双重构建科学发展开启民营企业成长的新境郑宇民局长在第四届民营
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健商:民企基业长青的内核陈英【摘要】@@ 作为浙江省民营企业协会的理事,笔者曾多次参加"中国民营企业峰会".每次峰会,浙江省工商管理局郑宇民局长的讲话总让人振奋不已.在第三届峰会上,郑局长的一句话:"全国民营企业的平均寿命为2.7年,浙江民营企业的平均寿命虽然长一些,但也只有7年!"经常在笔者脑中回荡.2008年,中国社会科学院著名学者刘光明教授在题为<企业文化和企业核心竞争力>的报告中提到"企业健商"这个词,这对笔者启发很大,也让笔者思考了很多.【期刊名称】《浙江经济》【年(卷),期】2010(000)009【总页数】2页(P38-39)【作者】陈英【作者单位】浙江树人大学外经贸学院【正文语种】中文作为浙江省民营企业协会的理事,笔者曾多次参加“中国民营企业峰会”。
每次峰会,浙江省工商管理局郑宇民局长的讲话总让人振奋不已。
在第三届峰会上,郑局长的一句话:“全国民营企业的平均寿命为2.7年,浙江民营企业的平均寿命虽然长一些,但也只有7年!”经常在笔者脑中回荡。
2008年,中国社会科学院著名学者刘光明教授在题为《企业文化和企业核心竞争力》的报告中提到“企业健商”这个词,这对笔者启发很大,也让笔者思考了很多。
一个人虽然情商、智商、财商很高,但如果他的健商为零,那他所有的一切都将归为零,企业也是一样。
这次源自美国的金融危机波及世界各地,不少百年老店破产倒闭,其中不乏有很强盈利能力的、良好营销能力的,也有实力雄厚的,但它们还是倒下了;同时也看到在这场危机中,有些企业却更红火了,有些企业经历短暂的困难后马上恢复了。
这生与死的差异在哪里呢?研究一些企业破产的原因和一些企业几代传承的经验,笔者以为以下几点对于提高企业健商来讲是非常重要的:文化至上企业文化是企业发展的灵魂,企业文化建设的根本任务是培养员工的认同感,营造企业的凝聚力。
企业文化不需要有多么华丽的词藻,也不需要有多么高深的内涵,只要求它来源于企业内部,能体现企业的某种特点,最关键是能为广大员工所接受,能沁入到他们的心灵。
高考政治专题复习《多种所有制经济共同发展》真题练习含答案一、选择题1.2023年一季度,全国新设民营企业203.9万户,其中,新设“四新”(新技术、新产业、新业态、新模式)经济民营企业82.9万户。
民营企业在“四新”上加大力度,不断研发新技术,创造新产品,进军新领域,形成新产业、新业态和新模式,增强发展内生动力,提高市场竞争力,是高质量发展的生力军。
由此可以看出我国民营企业()A.是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础B.是推动创新的重要主体和活跃力量C.是社会主义经济的重要组成部分D.是壮大国家综合实力、保障人民共同利益的重要力量2.(2024·潍坊模拟)2023年7月14日,《中共中央国务院关于促进民营经济发展壮大的意见》发布,提出要持续优化民营经济发展环境,加大对民营经济政策支持力度,强化民营经济发展法治保障,着力推动民营经济实现高质量发展,促进民营经济人士健康成长,持续营造关心促进民营经济发展壮大的社会氛围。
这是因为()①民营经济是推进中国式现代化的生力军②要毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展③民营经济成了中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础④民营经济在稳定居民就业方面具有重要作用A.①②B.①④C.②③D.③④3.2023年“春雨润苗”专项行动以优化小微企业和个体工商户等小微经营主体发展环境为重点,推出“税惠助益强信心”“实措纾困解难题”“重点护航促成长”三大类活动,贯穿12项服务措施。
