劳动合同(工厂适用)

工厂劳动合同范本(以下简称甲方)(以下简称乙方)1、乙方给甲方面试合格参与公司或车间组织的培训，培训结束后转回车间任技术管理类岗位、享受相应的福利和待遇;2、甲方为乙方在培训期间提供了相应的物力和人力支持，为乙方提供合理的发展平台;为了保障甲、乙双方的相关权利和义务、经双方协商签定本协议，双方共同遵守.一、协议期限____年____月____日至____年____月____日，工作协议期限____年以上二、工作内容和劳动报酬：1、乙方受聘甲方任职____部____岗位，____个月见习期，见习期底薪____元∕月、考核金____元∕月、见习期满后底薪____元∕月、考核金____元∕月(公司全厂工资普调不在此列);2、薪资结构：底薪+考核金+全勤;三、服务约定：1、乙方必须自觉遵守甲方规章制度，否则按规定处罚或辞退;2、乙方在职期间须认真做好岗位本质工作，否则甲方有权作出降职、减薪等处理;3、甲方为乙方免费提供食宿等其它福利待遇及劳动报酬;4、协议期内甲方或乙方不得单方面解除本协议。

四、违约责任：1、乙方在协议期内不能提出辞职(特殊情况经公司上级领导审批办理);2、乙方在协议期内离职，未满一年公司扣除培训费____元，工作满一年未满两年提出辞职扣除培训费____元，协议期满不扣培训费;3、协议期内，乙方不能胜任其本职工作，又不愿意调任其它工作岗位的甲方有权辞退乙方，并扣除培训费____元;五、其它：1、因不可抗拒的因素至使协议不能继续履行双方可协商解决;2、本协议期满协议条款自然终止，但若乙方在协议期最后一个月协议终止时前未与公司相关人员办理续签或终止协议手续，公司视为乙方同意续签，则下工作协议期相应生效。

(但不受本协议第四大点第2、3点约束)3、本协议未尽事宜的以行政部《薪资管理条例》为准。

甲方(公章)：__________ 乙方(公章)：__________法定代表人(签字)：__________ 法定代表人(签字)：__________ ____年____月____日 ____年____月____日工厂劳动合同范本（二）根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照甲方(用人单位)名称：住所：法定代表人(委托代理人)：联系电话：乙方(劳动者)姓名：性别：住址：居民身份证号码：__________ 联系电话：__________1根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。

工厂劳动合同通用版5篇篇1甲方（工厂）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满即终止。

根据工作需要，双方同意可续签合同。

二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在______岗位工作。

乙方应完成本岗位所承担的各项工作内容和上级交办的其他任务。

2. 乙方的工作地点为甲方工厂所在地。

三、工作时间和休息休假1. 甲方执行国家规定的工时制度。

因生产经营需要，经协商同意安排乙方加班的，甲方将按规定支付加班费或安排调休。

2. 乙方依法享受国家规定的节假日和本企业规定的休假制度。

四、劳动报酬篇2甲方（工厂）：_________________________乙方（工人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。

2. 合同生效日期：____年__月__日。

3. 合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的工厂地点从事_____________工作。

2. 乙方应按时完成甲方安排的生产任务，确保产品质量。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作不超过法定时间。

2. 甲方应保证乙方享有国家规定的休息日和节假日。

四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为__________元/月，支付方式_____________。

2. 甲方应按时支付乙方工资，不得无故拖欠。

3. 甲方应根据乙方的表现和工作业绩进行奖励或处罚。

工厂员工劳动合同范本通用版5篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位地址：__________________________法定代表人：________________________联系电话：__________________________乙方（员工）：_______________________住址：_______________________________身份证号码：_________________________联系电话：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、劳动合同期限第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期为前____个月。

二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。

乙方应服从甲方的工作安排，按时保质完成工作任务。

第三条乙方的工作地点为甲方工厂所在地。

如甲方因生产需要调整工作地点的，应提前告知乙方。

三、工作时间和休息休假第四条甲方根据本行业特点，安排乙方的工作时间为标准工时制/非定时工作制。

乙方享受法定的带薪年休假、婚假、产假等休假权利。

第五条乙方在法定工作时间以外提供劳动的，视为加班，甲方应按国家和地方的规定支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬第六条甲方按月支付乙方工资，具体支付标准和办法依据岗位等级、岗位绩效和当地人民政府发布的企业工资指导线等确定。

