仓库保管员岗位职责和仓库管理制度

关于仓库保管员的岗位职责仓库保管员是负责仓库物资及货物的安全保管、入库出库、验收、盘点和整理的职位。

具体岗位职责如下：1. 负责仓库物料的接收、装卸、搬运和储存工作，确保物料的正确存放和防止损坏；2. 按照规定和要求进行物料入库、出库、转库、周转、发放等操作；3. 对物料进行验收，确认物料的品名、规格、数量等与收货单或合同要求相符，并进行记录；4. 定期对仓库内物料进行盘点，查核库存数据，确保库存准确无误；5. 组织调整仓库存放物料的布局，合理利用存储空间，确保物料存放有序；6. 根据存储条件要求，对不同类型的物料进行分类、分区储存，确保物料的安全性和易取用性；7. 监控仓库环境，保持仓库内的整洁和安全，及时清理仓库内的杂物，确保工作环境的良好状态；8. 维护仓库设施设备的正常运转，如货架、叉车等，及时发现并处理设备故障；9. 配合上级对仓库工作的安排和组织进行配送，及时满足其他部门的物料需求；10. 参与仓库管理制度的制定和更新，提出相关改进意见，提高仓库工作效率和质量。

关于仓库保管员的岗位职责（2）仓库保管员的岗位职责包括但不限于以下内容：1. 负责仓库货物的接收、存储和发出，保证货物的安全、准确和及时性。

2. 根据收发货计划，组织货物的摆放、整理和分类，确保仓库内的货物布局合理、清晰可见。

3. 对货物进行质量和数量检查，遵循仓库管理制度和流程，确保库存准确和完整。

4. 管理货物的包装和标识，确保仓库内货物的信息准确，方便快捷地找到所需货物。

5. 按照计划和要求进行货物的装卸工作，确保装卸作业的安全和高效。

6. 定期清点库存，与账面库存进行核对，及时上报和处理出入库差异。

7. 维护仓库设施、设备的正常运行，及时发现和报告设施、设备的故障和维修需求。

8. 负责仓库的物品摆放和整理，保持仓库的清洁整洁，防止杂物和火灾隐患。

9. 配合进行盘点、年终结算和报告工作，参与仓库的优化和改进。

10. 遵守和执行公司的安全规章制度，保证自身和他人的安全。

仓库保管员岗位职责和仓库管理制度1.货物的收发管理：仓库保管员负责货物的接收、验收、上架、出库和配送等工作。

他们需要按照规定的程序和流程，将收到的货物进行记录，并确保货物的准确性和完整性。

同时，他们还需要及时将货物上架并做好标记，以便于仓库整理和取货操作。

在出库配送时，保管员需要核对货物的数量和品质，并确保货物安全送达。

2.仓库货物的质量管理：仓库保管员需要负责货物的质量管理工作，包括对货物的检查、保管和保养。

保管员需要对收到的货物进行质量检验，确保货物符合要求并无损坏。

在保管期间，他们需要妥善保管货物，防止货物受潮、受损或丢失等情况的发生。

此外，他们还需要定期检查货物的保质期，及时销毁过期货物，确保仓库的货物始终保持良好的品质。

3.仓库库存管理：仓库保管员需要负责仓库的库存管理工作，包括对货物的盘点、记录和调度等。

他们需要定期对仓库中的货物进行盘点，并记录在册，以便于管理者和其他相关人员查询。

在货物调度方面，保管员需要按照上级的要求和安排，合理安排货物的调度，确保库存的合理性和供应的连续性。

4.安全与环保管理：仓库保管员需要负责仓库的安全与环保管理工作，保障仓库的安全和环境的卫生。

他们需要确保仓库货物的安全性，包括防火、防盗和防爆等措施的采取和执行；同时，他们还需要负责仓库及周边环境的日常清洁和卫生防护工作，确保仓库环境的卫生和安全。

仓库管理制度是一套规范和约束仓库管理工作的指导性文件，具体内容包括以下几点：1.货物收发管理制度：明确了仓库保管员在货物收发过程中的具体操作步骤和注意事项。

包括货物的接收、验收、上架、出库和配送等环节的规定，以及相应的单据和记录的填写要求。

2.货物质量管理制度：规范了仓库保管员在货物质量管理方面的工作要求和操作流程。

包括货物质量检验的标准和方法、储存条件的要求、货物保管期限和销毁规定等内容。

3.库存管理制度：规定了仓库保管员在货物库存管理方面的工作制度。

包括仓库货物盘点的频次和方式、库存上限和下限的设定、调拨和补货流程等内容，旨在提高仓库货物管理的效率和准确性。

仓库保管员岗位职责和工作流程仓库保管员岗位职责和工作流程仓库管理员，顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。

