湖南省人社系统技能练兵比武活动题库04填空-54

人社窗口单位业务技能练兵比武活动题库（多选题）1. 人社窗口单位业务技能练兵比武活动题库（多选题）1. 在社保办理过程中，以下哪些是必须提供的材料？（多选）A. 身份证复印件B. 户口本原件C. 学历证书复印件D. 个人照片2. 在职工离职手续办理中，以下哪些步骤是必须的？（多选）A. 填写离职申请表B. 缴纳劳动保险费C. 办理工资结算D. 签订离职协议3. 在劳动合同签订过程中，以下哪些条款应该包括在合同中？（多选）A. 薪资待遇B. 工作职责C. 工作时间D. 法定节假日安排4. 在社保缴纳中，以下哪些是单位应承担的费用？（多选）A. 养老保险金B. 医疗保险金C. 失业保险金D. 生育保险金5. 在工伤认定过程中，以下哪些情况会被认定为工伤？（多选）A. 因公交通事故导致的伤残B. 因加班引发的心脏病C. 因工作中的事故导致的伤害D. 因个人原因摔倒导致的骨折6. 在劳动争议处理中，以下哪些部门是可以提起申诉的？（多选）A. 人社局劳动争议仲裁部门B. 劳动监察部门C. 法院D. 劳动保障部门7. 在失业保险金申领过程中，以下哪些情况不符合条件？（多选）A. 主动辞职B. 合同到期后未签订新合同C. 被辞退D. 自行离职寻求创业8. 在职工工资发放中，以下哪些是应该纳税的项目？（多选）A. 基本工资B. 奖金C. 工龄工资D. 餐补津贴9. 在养老保险领取过程中，以下哪些情况不符合条件？（多选）A. 达到法定退休年龄B. 未按时缴纳养老保险费C. 疾病导致无法工作且未领取失业保险金D. 享受其他退休金福利10. 在职工迟到旷工处罚中，以下哪些是有效的处理措施？（多选）A. 扣除迟到旷工期间的工资B. 给予严重警告C. 进行员工培训D. 岗位调整答案：1. A、D 2. A、C 3. A、B、C、D 4. A、B、C 5. A、C 6.A、C、D 7. A、D 8. A、B、C 9. B、D 10. A、B、D人社窗口单位业务技能练兵比武活动题库（多选题）1. 在社保办理过程中，以下哪些是必须提供的材料？（多选）A. 身份证复印件B. 户口本原件C. 学历证书复印件D. 个人照片2. 在职工离职手续办理中，以下哪些步骤是必须的？（多选）A. 填写离职申请表B. 缴纳劳动保险费C. 办理工资结算D. 签订离职协议3. 在劳动合同签订过程中，以下哪些条款应该包括在合同中？（多选）A. 薪资待遇B. 工作职责C. 工作时间D. 法定节假日安排4. 在社保缴纳中，以下哪些是单位应承担的费用？（多选）A. 养老保险金B. 医疗保险金C. 失业保险金D. 生育保险金5. 在工伤认定过程中，以下哪些情况会被认定为工伤？（多选）A. 因公交通事故导致的伤残B. 因加班引发的心脏病C. 因工作中的事故导致的伤害D. 因个人原因摔倒导致的骨折6. 在劳动争议处理中，以下哪些部门是可以提起申诉的？（多选）A. 人社局劳动争议仲裁部门B. 劳动监察部门C. 法院D. 劳动保障部门7. 在失业保险金申领过程中，以下哪些情况不符合条件？（多选）A. 主动辞职B. 合同到期后未签订新合同C. 被辞退D. 自行离职寻求创业8. 在职工工资发放中，以下哪些是应该纳税的项目？（多选）A. 基本工资B. 奖金C. 工龄工资D. 餐补津贴9. 在养老保险领取过程中，以下哪些情况不符合条件？（多选）A. 达到法定退休年龄B. 未按时缴纳养老保险费C. 疾病导致无法工作且未领取失业保险金D. 享受其他退休金福利10. 在职工迟到旷工处罚中，以下哪些是有效的处理措施？（多选）A. 扣除迟到旷工期间的工资B. 给予严重警告C. 进行员工培训D. 岗位调整答案：1. A、D 2. A、C 3. A、B、C、D 4. A、B、C 5. A、C 6.A、C、D 7. A、D 8. A、B、C 9. B、D 10. A、B、D解析：1. 在社保办理过程中，必须提供的材料包括身份证复印件和个人照片，用于核实个人身份信息。