试用期工资不低于当地最低工资标准。

甲方应按时足额支付工资，不得拖欠或克扣工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第七条甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，切实保护乙方在工作中的安全和健康。

工厂用工合同6篇篇1工厂用工合同一、甲方：（用工单位）地址：法定代表人（负责人）：联系电话：二、乙方：（雇员）姓名：性别：身份证号码：联系电话：三、合同期限：本合同从________年____月____日起至____年____月____日止，合同期满自动失效。

双方经协商可续签合同。

四、工作内容：1. 乙方应当认真履行所在工厂交代的工作任务，服从安排，不得擅自调换岗位。

2. 乙方必须按照工厂的规章制度和工作纪律要求完成工作任务。

不得迟到早退，无故缺勤，无故拒绝工作任务。

3. 乙方必须严格按照工作要求穿着工装，配合相关的安全防护工作。

4. 乙方不得泄露工作机密，不得私自解决工作问题，应按照工作程序规定处理。

五、工作时间和工资报酬：1. 工作时间：乙方每日工作时间为____小时，休息时间为____分钟，具体的工作时间安排以工厂通知为准。

2. 工资报酬：乙方工资为____万元/月（税前），工资结算日为每月____日，具体发放方式为_______。

3. 工资调整：工资将根据工厂的工资调整机制进行相应的调整，但不得低于当地的最低工资标准。

六、社会保险和福利待遇：1. 乙方享受工厂提供的社会保险和福利待遇，具体包括医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险和失业保险。

2. 工厂会对乙方提供必要的培训和学习机会，以提高乙方的工作能力和技术水平。

3. 工厂将为乙方提供必要的生活保障，包括住房、饮食、交通等方面的支持。

七、解除合同：1. 若甲方与乙方协商解除合同，需提前____日书面通知，解除合同生效后乙方应立即停止工作。

2. 乙方严重违反劳动纪律，损害公司利益的，甲方有权解除合同。

八、其他事项：1. 本合同一式二份，双方各执一份，合同附件依据填写完整。

2. 本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。

3. 本合同自双方签字或盖章之日起生效，适用中华人民共和国法律。

任何争议，应当友好协商解决；协商不成的，双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

工厂劳动合同简单版甲方：_____居民身份证号码：_____住址：_____乙方：_____住所：_____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规定甲、乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限：有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条双方同意本合同有效期内的前____个月为试用期（即从____年____月_____ 日起至____年____月____日止）。

二、工作内容第三条乙方同意根据甲方工作需要，在_____岗位（工种）工作。

三、工作地点第四条乙方工作地点为：公司内和由于岗位的要求到公司外指定的场所四、工作时间和休息休假第五条要作时间按照下列方式确定执行：1、订单任务制和小组个人计件制2、执行国家标准工时制度3、甲方按照国家有关规定安排乙方工作时间;在乙方自愿的基础上，甲方可以安排乙方加班，并且按国家的相应规定进行调休或者按规定支付给乙方加班费。

第六条甲方应当根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关法律规定安排乙方休息休假。

五、劳动报酬第七条执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方为甲方工作，甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资数额为____元;试用期工资为____元;执行按件计酬的工资标准按照甲方合理的标准发放。

六、社会保险第八条社会保险根据乙方意愿可选择下列第_____种方式作为本合同条款：1、甲乙双方应按国家有关部门关于社会保险的有关规定缴纳职工养老、工伤保险等社会保险费用。

双方解除、终止劳动合同后，按有关规定办理转移手续;2、因客观原因，乙方拒绝甲方为乙方缴纳各项社会保险费用，同意甲方将甲方应缴纳部分以现金的方式支付给乙方。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第九条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

工厂用工合同范本7篇篇1甲方（工厂）：______________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务，达成以下用工合同：一、合同期限1. 合同签订日期：______年______月______日。

2. 合同生效日期：______年______月______日。

3. 合同结束日期：______年______月______日。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的工厂从事______工作。

2. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，确保乙方每周至少休息一日。

2. 加班：因生产需要加班的，应征得乙方同意，并按国家规定支付加班工资。

3. 休假：按照国家法定假期及甲方规定的休假制度执行。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为______元/月。

