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2024年11月季度安全生产工作总结一、工作概况2024年11月季度，我司积极贯彻落实国家和地方安全生产相关要求，不断完善安全管理制度，加强员工安全教育培训，持续改进安全生产工作，并取得了一定的成绩。
本次总结主要从以下几个方面进行概述。
二、安全管理制度在本季度，我司进一步完善了安全管理制度，不断提高其科学性和可操作性。
重点加强了对生产工艺和工器具的安全管理，落实了相关保护措施，有效防止了因为操作不当引发的安全事故。
此外，我们还在不断完善应急预案，提高应急响应能力，加强了与相关部门的协作，确保能够及时有效地处置各类突发事件。
三、安全投入本季度，我司进一步增加了对安全生产的投入。
我们加大了对安全设备和防护用品的采购力度，确保了员工在工作过程中的安全。
同时，我们还对安全检查设备进行了更新和升级，提高了检查的准确性和效率。
此外，我们还加大了对安全培训的经费投入，不断提高员工的安全意识和技能。
四、事故分析与处理在本季度，我司没有发生重大安全事故，但还是发生了一些轻微事故和事故隐患。
针对这些事故和事故隐患，我们及时进行了分析和处理，总结了其产生的原因，并采取了相应的措施进行整改。
同时，我们还请相关专家来公司进行安全隐患排查和评估，进一步提升了公司的安全管理水平。
五、安全宣传教育在本季度，我司加强了对员工的安全宣传教育。
我们通过张贴安全标语和海报、组织安全讲座和培训等方式，宣传了安全生产的重要性，提升了员工对安全的重视程度。
同时，我们还加强了安全意识教育，注重培养员工正确的安全行为习惯和技能，有效降低了安全事故的发生率。
六、安全考核评估在本季度，我司加强了对安全工作的考核评估。
我们建立了一套科学的考核评估体系，对各部门和个人的安全工作进行了评估，并根据评估结果给予了相应的奖惩。
通过考核评估，激发了全体员工对安全工作的积极性和责任感，有效推动了安全管理工作的开展。
七、存在的问题和对策在本季度的安全生产工作中，我们也存在一些问题，需要进一步加以解决。
内蒙古自治区东胜煤田补连塔煤矿资源储量复核报告提交单位：神府东胜煤炭有限责任公司提交时间：二00四年四月二十日-0 -内蒙古自治区东胜煤田补连塔煤矿资源量复核报告编制日期： 2004年4月5日~2004年4月20日提交单位：神府东胜煤炭有限责任公司法定代表人：王金力技术负责人：伊茂森编制单位:神东煤炭公司地测分公司单位负责人：吴联君技术负责人：寇贵德王振荣项目负责人：张文义编制人员: 李进军寇贵德张文义王振荣谢伟张果花李梅刘俊林提交时间:2004年４月20日目录第一章概况 (1)第一节目的任务 (1)第二节位置交通 (2)第三节自然地理 (3)第四节矿井及小窑 (4)第二章地质 (4)第一节区域地质 (4)第二节井田地质 (5)第三节煤层 (7)第四节煤质 (9)第三章开采技术条件 (15)第一节水文地质 (15)第二节工程地质 (18)第三节环境地质 (21)第四章地质勘查工作及质量评述 (22)第一节以往地质工作 (22)第二节勘探工程及质量评述 ....................第三节储量复核报告的编制依据 ................第五章矿山开采..................................第一节煤矿设计建设及生产情况 ................第二节探采对比第六章矿床技术经济评价..........................第一节资源形势分析..........................第二节本矿建设条件..........................第三节经济评价.............................. 