2015年吉林省护士资格考点：社区护理之病房主管护师职责(必备资料)

护士主管岗位职责（精选11篇）护士主管篇11、正规护理专业中专以上学历;2、具有护士上岗证,注册地为上海优先;3、形象气质好,亲和力强,善于沟通,有耐心; (请附近照)4、具备良好的职业道德和服务意识,爱岗敬业,善于团队合作。

5、刚退休的护士优先考虑!护士主管岗位职责篇2一、护理部主任在院长和主管业务副院长的领导下，负责全院护理质量、教学、科研、管理工作，拟定全院护理，并组织实施。

二、制定各级护理人员职责及工作质量标准并组织考核。

三、经常检查了解护理干事、护理质控员及科室护士长工作潜力、水平及质量，并指导其工作。

四、经常深入科室督促检查护理工作，必要时参加危重病员抢救和重要会诊，定期进行护理查房，督促检查和考核护理人员的服务态度、工作质量、各项规章制定和操作常规的执行状况。

五、定期召开护士长会议，分析护理工作质量，研究解决存在的.问题，严防院内感染，定期组织全院护士长到科室互相检查，互相学习。

六、经常抓安全进行护理及医德教育，调查处理护理差错事故并向上级汇报。

七、审定护理业务训练计划，定期组织技术考核，对调入护理人员进行考核及岗前培训。

八、审定学习、进修轮转护士的教学计划，定期检查落实状况。

九、领导全院护理科研工作，制度计划，组织并督促各科室护理人员不断开展新业务，运用新技术，提高整体护理水平。

选派护理骨干学习深造或国内外进行学术交流。

十、组织全院性的护理学术活动，评审论文及科研成果。

十一、掌握全院护理人员思想、业务教学、科研潜力和健康状况，参与对护理人员的普升、调配、奖罚和使用意见并向院领导及有关部门提出推荐。

十二、了解和掌握各科护理人员流动状况、护理工作质量、全院个性护理和危重伤病员人数，根据需要组织好科间协作，对护理人员做临时调配。

十三、指导护士长搞好病区和门、急诊管理，消毒、隔离和物资保管及医疗设备的维修、保管、使用。

十四、负责全院护理设施建设，提出推荐并组织实施。

护士主管岗位职责篇3岗位职责：1、负责口腔科护士人员管理，工作安排2、负责门诊患者的接待及就医预约，并对患者进行正确分诊；3、配合门诊医生做好就诊服务；4、根据医生处方正确指导患者服药，叮嘱、跟踪患者就诊后的恢复情况5、在医生的.指导下进行洁治，同时做好口腔卫生宣教工作。

【实用】岗位制度及工作职责
主管护师职责
一、在护士长的领导下和本科主任护师指导下进行工作。

二、负责督促检查本科各病房护理工作质量，发现问题及时解决，把好护理质量关。

三、解决本科护理业务上的疑难问题，指导重危、疑难病人护理计划的制定及实施
四、负责指导本科各病房的护理查房和护理会诊，对护理业务给予具体指导。

五、负责本科质量督查工作，对本科发生的护理不良事件进行分析，提出防范措施。

六、组织本科护师、护士进行业务培训，拟定培训计划，编写教材，负责讲课。

七、组织护理专业学生的临床实习，负责讲课考核和评定成绩。

八、协助护士长制定本科护理科研和技术革新计划，并组织实施。

指导全科护师、护士开展科研工作。

九、协助本科护士长做好行政管理和队伍建设工作。

药海无涯学无止境专注医学领域。

主管护师岗位责任制主管护师岗位是医疗机构护理部门的核心岗位，其职责主要包括：组织、协调和监督本岗位所在部门的护理工作，负责护理质量管理和质量控制工作，开展护士的培训和教育工作，参与科研和学术交流活动，协助管理和领导工作等。