全国人设窗口单位业务技能练兵比武题库(2)第1 题收藏纠错命题单位：人事司以下表述与《国务院办公厅关于简化优化公共服务流程方便基层群众办事创业的通知》要求不相符的是:( )A 简化办事环节和手续B 扩大自由裁量权C 全面公开公共服务事项D 创新服务方式答题结果：查看解析选项得分: 2正确答案: B第2 题收藏纠错命题单位：规划司对于统计调查中获得的能够识别或者推断单个统计调查对象身份的资料，( )。

A 应当定期向社会公布B 可以对外提供C 经调查对象同意后可以公开D 任何单位和个人不得对外提供、泄露答题结果：查看解析选项得分: 2正确答案: D第3 题收藏纠错命题单位：规划司根据《中华人民共和国标准化法》（2017年修订）第二条规定，标准包括国家标准、行业标准、( )标准和团体标准、企业标准。

A 地区B 地域C 区域D 地方答题结果：查看解析选项得分: 2正确答案: D第4 题收藏纠错《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》提出，通过订单、定向和定岗式培训，对农村未升学初高中毕业生等新生代农民工开展就业技能培训，为有创业意愿的农民工提供创业培训，累计开展农民工培训( )万人次。

A 1000B 2000C 3000D 4000答题结果：查看解析选项得分: 0正确答案: D第5 题收藏纠错命题单位：规划司根据《中华人民共和国标准化法实施条例》第十八条规定，国家标准、行业标准分为强制性标准和( )标准。

A 推荐性B 建议性C 通用性D 普适性答题结果：查看解析选项得分: 0正确答案: A第6 题收藏纠错命题单位：规划司《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》提出，在全国建成一批技能大师工作室、1200个高技能人才培训基地，培养( )万名高技能人才。

A 600B 800C 1000D 1200答题结果：查看解析选项得分: 0正确答案: C第7 题收藏纠错命题单位：规划司根据《中华人民共和国标准化法》（2017年修订）第十六条规定，制定推荐性标准，应当组织由相关方组成的( )，承担标准的起草、技术审查工作。

人力资源和社会保障局练兵比武业务技能测试题《中华人民共和国民法典》于（）第十三届全国人民代表大会第三次全文通过，自（）起施行。

A・2020年5月28日,2020年5月28日B-2020年5月28日,2020年7月1日C - 2020年5月28 B ,2021年1月1日（正确答案）D. 2020年5月28日，2020年6月30日中国共产党历史上唯一一次在国外召开的全国代表大会是（）。

A-三大B •四大C -五大D •六大（正确答案）1927年毛泽东提出“政权是由枪杆子中取得的“思想是在（）。

A*南昌起义时B-八七会议上（正确答案）C-四渡赤水时D・秋收起义后2021年2月20日，习近平总书记在党史学习教育动员大会上强调，全党同志要做到（），学党史、悟思想、办实事、开新局，以昂扬姿态奋力开启全面建设社会主义现代化国家新征程，以优异成绩迎接建党一百周年。