这表明()①民营经济在国民经济中的地位提升,市场主体活力迸发②公有制经济是全体人民的共同财富,必须巩固好发展好③民营经济已经成为创业就业的主要领域、国家税收的重要来源④我国民营经济只能壮大、不能弱化,并要走向更加广阔的舞台A.①②B.①④C.②③D.③④4.(2024·盐城高三期中)《中共中央国务院关于促进民营经济发展壮大的意见》指出,支持民营企业到中西部和东北地区投资发展劳动密集型制造业、装备制造业和生态产业,投入边疆地区建设推进兴边富民。
浙江民企“四长四短”影响竞争力
佚名
【期刊名称】《共产党员:上半月》
【年(卷),期】2010(000)003
【摘要】日前,浙江省民营企业首次大规模组团访港参加“民营企业提升国际竞争力高峰论坛”。
浙江省工商局局长、浙江民营企业发展联合会会长郑宇民在会上表示,浙江民营经济呈现出“四长四短”的特点,即二产长,三产短;制造长,创造短;数量长,结构短;有形市场长,资本市场短。
【总页数】1页(P45)
【正文语种】中文
【中图分类】F276
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国务院关于促进民营经济发展情况的报告文章属性•【公布机关】国务院,国务院,国务院•【公布日期】2024.06.25•【分类】国务院政府工作报告正文国务院关于促进民营经济发展情况的报告——2024年6月25日在第十四届全国人民代表大会常务委员会第十次会议上国家发展和改革委员会副主任郑备全国人民代表大会常务委员会:按照全国人大常委会监督工作计划的安排,受国务院委托,现就促进民营经济发展情况报告如下,请审议。
民营经济是推进中国式现代化的生力军,是高质量发展的重要基础,是推动我国全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标的重要力量。
习近平总书记高度重视民营经济发展,鲜明提出民营经济是我国经济制度的内在要素、民营企业和民营企业家是我们自己人,强调要坚持基本经济制度,坚持“两个毫不动摇”,促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长。
党的二十大强调,要优化民营企业发展环境,依法保护民营企业产权和企业家权益,促进民营经济发展壮大。
全国人大常委会长期关心支持民营经济发展,持续完善相关法律、开展执法检查,今年又把制定民营经济促进法列入年度立法计划,为优化民营经济发展环境提供法治保障。
全国人大常委会加强对促进民营经济发展工作的监督,对促进民营经济发展壮大具有重要意义。
一、党的十八大以来促进民营经济发展取得重要成就党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央加强对民营经济工作的领导,作出一系列促进民营经济发展壮大的决策部署,各地区各部门坚决抓好贯彻落实,着力为民营经济发展营造良好环境,帮助民营企业解决发展中的困难,持续推动民营经济健康发展、高质量发展。
(一)民营经济发展政策体系加快构建。
完善顶层设计。
党中央、国务院围绕完善产权保护制度、弘扬优秀企业家精神、支持民营企业改革发展等出台了一系列重要政策文件;针对民营经济发展面临的新情况新问题,2023年7月印发关于促进民营经济发展壮大的意见,进一步释放了促进民营经济发展壮大的强烈信号。
