车间安全生产教育制度(标准版)

车间安全生产日常管理制度一、总则1. 为了保障车间安全生产，保护员工生命财产安全，加强车间安全管理，制定本制度。

2. 本制度适用于车间内的所有员工，包括管理人员、技术人员和生产操作人员等。

二、安全责任1. 车间主任是车间安全的主要责任人，负责制定安全生产方针、目标和计划，并组织安全培训和教育。

2. 各车间的班组长是班组内的安全责任人，负责安全生产的组织实施和安全事故的处理。

三、安全教育与培训1. 车间主任应定期组织员工进行安全教育和培训，包括安全操作规程、事故防范措施等。

2. 新员工必须接受安全培训后才能上岗，安全培训内容包括紧急情况下的应急处理以及消防设备的使用方法等。

四、安全生产措施1. 车间内必须设置明显的安全警示标志，包括禁止通行、禁烟、禁止携带易燃易爆物品等。

2. 车间设备必须定期检查，发现问题及时进行维修和更换，确保设备的安全运行。

3. 车间内禁止携带易燃易爆物品，禁止在车间内吸烟，严禁使用明火。

4. 车间必须配备足够的消防器材，如灭火器、消防水带等，并定期检查保养，确保其完好有效。

五、应急预案1. 车间应制定详细的应急预案，包括各种事故类型的处理流程、员工撤离和求助的方法等。

2. 车间主任应定期组织员工进行应急演练，并根据演练情况及时对应急预案进行完善。

3. 在发生事故时，员工应立即按照应急预案进行处置，并向上级报告事发情况。

六、安全检查和整改1. 车间主任应定期组织安全检查，及时发现和排除安全隐患，确保车间的安全生产环境。

2. 发现安全问题，车间主任应立即组织整改，并追究相关责任人的责任。

3. 安全检查记录应保存，并进行归档，以备日后查询和追溯。

七、安全奖惩制度1. 对于安全生产表现突出的员工，应进行奖励和表彰，鼓励员工更加注重安全生产。

2. 对于安全违规行为或者事故责任人，应进行相应的处罚，并记录个人的安全信用档案。

八、安全培训与巡查1. 车间主任应定期组织员工进行安全教育和培训，包括安全操作规程、紧急事故处理等。

车间安全教育培训管理制度模版1. 简介车间安全教育培训管理制度的目的是为了保障员工的人身安全和车间生产的顺利进行，通过有效的安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能，降低工伤事故的发生率。