①学史明理②学史增信③学史崇德④学史力行A-①②③B •①③④C -②③④D・①②③④（正确答案）被习近平总书记称为共产党人精神上的“钙''的是（）。

A.坚持党的领导B.保持同人民群众的血肉联系C.理想信念（正确答案）D.艰苦奋斗新时代我国经济发展的基本特征，是由高速增长阶段转向（）发展阶段。

A.快速B.中速C高质量（正确答案）D.高水平伟大斗争，伟大工程，伟大事业，伟大梦想，紧密联系、相互贯通、相互作用，其中起决定性作用的是（）。

A•伟大斗争B -伟大工程（正确答案）C•伟大事业D・伟大梦想是中国革命史上具有重大意义的事件，标志着中国新民主主义革命的开端。

A.辛亥革命B.护国运动C.五四运动（正确用D.二次革命坚持和发展中国特色社会主义，必须坚定“四个自信”、统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面''战略布局。

以下关于“四个全面”的内容错误的是（）。

A.全面建成小康社会B.全面深化改革C.全面依法治理（正确答案）D.全面从严治党下列哪些不属于“八项规定，，的具体内容（）A・改进警卫工作B・严格文稿发表C-厉行勤俭节约D •转变工作作风（正确答案）公司安排甲今年国庆节（10月1日-1。

“人社比武大练兵”周周练8月第四次考试卷基本信息：[矩阵文本题] *一、单选题（20题，每题2分，共40分）1.《就业促进法》规定，劳动者依法享有（）和（）的权利。

[单选题] *A.平等就业、自由择业(正确答案)B.公平就业、自由择业C.充分就业、自主择业D.平等就业、按需择业2.《就业补助资金管理办法》规定，对吸纳符合条件人员参加就业见习的单位，给予一定标准的就业见习补贴，用于见习单位支付见习人员见习期间基本生活费、为见习人员办理( )保险，以及对见习人员的指导管理费用。

[单选题] *A．养老B．医疗C．工伤D．人身意外伤害(正确答案)3．《人力资源市场暂行条例》规定，县级以上人民政府建立覆盖城乡和各行业的人力资源市场( )，完善市场信息发布制度，为求职、招聘提供服务。

[单选题] * A．供求信息系统(正确答案)B．计划管理系统C．统筹调配系统D．工资调控系统4.《中华人民共和国劳动法》规定，各级( )应当把发展职业培训纳入社会经济发展的规划，鼓励和支持有条件的企业、事业单位、社会团体和个人进行各种形式的职业培训。

[单选题] *A．人民政府(正确答案)B．人社部门C．党政机关D．财政部门5.《企业年金方案（实施细则）重要条款变更备案时，所需材料不包括( )，下属单位加入集团公司企业年金计划备案时所需材料不包括 ( ) [单选题] *A．调整后的企业年金方案（实施细则）、备案函B．调整对照说明、职工（代表）大会决议C．职工基本养老保险缴费证明、企业年金方案(正确答案)D．职工（代表）大会决议、重点情况说明6.工伤保险条例》规定，一次性工亡补助金标准是( )的20倍。

[单选题] *A．上一年度全省城镇居民人均可支配收入B．上一年度全国居民人均可支配收入C．上一年度全国城镇居民人均可支配收入(正确答案)D．本年度工伤保险统筹区内城镇居民人均可支配收入7.《工资集体协商试行办法》规定，劳动保障行政部门应在收到工资协议15日内，对工资集体协商( )、工资协议的条款内容和( )等进行审查。