郑宇民局长全省工商局长读书会上的讲话摘要同志们:昨天和今天上午时间,我们听取了有关市局的工作交流,举行了两次新闻发布会,一次是会前的关于网络经济监管的新闻发布会,一次是民企百强排榜的新闻发布会,同时还对一些工商实务问题展开讨论,对关于加强基层所建设的文件也做了研判。
刚才施彩华同志专门来作报告,对下一步行风评议工作做了指导,很有意义。
意义在于它的内容也在于它的形式,这种形式我希望在各地的读书会期间予以参照。
下面结合刚才省局几位局长的讲话,再强调几个重要问题,便于开拓视野,请在下半年工作中给予重视,认真把握。
一、关于下半年经济政策的走向(略)下半年的经济政策和经济形势仁者见仁、智者见智。
我们必须要把握好十一届三中全会以来逐步形成的中国特色社会主义建设理论。
不要为方方面面的舆论所影响,金融风暴以后,全球都做了一些提升经济的刺激政策,但是今年开始有的国家与地区相继逐步退出。
我们的经济就处在这样的情况,股市两难,房市两难,投资两难。
人造增长难以为继,民间资本、人民增长的投资体制又没有形成,所以国务院出了一个36条,希望能够促进人民的投资增长,民间投资能够加入进来,但是事实上谈何容易。
下一步宏观政策走向大体上有几个方面值得注意。
第一,宏观政策的连续性会保持,以利于整个经济的复苏的稳定性。
所以今后一个时期,稳定宏观经济政策是一个主基调,要减少负面的影响,防止超调。
第二,今年关注点可能会是农业生产问题。
保持农业发展和粮食生产的稳定性,重在稳定农产品价格,稳定农产品的物价总水平,防止因为农产品价格上升,引发社会通胀预期。
各级一定要做好农产品的库存和农产品流通的监管。
今天上午,国家发改委会同商务部、工商总局联合通报了近期依法查处的一批经营者恶意囤积、串通涨价、哄抬农产品价格的违法案件,都是这种政策走向的一种具体信号。
作为工商在这个问题上要敏感,对农产品流通领域违法行为要进行实时的监管。
第三,推进人民币汇率形成机制的改革。
单选题(共30题,每题2分)1.个性化基因组研究和个性化医学,正在成为未来()的奠基石。
A.精准医学B.智能医学C.改造医学D.远程医学参考答案:A2.尽管我国研究与实验发展经费总量位居世界第二,但基础研究占比只有(),远低于发达国家15%的平均水平。
A.9.60%B.8.6%C.7.6%D.6.6%参考答案:D3.2022年,我国的居民消费率仅为()。
A.64.09%B.61.47%C.38.63%D.62.27%参考答案:C4.传统产业是现代产业的()。
A.负担B.基底C.竞争者D.决定因素参考答案:B5.2022年,以物联网、大数据、人工智能为代表的新产业、新业态、新模式等“三新”经济增加值占国内生产总值比重达到(),已成为中国经济发展的重要组成,成为新质生产力培育形成的重要载体。
A.7.36%B.17.36%C.37.36%D.57.36%参考答案:B6.改革开放之初,我国工业领域快速发展,但是由于许多束缚企业发展的制度没有及时得到改变,()并没有形成适应市场的能力。
A.私人企业B.国有企业C.大型工业D.中小企业参考答案:B7.下列选项中,不属于产业链创新链融合发展不足的是()。
A.要素供需不匹配B.信息流动不通畅C.科研环境不完善D.主体激励不相容参考答案:C8.()是加快新质生产力发展的主战场。
A.农业B.服务业C.制造业D.金融业参考答案:C9.()是新质生产力新劳动资料的代表,它推动经济社会生产向数据驱动、实时在线、智能主导的智能化方向发展。
A.区块链B.大数据C.人工智能D.云计算参考答案:C10.()后,脑力劳动的需求大幅提高,专业分工更加细化。
A.农业革命B.第五次工业革命C.第一次工业革命D.第二次工业革命参考答案:D11.()是产业链的主导者、是规则的制定者、是生态的构建者和利益的获得者。
