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刘一秒--迪拜《三弦智慧》笔记迪拜三弦智慧笔记如何消化红尘？法门一: 问三句话:1，这里到达了什么程度，什么状态，什么样？此相为何相2，达到此最核心因素是什么？一个核心三个关键点3，为我所用的是什么？(从核心开始找) 一切为我所用如: 迪拜1，状态(0到10分到几分了) 发展到3分以下 2，核心在经营人性神秘就象宗教象性一样神秘，象政治一样不讲道理默罕默德创造的第一个东西就是智慧当时的智慧的意思:通过爱和慈悲把人带到一个方向，带到哪他也不明白拉斯维加斯经营的是人的欲望神秘状态就是一体状态 3，为我所用永远没有结果没有头一直神秘永远都意犹未净再消化几个关键点 A，对宗教的理解宗教当时因为有用而产生，因为被用而停滞，如: 没有另众生喜悦喜悦:来自精神内在的快乐:来自外在的B，在伊斯兰宗教国家有了物质的爆富对当地人幸还是不幸？肉体和精神，短期和长期老板是用物质托起自己的灵魂精神世界。

C，一切都是逼出来的。

三通: 筋骨通思想观念通(意识上没有障碍) 性通(性不作用) 法门一: 删删来迟学习的最高境界就是让“他”显现如:真我，心灵，慈悲等等把多余的删掉就会露出根本把能删的全部删除，你所要的就会出现一切智慧本自具足，本自圆满，不需创造不需增加所以: 注定:如，天注定命中注定就是与生俱来的存在，每个人在根基上都是一样的。

每个人显现的不一样，有的原本存在，被显现了，有的原本存在，被掩盖了。

原来没有的，如何修也加不上去。

例如:写三条你想要的: 财富，智慧，爱情 (智慧，喜悦，真我)没有智慧的人(未显现的人)表现就是心里相信的，想要的，行动却相反。

例如:想健康不去动，根本在于原始存在没显现。

想要美女不行动(获得美女的青睐的东西)，根本在于原始存在没显现。

充分显现删除1:删掉所有多余的形式如:在课堂上，删除一切可删除的形式，只保留基本的够用。

学时放松的，懒散的，悠闲的，用的时候紧起来智慧的课堂，开悟的师者，最伟大最纯粹的力量就是:以他的自由，爱与慈悲，创造一个氛围，祥和的场，让听众在此融化显现。

刘一秒经典语录大全1、老板真正的死穴在于：农业社会思想与市场经济思想、家园思想与全球思想、封建思想与民主思想的矛盾落差。

2、要想影响别人，先要自己有结果。

3、说话不是说完、说全、说对、说准，只要对方采取行动就OK。

4、你要对员工的成长负责，看员工跟你三年能混到什么程度。

解决问题就是承担责任。

没有人通过讲道理能解决问题，要用行动。

5、你可以拒绝学习，你的竞争对手不会！6、老板只想给别人革命，不给自己革命，公司也会消失！7、今天新的观念是领导者要带领员工学会生活。

8、能成就事业的人周围都有影响、约束因素。

隐忍的境界无人指点无人达。

要想成大才须隐忍，要荣耀须隐忍。

9、遇到问题就说别人问题，等于原地踏步，简称自杀。

10、人们按照某些习惯行动，时间长了就会产生依赖，以致于自己很难改变。

领导之道就是给员工设立一条向上的轨道，让他对轨道产生依赖。

11、公司找你来就是解决问题，如果没有问题你就失业。

12、孝道使公司稳定；师道使公司发展上进；天道使公司长久。

守天道重孝道遵师道。

13、你有本事让多少人操心，你就能成就多大事业！14、你和你的企业是不是很成功，不是看你的企业有多大规模，你自己赚了多少钱，而是在于你的员工有多少人因为在你这里工作而买得起车、买得起房！如果你的员工跟着你干了十年八年，依然买不起车买不起房，而你自己却住着别墅、开着名车，你觉得成功吗？15、凡是在乎老板小恩小惠的员工，都是一般员工。