本制度适用于全体车间员工和临时人员，包括管理人员、操作人员、技术人员等。

2. 培训计划2.1 定期制定车间安全培训计划，包括培训内容、培训时间、培训地点等，依据车间的特点和需求进行调整。

2.2 培训计划应当针对不同岗位、不同操作内容制定，包括新员工入职培训、岗前培训、定期培训等。

2.3 培训计划应当提前公布，经过员工确认后执行。

3. 培训内容3.1 安全规程和操作规范：培训内容应包括车间的安全规程和操作规范，包括安全管理制度、作业规范、紧急情况应对措施等。

3.2 安全设施和防护用具的使用方法：培训内容应包括安全设施和防护用具的使用方法，指导员工正确佩戴和使用防护用具。

3.3 紧急情况的应急处理：培训内容应包括火灾、泄漏、中毒、意外伤害等紧急情况的应急处理方法和逃生方式。

3.4 安全生产知识：培训内容应包括安全生产知识，提高员工对危险源的认识和预防能力，包括安全生产法律法规、安全风险评估等。

4. 培训方式4.1 线上培训：通过在线学习平台、视频教学等方式进行安全培训，确保全员参与和学习。

4.2 线下培训：定期开展面对面的安全教育培训，采用讲座、演示、模拟等方式进行培训。

4.3 一对一培训：针对特定岗位和操作内容，进行一对一的个别培训，确保员工对安全操作有清晰的认识和理解。

5. 培训考核5.1 培训结束后，进行培训考核，评估员工对培训内容的掌握程度和操作技能的熟练程度。

5.2 培训考核方式可采用书面考试、实际操作考核等形式，根据考核结果确定是否合格。

5.3 培训考核结果应当被记录和归档，作为评定员工继续从事相关工作的依据。

6. 培训记录和反馈6.1 培训过程中，应当进行培训记录，记录员工的培训参与情况、考核结果等信息。

车间安全生产日常管理制度范本一、总则1. 为了加强车间安全生产管理，保障员工生命财产安全，提高生产效率，制定本管理制度。

2. 本制度适用于车间内所有员工，包括正式员工、临时工和来访人员。

3. 所有员工必须严格遵守本制度，违反者将受到相应处罚。

二、安全责任1. 车间主任是该车间的安全生产主要负责人，负责车间内的安全组织工作。

2. 车间主任必须制定相应的安全生产计划，并组织实施。

3. 车间主任必须进行安全教育培训，确保员工具备相关安全意识和技能。

4. 车间主任必须对员工的安全生产行为进行监督和检查，发现问题及时纠正。

三、车间安全规章制度1. 所有员工必须佩戴安全帽，并且严禁在车间内随意取下。

2. 所有设备必须符合国家安全标准，禁止使用过期或损坏的设备。

3. 操作人员必须熟练掌握操作规程，并按照规程进行操作。

4. 操作过程中，严禁穿着松散的衣物和鞋子，禁止戴手套。

5. 高处作业必须佩戴安全带，并通过合法通道上下。

6. 禁止在车间内吸烟，禁止携带易燃易爆物品进入车间。

四、事故应急处理1. 发生事故时，所有员工必须立即停止工作，向车间主任报告情况。

2. 车间主任负责组织事故处置，并通知上级领导和相关部门。

3. 在事故处置过程中，必须遵循相应的应急预案。

五、安全培训与教育1. 新入职员工必须参加安全培训并通过考试，合格后方可上岗工作。

2. 定期组织安全培训，包括安全操作规程、应急预案和安全意识培养。

3. 针对特殊工艺和操作方式，必须进行专项安全培训。

六、事故报告和统计1. 发生任何安全事故，必须立即向车间主任报告，并填写事故报告表。

2. 车间主任负责事故统计工作，包括事故类型、原因、损失等情况。

3. 事故统计报告必须定期上报至上级领导和安全部门。

七、安全检查与隐患排查1. 定期组织安全检查，重点检查设备、用电、用火等方面的安全问题。

2. 发现安全隐患，必须立即整改，整改后必须进行复查确认。

3. 安全检查记录必须保存至少一年，并定期进行回顾和总结。

安全生产和车间规章制度第一章总则第一条为保障员工生命安全和企业财产安全，维护生产秩序，优化生产环境，提高企业整体竞争力，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于企业内部所有生产车间及相关人员，任何单位和个人都要严格遵守。

第三条企业应建立健全安全生产责任制度，明确各级管理人员的安全生产职责，落实到位。

第四条企业应定期组织安全生产培训，提高员工的安全生产意识和操作技能。

第五条企业应建立完善的安全生产检查机制，定期对生产车间和设备进行检查，及时发现问题并采取有效措施解决。

第二章安全生产规定第六条在车间内禁止吸烟，禁止乱扔烟蒂，减少火灾隐患。

第七条在车间内禁止私自携带易燃易爆材料，如酒精、气雾剂等。

第八条在车间内禁止私插插座、乱拉乱接电线，严禁私拉电线，使用不合格电器设备。

第九条在车间内禁止穿拖鞋、裸露脚，穿戴适合工作环境的工装。

第十条在车间内禁止违规操作设备，应按照操作规程操作设备，确保安全。

第三章车间生产管理规定第十一条在车间进行生产作业时，应按照相关工序规范操作，遵守操作规程。

第十二条在车间进行生产作业时，应注意保持生产环境整洁，工作台面干净整齐。

第十三条在车间进行生产作业时，应定期检查设备设施，确保设备运转正常。

第十四条在车间进行生产作业时，应根据工作量、工作性质合理配备劳动力，避免超负荷作业。

第十五条在车间进行生产作业时，应定期进行人员安全培训，提高员工安全意识和技能。

第四章紧急情况处理规定第十六条在车间发生火灾、泄漏等紧急情况时，应立即采取紧急措施，确保员工人身安全。

第十七条在车间发生紧急情况时，应迅速报警，同时组织人员疏散并采取相应措施进行处置。

第十八条在车间发生紧急情况后，应及时进行事故调查，并整理相关资料，避免类似事故再次发生。

第五章车间设备维护规定第十九条车间设备使用完毕后，应及时清洁并进行保养维护，确保设备正常运转。

第二十条车间设备损坏或出现异常时，应立即停止使用并报告相关部门进行维修。

车间安全生产规章制度一、制定目的车间安全生产规章制度的制定目的是为了保障企业生产经营的安全和员工的人身安全，规范车间内各项作业规程，提高安全生产意识和防范意识，减少和避免各种事故的发生。

二、范围适用于企业内部所有生产车间，包括生产车间内的所有员工、访客和临时工人。

三、制度制定程序1.明确领导责任：企业内部安全生产责任由企业领导统一领导，并制定明确的管理机构及职责，加强对安全生产的领导和控制。

2.制定制度的原则：加强安全生产教育、宣传、培训和考核，树立安全生产意识和行为，强化安全责任意识。

3.广泛征求意见：制定规章制度需要广泛征求员工的意见和建议，根据实际情况进行修改和完善，确保规章制度在员工中得到支持和认可。

4.内外协商：制定规章制度时需要与企业内部的其他部门进行协商，加强安全、生产、环保、质量等各项工作协调与配合，确保规章制度的衔接和协调。

5.审批：制定规章制度后，需要经过公司领导的批准，确保规章制度在企业内得到正式实施。

四、相关法律法规1.《企业安全生产法》2.《劳动合同法》3.《劳动法》4.《劳动保障监察条例》5.《行政管理法》6.《安全生产法》7.《安全生产条例》8.《安全生产责任制规定》五、制度具体内容1.安全管理制度目的：加强企业内部的安全管理，确保员工的安全和人身权益。

