2015年劳动合同范本(3)劳动合同

用工劳动合同书样本甲方（用人单位）：法定代表人（主要负责人）：通讯地址：联系电话：乙方（劳动者）：身份证号码：通讯地址：联系电话：风险提示：企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。

如：企业超过一年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。

二是，如果未签订劳动合同期限超出一年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

一、合同期限（一）合同期双方同意按以下第_____种方式确定本合同期限：1、固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。

2、无固定期限：从____年____月____日起至法定终止条件出现时止。

3、以完成一定工作任务为期限：从____起至_____工作任务完成时止。

该工作任务完成的标志为_____（二）试用期双方同意按以下第_____种方式确定试用期（试用期包含在合同期内）1、无试用期。

2、试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。

（劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

）风险提示：试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;3、劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。

2015湖南省劳动合同范本湖南省劳动合同样本编号劳动合同书甲方(用人单位)名称：地址：性质：法定代表人(委托代理人)：乙方(劳动者)姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：湖南省劳动与社会保障厅联合印制甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在经过友好协商一致的基础上，一致同意订立以下劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：(一)有固定期限：自年月日起至年月日止。

(二)无固定期限：自年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。

(三)以完成一定的工作(任务)为期限。

自年月日至工作(任务)完成时即行终止。

其中试用期自年月日至年月日止，期限为天。

二、工作内容第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位(工种)工作。

经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假第四条乙方实行工时制。

(一)实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。

甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

(二)实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。

(三)实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。

第五条甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。

四、劳动保护和劳动条件第七条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

南京劳动合同书2015南京劳动合同书甲方：（雇主单位名称）乙方：（劳动者姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，共同签订本劳动合同，共同遵守，并共同履行。

一、合同期限：本劳动合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计（）个月。

二、工作内容及地点：1. 乙方在甲方公司担任（职位名称）职务，具体工作内容包括但不限于：（1）（工作内容1）（2）（工作内容2）（3）（工作内容3）2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地的南京市（具体地址）。

三、工作时间和休假：1. 乙方每日工作时间为（例：上午8:30至下午5:30），每周工作时长不超过40小时。

2. 乙方享有法定的周末休息日，具体休息时间安排由甲方与乙方协商确定。

3. 乙方享有年假、婚假、产假、病假等法定假期及附加假期，具体假期安排详见甲方公司相关规定。

四、工资和福利待遇：1. 乙方的月工资为人民币（具体金额）。

2. 乙方享有甲方提供的各项法定福利待遇，包括但不限于基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。

3. 乙方享有甲方公司提供的其他福利待遇，具体内容根据甲方公司相关规定执行。

五、保密条款：1. 乙方在工作期间及合同终止后，保守甲方公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方需对其在工作期间接触到的甲方公司的商业资料、客户信息等进行保密，未经甲方书面同意，不得以任何形式披露或使用。

六、解除或终止合同：1. 乙方在下列情况下，甲方有权解除合同：（1）严重违反劳动纪律或公司规章制度；（2）严重失职，造成公司重大经济损失；（3）擅自离岗、旷工、旷课，连续无故旷工15天以上；（4）签订合同时提供虚假材料或诈骗性行为；（5）违反保密条款、盗窃商业机密等损害甲方利益的行为。

2. 甲乙双方可以协商一致解除本合同，双方应提前（）天书面通知对方。

3. 乙方享有下列权利，可提前解除合同：（1）未及时支付工资或侵害劳动者合法权益；（2）工作条件严重违反劳动法规的；（3）合同约定的其他情形。

国家规定劳动合同范本3篇篇1劳动合同范本甲方（用人单位）：__________________________地址：______________________________________联系方式：________________________________乙方（员工）：______________________________住址：____________________________________联系方式：________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条：本合同期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。

其中试用期为____个月，自____年___月___日起至____年___月___日止。

二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。

乙方应按时完成甲方规定的工作任务。

甲方根据生产经营需要或合理调整乙方的工作岗位和工作内容。

乙方应当按照岗位职责和甲方要求保质保量按时完成工作任务。

工作地点为_______________________________。

三、工作时间和休息休假注意：以上合同仅为参考模板，实际合同应根据当地法律法规和具体情况进行适当调整。

在签订合同前，请务必咨询专业法律顾问以确保合同的合法性和有效性。

篇2劳动合同书范本合同编号：[合同编号]甲方（用人单位）：[公司名称]（用人单位全称）法定代表人：[法人姓名] 职务：[法人职务] 联系方式：[联系方式]（电话、邮箱等）乙方（劳动者）：[劳动者姓名]（全名）性别：[性别] 年龄：[年龄] 身份证号码：[身份证号码] 联系方式：[联系方式]（电话、邮箱等）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方从事的工作事项进行明确，形成如下劳动合同，以兹共同遵守：第一条合同期限与试用期（一）本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

广州劳动合同范本2015合同编号：_______甲方（用人单位）：_______地址：_______法定代表人（或主要负责人）：_______联系电话：_______乙方（劳动者）：_______身份证号码：_______住址：_______联系电话：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限1.1 本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

1.2 试用期_______个月，自合同生效之日起计算。

第二条工作内容和工作地点2.1 甲方安排乙方从事_______工作。

2.2 乙方的工作地点为_______。

第三条工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。

3.2 甲方保证乙方每周休息日为_______天。

3.3 甲方依照国家规定安排乙方享受法定节假日和休息日。

第四条劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为_______元/月。

4.2 甲方按月支付乙方奖金、津贴和补贴，具体金额根据甲方规定和乙方的工作表现确定。

4.3 甲方依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费。

5.2 甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

6.2 甲方为乙方提供安全、卫生的劳动条件。

6.3 甲方对乙方进行职业危害防护教育，采取有效的防护措施。

第七条劳动纪律7.1 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和工作安排。

7.2 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

劳动合同甲方（用人单位）住所：法定代表人（或负责人）乙方（劳动者）住址：身份证号码：甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为（选择其中一项并填写完整）：A.有固定期限劳动合同：年月日至年月日；B.无固定期限劳动合同，自年月日起。

