装饰公司面试问题与技巧
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装饰施工员面试技巧装饰施工员面试技巧面试施工员要注意什么?常见面试题有哪些?施工员,是建筑施工企业各项组织管理工作在基层的具体实践者。
对隐蔽工程进行验收、协助项目经理做好工程的资料收集、对现场施工的进度和成本负责……零零散散算下来,施工员的工作担子,还是非常重的。
因此,在招聘时,企业往往会严苛一些。
以下是店铺整理的面试施工员的注意事项及常见面试题,如果对此岗位感兴趣,不妨花5分钟仔细阅读一番。
面试施工员要注意什么?1、语言表达要清晰。
施工员,经常要与管理层和施工者沟通,而语言表达,就成了能否顺利开展工作的重要因素。
不求词语多华丽,但必须要让听者,清晰明了的知道你所要说的内容。
2、专业词汇要到位。
面试中,面试官不会问太高深的问题。
一般都是与实际工作有关的基础性内容。
但越是这样的常见题,越得提高警惕。
专业词汇运用一定得准确,千万别出现张冠李戴的情况,否则,后果将很凄惨。
3、表现出稳重、有耐心。
工地上的工作很辛苦、生活很单调。
很多人,因为无法适应这样的生活,工作几个月便会辞职。
为了保证招聘人员的稳定性,在面试时,HR也会考察求职者的性格特点。
细心、耐心、稳重,能为你加分不少。
施工员常见面试题有哪些?1、钢筋锚固长度的规定。
2、梁模板模起供高度。
3、混凝土道路施工有什么么特别注意的地方吗?4、施工现场用水量的计算依据。
5、外墙裂缝的产成原因?6、你所知道的材料预控措施有哪些?7、讲一讲你的工作经历,以前从事哪些项目的施工?8、土建/装修施工有哪些工序?9、给你个案例,你会如何做施工部署?10、某工地夜间施工,发出的噪音影响到附近居民的休息,居民多次同工地交涉后无效,怎么办?面试问题回答思路2015-04-11 22:58 | #2楼面试过程中,面试官会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。
对应聘者而言,了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。
本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理,并给出相应的回答思路和参考答案。
家装设计师面试题家居装饰在当今社会中变得越来越重要。
无论是装修新房还是翻新旧居,一个有才华的家装设计师可以为客户创造一个温馨、时尚和舒适的家居环境。
在竞争激烈的家装设计师市场中,面试是评估一个设计师能力和经验的关键环节。
下面是一些家装设计师可能会在面试中遇到的问题及其参考答案。
问题一:请解释一下你是如何开始设计一个家居项目的?答:在开始设计一个家居项目之前,我首先与客户进行面对面的会谈,以了解他们的需求、偏好和预算。
我会仔细听取客户的意见,并根据他们的要求和风格偏好来制定初始设计方案。
同时,我也会考虑空间规划、功能性和实用性等因素,确保设计方案能够满足客户的需求和期望。
问题二:你在过去的工作中遇到过什么挑战?你是如何解决的?答:在我过去的工作中,我曾经遇到过一个客户对设计方案不满意的情况。
我通过深入了解客户的偏好和需求,仔细听取他们的反馈意见,并进行了多次修改和调整,最终制定了一个满足客户期望的设计方案。
我相信沟通和理解是解决问题的关键,因此我始终与客户保持密切的合作与沟通,确保设计方案能够真正满足他们的需求。
问题三:请描述一下你对色彩搭配和材料选择的理解和经验。
答:色彩搭配和材料选择在家居设计中起着至关重要的作用。
我相信色彩和材料可以影响人们的情绪和感觉,并创造出不同的空间氛围。
在我的设计工作中,我会根据客户的喜好和风格偏好选择合适的色彩搭配和材料。
我会考虑到客厅、卧室、厨房等不同空间的用途和功能,选择适合的色彩和材料来创造一个舒适、和谐和美观的居住环境。
问题四:请分享一下你最引以为豪的家居设计项目,并解释一下你为什么对这个项目感到自豪。
答:我最引以为豪的家居设计项目是一个别墅的室内设计。
这个项目对我来说是一个巨大的挑战,因为别墅的空间较大,需要考虑到不同房间的功能性和整体协调性。
我通过与客户密切合作,深入了解他们的需求,并制定了一个兼具实用性和美观性的设计方案。
最终,我成功地创建了一个温馨、时尚和舒适的居住空间,客户对我的设计方案非常满意,这使我感到非常自豪。
室内设计应聘需要准备的问题问题一:“请你说一下4寸筒灯的尺寸”直径120mm问题二:“请你说一下什么是设计理念?再谈谈你的设计理念”设计理念是设计师在空间作品构思过程中所确立的主导思想,它赋予作品文化内涵和风格特点。
好的设计理念至关重要,它不仅是设计的精髓所在,而且能令作品具有个性化、专业化和与众不同的效果。