16、必须有本事学会把那些跟你一心的人变成一伙人，经营企业的境界就是用一伙人去影响另一伙人，而不是你一个人去影响一群人，这是无数人难以走出的误区。

17、一个人要成功，要么组织一支团队，要么找那些在一起工作心态不累的。

18、你的员工都干什么来了，大家到一起就是为了分配！19、领袖随时都是从势上出发看问题！从势出发就是高层频率，否则你就是不成熟！人物资料一秒，中国创业家联盟主席、思八达创始人、三弦资产控股股份有限公司名誉董事长、三弦智慧文化控股有限公司董事局主席、广受认可的中小企业家创业导师。

刘一秒之《三玄智慧之潜能智慧》整理笔记一、状态决定结果你是喜欢活人还是死人？很多企业是经理在办公室睡觉，员工在外面树下乘凉。

很多人都是30岁就死了，只等到80岁埋。

二、学习有用的还是学习有道理的？a、努力一定会成功b、努力不一定会成功第2句有道理但没用，我们学习就是要学有用的那个即要信仰有用的三、成长就会出丑出丑就会成长（一）人生就是在一个地方丢脸，在另一个地方有脸。

成功之前叫皮，成功之后叫脸。

（二）成大业者都是目中无人，从不按德性来分辨人。

忠诚只和能力有关，即借钱还与不还与能力（本事）有关，他未挣到钱怎么还钱？能成功的员工自己心中就没把自己当人(员工)——而是把自己当做老板。

今天是先做事后做人的时代，员工的人品通过事品来展现——事办得到底如何?一个人的高度怎么样？就看他的事做得如何？不要和人打交道而是要和事打交道（三）人与人的差别只有2件事：动力阻力动力：食（衣食住行）阻力：恐惧性（性能生命力状态）惰性（意志力用意志来化解）爱（人事物）选人——要有一颗不安份的企图心所有男人的不幸，男人所有的不幸根源在于：不勇敢（悟性不够）放不下的东西太多无法不顾一切四、用潜能的力量激发动力（一）运用爱因斯坦定律E=mc2 能量=质量*光速21. 物质：自身以能量的形式存在。

例如：吸铁石、芯片、人、钱2. 物质之间存在的方式是相互吸引人与钱是相互吸引的3. 能量大的吸引能量小的吸引钱而非赚钱吸引人而非管理人经营自己吸引他人：你围着事转别人就围着你转你围着别人转自我就消失了吃饱是愚蠢的表现普通人一生都在消化——饱了呆（二）增加能量的方法a、增加质量（团队）有自我但看不到自我就叫团队b、增加速度（行动力）所有有结果的人都是行动力强绽放：大胆的跳，让看的人难受去吧；说了不做是骗人，不做不说是死人。

一个政党、宗教、老板都应学会经营人的精神世界——“让人相信” “信任”五、开发潜能的模式（以实现收入1万元为例）不断地确认即变为现实人会不会拼命努力做他不相信的事？当然不会要让人行动就必须让其先相信人世间最难的事就是“让人相信”第一早中晚各看目标一次3*30=90第二早中晚各写目标一次30*30=900写“开心”开心开心开心开心开心开心开心开心开心十次心里想痛苦，你能做到么？第三早中晚各读（听）目标十次教化是持续的教化输入的结果既是“文化”事实是重复的结果持续担心的结果一定会发生一点点重复确认的事最终变成现实改变人就需要不断的确认第四持续不断在头脑中思考想象你的目标人类创造一切都是想出来的——幻想所有成功者无一例外地爱做梦，让我们多点幻想，先进入状态再进入肢体，犹如练瑜伽一般，你终会成为你持续不断重复思考的结果。

刘一秒老师《三弦智慧》课程经典语录1、我们无法改变别人的看法，能改变的仅是我们自己，尽管突破自己真的很难；2、人最难承受的不是重重困难，却是别人对你的好。

3、每个人都想拥有完美生活，但要想实现完美生活，必须积累资本，并为此而努力！4、船在水上，会不停遇到狂风巨浪；5、人在世上，会不断碰到困难忧伤；6、风浪考验舵手的胆量，困难检验人的坚强。

迎难而上，会有无穷的力量。

7、人性最可怜的就是，我们总是梦想着天边一座奇妙的玫瑰园，而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。