内容：规定企业安全管理各个环节的职责和任务，完善安全管理制度及其执行要求。

责任主体：企业领导、安全员、车间主管、员工。

执行程序：对车间内部的安全管理实行全员参与、全面检查、全方位控制、全过程监管。

责任追究：对于违反安全管理制度的行为，实行严格问责，查明责任，依法依规处理。

2.生产作业规程目的：规范车间内的各项生产作业规程，确保生产作业的安全和有效。

内容：规定车间内各项生产作业的规程、要求、程序等，明确作业人员的职责和操作标准，细化生产作业规程的实施要求。

责任主体：生产作业负责人、生产作业人员。

执行程序：生产作业负责人制定生产作业规程后，根据规程要求，组织生产作业人员进行培训和考核，确保规程的有效执行。

车间安全教育培训管理制度车间安全教育培训是企业确保车间员工安全和保障生产流程顺利进行的重要措施。

为了规范和管理车间安全教育培训工作，制定车间安全教育培训管理制度是必要的。

下面是一个示例：一、培训目标1. 提高员工对车间安全的认知和重视程度；2. 培养员工安全意识和能力，掌握并遵守安全操作流程；3. 提高员工事故预防和应急处理的能力；4. 培养员工遵守法规、规章制度的意识和行为。

二、培训内容1. 车间安全管理制度和规章制度的介绍；2. 车间安全技术规范和操作流程的培训；3. 事故预防与应急处理的知识培训；4. 安全设备和防护用具的使用培训；5. 法律法规及安全生产相关知识的学习。

三、培训形式1. 定期组织集中培训，由专业人员进行讲解和演示；2. 制定培训计划，根据员工需要进行个别或小组培训；3. 制作和使用培训资料，包括图文并茂的PPT和宣传册等；4. 利用新媒体平台开展在线培训。

四、培训方式1. 现场培训：在车间内或公司培训室进行现场培训；2. 远程培训：利用网络或视频会议进行远程培训；3. 外部培训：邀请专业机构开展培训课程；4. 自学培训：提供培训资料，员工自行学习并进行在线测试。

五、培训评估1. 培训后进行笔试或上机操作测试；2. 组织培训学员进行反馈问卷调查；3. 根据评估结果，及时改进培训内容和方式。

六、培训记录1. 统一建立培训档案，包括培训计划、培训资料、培训签到表、培训考试记录等；2. 对参加培训的员工进行记录，包括姓名、培训日期、培训内容等。

七、制度执行1. 根据培训计划，组织开展定期培训；2. 建立培训档案并进行管理；3. 培训教材和资料的统一分发和更新；4. 加强对员工的培训意识和重视程度的宣传和教育。

以上是一个车间安全教育培训管理制度的简单示例，企业可以根据自身情况进行适当的修改和完善。

同时，制度的执行要求也要与其他相关管理制度相衔接，形成一个完整的安全管理体系。

When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors._________________________________________________________导语：生产有了安全保障，才干持续、稳定发展。

生产活动中事故层出不穷，生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。

当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或者国家财产时，生产活动停下来整治、消除危（wei）险因素以后，生产形势会变得更好。

"安全第一"一、车间执行的安全管理制度。

安全生产责任制是所有制度的核心，是以制度的形式明确规定各级领导和员工，在生产活动中应负的安全责任。

坚持谁主管谁负责的原则和管生产必须管安全的原则。

作到有岗必有责，上岗必守责。

2、事故管理规定对事故管理要坚持“四不放过”的原则。

即事故原因分析不清不放过，事故责任者没有受到严肃自理不放过，职工群众没有受到教育不放过，没有防范同类事故重复发生的措施不放过。

在事故预防中，要切实做到“三不伤害”。

即：不伤害自己，不伤害别人，不被他人伤害。

3、安全教育规定企业必须严格执行安全生产教育规定，采取多层次、多角度、多种形式的安全教育，要使每名职工都能掌握入厂须知的基本内容，通过教育，提高职工的安全意识和紧急情况下的应变能力，通过掌握的安全技术知识预防可能发生的事故，切实保障职在工生产劳动和工作过程中的安全和健康。