下面是我为你整理了仓库保管员岗位职责和工作流程，盼望能关心到您。

仓库保管员岗位职责和工作流程（1）一、仓库管理员岗位职责1、遵守公司各项规章制度，负责仓库进、出货、存货管理，执行物料管理规定。

2、准时、完整、精确登记存货仓库账，序时登记，定期编制存货进出存报表。

3、负责仓库存货保管，保证库内存货平安，禁止无关人员及危急物品随便进入仓库。

4、负责存货日常管理，包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。

要求熟识存货特性，分类管理，合理摆放，便于物流及平安。

5、按会计岗位要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。

要求账目清晰、标识清楚、账卡物核对相符。

常常对账点数，定期盘点。

6、严格执行存货收发流程及要求，正确、准时办理原料入库、生产领料、完工入库、销售出库、及其他类存货入库出库的开单、收发料和签字手续。

7、廉洁自律，不得损害公司形象及利益，杜绝商业舞弊行为。

二、物料需求及选购方案1、工厂总经理依据产能、销售目标、备货需要，会同财务中心依据资金状况，协商确定物料最高、最低、平安库存量等三个掌握指标，报董事长签批后执行。

2、厂长负责制定生产方案（日、周、月）及确认生产配料单。

3、仓管员依据实际库存、库存掌握指标、生产方案、生产配料单，编制《物料需求表》，报工厂总经理审批后，交选购员组织选购。

4、选购员依据仓管员提交的〈物料需求表〉，制定选购方案，报财务中心审批后，由采购员负责联系选购，保证物料供应。

三、原料验收入库1、仓管员必需依据财务中心的选购指令、供应商送货单、以及工厂品检确认意见，正确办理验收入库，非选购指令的物料、以及验收不合格品不得入库。

全部原料必需先办理入库，方可领用。

大宗物料需有过磅单以确定实际重量。

2、原料入库时，仓管员必需照实填写原料入库单，原料一经入库，仓管员必需根据仓储空间、环境及存放要求，合理支配存放区位，并贴好物料标识及登记物料卡、仓存账。

库房保管员岗位职责物资储备管理，它是为了保证公司生产的不断进行，而储存备用的物资。

仓储保管保证各类物资按质、按量、及时、准确的供给企业生产线，仓储管理就是为了物资不变质、不短缺，保持原有的使用价值，以利生产的需要。

(1)、库房保管员必须懂得物资名称、规格、型号及保管、保养知识，识别常用标志符号，熟悉保管制度，真正做到材料入库有验收，保管物品有条理，发入材料有手续，严格掌握库存数量和库存最低基数，出入库存相符，材料必须编号。

(2)、验收材料必须按发票及随货同行，详细核对规格、型号、数量及时添写入库凭证，签名后交统计员入帐，统计、保管员同时入帐，对协调物资及时办理和支帐，以免漏支，日清月结每月____日和统计员核对帐目。