C.以完成工作为期限。

2、本合同包含个月的试用期（自年月日至年月日）第二条、工作地点：第三条、工作内容：1、乙方同意在甲方部门（或岗位）担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。

3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。

第四条、工作时间和休息休假：1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。

2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

第五条、劳动报酬：1、乙方月工资标准为人民币元，其中试用期内工资为人民币元；（若实行计件工资的按照以下标准计法工资：）2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。

3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为.第六条、社会保险：1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费；2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。

第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件；保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。

第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。

北京劳动合同范本20153篇篇一北京劳动合同范本 2015甲方（用人单位）：_______________________法定代表人或委托代理人：________________地址：_______________________________电话：_______________________________乙方（劳动者）：_____________________性别：_______________________________身份证号码：_________________________现住址：___________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。

2. 工作地点：_______________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。

因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。

2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。

四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。

2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。

3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

劳动合同书合同编号：________ 甲方(用人单位)全称：xxxxxxxxxxx有限责任公司用人单位地址：xxxxxxxxxxxxxxxxxxx联系电话：xxxxxxxxxx法定代表人：xxx乙方(劳动者)姓名：_________________ 性别：_____ 民族：______ 学历：_______身份证：出生日期：_______年_____月政治面貌：_________ 联系电话：__________________ 邮政编码：_______________户籍所在地：______省______市(地区)______区(县) 户籍状况：城镇_____农村____实际居住地：______省______市(地区)______区(县)_______街(乡、镇)___________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿，协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限本合同为固定期限劳务派遣劳动合同。

合同期自______年____月____日起至______年____月____日止。

二、工作地点和工作内容(一)甲方派遣乙方到________________________________________________单位工作。

(二)根据工作需要乙方同意被派遣从事__________________岗位(工种)工作。

(三)乙方的工作地点：________________________。

(四)乙方被派遣从事工作岗位如发生变化，甲方应与乙方协商一致后变动乙方的工作岗位。

(五)乙方应按用工单位的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成规定的工作任务。

(六)甲方与用工单位派遣协议到期不再续签，或用工单位终止该派遣岗位的，本劳动合同同时终止。

三、工作时间和休息休假(一)用工单位安排乙方执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

15年员工劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1员工劳动合同甲方（单位）：________ （以下简称“甲方”）法定代表人（负责人）：________地址：________电话：________乙方（个人）：________ （以下简称“乙方”）身份证号码：________现住址：________经双方友好协商，甲方与乙方自愿签订本合同，共同遵守《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规。

第一条：工作内容1.1 乙方作为甲方的员工，根据甲方的安排和要求，从事________工作。

1.2 乙方须认真履行工作职责，服从甲方的管理和领导，完成工作任务，并接受相应的评估考核。

第二条：工作地点和工作时间2.1 乙方的工作地点为________。

2.2 工作时间为每周__天，每天工作__小时，具体工作时间由甲方安排，乙方应当认真履行。

第三条：薪酬3.1 乙方的薪酬包括基本工资和绩效奖金，具体标准为________。

3.2 薪酬发放日期为每月__日，发放方式为________。

第四条：社会保险4.1 甲方为乙方购买以下社会保险：（1）养老保险；（2）医疗保险；（3）失业保险；（4）工伤保险；（5）生育保险。

4.2 乙方应当依法参加社会保险，并按时足额缴纳个人部分的社会保险费。

第五条：保密义务5.1 乙方在工作期间及期满后，应当继续保守甲方的商业秘密和保密信息，不得泄露给任何第三方。

5.2 乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应当承担相应的法律责任。

第六条：违约责任6.1 乙方有下列情形之一的，视为乙方违约：（1）擅自离岗或旷工；（2）工作疏忽、浪费公司资源；（3）盗窃、侵占公司财物；（4）违反公司规章制度、操作程式；（5）违反保密义务；（6）其他严重违反劳动合同的情形。

6.2 乙方违约的，甲方有权要求乙方停止违约行为，并可以给予警告、记过、降职甚至解雇等处罚。

第七条：解决争议本合同履行过程中如发生争议，应当友好协商解决；协商不成的，应当向劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。

劳动合同范本格式甲方:_____ 地址:_____ 法定代表人(主要负责人):_____乙方 :_____ 性别:_____ 身份证号码:_____ 现通信地址:_____ 联系电话:_____ 为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

第一条本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

其中试用期为_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

第二条甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作岗位，乙方的工作任务为_____，工作地点为_____。

经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。

乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月_____日支付工资，支付的工资为_____元/月，其中试用期的工资为_____元/月。

或者实行计件制，计件单价为_____。

第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。

符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。

第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。

第七条双方其他约定第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。

甲方签字(盖章)：_____ 乙方签字：_____ 签订时间：_____年_____月_____日劳动合同范本格式（二）公司（单位）（以下简称甲方）_____（以下简称乙方）第一条试用期及录用（一）甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方工作部门为_____职位，工种为，乙方应经过15天至30天的试用期。

在此期间，甲乙任何一方有权终止合同，做满7天可获得试用工资，未满7天者自动放弃试用工资。