A.制造企业B.国企C.央企D.私企参考答案:A12.2021年,我国战略性新兴产业增加值占GDP比重达()%。
双重构建科学发展开启民企成长新境界
郑宇民
【期刊名称】《浙商》
【年(卷),期】2006(000)012
【摘要】据浙江省工商局统计,全省1988年以前注册的私营企业共有7260家,到目前为止还存在的只有1078家;1989年注册的私营企业共有1035家,到目
前为止只剩351家。
浙江的民营企业平均存续时间为7年,全国民营企业平均存
续时间为2.7年。
可见,探讨民营企业的本质属性和生存方式是很有现实意义的。
【总页数】2页(P20-21)
【作者】郑宇民
【作者单位】浙江省工商行政管理局局长
【正文语种】中文
【中图分类】F279.245
【相关文献】
1.以科学发展观引领大学生成长新境界 [J], 纪旭
2.开启民营企业成长新境界 [J], 郑宇民
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的构建:优化、维护与转换 [J], 王立新
5.天津市经济增长新动能研究
——基于创新支持民企发展的视角 [J], 课题组
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民营企业家要做“三好学生”浙江省工商局局长郑宇民:企业是一个组织,但不是一个简单的经济组织,而是一个社会的器官,是社会中的一个社区,组织成员就是社会公民。
它生存的基本法则如下:与时俱进民营企业与时代进步同步伐,与科学发展相符合,与社会和谐共命运,才会发展。
浙江民营企业的成长发展史充分证明了这一点:当党的工作重心大转移,强调经济建设为中心之始,浙江的个私经济冒头,这叫先发;当市场经济体制建立之初,浙江的乡镇企业改制了,这叫敢冒;当外向经济已成趋势,浙江企业跳出浙江,遍及全国,这叫敢闯;面临科学发展宏观调控,浙江民企闻风而动,自觉适应,这叫转型。
现在构建和谐社会,浙江民营企业也应该积极参与社会建设,承担社会责任,塑造一个全新的市场经济主体、社会责任主体的新形象。
双重构架民营企业既是经济组织,也是社会组织;既是市场主体,也是社会公民;既讲价值规律,也讲责任道义;既要追求适度利润,更要承担社会责任;既是经济建设的生力军,也是社会建设的生力军;既是改革开放的先行者,也是和谐构建的实践者;既适应市场经济规律,又符合社会主义方向;既符合中国改革建设基本国情,又顺应经济全球化潮流;既为构建和谐社会作出积极贡献,又为自身找到持续的发展空间。
两个市场,两个资源,两个动力,双重取向,双重责任,双重积累。
三维创新我们一般把创新理解为技术创新,其实,企业创新指的是技术创新、文化创新和社会创新。
技术创新解决自主知识产权,实现企业的核心竞争力;文化创新解决企业的诚信和商业文明的传承,实现企业内在的凝聚力;社会创新解决企业发展机会和空间,实现企业外部的美誉度向心力,这叫做三维创新。
协同均衡企业组织的协同表现为,与员工有共同的意愿,与同行有共同的利益,与社会有共同的目标,从而获得内部凝聚、社会好评、同行认可的良好生存状态。
内和外顺是浙江民营企业的最重要的生存方式。
协同是组织与组织、成员与成员之间的行为状态,均衡是企业组织生命体内价值和贡献之间的比较状态,企业组织的生命法则就是均衡,保持生命体内的均衡,即价值与贡献的均衡,企业向员工提供价值,员工为企业提供贡献,企业向社会提供价值,社会为企业提供空间,从而形成企业与员工、企业与社会环境共同的价值目标和价值立场,达到了员工、企业、社会互相之间的均衡。
浙江省工商局长郑宇民在温州民营企业峰会上的演讲再看温州有人断言温州模式还有二十五年会消亡,我不这样认为。