保管员自己要做到年月不定期的和库存物资核对材料，不得有换项现象存在。

发现帐物不符，查明原因，处理问题不过夜，库存物资低于储备量应及时添写待料单。

(3)、外省到货必须立即登记造册，写清供货单位发出站名，到货日期及铁路运输号码和件数，然后开箱验货，箱内物资核对清楚后添写入库凭证交统计员入帐。

(4)、入库材料如发现质量问题，应立即向主管负责人通报，等待解决处理。

采购员物资入库必须货、单齐全，否则保管员有权拒收货。

(5)、凡入库的另部件一定要按系、按型号、按规格，摆放整齐，经常保持库内卫生清洁、整齐、集中，严禁闲人停留。

经常检查库内是是否有不安全因素存在，危险物品必须按规定、按要求存放，发现问题及时解决。

(6)、坚守工作岗位，遵守劳动纪律，勤学业务知识，提高服务质量。

库房保管员岗位职责（2）库房保管员的岗位职责主要包括以下几个方面：1. 负责库房物资的接收、验收和登记工作，确保物资的数量、质量与订单相符。

2. 负责库房物资的分类、标记和存放，保持库房的整洁、有序，确保物资的安全。

3. 根据库存情况进行物资的盘点和清点，及时报告库存状况，确保库存数据的准确性。

4. 根据物资的使用情况，合理安排物资的调拨、发放和补充，确保物资的及时供应。

仓库保管员岗位职责及流程仓库保管员是负责仓库日常管理和物资保管的重要岗位，对于保障企业的生产经营活动顺利进行起着关键作用。

以下将详细介绍仓库保管员的岗位职责及工作流程。

一、岗位职责1、物资验收与入库（1）负责对采购或生产部门送达的物资进行验收，检查物资的数量、质量、规格等是否与订单或相关标准相符。

（2）对验收合格的物资，及时办理入库手续，填写入库单，将物资分类存放，并更新库存台账。

（3）对验收不合格的物资，及时与相关部门沟通协调，按照规定进行处理。

2、物资保管与存储（1）根据物资的性质、特点和用途，合理安排物资的存放位置，确保物资存储安全、整齐、有序，并便于查找和取用。

（2）对库存物资进行定期盘点和检查，确保物资的数量准确、质量完好。

发现物资有变质、损坏、过期等情况，及时报告并采取相应措施。

（3）做好仓库的防火、防潮、防盗、防虫等工作，确保仓库环境符合物资存储要求。

3、物资出库（1）根据有效的领料单或出货单，准确发放物资，并及时更新库存台账。

（2）对出库物资进行核对，确保物资的品种、数量、规格等与单据一致。

（3）遵循先进先出的原则，保证物资的流转效率和质量。

4、库存管理（1）建立和完善库存管理制度，定期对库存进行盘点和统计，确保库存数据的准确性和及时性。

（2）分析库存结构和周转率，为采购部门提供合理的采购建议，避免库存积压或缺货现象的发生。

（3）及时上报库存异常情况，如库存短缺、积压等，并协助相关部门解决问题。

5、仓库管理（1）保持仓库的整洁和卫生，定期进行清扫和整理。

（2）对仓库的设备和工具进行维护和管理，确保其正常运行和使用。

（3）遵守仓库管理的各项规章制度，严格执行仓库的安全操作规程。

6、文档管理（1）妥善保管各类仓库单据和文件，如入库单、出库单、领料单、盘点表等，确保文档的完整性和可追溯性。

（2）按照规定的时间和流程，对仓库文档进行归档和整理，建立仓库档案库。

7、沟通协调（1）与采购部门、生产部门、销售部门等保持密切沟通，及时了解物资需求和供应情况，协调解决物资管理中的问题。

仓库保管员岗位职责与制度仓库保管员在企业中担负着重要的职责，负责仓库的日常运营和管理。

他们的工作职责包括货物接收、储存、保管、出库和盘点等。

同时，为了确保仓库的高效运作，企业还需要建立一系列的制度和规定。

本文将详细介绍仓库保管员的职责以及相关的制度。

一、仓库保管员的职责仓库保管员的主要职责是货物的仓储和保管工作。

具体而言，他们的主要职责包括以下几个方面：1. 货物接收：仓库保管员需要接收和核对进货物料，确保货物的数量、质量和规格与订单一致。

在接收货物时，还需要做好相关的记录以备查证。

2. 货物储存：仓库保管员需要对接收到的货物进行分类和储存。

他们需要按照货物的性质、特点和存储要求进行合理的摆放和堆放，确保货物不受损坏或污染。

3. 货物保管：仓库保管员需要确保仓库环境的安全和整洁，货物的保管也需要符合相关的规定和标准。

他们需要定期巡视仓库，检查货物的状态并采取相应的措施进行保护和维护。

4. 货物出库：仓库保管员需要根据企业的需求和订单，准确、及时地将货物发出。

在出库时，他们需要核对货物的数量和规格，确保发货的准确性。

5. 货物盘点：仓库保管员需要定期进行货物盘点，以确保仓库库存的准确性。

他们需要与财务部门进行配合，进行库存的核对和调整。

二、仓库保管员的制度为了保证仓库运作的顺利和高效，企业需要建立一系列的制度和规定。

以下是一些常见的仓库制度：1. 进出货物登记制度：对于进出货物的登记制度，可以规定保管员必须在系统中进行记录，并将与实际搬运货物相符的签收单交由相关部门核对。

这样可以确保货物的流向和数量的准确性。

2. 货物分类和管理制度：根据货物的性质和特点，制定相应的分类和管理制度。

比如，根据不同的货物类型建立相应的存放位置和摆放要求，保证货物的安全和整齐。

3. 定期清点和盘点制度：仓库保管员需要定期进行清点和盘点，以确保库存的准确性和财务数据的一致性。

可以按照季度、半年或年度的频率进行盘点，同时将盘点结果与系统库存进行核对，及时发现和解决问题。

仓库保管员岗位职责范例1.负责全厂物资保管、请购、领用和发放。

对物资的原材料入库，要进行验收、清点。

2.熟悉仓库管理业务，负责对库存的各种材料名称、型号、规格以及它们的分类和编号的登记工作。

3.熟悉本厂所需原材料的使用情况，及时向厂领导提供库存情况，制订采购计划。

4.根据领料单发放各种纸张、油墨、配件等，各类物资出库要有领用人签收。

5.负责仓库的整洁和卫生，经常检査材料增减变化情况，及时向厂领导反映。

6.严格遵守安全防火制度，定期检查消防器材和仓库防火设施。

7.完成厂长交办的其他工作。

仓库保管员岗位职责范例（2）一、物料接收和检验1. 负责接收进货物料，并进行准确记录和标识；2. 对接收的物料进行外观检查和质量检验，确保符合公司的质量要求；3. 将合格的物料安全地储存入库，并及时更新库存记录。

二、物料储存和管理1. 根据公司的储存规定，合理组织和安排货物的储存方式，确保物料的安全、整齐和易于管理；2. 根据库存情况，及时调整物料的放置位置和仓位，确保库房物料的有序存放；3. 负责制定并执行库存盘点计划，确保库存数据的准确性和实时更新；4. 负责库房的清洁和整理工作，保持库房的良好环境。

三、出库管理1. 根据仓库出库申请单和相关凭证，进行物料的核对和配发；2. 保证物料出库的准确性和及时性，确保配送的正确性；3. 对出库物料进行记录和统计，及时更新库存数量。

四、仓库设备和工具维护1. 负责仓库设备和工具的日常检查和维护，确保设备的正常运行；2. 对损坏的设备和工具进行及时的维修和更换，并做好相应记录；3. 提出仓库设备和工具维护、维修的计划和预算，并报告给上级领导。

五、安全管理和事故处理1. 遵守并执行公司的安全操作规程，确保仓库工作的安全性；2. 对仓库的消防设施进行定期检查和维护，并落实消防演练；3. 参与事故的调查和处理工作，协助上级领导解决仓库工作中的不安全因素。