所有新员工(包括学徒工、外单位调入员工、全同工、代培人员和大中专院校毕业生)上岗前应接受三级安全教育(厂级、车间级、班组级)。

车间级不小于 24 小时，班组级不小于 8 小时。

禁烟制度范围：进入厂大门后的所有厂区均为禁烟区。

处罚：凡在禁烟区内吸烟者，每人次罚款 200 元，发现烟头每一个 100 元，在一个朋内，一个车间被查出一次违章吸烟者或者 5 个以上烟头，对车间所有领导罚款 200 元。

安全生产工厂规章制度（精选7篇）安全生产工厂规章制度（精选7篇）在日新月异的现代社会中，制度的使用频率逐渐增多，好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。

那么你真正懂得怎么制定制度吗？下面是小编整理的安全生产工厂规章制度（精选7篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

安全生产工厂规章制度1为了加强公司的安全生产管理，保证公司安全，保障人民生命财产安全，根据国家的有关法律、法规，结合本公司的实际，制定本制度。

一、安全生产检查制度建立和健全安全生产检查制度。

组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。

具体要求是：（一）生产岗位安全检查。

职工每天操作前，对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检，确认安全可靠后再进行操作。

内容包括：1.设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效；2.规定的安全措施是否落实；3.所用的设备、工具是否符合安全规定；4.作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范；5.个人防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠；6.操作要领、操作规程是否明确。

（二）日常安全生产检查。

各部门负责人负责，其必须深入生产现场巡视和检查安全生产情况，主要内容是：1.是否有职工反映安全生产存在的问题；2.职工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程；3.生产场所是否符合安全要求；4.安全通道及安全疏散门是否畅通。

（三）专业性安全生产检查。

公司每年组织对电梯、电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、防暑降温、厨房、集体宿舍等，分别进行检查。

车间安全生产检查每月一次，班组安全生产检查每周一次。

二、安全生产事故隐患排查制度为加强安全生产事故隐患的排查和管理，确保公司安全生产，保护职工在生产过程中的安全与健康，全面实现全镇安全生产目标，特制定以下事故隐患整治制度。

(1)对查出的不安全隐患，做到“四定”，即定人员、定项目、定时间、定经费，确保隐患整改落实，并将整改落实情况报相关部门验收备案。

(2)对暂时不能整改的隐患，要采取强制性防护措施，并分别纳入技术措施安排和检查计划内，落实限期整改。

车间班组安全生产管理制度模版第一章总则第一条为保障车间班组的安全生产，维护工作人员的人身安全和财产安全，制定本管理制度。

第二条本制度适用于车间内所有班组的生产活动。

第三条车间班组应当依法参加工伤保险，并严格遵守国家有关安全生产的法律、法规和规章制度。

第四条车间班组应当建立健全安全生产责任制，明确安全生产的主体责任和各岗位的安全职责。

第五条车间班组应当加强安全教育和培训，提升员工的安全意识和应急处理能力。

第六条车间班组应当建立安全隐患排查制度，及时发现并消除各类安全隐患。

第七条车间班组应当建立事故报告和事故调查制度，及时报告和处理各类安全事故。

第八条车间班组应当建立安全生产考核制度，对安全生产工作进行定期评估和检查。

第二章安全生产主体责任第九条车间班组应当明确安全生产主体责任，建立安全生产责任制。

第十条班组长是车间班组的安全生产主管，对班组内的安全生产工作负主要责任。

第十一条班组长应当具备安全生产的专业知识和技能，能够及时处理各类安全事件和事故。

第十二条班组长应当组织安全生产培训和教育，提升班组成员的安全意识和操作技能。

第十三条班组长应当组织定期安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患。

第十四条班组长应当及时报告和记录安全事故，并组织事故调查和处理。

第十五条班组长应当制定有效的安全生产措施和应急预案，确保生产过程中的安全。

第十六条班组长应当对班组成员进行安全警示和安全培训。

第三章安全生产岗位责任第十七条车间班组应当明确各岗位的安全职责，确保每个岗位都有相应的安全措施和管理。

第十八条生产操作人员应当严格按照操作规程进行操作，确保安全生产。

第十九条维护人员应当定期检查设备和设施，保证其正常运行，消除安全隐患。

第二十条仓储人员应当按照规定存放和取用物品，避免物品滞留导致安全事故。

第二十一条监测人员应当及时发现并报告异常情况，避免事故的发生。

第二十二条安全管理员应当负责组织安全培训和演练，提升员工的应急处理能力。

车间安全质量标准化管理制度为进一步加强我车间的安全质量标准化管理工作，全面实施安全质量精细化管理，继续保持我车间安全生产形势的持续健康发展，推进我车间安全质量标准化工作再上新台阶，更好地服务于我公司的安全生产，结合我车间的工作实际，特制定《制造车间安全质量标准化达标管理办法》，具体内容如下：一、指导思想坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全责任意识、创新意识和服务意识，巩固质量标准化基础地位，延伸质量内涵，建立持续改进、科学闭合、高效创新的质量管理机制，全面提升制造车间的安全质量标准化管理水平，为服务好公司安全生产的努力奋斗。