8、任何事情的发展不会随着你的思想而改变，只会随着你付出的多少而变化。

9、在顺境中感恩，在逆境中依旧心存喜乐，认真活在当下！10、我们不要在等待中浪费了时间，学会像牛一样执着，努力创造，以诚示人！11、每一种创伤都是一种成熟，每一种经历都是一种财富；12、不论你所经历的是痛苦抑或美好，是成功抑或失败，只要经历了就是一种收获。

13、敢,人生就是一场赌博,打好每手坏牌每手好牌!14、焦点放在过程当下,而非钱的输赢,金钱、快乐会向你潮水般涌来！15、只有让员工身心彻底释放,走向市场才有无限能量!16、做任何事都在找感觉，有感觉，才会自觉！17、只有喜欢过程，任何结果都不会影响过程。

18、这个过程也不存在坚持。

迷一件事，人，物，都是喜欢人，事，物的过程。

直到有好的结果出现到成功。

19、在网吧里我们经常看到有些人凌晨边打瞌睡边玩网络游戏。

是什么力量能使他们不睡觉？在旁人的眼中是坚持，奋斗。

其实不是。

20、想舒服,把多年惯性小圈扩大.圈小空间小,圈大空间大.再丰富圈,将是金色的光环.人行为的百分之九十是习惯亦即惯性使然.人的思维何尝不也是惯性、定式？要想超越就得打破惯性，让自己不舒服。

主动破碎，深究内因，主动复合，积极主动圆满人生！21、往往我们很关注对方和自己的不同点,全力说服或内心扩大此点!而忽略双方的共同点达成共识加以巩固逐步推进! 这就是看人合,不是看人分,当你跟他合,你即隐于他,隐于万相,即是红尘.22、以火点他火,两柴共燃烧,以智启他智,相磋出高招23、人就活在这自以为是中而不自知。

三弦智慧刘一秒主讲澳大利亚第三届（总裁助理笔记整理）1 怎样才能产生智慧无关生智局外生智只有这个事与你无关时才会自由想象自由发挥如演讲也就是完全流淌、分享，而普通人都用能力方法去讲如爱情，跟我自己无关，反正我爱你，你如何对我与我没关，核心在于愿意。