环境艺术发展至今,多元文化的特点尤为明显。
设计理念必须要以人为本,针对客户年龄、职业、爱好、文化层次等特点,根据客户主观方面的个人喜好,“因人而异".例如:以人为本、绿色环保、低碳l环保等问题三:“请说一下轻钢龙骨石膏板吊顶的工艺流程”1、工艺流程:弹线→安装主龙骨吊杆→安装主龙骨→安装中龙骨→安装小龙骨→安装石膏板→刷防锈漆2.弹线:根据楼层标高线,用尺竖向量至顶棚设计标高,沿墙,柱四周弹顶棚标高,并沿顶棚的标高水平线,在墙上划好分挡位置线.3.安装主龙骨吊杆:在弹好顶棚标高水平线及龙骨位置线后,确定吊杆下端头的标高,按大龙骨位置及吊挂间距,将吊杆无螺栓丝扣的一端与楼板预埋刚筋连接固定。
4.安装主龙骨①配装好吊杆螺母。
②在主龙骨上预先安装好吊挂件。
③安装主龙骨:将组装吊挂件的主龙骨,按分档线位置使吊挂件穿入想应的吊杆螺母,拧好螺母。
④大龙骨相接:装好连接件,拉线调整标高起拱和平直。
⑤安装洞口附加大龙骨,按照图集相应节点构造设置连接卡。
⑥固定边龙骨,采用射钉固定,设计无要求时射钉间距为1000mm。
5.安装中龙骨:①按以弹好的中龙骨分档线,卡放中龙骨吊挂件。
②吊挂中龙骨:按设计规定的中龙骨间距,将中龙骨通过吊挂件,吊挂在大龙骨上,设计无要求时,一般间距为500~600mm.③当中龙骨长度需多根延续接长时,用中龙骨连接件 ,在吊挂中龙骨的同时相连,调直固定.6.安装小龙骨:①按以弹好的小龙骨线分挡线,卡装小龙骨掉挂件。
②吊挂小龙骨:按设计规定的小龙骨间距,将小龙骨通过吊挂件,吊挂在中龙骨上,设计无要求时,一般间距在500~600mm。
嘉琅装饰面试测试题
年月日
姓名性别出生日期
学历专业毕业学校
联系电话身份证电话
家庭住址
工作经历
工作时间工作单位职务
1、你期望的薪资待遇是()
A.1000—2500
B.2500-5000
C.5000-10000
D.1万以上
2、你为什么选择销售这个行业?
3、在销售行业中你做的最成功的一个案例
4、如果每月给你1000元,你能你认可的事业坚持久
A.一个月内
B.1-3个月
C.3个月以上
5、你五年内的规划是怎样?
6、你自己许下的承诺一定能兑现吗?为了你的承诺你甘愿做一切吗?
7、如果你一个客户,你要给推销你的产品,但是他已经拒绝你了,你会()办?
A.放弃了
B.继续更近
C.想起的时候会更近
D.不成交誓不罢休
8、你来到公司应聘,你最看中的是公司给你的方面。
9、你手机上大约存有人的电话号码,我们公司的装修质量很好,你会告诉你所有的朋友吗?
10、在装饰行业中,你想到的宣传方法有哪些?
11、在最近两年中,你最希望拥有的是()。
领导审批意见:时间:。
装饰预算员面试问题和应答1、请你自我介绍一下你自己?回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。
其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。
企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”,企业喜欢有礼貌的求职者。
2、你真的你个性上最小的优点就是什么?回答提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。
我经过一到两年的培训及项目实战,加上实习工作,使我适合这份工作。
3、说道说道你最小的缺点?回答提示:这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你。
绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌岌可危了。
企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分,企业喜欢聪明的求职者。
1、你对上班的观点?回答提示:实际上好多公司问这个问题,并不证明一定要加班,只是想测试你是否愿意为公司奉献。
提问样本:如果就是工作须要我会义不容辞上班,我现在单身,没任何家庭经济负担,可以全身心的资金投入工作。
但同时,我也可以提升工作效率,增加不必要的上班。
2、你对薪资的要求?提问提示信息:如果你对薪酬的建议太低,那似乎贬抑自己的能力;如果你对薪酬的建议太高,那又可以变得你分量太重,公司难能可贵无力。
一些雇员通常都事先对求聘的职位订下支出财政预算,因而他们第一次明确提出的价钱往往就是他们所能够给与的最低价钱,他们反问你只不过想要证实一下这笔钱与否不足以引发你对该工作的兴趣。
1:在你以前的项目管理工作中,你碰到最大的困难是什么?你是如何处理的?
