2019年高校辅导员诊改工作汇报(精品版)
- 格式:ppt
- 大小:7.25 MB
- 文档页数:38
《诊改工作汇报范文:《生理学》课程诊改工作汇报》xx年xx月xx日•课程诊改背景•课程诊改目标•课程诊改内容•课程诊改实施步骤目•课程诊改成果与成效•课程诊改总结与展望录01课程诊改背景课程诊改政策要求教育部《关于全面提高高等教育质量的若干意见》提出高校内部建立教学质量的监测、评估和反馈机制,严格实行教授上讲台制度,加强教材建设和管理,推进高校实验教学改革等要求。
学校《关于开展课程教学质量综合评价工作的通知》要求各学院根据专业培养目标和课程特点,制定并实施课程教学质量综合评价办法,建立完善的教学质量监控体系,保证和提高教学质量。
当前《生理学》课程存在一些问题,如教学内容与实际应用脱节、教学方法单一、教学资源不足等,导致学生对课程缺乏兴趣和动力。
通过问卷调查和教师同行评价等途径,发现课程存在的主要问题包括:教学内容与实际应用联系不紧密;教学方法单调枯燥;教学资源匮乏等。
课程现状与困境通过开展《生理学》课程诊改工作,有助于提高教学质量和效果,培养高素质应用型人才。
课程诊改工作将进一步明确教学目标、优化教学内容、改进教学方法和考核方式等,有效提高课程的教学质量,同时也有利于促进教师自身发展。
通过课程诊改工作的实施,可以及时发现和解决教学中存在的问题,提高教学质量和效果,为学校其他课程的诊改工作积累经验。
诊改工作意义与价值02课程诊改目标总体目标建立科学的生理学课程体系,完善课程内容和教学方法,提高教学质量。
提升学生的生理学知识和技能水平,培养学生的实践能力和综合素质。
加强师资队伍建设,提升教师的专业素养和教学水平,为课程诊改提供有力保障。
制定科学的教学大纲和教学计划,确保教学内容的针对性和实用性。
建立多元化的考核方式,注重过程考核和能力考核,提高学生的学习效果。
加强实验室建设,提供充足的实验设备和实验材料,提高学生的实践能力和动手能力。
选择适宜的教学方法,如案例分析、讨论式教学、探究式学习等,以激发学生的学习兴趣和主动性。
2019最全2019辅导员述职报告(3篇) 篇一:2019年工作总结范文2019年个人工作总结范文年年,本人坚持以邓小平理论,“三个代表”和十七大重要思想为指导,自觉加强理论学习,认真学习党的十七大报告,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平。
遵纪守法,努力工作,认真完成领导交办的各项工作任务,在同志们的关心、支持和帮助下,思想、学习和工作等方面取得了新的进步。
现将个人工作总结如下:一、自觉学习党的精神,用先进政治思想武装自己的头脑这一年来,我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。
热爱祖国,热爱中国共产党,热爱社会主义,拥护中国共产党的领导,拥护改革开放,坚信社会主义最终必然战胜资本主义,对社会主义充满必胜的信心。
认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。
工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质我重视加强理论和业务知识学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。
一是认真学习“三个代表”重要思想,深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵,增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神,自觉坚持以党的十六大为指导,为进一步加快完善社会主义市场经济体制,全面建设小康社会作出自己的努力。
二是认真学习工作业务知识,重点学习公文写作及公文处理和电脑知识。
在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自己在公文写作及公文处理、电脑知识方面存在哪些不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自己的办公室业务工作能力三是认真学习法律知识,结合自己工作实际特点,利用闲余时间,选择性地开展学习,学习了《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《中华人民共和国土地管理法》、《区土地山林水利权属纠纷调解处理条例》、《反分裂国家法》,通过学习,进一步增强法制意识和法制观念。
第1篇一、前言2023年,我院在上级部门的正确领导下,紧密围绕教育教学改革,深入推进诊改工作,取得了显著成效。
现将我院2023年度诊改工作总结如下:一、诊改工作总体情况1. 组织领导方面:学院成立了诊改工作领导小组,明确了诊改工作的目标、任务和责任,确保诊改工作有序开展。
