招聘服务合同协议书范本
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发布招聘信息服务合同范本三篇篇一甲方(委托方):公司名称:______________________法定代表人:____________________地址:______________________联系电话:____________________乙方(受托方):公司名称:______________________法定代表人:____________________地址:______________________联系电话:____________________一、服务内容1. 乙方在其拥有的招聘平台上为甲方发布招聘信息,包括但不限于职位名称、职责描述、任职要求、薪资待遇、工作地点等。
2. 乙方应根据甲方的要求,对招聘信息进行合理的排版和优化,以提高信息的吸引力和关注度。
二、服务期限本合同的服务期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
服务期满后,若双方无异议,则本合同自动延续相同期限。
三、服务费用及支付方式1. 甲方应向乙方支付的服务费用为人民币______元(大写______元整)。
2. 甲方应在本合同签订后的______个工作日内,向乙方支付服务费用的______%作为预付款,即人民币______元(大写______元整);在招聘信息发布完毕后的______个工作日内,支付剩余的服务费用。
3. 甲方支付服务费用的方式为:[具体支付方式,如银行转账、支票等],乙方的收款账户信息如下:开户银行:______________________账户名称:______________________账号:______________________四、双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务有权要求乙方按照本合同的约定提供服务。
应向乙方提供真实、准确、完整的招聘信息,如有变更应及时通知乙方。
应按照本合同的约定按时支付服务费用。
对乙方提供的服务进行监督和评价,如有问题应及时提出。
第1篇甲方(委托方):________________________乙方(代理方):________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就甲方委托乙方进行招聘代理事宜达成如下协议:一、协议标的1. 甲方委托乙方在其指定的范围内,代理招聘符合甲方要求的各类人才。
2. 招聘岗位及人数:________________________3. 招聘专业及要求:________________________二、代理招聘方式1. 乙方根据甲方提供的岗位需求,制定招聘方案,包括但不限于发布招聘信息、组织招聘活动、筛选简历等。
2. 乙方有权在招聘过程中采用各种合法手段,如网络招聘、现场招聘、校园招聘等。
3. 乙方应确保招聘信息的真实性、准确性,不得发布虚假招聘信息。
三、代理招聘费用1. 甲方应向乙方支付代理招聘费用,具体费用如下:(1)招聘成功费用:________________________(2)招聘未成功费用:________________________(3)其他费用:________________________2. 代理招聘费用支付方式:________________________3. 乙方在招聘过程中产生的其他费用(如场地租赁费、广告费等)由甲方承担。
四、双方权利义务1. 甲方权利义务:(1)提供准确的招聘需求信息,包括岗位名称、专业要求、工作地点、薪资待遇等。
(2)按照约定支付代理招聘费用。
(3)配合乙方进行招聘活动,包括提供宣传资料、协助组织面试等。
(4)对乙方招聘过程中泄露商业秘密等违法行为,甲方有权依法追究乙方责任。
2. 乙方权利义务:(1)按照甲方要求,制定合理的招聘方案,确保招聘活动的顺利进行。
(2)在招聘过程中,严格遵守国家法律法规,维护甲方合法权益。
(3)对甲方提供的招聘信息进行保密,不得泄露给第三方。
