劳动合同(工厂版)

工厂劳动合同范本(以下简称甲方)(以下简称乙方)1、乙方给甲方面试合格参与公司或车间组织的培训，培训结束后转回车间任技术管理类岗位、享受相应的福利和待遇;2、甲方为乙方在培训期间提供了相应的物力和人力支持，为乙方提供合理的发展平台;为了保障甲、乙双方的相关权利和义务、经双方协商签定本协议，双方共同遵守.一、协议期限____年____月____日至____年____月____日，工作协议期限____年以上二、工作内容和劳动报酬：1、乙方受聘甲方任职____部____岗位，____个月见习期，见习期底薪____元∕月、考核金____元∕月、见习期满后底薪____元∕月、考核金____元∕月(公司全厂工资普调不在此列);2、薪资结构：底薪+考核金+全勤;三、服务约定：1、乙方必须自觉遵守甲方规章制度，否则按规定处罚或辞退;2、乙方在职期间须认真做好岗位本质工作，否则甲方有权作出降职、减薪等处理;3、甲方为乙方免费提供食宿等其它福利待遇及劳动报酬;4、协议期内甲方或乙方不得单方面解除本协议。

四、违约责任：1、乙方在协议期内不能提出辞职(特殊情况经公司上级领导审批办理);2、乙方在协议期内离职，未满一年公司扣除培训费____元，工作满一年未满两年提出辞职扣除培训费____元，协议期满不扣培训费;3、协议期内，乙方不能胜任其本职工作，又不愿意调任其它工作岗位的甲方有权辞退乙方，并扣除培训费____元;五、其它：1、因不可抗拒的因素至使协议不能继续履行双方可协商解决;2、本协议期满协议条款自然终止，但若乙方在协议期最后一个月协议终止时前未与公司相关人员办理续签或终止协议手续，公司视为乙方同意续签，则下工作协议期相应生效。

(但不受本协议第四大点第2、3点约束)3、本协议未尽事宜的以行政部《薪资管理条例》为准。

甲方(公章)：__________ 乙方(公章)：__________法定代表人(签字)：__________ 法定代表人(签字)：__________ ____年____月____日 ____年____月____日工厂劳动合同范本（二）根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照甲方(用人单位)名称：住所：法定代表人(委托代理人)：联系电话：乙方(劳动者)姓名：性别：住址：居民身份证号码：__________ 联系电话：__________1根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。

工厂劳动合同范本（最新8篇）工厂劳动合同范本篇1劳动合同甲方（用人单位）名称：乙方（劳动者）名称：根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。

一、劳动合同期限合同期限自年月日起至年月日止。

二、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方生产（工作）需要，从事工作，甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。

2、乙方的工作地点：甲方公司所在地。

三、工作时间1、甲方依法保证乙方的休息权利；每周工作时间不超过40小时。

2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。

四、劳动报酬甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资（含其他费用）元人民币，于次月15日前发放。

五、保险福利待遇乙方原来已购买养老、医疗等保险，应乙方要求甲方不再为乙方购买养老、医疗等保险，而将应承担的费用并入工资一并发放，由乙方按原渠道自行购买。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。

乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。

双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。

2、甲方根据生产岗位需要及有关劳动安全规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施。

七、规章制度1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。

2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。

八、劳动合同变更、解除和终止1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。

2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知另一方，甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。

九、劳动争议处理及其他1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决；协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。

2、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，甲方（盖章）：乙方（签名）：法人代表：合同签订日期：年月日工厂劳动合同范本篇2甲方(用人单位)_________法定代表人：_________联系电话：_________乙方(职工)身份证号码：_________住址：_________联系电话：_________乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度、集体合同，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同(以下简称合同)，共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。

工厂员工劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人（主要负责人）：_________________联系电话：_______________________________乙方（员工）：_____________________________性别：___________________________________身份证号码：_____________________________家庭住址：_______________________________联系电话：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，经友好协商，达成如下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方的工作需要，从事__________岗位工作。