人社窗口单位业务技能练兵比武活动题库（最近更新部分题）人社窗口单位业务技能练兵比武活动题库（最近更新部分题）一、政策法规类：1.《劳动法》规定劳动者每工作一天应享受多少小时的休息时间？2.《社会保险法》规定，职工参加工伤保险的支付比例是多少？3.根据《劳动合同法》，劳动者试用期最长不得超过多少个月？4.《社会保险法》规定，在中国境外工作影响享受国内社会保险待遇的情形下，该职工可以申请继续参保吗？5.《劳动法》规定，劳动者有权要求用人单位支付加班工资，加班工资是基本工资的百分之几？二、办事流程类：1.申请办理养老保险参保需要提交哪些材料？2.失业保险金的发放周期是多长？3.办理职工工伤认定需要提交哪些材料？4.怀孕员工在申请产假前需要准备哪些文件？5.如果一名员工失业了，他们需要准备哪些材料来申请失业保险金？三、窗口服务类：1.在办理养老保险转移接续时，是否需要提供原缴费单位的社会保险登记证明？2.申请办理工伤保险金时，是否需要提供医院出具的伤残鉴定证明？3.职工在申请工伤待遇时，是否需要提供工伤事故的调查报告？4.如何查询个人社会保险缴费记录？5.失业人员如何申请失业保险金？四、基本业务知识类：1.在缴费时间和缴费基数不变的情况下，养老保险月领取金额与退休年龄有关吗？2.职工工伤保险金的计算方法是怎样的？3.失业保险金的发放标准是根据什么来确定的？4.退休人员还可以参加职工工伤保险吗？5.养老保险接续转移时是否能够保留个人的退休待遇？如何操作？以上是最近更新部分的人社窗口单位业务技能练兵比武活动题库，希望对大家的业务技能提升有所帮助。

人社窗口单位的业务技能对于提高办事效率、满足群众需求以及保证政策实施的公正性至关重要。

为了促进人社窗口单位业务能力的提升，许多地方性、行业性或全国性的人社窗口单位都会组织业务技能练兵比武活动。

随着法律法规的不断更新和改变，政策繁杂且变化频繁，人社窗口单位的工作人员需要不断学习和熟悉新的政策要求。

人社窗口单位业务技能练兵比武活动题库（填空题）1. 人社窗口单位业务技能比武活动旨在提升人社窗口工作人员的业务能力和技能水平，提供更优质的服务。

以下是一些填空题，帮助工作人员熟悉相关业务知识。

a) 根据《劳动合同法》，劳动合同应当采用__________的形式，并经双方协商一致。

b) 在用人单位与劳动者解除劳动合同时，如果未依法支付赔偿金或者支付的时间与金额不符合法定标准，劳动者可以进行_________。

c) 社会保险分为五个部分，即工伤保险、养老保险、生育保险、医疗保险和________。

d) 参保单位应当按照规定办理参保登记，提供__________等相关材料。

e) 离退休人员按月领取养老金，按每月________的80%发放。

f) 失业保险金的发放时间为________。

g) 最低工资标准实际是由________单位确定并发布的。

h) 劳动争议仲裁委员会是由有关_________组成的，负责处理劳动争议。

i) 用人单位具备工伤保险责任，应当立即组织劳动者接受________。

j) 在缴纳社会保险费时，用人单位应当按照_________的规定缴纳。

k) 参保人员凭参保证或者其他有效证明可以在医疗机构享受_________。

l) 用人单位迟延支付劳动报酬的，劳动者可以请求支付_______的劳动报酬。

m) 养老金发放地点是由个人________决定的。

2. 参考答案：a) 书面b) 起诉c) 失业保险d) 注册登记证、社会保险登记证e) 动态基准线f) 每月最后一个工作日g) 地方政府h)代表用人单位和劳动者利益的机构i) 急救救治j) 缴费基数k) 医疗保险待遇l) 延期支付m) 常住地人社窗口单位业务技能比武活动题库（填空题）的目的是为了提升人社窗口工作人员的业务能力和技能水平，以提供更优质的服务。

以下是一些填空题，帮助工作人员熟悉相关业务知识。

1. 根据《劳动合同法》，劳动合同应当采用__________的形式，并经双方协商一致。

2019年全国人社系统窗口单位业务技能练兵比武总决赛部份题目一、初显身手（热身环节）（一）第一轮题目1.【判断题】2019年人社部决定开展事项告知承诺制试点的范围包括：6项社保经办业务和12项专业技术人员资格考试报名。