我不是算命先生,不是预言家,但是,我们知道历史上有许许多多的预言家对于温州的预言都破产了,我相信,温州模式二十五年就会消亡这个预言,也同样会遭到彻底的破产。
温州模式最本质的东西是民营民富自主创新,而这一点又是市场经济发展和社会主义建设不能或缺的。
社会主义初级阶段基本路线坚持一百年,温州的市场经济主体、温州的发展模式就会坚持一百年。
因此,温州的市场经济主体与时俱进,与史同步,与社会主义初级阶段并存,与中国市场经济相始相终。
董倩主持刚才问到的二十五年后温州模式的问题,确实,最近一个时期,引发了这一方面的一些争论。
其实,对温州人来说,争论并不陌生。
温州历史上有过多次大的争论。
第一波是八十年代中期,围绕着市场主体的诞生是姓公姓私、姓社姓资的问题而展开的,焦点是先生娃后取名、还是先取名后生娃,结果是允许试、摸着石头过河,生个儿子叫“民营”。
第二波是柳市市场整顿,围绕着是造假还是造市展开的争论,最后曾培炎同志来考察,说了九个字,来晚了,想不到、吓一跳。
柳市电器从此风靡全国。
第三波是十六大以来,围绕温州模式灵不灵展开的讨论。
在新的发展观的统领下,温州越来越多地受到产业结构的局限、发展空间的局限、发展要素的局限,这是事实。
但是这个事实并不表明温州模式的终结,它仅仅表明了温州先人一步,已经走到了一个人家还没有遭遇的特定阶段。
所以,我们所看到的、受到的产业结构的局限、发展空间的局限,发展要素的局限,都是一个客观的发展历程。
科学发展观、和谐构建社会的理论,温州市委的工作报告都为我们这一轮的经济发展模式指明了新的道路,为温州模式增添了新的活力。
所以争论对温州来说也许是一件好事,是温州人成长的内在动力。
外界每争论一次,温州就进步一次,温州人不怕骂,这个地方有一种把外界争论转化为内在发展动力的一种特殊机制。
这里曾经被骂成社会主义的坟墓,曾经被骂成是资本主义的温床,曾经被骂成私有化的实验场,曾经被断言为共产党已经失去控制权,曾经被预言民营经济超过百分之三十社会主义的天就要变,实践证明,解放区的天是明朗的天,解放区的人民好喜欢。
浙江省工商局局长郑宇民接受本报记者采访时说,站在改革开放30年的历史新起点上,浙江省工商部门有成就,也有困惑;有机遇,更有挑战。
停征“两费”,工商部门的职能面临重大转变;奶粉事件,食品安全的问责风暴直逼基层工商部门;市场主体扩大,工商部门的监管任务日益繁重;职能增加,监管网络商品交易行为,提高队伍素质成当务之急。
面对这些问题,不少工商干部的心里有担忧、有困惑、有失落。
这些矛盾和疑惑,其实是在新阶段、新形势下,对工商部门职能定位和发展前景的追问和探索。
回顾浙江省工商部门改革开放30年的发展历程,可以了解工商部门的存在基础、存在价值、存在要求和存在动力,总结出浙江省工商部门改革开放30年来最基本的发展经验。
最基本的发展经验之一,是在促进发展中体现存在价值。
工商部门因发展而存在,因发展而壮大。
在市场经济发展的初始阶段,浙江省工商部门创出了“个私经济的助产师”、“商品市场的奠基人”的历史地位;进入新世纪,浙江省工商部门又全力促进私营经济发展、大力提高商品市场商业文明程度。
“让更多的自然人变成市场主体”、“发展是金、监管是银”等,既成了全省工商系统的自觉行动,更得到了地方党委、政府的支持。
因为促进发展,工商部门才有价值,才有社会影响;因为促进发展,工商部门才有地位。
发展是浙江省工商部门全部工作的出发点、归结点、着力点、闪光点、凝聚点,它不是外延,是内核;不是表面文章,是基本功夫。
最基本的发展经验之二,是在监管中体现生存责任。
发展是第一要务,民生是第一取向,监管是第一职能。
工商部门30年的实践归结到一句话,就是加强监管,建立和完善市场经济秩序。