）如教育孩子，孩子是社会的，与自己无关。

社会需要他如何就如何。

如：做事业，企业做大做小与我无关。

啥事都会干都跟别人有关，企业属于社会的、员工的、消费者的。

遇到事情解决不了时，放下，这事与我无关，立刻核心出现，问题马上解决。

局外生慧事要从不同的方位看做事业老板经常站在局外看公司，这就是有智慧。

感情跳出来家庭看夫妻关系，爱在两个人关系中只占3%-5%。

婚姻是合作关系：一、挣钱二、防老`生智慧有两种。

主动生和被动生（被逼无耐）如找伴侣，被逼无耐在一起了，逼出来了相爱的智慧，逼出来放下，找十个理由来安慰自己，选择伴侣的事与我无关了。

如买衣服，看了几家没时间被逼无耐买了如事业投资，就这样干了，无耐选择放下的第一条是被逼无耐放下了，无耐中放下，原来跳出来才看清。

产生智慧（不跳不行了）\不无关系不行了，只能跳出来。

（一）无关局外（二）经历后→放下→马上无关。

快速拼命的经历释迦摩尼说：要想有智慧，必须先完善我们的人性。

要满足人性必须满足欲望。

有错早点犯，经历了才无关。

收获见识了才释然（三）就是这样做有意思→以此为乐。

如成功者把利润给别人，自己不操心。

马云只有5%的股份，利润无关为乐。

（四）了绝生死，我们就为最平常的两件事挣扎。

、死，怎么死，死的方式性A 当场确定死的时间B 死前做了什么事当你确定死之前要做某一事时，其他事与你无关。

我们的生命对别人有用，对自己一点没用。

生命就是经历的总和（木柴燃烧完了，别人暖了，对自己没用）用自己的智慧帮别人解决问题是对别人有用。

生死就是细胞聚散。

、我们总以为死就是别人的事。

（五）定当你把心定下来，其他事自然无关，心定在事上。

刘一秒经典智慧语录人物简介3篇刘一秒经典智慧语录人物简介11、说话就象双刃剑，杀不了对方就会。

2、任何场合，谁让你变成主角，谁就是主角。

3、任何场合听众只关心你讲的话对他是否有帮助。

如果你说的话对别人没有帮助，那就闭嘴。

4、说话不是说完、说全、说对、说准，只要对方采取行动就OK。

5、说出去的话是你的主人，咽下去的话是你的。

6、成功的企业天天犯错;不成功的企业不经常犯错;但一犯就是致命错误。

7、一种就是讲话能让别人兴奋，也就是引爆员工;另一种是自己兴奋，别人气愤。

8、人为什么普通?因为身边太多普通人爱你;接受普通人爱是一种摧残，接受有智慧人爱是一种升华。

9、老板把公司内部搞顺畅只是及格水准;运营企业就是经营上游势、下游势。

10、没有不好的人，只有不好的经历;没有不好的经历，只有不好的状态;没有不好的状态，只有不好的能量;没有不好的能量，只有不好的引导。

11、人合不如志合，志合不如道合;道合不如相合;相合不如命合;命合不如场合。

12、打造团队就是培养、引爆性灵。

培养性灵者必然成功;践踏性灵者必然失败。

13、老板的悲哀在于花很多时间学了别人都能学会的东西。

老板之道在于提升自己境界，从而拉高员工境界。

14、驰骋商海风云，笑傲春秋人生;掌握演说智慧，胜过百万雄兵。

15、有心情才有爱情，有心情才能做事情。

16、只要你敲就有人开门，只要你问，就有人回答8、同流才能交流，交流才能交心，交心才能交易。

9、公司得养一个好玩儿的人，带动整体气氛。

10、某一员工在某一时期背叛公司，肯定有难言之隐。

11、能力不够的情况下，人才会发火，发火的成本极高。

12、员工做错了要承担责任，不是接受批评、指责、谩骂。

13、一个老板宁可错也不能丧失权威。

14、维护老板的权威是高层经理人的责任，贤人推举方为圣。

15、一种动物如果没有对手就会消亡，一个人如果没有对手就会变得慵懒，一事无成。

-----鲶鱼效应16、人有一个手表知道几点，有两个以上就不知道几点了，员工有一个观念知道怎么做事，有两个以上就不知道做什么事情了----手表定律17、抓好效率自然有效果。

这两天感受呢，对迪拜崇拜已久，亲身走了两天下来，它在我心目中消化一个字就是“放”，放开的“放”。

它的法门是做奇特、作第一，只有“放”才能“活”，它把思想放开，把手就要放开，把周边很禁锢的东西在这里能够自由放开，然后敢想、敢做，把世界最先进、最好的东西引进到这里来，在这里来展示，所以说把经济搞活了。

作为我们做企业来说，我们值得启发的就是一个“放”，放了才活，才能活起来，这是我这两天感受比较深的一个。

深呼吸三次，你知道深呼吸啥意思了？（空气好。

）空气好？一到深呼吸你就知道忏悔，满口胡言呐，只有几个人，两个人、三个人还有点儿那个意思，为什么人生要走到今天呢，第一个。

第二个，你事业上为什么都这么沉重，不开心，没有的感觉，不美？就你不知道什么是根本，来这里看不知道看啥，两天走完不知道说啥，一会儿说政治家思想，一会儿说不适合人类居住，你是联合国安南呐？说的都是鬼话不是吗，那是你需要研究的事吗？他不知道说啥，遇到事儿就是感慨，感慨完一转身没了！然后回去说怎么样？没啥的，就那感觉吧。

