有限公司质量管理者代表岗位职责规范说明书
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质量管理人员岗位职责共6篇(简述质量管理员的岗位职责)下面是我整理的质量管理人员岗位职责共6篇(简述质量管理员的岗位职责),供大家参阅。
质量管理人员岗位职责共1质量管理和技术人员岗位职责一、质量负责人 1、质量职责(1)贯彻有关法律法规和规章制度,制定并实施企业的质量方针、质量目标。
(2)负责企业质量管理体系的建立、实施和保持,组织质量管理体系文件,各项管理制度的编制、实施。
(3)负责协调、监督各部门的质量职能执行情况。
(4)负责处理生产过程中与质量有关的问题,对最终质量负责。
(5)向厂长报告本厂实施质量管理体系所取得的业绩,以及所需的改进。
2、任职要求(1)具有一定的质量管理知识。
(2)掌握管理技巧,具有管理能力。
(3)具有较好的表达能力。
(4)熟悉相关食品生产知识。
二、技术人员 1、质量职责(1)建立健全车间的工艺技术资料及做好工艺装备、工艺规程、工艺指标、工艺改革等各种原始数据的收集、记录和整理,完整工艺技术档案。
(2)协助车间主任编制、修订工艺规程、岗位规程。
(3)检查和指导车间的技术管理工作,对日常生产中的有关工艺技术方面的问题,及时帮助解决处理。
(4)协助车间严格执行各项工艺指标,经济指标,每日检查分析一次工艺技术指标的执行情况,向生产科长提交局面报告。
(5)经常了解工艺情况,每天到车间巡回检查一次,查看报表记录和交接见班记录,了解工艺装备运行状况和指标执行情况,发现有关工艺技术方面问题,及时汇报处理,保证生产正常运行。
(6)参加工艺检查评比和工艺事故调查工作。
(7)经常研究大市场和车间的生产情况、各种工艺技术指标完成情况,及时提出增加生产和节能降耗的技术措施和意见。
(8)针对生产中的薄弱环节,主动积极开展技术革新活动。
(9)积极参加完成有关技术革新,技术改造科研项目和革新产品的方案设计、工艺设计、图纸设计。
(10)注意收集、学习、研究国内外先进技术,推广采用新技术、新设备、新工艺、新材料。
质量管理员工作职责范本
1.负责实验室质量管理体系的日常运行,包括文件管理、记录管理;
2.负责实验室现场的监督检查和各类计划跟踪确认;
3.负责检测设备的台账和档案管理,包括设备计量、设备标识等;
4.协助内部审核计划、培训计划、管理评审计划的实施以及对内审不符合项整改的跟进等;
5.协助外部评审相关材料的准备和评审应对工作;
6.实验室人员档案的建立、更新和维护管理。
质量管理员工作职责范本(二)
1、负责公司研发部产品研发全过程质量管理,协助部门经理规范和优化公司产品研发管理流程;
2、参与公司质量保证体系改进工作,收集过程改进建议,并负责建立健全产品研发质量保证体系;
3、负责公司质量保证体系执行过程的指导、监督与评价,确保公司产品研发质量保证体系的有效运行;
4、负责制定产品研发项目的软件质量保证计划,并定期跟踪产品研发项目进展,定期提交项目情况汇报;
5、参与产品研发项目各里程碑节点评审,负责编制项目评审报告,并对项目评审结果处理过程进行跟踪与管理;
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公司各级质量负责人岗位职责公司各级质量负责人岗位职责一、职责范围1.公司各级质量负责人应当负责制定和实施公司的质量方针和目标,并监督其执行情况。
2.负责监测和分析公司的质量指标,定期提出改进措施,并检查和评估质量管理体系,确保符合相关法律法规和客户要求,以实现公司质量管理的可持续发展。
3.建立公司内部质量管理体系,制定相关工作制度和流程,培训员工并指导其执行质量管理制度。
4.组织内部审核,对质量管理系统进行检查,确保体系的有效性和可行性。
5.负责客户满意度调查工作,对客户反馈意见进行整理和分析,提供改进建议。
二、合法合规1.公司各级质量负责人应当制定符合相关法律法规和标准的质量管理方案,建立完善的质量管理系统。
2.加强对质量相关部门和工作者的管理,确保质量管理的合法合规性,提高整体质量管理水平。
3.加强与政府监管部门的沟通和合作,提高公司合法合规的管理水平。
三、公正公平1.公司各级质量负责人应当坚守公正、公平原则,确保并维护公司质量管理体系的公正公平。
2.确保公司执行的质量管理体系符合行业标准和国家法律法规。