监管不到位就会出现民生问题,就会出现社会问题,就会给当地党委、政府抹黑。
监管不到位,就是自己放弃了生存责任。
现在有许多人对监管和搞活的关系搞不明白,温总理批示中专门有加强监管和搞活经济的要求,搞活经济是监管的目标,监管是对市场经济秩序进行规范,同时也是对搞活经济的支持,监管不能搞死经济也不能搞乱经济,只有这两个方面都做好了,才是科学发展观要求的科学监管。
双重构建科学发展开启民营企业成长的新境界——郑宇民局长在第四届民营企业峰会上的主题演讲(2006年11月4日)各位领导、各位企业家和新闻界的朋友们:大家好。
今天我们要重点讨论的是民营企业的存在方式问题。
据省工商局统计,全省88年以前注册的私营企业共有7260家,到目前为止还存在的只有1078家,89年注册的私营企业共有1035家,到目前为止只剩351家。
浙江的民营企业平均存续时间为7年,全国的民营企业存续时间为年,可见,探讨民营企业的本质属性和生存方式是很有现实意义的。
民营企业的生存法则到底是什么,有人认为是先发机制,敢闯敢冒,确实,浙江民营凭借着敢为天下先的胆略得到改革开放的第一桶金,但是现在是不是还要依靠敢闯敢冒来实现生存呢,福喜敢闯了吧,上海的社保基金这只螃蟹也敢吃,丽水“小姑娘”敢冒了吧,非法集资几个亿,最后都是身败名裂。
敢闯敢冒敢为天下先,好汉不能再提当年勇,中国的改革是一个渐进的漫长的过程,新的历史进程要求我们研究新的生存方式,我们不能把当年勇看成是盖世之功,不能把当时的经验当成永久的经验,五点钟鸡叫了这是好的报晓鸡,但是如果九点钟十点钟还在不停地叫,那人家肯定嫌你麻烦。
需要你敢闯敢冒的时候你冒尖了闯关了你是好企业家,不需要你闯和冒的时候,你还是去闯去冒,那不叫敢闯,叫白闯,那不叫敢冒,叫傻冒。
我们国家的发展路程是怎么走过来的呢,二十八年改革开放历程,经过了三次大的解放思想和三次大的社会整合,第一次解放思想是78年十一届三中全会放开了经济建设为中心的政治路线,浙江人因时而动先行了,拖着小尾巴,从农村走进了市场;第二次放开是84年以后,十二届三中全会放开了经济体制改革,浙江人敢冒,戴着红帽子,实现了民间资本的原始积累;第三次是92年南巡讲话和93年的十四届三中全会放开了市场经济体制,邓小平说市场经济不是资本主义的本质特征,社会主义也可以有市场经济,浙江人敢闯,开着大奔驰,以老练的市场经济主体身份参与了国有资产的重组和混合型经济的建立。
这三次大的放开浙江人的总体表现是敢闯敢冒敢为人先,是得分的。
三次大的社会整合,第一次是86年十二届六中全会,中央作出社会主义精神文明建设的指导方针,统一和整合全国人民坚持精神文明和物质文明两个文明两手抓的思想。
浙江人跟进得很好。
第二次整合是89、90年十三届五中六中全会关于治理整顿和加强党同人民群众联系的决定,推出了经济建设、精神文明建设和政治建设三位一体的方针。
浙江人经受了调整和整顿的洗礼也受到很好的教育。
第三次整合是十六大以来关于科学发展观的统领和构建和谐社会理论,第一次提出政治建设经济建设文化建设和社会建设四位一体的方针。
浙江人有很深的感受,经济建设必须合乎社会建设的规律,放开必须服从整合统一性。
放一放合一合稳一稳跳一跳是基本规律,民营企业一定要识时务,放开的时候要敢闯,整合的时候要顺应,浙江民企不仅敢闯敢冒,更要先知先晓,不仅要适应改革开放的潮流更要顺应社会整合的规律。
好汉不提当年勇,而要立足当前立新功,在科学发展观的统领下及时转型,在四位一体和谐构建的统领下及时整形。
关于转型,那就是在科学发展观的统领下,把发展的模式从粗放型短期性转变为质量型持久性;关于整形,那就是在构建和谐社会理论的指导下,把存在模式从单一的市场经济主体存在转变为既是市场主体又是社会器官的存在方式,全面塑造在和谐社会建设中新型的社会主义民营企业形象。