工作地点位于_____________________________。

第三条：乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到相应的质量标准。

甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时工作制。

甲方保证乙方每周至少休息一天。

具体工作时间安排按照甲方的规定执行。

乙方需按照甲方的加班制度执行加班任务。

第五条：国家法定节日及婚假、产假等休假按国家及地方有关规定执行。

甲方根据实际情况安排乙方休假。

四、劳动报酬篇2甲方（用人单位）：_________________________单位性质：有限责任公司法定代表人：_________________________地址：_________________________联系电话：_________________________乙方（员工）：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

工厂用工合同范本7篇篇1甲方（工厂）：______________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务，达成以下用工合同：一、合同期限1. 合同签订日期：______年______月______日。

2. 合同生效日期：______年______月______日。

3. 合同结束日期：______年______月______日。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的工厂从事______工作。

2. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，确保乙方每周至少休息一日。

2. 加班：因生产需要加班的，应征得乙方同意，并按国家规定支付加班工资。

3. 休假：按照国家法定假期及甲方规定的休假制度执行。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为______元/月。

2. 甲方根据企业效益、工作岗位变动及乙方的工作表现、工作绩效等综合因素，调整乙方的工资水平。

3. 甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，确保乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事劳动。

2. 甲方应为乙方配备必要的安全防护措施和劳动保护用品。

3. 甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

六、社会保险及其他福利待遇1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、工伤、失业等）。

2. 乙方享受国家规定的其他福利待遇。

3. 其他约定：____________________________________________________。

七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的各项规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

工厂员工劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：___________________公司乙方（员工）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为：______________，岗位职责和工作地点按甲方的岗位责任制及相关规定执行。

2. 乙方必须按照甲方的工作要求，按时按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次、休息日和上下班时间。

在特殊情况下，双方可协商调整工作时间安排。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

四、薪酬待遇1. 甲方按月支付乙方工资，具体金额按照甲方的薪酬制度及乙方的岗位和工作表现确定。

2. 甲方将根据公司的经营业绩和乙方的表现，适时调整乙方的工资水平。

3. 乙方享有国家规定的各项津贴和补贴。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，不得违章作业。

3. 甲方应定期对乙方进行健康检查，确保乙方的身体健康。

六、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家法律、法规的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2. 乙方享有国家规定的社会保险福利待遇。

3. 甲方根据公司的政策和规定，为乙方提供其他福利。

七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应遵守国家的法律、法规和政策，维护社会公德和职业道德。

2. 乙方必须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3. 乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方可根据本单位的规章制度给予相应的处分。

八、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

工厂劳动合同范例编号：甲方（劳务公司名称）：乙方姓名：_____ 性别：_____身份证：根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关法律、法规、规章等规定，经甲乙双方协商同意，签订本合同。

一、合同期限：本合同期为____年____月____日起现场工程完工时止。

二、工作内容：1、乙方同意甲方根据用工单位的安排，担任安全员岗位（工种）工作。

2、乙方必须按照用工单位于本岗位生产（工作）任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务。

三、劳动保护和劳动条件：1、乙方在用工单位工作期间，乙方享受甲方同工种工人所享受的劳动保护待遇。

2、乙方在用工单位工作时间、方式，按用工单位同工种劳动合同制同样规定执行。

四、劳动报酬：用工单位未实行计件或承包兑现工资的，按月支付乙方工资3500元，不再支付奖金、津贴、社保基金等待遇，劳动报酬不低于当地最低工资标准。

五、保险、福利待遇：1、乙方在劳动合同期内，与用工单位职工享受同等的政治待遇。

2、乙方在合同期内因工负伤、患病或非因工负伤、死亡等，均按国家或用工单位有关规定执行。

3、乙方在合同期内因工死亡，由甲方按国家有关规定进行处理。

;4、甲方在合同期内为乙方办理养老保险、工伤医疗和失业保险。

六、劳动纪律：1、乙方在合同期内，必须服从甲方领导管理和教育，自觉遵守劳动纪律和国家的各项法律、法规。

积极参加用工单位组织的政治、技术、安全质量和规章制度等方面的教育和培训。

2、乙方必须严格遵守国家和用工单位制定的操作规程和规章制度，确保安全生产。

3、乙方必须服从用工单位的工作安排，并根据工作需要进行的随时调整和派遣。

七、劳动合同终止、解除条件：1、劳动合同期满或者甲、乙双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。