六、团队协作1. 积极配合仓库主管和其他岗位的工作，确保工作的高效和顺利进行；2. 协助上级领导进行物料调拨和仓库的布局调整；3. 培养新进人员，传授工作经验和技巧，提高整个团队的工作素质和水平。

仓库管理制度及职责（范本7篇）仓库管理制度及职责篇1一、仓库日常管理1、仓库保管员必须合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。

原材料仓库必须根据实际情况和各类原材料的性质、用途、类型分明别类建立相应的明细账、卡片;所有物料应按照类型及规格型号设立明细账、卡片;财务部门与仓库所建账簿及顺序编号必须互相统一，相互一致。

合格品、逾期品、失效品、废料、应分别建账反映。

2、必须严格按照仓库管理规程进行日常操作，仓库保管员对当日发生的业务必须及时逐笔登记台帐，做到日清日结，确保物料进出及结存数据的正确无误。

及时登记台帐,保证帐物一致。

3、做好各类物料和产品的日常核查工作，仓库保管员必须对各类库存物资定期进行检查盘点，并做到账、物、卡三者一致。

必须定期对每种材料的数量进行核对并记录，如有变动及时向领导反映，以便及时调整。

4、车间必须根椐计划及仓库库存情况合理确定采购数量，并严格控制各类物资的库存量;仓库保管员必须定期进行各类存货的分类整理，对存放期限较长，逾期失效等不良存货，要按月编制报表，报送部门经理及财务人员.二、入库管理1、物料进库时，仓库管理员必须凭送货单、检验合格单办理入库手续;拒绝不合格或手续不齐全的物资入库，杜绝只见发票不见实物或边办理入库边办理出库的现象。

2、入库时，仓库管理员必须查点物资的数量、规格型号、合格证件等项目，如发现物资数量、质量、单据等不齐全时，不得办理入库手续。

未经办理入库手续的物资一律作待检物资处理放在待检区域内，经检验不合格的物资一律退回，放在暂放区域，同时必须在短期内通知经办人员负责处理。

3、收料单的填写必须正确完整，供应单位名称应填写全称并与送货单一致。

收料单上必须有仓库保管员及经手人签字，并且字迹清楚。

每批材料入库合计金额必须与发票上的金额一致。

三、出库管理1、各类材料的发出，原则上采用先进先出法。

物料(出库时必须办理出库手续，并做到限额领料，车间领用的物料必须由车间主管(或其指定人员)统一领取，领料人员凭车间主管或服务顾问开具的修理单或相关凭证向仓库领料，领料员和仓管员应核对物品的名称、规格、数量、质量状况，核对正确后方可发料;仓管员应开具领料单，经领料人签字，登记入卡、入帐。

仓库保管员岗位职责和仓库管理制度一．仓库保管员岗位职责1、负责材料的验收入库。

采购的材料物资到达仓库后，根据仓库管理办法，办理相关的入库手续。

2.负责材料的领取和发出。

仓库保管员要根据有权限的相关人员签字的领料单办理出库手续。

3、在实际工作中，特殊情况下，材料直接运送到施工工地使用，材料的出入库手续要追加办理，不能遗漏。

4、负责建立库房材料账。

每次材料到库验收并办好入库手续后，要及时准确的将各项材料物资，根据入库单登记明细账。

对于已经发出的材料，保管员要及时登记账薄，结出各种材料的库存数，做到账物相等。

5、根据工程的需要，随时提供相关材料的库存情况。

6、负责各种工具领取使用和归还工作以及工具的日常保养工作，工具不能正常使用要及时汇报。

7、负责库房的现场管理。

保证库房整齐、有序、合理以及防火防盗等工作。

18、负责材料的清点与清查。

并按公司的要求提供各类报表。

9、负责保存好各种出入库原始单据和出入库明细登记账目。

10、库房管理员对所管理的所有材料和工具及设备的数量及完整性承担责任。

11、在不影响库房管理的情况下，接受领导安排的其它临时性工作。

二、仓库管理制度1、材料的验收入库1）采购的材料物质抵达仓库后，仓库保管要及时组织进行验收，会同技术部门有关人员一起对材料的采购数量、价格、型号、规格、质量进行逐一与采购材料及货色清单核对。