所以他经历什么都没感觉，他经历什么都没有沉淀，也就是说他经历之后没有把宇宙能量变到他的身上，他没有把这种经历、把这种过程中产生一些摩擦，先用“摩擦”这个词啊。

你来这里是个摩擦的过程，摩擦了没有产生热量，像这个火柴一擦着火一样，你摩擦完了没有火焰，没有燃烧起来，然后看到的东西也不是你该看的。

这几天我反复讲，你是什么人呢？你是政治家还是商人？（商人。

）还是研究宗教的人？你也不是宗教人士，你也不是政治领袖，也不是宗教领袖，也不是一个知识传承人，咱们什么人呐？商人嘛。

那既然是老板，时刻别忘了你是老板的身份来跟社会对接，能做大的人到哪儿他都知道这个思维，做不大的人到哪儿他按各种思维，一会儿像平民百姓看，一会儿看设计家，这酒店设计挺好，一会儿按它的风格，一会儿按宗教来看问题，所以你会发现你们过去到那儿都会乱，不明白这个事儿，不明白核心。

写上，今天先说一个法门了，写上“法门之一”，第一句话“法门之一”，然后写“问三句话”。

刘一秒经典语录全集刘一秒经典语录全集刘一秒，中国创业家联盟主席、思八达创始人、三弦资产控股股份有限公司名誉董事长、三弦智慧文化控股有限公司董事局主席、广受认可的中小企业家创业导师。

一位传播积极向上思想的有心人，用心经营企业的智者，一位真实自然生活的人。

1998年南下深圳创业，因为智慧，获得人生和事业的成功，转而把弘扬智慧确定为自己一生的事业。

刘一秒经典语录：1.人不喜欢被管但很多公司拼命的想去管理别人。

2.很多公司拼命的教员工方法，而不是激发他们的内在动力。

3.如果一个人每天不能自我反省的话，你教再多的方法都是背水车薪，所学非常有限。

4.私下说公司不好又在公司上班，等于出卖自己。

5.合理的要求是训练，不合理的要求是磨炼。

6.人不是因为知道而改变，而是因为触动而改变。

7 .成功守则中最伟大的一条定律：待人如已。

也就是凡事为他人着想，站在他人的立场上思考。

8.感恩是富裕的人生。

它是一种深刻的感受，能够增强个人的魅力。

开启力量之门，发掘出无穷的智能。

9.你的工作能力加上你的工作态度，决定你的报酬和职务。

10.宗教能生生不息，是描绘出众生理想状态，到极乐世界超越轮回，不生不死，不垢不净，度到没有痛苦，最终处于涅盘状态。

11、你想开创未来，没有人家的未来，人家会跟你吗?12、董事长不能上进，又不能独挡一面，也要劝退!13、老板只想给别人革命，不给自己革命，公司也会消失!14、你先建制度，违规了，按制度说话!15、老板真正的死穴在于：农业社会思想与市场经济思想、家园思想与全球思想、封建思想与民主思想的矛盾落差。

16、什么叫大专，长大的砖头叫大专;什么叫大学，大概学学叫大学!17、有些企业家想把企业留给孩子，错了，企业是市场的，谁在市场上有本事，企业就给谁!皇上想把江山给孩子，刘备给了阿斗，结果让人家取代了!18、我们能留给孩子的，只有精神和智慧!让他们去开创他们自己的辉煌人生!19、什么是胸怀?胸怀就是拿出钱和别人分!20、要想发展，就要淘汰落后!21、合理，一般都是没用的!22、小公司永远没缺点，大公司在一系列问题中一日千里24、改革是永远没尽头的，机制创新无止境!24、每个部门都要围着顾客转，如，办公室文员的顾客是大家，大家说你行你就行25、谁能创造新的机制，谁就能领导潮流!26、怎样才能留住人才?任何一个组织只要不开心，就不能常呆，只有快乐，才能留住人才!那么，我们有没有建立快乐机制?27、真老板每到一个地方，都吸收精髓!28、过去学会种树，现在是学如何把树移植在一起，变成森林!29、只为自己,长不大!30、建立品牌紧密联盟，参与联盟者必须是已经“上岸的人”(不差钱)，后半生想做点事的人。

刘一秒经典语录刘一秒1、凡是想把人生问题都解决完的人，都是不成熟的人！2、你可以拒绝，你的竞争对手不会！3、最大的创新是机制的创新！4、凡是在乎老板小恩小惠的员工，都是一般员工。

