员工劳动合同涉及到的法律问题每日一练(2014.12.11)

劳动合同法律制度练习题一、单选题1、用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。

A 用工之日B 签订合同之日C 上级批准设立之日D 劳动者领取工资之日答案：A解析：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。

2、已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。

A 1 个月B 2 个月C 3 个月D 6 个月答案：A解析：已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起 1 个月内订立书面劳动合同。

3、用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同是（）。

A 固定期限劳动合同B 无固定期限劳动合同C 以完成一定工作任务为期限的劳动合同D 无效劳动合同答案：B解析：无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

4、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A 50%B 60%C 70%D 80%答案：D解析：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的 80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

5、用人单位安排劳动者加班加点，在休息日劳动又不能在（）之内安排同等时间补休的，按照不低于本人工资的 200%支付加班工资。

A 3 个月B 6 个月C 1 年D 2 年答案：C解析：用人单位安排劳动者加班加点，在休息日劳动又不能在 1 年之内安排同等时间补休的，按照不低于本人工资的200%支付加班工资。

6、用人单位裁减人员后，在（）内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。

A 3 个月B 6 个月C 1 年D 2 年答案：B解析：用人单位裁减人员后，在 6 个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。

7、下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是（）。

A 劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的B 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的C 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的D 劳动者在本单位连续工作满 15 年，且距法定退休年龄不足 5 年的答案：D解析：劳动者在本单位连续工作满 15 年，且距法定退休年龄不足 5 年的，用人单位不得解除劳动合同。

员工劳动合同涉及到的法律问题每日一练(2014.12.2)一、单项选择题（每题的备选项中，只有1个最符合题意）1、下列有关调取证据的说法，不正确的是（）A．涉及国家利益．公共利益．他人合法权益的事实认定，人民法院有权向有关行政机关以及其他组织．公民调取B．人民法院可以依职权调取涉及追加当事人．中止诉讼．终结诉讼．回避等程序性事项的证据C．原告或者第三人可以申请人民法院调取由国家有关部门保存而须由人民法院调取的证据材料D．人民法院可以为证明被诉具体行政行为的合法性，调取被告在作出具体行政行为时未收集的证据2、关于涉及国家秘密．商业秘密或者个人隐私的证据,说法错误的是（）A．如原告或者第三人不能自行收集，但能够提供确切线索的，可以申请人民法院调取B．因保护秘密的需要,无须质证C．只能由人民法院调取该类证据D．该类证据须特别保护3、下列关于证人出庭作证的说法正确的是（）A．行政执法人员不能作为证人出庭作证B．不能正确表达意志的人可以作证C．证人只须提交书面证言，可以不出庭作证D．当事人申请证人出庭作证的，应当在举证期限届满前提出4、下列关于证人出庭作证的说法,错误的是（）A．出庭作证的证人不得旁听案件的审理B．法庭询问证人时，其他证人不得在场，但组织证人对质的除外C．证人应当陈述其亲历的具体事实D．行政执法人员不应作为证人出庭作证5、对有缺陷的鉴定结论，无须通过（）方式解决。

A．补充鉴定B．重新质证C．补充质证D．重新鉴定6、依据《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》，原告或者第三人可以提供证据的时间不包括（）的时间。