（A）A.正确B.错误2.【判断题】政府投资开发的公益性岗位，应优先安排登记失业人员。

（B）A.正确B.错误3.【单选题】按照现行规定，面向个人发放的创业担保贷款期限最高不超过（B）年。

A.2B.3C.4D.54.【单选题】劳动争议申请仲裁的时效是（C）。

A.60日B.90日C.一年D.二年5.【多选题】对基层一线工作的专业技术人员，设置职称评审条件可以不作（ABC）要求A.论文B.职称外语C.计算机应用能力D.创新能力（二）第二轮题目1.【判断题】张某与公司解除劳动合同后申请失业登记，应提供身份证、社会保障卡、解除劳动合同的证明。

（B）A.正确B.错误2.【判断题】按照就业促进法，用人单位招用人员，可以对少数民族劳动者给予适当照顾。

（B）A.正确B.错误3.【判断题】最低工资标准应当每两年至少调整一次。

但如果相关因素发生变化，应当适时调整。

（A）A.正确B.错误4.【单选题】根据人社部、扶贫办开展技能脱贫干校行动通知要求，对农村建档立卡贫困户子女接受技工教育的，补助标准为每生每年（B）元左右。

A.2000B.3000C.4000D.50005.【多选题】某事业单位与李某订立聘用合同，说法错误的是（ABCD）A.合同期限可以为1年以上4年以下B.如李某系初次就业，试用期6至12个月C.李某在本单位连续工作12年，有权订立聘用至退休的合同D.如李某年度考核不合格，用人单位可以解除合同（三）第三轮题目1.【多选题】失业人员领取失业保险金的条件中，“非因本人意愿中断就业”情形包括（BCD）A.开始享受职工基本养老金，劳动合同终止的B.用人单位被依法宣告破产，劳动合同终止的C.试用期被证明不符合录用条件，用人单位解除劳动合同的D.因用人单位未足额支付劳动报酬，劳动者解除劳动合同的2.【多选题】失业保险稳岗返还资金支出的范围包括（ABCD）A.职工生活补助B.缴纳社保费C.转岗培训D.技能提升3.【多选题】对经营性人力资源服务中心进行监督检查，正确的是（BCD）A.未经司法机关许可，不得进入被检查单位检查B.查阅服务信息档案C.要求被检查单位提供与检查事项相关的文件资料D.对有关情况和资料，进行录像、录音或复制4.【多选题】关于城居保方面政策，正确的是（ABC）A.居民申请参保要携带户口簿和居民身份证B.个人账户储存额只能用于个人账户养老金支付C.居民可直接到县社保机构办理参保登记手续D.居民应当在户籍所在地或居住地提出参保申请5.【多选题】小微企业申请280万元担保贷款，其企业人员数和当年新招用的符合创业担保贷款申请条件的人员数可以是（BCD）A.40；9B.40；20C.100；20D.200；40二、擂台比拼（挑战环节）第一组题目1.【判断题】社保经办机构委托有关单位单独负责社保权益数据维护时要签订保密协议（B）A.正确B.错误2.【单选题】关于吸引人才到艰苦边远地区县乡事业单位工作，正确的是（A）A.最低服务期限内，其他单位不得以借调（含帮助工作）等方式将其借出或调走B.对放宽条件招聘的，最低服务期限2-5年C.招聘人员时，可以适当放宽行业职业准入对学历的要求D.招聘管理人员，年龄可以放宽到45岁以下3.【单选题】关于工伤职工劳动能力鉴定，正确的是（B）A.从医疗卫生专家库抽取的专家人数应为3至5名B.做出鉴定结论的期限最长不得超过90日C.申请材料不完整的，应当7个工作日内一次性告知需补正的材料D.生活自理障碍包括生活完全不能自理，生活大部分不能自理和生活小部分不能自理4.【多选题】关于劳动争议仲裁先予执行，错误的是（ABD）A.加班费案件中双方权利义务关系明确的，可以裁定先予执行B.劳动者申请先予执行，如果标的额很大，应当提供担保C.先予执行职能针对特定金钱给付类案件D.现行裁决是先予执行的前提条件之一5.【多选题】关于经济性裁员，错误的是（BC）A.裁员方案应听取工会或职工意见B.裁减人员达到一定比例，裁员方案应向人社部门报告；裁减人员达到较大比例，其方案应经过人社部门批准C.企业6个月内重新招人的，应当招用被裁减的人员D.劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使合同无法履行的，企业可以进行经济性裁员第二组题目1.【判断题】职工因工作原因驻外，工伤认定按照在驻在地当地正常工作的情形处理（B）A.正确B.错误2.【单选题】流动人员人事档案，错误的是（A）A.对缺少关键材料的予以退回，对缺少非关键材料的予以接收B.对初次就业的流动人员，不再办理转正定级手续C.认定工作年限可参考劳动合同、社保缴费记录D.档案转递时，转出机构要在档案内附上档案材料目录清单3.【单选题】张某在江北公司工作14年，月工资1万元，当地上年度职工月平均工资为3000元，公司主动提出并经协商一致解除劳动合同后，张某可以获得（D）万元经济补偿金。