2）核对无误后，开据验收入库单。

开据入库单时，同一类型的材料要开据在一起。

材料的名称、单位、数量、单价、金额工程要填完备。

3）填制后的入库单，仓库保管要在“验收”或“仓库保管”栏上签字，以示验收。

同时，要求在场验收的材料的技术部门和有关人员在“会计”及“主管”栏上签字。

4）入库单一式三联，一联为存根，二联为财务部门记账联，三联由仓库保管记账。

三联填制手续完毕后，仓库保管要及时将入库单的第二联及购货和货色清单送到或由经办人员到财务部报账。

5）仓库保管要建立材料账，每次材料到库验收入库后，要及时准确的将各项材料物资，根据入库单登记明细账。

仓库保管员安全生产责任制仓库保管员是仓库存储材料的管理责任制，必须熟悉物质管理的相关业务知识。

一、岗位职责第1条认真学习政治和业务知识，不断提高政治和业务素质，严格执行各项管理制度。

第2条在监狱和本单位领导的带领下，按照规定程序认真做好收、发料工作，遵守劳动纪律和工作制度。

第3条端正服务态度，坚守岗位，尽职尽责，干好本职工作，不准刁难客户或领料人员，对所管物资器材达到熟悉名称、性能、规格型号和用途。

第4条对所管物资器材定期保养，定期核对，达到“三清两齐、三一致、四定位、五五摆放”的要求，并保持仓库清洁卫生。

第5条严格把关，对所验物资器材严格检验、过磅、计量、不准估计或推算。

验收时，必须由质检员、保管员和有关部门共同验收、签字，缺一不可。

第6条严格计划管理，对无计划又无领导安排的物资器材一律不准验收。

严格执行A、B、C管理制度，不准超计划验收，造成库存量上升或物资积压。

第7条物资器材入库、发放时严格手续、认真审核，对数量、名称、规格型号、价格不相符的单据一律不准办理，杜绝串户现象。

第8条要定期盘点、定期对帐，达到日清月结，准确无误。

按规定编制报表，认真做好物资核库，按照物资储备定额标准及时提供物资购进计划。

第9条严禁打白条或私自外借库存物资，确因工作急需，须经领导批准。

第10条严格交接班制度，对物资器材谁保管谁验收、谁签字谁负责，不准代收代发。

第11条严禁私自为其他人员代管或存放非监狱所属物资器材，确保所管物资器材无鼠害，无损坏，无流失。

第12条不准和客户或领料人员拉拉扯扯，不准为客户提供物资计划情报。

第13条认真做好库房安全工作，非本库人员禁止进入库房，禁止在库房内会客。

二、责任追究第14条未执行国家有关法律、法规、行业标准、技术规范，负直接责任。

第15条在库存物资的储存、保管、发放工作中违背职责的，负直接责任。

第16条未严格执行物资入库验收制度的，负直接责任。

物资管理账目不建全、管理混乱、帐物不符的，负重要责任。

仓库保管员职责岗位职责（优秀18篇）仓库保管员职责岗位职责篇1职责描述:1、全面负责仓储人员日常工作分配及人员管理;2、负责仓库货物出、入库及在库6s管理工作;3、负责数据管理，保证仓库erp数据清晰、准确，帐物相符;4、负责仓库内收发货各项协调工作;5、加强与提高仓库的各岗位人员工作能力;6、保证仓库所有货品的库存准确率及出入库的准确率;7、加强与其他部门的工作协调及上级领导的工作汇报。

任职要求:1、man，35周岁以下，全日制本科或以上学历;2、至少3年以上仓库实际工作经验，电脑使用熟练;3、至少精通sap、erp、wms中的一个系统的操作及应用;4、能服从上级安排，身体强健，能吃苦耐劳，踏实勤奋;5、有现代化仓储管理经验，熟悉智能化仓储管理方案;仓库保管员职责岗位职责篇21、建立健全物流运作规范，完善物流管理体系，修订并执行物流运营业务流程及标准体系;2、负责新项目整个物流平台构架建设，负责管理物流营运体系的日常执行、监督、反馈;3、负责制定物流战略，与外部第三方物流公司沟通协调，对公司物流、物流配送网络进行规划和设计;4、负责国际物流渠道开发和维护，发掘、筛选优质的国际物流发货渠道，与物流供应商进行谈判，维护和供应商的.关系，提高公司物流渠道的服务质量和竞争力;5、跟踪与供应商的合作动态，并根据公司业务以及订单的需要，采取积极有效措施，核定、监控、汇报和降低海外清关、配送成本;6、建立物流渠道经营指标系统，监督日常运营，建立完善的运作流程体系，优化营运环节，提成营运效率;7、协调各部门之间的关系，合理配置资源，使资源转化、效益产出最优;8、统计相关的数据，定期分析，提供分析报告;9、负责物流成本控制、人员合理配置和团队建设。

仓库保管员职责岗位职责篇31、及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰;2、做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物资，并及时跟踪物资的发送，协助财务成本管理组对物资采购与成本的控制和监督;3、随时掌握库存状态，保证物资及时供应，充分发挥周转效率。

仓库保管员岗位职责仓库保管员岗位职责「篇一」1.应严格执行公司规章制度及其细则规定，为防止收、发货出现差错，对出、入库的产成品、半成品，保管人员必须亲自过目，数量清点精确，名称、规格核对无误，并填写出、入库单，每天及时上报出入库明细。

2.产品入库由仓库保管员与工序负责人核对数量，数量准确无误后，填写入库单上报到财务并及时下账，入库单的内容包括：生产成品或半成品、名称、规格、工序负责人签字、保管员签字。

对不合格的产品，单独存放、单独记录，生产部给出处理意见后方可处理，遇有争议应及时提交公司主管领导同有关部门及人员研究处理。

3.对发出的产成品、半成品，必须认真填写出库单，其内容包括：收货单位名称、日期、产品名称、规格、数量；送（提）货经办人与保管员必须在出库单上签字。

出库单一式三份，保管员、会计、客户各一份，此单必须当日传递。

4.负责合理安排仓库内产成品、半成品的存放次序，产成品及半成品按供货单位与种类、规格、分区堆放，做到既不影响包装作业，又摆放整齐；既便于清点又便于装车。

不得混和乱堆，经常保持库区整洁卫生。

5.保管员对所保管的物品，应做到经常盘点，每月必须将保管物品盘点一遍，每月月底将库存明细，上报到销售部与财务部，与财务部进行对帐，做到帐帐相符、帐物相符，并接受抽检人员随时检查。