人才聘用服务合同7篇篇1甲方(聘用单位):__________________公司地址:_________________________________联系方式:___________________________法定代表人:________________________乙方(被聘用人才):___________________地址:_________________________________联系方式:___________________________身份证号:__________________________紧急联系人及联系方式:_____________鉴于甲方业务需求及乙方专业能力,双方在平等、自愿的基础上,达成以下人才聘用服务合同:一、合同目的及背景本合同旨在明确甲方聘用乙方从事特定岗位工作事宜,乙方通过提供专业服务与技能支持,促进甲方业务发展和运营效率提升。
双方充分理解并认可各自的权益与义务。
二、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位:【岗位名称】_________________________。
2. 工作内容:(请详细描述乙方的工作职责及业务范围)(1)__________;(2)__________;(3)__________等。
具体工作内容以甲方安排为准,乙方应按时按质完成工作任务。
三、工作时间与地点1. 工作时间:【请根据实际情况填写标准工时制或不定时工作制等】;2. 工作地点:【工作地点】。
根据甲方业务需要,乙方可能需在其他地点工作或有出差安排。
乙方需配合甲方的合理调整。
四、薪资福利与支付方式1. 基本薪资:【基本薪资数额】,根据乙方的职位等级和工作表现进行调整;2. 绩效奖金:【绩效奖金标准及相关考核办法】;3. 福利待遇:【其他福利待遇,如津贴、补贴、保险等】;4. 支付方式与周期:【支付方式和支付周期(如月薪、季度薪等)】。
甲方应按时足额支付乙方薪资及福利。
2024年招聘服务协议标准范本____年招聘服务协议标准范本本协议由以下双方签订,即雇主(以下简称“甲方”)和招聘服务提供方(以下简称“乙方”):一、协议目的本协议的目的是规定甲方聘用乙方提供的招聘服务的条件和责任。
二、服务内容1. 乙方将根据甲方的需求和要求,进行人才招聘,并向甲方推荐合适的候选人。
2. 乙方将按照甲方的要求,进行候选人的初步筛选、面试评估和背景调查,并与甲方进行沟通和协商,最终确定候选人。
3. 乙方将在候选人入职后对其进行跟踪和评估,协助甲方解决在雇佣过程中的问题和纠纷。
三、服务费用1. 甲方同意支付乙方一定的服务费用,具体金额双方另行协商。
2. 服务费用将根据实际招聘的职位和候选人人数等因素进行调整。
3. 若乙方未能成功推荐合适的候选人,甲方不需要支付任何服务费用。
四、信息保密1. 双方同意在合作过程中保持对彼此的商业和个人信息的保密。
2. 双方应采取适当的措施,防止未经授权的披露和使用。
五、保证和免责1. 甲方保证提供给乙方的所有招聘信息和要求是真实、准确、完整的。
2. 乙方将尽力为甲方找到合适的候选人,但不承担因候选人在实际工作中表现不佳而导致的任何责任。
3. 对于因不可抗力、自然灾害或政府行为等原因导致的服务中断,乙方不承担责任。
六、合同期限和解除1. 本协议自签订之日起生效,有效期为一年,双方可以协商续签。
2. 若任何一方违反本协议的任何条款,对方有权立即解除合同。
七、争议解决双方在履行本协议过程中发生的任何争议,应通过友好协商解决;若协商不成,可提交至有管辖权的仲裁机构解决。
八、其他约定本协议以中文为有效语言,双方同意在签署任何补充协议时依然以中文为有效语言。
九、协议变更本协议的修改和变更应以双方签署的补充协议为准。
十、协议生效本协议经双方签字盖章后生效,并取代双方之前的所有口头或书面沟通和协议。
甲方(雇主):签字:_______________日期:_______________乙方(招聘服务提供方):签字:_______________日期:_______________。
代理招聘合同书范本5篇篇1甲方(委托人):_____________________乙方(代理人):_____________________根据中华人民共和国有关法律、法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上,就乙方为甲方提供人力资源代理招聘服务达成以下协议,以共同遵守。
一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
协议期满前,经双方协商一致可提前终止或续签。
二、服务内容及服务费用1. 乙方为甲方提供代理招聘服务,包括发布招聘信息、收集筛选应聘资料、组织面试及协助办理员工入职手续等。