第七章资源储量计算..............................第一节计算范围和工业指标 ....................第二节储量计算方法..........................第三节储量计算参数..........................第四节.............................. 资源储量级别的划分第五节储量计算结果..........................第六节资源储量变化情况 ...................... 第八章结论......................................第一节成果评价...............................第二节存在的问题及建议 ....................... 附图目录（共16张）：顺序号图号图名比例尺1． 1-1 神东矿区地形地质及水文地质图 1：50000 2． 2—1 补连塔煤矿地形地质及水文地质图 1：10000 3． 3-1 综和柱状图 1:5004． 4-1 5-5勘探线剖面图 1:2000 5． 4-2 7-7勘探线剖面图 1:2000 6． 4—3 A—A走向剖面图 1：2000 7． 5—1 1—1上煤层底板等高线及储量计算图 1:10000 8． 5—2 1—2上1＃分煤层底板等高线及储量计算图1：10000 9． 5—3 1—2上2#分煤层底板等高线及储量计算图1:10000 10． 5-4 1—2煤层底板等高线及储量计算图 1：10000 11． 5—5 2-2上煤层底板等高线及储量计算图 1：10000 12． 5-6 2—2煤层底板等高线及储量计算图 1：10000 13． 5-7 3-1煤层底板等高线及储量计算图 1：10000 14． 6-1 号钻孔柱状图 1:200 15． 6-2 号钻孔柱状图 1：200 16． 6—3 号钻孔柱状图 1:200附表目录（共一册四类）:附表一煤炭资源储量计算基础表附表二煤炭资源储量计算汇总表附表三钻孔煤样试验结果表附表四钻孔煤层综合成果表附件:a)勘探合同b)精查报告决议书c)前石畔煤矿采矿许可证d)叠合图e)勘探资格证书第一章概况第一节目的任务神东煤炭公司是神华集团公司的全资子公司，按照集团公司重组与上市工作的总体安排，为了完成神东公司的改制上市，特对神东公司已取得采矿权的矿井进行煤炭储量复核工作，为矿业权评估提供煤炭资源储量依据。
煤矿11月份安全工作总结篇一：煤矿11月份安全工作小结及12月份工作计划煤矿11月份安全工作小结及12月份工作计划一、安全效果：全月安全效果一般，无非伤亡事故。
共发生3起轻伤，1起重伤。
二、主要工作：1、制定了元旦期间安全特护措施，安排了专人现场跟班，强化了领导干部管理人员下井带班的硬性规定，并严格了考核制度。
2、由安全科组织早晚班查岗共9次，主要对井下各特殊岗位进行了不定期抽查，全月共查处各类违章人员150人次，查处重大违章15人次。
并对事故进行了调查和处理。
3、重点督查各片区安全管理人员落实职责，认真督促整改各类安全生产隐患共162条，大部分隐患已经现场落实整改。
不能现场整改的都已下达整改通知单到相关队组限时跟踪督促整改，并严格落实了隐患筛选汇报制度。
4、认真做好了迎检工作，对上级来我矿检查发现的各种问题和隐患严格按照整改措施和要求督促队组落实整改到位，并建立台账及时向公司汇报了整改情况。
5、认真督促生产、机电等职能部门做好业务保安工作，全月组织开展顶板检查3次。
机电运输检查5次，一通三防检查3次，火药放炮检查2次。
6、组织对井下重点工程、特殊地点现场跟班共30班次，落实了盯点守面的安全措施，确保了现场安全生产。
7、制定了1、2号安全文件并组织了学习，完善了基本安全制度，制定和执行了隐患班受任制和日调度制，增强了隐患整改的时效性。