本文将对主管护师岗位责任进行详细阐述，以便更好地规范和指导这一岗位的工作。

一、护理工作的组织和协调主管护师在日常工作中，首先要组织和协调本岗位所在部门的护理工作，包括人员的安排、工作的分配、工作的进度和质量的监督等。

主管护师要根据工作量和人员情况，合理安排护理人员的工作时间和岗位，确保各项工作的顺利进行。

主管护师还要关注工作中出现的问题和困难，在工作中及时解决和调整，确保护理工作的正常开展。

二、护理质量管理和质量控制主管护师要负责护理质量管理和质量控制工作，对护理工作进行监督和评估。

主管护师要制定、完善和执行各项护理规范和护理操作标准，确保护理工作的质量符合要求。

主管护师还要建立和完善护理质量管理体系，开展护理质量评估和质量控制工作，确保护理工作的安全、有效和稳定。

三、护士培训和教育工作主管护师要负责护士的培训和教育工作，提高护士的专业水平和综合素质。

主管护师要根据护理部门的需要和护士的实际情况，制定和实施护士培训计划和教育方案，组织和开展护士培训和教育活动。

主管护师还要加强对护士的培训和教育的监督和评估，确保护士的培训和教育工作达到预期效果。

四、科研和学术交流活动主管护师要参与科研和学术交流活动，提升护理科研和学术水平。

主管护师要关注前沿科研和学术动态，组织和开展护理科研和学术交流活动，提高护理工作的科学性和规范性。

主管护师还要协助护理部门开展科研和学术交流工作，推动护理科研和学术水平的提升。

五、协助管理和领导工作主管护师要协助管理和领导工作，支持和配合护理部门的管理和领导。

主管护师要根据护理部门的管理需要，制定和完善管理制度和工作流程，协助护理部门开展管理工作。

主管护师还要协助护理部门的领导，制定和实施护理发展战略，推动护理事业的发展。

主管护师岗位责任制主管护师岗位是医疗机构护理部门的核心岗位，其职责主要包括：组织、协调和监督本岗位所在部门的护理工作，负责护理质量管理和质量控制工作，开展护士的培训和教育工作，参与科研和学术交流活动，协助管理和领导工作等。