A．开庭审理前B．人民法院指定的交换证据之日C．法庭调查中D．法庭辩论时7、下列关于证人出庭作证的说法,错误的是（）A．出庭作证的证人不得旁听案件的审理B．法庭询问证人时，其他证人不得在场，但组织证人对质的除外C．证人应当陈述其亲历的具体事实D．行政执法人员不应作为证人出庭作证8、下列关于质证的说法,错误的是（）A．按照审判监督程序审理的案件，对当事人依法提供的新的证据，法庭应当进行质证B．在第二审程序中，对当事人依法提供的新的证据，法庭应当进行质证C．对补充的证据仍应进行质证D．经过庭审质证的证据, 一律不再进行质证9、下列关于当事人向人民法院提供物证的要求，不符合法律规定的有（）A．只能提供原物，不能提供复印件B．原物为数量较多的种类物的，提供其中的一部分C．提供原物确有困难的，可以提供与原物核对无误的复制件D．提供原物确有困难的，可以提供证明该物证的照片．录像等其他证据10、当事人在庭前证据交换过程中没有争议并记录在卷的证据，则（）A．经审判人员在庭审中说明后，可以作为认定案件事实的依据B．必须经过庭审质证，才能作为认定案件事实的依据C．可直接作为认定案件事实的依据D．不能作为认定案件事实的依据11、当事人在庭前证据交换过程中没有争议并记录在卷的证据，则（）A．经审判人员在庭审中说明后，可以作为认定案件事实的依据B．必须经过庭审质证，才能作为认定案件事实的依据C．可直接作为认定案件事实的依据D．不能作为认定案件事实的依据12、被诉具体行政行为涉及到专门性问题,应（）A．只能由当事人向法庭申请由专业人员出庭进行说明B．只能由法庭要求专业人员出庭说明C．法院宣布休庭,由法院组织调查该专门性问题D．当事人可以向法庭申请由专业人员出庭进行说明，法庭也可以通知专业人员出庭说明13、下列关于证人出庭作证的说法正确的是（）A．行政执法人员不能作为证人出庭作证B．不能正确表达意志的人可以作证C．证人只须提交书面证言，可以不出庭作证D．当事人申请证人出庭作证的，应当在举证期限届满前提出14、原告或者第三人在第一审程序中无正当事由未提供而在第二审程序中提供的证据，法院作何处理？（）A．人民法院不予接纳B．人民法院应作为有效证据接纳C．只要是对原告有利的证据都应接纳D．人民法院在征求被告的意见后再做决定15、关于涉及国家秘密．商业秘密或者个人隐私的证据,说法错误的是（）A．如原告或者第三人不能自行收集，但能够提供确切线索的，可以申请人民法院调取B．因保护秘密的需要,无须质证C．只能由人民法院调取该类证据D．该类证据须特别保护16、下列说法正确的有（）A．被告在任何情况下都不能在第一审程序中补充证据B．被告可以在行政行为做出后根据诉讼的需要补充相应的证据C．在起诉被告行政不作为时，原告在任何情况下都应当提供其在行政程序中曾经提出申请的证据材料D．原告或者第三人提出其在行政程序中没有提出的反驳理由或者证据的，经人民法院准许，被告可以在第一审程序中补充相应的证据17、被诉具体行政行为涉及到专门性问题,应（）A．只能由当事人向法庭申请由专业人员出庭进行说明B．只能由法庭要求专业人员出庭说明C．法院宣布休庭,由法院组织调查该专门性问题D．当事人可以向法庭申请由专业人员出庭进行说明，法庭也可以通知专业人员出庭说明18、下列有关调取证据的说法，不正确的是（）A．涉及国家利益．公共利益．他人合法权益的事实认定，人民法院有权向有关行政机关以及其他组织．公民调取B．人民法院可以依职权调取涉及追加当事人．中止诉讼．终结诉讼．回避等程序性事项的证据C．原告或者第三人可以申请人民法院调取由国家有关部门保存而须由人民法院调取的证据材料D．人民法院可以为证明被诉具体行政行为的合法性，调取被告在作出具体行政行为时未收集的证据19、依据《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》，原告或者第三人可以提供证据的时间不包括（）的时间。