8、坚持星期四安全学习考核不放松，加强对职工的安全培训教育，全月组织安全学习3次，举办科队干部安全培训班共1期，参加培训人员共80人。
写安全报道2篇，出安全通报共25期，举办安全宣传刊1期，悬挂安全横幅标语5条。
9、认真开展了煤矿安全警示教育活动，11月18日开展了集体安全宣誓等一系列安全活动，并对活动开展情况及时进行了报道宣传。
三、存在的问题：（一）一通三防（二）斜井提升运输：（三）、顶板管理（四）、设备管理：（五）、防灭火工作：（六）火药放炮：（七）防治水和探放水工作：四、 11月份工作计划（一）、工作目标：消灭重伤及以上人身事故，无三类及以上非伤亡事故，轻伤不超控，工程质量达标准，严格控制高温火点的发生，坚决实现月度安全生产。
煤矿安全生产工作总结报告5篇篇1一、引言在过去的一年里，我矿始终坚持以安全生产为核心，严格执行国家煤矿安全生产法律法规，通过全体员工的共同努力，实现了安全生产的目标。
本报告将对我矿在安全生产方面的工作进行全面总结，并提出未来工作计划。
二、安全生产工作回顾1. 安全生产管理体系建设我矿已建立起完善的安全生产管理体系，包括安全生产责任制、安全管理制度、应急预案等。
通过定期对安全生产管理体系进行评估和优化，提高了安全生产的效率和水平。
同时，加强与政府安全监管部门的沟通与协作，确保政策与法规的及时传达与落实。
2. 安全教育培训我矿高度重视员工安全教育培训工作，通过组织定期的安全知识培训、安全演练等活动，提高了员工的安全意识和自我保护能力。
同时，加强对新员工的安全教育，确保他们熟悉工作环境和安全操作规程。
3. 安全生产检查与隐患排查治理我矿定期进行安全生产检查与隐患排查治理工作，通过检查发现并及时整改安全隐患，确保生产过程中的安全。
同时，建立隐患排查档案，对重大隐患实行跟踪管理，确保整改措施的落实。
4. 应急预案与应急演练我矿已制定完善的应急预案，包括矿井水灾、火灾、瓦斯突出等常见事故的处理方案。
同时，定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
三、安全生产工作成果1. 全年实现零事故在过去的一年里，我矿未发生任何安全事故，实现了安全生产的目标。
2. 安全生产标准化建设取得显著成效我矿在安全生产标准化建设方面取得显著成效，通过不断完善安全生产管理体系，提高了安全生产的效率和水平。
3. 员工安全意识显著提高通过安全教育培训和应急演练等活动，员工的安全意识和自我保护能力得到显著提高。
四、存在的问题与改进措施1. 安全生产意识有待进一步加强尽管我们在过去的一年里取得了一定的成绩，但仍然存在部分员工对安全生产认识不足的问题。
为此，我们将继续加强安全教育培训，提高员工的安全生产意识。
2. 安全设施需要进一步完善部分安全设施存在老化、损坏等问题，需要投入资金进行维修和更新。
2024年煤矿月度安全工作总结例文自本年度伊始，本矿井在安全管理方面，严格贯彻落实了两级公司安全会议精神，持续推进“双建双达”工作，直面培训，不断提升全体员工的安全素养，坚决执行安全生产责任制，确保了安全生产无重大恶性事故发生，矿井质量标准化水平显著提升，安全生产态势保持稳定健康发展。
以下是对本年度安全工作的简要回顾。
一、安全概况：1、安全绩效：本年度成功杜绝了重伤及以上事故，以及瓦斯、煤尘、水害等恶性事故，实现了安全生产目标；但仍有重伤事故____起，轻伤事故____起，非伤亡事故____起。
2、安全检查：矿井组织了____次旬检月验检查，共发现安全隐患____条，包括A级隐患____条，B级隐患____条，C级隐患____条；当前存在的重大安全隐患包括：工区双回路单电源问题、井底车场安全间隙不达标问题、井口主扇能力不匹配问题、综采工作面支架型号不统一且完好状况差问题、井下压风机非防爆设备问题、井口扩界问题以及井口暖风机问题等。
