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安全生产标准化自评表自评/评审单位：自评/评审时间：从年月日到年月日自评/评审组组长：自评/评审组主要成员：一级要素二级要素基本规范要求企业达标标准标准分值评分方式自评/评审描述实际得分一、目标企业根据自身安全生产实际，制定总体和年度安全生产目标。
建立安全生产目标的管理制度，明确目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容。
4无该项制度的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；安全生产目标管理制度缺少制定、分解、实施、绩效考核等任一环节内容的，扣2分；未能明确相应环节的责任部门或责任人相应责任的，扣2分。
有公司方针目标管理程序及安全生产目标管理办法4按照安全生产目标管理制度的规定，制定文件化的总体和年度安全生产目标。
6无总体和年度安全生产目标的，不得分；未以文件印发的，不得分；安全生产目标内容不完善（如目标中只有伤亡指标的）的，扣3分；目标不合理或不明确，每处扣1分。
目标中只有伤亡指标，安全生产目标内容不完善 3按照所属基层单位和部门在生产经营中的职能，制定安全生产指标和考核办法。
根据所属基层单位和部门在安全生产中的职能，分解年度安全生产目标，并制定实施计划和考核办法。
4无年度安全生产目标分解的，不得分；无实施计划或考核办法的，不得分；实施计划无针对性的，扣2分；缺一个基层单位和职能部门的目标实施计划或考核办法的，扣2分。
根据公司2012年安全生产目标，各部门对安全目标进行分解明确4按照制度规定，对安全生产目标和指标实施计划的执行情况进行监测，并保存有关监测记录资料。
3无安全目标实施情况的检查或监测记录的，不得分；检查和监测不符合制度规定的，扣2分；检查和监测资料不齐全的，扣1分。
可以出示每月安全检查记录 3定期对安全生产目标的完成效果进行评估和考核，依据评估考核结果，及时调整安全生产目标和指标的实施计划。
评估报告和实施计划的调整、修改记录应形成文件并加以保存。
3未定期进行效果评估和考核的（含无评估报告），不得分；未根据评估结果及时调整实施计划的，不得分；调整后的目标与指标以及实施计划未以文件形式印发的，扣2分；记录资料保存不齐全的，扣1分。
安全生产标准化自评检查表安全生产标准化自评检查表一、组织管理1. 是否建立完善的安全生产管理组织机构，明确各岗位责任和权限？2. 是否建立健全安全生产管理制度，包括安全生产责任制、安全生产检查制度等？3. 是否建立安全生产信息管理系统，及时传递安全生产信息？4. 是否建立安全生产宣传教育培训制度，确保员工的安全意识和技能培养？二、安全生产规章制度1. 是否建立并执行安全生产规章制度，包括安全操作规程、安全生产责任制等？2. 是否明确安全设施的管理和维护责任，确保其正常运行？3. 是否建立消防安全管理制度，定期组织疏散演练和消防设备检查？4. 是否建立职业卫生管理制度，定期组织职业卫生检测和健康教育？三、安全生产标准化1. 是否建立安全生产标准化档案，对各项安全生产标准进行归档和管理？2. 是否进行安全生产自评标准化工作，对存在的安全隐患进行分析和改进？3. 是否定期进行安全生产内部审核和外部审计，确保安全生产标准化的有效运行？四、安全生产设施1. 是否配备符合规范的安全生产设施，包括防护设备、灭火设备、应急救援设施等？2. 是否进行设施的定期检查和维护，确保其可靠性和有效性？3. 是否建立健全设施维护记录，及时跟踪和处理设施问题？五、安全生产培训1. 是否定期进行安全生产培训，包括消防安全、职业卫生等方面的培训？2. 是否建立培训记录，对参加培训人员进行跟踪和评估？3. 是否建立员工安全素质评价制度，对员工的安全行为进行考核和奖惩？六、事故应急管理1. 是否建立健全事故应急管理制度，明确各个环节的责任和流程？2. 是否进行事故应急演练，检验应急预案的有效性和员工应急能力？3. 是否建立事故调查和处理制度，对事故进行彻底的分析和处理？