2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除劳动合同：（1）无正当理由完不成用工单位规定的施工（生产）任务或不胜任用工单位安排工作的;（2）严重违反劳动纪律、打架、斗殴、无理取闹、不服从指挥，影响生产、工作秩序的;（3）贪污行贿、赌博、盗窃、营私舞弊等违法行为，不够刑事处罚的;（4）违反安全技术操作规程，造成人身或设备事故，或浪费材料、能源，造成经济损失的;（5）患病或非因工负伤，医疗期满不能从事原工作的;（6）法律、法规、规章规定可以解除劳动合同的其他情形如劳动教养等。

工厂劳动合同范本（18篇）最新工厂劳动合同范本（精选18篇）最新工厂劳动合同范本篇1工厂劳动合同范本精选】甲方：乙方：性别：___ _ 生日：______年___月___日身份证号码：________ _______ 文化程度：__________ _____户籍所在地：_____ ____ 现在住址_______ ________联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。

一、合同期限第一条合同期限______年______月______日至______年______月______日为乙方在甲方的劳动合同期限，同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。

第二条合同生效日期______年______月______日，其中试用期从______年______月______日起至______年______月______日。

二、生产、工作任务第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。

乙方按照甲方规章制度及要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量、数量标准。

第四条根据甲方不断地生产及市场业务拓展等需要，经双方协商同意，甲方可随时调换乙方的工种和岗位和薪资。

三、劳动纪律第五条甲方应根据《劳动法》和有关规定，制定本公司各项具体规章制度。

第六条乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生，操作规程和工作规范;爱护甲方财产，遵守职业道德;服从甲方的管理和教育。

第七条乙方违反劳动纪律，甲方可依据国家法律、法规和本公司相关规章制度，给予纪律处分、经济处分，直至解除劳动合同。

四、劳动保护和劳动条件第八条甲方应根据国家的有关生产安全、劳动保护、卫生保健等规定为乙方提供必要的生产、工作条件和劳动保护措施等。

具体内容如下：(一) 提供必要的劳动场所和设备。

(二) 发放规定的劳动保护用品。

(三) 对女职工和特殊职工按规定实行特殊劳动保护。

工厂劳动合同范本（5篇）合同无处不在，合同用于各种地方，各种场所。

合同有利于保护双方的利益，双方都遵守合同里所写的东西。

下面是由编辑为大家整理的“工厂劳动合同范本(5篇)”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。

篇一：工厂劳动合同范本通用版甲方(用人单位)：________________地址：________________法定代表人：________________乙方(职工)：________________身份证号码：：________________住址：________________联系电话：________________根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规及甲方依法制定的规章制度，经甲、乙双方平等协商，一致同意签订本劳动合同并达成协议条款如下：一、签订本合同之日起乙方为甲方职工。

二、本合同为_________期限合同，合同自______年_____月____日起至______年_____月____日止。

其中试用期______月。

三、乙方同意根据甲方生产(工作)需要，安排在本单位从事______工作，并按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务。

甲方应合理确定劳动定额。

四、甲方为乙方提供符合国家标准和甲方集体合同条款规定的劳动安全卫生条件和必须的劳动保护用品，进行安全教育，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

对从事职业危害作业的，甲方应定期为乙方进行健康检查。

乙方有义务遵守安全规章和安全操作规程。

甲方执行国家法律法规规定的工时和休息休假制度，即______工作制。

五、乙方在甲方工作期间，甲方按照国家规定，以法定货币(人民币)按月支付乙方应得的工资报酬为____________。

实行计件工资时，甲方应根据国家或行业劳动定额标准合理确定劳动定额和计件工资标准。

甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

六、甲乙双方依法参加社会保险。

甲方为乙方办理退休养老保险;失业保险;______保险;______保险;______保险等社会保险手续。

通用工厂劳动合同模板5篇篇1#甲方（工厂）：公司名称：[公司名称]公司地址：[公司地址]公司联系方式：[公司联系方式]#乙方（员工）：员工姓名：[员工姓名]员工住址：[员工住址]员工联系方式：[员工联系方式]#一、合同期限1.1 本合同自[合同生效日期] 起生效，至[合同终止日期] 止。