3、安全重点工程：____回风巷预计____月份完成____米，累计完成____米，剩余工程量预计____米；井底火药库已完工____米，井巷工程全部完成；井底水仓已完工____米，井巷工程全部完成；西区水仓____月份施工____米，累计完成____米，剩余工程量____米。
4、周边小煤窑管理：根据集团公司八条指令，矿井成立了专业管理小组，定期进行检查，并由工区一名副区长负责，不定时对周边小煤窑进行监督检查；近期两井口周边小煤窑情况良好，共有____座，未发现违规生产行为。
5、专项治理完成情况：已完成项目计划____项，完成计划____%；资金计划____万元，完成计划____%。
未完成项目主要包括主扇安装工程一台未完成，主扇风电闭锁设备未到货等，共计____万元。
6、职工培训情况：六大特殊工种一级培训计划____名，实际参培____名，完成计划____%；新工人培训计划____人，实际参培____人，完成计划____%。
煤矿接续汇报材料尊敬的领导：以下是煤矿接续汇报的材料，供阁下参考：1. 生产情况汇报：近期，我煤矿生产工作稳步推进。
自上一次汇报以来，我们取得了如下进展：- 产量方面，煤矿生产量持续增长，达到每日1000吨，较上月增长10%。
- 生产指标方面，我们实现了煤矿生产指标连续三个月的顺利完成，实现了全年计划的80%。
- 安全方面，煤矿生产过程中没有发生重大安全事故，继续保持了良好的安全生产记录。
2. 设备维护和升级情况汇报：为确保煤矿生产的正常运行，我们积极进行了设备维护和升级工作。
具体内容如下：- 对关键设备进行了定期维护，确保设备的正常运行和寿命的延长。
- 更新了部分陈旧设备，提高了工作效率和安全性。
- 购置了新设备，以满足生产需求的不断增长。
3. 高质量煤矿建设情况汇报：近期，我们致力于提高煤矿的煤质和环保水平。
以下是我们的工作进展：- 强化了原材料的筛查工作，提高了煤矿煤质的纯净度和可燃性。
- 建设了煤矿环保设施，减少了废弃物对环境造成的影响。
- 对生产过程进行全面监督和管理，确保煤矿的高质量建设。
4. 员工培训和技术支持情况汇报：我们重视员工培训和技术支持工作，以提升员工的工作技能和提高整体生产水平。
具体工作如下：- 定期组织员工培训，提升他们的技术水平和工作效率。
- 加强和外部专家的合作，获得先进的生产技术和管理经验。
- 建立了技术支持平台，员工可以及时获得技术支持和解决问题。
以上是煤矿接续汇报的材料，如有任何问题或进一步的要求，请随时告知。
谢谢您的关注与支持。
此致礼敬！。
补连塔煤矿开展安全月活动内容根据神东煤炭集团9月份月度生产会安排，在9月10日至10月10日，开展以“迎国庆、保平安、保稳定”的安全生产月活动，现将有关事宜通知如下：一、组织机构成立“安全生产月”活动领导小组组长：张有河副组长：郝相应李松源罗文王永军高文才崔贵荣田银素李建军单兆禄成员：矿机关部门及区队主要负责人；驻矿单位负责人及外委施工单位负责人活动领导小组下设办公室，办公室设在安全管理办公室，办公室主任由姜峰同志兼任。
二、活动主题：迎国庆、保平安、保稳定要紧紧围绕国家“安全生产年”和集团“本质安全管理体系实施年”各项目标任务，强化安全生产责任，全面落实隐患排查治理措施，加强安全教育，增强安全意识，切实保障职工群众的生命财产安全。
三、指导思想：以“科学发展，安全发展”为指导，认真学习贯彻党的十七大精神，广泛宣传“安全发展”和“安全第一、预防为主、综合治理”方针，紧紧围绕公司“本质安全管理体系实施年”的总体部署，进一步普及安全生产法律法规和安全知识，弘扬安全文化，落实隐患治理措施，夯实安全基础管理，实现安全生产状况持续稳定好转，推进“本质安全型企业”建设。
