学校工会工作计划_1

高校2025年工会工作计划（3篇）高校2025年工会工作计划（精选3篇）高校2024年工会工作计划篇1一、深入学习贯彻党的十_大精神，推进学校民主管理1、深入贯彻《全面推进依法治校实施纲要》和《学校教职工代表大会规定》等有关政策法规，组织教职工认真学习、宣传、贯彻《湖南省学校教职工代表大会规定》，进一步落实教代会各项职权，组织召开湖南师范大学第七届一次教职工代表大会暨第__届一次工会会员代表大会。

2、积极开展工会、教代会工作理论研讨，不断创新教代会工作方法，推进民主校园建设。

3、进一步完善校(院)务公开工作考评机制，将校(院)务公开民主管理工作纳入各部门工会工作考核内容，切实提高校(院)务公开工作的质量和实效，巩固和扩大校(院)务公开工作成果。

4、做好“全国厂务工作民主管理先进单位”的考核验收工作，组织召开院务公开民主管理工作交流会，促进学校民主管理科学化。

5、在学校党委的统一部署下，做好20__学年度学校党政管理机关和教辅单位绩效奖励的考核测评工作。

二、加大师德师风建设力度，服务学校科学发展6、开展群众性师德实践活动，发挥工会在学校师德建设中的优势和特色，重点开展第六届十佳师德标兵评选活动，举行教职工职业道德演讲比赛，大力宣传师德标兵优秀事迹，树榜样，立楷模，掀起“校兴我兴、校荣我荣、爱岗敬业、尊师重教”的师德建设高潮。

7、开展符合我校特色的“建功立业、创先争优”劳动技能竞赛活动。

结合各二级学院教学、科研实际，以教学比武、科研成果创新、服务技能竞赛等形式，搭建“当好主力军、建功”的教师职业技能竞赛平台。

8、纵深推进“青工发展工程”。

为青年教工身心成长、学术成才创造条件，倡导、号召中、老年骨干教师对青年教师进行传、帮、带，营造全员关爱青年教职员工的良好氛围。

9、以提升女教职工整体素质为目标，通过开展劳动竞赛、岗位建功、读书调研等特色鲜明的活动，彰显女教职工行业风采、提升女职工服务大局意识。

积极发掘、推选优秀女教师代表参评湖南省第七轮女教职工“芙蓉杯”素质达标竞赛活动。

2024学校工会工作计划参考样本组织广大教职工认真学习____全国总工会团（扩大）会议精神，学习____省、市教育工作会议精神，全面____教育方针.工会将在学校党支部和校行政以及上级工会的正确领导下，进一步解放思想，振奋精神，迎难而上，开拓进取，更加求真务实，为我校全面提升教育教学质量，确保市一中在全市教育中的地位而作出工会应有的贡献。

下半年的主要工作：一、加强师德师风建设，努力提高教职工素质（1）、建设一支具有良好的政治业务素质，适应现代化教育的教师队伍，是推进素质教育的迫切需要，是教育改革和发展的大计，也是切实维护教职工合法权益的重要内容。

我们学校规模大，在全市教育系统举足轻重，教师的形象、学校的声誉受到全社会的关注，如何建设一支高素质的师资队伍是学校生存和发展的坚实基础，工会将配合学校党政领导团结和动员全体教职工正确认识和全面把握____，以保持____先进性教育活动为动力，开展“内强素质外树形象”主题教育活动。

认真实践“社会尊师重教，教师回报社会”的公开承诺，努力使广大教职工在思想政治、道德建设、学识作风上全面以身作则，努力造就一支师德修养高、社会责任感强、教学业务过硬、敬业奉献精神好的教师队伍。

（2）、要进一步树立奉献社会的崇高思想，认识到社会上贫富差异愈发加剧的状态下我们要经得住物质的诱惑，甘于清贫，要有良好的心态和精神状态，坚持做到廉洁从教，坚决反对教师诱导学生参加有偿家教。

（3）、工会将积极参与学校党支部开展的党员干部帮教后进学生的活动，把____先进性教育的主题落实到实处。

工会要动员全校教职工通过学校爱心社向贫困家庭的学生伸出援助之手，大力表彰退协老教师们对我校贫困学生的关爱和支持。

（4）、关心青年教师的成长，配合学校的党支部、行政做好青年教师的指导培养工作，工会将协同教务、政教等部门努力提供让青年教师施展才华的舞台，积极参与各级各类教育教学业务竞赛活动。