答:
2:你自认为你的优势在哪里?劣势在哪里?如何改进?
答:
3:为了使一个装饰总包项目能最终顺利验收、交付,在项目实施期间你认为需要重点关注的问题有哪些?
答:
4:作为一名项目经理人你如何理解“管理”与“领导”的区别?
答:
5:作为一个项目经理人你认为在项目实施期间项目的进度管理、成本管理、质量管理哪个最重要?
答:
6:你怎么样理解工程项目组织与军队组织的组织差别?
答:
7:施工方如何减少自有资金的投入量?
答:
8:公司通知委派你接手新项目,应该先做那几部分工作?具体内容是什么?对于工期控制你怎么理解或具体措施?
答:
9:请根据附件图纸,进行不锈钢下单,玻璃下单(可以作图表达,可以对图纸深化)答:
10:现有15mm厚带背网石材,需贴在3米高的水泥抹灰墙面,请简述你对瓦工班组的技术交底内容?其中注意事项有哪些?质量控制怎么保证?(工艺自选)
答:。
中职建筑装饰面试题目及答案一、项目经验1. 请简要介绍你在建筑装饰方面的项目经验。
答案:在建筑装饰方面,我曾参与过多个项目的施工管理。
其中包括住宅、商业和办公空间的装饰工程。
我负责协调施工进度、监督质量控制、与供应商和承包商沟通等工作。
通过这些项目,我积累了丰富的经验,并且在与不同利益相关方合作的过程中培养了良好的沟通和解决问题的能力。
二、材料选择和运用2. 在建筑装饰中,你如何选择合适的材料以及如何运用它们?答案:在选择材料时,我会考虑多个方面,包括项目的需求、材料的性能和成本等。
我会仔细研究每种材料的特点和适用范围,并根据项目需求做出选择。
在运用材料时,我会注重材料的可持续性和环保性,遵循相关的规范和标准。
同时,我也会考虑材料的耐用性和维护成本,以确保装饰效果的持久和客户的满意度。
三、施工管理3. 在建筑装饰的施工管理中,你是如何确保项目按时完成并符合质量要求的?答案:在施工管理中,我会制定详细的施工计划,并根据实际情况进行适时调整。
我会与承包商和供应商建立良好的合作关系,并进行有效的沟通和协调。
我会密切监督工地的施工进度和质量控制,确保工程按时完成并符合质量标准。
同时,我会及时解决施工中的问题和难题,并根据实际情况做出合理的调整,以确保项目的顺利进行。
四、安全管理4. 在建筑装饰的施工中,你是如何确保安全管理的?答案:在安全管理方面,我会制定并执行相关的安全规定和措施,确保工地的安全环境。
我会对施工现场进行巡查和检查,及时发现并纠正存在的安全隐患。
我会组织安全培训和教育,提高工人的安全意识和技能。
同时,我会与监理单位和施工方保持密切的沟通,及时解决安全问题,并与相关部门合作,做好安全管理工作。
五、沟通与协调5. 在建筑装饰中,你是如何进行沟通与协调的?答案:在沟通与协调方面,我重视与各方的沟通和合作。
我会与项目经理、设计师、承包商和供应商建立良好的沟通渠道,及时分享信息和解决问题。
我会定期召开会议,共同讨论和决策项目事项,以确保各方的需求得到满足。
面 试 题 姓名 电话 性别 面试结果 岗位 日期 □非常合格 □合格 □不合格 本部门负责人签字:一、 公共部分面试题目 30% ,共 题。
(重点考察面试对象的沟通 附 件 1:技术管理中心精装修设计师能力、表达能力、了解现状、职业道德初判)1、你与同事一起完成工作,但是同事不配合,事后又把错误推给你,领导批评了你,你怎么办 ?【试题分析】考查考生的人际关系处理能力。
要坚持自我反省、团结同事、虚心接受批评的原则。
【解题思路】分析同事不配合的原因及自己的对策,对领导的批评表明自己的认识和态度。
【参考答案】遇到这样的情况,要保持冷静,工作中遇到不顺是难免的,关键是要积极应对,妥善处理,以完成工作、团结同事为原则。
