质检工序，按照部位将责任落实到人。
对每道施工工序按照“三检”管理规定进行质检工作。
并在工作中做到“三勤”(眼勤、嘴勤、想得勤)。
2、对待分包队伍出现的违规操作及质量问题及时纠正并严格按照一分公司工程分包质量管理处罚办法，对分包队伍进行有效管理。
3、对外观质量严格把关，加强日常检查。
对内业资料并定期监督总结汇总。
保证工程计量及竣工资料的及时完整。
在XX年的工作中虽然取得了一些成绩，但是还是有许多的不足有待提高。
展望XX年的工作，我对外环线津涞道立交项目新的一年的工作有以下几点想法一、施工管理方面1、首先，技术质量部门应加强与各个部室横向的联络与沟通，任何一个部门都不可以独立存在、单独运行，各部室之间应建立互相配合，互相协作的关系。
只有各部室在经常沟通，互相协作中才能及时发现问题，纠正错误。
这也是工艺方案的制定落实与实施的关键。
同时也要明确各部门之间的责、权、利的划分，尤其是应注意细节上的问题。