多倾听青年教师在成长过程中所遇到的烦恼，帮助青年教师排忧解难。

2024年学校工会年度工作计划范文一、指导思想我校工会工作将坚定不移地以____、____和“____”为指导思想，紧密围绕学校行政和上级工会的领导，致力于提升教育工会的吸引力和凝聚力。

我们将秉持求真务实、与时俱进的工作态度，力求将我校工会工作推向新高度，为学校的课程改革和教育事业的蓬勃发展贡献积极力量。

同时，我们将坚持以____为统领，全面提升工会工作的效能与水平，为构建和谐校园及社会主义和谐社会添砖加瓦。

二、主要工作1. 强化学习，提升思想素质：我们将组织工会干部及广大教职工深入学习____，牢固树立政治意识、大局意识和服务意识。

同时，针对性开展《____》、《工会法》、《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《未成年人保护法》及《深化素质教育，丰富校园生活，促进学生全面发展》等相关法律知识的学习活动，以增强教职工依法执教及维护自身权益的能力，并提升其人文素养与创新精神。

2. 参与民主管理，加强教代会建设：充分发挥教代会和全体教职工的积极作用，定期组织教代会代表学习，提高其参政议政能力。

我们将积极做好教职工的思想引导工作，鼓励其积极支持并配合学校各项措施的实施，自觉将个人利益服从于国家和集体利益，局部利益服从于整体利益，眼前利益服从于长远利益。

我们还将继续深化校务公开监督工作，办好校务公开栏，确保教职工对学校重点、难点及热点问题有充分了解，从而畅通教职工与学校行政领导的沟通渠道，为学校的稳定发展提供有力支持。

3. 增强凝聚力，促进教师队伍建设：在学校支部的领导下，我们将以师德教育为核心，青年教师培养为重点，配合学校开展“铸师魂、练师功、强师能”的岗位练兵活动及教学交流研讨活动，以提升教师整体素质，树立良好教师形象，进而提升学校声誉。

4. 开展献爱心活动：学校工会将深入了解每位教职工的家庭情况，及时为患病教职工送去关怀与温暖，特别是针对特困教职工，我们将竭尽全力帮助其渡过难关。

同时，我们还将开展“手拉手、结对子”济困扶贫活动，资助贫困学生解决实际问题。

学校工会各项工作计划5篇学校工会各项工作计划篇1在学校党支部和上级工会的领导下，围绕学校中心工作，切实行使教育工会建设、参与、教育和维护四大职能，积极推进“监督工程”，“送温暖工程”，“维权工程”，理清思路，抓住重点，团结广大教职工在促进改革发展稳定中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，使我校的工会工作在新形势下更上一层楼，为学校的教育改革和发展贡献力量。

主要工作如下：1.把握关键点，参与学校民主管理(1)加强教代会建设，在学校的各项改革中，认真按照教代会通过的各类文件，充分发挥教代会和全校教职工的作用，依法维护教职工的合法权益。

建立和健全教代会提案制度，从提案的征集、汇总、落实，做到规范有序。

为提高教代会代表的参政、议政能力，定期组织教代会代表学习，组织代表外出参观学习。

努力做好教职工的思想工作，鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项改革措施，自觉做到个人利益服从国家和集体利益，局部利益服从整体利益，眼前利益服从长远利益。

(2)发挥工会委员的主人翁意识、创造性和积极性，配合学校支部、行政，提高教职工的政治素质和业务素质，积极开展为孙桥小学献计献策活动，教育会员以主人翁的姿态参与学校的日常管理，推动和促进学校的进一步发展。

继续深入抓好校务公开监督工作，办好校务公开专栏，让全体教职工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作都做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，充分发挥工会组织的桥梁、纽带作用。

随着学校教育体制和人事制度改革的逐步推进，教职工劳动关系、利益关系将发生变化和调整，工会一方面要积极支持改革，另一方面又要切实维护教职工的合法权益，为学校的稳定做好协调工作。

2.抓住结合点，促进教师队伍建设在学校党支部的领导下，以师德为核心，青年教师为重点，启发全校教师自觉遵守职业道德，关心青年教师的成长，尽最大可能提供让他们成才的机会和发展的机遇，塑造学习型、知识型、创造型的教师群体。