二、工作目标1、安全生产零事故：改善安全生产环境，夯实安全基础，严抓现场管理，消除隐患，消灭轻伤及以上事故和二级及以上非伤亡事故，实现安全生产。

2、服务生产零影响：科学组织生产，按期完成公司下达的任务指标，实现生产服务零影响。

3、产品出厂质量合格率：达到____%。

4、车间内机电设备综合完好率：达到____%及以上。

5、质量标准化工作达标。

三、组织领导1、为保证安全质量标准化的顺利开展，我车间成立安全质量标准化领导小组组长:车间主任副组长：生产调度成员：车间其他管理人员及各班组长2、领导小组职责职责：主任是安全质量标准化的第一责任者，生产调度是安全质量标准化管理教育第一责任者，对安全质量标准化负监督检查责任，各班组组长对本班组职责范围内的安全质量标准化工作负责。

3、定期组织检查。

主任每周组织小组成员按照相关标准对全车间的安全质量标准化进行自查，将查找出现的问题进行分析，落实责任进行整改，并做好相应的记录。

4、考核奖罚。

每月将检查的结果进行汇总，按相关标准进行奖罚，检查结果运用于《制造车间班组“双基”建设考核》、《制造车间优秀班组考核评比》和《制造车间优秀员工考核评比》中，对获奖班组和人员按规定标准执行奖励。

四、安全质量标准化管理内容(一)安全管理1、职工应严格遵守安全技术操作规程，生产现场无“三违”现象。

车间安全生产教育制度模版一、概述车间安全生产教育是公司为保障员工人身安全和财产安全，提高安全防护意识和应急处理能力而制定的企业内部教育制度。

二、培训内容1. 安全意识培养员工应了解车间的安全重要性，并清楚自身在车间生产中的安全责任和义务，掌握应急处理常识及相关安全规程。

2. 安全生产规程培训员工应了解车间安全生产规程，明确危险区域和禁止手段，熟悉安全操作规程和紧急情况处理方法。

3. 危险预防和应急措施培训员工应了解车间潜在的危险以及遇到紧急情况时的应急处理手段，学习如何正确使用消防设备、急救设备等。

4. 个人防护设备培训员工应了解个人防护设备的使用方法和保养知识，明确各种防护装备的防护作用和使用范围。

5. 安全标识培训员工应了解车间安全标识的意义和作用，并掌握各种安全标识的含义及其所代表的安全措施。

三、培训方式1. 理论培训以宣讲、讲座、培训课程等形式进行理论知识的传授，包括讲解安全规程、事故案例分析以及应急处理方法等。

2. 实际操作培训员工应在真实场景下进行实际操作培训，学习如何正确使用安全设备和应对各种紧急情况。

3. 模拟演练培训定期安排车间模拟演练，让员工在模拟的事故情景中进行紧急处理演练，提高应急处理能力。

四、培训周期1. 新员工入职培训新员工入职后应立即进行安全生产教育培训，并进行相关考核。

2. 定期培训公司将定期组织安全生产教育培训，确保员工安全意识的持续性和有效性。

3. 临时培训针对工作任务的变化和新安全措施的引入，进行相应的临时培训，以确保员工能够适应和掌握新的安全操作要求。

五、培训考核1. 理论考核员工应在培训结束后进行理论知识的考核，考核内容应包括安全规程、紧急处理方法、事故案例分析等。

2. 实操考核员工应在模拟场景中进行实际操作考核，包括正确使用个人防护设备、应对紧急情况等。

3. 绩效考核将员工在日常工作中的安全操作情况纳入绩效考核范围，以激励员工自觉遵守安全规程和积极参与安全培训。

车间安全生产管理制度(15篇)车间安全生产管理制度1一，车间基本安全管理制度：1，公司任何人员(含外来客户.求职者)进入生产车间.仓库区域，严禁吸烟，违者予100-200元处罚(除特定吸烟地点外)。

