文件审批流程
为规范公司各类文件的审批流程，使公司的文件审批程序更规范合理，特制订本文件。
一、文件审批流程
1、转正文件
员工达到转正条件→领取并填写转正相关文件→部门经理签字→部门总监签字→行政人事部签字→总经理签字
2、升级文件
员工达到升级条件→领取并填写升级相关文件→部门经理签字→部门总监签字→行政人事部签字→总经理签字
3、调岗文件
领取并填写调岗相关文件→接收部门经理或总监签字→行政人事部签字→总经理签字
4、增员文件
领取并填写相关文件→增员部门经理或总监签字→总经理签字
5、调薪文件
领取并填写相关文件→直属上级评估并签字→部门经理或总监签字→总经理签字
6、外出办公文件
领取并填写相关文件→部门经理或总监签字→总经理签字
7、请假文件
①短假（0.5-2天）：领取并填写相关文件→直属上级签字
②长假（3天及3天以上）：领取并填写相关文件→直属上级签字→总经理签字
8、漏打卡文件
领取并填写相关文件→直属上级签字确认→行政人事部签字
9、离职文件
①离职交接审批表：领取并填写相关文件→部门经理签字→行政人事部签字→财务部签字→部门总监签字
②离职申请表：领取并填写相关文件→部门经理签字→部门总监签字→行政人事部签字→总经理签字
二、文件审批原则
1、文件填写完毕后，需仔细核对日期、姓名等信息，信息有误，则视为无效文件。
2、文件审批需依上述顺序找相关人签字，不允许其他人代签，否则审批无效。
3、文件经最终批准人签字审批后，方可作为有效文件。否则视为无效文件，不可擅自执行。
4、审批个人及部门收到文件后，应及时办理，不得延误推诿。不留存传代。
特此通知！
********有限公司
二〇一六年九月十九日