七、风险评估和控制1. 是否进行风险评估，制定相应的风险防控措施？2. 是否建立风险控制记录，对风险控制措施的执行进行跟踪和评估？八、安全生产纪律管理1. 是否建立完善的安全生产纪律管理制度，明确安全生产的违规纪律和处罚措施？2. 是否进行安全生产纪律的监督和检查，对违规行为进行及时处理和纠正？3. 是否建立健全安全生产的奖励机制，激励员工安全生产的积极性和主动性？以上是安全生产标准化自评检查表的内容，通过对自身安全生产工作的评估和检查，可以及时发现和改进存在的安全隐患和问题，确保企业的安全生产标准化水平。
安全生产标准化自评检查表一、目的本自评检查表旨在评估企业安全生产管理的现状，查找存在的问题和隐患，推动安全生产标准化建设，确保企业安全稳定生产。
二、自评内容安全生产管理制度评估企业是否建立完善的安全生产管理制度，并得到有效执行。
检查安全生产责任制落实情况，包括各级领导安全生产责任、职能部门安全生产职责等。
核查安全生产管理机构和专职安全管理人员的配备情况。
安全生产信息管理评估企业是否建立安全生产信息管理系统，实现安全生产信息的及时收集、整理和分析。
检查安全生产信息报告和传递机制是否畅通有效，确保信息及时上传下达。
安全生产宣传教育培训评估企业是否定期开展安全生产宣传教育活动，提高员工的安全意识和安全素质。
检查安全生产培训计划的制定和执行情况，确保员工掌握必要的安全生产知识和技能。
安全生产规章制度评估企业安全生产规章制度的完善程度和执行情况，包括操作规程、作业指导书等。
检查规章制度是否得到有效执行，员工是否严格遵守安全生产规章制度。
安全设施管理维护评估企业安全设施的配置是否满足安全生产要求，安全设施的运行状况是否良好。
检查安全设施的定期检查和维护保养情况，确保设施正常运行。
安全生产培训评估企业安全生产培训的针对性和实效性，检查培训内容是否覆盖安全生产的各个方面。
检查培训考核结果和员工实际操作能力的匹配度，确保培训成果转化为实际的安全生产能力。
事故应急管理评估企业是否建立完善的事故应急预案和救援体系，确保在突发事故发生时能够迅速响应。
检查应急演练的开展情况，提高员工应对突发事故的能力和水平。
风险评估和控制评估企业是否定期开展风险评估工作，识别并控制生产过程中的各类风险。
检查风险控制措施的实施情况，确保风险得到有效控制。
三、自评方法自评采用自评表的形式进行，企业根据自评内容逐项进行检查和评估，填写自评表。
自评表应详细记录各项内容的执行情况、存在的问题和整改措施。
四、自评结果处理自评完成后，企业应组织专业人员对自评结果进行审核和分析，确定存在的问题和隐患，制定整改措施和时间表，并跟踪整改落实情况。
安全生产标准化自评表安全生产标准化自评表本单位从事（填写相关行业）工作，为了提高生产安全管理水平，加强安全生产工作的监管和落实，以确保员工生命安全和财产安全，特编制此安全生产标准化自评表。
请分别对以下内容进行自评，并进行综合评价和总结。
一、法律、法规和标准的遵守情况1. 是否认真学习和宣传国家相关的法律、法规和标准？2. 是否建立了符合标准的工作制度和操作规程？3. 是否建立了应急预案，并组织过演练？4. 是否落实了对员工相关法律法规的培训和考试？二、人员管理情况1. 是否建立了岗位责任制和安全生产责任制？2. 是否明确了安全管理人员的权限和责任？3. 是否定期进行员工的安全教育和培训？4. 是否建立了员工安全生产责任制考核制度？三、物资管理情况1. 是否建立了物资管理制度和清单？2. 是否对易燃、易爆、有害物品进行分类、储存和管理？3. 是否定期检查和维护生产设备和安全设施？4. 是否建立了灭火器、防护用品等物资的配备和更新制度？四、危险源管理情况1. 是否开展了危险源辨识和评估？2. 是否建立了危险源管理台账？3. 是否制定了危险源监控和控制措施？4. 是否建立了事故隐患排查和整改制度？五、安全生产措施1. 是否建立了生产作业规范和操作规程？2. 是否对工作场所进行了安全环境检查和隐患排查？3. 是否落实了对特殊作业人员的安全监护和防护措施？4. 是否建立了日常安全检查和巡视制度？六、事故应急管理情况1. 是否建立了应急救援组织机构和预案？2. 是否定期进行应急演练和事故模拟？3. 是否落实了应急救援装备和设施的检查和维护？4. 是否建立了事故调查和分析制度？根据以上自评内容，总结我单位在安全生产标准化管理方面的优势和不足，并提出改进措施，补齐短板，进一步提高安全生产管理水平，确保员工的生命安全和财产安全。