四、活动目标：增强安全意识，消除事故隐患，进一步提高现场本安达标水平，增加新亮点，杜绝轻伤以上事故发生，实现安全生产。
五、活动时间“安全生产活动月”定于9月10日开始，10月10日结束。
六、活动主要内容及要求（一）加大安全宣传教育力度，树立全新的安全发展理念。
把“迎国庆、保平安、保稳定”作为宣传教育的主题，引导员工学习先进的安全管理理念，充分利用好集团下发的事故案例录像、矿制作的不安全行为仿真演示动画，组织好员工观看，认真写好心得体会，提高安全意识。
各区队、各部门要充分认识开展安全生产月活动的重要性，把安全生产月活动纳入安全生产工作考核范围，认真抓好抓实，全面推动安全生产各项工作的落实。
（二）安全管理办公室加强对各基层单位安全生产监督检查和内业管理考核，以安全生产责任状、本安体系内业、各项安全活动、班前会记录为主，督促区队做好业务保安。
胶带服务处安监科2022 第 1 期(总第 13 期)2022 年 2 月 8 日一、录入情况不安全行为数量计划22221220完成222118单位皮带安装一队皮带安装二队皮带硫化队运输队综合协调部安监科合计总数计划50501125052107421完成6272135844951453隐患计划4848110485295401完成6070133834950445完成比例%%%%%%% 序号12345671 月份，四个区队加大了本安录入的数量，均超额完成为了录入任务，完成任务较好的为运输服务队，根据《生产服务中心本质安全管理信息系统运行管理办法》的规定，中心对本安录入的数量和标准进行了重新规定，综合协调部和安监科录入数量大幅减少，区队录入数量增加。
二、本安体系数据统计分析(一)隐患分析1、隐患数量一月份，三处共有 86 人录入隐患 507 条，其中公司监管 2 条、中心领导 30 条、中心职能部门 23 条、区队自查 353 条、安监科 50 条、综合协调部 49 条。
与上月相比，公司监管查出问题持平，中心领导排查数量增加了4 条，增幅%，中心职能部门排查问题增加了 8 条，增幅%，区队自查增加了 132 条，增幅%，安监科排查问题增加了 12 条，增幅%，综合协调部排查问题减少了 64 条，降幅%，全处整体排查问题增加了92 条，增幅%。
除了综合协调部排查问题数量降低，其余单位排查问题数量都有所增加，增幅最高的为区队自查，其次为中心职能部门，因为三处强调各队要加强隐患自查，把隐患排查和整改工作关口前移、重心下移。
公司时间监管2022年 12月2份中心职能部门15区队自查214中心领导26综协部113安监科38合计408与去年同期对照，公司监管排查问题减少 2 条，降幅 50%，中心领导排查问题减少 16 条，降幅%，中心职能部门排查问题减少 4 条，降幅%，区队自查增加了 177 条，增幅%，安监科排查问题减少 138 条，降幅%，综合协调部排查问题减少 45 条，降幅%，全处整体排查问题减少 28 条，降幅%。
煤矿11月份安全工作总结报告尊敬的领导：11月份，本单位安全工作全面开展，各项措施有力有序，达到了预期的目标。
本报告旨在总结本单位11月份的安全工作，展示我们在安全工作方面所取得的成果和存在的问题，并提出改进和加强安全工作的建议。
一、工作总体情况1、加强安全生产教育。
本单位加强对员工的安全生产知识培训，定期开展安全演练，提高员工对安全生产的责任感和意识。
2、加强安全生产检查。
本单位严格执行安全生产检查制度，定期开展安全隐患排查和整改工作，确保生产环境安全。
3、加强安全宣传工作。
本单位在生产现场设置多个安全宣传栏，通过张贴安全宣传画等宣传方式，提高员工的安全意识和安全防范能力。
二、存在的问题1、存在操作不规范的现象。
在生产过程中，部分员工存在操作不规范的现象，如未按规定佩戴安全防护用品等。
2、部分员工安全意识薄弱。