本文将对主管护师岗位责任进行详细阐述，以便更好地规范和指导这一岗位的工作。

一、护理工作的组织和协调主管护师在日常工作中，首先要组织和协调本岗位所在部门的护理工作，包括人员的安排、工作的分配、工作的进度和质量的监督等。

主管护师要根据工作量和人员情况，合理安排护理人员的工作时间和岗位，确保各项工作的顺利进行。

主管护师还要关注工作中出现的问题和困难，在工作中及时解决和调整，确保护理工作的正常开展。

二、护理质量管理和质量控制主管护师要负责护理质量管理和质量控制工作，对护理工作进行监督和评估。

主管护师要制定、完善和执行各项护理规范和护理操作标准，确保护理工作的质量符合要求。

主管护师还要建立和完善护理质量管理体系，开展护理质量评估和质量控制工作，确保护理工作的安全、有效和稳定。

三、护士培训和教育工作主管护师要负责护士的培训和教育工作，提高护士的专业水平和综合素质。

主管护师要根据护理部门的需要和护士的实际情况，制定和实施护士培训计划和教育方案，组织和开展护士培训和教育活动。

主管护师还要加强对护士的培训和教育的监督和评估，确保护士的培训和教育工作达到预期效果。

四、科研和学术交流活动主管护师要参与科研和学术交流活动，提升护理科研和学术水平。

主管护师要关注前沿科研和学术动态，组织和开展护理科研和学术交流活动，提高护理工作的科学性和规范性。

主管护师还要协助护理部门开展科研和学术交流工作，推动护理科研和学术水平的提升。

五、协助管理和领导工作主管护师要协助管理和领导工作，支持和配合护理部门的管理和领导。

主管护师要根据护理部门的管理需要，制定和完善管理制度和工作流程，协助护理部门开展管理工作。

主管护师还要协助护理部门的领导，制定和实施护理发展战略，推动护理事业的发展。

主管护师职责任期目主管护师是医院或医疗机构中的高级护理管理人员，负责监督和管理护士的工作，并保证护理服务的质量和安全。

主管护师的职责包括但不限于以下几个方面：1. 护理管理与领导主管护师负责协调和安排护理工作，确保护理人员的合理分配和使用。

他们需要制定和实施护理政策和流程，规划和组织护理团队的工作，并监督他们的执行情况。

主管护师还负责护理人员的培训和发展，包括制定培训计划、组织培训活动和评估培训效果。

同时，他们还需要处理护理工作中的问题和纠纷，解决护理人员的困难和矛盾。

2. 质量控制与改进主管护师需要监督并控制护理服务的质量，包括护理操作的规范和标准、护理纪录的完整和准确、护理措施的安全和有效等。

他们需要进行质量审查和评估，发现护理工作中存在的问题和不足，并制定相应的改进措施。

主管护师还需要与其他部门和团队合作，协调和推动护理质量的持续改进。

3. 人员管理与培训主管护师负责护理人员的招聘、选拔和考核，制定并执行人员管理政策和制度。

他们需要对护理人员的工作情况进行评估和记录，给予及时的反馈和指导。

主管护师还需要制定和组织护理人员的培训计划，并进行培训评估和效果分析。

他们还需要帮助护理人员解决工作中的问题和困难，提升护理人员的技能和素质。

4. 安全管理与风险控制主管护师需要监督和管理护理工作中的安全问题和风险隐患。

他们需要制定和推广护理安全政策和制度，确保护理操作的安全和可靠。

主管护师还需要组织和参与护理事故的调查和分析，提出相应的整改措施。

他们还要进行风险评估和护理风险控制，制定护理风险管理计划，提升护理工作的风险防范和应急能力。

5. 协调与合作主管护师需要与其他部门和团队进行协调和合作，共同推进医疗与护理的工作。

他们需要与医生、药剂师、影像技师等协同工作，提供良好的医疗环境和护理服务。

主管护师还需要与患者和家属进行沟通和交流，解答他们的疑问和需求。

此外，主管护师还需要参与相关会议和活动，代表护理团队提供专业和有力的意见和建议。

主管护师岗位责任制模版一、岗位背景与职责主管护师是医疗机构中具有独立、全面、综合的护理职能，负责协调护理团队的工作，保障患者的安全和护理质量。

主管护师的主要职责包括但不限于以下几方面：1. 组织管理：1.1 协助护理部门开展各项工作，制定并组织实施护理管理制度、流程，确保各项工作符合相关法规和规范。

1.2 组织、指导并监督护理团队的日常工作，包括护理记录、护理操作等，确保护理工作的规范、安全和高效进行。

1.3 协调护理人员与其他科室或部门间的合作与沟通，解决工作中的问题和矛盾，确保医疗服务的顺畅开展。

2. 护理质量控制：2.1 定期组织护理质量评估与改进工作，建立健全质控体系，提高护理质量和满意度。

2.2 监督护理操作的规范性和正确性，确保护理过程符合相关标准和指南。

2.3 定期组织护理培训与考核，提高护理人员的专业技能和综合素质。

3. 人员管理：3.1 负责护理人员的招聘、培训、考核和绩效评价工作，保证护理团队的编制、配置和素质符合要求。

3.2 组织护理人员的轮岗、护理负荷的调度，确保科室各项工作的平稳进行。