3.对质量问题的处理要公正公平,坚持问题导向、客户导向原则,最终达到提升公司整体质量的目的。
四、切实可行1.公司各级质量负责人应当留出充足的时间,研究制订符合公司实际的质量方案,并按计划执行。
2.要确保制定的质量方案充分考虑公司产品和服务的特性,有效满足客户需求,提升公司整体质量。
3.对外部变化时要适时调整和优化内部质量管理体系,提高其切实可行性。
五、持续改进1.公司各级质量负责人应当持续改进公司的质量管理体系,确保其符合最新的国家法律法规和标准要求。
2.对质量问题的分析和改进应当实时有效,及时整改,并预防再次出现。
3.要鼓励员工持续学习,提高质量管理能力,推动公司质量管理不断创新和升级。
以上是公司各级质量负责人岗位职责,我们相信,只要质量管理工作有良好的执行和监督,公司的整体管理将会不断提高,业务规模也会更快地扩大。
质量管理人员的岗位职责(优秀18篇)质量管理人员的岗位职责篇11.负责监督和管理企业的质量管理体系,保证质量管理体系的正常运行;2.协助制定和完善企业的质量管理手册、质量标准以及质量管理体系等文件;3.产品检测,按照规定对原料、半成品以及成品进行检测,对于不合格的产品或者原料上报领导,并跟踪处理;4负责协助企业的.重量管理体系内部审核和管理评审,监督各部门不符合质量管理规范的项目整改;5负责企业内部质量审核的全部过程,拟定内审计划、填写内审计划,对符合的项目进行监督和要求整改;6做好质量记录,并对记录进行整理、归档和及时汇总提报;7按照规定对产品生产过程进行质量控制,对产品质量问题进行分析并提出质量改进意见或措施;8负责管理质量管理体系文件,做好查阅、整理、存档工作;9.质检仪器的维护和保养工作。
质量管理人员的岗位职责篇21、根据系统指令,做好商品车出入库的各种交接事宜(整车外观、随车附件等)并规范停放或移动商品车;2、按指令与钥匙管理员落实出、入库、动态检查商品车的交接,同时与商品车检查维护人员做好出、入库、动态检查商品车数量、质量的交接工作;3、按指令领取钥匙并交接,在实施商品车检查维护前后与作业方完成商品车数量、质量的交接,之后将收取商品车钥匙归还钥匙管理员;4、确保严格按照作业要求进行各类作业,保证无违纪违规,避免事故发生,确保操作行为均记录无漏;5、执行商品车交通安全,负责车辆5S管理;6、完成领导安排的其他工作。
质量管理人员的岗位职责篇3负责质量保证方针的起草、审核及更新;负责日常维护QA纸质文档和电子文档;负责审查及批准所有的质量保证文件,包括SOP、实验方法及方案、实验报告;负责审查及批准实验方法、操作规范、实验过程、仪器设备等的更改;负责审查内外部数据库,并定期评价规程、政策和职责;负责维护和控制所有的技术转移文件;为员工提供相关法规知识及工作流程的培训;负责所有文档的存档工作,包括原始数据、文件、实验方案和最终报告等。
企业岗位职责说明书范例岗位名称管理者代表所在部门总经办直接上级总经理直接下级ISO9001体系包含各部门相关人员本职:代表公司,代表最高管理者负责与质量管理体系有关事宜的对外联络。
职责与工作任务:职责一职责表述:协助总经理制定和组织实施工厂质量方针、质量目标和质量政策。
贯彻落实国家质量方面的有关法律、法规和质量标准,负责质量管理体系的建设工作。
工作任务积极号召、贯彻执行公司质量方针、政策、规章、法规及质量体系标准的有关规定。
根据总经理的思路,协助总经理拟定公司的质量方针和目标,结合公司实际情况,推动质量管理体系的建设和实施工作。
及时向总经理定期或不定期报告质量管理体系整体运行的适宜性和有效性。
职责二职责表述:确保按照GB/T19001标准要求,建立、实施、保持和改进质量管理体系。
负责建立运行和保持本公司质量体系,对体系运行有效性负责。
工作任务依据国家质量管理体系标准内容的整体结构,针对公司质量体系的运行现状持续改进质量管理体系实施的适宜性和有效性。
按照GB/T19001标准的规定要求,根据行业和公司特点,本着实施的可操作性,组织有关部门建立完善一套切实可行的质量管理体系文件,并积极推广实施。
负责保持质量管理体系有效运行,持续改进质量管理体系的适宜性,确保实施的良性循环。
职责三职责表述:宣传贯彻公司质量方针和质量目标。
协助总经理开展质量方针、质量目标的分解检查、考核和管理。
工作按体系文件有关规定和公司要求,认真宣传贯彻公司的质量方针和目标的落实。