1.2 本合同期限为[合同期限年数] 年，自[合同开始日期] 起计算。

#二、工作内容和地点2.1 乙方同意在甲方从事[具体工作岗位] 工作，工作地点为[工作地点]。

2.2 乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成甲方分配的任务。

#三、工作时间和休息休假3.1 甲方实行每周[工作天数] 天工作制，每天工作[工作时间小时数] 小时。

3.2 乙方享有每周[休息时间] 天，每天[休息时间小时数] 小时的休息时间。

3.3 甲方因生产需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

#四、劳动报酬4.1 甲方每月[工资发放日期] 前向乙方支付上月工资，工资标准为[具体工资数额]。

4.2 甲方应按规定向乙方支付加班费用。

4.3 乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费用。

#五、社会保险和福利5.1 甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。

具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

5.2 甲方应按规定向乙方支付各项福利费用。

具体包括住房补贴、交通补贴、通讯补贴等。

#六、劳动保护和劳动条件6.1 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

具体包括厂房、设备、工具等。

6.2 甲方应按规定向乙方提供劳动保护用品。

具体包括工作服、安全帽、防护眼镜等。

#七、解除或终止劳动合同的条件和程序7.1 双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

如甲方提出解除或终止劳动合同，应提前[提前通知天数] 天通知乙方。

如乙方提出解除或终止劳动合同，应按规定办理相关手续。

7.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1. 在试用期间被证明不符合录用条件的；2. 严重违反甲方规章制度的；3. 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4. 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；5. 因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；6. 被依法追究刑事责任的。

工厂职工劳动合同范本5篇篇1甲方：[公司名称]（工厂）地址：[工厂地址]法定代表人：[工厂法人姓名]联系方式：[工厂法人联系电话]乙方：[职工姓名]（劳动者）性别：[职工性别]身份证号：[职工身份证号码]住址：[职工家庭住址]联系方式：[职工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工厂工作的相关事宜达成如下协议：一、合同期限与工作岗位（一）合同期限：本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。

其中试用期为XX个月，自[试用期起始日期]至[试用期终止日期]。

试用期包含在劳动合同期限内。

（二）工作岗位与工作内容：乙方在甲方担任XX岗位工作，其工作职责及工作内容详见《岗位说明书》。

乙方需服从甲方的工作安排和调配，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

二、工作时间与劳动报酬（一）工作时间：甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方需遵守甲方的工时制度。

若涉及加班情况，甲方应按照法律规定支付相应的加班工资或调休补偿。

（二）劳动报酬：基本工资为人民币XX元/月，具体薪酬根据甲方的薪酬制度和绩效考核进行调整。

甲方应按月支付乙方工资，不得无故拖欠。

三、保险与福利（一）甲方负责为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等），乙方承担个人应缴部分。

甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳住房公积金。

（二）乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利，以及甲方规定的年假、病假等福利待遇。

（三）甲方根据经营情况，适时调整员工福利政策。

四、劳动纪律与保密义务（一）乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，不得从事损害甲方利益的行为。

（二）乙方在甲方任职期间及离职后均应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或利用甲方的商业秘密从事损害甲方利益的活动。

（三）乙方违反劳动纪律或保密义务，应承担相应的法律责任。

五、合同解除与终止（一）甲乙双方可依法解除劳动合同，解除方式包括但不限于协商解除、提前通知解除等。

2024年工厂临时工劳动合同例文甲方名称：_____企业类别：_____法定代表人：_____职务：_____地址：_____乙方姓名：_____年龄：_____性别：_____民族：_____现住址：_____原工作单位：_____根据《中华人民共和国劳动法》及本市相关法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本协议。

