下载文档原格式
会计基础工作的规范化3篇一、我国会计基础工作中存在的不足1.原材料账实不符。
原材料采购中，由于尚未取得供货方发票，部分企业财务人员未对原材料进行暂估入账，导致原材实际已经领用，而账面上未作记录，账面记录与实际库存数量不符。
2.报销凭证不合规。
部分企业在报销费用时，以无付款单位的发票入账；会议费报销只以发票作为报销凭证，未提供会议内容通知、参会者签到等原始凭证；以专用收款收据代替发票入账；出差补助记账凭证未标明出差人员、出差地点和事由等内容。
3.成本归集不准确。
部分企业为规避企业所得税对招待费、广告费抵扣限制，将招待费、广告费计入“管理费用-办公费”科目；将原材料采购过程中发生的本应计入原材料成本的运输费计入期间费用，虚减了企业存货成本。
4.合同管理不科学。
财务部门对销售部门提供的合同未进行详细的审核，在财务核算时，只是以合同金额的正确与否作为审核基础，对合同的条款、对方义务等重要内容审核不够。
同时，未对合同进行备案，为对日后出现法律纠纷提供资料支持。
以上行为最终将导致企业财务报表数据的失真，给企业带来潜在的法律风险。
5.未及时清理挂账。
个别企业财务人员未及时对应收账款、应付账款等往来科目进行清理，使企业大量资金被占用，降低了资金的使用效率。
长期应收款项挂账，给企业销售人员私吞公款带来隐患。
6.实物领购手续不全。
部分企业在购买办公耗材过程中，以未附明细清单的原始凭证进行报销；在入库与领用时，未进行交接记录，导致实物资产账实不符，易产生私窃行为发生。
二、导致会计基础工作不规范的原因1.财务人员对基础工作规范化的认识不够。
部分企业领导由于对财务工作的重视不够，认为财务的职能只有记账，导致会计人员在工作中对会计基础工作相关知识不够重视。
2.财务人员业务素质较低。
企业财务人员由于长期从事重复性工作，缺少对新财经知识学习的积极性。
再者，部分企业的财务人员学历较低，无法适应现代企业财务管理的需要，最终导致会计基础工作缺少规范性。
事业单位会计基础工作规范化管理5篇篇1一、引言在事业单位中，会计基础工作的规范化管理对于整个单位的财务管理至关重要。
规范化的会计基础工作不仅能够提高单位财务管理的效率和准确性，还能有效防范财务风险，保障国有资产的安全。
因此，本文将探讨如何对事业单位会计基础工作进行规范化管理。
1. 提高财务管理效率：通过规范化管理，可以明确会计工作的流程和标准，减少重复劳动和人为错误，提高财务处理的效率。
2. 增强财务准确性：规范化的会计基础工作能够确保财务数据的真实性和准确性，为单位的决策提供有力的数据支持。
3. 防范财务风险：规范化的管理可以及时发现并纠正潜在的财务风险，避免因违规操作或疏漏导致的经济损失。
4. 保障国有资产安全：通过严格的规范化管理，可以确保国有资产的安全和完整，防止资产流失和浪费。
三、会计基础工作规范化管理的具体措施1. 建立健全的会计规范体系：单位应制定完善的会计规章制度，明确会计工作的流程、标准和要求，为会计人员提供明确的操作指南。
2. 加强会计基础工作的培训和教育：单位应定期组织会计人员进行培训和教育，提高他们的专业素质和操作技能，确保他们能够熟练掌握会计规范和要求。
3. 强化内部监督和审计机制：单位应建立健全的内部监督和审计机制，对会计工作进行定期检查和审计，确保会计工作的规范性和准确性。
4. 引入信息化管理手段：单位应积极引入信息化管理手段，如会计软件和电子账务系统等，提高会计工作的自动化和精确化水平。
5. 加强与相关部门的沟通和协作：单位应加强与相关部门之间的沟通和协作，确保会计工作的顺利进行和数据的准确共享。
四、实施会计基础工作规范化管理的挑战与对策1. 人员素质参差不齐：针对部分会计人员素质不高的问题，单位应加强培训和教育，提高他们的专业素质和操作技能。
2. 规章制度执行不力：部分单位存在规章制度执行不力的情况，导致会计工作不规范。
针对这一问题，单位应建立健全的监督和审计机制，加强监督和检查力度。