在安全生产培训中发现，部分员工对安全生产的意识较薄弱，需要进一步加强安全生产培训。
3、部分设施设备存在隐患。
在安全生产检查中发现，部分设施设备存在隐患，需要及时排查和整改。
三、改进和加强的建议1、加强员工安全教育培训。
定期开展员工安全教育培训，提高员工的安全防范意识，强化他们的安全责任感。
2、加强安全生产检查。
特别是对设施设备的安全检查，要求检查人员严格按照安全生产检查制度执行，及时发现隐患并整改，确保员工的生产环境安全。
3、制定更加严格的安全操作规程。
制定更加严格的安全操作规程，规范员工的操作行为，避免因操作不规范而导致的安全事故。
四、结语总结本单位11月份的安全工作，工作作风务实严谨，各项工作有序开展，但在安全生产方面还存在一些问题，需要我们进一步加强和改进。
我们会认真对照本报告提出的问题和建议，加强安全生产工作，确保员工的生产环境安全。
谢谢！。
补连塔煤矿本安体系运行报告二〇一五年十一月三十日十一月份本安体系运行报告一、本安体系应用情况（一）各业务科室、区队组织本单位员工重点学习新下发的《安全管理奖罚办法》、《不安全行为补充规定》、《风险预控管理体系考核办法》、《隐患排查与整改补充规定》等四项管理制度，确保员工对新的管理办法都能熟知，安全办做好考核工作。
（二）安管办组织各区队进行本年度安全管理亮点上报评选活动。
（三）安全办组织各区队进行年末安全隐患大排查活动。
（四）11月9日安监局到矿检查，共查出14条问题，其中采掘管理查出7条，一通三防查出2条，机电管理查出1条，基础管理查出1条，内业查出3条；均按“五定”原则落实责任人。
（五）进一步强化安全“三基”工作，必须加强以区队班组为重点的基层建设、以安全质量标准化为重点的基础管理、以职工岗位技能培训为重点的基本功训练，常抓不懈。
（六）调度室严格按照矿里下发的《各级管理人员入井次数管理办法》进行考核兑现，管理人员要深入井下发现问题，解决问题，跟班期间要严格落实各项安全技术措施，严格执行带班管理规定。
二、隐患和不安全行为分析（一）隐患管控1.十一月份我矿共有345人参与了信息录入，共计录入42139条隐患。
十一月份全矿排查出的隐患数量较九月份增加，原因是：矿领导及业务部门加大了对各区队的隐患排查力度。
十一月份我矿月度动态检查被上级部门共计查出36条问题，问题主要集中在：12412综采面现场摄像头卫生差，导致上传图像不清晰；10月份瓦斯检查地点设臵计划中缺少综采工作面进风巷瓦斯检查点计划；10月份矿井配风计划中需风量24832m3/min，目前实际配风31364m3/min，与计划相差较大，且12煤五盘区辅运大巷风速9.29m/s，风速超限；G0671#车，中央铰接销、转向连接销磨损严重，转向自由行程间隙过大；103主运胶带机机头卸料斗右侧，一块补漏钢板开焊严重，且未编号管理，存在铁器上系统的隐患；22309运顺58联巷破碎机下风侧未安设除尘喷雾装臵，不符合要求；12412主辅回撤通道及反掘段一部胶带机头配电点供电系统图与实际不符，实际比例图上少一台水泵开关；204主运胶带机超温洒水保护喷头与温度传感器探头同向平行安设，洒水溅到探头上影响其动作可靠性；22308综采面机尾超前支护3根补液时未将单体扶正，单体倾斜；十一月份全矿排查出的隐患数量主要集中在机电和辅助运输方面，造成这方面的原因有：1.机电科对各区队的监管工作力度不大，没有分重点分类型对区队进行监管。
2.车队没有加强车辆保护检查工作，区队很多司机对车辆甩保护运行，没有及时对手刹、制动方面进行检查，保证车辆安全运行。
3.区队管理人员现场场质量标准化水平太低。
（二）.各隐患类别分析（1）全矿隐患录入分类统计情况：其中风险预控类隐患中问题主要集中在部分区域支护不到位或支护不符合相关规定的要求，部分巷道内喷雾以及设备上的除尘喷雾不完好无法达到预期的除尘效果，皮带巷以及生产沿线的浮煤积水处理不及时有堆积的现象出现，个别检测及配电的系统图与实际布臵不符。