劳动合同法知识点练习题以下是一份关于劳动合同法知识点的练习题，大家可以根据输入的关键词和内容撰写一篇文章。

1、什么是劳动合同？它与劳务合同有什么区别？2、在签订劳动合同时，双方的权利和义务是什么？3、如果劳动者在工作中受伤，应该如何处理？4、如果用人单位违反了劳动合同法的规定，会受到什么样的处罚？5、如何解决劳动合同纠纷？有哪些途径可以选择？6、对于一些特殊岗位，如临时工、兼职等，应该如何签订劳动合同？7、劳动合同法中对于加班费的规定是什么？8、劳动合同法中对于工资支付的规定是什么？9、劳动合同法中对于社会保险的规定是什么？10、劳动合同法中对于保密协议的规定是什么？以上是关于劳动合同法知识点的一些练习题，希望对您有所帮助。

《经济法》合同法练习题《经济法》合同法练习题一、单项选择题1、在下列哪种情况下，当事人可以解除合同？（） A. 甲、乙双方签订了一份书面合同，但甲未在合同约定的时间交付标的物 B. 丙因患病在国外，无法履行十年前与丁达成的房屋买卖合同 C. 戊按照购销合同的约定，从甲购买了一批劣质水泥 D. 己与庚就一项口头租赁合同发生争议答案：A2、下列哪个（哪些）要约不可以撤销？（） A. 一般的要约 B. 撤销要约的通知在对方知道其内容之前到达要约人 C. 要约人确定了承诺期限或者以其他形式明示要约不可撤销 D. 撤销要约的通知在要约到达受要约人之后到达受要约人答案：C3、下列哪个（哪些）行为不发生合同效力？（） A. 甲以欺诈手段与乙订立买卖合同 B. 丙接受甲的遗赠 C. 丁与戊订立双方根本不可能履行的合同 D. 己与庚订立租赁合同后发现庚为精神病人，完全不能辨认自己的行为答案：A、C4、下列哪个（哪些）抗辩权构成同时履行抗辩权？（） A. 甲、乙签订房屋买卖合同，甲将房屋交付给乙后，甲对乙享有的要求其支付房款的债权 B. 丙、丁签订一批货物的买卖合同，在丙尚未交货时，丁威胁丙，否则将解除合同，丙据此可主张的抗辩权 C. A向B购买100台电视机，在A尚未支付货款时，B要求A支付电视机的维修费 D. C向D购买5辆汽车，在C尚未支付货款时，D要求C支付汽车的维修费答案：A、D5、下列哪种行为不构成恶意串通？（） A. 甲与乙恶意串通，将一辆事故车以较低的价格卖给丙 B. 甲与乙恶意串通，将一份已经到期的债权低价卖给丙 C. 甲与乙恶意串通，将一幅赝品以高价卖给丙 D. 甲与乙恶意串通，伪造证据，致使丙不能起诉戊答案：B6、下列哪个（哪些）要件是民事法律行为的有效要件？（） A. 行为人具有相应的民事行为能力 B. 意思表示真实 C. 不违反法律强制性规定或社会公共利益 D. 有两个以上当事人意思表示一致的合同法律行为答案：A、B、C7、下列哪种情况为任意记载事项？（） A. 甲、乙双方在书面协议中约定仲裁条款 B. 张三把其父去世后留给他的房产一处赠与其养子小张，并办理了过户手续 C. 丙在单位存款储蓄申请表上写上“以结婚为目的”后，在某银行储蓄存款10万元 D. 丁和刘某达成雇佣协议，约定刘某在丁的店铺里为其打工3年答案：C8、下列哪个（哪些）方法不能用来证明口头协议的存在？（） A. 与证人汤姆签订书面证明书 B. 与证人鲁滨逊签订书面证明书 C. 与证人萨利签订书面证明书，并请萨利找一名杂货铺老板作为证明人签字证明萨利不聋不哑且无精神疾病 D. 在一笔记本中记下“与吉姆曾有经济往来”的字样，并注明日期。

员工劳动合同涉及到的法律问题每日一练(2014.12.7)一、单项选择题（每题的备选项中，只有1个最符合题意）1、某村村民胡某生产假酒进行销售，致使村民多人喝其酒后中毒，对身体造成严重危害。