第一条协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条劳动岗位甲方安排乙方从事_____岗位工作，乙方应完成甲方分配的生产任务。

第三条劳动报酬甲方依据国家规定及乙方岗位，支付乙方劳动报酬，确保不低于天津市最低工资标准。

具体支付办法及标准如下：___________________________。

第四条工作时间和休假甲方实行每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时的制度。

因生产经营需要，经双方协商可延长工作时间或安排加班，但需遵守《劳动法》相关规定，并支付加班费。

根据行业特点，经审批实行_____工作制。

甲方确保乙方按国家和天津市规定享受各类休息休假。

双方具体约定如下：_______________________________________。

第五条社会保险和福利待遇甲乙双方就社会保险缴纳方式约定如下：_____________。

其他福利待遇约定如下：_____________________________。

第六条劳动保护和劳动条件甲方依据国家法律法规及本市相关规定，为乙方提供安全卫生的劳动条件，并配备必要的劳动保护用品。

甲方对乙方进行安全教育和必要培训；乙方从事特种作业的，须经专门培训并取得资格后持证上岗。

乙方从事有毒有害作业的，甲方按规定定期为乙方免费体检。

乙方在劳动过程中应严格遵守安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员忽视职工安全和健康的行为有权检举、控告。

第七条劳动纪律乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，在协议期内保守甲方商业秘密。

工厂用工合同模板5篇篇1甲方（工厂）：____________________乙方（员工）：____________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工厂的用工事宜达成以下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。

2. 乙方的工作地点为甲方工厂所在地。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的制度。

2. 甲方因生产需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或调休。

3. 乙方依法享有国家规定的节假日、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬1. 甲方应按照国家的规定及本工厂的制度，按照乙方岗位相应的工作标准，按时向乙方支付劳动报酬。

2. 甲方支付劳动报酬的方式为_______（计时/计件）。

如为计件方式，需明确计件定额及计件单价。

五、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

甲方应为乙方办理有关社会保险手续。

2. 乙方依法享受的社会保险待遇及福利待遇，甲方应按规定予以支付。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护用品。

2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，对甲方违章指挥或强令冒险作业，有权拒绝执行。

七、保密和竞业限制条款1. 乙方应对在任职期间接触到的甲方的商业机密和保密信息予以保密。

2. 乙方离职后，应在一定期限内（如两年）不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争行为。

八、合同的变更、解除和终止1. 双方可依法对合同内容进行变更。

2. 一方解除或终止合同，应依法提前通知对方，并按照法律法规及相关规定支付相应的补偿或赔偿。

九、违约责任1. 如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。

工厂劳动合同范本通用版第1篇编号_________ 甲方（用人单位）名称_________ 性质_________ 地址_________乙方（劳动者）姓名_________ 性别_________ 出生年月_________身份证号码_________户籍_________省_________县（市、区）_________乡_________村根据《^v^劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限经甲乙双方协商一致，劳动合同期限采取下列第_________种形式：1、有固定期限劳动合同本合同于________年____月____日生效，于________年____月____日终止。

其中试用期自________年____月____日始，至________年____月____日止。

2、无固定期限。

其中试用期自________年____月____日始，至________年____月____日止。

3、以完成一定工作为期限。

本合同生效日期为________年____月____日；以乙方完成_________工作（任务）为合同终止时间。

二、工作内容和工作时间4、甲方招用乙方担任_________岗位（工种）工作。

乙方的上岗证号码为_________。

三、劳动保护和劳动条件5、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育，对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。

6、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》（g46－）。

7、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

四、工资待遇和保险待遇8、乙方在试用期间的月工资（或日工资）为_________元，试用期满后月工资（或日工资）为_________元。

2024年工厂劳务合同甲方(用人单位)：地址：法定代表人：乙方(职工)：身份证号码：住址：联系电话：风险提示一：企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。

如：企业超过一年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。

二是，如果未签订劳动合同期限超出一年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。

第一条试用期及录用(一)甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方应经过15天至30天的试用期。