首先,同事不配合说明是我工作中没和同事沟通到位,没处理好合同事的关系,也是我工作没做好的体现,领导批评是正确的,既然领导安排我和同事配合工作,我就应该和同事积极沟通,通力合作,处理好合同事的关系以圆满完成任务。
其次,我会进行反思,可能真的是我自己的错误我没发现,如果确实是我的错误,我会主动和领导及同事沟通,并想办法弥补。
如果不是我的错,我也会反思是否是我平时有什么地方做得不好或者我的工作方式有问题让同事对我不满意,我要和同事进行积极有效的沟通,消除误会,为以后好好开展工作打下基础。
最后,我相信,在我的积极努力下,下次我一定能和同事好好配合,完成工作,改变领导对我的看法。
2、乐观、兴趣、理想三者之间的关系。
【参考答案】无论是乐观、兴趣还是理想,都是一个人成功的重要因素,若三者很好的结合起来,会成为一个人成功最大的助推力。
我们对待事物往往是产生兴趣后,形成理想,在追求理想中获得快乐。
我认为这三者是相辅相成,缺一不可的关系。
第一,心态决定出路。
追求理想的道路从来都不会是一条坦途,没有乐观的心态很难坚持到最后,在逆境中,乐观的心态本身就是一种成功。
在逆境中保持乐观,持有一份豁达,一定能够“心远天地宽”,化艰辛为坦途。
装饰类面试题目及答案大全装饰类面试是为了选拔具有创新能力和审美眼光的人才,关注装饰艺术、室内设计、建筑等领域的面试。
下面是一些常见的装饰类面试题目及对应的答案,希望对准备面试的同学有所帮助。
1. 请简单介绍一下你的装饰设计经验。
作为一名装饰设计师,我有着丰富的实践经验。
我曾参与多个室内设计项目,包括住宅、商业空间和办公场所的设计。
我熟悉不同材料和装饰风格,能够根据客户需求提供专业的设计方案并有效地执行。
2. 你在设计过程中的创新点是什么?在设计过程中,我注重与客户的沟通和理解,并结合他们的需求和喜好提出创新的设计方案。
我善于运用新颖的材料和技术,通过色彩、光线和空间布局的独特组合来创造独特的装饰效果。
3. 请分享一个你最自豪的装饰设计项目。
我曾参与设计一家高端餐厅的装饰项目。
在这个项目中,我成功地将现代设计元素与传统文化相结合,创造出一个既时尚又具有独特韵味的用餐空间。
通过合理运用光线和材料,我打造了一个舒适而奢华的用餐环境,得到了客户的高度赞扬。
4. 在装饰设计中,你如何处理预算限制?在面对预算限制时,我会与客户进行充分的沟通,了解他们的预期和需求。
然后,我会根据实际预算制定合理的设计方案,并在材料和装饰选择上寻找经济实惠的替代方案,以保证项目的质量和效果。
5. 你如何应对设计中的挑战和困难?在设计中,难免会遇到一些挑战和困难。
我认为,对于这些问题,关键是保持冷静和沟通。
我会主动与团队成员合作,共同分析问题,并找出解决方案。
同时,我也会灵活调整自己的设计思路,以应对不同的情况和客户需求。
6. 你对未来装饰行业的发展有什么看法?我认为未来装饰行业将会继续向多元化和个性化发展。
人们对于室内外环境的要求越来越高,他们希望通过装饰设计来表达自己的个性和生活方式。
因此,装饰设计师需要不断学习和创新,追求与时俱进,以满足不断变化的市场需求。
7. 请谈谈你对团队合作的理解。
作为一名装饰设计师,我深知团队合作的重要性。
室内装修施工员面试常见问题及答案1、建筑楼层的水平线是怎样定的? 按建筑施工图首层地面标高±0.000定,2、按规范规定室内外阳台栏杆高度多少? 楼层地面完成面以上1.2米。
3、砼浇筑过程中要注意哪些方面? 观察模板、钢筋、支顶、预埋件和预留洞口的情况,当发现变形、移位应及时采取措施处理。
4、钢筋的连接方式有哪些? 焊接、绑扎搭接、机械连接。
5、如果上级安排你去跟踪浇捣柱砼,你该跟踪哪些主要问题?混凝土的水灰比,柱子的高度,是否分层浇筑,柱筋是否移位,柱子是否垂直。