2024年湖南省长沙市技能人才评价考评员考试题库统编1、单选题（共100题）1. 我国职业技能鉴定工作的实践证明，做好鉴定工作，必须实现行政管理与（ D ）相结合。

A 、人才管理B 、科技管理C 、培训管理D 、技术管理2. 职业技能鉴定标准理论考场分为 30 个座位和（ D ）个座位。

A. 21B.22C.23D.243. 职业分类中，大类的编码为（ A ）位数码。

A 、1B 、2C 、3D 、44. 以下（B ）特征不属于操作技能的基本特征。

A 、形式多样化B 、内容的丰富化C 、要求的动态性D 、观测的关联性5. 考评人员的权益受到侵害时，可向( D )提出申诉。

A 、法院B 、质检机构C 、纪检机构D 、鉴定机构6. ( C )是国家职业资格证书制度的生命线。

A 、政策法规系统B 、组织实施系统C、质量保证系统 D 、监督检查系统7. 以靠政府权威力量推行的证书制度的国家有( B )。

A 、美国B 、日本C 、英国D 、法国C 、职业技能鉴定组织管理人员 D 、职业技能鉴定组织管理人员、考评人员、监考员8. ( D )指导协调地区、行业部门的职业技能鉴定工作。

A 、地方职业技能鉴定指导中心B 、行业职业技能鉴定指导中心C 、人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心D 、人力资源和社会保障部培训就业司9. ( A )是鉴定活动的主导因素，其行为直接决定着鉴定的质量。

A 、考评人员B 、监考人员C 、督考人员D 、鉴定所长10. 命题的基本步骤主要包括( D )。

A 、分析职业标准----确定考核内容结构---制定鉴定要素细目表----编制试题B 、制定鉴定要素细目表----编制试题，标注试题特征参数----制定组卷计划或组卷模型----生成或编制试卷C 、分析职业标准----确定考核内容结构---制定鉴定要素细目表----编制试题----生成或编制试卷D 、分析职业标准----确定考核内容结构---制定鉴定要素细目表----编制试题，标注试题特征参数----制定组卷计划或组卷模型----生成或编制试卷11. 在( A )中首次提出“实行学历文凭和职业资格两种证书制度” 。

人社窗口单位业务技能练兵比武活动题库（案例题）题目一：某社区的居民们希望能够在社区内开展更多的文化娱乐活动，为此，社区居委会决定举办一场社区文化节。

作为人社窗口单位，你负责这一活动的人力资源招募和培训工作。

1. 请列出你需要招募的人员岗位和数量，并简要说明每个岗位的职责。

2. 请说明如何组织人员的培训工作，包括培训的内容和形式，培训的时间安排等。

3. 如何评估和考核人员的培训效果？4. 怎样保证在活动期间人员的工作质量和效率？题目二：某公司的员工们常常感到压力大，身体疲劳，为了提升员工的身心健康水平，公司决定举办一场团建活动。

