仓库管理人员岗位职责

仓库管理员工作岗位职责范例(15篇)仓库管理员工作岗位职责11、负责成品、半成品、物料的进销存管理；2、做好仓库的安全检查和防护工作，保证存货安全；3、严格执行存货收发流程及要求，准确、及时办理物料入库存、生产领料、完工入库、销售出库等存货的'出入库管理；4、定期、定时做好在库货物的清洁整理工作，保证货物摆放整齐有序、合理规范；5、完成上级领导安排的其他临时性工作。

仓库管理员工作岗位职责21、负责仓库整体日常工作的`进出货物安排，签发仓库各级文件和单据；2、保障仓库内货品的安全，保质保量按时完成仓库管理员交付的日常任务；3、与公司其他部门的沟通与协调，与相关部门确定工作接口和业务衔接；4、接受并完成上级交代的其它工作任务。

仓库管理员工作岗位职责31、按时做好收货、贴标、上架、拣货、包装、盘点、扫描、称重、发货工作;2、按时做好货物进出的WMS系统操作。

3、执行和持续改善仓库高效运营的标准化作业体系。

4、管理维护好仓库的库存准确率、库位合理化，严格执行6S要求。

5、做好仓库的.临时盘点和定期盘点(月盘、年中、年底)工作，保证帐、物数量一致。

6、严格执行安全工作规定，切实做好防火、防盗等工作，定期检查维修避雷和消防等器材和设备，保障仓库物资财产的安全。

7、根据公司的规章制度严格执行对货物进出、人员进出的各项规定，以保障仓库库存的准确性。

仓库管理员工作岗位职责41、执行货物上架、下架、调阅的工作；2、执行订单核对、录入、扫描等工作；3、负责仓库的巡检、盘点、和记录；4、认真做好仓库安全防范；5、认真做好仓库月报、及其他相关的数据统计工作；6、完成主管分配的'任务。

仓库管理员工作岗位职责51、清点货物数量并做好记录;2、执行和完善仓库的'规范作业标准及流程，提高效率，降低成本;3、科学管理货品库位，保证仓库较大化的使用率;4、有效配合公司整体业务运作需求，闲时配合司机随车装卸货物;5、完成领导安排的其他工作。

仓库管理员岗位职责10篇仓库管理员岗位职责篇1职责：1、负责仓库往来的货物收发，按送货单清点核对数量收货；2、负责仓库的货物码放；按日期批次品牌周转率不同的产品分开埋放，以便点数配货批发出库；3、负责日常网店订单的打包出货事宜；按订单内容使用匹配的纸箱进行打包，不同的产品分别按不同要求选取包装材料及保护措施；4、负责对接天猫京东一号店经销商等电商或线下平台配货送货事宜；根据订单内容配货，按备注选取商品日期发货，按不同客户平台要求在外箱上标贴对应标签、；5、协助仓库文员对订单内容进行配货拣货称重；任职要求：1、有三年以上工作经验，28—55周岁之间；2、有过打包或快递类工作经验优先；3、能吃苦耐劳，做事踏实；有团队合作精神；4、遵循公司规章流程办事。

仓库管理员岗位职责篇21、直接对总经理负责负责，按财务要求报库存状况表。

2、上岗后第一时间应对仓库的门，窗及各库区存放的物资进行巡查，发现异常立即报告。

3、每天下班前对各库区的门，窗等进行检查，确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。

4、每天打开一次各库区的门、窗至少一小时，让空气对流，更换库内空气。

5、每天打扫库内地面卫生。

地台板要摆放整齐。

周末应打扫库内天花板、墙壁的蜘蛛网，吸尘及抹窗玻璃。

6、每天一次检查仓库区内、外的防火设施，发现问题要立即整改并向主管报告。

7、每周检查一次库房建筑物，发现漏雨、渗水等异常情况要及时报告。

8、合理安排库内堆位，预留足够的出入通道及安全距离，安全高度。

按指定堆位整齐叠位。

发现倾斜要立即纠正。

不准在货堆上行走、坐卧，也不准在货堆旁的通道坐、卧。

9、仓库每日收到货时按货单核实查收并开入库单，运费联与入库单粘到一起及时交予财务。

在入库单一式三联里底根、财务门卫写清数量，往各店送货时，返表格、经手人签字、收货人签字，收取收货单(各店开具的)大庆店收到货时签字用传真回执给会计，仓库每日与各部门协调好做到及时发货、补货。