如有盘盈盘亏，保管员要提出书面材料，说明原因。

属于正常破损，经公司主管领导批准后核销出帐。

属于非正常盘盈盘亏，则追究保管人员责任。

6.保管人员要坚守岗位，按时上下班，在规定的工作时间内不得擅离职守。

班外时间如有要事、急事必须做到随叫随到，保证供应及时。

7.仓库保管员有责任义务，负责组织车辆和人员装车，确保及时发货。

8.仓库保管员必须按以上规章制度执行，如发生出库产品数量不准确、漏发、少发等因个人疏忽大意，给公司造成损失的，按情节轻重处以罚款。

仓库保管员岗位职责「篇二」1、负责制定仓储部的工作规范，包括仓储部的各类管理制度、操作规范等；2、负责制定仓储部的工作流程，并监督执行；3、根据企业仓库的特点及业务特性，在相关人员的协助下进行仓库储位规划；4、根据公司货物的性质合理决策存放区域，确定货物的存放位置；5、组织仓库管理员做好各类货物的出入库管理，对出入库货物进行安全质量检验；6、根据作业要求，配合其他部门人员及时做好货物的装卸、搬运的能工作；改善货物的存储搬运环境，提高货物的装卸效率；7、运用科学的仓储管理方法，提高仓库各项资源的利用率，降低物流仓储成本；8、定期检查仓库5S推行情况，组织人员对仓库环境进行日常清理和维护，防止货物受潮、受损；9、督导仓库管理员建立货物的入库、出路台账，对于出入库货物及时进行登记；10、定期组织库存货物的盘点工作，及时账务盘盈与盘亏情况；11、根据企业对货物的需求情况和仓容设定的安全库存量，及时提出库存预警；12、对积压在仓库的货物及时提出处理意见，并通知相关部门及时处理；13、编制并落实仓库的消防安全和卫生管理规定，做好防火、防盗等安全防范工作；14、组织落实危险货物的防爆、防潮等安全管理工作；15、负责部门人员的招聘、培训工作；16、负责本部门人员的考核和管理工作，提高本部门员工的基本素质及业务能力。

仓库保管员岗位职责及流程〔共8篇〕第1篇：仓库保管员岗位职责及流程仓库保管员岗位职责及流程仓库保管员岗位职责：1.树立为消费效劳、为公司效劳的观点，保护公司财产，终于职守，廉洁奉公，热爱仓库工作，树立高度责任感，认真钻研业务，不断进步管理程度。

2.在部长领导下，负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作。

并配合部长做好车间管理工作。

3.确保消费、发货的正常执行。

4.严格执行公司仓库保管制度及其先进先出的原那么，堵绝少装、混装、防止收发货物过失的出现。

入库要及时登帐，手续检验不合要求,不准入库；出库时手续不全不发货，特殊情况须经有关领导签批。

5.合理安排物料在仓库内的存放次序，按物料种类、规格、等级分区堆码，卡片内容登记齐全，不得混和乱堆，保持库区的整洁。

6.集和处理，做好回收工作。

用具、货板等妥善保管、细心使用,促使延长使用寿命。

7.各类物资分类账目齐全,进出清楚,做到有据可寻,,做好盘盈、盘亏的处理及调帐工作。

8.负责仓库管理中的入、出库单、验收单等原始资料、账册的搜集、整理和建档工作，每月月底及时编制相关的统计报表，报财务部审核。

9.负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作，发现事故隐患及时上报，对意外事件及时处置。

10.负责将物料的存贮环境调节到最适条件，经常关注温度、湿度、通风、鼠害、虫害、腐蚀等因素，并采取相应措施。

11.做到以公司利益为重，保护公司财产，不得监守自盗。

12.完成领导、部长临时交办的其他任务。

工作流程:一.入库1.外购材料入库做好入库前数量清点,查验材料质量,符合要求,填制入库单:按入库单的要求分别填列,内容有:⑴.供货单位⑵供货单位地址联络人⑶.材料类别⑷.发货号码或送货单号码⑸送货日期⑹.材料编号⑺.材料名称⑻规格⑼.计量单位⑽.数量(应收、实收) ⑾.单价⑿.无税金额⒀.抵税金额⒁.部门主管签字⒂.记账签字⒃.验收签字⒄.制单签字。

入库单一式四联:第一联存根(用于备查);第二联交财务部(登记材料往来);第三联仓库记账(登记存货卡.账簿);第四联交采购部(用于材料付款结账)。

仓库保管员岗位职责与制度仓库保管员规章制度(十篇)仓库保管员岗位职责与制度仓库保管员规章制度篇一2、做好仓库物料的收发存治理，严格按流程要求收发物资，并准时跟踪物资的发送，帮助财务本钱治理组对物资选购与本钱的掌握和监视；3、随时把握库存状态，保证物资准时供给，充分发挥周转效率。