6、混凝土预制桩施工操作流程。
桩机就位—预制桩—插桩—打桩----接桩—送桩—检查验收—移桩机。
7、验收模板有哪几个方面? 检查模板的轴线位置,平整度,垂直度,尺寸是否满足设计要求。
8、浇砼跟班要做哪些工作? 申报砼料---接管铺桥----安排电工接线---跟进模板、钢筋、预埋件异常情况------砼平整度控制、厚度控制----工程质量等。
9、在浇捣混凝土之前应进行钢筋隐蔽工程验收,主要哪些内容?纵向筋、钢筋、箍筋、预埋件的规格、数量及位置。
10、现场质量实测检查常用的手段有哪些? 吊、靠、量、套。
11、为什么把钢筋与混凝土组合在一起做构件?它们的共同点是什么? 因为混凝土的抗压强度高,钢筋的抗拉强度大,二者组合到一起的性能好。
12、钢筋的搭接长度与哪些因素有关? 抗震等级、混凝土标号、钢筋规格、搭接率。
13、万一发生塌模,作为施工员,第一件事做什么?第二件事做什么? 第一要对作业人员疏散与抢救,停止施工。
第二根据事故的大小上报领导,采取整改措施。
14、大型高支模出现塌模的主要因素? 主要是基础和支撑没有做好。
15、施工管理的任务是什么在施工现场监督、测量、编写施工日志、上报施工进度及质量,处理现场问题。
面试问题与技巧
一般来说,面试有以下几个目的:
1、考核求职者的动机与工作期望;
2、考核求职者仪表、性格、知识、能力、经验等特征;
3、考核笔试中难以获得的信息。
以下是一些常见问题,供参考。
在具体的面试过程中,可根据招聘职位的不同要求来选择提问。
1.语言表达、仪表
序号题目面试要点参考
1 简单的谈一下自己。
观察应试者的语言是否流畅、有条理、层次分明,讲话
的风度如何。
2 请你告诉我你的一次失败经历。
如果能迅速作答,则应试者反应灵敏,或可能是应试者
善于总结教训。
3 你有什么优点和缺点。
应试者对自己的判断是否中肯,自信、自卑和自傲倾向
如何。
4 请讲述一次让你很感动的经历。
考察应试者是否有感性。
2.工作经验
序号题目面试要点参考
1 你现在或最近所做的工作,其职责是什
么?应试者是否曾关注自己的工作,是否了己工作的重点,表述是否简明扼要。
2 你认为你在工作中的成就是什么?了解对方对“成就”的理解,了解对方能力的突出点,
是否能客观的总结回顾自我
3 你以前在日常工作中主要处理些什么问
题?通过对方对自己工作的归纳判断其对业务的熟练程度和关注度。
可依此继续追问细节。
4 以前工作中有过什么良好的建议和计
划?了解对方对工作的改善能力。
要追问细节,避免对方随意编造或夸夸其谈。
3.应聘动机与期望
序号题目面试要点参考
1 你最喜欢的工作是什么?为什么?请谈
谈你在选择工作时都考虑哪些因素?如
何看待待遇和工作条件?
同时可判断对方的分析能力和自知力
2 你为什么选择来我公司工作?你对我公
司了解些什么?你为什么应聘这个职
位?只为找到一份工作糊口而盲目求职的培养潜质不高,但对公司的不了解不应成为重点
3 你对我公司提供的工作有什么希望和要
求?能大胆而客观地提出要求的优先,提出不切实际要求的可不予考虑
4 你喜欢什么样的领导和同事?喜欢什么样的人,自己也将最终成为那种人
5 你认为在一个理想的工作单位里,个人事
业的成败是由什么决定的?价值观的一种。
不同的职位需要不同价值观的人,但基本观念不能和企业文化相差太远
6 你为什么要选读这个专业?你所学的专
业和我们的工作有何关系?
当对方专业与本职位关联不大时使用本条7 你更喜欢什么样的公司?判断对方在本公司的适应性和稳定性。
4.事业心、进取心、自信心
序号题目面试要点参考
1 你个人有什么抱负和理想?你准备怎样
实现它?