2. 甲方根据企业效益、工作岗位变动及乙方的工作表现、工作绩效等综合因素，调整乙方的工资水平。

3. 甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，确保乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事劳动。

2. 甲方应为乙方配备必要的安全防护措施和劳动保护用品。

3. 甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

六、社会保险及其他福利待遇1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、工伤、失业等）。

2. 乙方享受国家规定的其他福利待遇。

3. 其他约定：____________________________________________________。

七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的各项规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

工厂员工劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：___________________公司乙方（员工）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为：______________，岗位职责和工作地点按甲方的岗位责任制及相关规定执行。

2. 乙方必须按照甲方的工作要求，按时按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次、休息日和上下班时间。

在特殊情况下，双方可协商调整工作时间安排。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

四、薪酬待遇1. 甲方按月支付乙方工资，具体金额按照甲方的薪酬制度及乙方的岗位和工作表现确定。

2. 甲方将根据公司的经营业绩和乙方的表现，适时调整乙方的工资水平。

3. 乙方享有国家规定的各项津贴和补贴。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，不得违章作业。

3. 甲方应定期对乙方进行健康检查，确保乙方的身体健康。

六、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家法律、法规的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2. 乙方享有国家规定的社会保险福利待遇。

3. 甲方根据公司的政策和规定，为乙方提供其他福利。

七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应遵守国家的法律、法规和政策，维护社会公德和职业道德。

2. 乙方必须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3. 乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方可根据本单位的规章制度给予相应的处分。

八、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

工厂用工劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为XX年。

其中试用期为XX个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在____________岗位工作。

具体工作内容详见岗位说明书。

2. 乙方的工作地点为甲方工厂所在地。

3. 甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作XX小时、每周工作XX小时的制度。

具体工作时间和班次安排由甲方根据生产需要安排。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。

具体休假时间和待遇按照甲方规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为_____元/月。

甲方根据乙方的工作表现和生产效益，调整乙方的工资水平。

2. 甲方每月按时足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

五、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。

2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，遵守劳动纪律，保护自身安全。

甲方（盖章）：_________________________ 法定代表人（签字）：_________________________乙方（签字）：_________________________ 联系电话：_________________________日期：____年__月__日篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲方需要雇佣劳动者从事工厂的生产制造工作，经与乙方充分协商，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

工厂劳动合同范例编号：甲方（劳务公司名称）：乙方姓名：_____ 性别：_____身份证：根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关法律、法规、规章等规定，经甲乙双方协商同意，签订本合同。

一、合同期限：本合同期为____年____月____日起现场工程完工时止。

二、工作内容：1、乙方同意甲方根据用工单位的安排，担任安全员岗位（工种）工作。

2、乙方必须按照用工单位于本岗位生产（工作）任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务。

三、劳动保护和劳动条件：1、乙方在用工单位工作期间，乙方享受甲方同工种工人所享受的劳动保护待遇。

2、乙方在用工单位工作时间、方式，按用工单位同工种劳动合同制同样规定执行。

四、劳动报酬：用工单位未实行计件或承包兑现工资的，按月支付乙方工资3500元，不再支付奖金、津贴、社保基金等待遇，劳动报酬不低于当地最低工资标准。

五、保险、福利待遇：1、乙方在劳动合同期内，与用工单位职工享受同等的政治待遇。

2、乙方在合同期内因工负伤、患病或非因工负伤、死亡等，均按国家或用工单位有关规定执行。

3、乙方在合同期内因工死亡，由甲方按国家有关规定进行处理。

;4、甲方在合同期内为乙方办理养老保险、工伤医疗和失业保险。

六、劳动纪律：1、乙方在合同期内，必须服从甲方领导管理和教育，自觉遵守劳动纪律和国家的各项法律、法规。

积极参加用工单位组织的政治、技术、安全质量和规章制度等方面的教育和培训。

2、乙方必须严格遵守国家和用工单位制定的操作规程和规章制度，确保安全生产。

3、乙方必须服从用工单位的工作安排，并根据工作需要进行的随时调整和派遣。

七、劳动合同终止、解除条件：1、劳动合同期满或者甲、乙双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。