甲方应提供必要的招聘背景资料和岗位要求等信息给乙方。
具体招聘工作方案双方协商确定。
2. 甲方应按照乙方提供的服务内容支付相应的服务费用。
服务费用包括基本服务费及成功推荐服务费。
基本服务费为人民币________元整(¥________),成功推荐服务费根据实际招聘成功人数及约定的费用标准支付。
具体费用标准及支付方式如下:_____________________。
三、代理招聘岗位职责及任职要求双方共同约定代理招聘岗位的职责及任职要求如下:_____________________。
(此处可根据实际情况添加具体岗位的职责及任职要求)四、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务(1)提供企业资质和岗位要求的所有相关资料和必要的工作协助。
(2)根据市场情况和人才需求变动及时向乙方更新招聘信息及要求。
(3)按照约定时间和方式支付服务费用。
(4)对乙方提供的候选人进行面试和录用决策,并及时通知乙方结果。
(5)对乙方在招聘过程中不当的行为进行指正和投诉。
2. 乙方的权利与义务(1)根据甲方提供的资料和要求制定招聘计划并予以实施。
(2)对候选人进行初步筛选和推荐,并协助安排面试时间等事宜。
(3)向甲方提供候选人信息及相关背景调查资料。
确保所提供信息的真实性和准确性。
篇2甲方(委托单位):____________________乙方(受托单位):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上,就甲方委托乙方进行代理招聘事宜达成如下协议:一、合同目的及合作事项甲方委托乙方进行代理招聘服务,通过乙方的专业知识和经验,为甲方招募合适的人选。
委托招聘服务合同模板5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1委托招聘服务合同模板委托方(甲方):__________(以下简称甲方)承接方(乙方):__________(以下简称乙方)鉴于甲方需要进行人才招聘,希望由乙方进行招聘服务;根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲、乙双方经友好协商,达成如下协议:第一条服务内容1.1 乙方承诺为甲方提供专业的人才招聘服务,包括但不限于:制定招聘方案、发布招聘信息、筛选简历、安排面试、提供候选人信息等。
1.2 乙方需根据甲方的需求和要求,为其提供符合条件的候选人,并确保候选人的品质和资质。
第二条服务费用2.1 甲方将按照招聘职位和候选人的数量支付服务费用给乙方。
具体费用标准为:__________。
2.2 服务费用支付方式:甲方应在乙方提供服务后的__________天内支付全部服务费用。
第三条保密义务3.1 甲、乙双方应对因签署本合同而获得的对方机密信息进行严格保密,不得向任何第三方透露。
3.2 本合同解除或终止后,甲、乙双方应立即销毁对方的机密信息或将其归还给对方。
第四条违约责任4.1 若任何一方未履行合同约定或违反合同规定,应承担相应的违约责任。
4.2 如因不可抗力等不可抗拒因素造成一方无法履行合同义务,可免除责任,但应尽快通知对方并提供相应证明材料。
第五条争议解决5.1 本合同的效力、解释、履行和争议解决均适用中国法律。
5.2 若本合同履行过程中发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第六条其他事项6.1 本合同所涉及的其他事项,由双方协商解决。
第七条合同生效7.1 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
7.2 本合同自双方签字盖章之日起生效,至双方履行完毕合同义务后终止。
委托方(甲方):__________(盖章)承接方(乙方):__________(盖章)签订日期:__________年__________月__________日以上为【委托招聘服务合同模板】的内容,希望对您有所帮助。
委托招聘服务合同8篇篇1甲方(委托方):________________乙方(受托方):________________鉴于甲方需要招聘人才,而乙方具备丰富的招聘经验和专业的服务能力,甲乙双方根据平等、自愿、诚信的原则,就委托招聘服务事宜达成如下协议:一、服务内容乙方接受甲方的委托,为甲方提供招聘服务,服务内容包括但不限于:分析甲方招聘需求、制定招聘方案、发布招聘信息、筛选简历、组织面试、提供候选人推荐等。