浅谈会计基础工作规范化的现状及对策在企业的发展进步中，会计是管理体系中不可缺少的部分。
会计的基础工作不仅关系着其个人的发展，还关乎着企业的发展，因此，促使会计基础工作的规范化具有十分重要的意义。
本文主要介绍了会计基础工作中存在的问题，并且针对会计缺乏基础工作规范性的问题，提出加强会计基础工作规范化的对策。
希望各企业能够建立起完善的制度，促使会计基础工作能够规范化开展，进而可以有效的提升企业的利益。
标签：会计；工作核算；管理制度随着经济社会的发展，会计在企业中占有越来越重要的地位，会计基础工作的规范化可以有效的提高会计的工作质量，进而可以有效的提高企业的经济效益。
但是在目前的企业中，会计基础工作存在很多问题，例如会计工作不规范、会计素质较低。
这一系列的问题会影响到企业的收益。
因此，提升会计的专业素质，建立完善的会计管理制度，可以有效的促进企业经济的增长，进而可以有效的推进社会主义经济建设。
一、会计基础工作中存在的问题1.会计核算工作不规范在企业的发展经营中，由于企业的结构的特殊性，或者企业决策者缺乏管理知识，都会导致企业只注重经济利益的发展，而不注重企业的管理。
导致部分企业不按规定设置账户，最终进行账目核对时，账目核对不准确，影响了会计工作信息的真实性和规范性。
2.监督体制不健全在企业的会计核算工作中，准确性和及时性是会计要遵守的规则，但是由于缺乏相关规章制度，同时企业缺乏监管机制，导致在实际的会计基础工作中，会计受到多种因素的影响，导致没有按照规范对账目进行核对，从而出现了资金和账目不符的情况。
3.部分会计人员素质较低部分企业的会计人员素质较低，是制约企业发展的重要因素。
在部分企業的经营中，对于招聘环节不严格控制，或者没有对员工进行技能培养，导致员工的职业素质不符合企业的发展要求，甚至有部分会计的道德素质达不到要求。
导致企业中乱开发票，甚至账目不符的现象出现，给企业带来巨大的经济损失。
二、加强会计基础工作规范化的对策1.完善会计管理制度会计工作人员的基础工作缺乏规范性，在很大程度上是由于缺乏会计管理制度引起的，由于缺乏相应的规章制度约束，导致会计在工作时，会受到利益的熏陶，不能合理有效的开展工作。
浅谈会计基础工作规范化：浅谈会计基础工作规范化会计论文联盟秩序是市场经济秩序的重要组成部分。
会计基础工作规范化是规范市场经济秩序的重要手段之一。
只有通过实行会计基础工作的规范化，才能使会计工作管理有序，责任明确，核实真实，监督有力，决策有据，使之在社会市场经济的大潮中发挥有效的作用。
一、对会计基础工作中存在问题的分析会计基础工作是会计工作的基本环节，也是经济管理工作中的关键。
随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，会计作为对企、事业单位经济活动进行核算、控制、监督和管理的重要手段，在经济管理和决策中的作用显得越来越重要。
但是由于缺乏严格的制约措施，使规章制度形同虚设。
这些问题突出表现在以下几个方面：第一、会计基础工作薄弱。
比如，有的计帐人员帐簿设置不全，会计科目应用混乱；不按正确方法更正错误，涂改、刮擦现象存在；有的计帐凭证和报表项目填写不全，有关责任人有漏盖章现象；对会计人员任用管理不合法，不按规定设置会计机构配备会计人员。
第二、规章制度不健全。
个别单位会计人员岗位责任制、内部稽核制度、内部牵制制度、财产物资管理制度等不健全。
存在会计、出纳由一人担任，有白条抵库和坐支现象，特别是新的财务会计制度实施后，有的单位未按规定建立健全财务管理制度，使财务管理的局面混乱。
有的虽然制度比较健全，但执行力度不大。
：价值且危害社会，会计工作就失去了生命力。
第二、要把贯彻《会计法》与整顿和规范市场经济秩序结合起来会计秩序是市场经济秩序的重要组成部分。
在国务院召开的全国整顿和规范市场经济秩序的工作会议中，就将会计秩序作为整顿和规范市场经济秩序的内容之一提到重要议事日程。
那么，会计工作如何贯彻国务院关于整顿和规范市场经济秩序的《决定》精神？根本的一条就是贯彻实施《会计法》，依法整顿和规范会计秩序，努力实现会计秩序的根本好转。