总结：本单位在法律法规和标准的遵守情况方面（打分1-10）：在人员管理方面（打分1-10）：在物资管理方面（打分1-10）：在危险源管理方面（打分1-10）：在安全生产措施方面（打分1-10）：在事故应急管理方面（打分1-10）：改进措施：1.2.3.经过自评和总结，本单位在安全生产标准化管理方面已取得（自身评分）分的成绩，但存在一定的不足之处。
安全生产标准化自评表安全生产标准化自评表一、安全生产管理制度1. 是否制定了明确的安全生产管理制度？如是否有安全生产责任制、安全操作规程、应急预案等制度？2. 是否将安全生产管理制度履行情况列入日常考核范围？如是否对制度执行情况进行定期检查和评估？3. 是否将安全生产管理制度向员工进行培训和宣传？如是否开展了员工安全教育培训活动？二、安全设施和安全装备1. 在工作场所是否设置了合理的安全设施？如是否设置了消防设备、防护设备等？2. 是否根据工作场所的实际情况，对安全设施进行定期检查和维护？3. 是否购置了符合国家安全标准的安全装备，并确保其正常运行？三、事故隐患排查和整改1. 是否定期进行事故隐患排查？如是否有安全隐患排查报告？是否对隐患进行分类、分级，并制定整改方案？2. 是否按照整改方案，对事故隐患进行及时整改？如是否有整改记录？3. 是否对整改后的隐患进行复查和验收？如是否进行了整改后的安全隐患排查报告？四、岗位培训和安全教育1. 是否对员工进行岗位培训和安全教育？如是否有培训计划和培训记录？2. 是否对新员工进行安全培训？如是否有新员工安全培训计划和培训记录？3. 是否开展安全教育宣传活动，提高员工的安全意识和技能？五、应急管理和应急预案1. 是否制定了应急预案，并向员工宣传和培训？如是否开展了应急演练活动？2. 是否对应急预案进行定期检查和评估？如是否进行了应急演练记录？3. 是否对事故和应急事件进行了及时处理和归档？如是否有应急事件处理记录？六、安全生产责任制1. 是否建立了安全生产责任制和告警机制？如是否有安全生产责任书和事故报告制度？2. 是否有对安全生产责任的考核和奖惩制度？如是否有安全生产考核评定表和奖惩记录？3. 是否对安全生产责任制进行定期评估和调整，以提高其有效性？以上是对安全生产标准化自评表的500字描述，希望能帮到您。
安全生产标准化自评检查表安全生产标准化自评检查表一、安全生产管理体制1. 是否建立了完善的安全生产管理组织结构？2. 是否制定了安全生产管理职责清单？3. 是否明确了安全生产管理人员的职责和权限？4. 是否建立并定期组织安全生产会议？5. 是否建立并完善安全生产管理制度和操作规程？6. 是否进行了安全培训和教育？二、安全设施设备1. 是否建立了标准化的安全设施设备清单？2. 是否对所需安全设施设备进行了购置、安装和维护？3. 是否建立了安全设施设备的定期检查和维修计划？4. 是否对员工进行了安全设施设备的使用培训？5. 是否制定了应急救援预案和演练计划？三、安全生产责任制1. 是否明确了各级管理人员的安全生产责任？2. 是否建立了安全生产责任制考核机制？3. 是否建立了安全生产责任制的激励和惩处措施？4. 是否进行了安全生产责任制的评估和改进？四、安全生产风险控制1. 是否建立了安全生产风险评估和控制制度？2. 是否进行了安全生产风险评估，确定了风险等级和控制措施？3. 是否对风险控制措施进行了落实和监督？4. 是否建立了事故应急管理制度和演练计划？五、安全生产教育培训1. 是否建立了安全生产教育培训计划和课程？2. 是否落实了安全生产培训计划和课程？3. 是否进行了安全生产培训的效果评估和改进？六、安全生产事故管理1. 是否建立了安全生产事故管理制度和报告流程？2. 是否进行了安全生产事故的调查和分析？3. 是否采取了措施预防和控制类似事故再次发生？4. 是否对事故处理的结果进行了评估和反馈？七、其他1. 是否建立了安全生产监督检查制度和监督员名单？2. 是否定期进行安全生产检查和评估？3. 是否建立了安全生产优秀单位评选机制和奖励制度？以上是安全生产标准化自评检查表的主要内容，公司可以根据具体情况进行调整和补充。