作为人社窗口单位，你负责这一活动的组织和执行工作。

1. 请列出你需要准备的团建活动内容，并说明每个活动的目的和意义。

2. 如何选择合适的场地和设备？3. 如何组织员工参与团建活动的工作？4. 如何确保团建活动的顺利进行，包括活动的时间安排、安全保障等方面的考虑？题目三：某公司的员工晋升机制不够透明，部分员工对晋升的标准和流程存在疑问和不满。

为了解决这一问题，公司决定开展一次员工晋升标准和流程的宣传和培训活动。

作为人社窗口单位，你负责这一活动的组织和执行工作。

1. 请说明员工晋升的标准和流程，并解释其合理性和公平性。

2. 如何组织员工参与晋升标准和流程的培训和宣传活动？3. 如何解答员工的疑问和不满，并提供有效的沟通渠道？4. 如何评估晋升标准和流程宣传和培训活动的效果？题目一：某社区的居民们希望能够在社区内开展更多的文化娱乐活动，为此，社区居委会决定举办一场社区文化节。

作为人社窗口单位，你负责这一活动的人力资源招募和培训工作。

1. 人员岗位和数量：- 活动策划人员：2人，负责制定文化节的整体策划方案和活动安排，协调各项工作。

- 活动执行人员：10人，负责现场的组织、协调和执行，确保活动顺利进行。

- 志愿者招募人员：2人，负责招募社区居民作为志愿者参与活动，提供必要的培训。

- 宣传推广人员：2人，负责设计宣传材料、社区内外宣传推广文化节。

六、案例题（一）就业创业命题单位：就业司1．老张是一名就业困难人员，已经享受了2年灵活就业社会保险补贴，最近被一家企业吸纳就业，企业和他签订3年期限劳动合同并缴纳社会保险费。

请问该企业还能否享受社会保险补贴政策？如果能，补贴期限如何计算？参考答案：企业可以享受社会保险补贴政策。

根据《就业补助资金管理办法》，企业吸纳就业困难人员就业，签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的，可按企业为其实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴。

按照社会保险补贴期限相关规定，考虑到老张之前已享受2年灵活就业社会保险补贴，如果其初次核定享受社会保险补贴时距法定退休年龄不足5年，则对企业的社会保险补贴期限可延长至老张退休之时，否则应扣除之前补贴年限，对企业的社会保险补贴期限为1年。

解析：《就业补助资金管理办法》第七条规定，对招用就业困难人员并缴纳社会保险费的单位，以及通过公益性岗位安置就业困难人员并缴纳社会保险费的单位，按其为就业困难人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴，不包括就业困难人员个人应缴纳的部分。

对就业困难人员灵活就业后缴纳的社会保险费，给予一定数额的社会保险补贴，补贴标准原则上不超过其实际缴费的2/3。

就业困难人员社会保险补贴期限，除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年（以初次核定其享受社会保险补贴时年龄为准）。

命题单位：就业司2．迈克尔是一名美国青年，本科毕业后持旅行签证来到中国，对中国旅游产生了浓厚兴趣，想到一家中国旅行社当导游。

但该旅行社称不想用外国人，招用了一名与迈克尔年龄、学历相仿的中国青年。

迈克尔感觉受到了歧视，向当地人社部门反映该旅行社存在就业歧视。

请问人社部门应如何回应，并向其说明理由。

参考答案：根据中国相关法律法规规定，外国人来华工作实施许可制度，只有取得工作许可的外国人方可在华合法工作。

用人单位聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺适当人选，且不违反中国有关规定的岗位。