与时俱进,我们已经从转型进到了整形的阶段。
在这个阶段,我们必须要清醒地认识自我,我是谁,我应该以什么样的方式存在,这就是要今天要讨论的重点。
民营企业家是什么样的人,我在去年的民营企业峰会上提了是传承商业文明的社会责任人。
对这个问题的认知现在舆论上还是不太一致,有一个说法,比较逆耳,不太中听,但可以引发思考,那是王志纲先生在《第三种生存》一书中给中国企业家画像,他说,不要把老板当人,他们是一群特殊的动物,是一群土狼,它们体格强健四处奔跑永不疲劳,它们嗅觉敏锐行动快捷懂得在灰色领域如何灵活自如地穿行,它们永不言败屡败屡战,能够用三流的技术抢占一流的市场和获取一流的成就。
他们的眼睛是用铜钱做的,鼻子是警犬的,耳朵是老鼠的,胃口是恐龙的,他们是最彻底的实用主义者。
这些对企业家的评价真的十分刺耳,但他真的是一个好老师,从反面刺激我们,不能做土狼,浙江的民营企业家将会用实践作出回答,别在门缝里看人,别把浙江民营企业都看扁了,浙江的民营企业家总体上是有责任心的人,是理性的人,是能够在经济领域领跑又能在社会建设中担当道义的人,也许我们做得还不够,但是我们一定能够做到。
先行,我们做到了;先发,我们做到了;转型和整形我们正在做。
浙江的民营企业家从总体上一定会成为一个有经济头脑有文化素养有社会责任心的社会主义建设者。
社会主义建设者这个称号是准确的,也是崇高的,但这不是一个封号。
是要靠身体力行来实现的,社会主义建设者,首先是社会建设者,然后是经济建设者,当然也是文化建设者。
我希望大家手上有两个苹果:一个是经营成果,另一个是社会效果。
我希望在座的各位都是三好学生:社会建设好,经济建设好,文化建设好。
三好学生才是民营企业家的全新形象。
关于民营企业的属性,不少人都会认为企业是一种单纯的谋利组织,它的宗旨应该是利润最大化,其实这样的认知是落后的,连德鲁克自己也已经颠覆了这个过时的观点。
企业是一个组织,但不是一个简单的经济组织,而是一个社会的器官,是社会中的一个社区,组织成员就是社会公民,彼得.德鲁克认为,企业组织的目标一定要合乎社会的正义、满足社会的需要,一个百年企业首先是一个道义的集团,而不是单纯的利益集团。
这是一个很重要的企业定义,是社会组织、社会器官、道义集团,应社会需要而生,负社会需要而亡。
不能把企业定义为利润最大化,不能把企业定义为单纯的经济活动组织者,而应该理解为社会经济和人文活动的组织者,理解为社会经济组织的组织管理者。
企业没有利润是不行的,企业利润最大化也是不行的,道理十分简单,就像税收最大化不适当是一样的道理。
企业经营不是一锤子买卖,企业是一个持续性运行的组织,这种持续性超越一个人或者一代人的生命周期,企业必须把资源投入到无限长期的未来,企业是一个扩散性运行的组织,这种扩散性超越一个省份或者一个国度的区间范围,企业必须把责任意识扩展到无限宽广社会。
短期的利润最大化,影响长远投资、边际投资和社会投资,既阻碍了持续性也阻碍了扩张性,当然也破坏了对内对外的协同性和自身运行的平坦性。
托马斯.弗里德曼说世界是平坦的,由于柏林墙的倒塌,由于互联网和工作流软件和标准化的出现,由于上传和协作工具的普及,由于中国加入世贸,由于快餐食品的流行,由于外包和内包等形式的出现,由于Google、搜狐等搜索服务的盛行,由于数字移动的无处不在,整个世界变得平坦了。
我们的企业可以无所不往,但是另一方面,许多企业的利润最大化取向,又制造了许多新的不平,让企业自身寸步难行。