任务协助总经理组织各部门对质量方针和目标进行展开分解,并落实实施,定期对各部门展开分解质量方针和目的标实施情况进行检查、考核和管理。
职责四职责表述:向总经理报告公司内部质量管理体系的业绩和任何改进的需求。
工作任务定期向总经理报告质量管理体系内部审核报告及体系运行过程中取得的业绩和改进情况。
职责五职责表述:负责公司内部管理评审的准备工作,并组织领导内部质量管理体系审核工作。
质量管理员工作职责格式版
1.协助部门经理督促药品质量管理制度的执行;
2.协助部门经理开展企业药品质量管理方面的教育和培训工作,做好质量管理工作;
3.建立、归档本部门药品质量档案,以保证本部门各项质量活动的记录完整性、准确性和可追溯性;
4.负责公司各部门质量管理工作的指导和督促,接受并处理各部门对药品质量问题的报告及查询,对上报的质量问题进行复查、确认、追踪和处理;
5.协助药品监管部门完成对公司经营药品的检查及抽检监督工
6.负责指导并监督药品采购、收货、验收、储存、陈列、养护、销售、退货、运输等环节的质量管理工作;
质量管理员工作职责格式版(二)
1.负责组织编写质量管理体系的有关文件;
2.负责对质量管理体系文件、记录的控制情况实施监督和检查;
3.负责对质量管理体系策划的实施效果进行监督检查;
4.负责制定管理评审计划、收集并提供管理评审所需资料,负责对评审后的纠正、预防和改进措施进行跟踪和验证;
5.负责编制内部审核计划,组织内部审核人员按计划进行审核,并对纠正措施的实施进行跟踪和验证;
6.持续监控所有质量目标的进展情况及改进措施;
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质量管理员工作职责电子版
一、组织本公司内部质量管理体系的策划、实施、监督和评审工作。
二、按照技术文件编制检验标准和检验规范;
三、组织实施对原材料、外协件、外购件、自制件的检验,以及对产品工序、成品的检验,并出具检测报告;
四、组织公司内部对不合格品的评审,针对质量问题组织制订纠正、预防和改进措施,并追踪验证;
五、负责质量记录的统筹管理,定期进行质量分析和考核;
六、负责全公司产品的质量检验工作;
七、负责计量管理工作,完成计量仪器的定期检定并做好检定记录和标识;
八、负责检验测量和试验设备的控制,确保产品质量满足规定的要求;
九、参加对供方的评审,参加用户反馈意见的分析和处理;
十、完成公司领导交办的其它任务。
质量管理员工作职责电子版(二)
1、负责监督质量管理工作,协助部门领导开展内审和年度外审工作;
2、负责协助部门领导,组织相关质量安全的培训;
3、负责对部门体系运行的有效性实施进行监控;
5、负责对部门质量管理体系运行有关的数据统计、分析、反馈;
6、负责对不合格项的跟踪验证工作;
7、协助公司宣传推介材料、内部规章制度、业务流程等合规评审,并提出有效性建议;。
有限公司质量管理者代表岗位职责规范说明书
岗位名称:质量管理者代表(ISO9000办主任)
所属部门:ISO9000办
直接上级:总经理
直接下级:质量内审员各部门质量体系推进员文管员
工作本职:质量管理体系推行与管理
岗位职责:
1.负责编制公司质量管理制度和年度质量工作计划,经批准后督促其实施;
2.负责所属员工工作任务的分配,工作行为的指导、培训与考核;
3.负责监督、检查质量体系文件的贯彻执行;审核、检查部门程序文件及质量记录的符合性、系
统性和效果性;
4.负责管理评审、质量内审等文件资料的准备,做好评审记录、评审报告的整理及评审结果的反
馈;
5.协助相关部门制定纠正和预防措施实施报告,并监督、检查、验证实施的有效性;
6.负责组织员工的质量体系知识的学习宣传和
培训教育;
7.负责组织开展企业贯标活动,促进质量管理水
平的改进、改善;
8.负责组织策划顾客满意度信息调查活动,收
集、分析、整理和反馈质量信息;
9.完成直接上级交办的其他事项。
管辖范围:组织公司质量管理活动,指导、检查、监督质量管理体系的正常运行
任职要求:
大专以上管理类相关专业文化程度,二年以上相关的工作经历,受过质量管理体系知识的专门培训,并取得国家认可的质量内审员资格证书,熟悉ISO9000质量体系操作程序实务,有较丰富的质量管理体系文件制作、推行及内审经验,有较强的计划、组织、协调、沟通能力,具备岗位要求的计算机知识和英语知识,对企业高度负责。