2，生产车间安全通道必须保持畅通，严禁堆放物料堵塞通道。

3，生产车间消防箱(栓)灭火机前方，严禁堆放物料阻碍消防器材的紧急使用。

4，任何人员/生产员工严禁折.擅自随意试用或移动消防器材的定位管理。

5，任何人员禁止携带孩童进入生产车间上班.逗留.玩耍及嘻闹.追逐。

6，公司行政部对车间安全通道.消防器材必须进行日巡月检，保障安全。

7，车间主任/工序负责人为本车间或工序下班关电.关窗.关门.关水的笫一责任人，为安全事故责任的追溯对象。

8，车间主任/工序负责人发现本车间或工序电气故障.线路露等安全隐患，必须及时通知电工维修。

二，车间机台设备安全管理制度：1非专业人员不准随意打开机台或电器接线盒、动力柜、配电柜和控制柜，需要时，请电工进行操作。

2保持机器周围的工作区域和机身干净整洁。

油脂、机油、粘胶及其他粘滑物、危险品更应及时清除，防止人员滑倒。

3严禁在机器操作面、机壳表面或其他平台处放置工具及其他物品，谨防进入机器，造成功能事故。

4上班时不准带与生产无关的`人员进入车间，及时劝阻其他无关人员进入车间。

5如有事故发生，应立即向上级如实汇报请示并保护好现场，冷静对待，理性处理。

6工作场地应保持整洁畅通，地面.工作台、机器周围无杂物，维修工具、零配件要放在规定位置。

7所有设备须随时保持良好状态，所有防护设施正常有效，操作部件完整且功能齐全，润滑到位，随时可以投入生产。

三，车间机台的使用安全管理：1经岗前考核或培训合格的人员方可上机操作。

在岗培训和实习人员须在领机指导下操作。

非机台定岗定编人员未经许可，不得操作机器。

2机器运行时，操作人员不得离开机器设备导致无人操作。

3机台在正常运行时，禁止将手、脚或身体的任何部位伸进机器内部或靠近运行的机器部件。

安全生产教育培训管理考核制度标准版本安全教育是公司安全生产管理的重要组成部分，是提高公司负责人、生产管理人员和生产工人安全素质，防止不安全行为的主要途径，是预防事故和职业病，保护劳动者在生产过程中的安全与健康的重要措施，是公司安全生产管理的一项基础性工作。

一、教育和培训的时间根据建设部建教[____]____文件印发的《建筑企业职工安全培训教育暂行规定》的要求如下：（1）企业法人代表、项目经理每年不少于____学时；（2）专职管理和技术人员每年不少于____学时；（3）其他管理和技术人员每年不少于____学时；（4）特殊工种每年不少于____学时；（5）其他职工每年不少于____学时；（6）待、转、换岗重新上岗前，接受一次不少于____学时的培训；（7）公司、项目、班组对新工人的三级教育时间分别不少于____学时、____学时、____学时。

二、教育和培训的形式与内容教育和培训的等级、层次和工作性质分别进行，管理人员的重点是安全生产意识和安全管理水平，操作者的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。

（1）新工人必须进行公司、项目和班组的三级安全教育。

教育内容包括安全生产方针、政策、法规、标准及安全技术知识、设备性能、安全制度、严禁事项及本工种的安全操作规程。

（2）电工、焊工、____工及起重工、打桩机和各项机动车辆司机等特殊工种工人，除了进行一般安全教育外，还要经过本工程的专业安全技术教育。

（3）采用新工艺、新技术、新设备施工和调换工作岗位时，对操作人员进行新技术、新岗位的安全教育。

三、安全教育和培训的形式（1）新工人三级安全教育对新工人或调换工种的工人，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。

三级安全教育是每个刚进企业的新工人必须接受的首次安全生产方面的基本教育，三级安全教育是指公司（即企业）、项目、班组这三级。

对新工人或调换工种的工人，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。

生产车间管理制度标准版本1.凡是在本公司实习、培训人员，上岗前必须经安全教育，并考试合格后方能上岗。

严禁酒后上岗和班中喝酒.2.工作中严格遵守各项规章制度。

工作前要有良好的工作状态，严禁酒后上岗，坚决杜绝三违（违章指挥、违章操作、违犯劳动纪律）3.进入生产现场，必须穿戴好劳动保护用品。

工作时，不准穿拖鞋、高跟鞋，留长发;4.不得擅自移动防护设施和安全标志等安全防护设施，确因工作需要移动时须请示车间领导同意，工作结束后，必须立即恢复。

5.禁止跨越运行中的设备，确因工作须跨越时要走跨梯6.凡在两米及两米以上以上高空作业时，必须戴好安全帽，系好安全带。

安全带要挂在坚固的构件上并认真检查，防止安全带移位和下沉。

7.消防设施（包括消防桶、灭火器、消防栓、消防带等）完好、齐全、定置摆放。

8.生产区域禁止睡觉和非工作时停留，禁止吸烟和明火，禁止堆放油布、杂草等易燃易爆物品。

9.非生产人员，不准进入生产区域，禁止随意操作设备。

10禁止在旋转设备擦拭和打扫卫生，加油。

11操作人员严禁跨越运输皮带、皮带运行中不准清理皮带滚筒及皮带下的积料。

12电机、减速机对轮防护罩牢固、齐全。

电机要有接地线，禁止有明线头。

设备检修前先停电，并在操作盘上挂“有人检修，禁止操作”安全警示牌。

13使用电动葫芦首先检查电器设备，钢丝绳是否良好，滑轮要加油检查，严防误操作现象发生。

14停车____小时以上的电器设备需要开车时，要电工测试绝缘，严禁在电气设备上冲水。

15检查电机温升时，必需手背触摸电机，以防触电。

生产车间管理制度标准版本（二）一.总则1.为了确保生产秩序，保证生产车间各项工作顺利开展，营造良好的工作环境，促进本厂发展，结合本厂生产车间实际状况，特制定本制度。