采掘类1. 所有入井人员要清楚定位仪显示信号含义，并能正确操作，安检员在12月检查时对员工定位仪信号显示情况，包括应急处臵卡内容进行提问，对未撑握的人员一律按一般不安全行为进行处理。
2. 进入冬季，要做好上仓栈桥、井口平硐结冰除冰工作，对容易结冰地点要加强巡视检查，发生结冰现象及时处理，防止冰块掉落、路面打滑伤人事故发生。
3.综采一队重点是低氧的管理，队内要高度重视，经常强调，严防死守，不折不扣地落实各项安全措施，杜绝员工违章作业。
4.综采二队工作面过富水区期间，提前做好安全技术措施编制以及排水管路的铺设。
工作面煤质硬，生产、检修时要及时打出护帮板，防止炸帮伤人。
5.综采三队由于机尾正帮帮鼓严重，垮帮、片帮现象频繁，回撤靠近正帮第一排单体存在较大的风险，要将机尾回撤单体作业作为日常安全管理重点工作，严格执行超前支护安全技术措施。
6.针对瓦斯证件过期、无证作业等问题，培训组与公司教培中心培训负责人进行沟通，在第四季度增加对补连塔煤矿瓦检员证件培训频次，尽可能避免矿井瓦斯检查人员无证和证件过期现象。
7.各单位管理人员防尘管理意识较差，没有按照防尘主导思想展开防尘预防管控工作，工作区域内所产生的粉尘严重超标。
通风部门将加大现场的管控力度，定期检查设施的完好使用情况，并督办各单位严格执行到位。
8．加强员工劳动保护用品佩戴，进一步加大监督检查力度。
9．机电科要重点加强车辆保护检查工作，杜绝出现车辆甩保护运行现象，加强手刹、制动方面的检查，保证车辆安全运行。
10．车队要做好换季保养工作，提前制定辅助运输车辆入冬措施，确保冬季车辆的安全运行。
11．区队各级管理人员要转变观念，强化现场管理，提升现场质量标准化水平，进一步夯实安全生产基础。
12. 加强供电管理，严格执行停电双锁，停机上锁制度。
13.调度室要合理安排综采二队、综采三队的生产组织，控制好12煤两个综采工作面的煤量，防止西主运皮带保护频繁动作，必须严格执行调度指令，保证12煤系统生产能力最大化。
14.调度室要合理安排每天的检修，特别是12煤系统，如果仓位高，尽量早班多安排检修，避免中、夜班原煤仓满的次数。
15.调度室要加强煤质管理，加强检查处罚力度，确保煤质指标的完成，特别是天气逐渐变冷，要重点加强水分管理，防止出现冻车事故。
16．区队各级管理人员要转变观念，强化现场管理，提升现场质量标准化水平，进一步夯实安全生产基础。
17. 加强供电管理，严格执行停电双锁，停机上锁制度。
18.跟班队长及员工要熟练掌握应急救援预案。
19. 加强辅助运输管理，各业务部门重点对中夜班辅助运输进行检查。
20．各驻矿单位要将补连塔煤矿相关安全管理制度进行重点学习，加强岗前培训，提前发放危险源辨识卡，不具备单独作业能力的，严禁安排单独上岗。
21. 矿准备队和掘进队在保证完成任务的同时尽量多承接一些零星的矿务工程，争取从公司多结算工资。
22．将《强化煤矿瓦斯防治十条规定》第82号令制做成便携卡向员工发放，下个月对员工掌握情况进行抽查。
23．加强员工劳动保护用品佩戴，进一步加大监督检查力度。
24．应急管理方面，安全办月初要组织机电科、通风队对应急库房卫生、电气设备完好、物资台账、月检记录等内容进行检查，提前完善，防止公司检查扣分。
25．要求各科室人员能够熟练操作、应用地方研发的质量标准化系统和安全生产系统，了解系统打分标准。
26．区队各级管理人员要转变观念，强化现场管理，提升现场质量标准化水平，进一步夯实安全生产基础。
27．各驻矿单位要将补连塔煤矿相关安全管理制度进行重点学习，加强岗前培训，提前发放危险源辨识卡，不具备单独作业能力的，严禁安排单独上岗。
机电运行类1、严格执行停送电管理制度，坚决杜绝电话遥控指挥现象的发生，严格执行两票制度，每次综连采停送电时必须由本队派持证人员到变电所办理手续，切实做好停送电管理。