通过自评检查，可以及时发现并改进存在的安全生产问题，提升安全管理水平，确保员工的生命财产安全。
安全生产标准化自评表安全生产标准化自评表自评/评审单位：自评/评审时间：从年月日到年月日自评/评审组组长：自评/评审组主要成员：一级要素二级要素基本规范要求企业达标标准标准分值评分方式自评/评审描述实际得分一、目标企业根据自身安全生产实际，制定总体和年度安全生产目标。
建立安全生产目标的管理制度，明确目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容。
4无该项制度的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；安全生产目标管理制度缺少制定、分解、实施、绩效考核等任一环节内容的，扣2分；未能明确相应环节的责任部门或责任人相应责任的，扣2分。
有公司方针目标管理程序及安全生产目标管理办法4按照安全生产目标管理制度的规定，制定文件化的总体和年度安全生产目标。
6无总体和年度安全生产目标的，不得分；未以文件印发的，不得分；安全生产目标内容不完善（如目标中只有伤亡指标的）的，扣3分；目标目标中只有伤亡指标，安全生产目标内容不完善3一级要素二级要素基本规范要求企业达标标准标准分值评分方式自评/评审描述实际得分不合理或不明确，每处扣1分。
按照所属基层单位和部门在生产经营中的职能，制定安全生产指标和考核办法。
根据所属基层单位和部门在安全生产中的职能，分解年度安全生产目标，并制定实施计划和考核办法。
4无年度安全生产目标分解的，不得分；无实施计划或考核办法的，不得分；实施计划无针对性的，扣2分；缺一个基层单位和职能部门的目标实施计划或考核办法的，扣2分。
根据公司2012年安全生产目标，各部门对安全目标进行分解明确4按照制度规定，对安全生产目标和指标实施计划的执行情况进行监测，并保存有关监测记录资料。
3无安全目标实施情况的检查或监测记录的，不得分；检查和监测不符合制度规定的，扣2分；检查和监测资料不齐全的，扣1分。
可以出示每月安全检查记录 3定期对安全生产目标的完成效果进行评估和考核，依据评估考核结果，及时调整安全生产目标和指标的实施计3未定期进行效果评估和考核的（含无评估报告），不得分；未根据评估结果及时调整实施计划的，不得分；没有按照要求对目标完成情况进一级要素二级要素基本规范要求企业达标标准标准分值评分方式自评/评审描述实际得分划。
评估报告和实施计划的调整、修改记录应形成文件并加以保存。
调整后的目标与指标以及实施计划未以文件形式印发的，扣2分；记录资料保存不齐全的，扣1分。
行统计分析小计20得分小计14二、组织机构和职责2.1组织机构企业应按规定设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。
建立设置安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度。
2无该项制度的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；与国家、地方等有关规定不符的，扣1分。
出示公司安全生产委员会组织机构和职责管理办法2按照相关规定设置安全管理机构或配备安全管理人员。
3未设置或配备的，不得分；未以文件形式进行设置或任命的，不得分；配备的人员不符合规定的，每人扣2分；本小项不得分时，追加扣除6分。
有各岗位的任命文件3根据有关规定和企业实际，设立安全生产委员会或安全生产领导机构。
2未设立的，不得分；未以文件形式任命的，扣1分；成员未包括主要负责人、部门负责人人员的任命书及安委会组织机构2一级要素二级要素基本规范要求企业达标标准标准分值评分方式自评/评审描述实际得分等相关人员的，扣1分。