____本制度实用于本厂全体人员，具体包括车间管理人员及作业人员。

二.人员管理____车间全体人员务必遵守上下班作息时间，按时上下班;（如：车间开早会所有车间人员提前____分钟到，主管主持）;考勤制度，上午：8：00-12：00;下午：14：00-18：00：晚上：19：00-22：00;每月厂长根据生产进度安排公休一天;____车间员工务必服从合理工作安排，尽职尽责做好本职工作，不得疏忽或拒绝管理人员命令或工作安排;3.全体车间人员务必按要求佩带工牌，不得穿拖鞋进入车间;____车间人员在工作期间不得做与工作无关的事，例如吃东西，聊天，听歌，离岗等行为，吸烟要到厂指定区域;____对恶意破坏工厂财产的行为或盗窃行为，不论大小一经发现，一律交总经办严厉处理;____车间人员如因特殊状况需要请假，应按厂请假程序向各级主管申请，得到批准方可离开.7.工作时间内，倡导全体人员说普通话，禁止拉帮结伙.三.作业管理____车间严格按生产计划排产，根据车间设备和人员精心组织生产;2.生产流通确认以后，任何人不得随意更改，如在作业过程中发现错误，应立即停止生产，并向负责人报告研究处理;____车间人员每日上岗前务必将所操作设备及工作区域进行清理，保证工序内环境卫生，通道或公共区域主管安排人员协调清理;____车间人员领取物料时务必持车间主管开具的领料单不得私自拿走物料.生产完成后，如有剩余的物料及时退回仓库不得遗留在车间工作区域内;5.生产过程中好坏物料务必分清楚，并要做出明显的标记，不能混料.在生产过程中要注意节约用料，不得随意乱扔物料，工具，移交物料要交际协调好，标示醒目;____车间人员下班时，要清理好自己的工作太面，做好设备保养工作.最后离开车间要将门窗，电源关掉，若发生意外事故，将追究最后离开者的职责以及生产主管的职责.____车间人员严格按工艺规程及产品质量标准进行操作，擅自更改生产工艺造成品质问题，由作业人员自行承担职责.四.生产现场物品摆放及清洁卫生1.原材料直接放置到生产现场的，仓管员务必按规定的位置并摆放整齐，标示清晰;各生产现场原材料保管和适用，由该现场直接管理人员或该工序直接操作使用员工直接保管和维护，不得随意放置物品。

工业企业安全生产教育制度与现场作业细则范文一、安全教育制度1. 安全生产意识教育企业要定期组织员工参加安全生产意识培训，重点强调安全工作的重要性、危险源的识别与控制、紧急情况的处置等内容。