3.3 协助处理护理人员的纠纷和问题，提供必要的指导和帮助，保证护理团队的和谐和稳定。

4. 安全管理：4.1 负责制定并组织实施医院感染控制制度和措施，确保医院内部环境的清洁和卫生。

4.2 监督护理操作的无菌技术和感染控制规范，防止交叉感染的发生。

4.3 经常组织护理人员进行安全教育和培训，提高他们的安全意识和危机处理能力。

二、胜任能力要求1. 具备扎实的护理理论知识和丰富的临床经验，熟悉各类疾病的护理要求和护理操作流程。

2. 具备较强的组织和管理能力，能够有效组织协调护理团队的工作，保证工作的顺利进行。

3. 具备一定的人际沟通和协调能力，能够处理好护理人员间的关系，解决工作中的矛盾和问题。

4. 具备较高的责任心和敬业精神，能够承担起岗位所需的工作和任务，保证患者的护理质量和安全。

5. 具备团队合作和领导能力，能够有效地带领护理团队，完成工作目标，提高团队绩效。

2016年护士资格考点：社区护理之病房主管护师职责每日一练（2月3日）一、单选题(每题1分，以下备选项中，只有一项符合题目要求，不选、错选均不得分)1、口服中毒已超过6小时，也应彻底洗胃，其原因是A、毒物作用引起肠蠕动加快B、毒物作用引起胃蠕动加快C、毒物作用引起幽门梗阻D、胃排空减慢，毒物仍可滞留在胃内E、口服中毒者，洗胃是唯一的治疗方法答案：D2、胆总管内放置“T”形管的目的是A、减少毒素吸收B、减少胆汁分泌C、减轻腹胀D、引流胆汁进入肠道或分流至体外E、止痛答案：D3、患者23岁，患葡萄胎住院，予清宫治疗，术后即将出院，嘱患者应避孕时间最少是A、1年B、2年C、3年D、4年E、5年答案：B4、胃肠减压的目的不包括A、吸出胃肠道内液体B、降低胃肠道内压力C、改善胃肠壁血液循环D、有利于炎症的局限E、刺激肠蠕动答案：E5、蛛网膜下腔出血患者可以不出现A、剧烈头痛B、脑膜刺激征C、频繁呕吐D、一时性意识障碍E、一侧肢体瘫痪答案：E6、5年E、按法定年龄推迟3年答案：E7、哪项不是心绞痛发作的特点A、心前区部位疼痛B、压迫、发闷或紧缩性C、持续30分钟以上D、劳累后发生E、舌下含服硝酸甘油数分钟缓解答案：C8、稳定性骨折是A、螺旋性骨折B、斜形骨折C、横断骨折D、粉碎性骨折E、撕脱性骨折答案：C9、一旦出现硫酸镁中毒应立即注射A、阿托品B、苯巴比妥C、10%葡萄糖D、10%葡萄糖酸钙E、10%乳酸钠答案：D10、损伤性血气胸呼吸困难的主要原因是A、气体交换量减少B、回心血量减少C、心脏排血阻力增加D、肺泡表面活性物质减少E、肺及弥散功能障碍答案：A11、某女士刮宫见子宫内膜腺体增多，血管增生并弯曲，间质增生，内膜变厚，属于哪期A、月经期B、修复期C、增殖期D、分泌期E、月经前期答案：C12、护士在给绿脓杆菌感染患者的伤口换药时哪项是错误的A、应穿隔离衣B、换药用品应专用C、污染敷料应及时倒掉D、用过器械加倍时间浸泡E、换药后用肥皂刷手两遍答案：C13、5年E、按法定年龄推迟3年答案：E14、患者23岁，患葡萄胎住院，予清宫治疗，术后即将出院，嘱患者应避孕时间最少是A、1年B、2年C、3年D、4年E、5年答案：B15、先生，50岁，拟行骨科手术，为防止术后泌尿系并发症，护士嘱患者做以下工作，哪项不对A、训练床上排尿B、训练病房排尿C、如因疼痛而排尿困难，可用止痛药D、少饮水E、如有留置尿管，不要用手抓答案：D16、支气管肺癌最常见的早期症状是A、发热B、阵发性刺激性干咳C、持续性痰中带血D、胸闷、气急E、胸痛答案：B17、骨折现场急救正确的是A、骨折都应初步复位后再临时固定B、对骨端外露者应先复位后固定，以免继续感染C、只是怀疑骨折可不必固定，注意妥当搬运D、一般应将骨折肢体在原位固定E、绷带包扎即可，不用夹板，以免触动伤肢后加重损伤答案：D18、诊断呼吸衰竭最主要的依据是A、原发病史B、呼吸困难的临床症状C、缺氧和二氧化碳潴留的体征D、排除引起呼吸困难的有关疾病E、血气分析答案：E19、哪项不是心绞痛发作的特点A、心前区部位疼痛B、压迫、发闷或紧缩性C、持续30分钟以上D、劳累后发生E、舌下含服硝酸甘油数分钟缓解答案：C20、原发性高血压最严重的并发症是A、脑出血B、充血性心力衰竭C、肾功能衰竭D、冠心病E、糖尿病答案：A21、特发性血小板减少性紫癜最主要的发病机理是A、骨髓制造巨核细胞功能低下B、免疫反应C、毛细血管脆性增加D、脾脏破坏血小板E、血小板功能异常答案：B22、对化疗患者实行保护性隔离，主要预防A、消化道反应B、口腔溃疡C、腹泻D、感染E、心、肺、肾损害答案：D23、如惊厥、昏迷时间较长，以下哪项护理措施不妥A、全身保暖B、保持固定体位C、注意吸痰D、皮肤护理E、口、鼻、眼护理答案：B24、引起呼吸系统疾病最常见的病因是A、吸烟B、理化因素C、感染D、肿瘤E、变态反应答案：C25、患者23岁，患葡萄胎住院，予清宫治疗，术后即将出院，嘱患者应避孕时间最少是A、1年B、2年C、3年D、4年E、5年答案：B。