受害人亲属向当地县工商局举报，县工商局前来调查处理，调查结果认为，胡某的行为已经构成犯罪。

对此，县工商局应当如何处理？（）A．对胡某进行最严厉的行政处罚B．自行进行侦察，然后移送司法机关C．移送司法机关，由司法机关依法追究胡某的刑事责任D．对胡某进行行政处罚，然后移送司法机关2、我国《律师法》第47条规定：“律师事务所有违反本法规定的行为情节严重的，由省、自治区、直辖市人民政府司法行政部门责令停业整顿，或吊销执业证书。

”此项措施属于什么处罚？（）A．财产罚B．声誉罚C．行为罚D．人身罚3、地方性法规可以设定除限制人身自由、( )以外的行政处罚。

A吊销企业营业执照B没收违法所得C没收非法财物D责令停产停业4、经国务院批准的较大的市的人民政府制定的规章可以设定一定数量罚款的行政处罚。

罚款的数额由哪一机关规定？（）A．省、自治区、直辖市人民政府B．省、自治区、直辖市人民政府所属的厅、局。

C．省、自治区、直辖市人民代表大会常务委员会D．省、自治区、直辖市人民代表大会5、实施行政处罚，纠正违法行为，应当坚持（）相结合，教育公民、法人或者其他组织自觉守法。

A处罚与教育B处罚与制裁C处罚与奖励D口头与书面6、违法事实确凿并有法定依据，对公民处以( )元以下、对法人或者其他组织处以一千元以下罚款或者警告的行政处罚的，可以当场作出行政处罚决定。

A50B20C30D407、根据《行政处罚法》的规定，下列各项中，不属于听证范围的是（）A．行政拘留B．吊销营业执照C．责令停产停业D．较大数额的罚款8、违法行为在( ) 年内未被发现的，不再给予行政处罚。

法律另有规定的除外。

A１B２C３D４9、地方政府规章可以设定以下哪种行政处罚（）A．限制人身自由的人身罚B．暂扣或者吊销许可证C．警告D．没收违法所得10、行政处罚由违法行为发生地的（）人民政府具有行政处罚权的行政机关管辖。

员工劳动合同涉及到的法律问题每日一练(2015.11.28)一、单项选择题（每题的备选项中，只有1个最符合题意）1、行政法规是（）根据宪法和法律制定的有关国家行政管理活动的规范性文件的总称。

A.国务院B.国务院部委C.省级人民政府D.较大的市人民政府答案：A2、下列人员中，不属于我国《国家赔偿法》规定的侵权行为主体的是（）。

A.国家行政机关工作人员B.国家司法机关工作人员C.受行政机关授权的组织的工作人员D.国家检察机关勤杂人员答案：D3、下列关于WTO争端解决机制的说法中，正确的有（）。

A.WTO争端解决机制涉及的范围不仅包括货物贸易，还包括服务贸易，以及与贸易有关的投资措施争端B.争端当事方的双边磋商是WTO争端解决的第一步，也是必经的一步C.上诉机构既审查专家组报告涉及的法律问题，又审查报告中的事实问题D争端解决机构通过专家小组或上诉机构的报告后，争端各方应予执行答案：ABD4、下列与特别行政区有关的事务中，应当由中央人民政府负责管理的是（）。

A.防务B.货币发行C.财政D.司法审判答案：A5、根据我国《刑事诉讼法》，第二审人民法院应当组成合议庭，开庭审理的案件有（）。

A.被告人对一审判决认定的事实、证据提出异议，可能影响定罪量刑的上诉案件B.被告人被判处死刑的上诉案件C.人民检察院抗诉案件D.被告人被判处无期徒刑的上诉案件答案：ABC6、根据我国《行政处罚法》，下列关于听证程序的说法中，错误的是（）。

A.行政机关将要作出责令停产的行政处罚决定，应当进行听证B.行政机关将要作出责令吊销许可证的行政处罚规定，应当进行听证C.听证由行政机关指定的非本案调查人员主持D.经当事人提出听证要求，由行政机关组织听证的，当事人应适当承担听证费用答案：D7、甲上市公司突发重大债务危机，巨额应收款难以收回，经济损失可能达到该公司净资产的15%以上。