培训应以讲座、案例分析、现场演示等形式进行，并进行测试，确保员工对安全生产知识有较好的掌握。

2. 安全操作教育企业应根据工种、岗位不同，制定相应的安全操作教育方案。

教育内容主要包括正确使用个人防护装备、正确操作设备和工具、安全用电等方面。

培训期间，企业应组织实地演示和模拟操作，让员工熟悉正确的操作方法和注意事项。

3. 应急救援教育企业应组织员工参加应急救援教育培训，包括灭火器使用、逃生自救、急救知识等。

培训结束后应进行演练，以检验员工的应急处理能力，并对演练过程中发现的问题进行总结和改进。

二、现场作业细则1. 作业前准备所有作业之前，必须先进行现场勘查与风险评估，确定所需的工具、设备和材料，并制定详细的作业方案。

作业方案应明确各项工作的责任人和时间计划，并发布给参与作业的人员。

2. 个人防护装备所有参与作业的人员必须佩戴符合标准要求的个人防护装备。

其中包括安全帽、防护眼镜、防护口罩、防护手套、耐酸碱鞋等。

个人防护装备应在作业前进行检查，发现问题及时更换或修复。

3. 设备操作规范所有设备操作必须按照操作规范进行，不得擅自修改或忽视安全操作步骤。

操作前必须检查设备的运行状态和安全保护装置是否完好，并保持设备的清洁和维护。

4. 危险源控制作业现场必须对可能存在的危险源进行有效的控制。

例如，对有毒有害物质要进行正确存放和标识，对易燃易爆物品要保持安全距离，对高处作业要设置防护栏杆或使用防坠落设备等。

5. 临时用电管理在作业现场使用临时用电时，必须按照安全规范进行操作，使用符合标准要求的电缆和插头，并保持线路的绝缘和可靠接地。

临时用电的线路要远离易燃易爆物品，并定期检查线路的电气安全状况。

6. 作业结束后清理作业结束后，必须对作业现场进行清理，及时清除产生的垃圾和废料，归还和妥善存放使用的工具和设备。

车间车间级安全教育内容范本一、安全教育的重要性安全教育是车间管理中不可或缺的一环，它直接关系到员工的人身安全和工作生产的顺利进行。

车间级的安全教育不仅仅是传授一些安全规定和操作方法，更重要的是培养员工的安全意识和责任意识。

只有通过有效的安全教育，我们才能提高员工的安全技能和防范能力，降低事故发生的概率，保障员工的生命财产安全和企业的持续发展。

二、职业健康知识的传授1. 工作环境的评估和控制：告知员工应根据工作环境的特点评估风险，并采取相应的控制措施，如佩戴防护设备、开启通风设备等。

同时，还应告知员工应急处理方法，以防万一。

2. 个人防护用品的使用：介绍不同工种所需的个人防护用品，并指导员工正确佩戴和使用，如安全帽、防刺手套、耳塞等。

3. 良好的工作姿势和操作技巧：告知员工正确的工作姿势和操作技巧，以减少因不当姿势和操作而引发的职业伤害，如长时间保持坐姿时注意伸展身体、操作机械设备时避免身体卡住等。

4. 健康饮食和作息习惯的养成：向员工普及营养均衡的饮食常识和科学的作息习惯，帮助员工保持良好的心理和体力状态，提高工作效率和生活质量。

三、安全操作规程的讲解1. 设备操作安全规程：详细介绍各类设备的安全操作规程，包括开机、关机、检修和清洁等操作步骤。

强调员工操作设备时要严格按照规程执行，不能随意改动或忽略。

2. 物料储存和搬运规范：指导员工正确储存和搬运物料，包括避免存放易燃物品、合理安排物料的叠放顺序、正确使用搬运工具等。

3. 动火作业安全规范：明确动火作业的条件和操作规范，强调动火前的检查和准备工作，以及作业过程中的防护措施和应急处理方法。

4. 电气设备使用规程：详细介绍电气设备的使用规程和注意事项，包括插拔电源时的注意事项、电气设备的维护和检修要求等。

5. 装卸物料的安全操作规定：告知员工装卸物料的安全操作规定，包括合理安排装卸顺序、正确使用吊装设备、避免物料滑落等。

四、事故案例分析及预防措施1. 事故案例的讲述：引用实际发生的事故案例，通过案例分析，向员工揭示事故的危害性，警示员工时刻保持警惕，时刻注意安全。

车间班组安全生产制度范文第一章总则1. 为保障车间班组的安全生产，提高生产效能和生产质量，制定本车间班组安全生产制度。

2. 本制度适用于车间内的所有班组成员，包括员工、管理人员和临时工。

3. 车间班组负责人应认真贯彻执行本制度，对安全生产负有直接责任。

第二章生产场所管理1. 生产场所应保持整洁干净，道路通畅，货物摆放整齐，无杂物堆放。

2. 生产车间内应设立明显的安全警示标志，标明相关禁令和警示信息。

3. 生产场所应配备灭火器、安全出口指示牌、疏散通道标识等安全设施。

4. 班组成员不得私自挪动、撤除或损毁任何安全设施。

第三章作业安全管理1. 在作业之前，班组成员应仔细阅读作业指导书，并根据书面要求准备所需工具和设备。

2. 作业中，班组成员需正确佩戴相关的个人防护装备，如安全帽、防尘口罩、防护手套等。

3. 作业时，班组成员应确保安全距离，避免与他人相互干扰或交叉作业。

4. 班组成员不得擅自改变作业工艺或操作方法，如需改动应及时向上级汇报并取得批准。

5. 在作业完成后，班组成员应及时清理作业现场，恢复原状，并妥善保管工具和设备。

第四章安全防护措施1. 班组成员应定期参加安全教育培训，掌握安全知识和应急处理技能。

2. 班组成员应正确使用、维护和保管个人防护装备和安全设备。

3. 班组成员在生产过程中应注意自己的安全，如发现安全隐患应及时报告并采取措施消除。

4. 操作机械设备时，班组成员应按照操作规程操作，并做好机械设备的维护养护工作。

5. 班组成员应遵守禁烟规定，在指定场所吸烟，并确保烟蒂熄灭后再扔入垃圾箱。

第五章应急预案和演练1. 车间班组应制定应急预案，并进行定期演练，以提高应急处理的能力。

2. 演练应确保参与人员的安全，提前做好演练准备工作，保证演练过程的顺利进行。

3. 在演练过程中，应记录演练结果和改进意见，以便下次演练时参考和改正。

第六章违规与处罚1. 班组成员如违反本制度规定，经核实属实，将依据违规情节轻重给予相应的处罚。