首先，要建立会计岗位责任制。
会计人员要按照标准对岗位所做的每项经济业务进行检查和监督，发现问题，及时解决。
会计基础工作规范化探讨摘要：会计基础工作是会计的基本环节。
规范的会计基础工作、真实的会计事项纪录，才能出具真实的会计信息，把会计核算成本管理、企业经济活动搞好。
由于种种原因,会计基础工作呈弱化态势,为此本文客观分析了会计基础工作存在的问题及成因，并提出一些建议。
关键词：会计；基础工作；监督；内部会计控制一、会计基础工作存在的问题随着改革开放的深入和市场经济的发展，大多数单位都认识到了会计基础工作的重要性，积极采取措施改善和加强会计基础工作，使会计工作逐步规范，也使会计工作在单位经营管理中发挥越来越重要的作用。
但是，会计基础工作中还仍然存在着一些问题。
1、会计岗位设置和聘用会计不够规范根据《会计基础工作规范》规定，任何单位都要设置财务科（处），并配备持有会计证的会计。
从事财务工作的人员，必须经过专业培训，会计一定要持证上岗。
规范的会计岗位设置和完善的人员配置是会计规范化的两个前提条件。
目前，我国一些单位没有设置专门的会计机构，有的单位即使设置了会计机构，一般也是层次不够分明，分工不太详细。
在会计的任用上，相当单位最常见的做法是任人唯亲，会计管理缺位，出纳一般为老板的亲属，无会计证上岗，很多中小单位仅聘用兼职会计，定期来做账，忽略和轻视会计工作的规范性。
2、原始凭证取得及填写不规范，造成原始凭证失真新《会计法》颁发实施后，会计信息质量有了很大的提升，但原始凭证失真现象仍未杜绝，其表现在于：一是原始凭证填制的内容不完整、不规范，漏填、少填、不填的不良做法依然存在；二是原始凭证真实性差；三是原始凭证不合法，少数单位制作假原始凭证进行“变通”，使非法收支变成“合法”收支。
如使用非标准发票，或者不按规定同时全联次地复写开据发票，按所需大头小尾地开据各联次不统一的票据，以支出方支付少金额，用大金额票据记账，收入方实际收入多，用小金额票据入账。
这种用违犯财务规定的办法来达到双方互惠互利、偷税漏税的目的，其后果是害了自己也害了单位。
会计基础工作规范化研究随着经济的发展和社会的进步，会计工作作为企业管理和决策的重要基础，越来越受到。
然而，当前会计基础工作中存在着一些问题，如操作不规范、信息失真等，严重影响了会计工作的质量和企业的可持续发展。
因此，本文旨在探讨会计基础工作规范化的相关问题，以提高会计工作的效率和企业的综合竞争力。
当前，一些企业在会计基础工作方面存在着很多问题。
例如，账户设置随意，会计科目使用不规范，导致信息混乱、失真；会计核算方法不统一，导致报表数据不具有可比性；企业内部会计管理制度不健全，导致舞弊现象时有发生。
这些问题不仅影响了会计工作的质量，也给企业的经营管理带来了很大的风险。
会计基础工作规范化对于提高会计工作质量和效率、防范财务风险、促进企业发展具有重要意义。
规范化能够使会计工作更加有序、高效，减少操作中的不确定性和随意性；规范化能够提高会计信息的质量和可比性，为企业管理者提供更可靠的数据支持；规范化也能够增强企业内部会计管理制度的执行力和约束力，有效防范财务风险。
会计基础工作规范化实施方案主要包括以下内容：确定规范化的目标、原则和方法。
目标应该是建立一套科学、合理、可行的会计基础工作规范，原则应该是遵循国家法律法规和企业实际情况，方法应该是采取全面梳理、重点突破、逐步推进的策略。
制定标准化的工作流程，明确各项基础工作的标准。
应该结合企业实际情况，对会计基础工作进行全面梳理，制定标准化的工作流程，明确各项基础工作的操作规范和标准，如账户设置、会计科目使用、会计核算方法等。
建立考核机制，对执行规范化的单位或个人进行考核。
应该建立一套完善的考核机制，对执行规范化的单位或个人进行考核，以确保规范化的有效实施和落实。
同时，考核结果应该与激励机制相结合，以鼓励员工积极遵守规范化要求。