在该重大信息尚未依法公开之前，甲上市公司董事朱某将此信息电告朋友谢某。

员工劳动合同涉及到的法律问题每日一练(2014.12.22)一、单项选择题（每题的备选项中，只有1个最符合题意）1、下列国家机关中，有权决定省、自治区、直辖市的范围内部分地区进入紧急状态的是（）。

A.公安部B.全国人民代表大会C.全国人民代表大会常务委员会D.国务院答案：D2、下列关于我国节约能源法律制度的说法中，正确的是（）。

A.节约能源是我国的基本国策B.国家鼓励电力用户合理调整用电负荷，对钢铁、有色金属、建材和化工行业企业，禁止实行差别电价C.企业不得制定严于国家标准、行业标准的节能标准D.国家对节能产品认证实行强制原则答案：A3、法律法规可以分为授权性规范、义务性规范和权义复合性规范，这种分类依据的标准是（）。

A.法律法规的调整对象B.法律法规的确定性程度C.法律规范的制定机关D.法律规范本身的性质答案：D4、甲犯盗窃罪，被判处有期徒刑14年，并处罚金1万元；犯抢劫罪，被判处有期徒刑15年，并处罚金2万元，附加剥夺政治权利3年。

下列关于对甲实行数罪并罚的说法中，错误的是（）。

A.决定执行的有期徒刑最高期限可以超过20年B.决定执行的有期徒刑最低期限不能低于15年C.决定执行的罚金应为3万元D.甲实际被剥夺政治权利的期限超过3年答案：A5、下列制度中，属于我国行政程序基本制度的有（）。

A.行政听证制度B.行政回避制度C.诉讼外救济制度D.案卷制度答案：ABD6、下列自然资源中，我国法律禁止转让的是（）。

A.矿权B.林权C.水资源所有权D.土地使用权答案：C7、根据《联合国国际货物销售合同公约》，宣告合同无效的法律效果包括（）。

A.解除买卖双方在合同中的义务，双方都无须向对方承担任损害赔偿责任B.解除买卖双方在合同中的义务，但并不解除违约一方的损害赔偿责任C.对于合同已经部分履行而获得的收益，双方都不必再行承担返还的义务D.卖方应归还所取的货款及利息，买方应归还由于使用货物或转卖货物所得收益答案：BD8、根据我国《行政处罚法》，下列关于听证程序的说法中，错误的是（）。

员工劳动合同涉及到的法律问题每日一练(2014.12.17)一、单项选择题（每题的备选项中，只有1个最符合题意）1、下列关于听证的错误说法是：（）A．某公司申请许可实施一个建设项目，行政机关认为该项目会对周围居民采光造成影响，则行政机关应当发布公告，并举行听证会B．行政机关欲许可在某地兴建机场，而兴建机场会有噪声污染，则行政机关应当告知附近居民有要求举行听证的权利C．利害关系人如果在法定期限内提出听证申请，行政机关应当在20日内组织听证D．如果B项中的附近居民要求组织听证，则听证费用由附近居民承担2、行政机关对申请人提出的行政许可申请，作出错误处理的是：A．申请事项依法不属于本行政机关职权范围的，应当即时作出书面的不予受理的决定，并告知申请人向有关行政机关申请B．申请材料存在可以当场更正的错误的，应当允许申请人当场更正C．申请材料不齐全或者不符合法定形式的，逾期不告知的，自逾期之日起即为受理D．申请材料不齐全或者不符合法定形式的，应当当场或者在五日内一次告知申请人需要补正的全部内容3、行政机关实施行政许可，不得向申请人提出（）、（）等不正当要求。