4、定期对仓库进展清理，保持仓库的整齐美观，使物资分类排列，存放整齐，数量精确。

5、搞好仓库的安全治理工作，检查仓库的防火、防盗设施，准时堵塞漏洞。

1、执行库存治理流程、改良库存治理方法；2、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；3、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监视出、入库手续；4、完成上级交办的其他工作。

仓库保管员岗位职责与制度仓库保管员规章制度篇二1.加强政治思想学习,不断提高为教育、教学效劳，为广阔师生效劳的意识；努力钻研业务学问，不断提高效劳的技能。

2.加强仓库科学治理，负责主食、副食、调料等物品进出和保管，保证按数和按时发放物品，为伙食加工供应便利。

一切物资必需从库房进出，严禁直接将未入库的物资进入食堂加工程序。

3.完善物品入库手续，不徇私情，严格验收，入库物品必需验质验量，核对发票、品名、规格、数量、金额是否相符。

每天验收物资必需有二.人在场(食堂团长、保管员、选购员)。

4.如发觉数量不符、食品变质和污损时,应拒绝进库，并准时向食堂团长反映状况，以便准时处理或者退货。

禽肉类食品必需要有检疫证，否则一律不许入库。

5.各类食品(包括粮油)领用发放时，应本着先进先吃、后进后吃原则，以防变质。

6.仓库内物品应按类别排放整齐，并标明进货r期和数量，便于发放,并把握季节变化，准时检查，以防止霉变而造成不必要损失。

7.仓库要定期清扫，保持仓库环境卫生、枯燥。

做好七防(防毒、防火、防盗、防鼠、防虫、防潮、防霉)1:作和安全防范工作。

如发觉m题应准时反映，以便实行措施。

8.常常与选购员和炊事人员联系，依据日常供给状况，把握进出结存状况，以保证各类食品货源准时供给，做到不脱节、不积压、不铺张。

仓库保管员工作职责和工作流程仓库保管员管理制度与职责(6篇)2、仓库内物品堆放整齐,标识清晰。

3、做好易燃、易爆物品的存储管理。

4、保障施工材料出入库房的通道畅通。

5、仓库内照明线路、灯具布置符合临时用电规范。

6、保证仓库内的消防用品配备有序,放置明显。

7、下班时关闭照明电源,锁好门窗,以防被盗。

1、负责物资的验收、入库、发放、盘点等工作,并设立物资收、发、存明细帐。

2、物资入库要凭物资采购审批单、发票(或送货单),严格进行验收、对数量、质量、品名、规格、型号,认真核对检验,随到随验收。

3、验收时,工作要细致,严格执行验收程序,发现不符情况,坚决拒绝入库。

重大问题及时向主管领导汇报。

4、领料单应日清月结,分类装钉成册,妥善保管。

5、财务处理要及时,手续齐全,数据准确,帐面整洁,帐物相符,帐帐相符。

6、每学期必须盘点一次,切实做到帐物相符,库存物资报损、报废、降价、盘盈、盘亏要说明原因,经上级领导审批后,调整有关帐务。

7、做好仓库材料的整理和归集工作,库房必须整洁,通道畅通,标识清晰齐全,实行分类管理,库号,架号、区号、货号名要定位明确。

8、做好“四防”即防火、防盗、防水、防事故。

掌握和熟悉消防器材使用方法。

9、掌握库存物资消耗规律,及时反映供求和库存余额情况,以便合理计划采购。

10、监督材料物资的质量及用途。

11、具有一定的.财务基本知识,帐务处理能达到规范要求。

12、熟悉物品保管知识和规律,具有物品保质、维护、废旧物品修旧利废的工作能力。

13、完成领导交办的其他工作1．严格执行仓库管理制度,劳动制度，做到不迟到、不早退，坚守工作岗位。

2．凡是入库物资做到认真核对（签证、发票、验收单），仔细清点，数量正确，质量符合要求，方能验收入库。

验收一般应在当天完成，大批量进货三天内验收完毕。

3．库内物资做到勤查、勤翻，保持库内干燥，防止货物霉烂损坏。

滞呆物资，回收物资，做到想方设法，积极推荐，凡是能利用的充分利用，减少积压浪费，发挥物资作用。

仓库保管员岗位职责仓库保管员是负责仓库内物品管理和保管工作的人员。

下面将详细介绍仓库保管员的岗位职责和工作内容。

一、物资管理1. 负责对仓库内物资进行分类、整理和存放，保证物资摆放整齐、方便管理。

2. 根据系统或手工记录，做好物资的入库和出库工作，确保物资数量的准确性。

3. 定期清点库存，检查物资的完好情况，记录损坏、过期或丢失物资的情况，并及时上报。

4. 负责仓库货物的装卸、搬运和储存，确保物品不受损坏。

二、资料管理1. 管理仓库相关的档案和文书资料，确保档案的完整性和可追溯性。

2. 负责编制库存清单、盘点表和出入库单据等，及时更新并妥善保存。

3. 按照财务和法律要求，保留必要的票据和凭证，以备查验和核实。

三、设备维护1. 负责仓库设备的日常维护和保养，并及时修理或更换出现故障的设备。

2. 检查仓库的防盗和消防设备的正常运行情况，并做好相关记录报告。

四、安全管理1. 遵守仓库安全操作规程，保证工作场所的安全和整洁。