2. 诊改体系建设方面:构建了以教学诊改为核心,涵盖专业建设、课程体系、师资队伍、教学质量监控等方面的诊改体系。
3. 诊改工作实施方面:按照诊改体系要求,开展了全面、深入的诊改工作,包括教学诊断、质量分析、改进措施等。
二、诊改工作主要成效1. 教学质量提升:通过诊改,发现并解决了教学中存在的问题,教学质量得到了明显提升。
例如,教师的教学水平、学生的学习成绩等方面均有显著提高。
2. 专业建设优化:根据诊改结果,对专业设置、课程体系、实践教学等方面进行了调整和优化,使专业建设更加符合社会需求。
3. 师资队伍建设加强:通过诊改,发现并培养了一批优秀青年教师,提高了师资队伍的整体素质。
4. 教学资源整合:对教学资源进行了整合,提高了资源利用率,为教师和学生提供了更好的教学环境。
5. 质量监控体系完善:建立了教学质量监控体系,对教学质量进行实时监控,确保教学质量稳步提升。
三、诊改工作存在的问题及改进措施1. 存在问题:诊改工作过程中,部分教师对诊改工作的重要性认识不足,参与度不高;诊改成果转化不够,部分改进措施未能得到有效落实。
2. 改进措施:(1)加强宣传引导,提高教师对诊改工作的认识,增强参与诊改工作的积极性和主动性。
(2)强化诊改成果转化,将诊改成果与教师考核、职称评定等挂钩,确保诊改成果得到有效应用。
(3)建立健全诊改工作长效机制,确保诊改工作持续开展。
四、展望未来2024年,我院将继续深入推进诊改工作,以诊改为抓手,全面提升教育教学质量。
具体措施如下:1. 深化诊改体系建设,完善诊改指标体系,提高诊改工作的针对性和实效性。
2. 加强诊改工作培训,提高教师对诊改工作的理解和运用能力。
第1篇一、前言随着教育改革的深入推进,教育教学质量成为衡量教师工作的重要标准。
为了不断提高教育教学水平,提升学生综合素质,我校积极开展教师月度诊改工作。
现将本月的诊改工作总结如下:一、诊改工作概述本月,我校教师月度诊改工作以“提高教育教学质量,促进学生全面发展”为目标,紧紧围绕教学常规管理、课堂教学、学生管理、教研活动等方面展开。
通过自查、互查、领导检查等方式,对教师教育教学工作进行全面诊断和改进。
二、诊改工作内容1. 教学常规管理(1)备课情况:本月,教师备课态度认真,教案内容详实,符合教学大纲要求。
备课过程中,教师注重结合学生实际,制定合理的教学目标,设计科学的教学方法。
(2)课堂教学:教师课堂教学秩序良好,课堂气氛活跃,能够充分调动学生的积极性。
在课堂教学中,教师注重启发式教学,引导学生主动思考、合作探究。
(3)作业批改:教师对学生的作业批改及时、认真,能够及时发现问题并给予纠正。
作业量适中,有助于巩固学生所学知识。
2. 学生管理(1)班级管理:班主任能够严格执行班级管理制度,关心学生生活,关注学生心理健康,营造良好的班级氛围。
(2)学生纪律:学生纪律意识较强,能够遵守学校规章制度,积极参加各项活动。
3. 教研活动(1)教研组活动:各教研组积极开展教研活动,围绕教育教学热点问题进行研讨,分享教学经验,共同提高。
(2)听课评课:教师积极参加听课评课活动,虚心向他人学习,不断改进自己的教学方法。
三、诊改工作成效1. 教学质量得到提高:通过本月诊改,教师教育教学水平得到进一步提升,学生成绩稳步提高。
2. 教学氛围更加浓厚:教师之间相互学习、共同进步,形成良好的教学氛围。
3. 学生综合素质得到提升:学生在德、智、体、美等方面全面发展,个性得到充分展现。
四、诊改工作不足1. 部分教师对诊改工作重视程度不够,存在应付心理。
2. 教学方法有待改进,部分教师仍采用传统教学模式,缺乏创新。
3. 学生个性化教育有待加强,部分学生存在学习困难。
内部质量保证体系自我诊改报告教学单位名称:一、教师个人诊断项目现状(500字左右)教师个人诊断项目现状:(应包含如下要素)1.教师个人基本信息:学历、学位、职称、任教经历、职业资格等。
2.教师个人诊断项目现状:(应包含下表中6大诊断点:师德师风、教育教学能力等)对“服务是我们的天职”的思想体会不深、不透,还没有自觉地把家长和学生对我们满意程度作为工作的最高标准。
认真备课上课是必须的,学生个体是有差异的,努力上好每一节课,但并不能保证对每一个学生都讲清讲透每一个题目;上完课以后,课后辅导也很关键。
有时对学生作业的批改仅限于纠错,写明错因,没有再逐个学生面对面督促、检查落实。
随着社会的发展和自身年龄的增大,知识更新压力增加,工作热情有所降低,常有安于现状的表现,有不求有功但求无过的不良倾向。
由于对班级内部分层次教学了解不足,对于班内分层次教学重要性的认识不够,学生之间的个体差异较为复杂以致操作起来的复杂性,导致分层次教学落实不到位,没有明确哪些学生每天、每节课的具体任务以及预期效果。
日程工作中忙于备课、上课等常规教学工作,放松了自我学习,忽视了知识能力的更新,学习的自觉性、主动性不强,不愿挤出时间学习。