每周一到远大对账总结（一周发生的往来单据与会计，销售进行核对），每月10日前仓库将库存盘点表交会计。

仓管人员岗位职责仓管人员是负责仓库物资的存放、管理和配送的专业人员，他们承担着保管和管理物资的重要职责。

以下是仓管人员的一般岗位职责：1. 负责库房物资的进出管理：仓管人员需要仔细核对每一件物资的进出数量，确保物资的准确性和完整性。

他们需要编制详细的物资台账和库存清单，及时更新库存信息，做好物资计算。

2. 负责物资的接收和验收：仓管人员在物资到达仓库时，需要对物资进行验收，检查物资的数量、质量和规格是否与订单相符，确保物资的质量合格。

如有问题需要及时与供应商联系解决。

3. 负责库房物资的摆放和分类：仓管人员需要按照一定的规则和标准，对物资进行分类和摆放。

他们需要制定和执行合理的库房布局和存放方式，确保物资易于查找、取用和管理，避免物资混乱和损坏。

4. 负责库存管理和盘点：仓管人员需要定期进行库存盘点和调整，确保库存数量的准确性和真实性。

他们需要制定盘点计划，按照计划进行盘点工作，并及时记录盘点结果，并上报领导部门。

5. 负责物资的保管和保养：仓管人员需要妥善保管好仓库的物资，确保物资免受损坏和丢失。

他们需要制定合理的保管规章制度，确保物资的完好性和安全性，及时进行维护和保养，防止物资的老化和损坏。

6. 负责库房的清洁和整理：仓管人员需要定期对库房进行清洁和整理，保持库房的整洁和卫生。

他们需清除库房中的垃圾和杂物，合理安排物资的摆放和堆放，确保库房的工作环境整洁、安全和舒适。

7. 负责物资的配送和发放：仓管人员需要按照相关要求和计划，及时准确地将物资配送到指定地点。

他们需要与相关部门进行沟通和协作，确保物资的及时发放和使用，提高物资的利用效率。

8. 负责物资的报废和清退：仓管人员需要对过期、损坏或无用的物资进行清理和报废处理。

他们需要制定和执行相应的报废流程，确保物资的及时清退和处理，防止资源浪费。

9. 负责仓库的安全管理：仓管人员需要做好仓库的安全管理工作，制定并执行相关的安全规章制度。

他们需要加强安全巡检，确保火灾、盗窃等安全隐患的及时发现和处理，确保仓库的安全性和稳定性。

仓库管理员岗位职责(15篇)仓库管理员岗位职责1一、仓库管理员的岗位职责1、仓库保管员按规定做好材料设备进出仓库的验收、核算和发放工作，做到帐物相符。

2.随时掌握库存状况，保证材料设备的及时供应，充分发挥周转效率。

3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。

4、熟悉相应材料和设备的品种、规格、型号和性能，填写清楚。

5、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。

6、完成处、科长交办的其它工作。

二、仓库管理人员的基本素质要求1、仓库管理人员须具有丰富的商品知识，应充分熟悉所经营的商品，掌握其理化性质和保管要求，能根据商品的特点有针对性地采取管理措施。

2、仓库管理人员必须掌握现代仓库管理技术，应了解和掌握仓库管理的相关技术和知识，并能熟练运用，特别是现代信息技术的运用。

3、仓库管理人员必须熟悉仓储设备及其性能，能够合理高效地安排和使用仓储设备。

4、仓储管理人员必须具有较强的事务处理能力，能够分清轻重缓急，有序地处理仓储事务。