2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除劳动合同：（1）无正当理由完不成用工单位规定的施工（生产）任务或不胜任用工单位安排工作的;（2）严重违反劳动纪律、打架、斗殴、无理取闹、不服从指挥，影响生产、工作秩序的;（3）贪污行贿、赌博、盗窃、营私舞弊等违法行为，不够刑事处罚的;（4）违反安全技术操作规程，造成人身或设备事故，或浪费材料、能源，造成经济损失的;（5）患病或非因工负伤，医疗期满不能从事原工作的;（6）法律、法规、规章规定可以解除劳动合同的其他情形如劳动教养等。

工厂用工合同样本5篇篇1甲方（工厂）：__________________乙方（员工）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜，经过友好协商，达成以下用工合同：一、合同期限1. 合同起始日期：____年____月____日。

2. 合同结束日期：____年____月____日。

3. 乙方试用期：自合同起始日期起___个月。

二、工作内容及工作地点1. 乙方应在甲方指定的岗位工作，岗位名称：______________。

2. 乙方的工作内容应按照甲方的要求进行，并确保完成甲方分配的生产任务。

3. 乙方的工作地点在甲方的工厂，如有变动，甲方应及时通知乙方。

三、工作时间、休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，确保符合国家法律法规的规定。

2. 休息休假：按照甲方的相关制度和国家的法律法规执行。

四、劳动报酬1. 乙方的工资标准：根据岗位和职务的不同，乙方的月工资为_____元。

2. 工资发放时间：每月的___日。

3. 工资调整机制：根据乙方的表现和工作业绩，甲方有权调整乙方的工资。

五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家的法律法规为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享受国家规定的法定节假日休息和其他的福利待遇。

3. 甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

六、劳动纪律和保密条款1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

3. 如乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

七、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同。

2. 合同解除：双方均可提前解除合同，但应提前通知对方并说明原因。

3. 合同终止：合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

八、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任。

2. 违约方应承担因违约造成的所有损失。

九、其他约定事项1. 乙方应保证提供的个人信息真实有效。

工厂劳动合同范本（18篇）最新工厂劳动合同范本（精选18篇）最新工厂劳动合同范本篇1工厂劳动合同范本精选】甲方：乙方：性别：___ _ 生日：______年___月___日身份证号码：________ _______ 文化程度：__________ _____户籍所在地：_____ ____ 现在住址_______ ________联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。

一、合同期限第一条合同期限______年______月______日至______年______月______日为乙方在甲方的劳动合同期限，同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。

第二条合同生效日期______年______月______日，其中试用期从______年______月______日起至______年______月______日。

二、生产、工作任务第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。

乙方按照甲方规章制度及要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量、数量标准。

第四条根据甲方不断地生产及市场业务拓展等需要，经双方协商同意，甲方可随时调换乙方的工种和岗位和薪资。

三、劳动纪律第五条甲方应根据《劳动法》和有关规定，制定本公司各项具体规章制度。

第六条乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生，操作规程和工作规范;爱护甲方财产，遵守职业道德;服从甲方的管理和教育。

第七条乙方违反劳动纪律，甲方可依据国家法律、法规和本公司相关规章制度，给予纪律处分、经济处分，直至解除劳动合同。

四、劳动保护和劳动条件第八条甲方应根据国家的有关生产安全、劳动保护、卫生保健等规定为乙方提供必要的生产、工作条件和劳动保护措施等。

具体内容如下：(一) 提供必要的劳动场所和设备。

(二) 发放规定的劳动保护用品。

(三) 对女职工和特殊职工按规定实行特殊劳动保护。

小型工厂劳动合同范本（5篇）小型工厂劳动合同范本（5篇）小型工厂劳动合同范本篇1 甲方（单位）：________乙方：________签订日期：________年____月____日甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动民法典》等有关法律、法规规定，在平等自愿、诚实信用、协商一致的基础上，签订本合同。

一、劳动合同期限甲乙双方签订有固定期限合同。

期限________年，自________年____月____日至________年____月____日。

其中试用期为1个月。

二、工作内容及工作地点（一）甲方根据本单位的工作需要，安排乙方从事项目经理职务，并为乙方提供必要的工作条件。

甲方可根据工作需要，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方必须服从甲方的安排。

（二）乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。

（三）甲乙双方约定劳动合同履行地为：____省____市三、工作时间和休息休假（一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致确定平均每周工作____天（每天8小时）。

（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因特殊季节工作需要必须安排乙方加班加点的，应与乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