2023年度学校工会工作计划（8篇）2023年度学校工会工作计划（8篇）2023年度学校工会工作计划篇1 根据市教育工会20_工作要点结合我校实际情况，20_年度我校工会工作的整体思路是：继续学习、贯彻党的大精神，重要思想和中国工会、省教育工会六届一次全会精神。

围绕教育局和教育工会的师德系列教育活动主题“树立教育新理念，推进教育现代化”进行工作;还要组织教职工继续学习、贯彻《工会法》，以推进本校工会建设，加强维护职能。

具体应在以下几方面努力：一、加强理论学习，建设学习型工会。

本年度继续配合学校行政，加强教职工的理论学习。

学习形式仍然是集中学习和个人自学相结合。

集体学习的时间每星期不少于二小时，学习、贯彻的内容是：大精神，重要思想和各级工会的文件精神。

要充分利用学校的图书资源和阅览室功能，鼓励教师工作之余多看一些政治书籍、时事报刊，使自己的思想跟上时代，与时俱进。

学校的宣传教育阵地建设，也是工会工作的一个层面。

除了定期更换校务公开栏的内容外，工会还要在宣传窗、黑板报等载体上开辟一块园地，专门用于工会工作的宣传。

宣传教育要做到主题明确，内容丰富，集趣味性与知识性为一体。

二、注重师德教育，提高教职工素质。

20_年市教育局和市教育工会将开展第十二个师德系列教育活动，其主题初定为“树立教育新理念，推进教育现代化”，我校的工会工作也将围绕这个主题开展。

要学习好关于此次活动的文件，贯彻好此次活动的精神，落实好此次活动的各项工作。

一个好教师必须是眼光开阔、思维敏捷、知识渊博的。

现代教育对教师的职业素质提出了较高的要求。

要以人本，尊重教师的自身价值，充分调动教师的主观能动性和工作潜能。

要使教师知道，当今世界知识大爆炸，全球一体化，要想适应这个形势，必须改变观念，树立正确的教育理念，运用新型的育人模式。

一个好的教师也应具备良好的师德师风，强烈的服务意识和责任意识。

要使全体教职工树立“一切为了学生”的思想，加强自我学习，提高工作能力，爱生爱校，团结务实，以主人翁的态度，实事求是，踏踏实实的做好本职工作。

2023学校工会工作计划范文【十篇】下面是整理的关于学校工会工作计划的内容，欢迎阅读借鉴！2023学校工会工作计划（篇1）一年来,在学校党支部和上级工会的领导下，在学校行政的大力支持下，在广大会员和教职工的积极参与下，紧紧围绕教育改革发展，提升教育质量这一中心，以坚持和深化工会建设职工之家为基础，认真贯彻上级工会工作总体思路，促进课程改革，深化“教工之家”工作，推动学校各项工作稳定发展。

教工之家工作是学校工会常抓不懈的一项基础工作。

为了配合学校党政创建文明单位，工会将教工之家工作融入学校创建市区文明单位之中，同时把学校文明建设纳入教工之家的内容，提出了今年建先进职工之家的规划措施和目标。

在开展教工之家的活动中，学校工会坚持提升学校内涵发展的指导思想，搞好“五个结合”，即把教工之家活动与促进学校发展目标相结合，与加强民主管理相结合，与深化课程改革，提升教育质量相结合，与教育职工、提高教师素质相结合，与维护职能为职工半实事相结合，使学校教工之家活动落到实处。

在开展教工之家活动中，工会重点抓了以下几方面的工作：一、加强工会组织建设，促进学校稳定发展(一)健全工会组织，为了健全工会组织，经请示教育工会批准，我校于20__年11月26日下午举行了工会换届选举大会，为了使工会换届选举取得理想的效果，我们在换届选举过程中，从换届选举前的准备，换届选举期间的工作程序与内容，向上级工会报告选举结果，都是严格按照基层工会换届选举的规定程序操作的，完善了工会的各项制度。

会员会籍管理规范，会员档案齐全。

在职职工入会率达到100%以上。

(二)工会每年度根据学校的工作计划和工会工作的特点，做好年度工作计划，并按计划认真实施，及时召开工会委员和教职工代表大会，进行阶段总结和年终总结，积累各种文件资料，做到完整规范。

二、加强民主管理，增强职工的主人翁意识1、为了坚持和完善以职代会为基本形式的管理制度，做到民主管理渠道畅通，积极推进职工代会标准化建设。

2024年学校工会工作计划范文一、彰显力量，推动工会工作新拓展为有效推动工会工作取得新进展，我们需充分发挥各部门的协同作用，确保年度工作任务顺利完成，年度工作目标如期实现。