二、服务期限本合同的服务期限为______年/月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
服务期限届满后,若双方有意续签,可另行协商。
三、服务费用及支付方式1. 甲方需向乙方支付招聘服务费,具体金额根据招聘职位的难易程度、工作量等因素由双方协商确定。
2. 支付方式:双方可约定采用一次性支付或分期支付的方式。
如采用分期支付,需明确每期支付的金额和时间。
3. 乙方在收到甲方支付的服务费用后,应提供相应的正规发票。
四、甲方的权利与义务1. 甲方有权要求乙方按照本合同约定提供招聘服务。
2. 甲方应按时支付服务费用,如有特殊情况需及时通知乙方。
3. 甲方有权对乙方的服务提出合理建议和意见,以便乙方改进服务质量。
4. 甲方应提供招聘职位的详细信息,包括职位描述、任职要求、薪资待遇等,确保信息的真实性和准确性。
五、乙方的权利与义务1. 乙方应按照本合同约定为甲方提供招聘服务,确保服务质量。
2. 乙方应及时向甲方报告招聘进展情况,并提供候选人推荐。
3. 乙方应对收到的求职者信息进行合理筛选和保密,确保信息安全。
4. 乙方有权按照本合同约定收取服务费用。
六、违约责任1. 如甲方未按本合同约定支付服务费用,乙方有权终止服务,并追究甲方的违约责任。
2. 如乙方未按照本合同约定提供招聘服务,甲方有权要求乙方承担违约责任。
3. 若因乙方过失导致招聘信息出现严重错误或虚假信息,给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
企业招聘服务合同范本甲方(委托方):名称:_____法定代表人:_____地址:_____联系方式:_____乙方(受托方):名称:_____法定代表人:_____地址:_____联系方式:_____鉴于甲方因业务发展需要,拟委托乙方提供招聘服务,乙方具备提供相关服务的能力和资质,双方经友好协商,达成以下协议:一、服务内容1、乙方根据甲方提供的招聘需求,制定招聘方案,并通过多种渠道为甲方搜寻、筛选、推荐合适的候选人。
2、乙方负责对候选人进行初步的面试和评估,向甲方提供候选人的简历和评估报告。
3、协助甲方安排面试,包括协调面试时间、地点等。
二、服务期限本合同的服务期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
三、费用及支付方式1、甲方应向乙方支付的招聘服务费用为:按照成功招聘到的候选人的职位和薪资标准,按照一定比例计算。
具体比例如下:职位为_____,薪资在_____元以下的,服务费用为薪资的_____%。
职位为_____,薪资在_____元至_____元之间的,服务费用为薪资的_____%。
职位为_____,薪资在_____元以上的,服务费用为薪资的_____%。
2、甲方应在成功招聘到候选人并入职后的_____个工作日内,将服务费用支付至乙方指定的银行账户。
3、乙方应在收到款项后的_____个工作日内,向甲方开具合法有效的发票。
四、双方的权利和义务(一)甲方的权利和义务1、有权提出招聘需求和标准,并要求乙方按照要求提供服务。
2、有权对乙方推荐的候选人进行面试和筛选。
3、按照本合同的约定及时支付服务费用。
4、向乙方提供真实、准确、完整的招聘相关信息。
(二)乙方的权利和义务1、有权根据甲方的招聘需求制定招聘方案和开展招聘工作。
2、对甲方提供的信息进行保密,不得泄露给第三方。
3、按照本合同的约定,按时、按质为甲方提供招聘服务。
4、保证推荐的候选人的简历和信息真实、准确、有效。
招聘合作协议书5篇第1篇示例:招聘合作协议书甲方:____________________ (以下简称“甲方”)乙方:____________________ (以下简称“乙方”)鉴于甲方为招聘具有某种专业技能或特定职位的员工,现与乙方就甲方招聘员工事宜达成以下合作协议:第一条合作内容1.1 乙方为甲方招聘符合甲方要求的员工,具体包括但不限于人力资源招聘、面试、筛选等工作。
1.2 乙方应根据甲方的具体需求和要求,为甲方提供合适的人选。
1.3 甲方应提供明确的招聘需求和岗位要求,以便乙方更好地进行招聘工作。
第二条合作费用及结算方式2.1 乙方为甲方提供招聘服务,甲方应支付相应的费用。
2.2 具体费用标准和结算方式由双方协商确定,并载入本协议附件。
2.3 甲方应在乙方提供合格人选后的一周内结清招聘费用。