5、仓库管理人员须具有一定的财务管理能力，能查阅财务报表，进行经济核算、成本分析，正确掌握仓储经济信息，学会进行成本管理、价格管理和决策。

6、仓库管理人员必须具备一般管理人员的素质，包括组织协调能力、一般管理素质。

7、仓库管理人员须具有现代物流管理的相关知识和较强的物流运作管理能力。

仓库管理员岗位职责2岗位职责1.严格执行入库手续。

产品入库时，仓库管理人员应核实数量、规格、型号是否与货单相符。

2.入库的产品要堆放整齐，防止不安全因素，产品标识要朝着更容易看到产品型号的方向。

3.存货入库后应及时通知后勤人员入账，核查其是否准确登记。

4.货物出货时应有财务签字的出库单，手续不全有权拒绝发货；如遇特殊情况，则需获得公司领导同意后方可发货，事后应补出库单。

5.为使仓库存货帐实相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。

随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储挤压、滞销和不需要的现象的发生，并通过月报的形式及时上报。

仓管员岗位职责(15篇)仓管员岗位职责11、负责管理品牌的库存，确保帐实相符;2、负责产品的出、入库工作，并做好相应单据的签转手续;3、负责配合财务部每月的库存盘点工作，并做好盘点前的`所有准备工作;4、部门领导安排的其他事项。

仓管员岗位职责21、接收进库货物，检查损坏情况，检查发票和货物差异。

2、精确分类，标记和存储货物，安排存储，优化仓库空间。

3、根据书面或口头需求或订单，检查，包装和配送出库货物。

4、根据公司既定程序，开展常规行政活动。

包括应答电话，更新仓库卡和存储纪录，完成接收，转运，交货和配送表格。

5、其他职位相关的工作。

仓管员岗位职责31、负责供应商送货及生产领料的收发;2、每月对所管辖物料数量进行盘点，保证帐物卡一致;3、负责仓库的.安全消防和物料保管防护工作，做好仓库现场6S工作;4、服从领导，遵从公司各项规章制度，完成上级交办的其他工作仓管员岗位职责41、按照仓库管理制度设置各类材料明细账和台账，建立物料标识卡。

2、按物料情况将合格品、逾期品、失效品、料废等分别建账反馈处理。

3、对当日发生的进出账目及时登录系统，日清日结。

4、各类物料的日常核查工作，定期盘点，保证账卡物一致。

5、收料，发料。

按照先进先出原则，核对采购单、供应商来料单及生产部门领料单，保证收发数据准确。

6、对仓库进行6S管理，摆放整齐有序，查找识别方便。

个别材料储存环境有要求的`进行识别，保证储存品质良好。

仓管员岗位职责51.负责原材料的发货，卸货，上架，吊运，记账，盘点等工作。

2.负责成品仓物料摆放及5S工作。

3.负责月底成品仓盘点并制作盘点表呈交主管，出现账物不符或有异常时需呈报主管。

4.积极配合其他部门安全生产，完成公司下达的各项任务。

仓管员岗位职责61.到货清点，跟采购核对采购清单2.安排人员对来货进行质检，良品安排入库，次品及时跟采购和工厂联系准备退厂。

3.每月进行仓库盘点，核对库存账目。

4.仓库防潮，防虫，防鼠，防晒以及消防安全管理。

仓库管理员工作岗位职责仓库管理员工作岗位职责（精选5篇）在生活中，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责可以有效规范操作行为。