( )A．违法行政收费、购买指定商品B．索取财物、提供赞助C．购买指定商品、接受有偿服务D．接受有偿服务、超越范围检查4、关于行政许可的设定方式，不正确的是：（）A．尚未制定法律的，行政法规可以设定行政许可B．国务院可以采用发布决定的方式设定行政许可C．省、自治区、直辖市人民政府规章可以设定临时性的行政许可D．地方政府规章设定的临时性行政许可实施满一年需要继续实施的，应当提请国务院制定行政法规5、赵某想要在一条河的附近开办一家化肥厂，向行政机关申请营业执照。

行政机关在审查时发现该厂距离河水很近，如果化肥厂管理不善，很有可能污染河水，对附近居民生活造成影响。

则下列关于行政机关的做法正确的是：（）A．行政机关无须告知附近居民该申请许可事项B．行政机关应当告知附近居民该情况，但是附近居民无权陈述意见C．行政机关只需听取附近居民意见，无须听取赵某的申辩D．行政机关应当告知附近居民，附近居民和赵某有权进行陈述和申辩，行政机关应当听取双方的意见6、关于行政许可的变更和延续，不正确的是：（）A．范某是执业医师，如果变更执业范围，应当向准予注册的卫生行政部门提出申请B．李某的捕捞许可证即将到期，如果李某希望延续捕捞许可证的有效期，应当在有效期届满30日前提出C．王某为注册建筑师，其注册有效期为2年，王某如果需要延续注册的应当在注册有效期届满前20日前提出D．被许可人提出延续申请，而矿务局未在采矿许可有效期满之前作出准许的决定，则视为准予延续7、除可以当场作出行政许可决定的外，行政机关应当自受理行政许可申请之日起（）日内作出行政许可决定。

员工劳动合同涉及到的法律问题每日一练(2014.6.25)一、单项选择题（每题的备选项中，只有1个最符合题意）1、根据我国《宪法》规定，宪法的修改，有（）或者五分之一以上的全国人民代表大会代表提议。

A.国务院B.中央军事委员会C.最高人民法院D.全国人民代表大会常务委员会答案：D2、下列各项制度中，属于我国社会福利制度的有（）。

A.学生假期购票优惠制度B.住房公积金制度C.经济适用房制度D.退伍义务兵安置制度答案：ABC3、根据《联合国国际货物销售合同公约》，宣告合同无效的法律效果包括（）。

A.解除买卖双方在合同中的义务，双方都无须向对方承担任损害赔偿责任B.解除买卖双方在合同中的义务，但并不解除违约一方的损害赔偿责任C.对于合同已经部分履行而获得的收益，双方都不必再行承担返还的义务D.卖方应归还所取的货款及利息，买方应归还由于使用货物或转卖货物所得收益答案：BD4、下列各项制度中，属于我国社会福利制度的有（）。

A.学生假期购票优惠制度B.住房公积金制度C.经济适用房制度D.退伍义务兵安置制度答案：ABC5、根据我国《土地管理法》，国家编制土地利用总体规划，规定土地用途，将土地分为（）。

A.农用地、建设用地和公共用地B.农用地、工业用地和公共用地C.农用地、建设用地和未利用地D.农用地、工业用地和未利用地答案：C6、下列各项制度中，属于我国社会福利制度的有（）。

A.学生假期购票优惠制度B.住房公积金制度C.经济适用房制度D.退伍义务兵安置制度答案：ABC7、下列规范性文件中，属于我国社会保障法范畴的有（）。

A.《中华人民共和国保险法》B.《中华人民共和国社会保险法》C.《中华人民共和国军人保险法》D.《中华人民共和国妇女权益保障法》答案：BCD8、根据我国《社会保险法》，工伤保险基金由（）和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。

A.职工个人缴纳的工伤保险费B.用人单位缴纳的工伤保险费C.用人单位缴纳的基本医疗保险费D.工伤保险基金的利息答案：BD9、行政法规是（）根据宪法和法律制定的有关国家行政管理活动的规范性文件的总称。