第三条保密条款3.1 双方同意对本合作协议中涉及的商业秘密和机密信息予以保密,不得向第三方透露。
3.2 乙方应保密甲方的招聘计划、人员需求等信息,不得擅自泄露给其他单位或个人。
3.3 违反保密条款的一方应承担由此产生的一切法律责任。
第四条招聘质量保证4.1 乙方应确保为甲方提供的人员符合甲方制定的招聘标准和条件,具备所需的专业技能和能力。
4.2 如乙方提供的人员在入职后出现严重问题,甲方有权要求乙方进行替换或补偿。
4.3 乙方在提供人选后应对人员进行跟踪服务,及时了解人员在甲方单位的工作情况。
第五条不正当竞争5.1 本合作协议签署后,乙方不得与其他竞争性的公司或机构开展类似的招聘服务。
5.2 乙方在合作期间不得向甲方招揽和提供与本协议相关的服务。
第六条争议解决6.1 双方如因履行本协议发生争议,应友好协商解决;协商不成的,应提交至甲方所在地法院解决。
第七条其他事项7.1 本合作协议自双方签署起生效,有效期为____年,自____起至____止。
7.2 未尽事宜,经双方协商一致后,可签订书面补充协议。
7.3 本合作协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
招聘会服务合同6篇篇1招聘会服务合同甲方(招聘单位):______________ (以下简称甲方)乙方(招聘服务机构):______________ (以下简称乙方)鉴于,甲方准备举办一场招聘会,希望乙方提供相关服务,为此双方经友好协商并确认,特订立本合同,共同遵守以下条款:第一条服务内容1.1 乙方将全力协助甲方组织、宣传和进行招聘活动,包括但不限于场地租赁、招聘人员配备、宣传材料制作、在线宣传等方面的服务。
1.2 乙方应确保本合同约定的服务内容能够满足甲方的需求,并按时按量为甲方提供服务。
第二条服务费用2.1 甲方应根据乙方提供的服务内容,支付相应的服务费用。
具体费用以双方确认的服务清单为准。
2.2 服务费用应在活动开始前的指定时间内支付到乙方指定的账户,逾期支付的,甲方应承担因此产生的一切后果。
第三条保密条款3.1 双方应对在履行本合同过程中获悉的对方商业和技术秘密予以严格保密,不得向第三方透露或泄露,如因违反保密约定而造成对方损失的,应承担相应的法律责任。
3.2 本合同终止后,各方仍应继续履行保密义务,不因合同终止而减弱或免除其应尽的保密义务。
第四条合同期限和终止4.1 本合同自双方签署之日起生效,至服务结束之日止。
4.2 在合同期限内,若一方违反合同约定且经对方书面通知后未能在合理期限内纠正,对方有权解除合同并要求赔偿损失。
4.3 本合同履行过程中如因不可抗力因素导致无法履行的,双方均可延期履行,期间相关义务暂时中止。
第五条其他约定5.1 本合同未约定的事项,双方可根据实际情况协商确定,并通过书面补充协议。
5.2 本合同的修改或变更须经双方书面协商一致,并签署书面补充协议方可生效。
第六条争议解决6.1 因履行本合同所发生的任何争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可提交有管辖权的法院裁决。
甲方(盖章):______________ 乙方(盖章):______________签约日期:______________(以下为服务清单,具体以双方确认为准)服务内容:_______________________服务费用:_______________________付款方式:_______________________备注:_________________________以上所述为双方签订的招聘会服务合同,如有异议请及时联系对方协商解决。
编号:_____________ 招聘服务合同
甲方:________________________________________________
乙方:___________________________
签订日期:_______年______月______日
甲方(委托方):
法定代表人:
乙方(服务方):
法定代表人:
上述各方经平等自愿协商,签订本合同以共同遵守。
第1条招聘职位、待遇
详见合同附件一《招聘需求表》。
第2条招聘服务费标准及支付方式
2.1 招聘服务费标准
招聘服务费按甲方录用员工的到岗人数,以每人每月人民币元计算。
2.2 支付方式
2.2.1 方式:乙方推荐的候选人经甲方面试合格上岗后,甲方应在《录用确认书》盖章并反馈给乙方,视为招聘服务成功,应支付招聘服务费。