5、革命最大的在哪？是让人民群众当家做主，是在为自己干！6、改革开放就是解决为谁干的问题。

7、你的员工都干什么来了，大家到一起就是为了分配！8、你见到过属于一个人的公司能做大吗？9、当有了一定财产剩余，亲人会从血缘关系变成社会关系。

10、你有本事让多少人操心，你就能成就多大事业！11、你想开创未来，没有人家的未来，人家会跟你吗？12、董事长不能上进，又不能独挡一面，也要劝退！13、老板只想给别人革命，不给自己革命，公司也会消失！14、你先建制度，违规了，按制度说话！15、老板真正的死穴在于：农业社会思想与市场经济思想、家园思想与全球思想、封建思想与民主思想的矛盾落差。

16、什么叫大专，长大的砖头叫大专；什么叫大学，大概学学叫大学！17、有些企业家想把企业留给孩子，错了，企业是市场的，谁在市场上有本事，企业就给谁！皇上想把江山给孩子，刘备给了阿斗，结果让人家取代了！18、我们能留给孩子的，只有精神和智慧！让他们去开创他们自己的辉煌人生！19、什么是胸怀？胸怀就是拿出钱和别人分！20、要想发展，就要淘汰落后！21、合理，一般都是没用的！22、小公司永远没缺点，大公司在一系列问题中一日千里24、改革是永远没尽头的，机制创新无止境！24、每个部门都要围着顾客转，如，办公室文员的顾客是大家，大家说你行你就行25、谁能创造新的机制，谁就能领导潮流！26、怎样才能留住人才？任何一个组织只要不开心，就不能常呆，只有快乐，才能留住人才！那么，我们有没有建立快乐机制？27、真老板每到一个地方，都吸收精髓！28、过去学会种树，现在是学如何把树移植在一起，变成森林！29、只为自己，长不大！30、建立品牌紧密联盟，参与联盟者必须是已经“上岸的人”（不差钱），后半生想做点事的人。

刘一秒三弦智慧经典语录85条1、我们无法改变别人的看法，能改变的仅是我们自己，尽管突破自己真的很难；2、人最难承受的不是重重困难，却是别人对你的好。

3、每个人都想拥有完美生活，但要想实现完美生活，必须积累资本，并为此而努力！4、船在水上，会不停遇到狂风巨浪；5、人在世上，会不断碰到困难忧伤；6、风浪考验舵手的胆量，困难检验人的坚强。

迎难而上，会有无穷的力量。

7、人性最可怜的就是，我们总是梦想着天边一座奇妙的玫瑰园，而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。

8、任何事情的发展不会随着你的思想而改变，只会随着你付出的多少而变化。

9、在顺境中感恩，在逆境中依旧心存喜乐，认真活在当下！10、我们不要在等待中浪费了时间，学会像牛一样执着，努力创造，以诚示人！11、每一种创伤都是一种成熟，每一种经历都是一种财富；12、不论你所经历的是痛苦抑或美好，是成功抑或失败，只要经历了就是一种收获。

13、敢，人生就是一场赌博，打好每手坏牌每手好牌！14、焦点放在过程当下，而非钱的输赢，金钱、快乐会向你潮水般涌来！15、只有让员工身心彻底释放，走向市场才有无限能量！16、做任何事都在找感觉，有感觉，才会自觉！17、只有喜欢过程，任何结果都不会影响过程。

18、这个过程也不存在坚持。

迷一件事，人，物，都是喜欢人，事，物的过程。

直到有好的结果出现到成功。

19、在网吧里我们经常看到有些人凌晨边打瞌睡边玩网络游戏。

是什么力量能使他们不睡觉？在旁人的眼中是坚持，奋斗。

其实不是。

20、想舒服，把多年惯性小圈扩大。

圈小空间小，圈大空间大。

再丰富圈，将是金色的光环。

人行为的百分之九十是习惯亦即惯性使然。

人的思维何尝不也是惯性、定式？要想超越就得打破惯性，让自己不舒服。

主动破碎，深究内因，主动复合，积极主动圆满人生！21、往往我们很关注对方和自己的不同点，全力说服或内心扩大此点！而忽略双方的共同点达成共识加以巩固逐步推进！这就是看人合，不是看人分，当你跟他合，你即隐于他，隐于万相，即是红尘。