追问题,避免对方夸夸其谈
2 你认为这次面试能通过吗?理由是什
么?
理想情况是既自信又不狂妄。
3 你认为成功的决定性因素是什么?追问题:你认为自己具备其中的哪些?
4 你的职业发展计划是什么?如何实现这
个计划?有计划的人才是真正有进取心,但要看对方所描述的是否适合本职位。
5.工作态度、组织纪律性、诚实可靠性
序号题目面试要点参考
1 你认为公司管得松一些好还是紧一点
好?
无标准答案,关键在于对方思路
2 你在工作中喜欢经常与主管沟通、汇报工
作,还是最终才做一次汇报?
无标准答案,工作习惯问题
3 你如何看待超时和周末、休息日加班?理想情况是既能接受加班,又不赞成加班
4 你认为制定制度的作用是什么?怎样才
能保证制度的有效性?
观察对方是否言不由衷
6.分析判断能力
序号题目面试要点参考
1 你认为自己适合什么样的工作?为什么?希望对方能切实结合自己的性格、能力、经历特点有条
理地分析
2 你认为怎样才能跟上飞速发展的时代而不
落后?
追问题:你平时主要采取一些什么学习方式
3 “失去监督的权力必然产生腐败”,对于
这句话你怎么理解?虽与工作无关,但主要观察对方的观察问题的角度与推导的思路
4 吸烟有害健康,但烟草业对国家的税收有
很大的贡献,你如何看待政府采取的禁烟
措施?虽与工作无关,但主要观察对方的观察问题的角度与推导的思路
7.应变能力
序号题目面试要点参考
1 在实际生活中,你做了一件好事,不但没
人理解,反而遭到周围人的讽刺和挖苦,
这时你会如何处理?反馈的时间应作为主要参考因素,若对方在20秒内还没有回答,自然转入下一个问题
2 在一次重要的会议上,领导做报告时将一
个重要的数字念错了,如不纠正会影响工
作。
这时你会怎么办?反馈的时间应作为主要参考因素,若对方在20秒内还没有回答,自然转入下一个问题
8.自知力、自控力
序号题目面试要点参考
1 你认为自己的长处和短处是什么?怎样才
能做到扬长避短?
关注对方对自己短处的描述
2 你听见有人在背后议论你或说风凉话,你
怎么处理?
关注对方思维的出发点
3 领导和同事批评你时,你如何对待?观察对方是否言不由衷
4 假如这次面试你未被录取,你今后会做哪
些努力?
观察对方提到问题时瞬间的反应
9.组织协调能力、人力关系与适应能力
序号题目面试要点参考
1 你担任过什么社团工作?顺势追问细节,全面观察对方
2 你喜欢和什么样的人交朋友营造轻松氛围,尽量让对方放低戒心,展开阐述,从中
观察细节
3 从一个熟悉的环境转入陌生的环境,你会
怎样努力去适应?大概需要多久?不妨先举个实例引导对方,如:想象你到了一个陌生的城市拓展市场业务??
4 你更喜欢主动地开展工作还是由上级指
挥工作?你喜欢独立工作还是与别人合
作?两类人都有可取的地方,当对方选择其中一个时,可追问他对另一类人的看法
10.精力、活力与兴趣、爱好
序号题目面试要点参考
1 你喜欢什么运动?将对方的兴趣分为身体接触对抗型、不接触
对抗型、非竞争型、静止型、独享趣味型等再进一
步分析
2 你业余时间怎么度过?你喜欢什么电视
节目?喜欢读哪些书籍?将爱好与应聘的职位一起分析,试寻找共同点,判断对方今后对职业感兴趣的可能性
3 你一般什么时候休息?什么时候起床?休息有规律者优先
4 你经常和朋友玩到很晚才休息吗?能熬夜是精力充沛的表现,但若是经常“玩”得很晚则
上进心不足
11.专业知识水平及特长
序号题目面试要点参考
1 你认为自己最擅长的是什么与应聘职位一起综合考察,寻求共同点
2 谈谈你对本专业现时发展情况的了解。
你认为业
界今后的发展如何?
时刻掌握专业最新资讯的有培养潜力
3 你有什么级别的专业资格证书和能力证明?你认
为它们能证明你能应付工作中的什么具体问题?
对本专业的深度理解
4 你最近阅读、写作或发表了什么专业文章或书
籍?有何收获?
一般侧重于阅读的收获。