2.2.2 招聘服务费应在乙方推荐人员到岗上班后支付。
支付时间为到岗人员的发放工资日,直到推荐人员离岗、解除或终止和甲方的劳动关系(无论何种原因)。
其中不足一月的无需支付费用。
2.2.3 同一个乙方推荐人员,甲方支付招聘服务费的时间最长不超
过个月。
第3条服务内容及步骤
3.1 乙方应在本合同生效后日内根据甲方提供的岗位需求,并按照1:3的比例向甲方提供候选人简历(不含联系方式)备选。
3.2 甲方应在收到乙方提供的候选人简历后日内,向乙方提供其确定的复试人员名单及复试的相关事宜。
3.3 需要另行复试的,应在上次复试结束后日内进行安排。
并在复试结束后2日内将复试结果通知乙方。
如有特殊情况,经乙方同意,时限可顺延。
3.4 对甲方确定录用的人员,乙方应向甲方提供联系方式,由甲方通知录用人员,录用人员到岗之日即为招聘任务完成。
第4条甲方的权利与义务
4.1 甲方应向乙方如实提供本单位的《营业执照》或其他行政许可证明原件、复印件及法定代表人的身份证明复印件。
4.2 甲方应如实、详细填写《招聘需求表》中单位概况、招聘条件、待遇、要求等各项内容。
4.3 《招聘需求表》是乙方招聘的标准,未经乙方同意,甲方不得随意变更甲乙双方以《招聘需求表》形式确认的录用条件。
4.4 未经过乙方允许,甲方不得直接与乙方推荐之人员就招募事宜接触,如因此录用,则视为乙方招聘服务成功,甲方应如约支付招聘服务费用。
乙方向甲方推荐之日起个月以内,甲方录用甲方推荐人员的,均视为乙方提供了相应服务,甲方应支付招聘服务费。
超出上述期限的,甲方无需支付招聘服务费;双方另有约定除外。
4.5 如需要甲方另外支付面试差旅费用的,应事先征得甲方同意。
4.6 甲方确定录用人员后,应如实填写《录用确认书》,并在加盖公章后返还乙方。
4.7 甲方有权自行决定人员的是否录用、离岗/解除/终止劳动合同事宜。
第5条乙方的权利与义务
5.1 乙方在组织招聘活动中必须按照甲方所提供的招聘简章的实际情况向求职者介绍,不得虚假宣传,不得收取竞聘人员的任何介绍费。
因乙方违规、违约造成的一切纠纷及经济损失,乙方应承担全部法律责任。
5.2 乙方负责对推荐的竞聘人员提供必要的竞聘建议和指导。
5.3 乙方保证按照《劳动法》等有关法规的规定开展招聘业务,而甲方亦应保证按照其录用条件及与录用人员的劳动合同履约。
5.4 甲方录用人员在报到之日起个工作日内离职的,按以下情形处理:
5.4.1 若甲方需要乙方另行提供合适人选,乙方应在接到甲方通知后1个月内免费另行向甲方提供合适人选;
5.4.2 若甲方不需要乙方另行提供合适人选的,甲方已支付的招聘服务费可置换同等金额的其他招聘服务产品。
如未到支付招聘服务费时间的,无需再支付。
5.5 乙方应保证所推荐人员符合下列所有要求:
5.5.1 身份、联系方式、学历、教育培训、原工作经历等基本信息的真实性;
5.5.2 无犯罪前科;
5.5.3 其它:
任何时候甲方发生不符合上述条件之一的,甲方有权与该员工解除劳动关系,并要求乙方将收取的招聘服务费全部退还。
如造成甲方损失,还应赔偿。
5.6 未经甲方允许,乙方不得以甲方名义与竞聘人员及任何第三方签署任何合同或法律文件。
第6条违约责任
6.1 甲方未如实提供单位介绍及委托招聘职位的详细情况,而有任何隐瞒、遗漏或误导之情形的,乙方有权停止招聘服务,甲方应当承担全部法律责任,应当按照合同约定支付全部招聘服务费,并赔偿因此给乙方造成的经济损失。
6.2 甲方未按约定支付招聘服务费的,乙方有权停止招聘服务,并且甲方应自延期付款之日起按延付金额的千分按照双倍招聘服务费的标准向乙方支付违约金。
6.3 甲方由于通过其他渠道招聘到所需要人员等等原因招聘需求有可能发生变化,应在个工作日内及时通知乙方停止招聘或改变招聘人数。
第7条其他
7.1 本合同在履行过程中发生争议,双方应尽力协商解决,协商不成,应向仲裁委员会申请仲裁。
7.2 本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字、盖章之日起生效,至甲乙双方履行完各自的义务自行终止。
7.3 本合同附件为本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等法律效力。
本合同附件包括:
附件一:《委托招聘业务流程》
附件二:《招聘需求表》
附件三:《录用确认书》
签署时间:年月日
甲方(盖章):
联系人:
联系方式:
地址:
乙方(盖章):
联系人:
联系方式:
地址:。