图成员按要求进行分配安委会或安全生产领导机构每季度应至少召开一次安全专题会，协调解决安全生产问题。
会议纪要中应有工作要求并保存。
3未定期召开安全专题会的，不得分；未跟踪上次会议工作要求的落实情况的或未制订新的工作要求的，不得分；无会议记录的，扣2分；有未完成项且无整改措施的，每一项扣1分。
无法出示2012年度安委会纪要12.2职责企业主要负责人应按照安全生产法律法规赋予的职责，全面负责安全生产工作，并履行安全生产义务。
主要负责人全面负责安全生产工作，并履行下列主要职责：（1）组织建立、健全本单位的安全生产责任制，并保证有效执行；（2）组织制定安全生产规章制度和操作规程，并保证其有效实施；10主要负责人安全生产职责不明确的，不得分；没有履行主要职责的，每缺一项，扣3分；本小项不得分时，追加扣除20分。
出示公司安全生产责任制，其中明10一级要素二级要素基本规范要求企业达标标准标准分值评分方式自评/评审描述实际得分（3）保证本单位安全生产投入的有效实施；（4）督促检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（5）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（6）及时、如实报告生产安全事故。
确了企业主要负责人安全生产职责企业应建立安全生产责任制，明确各级单位、部门和人员的安全生产职责。
建立针对安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等环节内容的管理制度。
2无该项制度的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；制度中每缺一个环节内容的，扣1分。
以文件形式发布了企业安全生产责任制2建立、健全安全生产责任制，并对落实情况进行考核。
3未建立安全生产责任制的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；每缺一个纵向、横向安全生产责任制的，扣2分；责任制内容与岗位工文件已发布，出示了各类考核 3一级要素二级要素基本规范要求企业达标标准标准分值评分方式自评/评审描述实际得分作实际不相符的，每个扣1分；没有对安全生产责任制落实情况进行考核的，不得分；本小项不得分时，追加扣除6分。
对各级管理层进行安全生产责任制与权限的培训。
2无该培训的，不得分；无培训记录的，不得分；每缺少一人培训的，扣1分；被抽查人员对责任制不清楚的，每人扣1分。
不能出示各级管理人员安全职责的培训记录定期对安全生产责任制进行适宜性评审与更新。
3未定期进行适宜性评审的，不得分；无评审记录的，不得分；评审、更新频次不符合制度规定的，每缺一次扣1分；更新后未以文件形式发布的，扣1分。
安全生产责任制等文件今年制定后进行评审，计划每年评审一次3小计30 得分小计26一级要素二级要素基本规范要求企业达标标准标准分值评分方式自评/评审描述实际得分三、安全生产投入企业应建立安全生产投入保障制度，完善和改进安全生产条件，按规定提取安全费用，专项用于安全生产，并建立安全费用台账。
建立安全生产费用提取和使用管理制度。
4无该项制度的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；制度中职责、流程、范围、检查等内容，每缺一项扣1分。
出示了公司安全生产费用管理办法4保证安全生产费用投入，专款专用，并建立安全生产费用使用台账。
12未按规定提取安全生产费用的，不得分；安全生产投入不足的，不得分；无财务专项科目或报表中无安全生产费用归类统计的，不得分；无安全费用使用台账的，扣8分；台账不完整齐全的，扣６分。
安全生产费用使用台账中对2012年的费用统计不全6制定包含以下方面的安全生产费用的使用计划：（1）完善、改造和维护安全防护设备设施；（2）安全生产教育培训和配备劳动防护用品；（3）安全评价、12无该使用计划的，不得分；计划内容缺失的，每缺一个方面扣2分；未按计划实施的，每一项扣2分；有超规定范围使用的，每次扣4分。