2、加强胶带机沿线的巡查工作，队内每班进行巡查，矿内每月组织人员彻底步行检查一次，对于保护的安设位臵，灵敏度等进行定期试验，发现问题严肃追查，同时要对机头使用年限较长的电缆桥架、调高架以及检修平台进行全面检查和更换。
3、执行好停电上锁、停机上锁制度，区队定时更换实名制锁具，对锁具的完好性作为检查的重点。
4、加强铁器的管理，要求连采的钎杆、钻杆等铁器进行编号管理，对于系统存在隐患的铁器按照规定进行处罚，两个运转队对于有可能上系统的铁器必须进行二次防护。
5、机电科要对电气焊管理办法进行重新修订，重点要加入外委单位的管理、电焊次数要求、奖罚规定、出现紧急情况的应急管理，管理办法要在下周拿出上会讨论。
要重新修改912特种车入井审批措施以及更换大型部件审批措施，利用一周时间完成。
6、供电线路相关区队必须每月检查一次，每季度进行一次开盖检查，要制定详细的检查记录，确保供电安全。
7、对井下和地面煤仓进行一次全面检查，对于存在隐患的煤仓及时修复，同时运转队要杜绝空仓现象，加装低仓位报警系统。
8、进一步完善更换各类大型部件的安全技术措施，特别是在更换过程中对于措施落实情况的检查工作，涉及到多人作业的必须执行好统一指挥，统一协调的作用，确保更换大型部件的安全。
9、依托精细化检修、油样化验、点检等科学手段，制定合理的日常检修和预防性检修，将每项日常检修当做预防性检修去准备，降低故障率，提高开机率；对区队日常检修维护及点检做到每日进行检查，重点考核区队的故障率和机电现场质量标准化水平，将考核与当月工资进行挂钩，提高区队的自觉性；对每月维护较好的检修工进行奖励，提高员工自觉维护设备的积极性。
10、抓好主扇和局扇的管理工作，做好日常切换工作，减少无计划停风事故的发生，发生无计划停风事故后机电科和通风组要组织相关人员进行严肃追查；加强综连采日常检修过程中标准化作业流程的应用，将标准化作业流程固化成标准习惯，从而使员工真正做到上标准岗、干标准活。
11、继续执行好12分考核制度，利用自动区间测速，严厉打击井下违章行为，充分发挥机电科车辆运行检查组的作用，不定时、不定点在全矿巷道内进行检查，发现违章行驶车辆立即制止并进行处罚；加强车辆的强制性保养，所有车辆包括外委队自购车辆按照规定定时到车队进行检查保养，确保车辆在发现问题后能及时得到维修，保证车辆的完好，同时加大专业化维修的考核力度，确保工程车的出车率；继续完善井下红绿灯、减速杠、防撞装臵、限宽减速装臵的安设，多措并举确保辅助运输的安全可靠运行；每月评选若干名优秀驾驶员，多树立榜样，规范全矿驾驶员操作，确保辅助运输的安全。
12、加强机电外委施工单位的管理，加强工程的过程管控，严格验收、移交、盘点、结算、取费等全方位跟踪，杜绝施工单位套取定额的现象发生；所有材料配件必须经过材料组领取，且必须录入班组核算系统，杜绝厂家和区队直接联系配件的现象，5000元以上必须经过机电领导签字方可发放。
充分利用班组核算软件规范领用流程，所有物资必须在系统内周转，同时加大修旧利废的奖励力度，鼓励区队自行修复，降低机电管理成本。
13、增加地面设备和供电的检查频次，对机修厂以及通风队的地面设备实行包机责任制，定期巡查，确保地面设备的安全运行。
每季度对主通风机司机考核一次，与工资直接挂钩，提升要害场所员工的业务技能，同时要加强通风机和压风机的专业化考核工作，提高其日常保养和维护质量。
落实好管路安装、拆卸的安全技术措施，特别是高空作业现场的措施落实情况，保证机电安装工程的安全施工。
（三）. 各单位存在的主要问题及管控措施通过本安信息系统录入隐患统计分析，11月份各单位存在的主要隐患及管控措施如下：（1）综采一队隐患问题主要集中在工作面支架倒架、顶板漏矸，机尾低氧，传感器吊挂不标准等问题。