2. 定期开展安全培训和演练，提高员工的安全意识和应变能力。

3. 严格遵守仓库的防火、防盗和危险品管理制度，确保货物和人员的安全。

五、协助工作1. 配合其他部门的需求，及时提供所需物资，并做好记录和反馈。

2. 协助上级完成其他与仓库相关的工作任务，如采购物资、整理库房、装卸货物等。

总结：仓库保管员是企业仓库管理中至关重要的一环，他们负责物资管理、资料管理、设备维护、安全管理和协助工作等一系列岗位职责。

通过合理组织和有效执行这些职责，仓库保管员能够确保仓库内物资的安全、整洁和准确性，提高仓库工作的效率和质量。

只有具备专业知识和工作经验的仓库保管员，才能更好地履行自己的工作职责，为企业的运营和发展做出贡献。

仓管员岗位职责及工作流程1.遵守公司各项规章制度，负责仓库进、出货、存货管理，执行物料管理规定。

2.及时、完整、准确登记存货仓库账，序时登记，定期编制存货进出存报表。

3.负责仓库存货保管，保证库内存货安全，禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。

4.负责存货日常管理，包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。

要求熟悉存货特性，分类管理，合理摆放，便于物流及安全。

5.按会计岗位要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。

要求账目清楚、标识清晰、账卡物核对相符。

经常对账点数，定期盘点。

6.严格执行存货收发流程及要求，正确、及时办理原料入库、生产领料、完工入库、销售出库、及其他类存货入库出库的开单、收发料和签字手续。

7.廉洁自律，不得损害公司形象及利益，杜绝商业舞弊行为。

仓管员工作流程:一、物品出库工作流程(计划内)(流程开始)各部门申请人填写物品领取单;部门经理签字审核;仓管员核实领取单;做好出库登记，填写出库单;与申请人当面点交物品;申请人签字确认;登记台账，电脑记录;(流程结束)二、物品出库工作流程(计划外)(流程开始)各部门申请人填写物品领取单;部门经理签字确认;交由分管副总审批;最终总经理审批同意签字;仓管员核实领取表;做好出库登记，填写出库单;与申请人当面点交物品;申请人签字确认;登记台账，电脑记录;(流程结束)三、物品出库工作流程(特殊物品)(流程开始)各部门申请人填写物品领取单;部门经理签字确认;若是赠送的礼品，直接由总经理审批同意;若是需要付款的物品，由财务部收款确认;仓管员核实领取表;做好出库登记，填写出库单;与申请人当面点交物品;申请人签字确认;登记台账，电脑记录;(流程结束)四、物品入库工作流程(流程开始)采购员购回物品;采购员出示采购单，仓管员进行物品验收;仓管员的工作标准:1.仓管员必须认真执行仓房管理制度及相关规定。

2.对保管的货品应熟悉其规格、名称、货号、使用场合等。

3.仓管员要爱护所保管的各类物资，严禁擅自调出或借用任何物资。

仓库保管员岗位职责与制度仓库保管员是一个重要的职位，负责仓库内物品的存储、发放和保管。

在一个组织中，仓库保管员扮演着关键的角色，确保物资的合理使用和安全存放。

本文将介绍仓库保管员的岗位职责和相关制度。

一、岗位职责1.管理仓库物品：仓库保管员需要对仓库内的所有物品进行管理，包括接收、存放和发放。

他们需要保持清晰的记录，确保物资存放在合适的位置，随时掌握存货信息。

2.搬运物资：仓库保管员需要搬运重物和大件货物，确保物资安全有序地从一个位置转移到另一个位置。

他们需要使用安全的搬运工具和正确的操作方法，防止损坏物品或受伤。

3.质量检查：仓库保管员需要对入库和出库物品进行质量检查，确保物品符合规定的标准和要求。

他们需要检查物品的完整性和质量，并记录任何异常情况。

4.库存管理：仓库保管员要定期进行库存盘点，确保库存数量准确无误。

他们需要与其他部门合作，及时更新存货记录，并为采购决策提供准确的数据支持。

5.安全保障：仓库保管员需要确保仓库的安全和保密。

他们需要巡视仓库，防止盗窃和火灾等安全风险。

他们还需要遵守仓库的安全操作规定，确保自身和他人的安全。

二、制度规定1.仓库收发制度：为了确保物品的正确收发，仓库保管员需要遵守相关制度规定。

包括物资收发登记、物品标识、收货验收等流程。

这些规定有助于提高物资管理的效率和准确性。

2.仓库存储制度：为了保护物资的安全和防止损坏，仓库保管员需要按照存储制度进行操作。

包括对不同类别物品的分类存放、使用合适的包装材料、定期维护和清洁等规定。

这些制度有助于延长物资的使用寿命和减少损失。

3.库存盘点制度：为了确保库存数量准确无误，仓库保管员需要按照盘点制度进行库存盘点。

包括定期盘点、逐项核对、记录异常情况和追踪处理等规定。

这些制度有助于及时发现和解决库存问题，提高物资管理的精确度。

4.安全保护制度：为了确保仓库的安全和保密，仓库保管员需要遵守安全保护制度。

包括定期巡视、安全设施维护、防火措施执行等规定。