大家知道岗位职责的格式吗？下面是店铺整理的仓库管理员工作岗位职责（精选5篇），希望对大家有所帮助。

仓库管理员工作岗位职责篇11、遵守公司各项规章制度，负责仓库进、出货、存货管理，执行物料管理规定。

2、及时、完整、准确登记存货仓库账，序时登记，定期编制存货进出存报表。

3、负责仓库存货保管，保证库内存货安全，禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。

4、负责存货日常管理，包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。

要求熟悉存货特性，分类管理，合理摆放，便于物流及安全。

5、按会计岗位要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。

要求账目清楚、标识清晰、账卡物核对相符。

经常对账点数，定期盘点。

6、严格执行存货收发流程及要求，正确、及时办理原料入库、生产领料、完工入库、销售出库、及其他类存货入库出库的开单、收发料和签字手续。

7、廉洁自律，不得损害公司形象及利益，杜绝商业舞弊行为。

仓库管理员工作岗位职责篇21、严格执行公司的各项制度，按时上、下班，必要时下班时间内随叫随到。

2、认真对货物的名称、规格、型号、单位、数量、质量逐项核对，确认无误后，与对方签认交接。

手续如出现差错，保管员应负行政经济责任。

3、按类分账，新、旧、废分堆，标志鲜明，材质不混、名称不错、规格不串，做到对号入座，井然有序，库房料架摆放纵横成行，卡片悬挂成线，横平竖直。

库内、库区经常打扫，做到无垃圾、无杂草、无尘土，保持清洁卫生。

要求对其所管物资进行维护保养。

3、要求对其所管物资进行维护保养。

4、在工作时间内必须要坚守岗位和“两检查”制度，即班前要对自己所管的库房、库区进行一次检查，看有无异常情况;班后检查一日工作完成情况，看有无差错和不妥。

特别是风雨天，要检查上盖下垫，门窗、灯、锁及灭火器具等是否安全妥当。

①全部购入的零配件和其他物资负有按规范建账验收，销账和监督库工保管、发放的责任，就本岗位工作直接对职能上级负责;②对设备库存物资按规范保管、存放、保养、发放、办理出入库手续和签证负责，对及时向计划统计员提供真实、准确的库存量负责;③对购入物资严格按规范验收、保证数量、质量合格并及时办理入库手续;④对物资的按规范发放及回收负有监督责任，及时汇总上报本月耗用表，随本月领用材料单(会计联)一同上缴上报公司财务各一份，物资的入库、领用、月末库存的情况表，每月截止日期定为27号，月底前上交公司1份，财务1份(含U盘);⑤对规定应收回的废件和贵金属，有以旧换新及时回收、参与、处理、废旧件及时上缴资金的权利;⑥对物资因保管不善造成的'丢失、损坏，仓库管理员负有主要责任;⑦各工地物品调配、生产用车辆由仓库负责人统一调配。

仓库管理员岗位职责1.负责原材料的收料和发货事宜，相关单证的保管与存档。

2.根据生产需要协助完成配料工作。

3.整理库位，协助物料盘点等工作。

4.协助完成准确的库存统计数据，保持实时更新。

5.完成上级交办的其他工作。

职位要求：1.熟悉仓库物料管理及物流相关操作程序。

2.耐心、仔细、有责任感。

3.适应能力强，具有团队协作精神，吃苦耐劳，主动积极。

仓库管理员岗位职责（二）-执行货品预定、收货、出货、补给、出样、销售、退货等商品流通各环境;-确保各营运、后台、后仓等区域的一切货品、物料、道具等存放、流转环节工作的规范及安全;-关注及核对店铺后仓以及营运卖场各销售区域内货品充足、存量合理;-时刻关注购物环境及品牌形象，跟踪、维护商品销售情况，及时针对库存、补货、周转等方面给出优化方案，最小化商品库存损耗;-定期盘点，执行对商品、物料等库存、周转的核对，记录;-积极参与店铺各项活动，提供解决性方案及建议;-通过个人贡献，热情态度及领导力，起到良好的模范及激励作用仓库管理员岗位职责（三）1、执行库存管理流程、改进库存管理方法;2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平;3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档;4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续;5、完成上级交办的其他工作。

任职资格1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业;2、____年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验;3、熟悉仓储库存管理流程，熟悉GMP或ISO9000等质量管理体系，掌握进销存管理基本知识;4、熟练操作办公管理软件，具备一定英语口语和写作能力;5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。