主管护师岗位职责（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、工作计划、自我总结、合同协议、条据文书、规章制度、策划方案、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work summaries, work plans, self summaries, contract agreements, normative documents, rules and regulations, planning plans, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!主管护师岗位职责主管护师岗位职责（汇总7篇）在当下社会，岗位职责起到的作用越来越大，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。

病房主管护师的岗位职责第一篇：病房主管护师的岗位职责病房主管护师的岗位职责一、岗位职责1、在本科室护士长领导和上级护师的领导下，完成各项护理工作，协助护士长做好病房管理工作。

2、执行卫生法律法规、各项规章制度、护理常规及护理技术操作规程。

3、配合医师做好疑难、重危患者的抢救工作。

负责指导本科各病房的护理查房，参加护理会诊，对护理业务给予具体指导。

4、负责对本科发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。

5、做好临床护理教学工作，完成进修生、实习生的带教工作，指导本科室护师、护士进行业务培训工作。

6、加强护理理论学习，开展护理科研及新技术的应用工作，指导下级护士撰写论文。

二、技术能力要求1、有丰富的临床经验。

2、有病房管理意识。

3、护理技术操作熟练、规范。

4、参与、配合疑难、重危病人抢救。

5、主持护理查房，参与护理会诊。

6、指导护师、护士业务学习的能力。

7、指导临床带教和讲座的能力。

8、有护理新技术革新的意识。

9、指导下级护士总结经验，撰写论文的能力。

三、考核评价标准1、病房管理意识不强扣2分。

2、不遵守医院规章制度及操作不规范扣5分。

3、与医师配合抢救不协调扣1分。

4、对护理查房、护理会诊、护理业务给予指导不到位扣分。

5、护理差错、事故进行分析不彻底，无防范措施扣3分。

6、临床护理教学、讲座不及时，培训工作不负责扣2分。

8、对本科室护理科研意识差，不关心扣3分。

7、不积极加强护理理论学习及新技术的应用工作扣3分。

第二篇：主管护师岗位职责1.在护士长领导下及本科室主任(副主任)护师指导下进行工作。

2.严格执行各项规章制度，独立完成各项护理旦达到质量标准要求。

3.担任负责组长，正确运用护理程序，能独立实施患者健康教育a 达到质量标准要求。

4.负责督促检查本科室护理工作质量，发现问题及时解决，把好护理质量关。

5.解决本科室护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难患者的护理计划的制订及实施。

负责指导本科室的护理査房和护理会诊，对护理业务给予具体指导。