在此过程中，我们应紧密贴合教育教学工作实际，将其作为学校工作的核心，从政治层面确保教职工的主人翁地位，同时在制度层面切实保障教职工的民主权利、经济利益及精神文化权益，团结全体教职工为学校的发展贡献智慧与力量。

二、实施“三个争取”策略1. 争取党支部对工会工作的坚强领导，确保依法维护教职工的合法权益。

我们需不断探索和实践多层次、多样化的维权载体与实现方式，以更好地满足教职工的需求。

2. 争取行政部门的重视与支持，加强自身建设，依法按章独立自主地开展工作，充分发挥工会的桥梁纽带作用。

3. 争取学校各职能部门的协助，紧密配合学校各阶段的主要工作，协同有关部门有效组织生动、丰富、有意义的教育活动，丰富教职工的精神文化生活。

三、做好“四个突出”工作为实现新时期工会工作的新突破，我们需在实际工作中注重突出以下四个重点：一是党和国家的根本点；二是学校工作的中心点；三是工会工作的难点；四是教职工关注的热点。

通过聚焦这些关键点，推动工会工作不断取得新成效。

四、构建机制，发挥职能，维护教职工合法权益维护教职工的合法权益是工会的基本职能。

我们需以全总《关于加强协调劳动关系，切实维护职工合法权益，推动构建社会主义和谐社会的决定》为依据，着力推动维权机制建设，完善维权方式，创新维权载体，增强维权实效。

本年度，我们将重点建设教职工民主管理、民主参与和民主监督机制以及劳动人事关系协调机制，确保教职工的知情权、参与权、通过权和监督权得到充分保障。

五、搭建平台，促进和谐，实现学校科学发展为促进学校发展、推进校园和谐，我们将把建好“教职工之家”作为重要工作来抓。

通过明确建家意义、确立建家理念、加强组织领导、务求工作实效以及提升服务能力等措施，不断优化教育环境、强化教师素质、提高办学水平。

学校工会工作计划学校工会工作计划（精选19篇）时间一晃而过，我们又将续写新的诗篇，展开新的旅程，写一份工作计划，为接下来的工作做准备吧！好的工作计划都具备一些什么特点呢？下面是小编精心整理的学校工会工作计划，希望对大家有所帮助。

学校工会工作计划篇1一、指导思想在教育工会和校党委的领导下，最大限度地去团结、引导广大职工聚精会神提高学校教育质量，一心一意为学校谋发展，团结动员教职工，积极开展“课外访万家、课内比教学”活动，抓住机遇，改革创新，为创建国家示范学校建功立业。

二、工作重点：1、切实代表和维护教职工的合法权益。

用科学发展观作为工会一切工作的出发点和落脚点。

密切学校和全体教职工的血肉联系，维护改革发展，稳定学校大局，切实代表和维护广大职工群众的利益，努力调整劳动关系机制，为特困职工办实事；努力把广大教职工的经济、政治、文化权益维护好、实现好、发展好。

2、要进一步加强工会的自身建设，搞好文明创建工作。

要充分认识新形势下工会组织的重要地位和作用。

进一步增强做好工会工作的光荣感、责任感和紧迫感。

加强工会领导班子和工会干部队伍建设。

增强工会小组的凝聚力和向心力。

最大限度地把职工组织到工会中来。

努力开展“模范职工之家”和模范职工小家的创建活动。

3、动员和组织教职工积极参加学校建设和改革。

团结动员全校教职工以教学为中心，以服务为宗旨，为学校的教学改革出谋献策，广泛开展教育改革创新活动。

配合行政组织职工开展岗位竞赛。

注重培养、总结、宣传不同类型的先进典型，充分发挥典型的示范作用。

4、教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的教职工队伍。

用党的基本路线来武装教职工的头脑，通过学习、宣传、文娱活动、征文演讲、事迹报告会等群众喜闻乐见、生动活泼易于接受的形式，引导职工树立正确的人生观价值观，大力弘扬爱校奉献、爱岗敬业精神风貌。