会计基础工作规范化对于提高会计工作质量和效率、防范财务风险、促进企业发展具有重要意义。
通过确定规范化的目标、原则和方法，制定标准化的工作流程，明确各项基础工作的标准，以及建立完善的考核机制，可以有效地推进会计基础工作的规范化进程，为企业的可持续发展提供有力保障。
对会计基础工作规范化的一些体会会计基础工作规范化对企业的经营非常重要。
它确保了会计工作的准确性、可靠性和可比性，提高了财务报表的透明度和可读性，为企业的决策提供了可靠的依据。
在我个人的会计工作中，我深刻体会到了规范化对会计工作的积极影响。
首先，规范化使会计工作更加准确和可靠。
在规范化的框架下，会计人员要按照一定的标准和规定进行记录、核算和填报。
这样可以确保会计信息的准确性和一致性，避免了错误和录入失误的发生。
此外，规范化还要求遵循与会计工作相关的法律法规，保证了会计工作的合规性。
这些措施使得企业的财务报表更加可靠，能够真实地反映企业的财务状况和经营成果。
其次，规范化提高了财务报表的透明度和可读性。
通过规范化，会计人员需要按照一定的格式和内容来编制财务报表。
这使得财务报表具备了一定的统一性，便于读者理解和比较。
规范化还有利于财务报表的标准化，使得不同公司的财务报表具有可比性。
这对于投资者和其他利益相关者来说非常重要，他们可以更好地了解企业的财务状况和经营情况，做出准确的决策。
再次，规范化为企业的决策提供可靠的依据。
企业的管理层需要根据财务报表进行决策，规范化的财务报表提供了一系列的数据和指标供管理层参考。
通过这些数据和指标，管理层可以更准确地评估企业的经营状况，制定合理的战略和决策。
此外，规范化还包括会计准则和会计政策的规定，这些规定可以指导管理层在会计处理方面做出正确的决策，减少会计处理上的争议和纠纷。
最后，规范化有助于提高企业的形象和信誉度。
规范化的会计工作能够使企业的财务报表真实、准确地反映企业的财务状况和经营成果。
这对于投资者、合作伙伴和其他利益相关者来说都是非常重要的。
如果企业的财务报表存在错误或不准确的情况，这将影响到企业的形象和信誉度。
相反，如果企业的会计工作规范化得到充分执行，企业将赢得投资者的信任，增加合作机会，提升企业的声誉。
综上所述，会计基础工作规范化对企业的经营具有重要的作用。
会计基础工作规范财政部会计基础工作规范是财政部制定的一项重要制度，旨在规范会计人员在财务管理中的行为准则，保障财务信息的准确性和可靠性。
本文将从会计基础工作的主要内容、重要性以及执行规则等方面进行分析和探讨。
一、会计基础工作的主要内容1.会计凭证的填制会计凭证是会计核算的重要依据，准确、规范的填制凭证对于保证财务信息的真实性至关重要。
会计人员应遵循财政部颁布的相关会计制度和规范，正确填写各项账务信息，并确保凭证的准确性和合法性。
2.账簿的建立和管理账簿是财务会计的核心，会计人员应按照规范要求，建立与企业实际情况相适应的账簿，包括总账、明细账等。
同时，需要做好账簿的管理工作，确保账簿的及时性、完整性和可靠性。
3.会计核算和分析会计人员在进行财务核算时，应按照规定的方法和程序，将原始账务记录进行分类、整理和加工，得出准确的财务报表。
此外，还应对财务数据进行分析，提供可靠的财务信息供管理决策参考。
4.财务报告的编制和报送会计人员应依照财政部要求，编制完整、准确的财务报告，包括资产负债表、利润表和现金流量表等。
同时，要按规定的时间和程序，将报表报送给有关部门、税务机关以及上级财政部门。
二、会计基础工作的重要性1.保障财务信息的准确性和可靠性会计基础工作规范的执行，能够确保财务信息的真实性和可靠性，提高企业信誉度和市场竞争力。
2.提高企业财务管理效率规范的会计基础工作能够为企业提供准确的财务信息，有助于管理层快速了解企业的经营状况，及时调整经营策略，提高经营效益。
3.便于税务审计和风险防控会计基础工作规范的执行，有利于税务机关对企业的纳税情况进行审计，同时也有助于企业及时发现和解决财务风险。