（三）甲方根据《职工带薪年休假条例》规定，按照乙方实际情况安排带薪年休假。

四、劳动保护和劳动条件（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。

（二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，如安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。

（三）乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动生产安全操作规程，爱护甲方财产。

乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。

（四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。

工厂用工劳动合同范文7篇篇1甲方（工厂）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，达成以下劳动合同：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 合同期满后，经双方协商一致，可续签合同。

二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在__________岗位工作。

乙方应按时完成甲方规定的任务，并接受甲方的考核。

2. 乙方的工作地点为甲方的工厂所在地。

三、工作时间和休息休假1. 甲方遵守国家法律法规，保证乙方的休息权利。

乙方执行标准工时制度，每周工作不超过____小时。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排补休。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月____元。

具体薪资结构按照甲方规定执行。

2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资发放日为每月的____日。

3. 甲方根据企业的经营状况、乙方的工作表现以及物价增长指数，适时调整乙方的工资水平。

五、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。

2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。

3. 甲方对乙方进行安全生产教育，提高乙方的安全意识。

4. 乙方在生产过程中产生的废弃物应按照甲方的规定处理。

六、社会保险和福利1. 甲乙双方按照国家法律法规的规定参加社会保险。

甲方为乙方办理社会保险手续。

2. 乙方因工负伤或患职业病，按照国家有关规定享受待遇。

3. 甲方根据企业经营状况，为乙方提供其他福利待遇。

七、劳动纪律和劳动合同解除条件1. 甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

2. 乙方有下列情形之一时，甲方有权解除劳动合同：（一）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（二）严重失职、营私舞弊对甲方利益造成重大损害的；（三）被依法追究刑事责任的。

工厂职工劳动合同范本5篇篇1甲方：[公司名称]（工厂）地址：[工厂地址]法定代表人：[工厂法人姓名]联系方式：[工厂法人联系电话]乙方：[职工姓名]（劳动者）性别：[职工性别]身份证号：[职工身份证号码]住址：[职工家庭住址]联系方式：[职工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工厂工作的相关事宜达成如下协议：一、合同期限与工作岗位（一）合同期限：本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。

其中试用期为XX个月，自[试用期起始日期]至[试用期终止日期]。

试用期包含在劳动合同期限内。

（二）工作岗位与工作内容：乙方在甲方担任XX岗位工作，其工作职责及工作内容详见《岗位说明书》。

乙方需服从甲方的工作安排和调配，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

二、工作时间与劳动报酬（一）工作时间：甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方需遵守甲方的工时制度。

若涉及加班情况，甲方应按照法律规定支付相应的加班工资或调休补偿。

（二）劳动报酬：基本工资为人民币XX元/月，具体薪酬根据甲方的薪酬制度和绩效考核进行调整。

甲方应按月支付乙方工资，不得无故拖欠。

三、保险与福利（一）甲方负责为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等），乙方承担个人应缴部分。

甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳住房公积金。

（二）乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利，以及甲方规定的年假、病假等福利待遇。

（三）甲方根据经营情况，适时调整员工福利政策。

四、劳动纪律与保密义务（一）乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，不得从事损害甲方利益的行为。

（二）乙方在甲方任职期间及离职后均应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或利用甲方的商业秘密从事损害甲方利益的活动。

（三）乙方违反劳动纪律或保密义务，应承担相应的法律责任。

五、合同解除与终止（一）甲乙双方可依法解除劳动合同，解除方式包括但不限于协商解除、提前通知解除等。

小型工厂劳动合同范本4篇篇1**小型工厂劳动合同范本****合同编号：XXXXXX****甲方（雇主）：**单位名称：XXX小型工厂法定代表人：XXX地址：XXX电话：XXX**乙方（员工）：**姓名：XXX身份证号码：XXX住址：XXX电话：XXX**鉴于：**甲方为了规范用工管理，依法保障员工的合法权益，特制定本劳动合同。