(二)试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制劳务工。

经甲方考核合格，可提前转为正式员工。

(三)乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在合同有效期内。

风险提示二：试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：1.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;2.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;3.劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。

违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正;如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。

第二条合同期限(一)本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三条工资及其它补助奖金(一)甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度，并根据乙方的职务和其他条件确定其相应的工资标准，以银行转帐形式支付，按月发放。

(二)甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资，达到____年获得____元工龄奖。

每月全勤奖金为____元。

第四条工作任务和岗位(一)乙方工作岗位(工种)_____。

(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

工厂普工劳动合同6篇篇1工厂普工劳动合同一、甲方（用人单位）：____________（以下简称甲方）住所：____________联系电话：____________法定代表人（负责人）：____________二、乙方（劳动者）：____________（以下简称乙方）住址：____________联系电话：____________根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，甲乙双方经协商一致，签订本劳动合同如下：第一条工作内容1.乙方应当按时按质完成由甲方安排的工作任务，并服从甲方的管理；2.乙方在工作期间应当遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露；3.乙方要按照规定使用劳动保护用品，保护好自己的人身财产安全。

第二条试用期乙方在本合同签订后的一个月内为试用期，试用期内双方有权解除合同。

第三条劳动报酬1.甲方根据乙方的工作量和质量向乙方支付劳动报酬，支付方式可为日结、月结等；2.乙方工作满一年后，每年享有一次调薪机会。

第四条工作时间和休息1.工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，双方约定其他工作时间的，按照约定执行；2.乙方享有每周休息一天的权利，可按照法定节假日休息。

第五条工伤保险1.甲方为乙方购买工伤保险，并保障乙方在工作中意外受伤时的权益；2.乙方在工作中发生意外，应当及时向甲方报告，配合办理工伤保险相关手续。

第六条福利待遇1.根据国家有关规定，甲方为乙方提供法定的福利待遇，如：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险等；2.乙方在工作期间享有带薪年休假，具体休假天数按照相关规定执行。

第七条终止合同1.本合同有效期自______年____月____日起至______年____月____日止；2.双方一方违约解除合同的，违约方应支付给守约方一定的违约金；3.双方一方需解除合同的，需提前30天书面通知对方。

第八条其他约定1.本合同未尽事宜，双方可以另行约定；2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

工厂劳动合同范本通用版3篇厂里劳动合同范本下面是我整理的工厂劳动合同范本通用版3篇厂里劳动合同范本，供大家参阅。

工厂劳动合同范本通用版1甲方用人单位：_______________乙方职工姓名：_______________依据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方根据同等自愿、协商一样的原则订立本合同。

一、合同期限双方同意按以下方式确定本合同期限：1、期限：从_____年____月____日起至_____年____月____日止试用期个____月2、合同终止后双方可以在同等自愿条件下协商续签。

二、合同工作内容1、乙方的工作岗位工作地点、工种或职务为：2、乙方的工作任务或职责是：三、工作时间及节假日1、甲乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间：按季节调整工作时间，每周六、周日为带薪休假日。

2、其它节假日根据国家法定假日休假如五一，十一等，过年期间可享受工厂赐予的天带薪休假如遇特别状况可共同协商。

四、工资待遇及社会福利(1)乙方正常工作时间的工资按下列形式执行，不得低于当地最低工资标准。

1、基本工资：____元/月，每月____日发放。

2、绩效工资：3、甲方每月发给乙方交通补助____元，通讯费补助____元，与基本工资同时发放。

4、甲方支配乙方正常工作时间外工作时间为周一至周五，每日早9点至晚6点加班的，应支配乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的，甲方应支付加点工资。

(2)其他形式：1、工资必需以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。

2、甲方每月日发放工资。

如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

3、如乙方常常在外办理工厂业务，甲方应为乙方交纳意外保险。

五、劳动合同中的劳动纪律1、甲方依据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和工厂依法制定的各项规章制度，严格遵守平安操作规程，听从管理，按时完成工作任务。