三、执行会计基础工作规范的几点建议1.加强培训和教育财政部门和企业应加强对会计人员的培训和教育力度，使其熟练掌握各项会计制度和规范，提高执行力和准确性。
2.建立内部控制制度企业应建立健全内部控制制度，明确会计基础工作的流程和责任，加强对会计工作的监督和管理，防范财务风险。
会计基础工作规范化探讨
王斌焦作千业水泥有限责任公司
会计基础工作是会计工作的基本环节，现阶段，一些单位会计基础工作管理不当，造成了会计基础工作不同程度的削弱、滑坡甚至混乱。
影响了会计职能的有效发挥，会计基础工作还存在一些不容乐观的问题，其规范性还有待进一步提高。
主要根据财政部制定的《会计基础工作规范》条例，重点分析目前中国会计基础工作中存在的一些问题及其产生的原因，并提出整改建议。
一、会计基础工作规范化的现状１９９６年６月１７日，财政部制定并印发了《会计基础工作规范》。
１９９７年广西壮族自治区财政厅制定了《会计基础工作规范考核验收实施办法》和《会计基础工作规范考核验收标准》，进一步完善了会计基础工作规范化的制度体系，使得会计基础工作规范化验收活动有章可循。
随着会计基础工作规范化验收活动的逐步开展，各部门相继开展了会计基础工作规范化达标验收活动。
但由于各单位会计人员认识不到位，财政部门也缺乏资金做保障，未建立健全相应的奖惩制度，使得规范化工作进展缓慢。
就以田东县为例，从１９９７年到２００２年，六年时间里除了县供销联社、县工商局参加了行业内组织的会计基础工作规范化达标活动以外，其他行政、事业、企业单位都未开展会计基础工作规范化达标活动。
从２００３年开始，田东县财政局将
会计基础工作规范化作为促进县域经济发展的一项长期、基础性的工作，列为会计管理部门在相当长一段时间内的工作重点，并且制定了会计基础工作规范化五年达标规划；财政每年还安排１０万元达标培训经费，以确保该项工作正常、有序地开展。
会计管理部门通过几年来抓培训、抓基础，抓试点、抓整改，抓验收几个阶段扎扎实实的工作，夯实了会计基础工作规范化的基础，提高了会计人员对会计基础工作规范化的认识水平。
同时将会计基础工作规范化是否达标作为考核单位会计工作水平的重要标准。
从２００６年全县开展验收工作以来，共有４５个单位验收合格，实现了会计基础工作规范化达标量的突破和质的飞跃。
二、会计基础工作存在问题的原因分析１．目前，在会计工作中仍然存在着许多弊端，主要有：（１）会计从业人员素质不高。
在实际操作过程中，不少单位和部门对会计人员的资格要求管理不严。
部分人员对会计知识只知皮毛，没有受过专门系统的学习，没有深厚的理论功底，也不具备相应的职业道德。
（２）规章制度不健全、不规范。
一些单位内部管理松弛，会计基础工作薄弱，内部稽核制度、内部牵制制度、会计人员岗位责任制、资产物资管理制度不健全，未建立健全相应的会计控制制度。
有的企业财务专用章随意使用，没有严格的审批程序；有的企业法人名章和财务专用章由一人保管；各种有价证券、税票、发票、收据管理不严格，造成漏洞，干扰了社会经济秩序。
（３）会计资料所记载的内容不完整、不规范。
一些单位原始凭证填制的内容不完整，缺乏有效的原始凭证支撑，整理、粘贴不规
范；记账凭证无编号或编号混乱，附件张数不填写或记载不准确；有的明细科目记载不详，造成经济责任不清；“摘要”部分不能准确地描述业务内容，有时其金额与所附原始凭证的金额不符，漏盖审核、复核、出纳等人员的印鉴；没按有关规定设置会计账簿，账簿启用表填写不全，账簿的登记、更错、结账不规范；总分类账与明细分类账不平，从而造成记账随意，手续不清、差错严重、会计资料散失，账目混乱、财产不实、数据失真，使会计工作所采集、加工、传输的会计信息失去了可靠的保证。
（４）会计核算不规范。
原始凭证取得不规范。
部分票据项目填写不全，如：客户名称、日期、服务项目等，主要常见于定额发票；自制原始凭证不统一，个别企业存在跨期费用；部分企业会计报告附注及其说明不够全面，会计报告装订欠整齐。
（５）会计电算化管理水平不高，既懂会计又懂计算机的复合型人才缺乏。