在理论学习上还不够用心,理论素养还比较薄弱,与本职工作有关的就学一点,与本职工作联系不紧的就不去学或者很少涉猎,导致自身知识结构单一,对教育形势的发展不太了解,还不善于研究问题,不能够将自己的实际工作经验进行梳理、归纳、总结,对教育教学中的得失及时反思,以积累经验,进一步指导今后的教育教学工作。
1二、教师个人自我诊断(注:学校内保建设与运行推进表中统一制定的诊断项目、诊断要素中凡涉及各部门、教学单位的应该一一实施诊断,不能缺项,但是完成时间可以中远期和短期相结合)1三、教师个人改进计划(注:进度安排注意中远期和短期相结合,形成周期性、常态化的改进机制)1四、教师个人诊改总结11。
辅导员诊改工作汇报第1篇:教师诊改情况汇报教师诊改情况汇报2017年,在教务处的带领下开展教学改革,每位教师都参与其中,取得了一定的成效。
目前正在作一师一规划,该平台以促进教师专业化发展为设计思想;通过采集全校教师个人数据入库,逐步提升教师双师能力;具有成长为不同层次的双师型教师所需要的成长规划、过程评价、结构分析、成长轨迹导视、目标修正等功能;促进教师能力快速提升和个人职业生涯的可持续发展,进而实现学校师资队伍整体的快速成长。
和信息化质量管理平台的关联:该系统能够信息化质量管理平台进行无缝和对接,教师发展过程性数据可直接体现在信息化质量管理平台的教师层面。
第2篇:教务处诊改工作细化方案曲阜远东职业技术学院教务处诊改升本工作细化方案为全面推进学院的诊改工作,确保诊改工作目标的实现,教务处依据教育部、教育厅关于职业院校教学工作诊断与改进工作有关政策精神,按照学院升本、诊改工作的安排和要求,根据《曲阜远东职业技术学院升本工作实施方案》(鲁远校字【2018】1号)、《曲阜远东职业技术学院内部质量保证体系诊断与改进工作实施方案》(鲁远校字【2018】2号)文件,结合学院实际情况,教务处对所承担的各项工作职责、工作任务、工作标准及工作流程进行了细化,特制定方案如下。
一、工作中出现的问题(一)专业建设方面:1、学院专业建设规划不够具体、完善,专业建设无具体的指导性意见与管理办法,各系部各专业无系统的规划与建设步骤;2、学院专业设置不能完全适应区域经济与社会发展需要,没有结合行业特点,没有充分发挥合作企业的作用;3、有些专业没有体现学院的特色,缺少优势专业与特色专业;4、对学院的优势专业、特色专业、拟升本专业,至今没有明确、定位,没有进行全面的预测与调研,缺少充分的论证,更没有系统、完善的人培方案;5、学院专业建设指导机构缺位,有些系部专业建设指导委员会形同虚设,没有发挥应有的作用;6、各系部教研室刚刚成立,已确定聘任的教研室主任、专业带头人中,大部分人工作时间短,缺少工作经验;6、在16、17、18年三年修订人培方案过程中,发现有些专业的人培方案没有结合学院、学生的实际情况,照搬照抄;7、五年一贯制培养从16级起已不再转段,现设置早期教育、汽车电子技术、会计、空中乘务等专业,没有修订人才培养方案,没有相对完善的课程体系;8、专业建设的基础薄弱。
精选辅导员述职报告范文(一)自从工作以来,我时刻提醒着自己的要“爱岗敬业”和“为人师表”,认真主动地开展学生自我管理和德育建设,在学院领导的指导帮助下,今年工作取得了一定的收效。
20XX年工作情况简单概括如下:一、思想上积极要求进步:1、在政治上,我积极学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,做为一名党员,积极参与学院的保持共产党员先进性教育,使自己的政治思想理论素养有了一定的提高,在平常的一言一行中始终以一名优秀共产党员的标准严格要求自己,为人师表,做好模范带头作用。
2、在工作上,我主动、认真地服从和配合学院各级领导的工作安排,积极参加学院组织的各种会议。
3、处理问题时能从全局出发,正确处理各方面的关系。
二、勇于探索,虚心学习,力求创新:1、工作积极主动,严格要求自己,不旷工,不迟到,不早退。
2、在管理学生工作方面,基本上是每个星期都深入到宿舍了解学生的生活、学习情况,对他们所提出的问题、困惑及时做出解答,让他们对大学的生活和自己所学的专业有了基本的了解,引导他们养成良好的习惯,树立爱读书,读好书的意识,并要求他们做一名优秀的大学生,经常性的沟通、接触使得双方互相了解,建立了深厚的感情,也让我在学生心目中树立了威信。
3、能按时完成学院布置的工作,不仅管理好所带班级,使他们促成了良好的学风和班风,同时,做为学生会的责任人,积极主动做好每项活动的开展。
4、主动思考学生工作中遇到的问题,在理论学习和实践工作中探索,做为一名新手,我勤学好问,虚心向领导、同事们请教,主动学习业务知识,不断提高自身的业务能力,并在工作中逐步摸索出了一套行之有效的管理方法。
三、注重学习业务知识和培养工作能力:1、通过多读、多看、多写,加强了自已的语言表达能力,能很好地与学生进行沟通交流。
2、加强组织能力,能对学生进行有效管理,处理好学生事务。
3、洞察力强,能及时发现学生中存在的问题,能全面分析问题并使问题得到圆满解决。