仓库管理员岗位职责（四）1、负责仓库来货检查、日常入库、出库、发货的操作管理。

2、做好库存商品的摆放、整理、保存，回货的整理。

3、仓库的物资按产品型号分类码放整齐，并做好物资名称标识。

仓库管理员主要工作岗位职责（9篇）仓库管理员主要工作岗位职责通用【篇1】1.负责制定仓储部的工作规范，包括仓储部的各类管理制度、操作规范等;2.负责制定仓储部的工作流程，并监督执行;3.根据企业仓库的特点及业务特性，在相关人员的协助下进行仓库储位规划;4.根据公司货物的性质合理决策存放区域，确定货物的存放位置;5.组织仓库管理员做好各类货物的出入库管理，对出入库货物进行安全质量检验;6.根据作业要求，配合其他部门人员及时做好货物的装卸、搬运的能工作;改善货物的冬季夏季秋季，提高货物的夏季冬季;7.运用科学的仓储管理方法，提高仓库各项资源的利用率，降低物流仓储成本;8.定期检查仓库5S推行情况，组织人员对仓库环境进行日常清理和冬季，防止货物受潮、受损;9.督导仓库管理员建立货物的入库、出路台账仓管员职责，对于出入库货物及时进行登记;10.定期冬季夏季秋季的初春工作，及时账务盘盈与盘亏情况;11.根据企业对货物的需求情况和仓容设定的安全库存量，及时提出库存预警;12.对积压在仓库的货物及时提出处理意见，并通知相关部门及时处理;13.编制并落实仓库的消防安全和卫生管理规定，做好防火、防盗等冬季夏季秋季;14.组织落实危险货物的冬季、防潮等夏季秋季冬季;15.负责部门人员的招聘、培训工作;16.负责本部门人员的考核和管理工作，提高本部门员工的基本素质及业务能力。

仓库管理员主要工作岗位职责通用【篇2】1. 树立为生产服务、为公司服务的观点，爱护公司财产，忠于职守，廉洁奉公，热爱仓库工作，树立高度责任感，认真钻研业务，不断提高管理水平。

2.在部长领导下，负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作。

并配合部长做好车间管理工作。

3.及时编制采购计划、物料添加计划，及时汇报与生产、发货有关的材料、成品的库存情况, 确保生产、发货的正常执行。

4.严格执行公司仓库保管制度及其先进先出的原则，堵绝少装、混装、防止收发货物差错的出现。

仓储管理岗位职责通用6篇仓储管理岗位职责通用6篇仓储管理岗位职责11、做好仓库物料的收发存管理,及时跟踪作业物料的发送流程;2、协助财务对物料采购与车间生产成本的控制与监督工作;3、加强物资盘点工作,定期与财务进行账实核对;4、及时、准确维护库存管理系统,确保库存物品的帐、卡、物三者一致;5、做好仓库各种原始单证的.信息录入、传递、报检、归档等相关工作;6、完成上级交办的其他工作。

仓储管理岗位职责21、建立仓配一体化质控管理体系;2、制定产品服务标准:推进仓配进行产品输出及衡量标准;3、质量审查:结合现有管理标准,输出检查内容,通过现场巡检的方式输出风险项4、质量数据分析:进行日常数据监控,分析未达标项,推进整改5、质量损失管理:对质量事故进行追溯还原,并进行追责;6、建立片区、仓库之间的评比体系,并落地实施;仓储管理岗位职责3一、仓储部岗位设置仓储部设置部长、副部长、库管员、专职安全员、调度员、配送员、叉车工、行车工共计8个工作岗位。

二、仓储部各岗位职责（一）仓储部部长岗位职责1、在运营物资公司领导下，负责仓储部全面管理工作，是部门第一安全责任人。

2、按照集团和物资公司的要求，负责本部门组织架构及员工岗位职责的制定及调整；并对本部门职能进行修订及业务流程的调整。

3、制定和完善仓库管理制度、入库管理制度、存储管理制度、出库管理制度、物资盘点制度、退料及转仓流程、危险品管理制度、废旧物资管理制度、夜间值班管理制度、仓储部应急预案等，带领和监督部门人员遵守公司各种制度。

4、督导各线库房排查消防设施使用情况和状态的及更换、填写巡查记录；督导完善本线各库消防器材配置及严防安全生产工作死角；发现安全工作漏洞，提出整改意见及时间；发生安全责任事故应及时上报且第一时间赶赴现场；在安全事故现场立即主动组织协调妥善处理相关善后事宜；事后组织相关人员分析事故原因，提出整改意见。

5、定期对库房夜间及节假日值班情况进行检查，6、积极组织协调各线库房人员参加各类知识及技能竞赛；定期开展消防安全及应急演练、业务知识及办公设备操作培训，指导督促执行。

仓库管理人员的岗位职责（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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