目前很多单位仍是手工记账，且会计素质高低不齐，会计科目使用不规范，不同性质会计科目混用，一些重要会计政策不明晰，会计处理方法的选用不能遵循一贯性原则、重要性原则、实质重于形式原则。
（６）内部监督体系不健全。
一些企业没有内部控制制度或者有的形同虚设，使得工作难于按章办事，工作随意性大。
使财务管理与监督作用大打折扣。
２．造成会计基础工作不规范的原因是多方面的，主要有以下几个方面：（１）政府部门对基层会计基础工作的管理有所放松，检查、监督力度不够。
（２）单位领导对会计基础工作认识不足，会计基础工作重要性意识淡薄。
３．实行岗前培训与达标验收一条龙配合制度。
成立一个相对稳定的会计基础工作规范化验收专家队伍，兼顾新会计人员岗前培训和达标验收的双重职能。
会计管理部门建立会计人员上岗备案制度，定期对本行政区域内的会计从业人员实行岗前培训。
将会计基础工作规范化理论和实务操作技能，作为新会计人员岗前培训的必修课。
岗前培训注重学员动手能力的培养，采用理论培训和实地参观学习相结合的方法。
不仅要让学员弄明白什么是会计工作，什么是会计基础工作规范化的标准，什么是规范的会计工作；而且还要让学员亲自动手进行模拟操作。
模拟操作合格以后方可上岗从事会计工作。
新从业人员上岗以后，专家队伍适时对该单位的会计工作进行跟踪监督，指导准备申报的相关材料，等条件成熟以后，即组织会计基础工作规范化达标考核验收。
通过这一配套制度可以有效解决会计管理部门人手不够，精力有限的问题，还可以在短期内提升新会计从业人员的实际动手操作能力。
提高会计基础工作规范化的整体水平，缩短会计基础工作规范化达标所需要的周期，拓展会计基础工作规范化达标的领域。
４．建立健全会计基础工作规范化奖惩制度。
建立会计基础工作激励机制，完善奖惩制度。
根据规范化程度，分设优秀、良好、合格三个等级，每年对验收合格的单位通报表彰，并挂牌确认为“会计基础工作规范达标单位”，对验收取得优秀、良好的单位实行物质奖励。
同时实行验收与复查并重的原则，采取进级予以奖励，保级按比例复查的措施。
对复查不合格的单位通报取缔，确保会计基础工作规范化的质量不滑坡。
５．制定本区域会计基础工作规范实施细则，丰富会计基础工作规范内容。
随着市场经济的发展，经济管理水平的提高，会计理论和制度不断更新，原有的评分标准已经不能满足各地区不同层次单位会计基础工作规范化达标验收工作的需要。
吸收新法规、新制度的要求，制定适合本区域特点的会计基础工作规范实施细则已经成为一种必要。
６．内部会计管理制度中存在的不规范问题。
部分高校内部财务管理松弛，会计人员岗位责任制度、会计事项授权审批制度、内部稽核制度、内部牵制制度、资产物资管理制度、档案管理制度等不健全，导致内部管理制度缺失，或者虽有其中几项制度，但在实际工作中也只是挂在墙上，说在嘴上，未认真执行过。
目前主要不规范问题有：因人力有限。
常常一人身兼数职，不相容职务很难有效分离；有的单位财务专用章随意使用，没有严格的审批程序；有的单位法人名章和财务专用章由一人保管；各种有价证券、发票、收据管理不严格，造成管理上的漏洞等。
三、结语“面对市场经济国际化、信息化趋势，我们要清醒地看到，会计行业的发展与日益变化的新形势之间还有不少差距。
”在新的形势下，市场经济发展将带动会计工作全方位与国际接轨，会计管理工作也将由事务型向管理型转变，会计工作的目标、内容、方式都
在发生深刻变化，会计基础工作规范化要求也迫在眉睫；而目前财务管理和会计核算方面存在诸多问题：会计基础工作不规范，原始凭证要素不全、原始凭证不合规、现金管理不规范；项目经费核算不规范，未按照部门预算及会计制度要求对项目经费分项目核算；会计人员专业水平和政策素质亟待提高等等。
因此，会计基础工作规范化势在必行，但同时会计基础工作规范化又是一项长期而复杂的系统工作，必须细致扎实、持之以恒的坚持下去，高校要提高认识，加强领导，努力推进内部控制制度建设，促进单位内部制约机制不断完善，强化单位内部会计监管，全面提高会计基础工作规范化的质量，不断提高会计工作水平。
２３６经济论丛 __。