首次推行安全标准化，无该使用计一级要素二级要素基本规范要求企业达标标准标准分值评分方式自评/评审描述实际得分重大危险源监控、事故隐患评估和整改；（4）设备设施安全性能检测检验；（5）应急救援器材、装备的配备及应急救援演练；（6）安全标志及标识；（7）其他与安全生产直接相关的物品或者活动。
制定职业危害防治，职业危害因素检测、监测和职业健康体检费用的使用计划。
划建立员工工伤保险、安全生产责任保险的管理制度。
4无该项制度的，不得分；未以文件形式发布生效的，扣2分。
出示修改后的工伤保险条例有工伤4一级要素 二级要素基本规范要求 企业达标标准标准分值评分方式自评/评审 描 述实际得分保险管理办法 足额缴纳工伤保险费、安全生产责任保险费。
4 未缴纳的，不得分；无缴费相关资料的，不得分。
缴纳完全，出示证明见公司财务 4保障死亡、受伤员工获取相应的保险与赔付。
4 有关保险评估、年费、返回资料、赔偿等资料不全的，每一项扣2分；未进行伤残等级鉴定的，不得分；伤残等级鉴定每少一人，扣2分；赔偿不到位的，不得分。
本年度未发生过工伤4小计 40 得分小计22 四、法律法规 4.1法律法企业应建立识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范的制建立识别、获取、评审、更新安全生产法律法规与其他要求的管理制度。
4无该项制度的，不得分；缺少识别、获取、评审、更新等环节要求以及部门、人员职责 出示安全生产法律法规及其他要4一级要素二级要素基本规范要求企业达标标准标准分值评分方式自评/评审描述实际得分与安全管理制度规、标准规范度，明确主管部门，确定获取的渠道、方式，及时识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范。
等内容的，扣2分；未明确主管部门的，扣2分；未以文件发布生效的，扣2分。
求管理程序并以文件形式发布企业各职能部门应及时识别和获取本部门适用的安全生产法律法规、标准规范，并跟踪、掌握有关法律法规、标准规范的修订情况，及时提供给企业内负责识别和获取适用的安全生产法律法规的主管部门汇总。
各职能部门应定期识别和获取本部门适用的安全生产法律法规与其他要求，并向归口部门汇总。
4每少一个部门定期识别和获取的，扣2分；未及时汇总的，扣2分；未分类汇总的，扣2分。
出示法律法规其他要求及合规性评价清单4企业应将适用的安全生产法律法规、定期识别和获取使用的安全生产法律法规与其他要求，并发布清单。
4 未定期识别和获取的，不得分；工作程序或结果不符合规定的，每次扣2分；无安全生产法律法规法律法规其他要求 4一级要素二级要素基本规范要求企业达标标准标准分值评分方式自评/评审描述实际得分标准规范及其他要求及时传达给从业人员。
与其他要求清单的，不得分；每缺一个安全生产法律法规与其他要求文本或电子版的，扣2分。
及合规性评价清单职业健康安全适用国家标准目录清单及时将适用的安全生产法律法规与其他要求传达给从业人员，并进行相关培训和考核。
6未培训考核的，不得分；无培训考核记录的，不得分；每缺少一项培训和考核的，扣2分。
出示相关培训记录及考核 6企业应遵守安全生产法律法规、标准规范，并将相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中。
遵守安全生产法律法规与其他要求，并将相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中。
8未及时融入转化成规章制度的，每项扣2分；制度与安全生产法律法规与其他要求不符的，每项扣2分；未落实到实际工作中的，每项扣2分；本小项不得分时，追加扣除16分。
及时获取并融入未发现相冲突的项目8一级要素二级要素基本规范要求企业达标标准标准分值评分方式自评/评审描述实际得分4.2规章制度企业应建立健全安全生产规章制度，并发放到相关工作岗位，规范从业人员的生产作业行为。