做“四有”模范。

三、活动安排1、元月召开工会小组长以上干部座谈会，总结20xx年工会工作，布置20xx年工作任务。

学校工会工作计划及工作安排（7篇）学校工会工作计划及工作安排（7篇）学校工会工作计划及工作安排篇1工作目标1、继续保持中心先进职工之家荣誉称号;2、校务公开工作覆盖面达到100%;3、送温暖工作群众满意率达到80%以上;4、文体活动教职工参与面达到90%以上;5、工作继续保持中心先进单位;下半年主要工作一、加强民主管理力度，大力推进校务公开工作结合学校新形势下的实际情况进一步完善职代会制度和校务公开实施细则，并在此基础上进一步加大校务公开工作力度。

一是切实发挥职工(代表)大会作用。

围绕教育改革与发展进程中的重大问题，不断拓宽教职工参与民主管理和民主监督的渠道，进一步加大职工(代表)大会的制度化建设，健全和完善工作机制。

按中心工会要求，规范基础工作，保证职工代表按时换届，保证职代会按时召开。

规范职代会的内容和程序，保证应列必列、应做必做。

会前充分征求意见，会中充分讨论酝酿，会后严格履行决议。

二是加大校务公开的检查和指导力度。

按照校务公开实施细则等规定和要求，对各部门民主管理、校务公开工作情况进行检查和指导。

对公示范围内问题，做到及时公开、公示，发现的问题制定有效的整改措施，促进各单位校务公开工作顺利开展。

三是总结宣传民主管理、校务公开工作典型。

在检查的基础上，及时发现在民主管理和校务公开工作中涌现出的先进典型，从建立良好运行机制、公开内容重点突出、公开形式灵活多样、注重信息反馈、职工群众普遍参与等不同侧面和角度总结他们好的经验和做法。

二、继续搞好群众性文化体育活动，不断丰富广大职工的业余文化生活1。

加强对基层工会文体活动的组织和领导。

学校工会将本着以基层为主，坚持灵活型多样的原则，为基层解决在活动场所、活动设施等方面存在的问题和困难，组织各基层工会利用现有的条件和设施，开展群众性的文化体育活动。

重点强调活动范围和职工参与面，切实落实全民健身纲要。

2。

举办丰富多彩的文体活动。

我们将结合校园文化艺术节、十一、元旦等重大节日，举办职工排球赛、乒乓球赛和扑克比赛等活动。

2024年度学校工会工作计划范文一、强化工会组织维护职能，全面保障教职工权益工会组织应切实承担起维护教职工权益的责任，在教育改革与发展的进程中，坚决维护教职工的政治民主权利，包括民主决策、民主管理、民主监督的参与权；保障其经济上的劳动权益；以及文化层面的精神权益。

工会应适时召开委员会会议，积极发挥桥梁与纽带作用，加强与党政部门的沟通协作，依托党的领导与行政支持，为教职工解决实际问题，提供优质服务。

二、深化教代会建设，提升工作效能我校将持续优化教代会工作机制，不断提升其工作水平，营造更加和谐民主的政治环境。

确保教职工在教育改革与发展中充分享有知情权、参与权、决策权和监督权，从而有效维护其切身利益，激发教职工的积极性与主动性，共同推动学校事业发展。

教代会应积极参与修订、审议学校各项教育管理改革措施，为学校的科学发展贡献力量。

三、推进校务公开，促进学校民主管理建立健全“党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极配合、教工群众积极参与”的校务公开领导体制和工作机制。

工作中，应持续调整和扩大公开内容，丰富公开形式，拓宽公开渠道，完善公开制度，确保校务公开工作的深入开展，促进学校民主管理水平的不断提升。

四、加强师德建设，提升教职工道德素养高度重视师德建设的重要性，将其作为提升教师队伍素质的基础性工作来抓。

引导广大教职工树立正确的人生观、世界观、价值观，增强人民教师的责任感与使命感。

持续开展以“讲教师礼仪、塑儒雅形象、重师德规范”为主题的文明礼仪普及活动，结合教育行风政风建设要求，围绕职业礼仪、社会礼仪、生活礼仪三方面开展丰富多彩的主题活动。

大力弘扬身边的先进人物事迹，进一步弘扬崇高的师德风范，营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围。

五、丰富文体活动，维护教职工精神文化权益1. 积极创造条件建设教工之家，为教职工提供休闲娱乐场所。

制定科学管理制度，确保教工之家的有序运行，促进教职工身心健康的调整与提升。

2. 举办教工乒乓赛等文体活动，营造全民健身的良好氛围，缓解教职工身心压力。