《劳动合同法》问题解答200题(101-200)100、协商一致解除劳动合同，单位还支付经济补偿金吗？根据《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，由用人单位向劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。

可见，即使在协商一致的情况下，由用人单位提出解除劳动合同的，单位应当支付经济补偿金；而由劳动者提出解除劳动合同的，单位则可以不支付经济补偿金。

但是，在其他情况下，如果系由用人单位的过错原因，由劳动者被迫提出解除劳动合同的，用人单位仍应支付经济补偿金。

101、哪些情形下，用人单位不能解除劳动合同？《劳动合同法》第42条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第40、41条的规定解除劳动合同：1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；4）女职工在孕期、产期、哺乳期的；5）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；6）法律、行政法规规定的其他情形。

102、女职工在孕期严重违纪，单位可以解除劳动合同吗？如果劳动者具有《劳动合同法》第42条规定的用人单位不能解除劳动合同的情形，但同时也符合《劳动合同法》第39条规定的用人单位可以即时解除劳动合同的情形，那么，用人单位是否可以解除劳动合同呢？答案是可以。

这是因为《劳动合同法》第42条所规定的不能解除劳动合同的情形，仅限于不得按照本法第40条、41条的规定解除劳动合同，而如果用人单位按照本法第39条的规定解除劳动合同，并没有违反《劳动合同法》的规定。

女职工在孕期严重违反用人单位的规章制度，用人单位可以解除劳动合同。

103、哪些情形下劳动合同终止？解答：根据《劳动合同法》规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：1）劳动合同期满的；2）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；3）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4）用人单位被依法宣告破产的；5）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；6）法律、行政法规规定的其他情形。

员工劳动合同涉及到的法律问题每日一练(2014.11.27)一、单项选择题（每题的备选项中，只有1个最符合题意）1、我国《行政处罚法》第37条规定：“行政机关在调查或进行检查时，执法人员不得少于两人，并应当向当事人或有关人员出示证件。

”这体现了行政程序法中的哪一基本制度? （）A．调查制度B．告知制度C．表明身份制度D．说明理由制度2、根据《行政处罚法》的规定，下列各项中，不属于听证范围的是（）A．行政拘留B．吊销营业执照C．责令停产停业D．较大数额的罚款3、李某因违规驾驶被交通警察房某口头作出罚款200元的处罚决定，并要求当场缴纳。

李某要求出具书面处罚决定和罚款收据，房某拒绝。

关于该处罚决定，下列说法正确的是：（）A 该处罚决定不成立B 该处罚决定违法C 该处罚决定可撤销D 该处罚决定无效4、某县技术监督局委托该县农业技术推广站对贩卖假种子的单位和个人行使处罚权，技术推广站应当以谁的名义行使处罚权？（）A．县技术监督局B．农业技术推广站C．农业技术推广站执法队D．县人民政府5、下列有关行政处罚设定权，叙述错误的是哪一项？（）A．法律可以设定各种行政处罚B．国务院可以依法设定除限制人身自由以外的行政处罚C．武汉市人民代表大会可以设定除限制人身自由、吊销企业营业执照以外的行政处罚D．司法部可以设定除限制人身自由，吊销企业营业执照以外的行政处罚6、实施行政处罚，纠正违法行为，应当坚持（）相结合，教育公民、法人或者其他组织自觉守法。

A处罚与教育B处罚与制裁C处罚与奖励D口头与书面7、国务院某部制定一行政规章，规定对某种行政违法行为，除处罚单位以外，还要给予直接责任人罚款的行政处罚，但设定这一违法行为处罚的国务院行政法规并没有规定要对直接责任人给予行政处罚。

这一规章是否违法？（）A．违法。

因为规章无权规定行政处罚B．违法。

因为规章无权规定罚款的行政处罚C．违法。

因为本规章超出了行政法规规定的行政处罚范围D．不违法8、甲与邻居乙发生争执，将乙打伤，当时鉴定为轻微伤。