如企业内部员工分配的不平,垄断性企业与非垄断性企业收益和分配的不平,企业即期利润目标与生态环境维护的不平,先发地区与后发地区的阶段性不平,获利阶层与弱势群体的不平,许多企业为当年的利润最大化弹冠相庆的时候,风险已经悄悄来临,有个报道某企业追求利润最大化,克扣员工工资,限制员工自由,让员工带着脚镣进行劳工仲裁,在全国引起强烈反响,使这个企业在道义上全盘皆输。
真正懂得企业的本质属性是社会组织的一个器官的话,都不会因为利润最大化而使自己陷于不承担社会责任的道义陷阱。
讲清楚了民营企业家和民营企业的本质属性,我们自然可以引伸出民营企业的生存法则。
生存法则之一:与时俱进。
浙江的民营企业要审时度势,因时而动,因势利导,什么时候默默耕耘什么时候卡拉OK,都要与时代进步同步伐,与科学发展相符合,与社会和谐共命运。
听党的话,民营企业就发展,浙江民营企业的成长史证明了这一点:当党的政治路线大转移,强调经济建设为中心之始,浙江的个私经济冒头,这叫先发;当市场经济体制建立之初,浙江的乡镇企业改制了,这叫敢冒;当外向经济已成趋势,浙江企业跳出浙江,遍及全国,这叫敢闯;科学发展宏观调控了,浙江民企闻风而动,自觉适应,这叫转型。
现在和谐构建了,浙江民营企业也应该积极参与社会建设承担社会责任,民营企业就应该塑一个全新的市场经济主体社会责任主体的新形象。
关键的是要知道什么时候该做什么事,什么事在什么时候做是对的,该冒的冒,该闯的闯,该先的先,该平的要平,该收的收,该和的要和,与时俱进,因时而动,与史同步,适者生存,创新性要冒,趋势性要先,机遇性要闯,方向性要跟,科学性要稳,社会性要和,现在是四位一体建设和谐社会的新时期,我们必须要全面领会和谐之和,既要主动转型又要自觉整形,并以此为契机,全面开辟民营企业生存发展的新境界。
过去有首歌,戴花要戴大红花,骑马要骑千里马,唱歌要唱跃进歌,听话要听党的话,现在我来小改一下:戴花要戴大红花,(社会主义的建设者),骑马要骑千里马,(可持续发展),唱歌要唱和谐歌,(为社会尽心尽责),听话要听党的话。
生存法则之二:双重构架。
一定要明白民营企业的本质属性,真正体现既是经济组织,也是社会组织;既是市场主体,也是社会公民;既讲价值规律,也讲责任道义;既要追求适度利润,更要承担社会责任;既是经济建设的生力军,也是社会建设的生力军;既是改革开放的先行者,也是和谐构建的实践者;既适应市场经济规律,又符合社会主义方向;既符合中国改革建设基本国情,又顺应世界经济一体化潮流;既为构建和谐社会作出积极贡献,又为自身找到持续的发展空间。
两个市场,两个资源,两个动力,双重取向,双重责任,双重积累,这里最重要的是组织构架,浙江的民营企业组织,从个体到私营到股份合作到股份有限责任再到股份到集团,虽然不断完善但都是从经济组织的角度来演进的,真正从社会学的角度的经验还不是太完整,一定要强调从经济学和社会学两个角度来进行民营企业的构架再造。
双重组织构架,是民营企业的生存法则,飞跃集团有两个展厅一个是技术专利的展示厅,一个是党建工作的展示厅,在经济组织中设立党的组织其实是双重构建的最好实践。
把员工变成骨干,把骨干变成党员,把党员变成精英,把精英变成团队,这就是双重构架的最好体现。
大家一定明白蚕和蝴蝶的关系,我们有的企业只会做蚕,吃桑叶吐丝、做茧自缚,其实除了做蚕的这一面,还要有做蝴蝶的这一面,浙江的民营企业要做蚕、还要破茧而出,做会飞的漂亮的蝴蝶,展翅飞向更远的空间。
生存法则之三:三维创新。
所谓创新就是使企业的人力物质资源拥有新的更大的创造财富的能力。
我们一般把创新理解为技术创新,其实,企业创新指的是技术创新、文化创新和社会创新。
技术创新解决自主知识产权,实现企业的核心竞争力,文化创新解决企业的诚信和商业文明的传承,实现企业内在的凝聚力,社会创新解决企业发展机会和空间,实现企业外部的美誉度向心力,这叫做三维创新。