**一、工作内容**乙方应当按照甲方安排，认真、仔细地完成所分配的工作任务，包括但不限于生产、操作、维护等工作。

**二、工作时间**1. 乙方每周工作时长为40小时（含休息时间），工作时间为每天8小时，具体工作时间由甲方安排。

2. 乙方如需加班工作，应当事先经甲方同意，并且按照国家相关规定支付加班工资。

**三、工资待遇**1. 甲方向乙方支付的工资为XXX元/月，发放日期为每月XX日。

2. 乙方在工作中如有出勤、绩效等奖励时，甲方将按照相关规定支付。

**四、社会保险**甲方应当依法为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

**五、保密义务**乙方应当保守甲方的商业机密和技术资料，不得私自泄露或利用，否则甲方有权对其追究法律责任。

**六、解除劳动合同**1. 在合同期限内，任何一方提前一个月书面通知对方，可解除合同。

2. 发生以下情形，乙方有权提前解除合同：- 甲方未按照约定支付工资或者拖欠工资；- 甲方未按照法律规定购买社会保险；- 甲方未提供合法的工作环境和条件。

3. 发生以下情形，甲方有权解除合同：- 乙方严重违反劳动纪律或者公司规章制度；- 乙方擅离职守或者玩忽职守，致使公司遭受重大损失。

**七、其他约定**1. 本合同正本一式三份，甲乙双方各执一份，第三份存档备查。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同期限届满结束。

**甲方（盖章）：**法定代表人签字：日期：**乙方（签字）：**日期：篇2小型工厂劳动合同范本甲方：（公司名称）统一社会信用代码：*********法定代表人：****地址：*********电话：*********乙方：（职工姓名）身份证号码：*********住址：*********电话：*********鉴于甲方需要聘请乙方为本公司的员工，为明确双方权利和义务，经双方友好协商一致，特订立本合同。

工厂劳动合同范本通用版第1篇编号_________ 甲方（用人单位）名称_________ 性质_________ 地址_________乙方（劳动者）姓名_________ 性别_________ 出生年月_________身份证号码_________户籍_________省_________县（市、区）_________乡_________村根据《^v^劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限经甲乙双方协商一致，劳动合同期限采取下列第_________种形式：1、有固定期限劳动合同本合同于________年____月____日生效，于________年____月____日终止。

其中试用期自________年____月____日始，至________年____月____日止。

2、无固定期限。

其中试用期自________年____月____日始，至________年____月____日止。

3、以完成一定工作为期限。

本合同生效日期为________年____月____日；以乙方完成_________工作（任务）为合同终止时间。

二、工作内容和工作时间4、甲方招用乙方担任_________岗位（工种）工作。

乙方的上岗证号码为_________。

三、劳动保护和劳动条件5、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育，对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。

6、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》（g46－）。

7、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

四、工资待遇和保险待遇8、乙方在试用期间的月工资（或日工资）为_________元，试用期满后月工资（或日工资）为_________元。

工厂普工劳动合同6篇篇1工厂普工劳动合同一、甲方（用人单位）：____________（以下简称甲方）住所：____________联系电话：____________法定代表人（负责人）：____________二、乙方（劳动者）：____________（以下简称乙方）住址：____________联系电话：____________根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，甲乙双方经协商一致，签订本劳动合同如下：第一条工作内容1.乙方应当按时按质完成由甲方安排的工作任务，并服从甲方的管理；2.乙方在工作期间应当遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露；3.乙方要按照规定使用劳动保护用品，保护好自己的人身财产安全。

第二条试用期乙方在本合同签订后的一个月内为试用期，试用期内双方有权解除合同。

第三条劳动报酬1.甲方根据乙方的工作量和质量向乙方支付劳动报酬，支付方式可为日结、月结等；2.乙方工作满一年后，每年享有一次调薪机会。

第四条工作时间和休息1.工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，双方约定其他工作时间的，按照约定执行；2.乙方享有每周休息一天的权利，可按照法定节假日休息。

第五条工伤保险1.甲方为乙方购买工伤保险，并保障乙方在工作中意外受伤时的权益；2.乙方在工作中发生意外，应当及时向甲方报告，配合办理工伤保险相关手续。

第六条福利待遇1.根据国家有关规定，甲方为乙方提供法定的福利待遇，如：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险等；2.乙方在工作期间享有带薪年休假，具体休假天数按照相关规定执行。

第七条终止合同1.本合同有效期自______年____月____日起至______年____月____日止；2.双方一方违约解除合同的，违约方应支付给守约方一定的违约金；3.双方一方需解除合同的，需提前30天书面通知对方。

第八条其他约定1.本合同未尽事宜，双方可以另行约定；2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。