事故应急预案试题
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1. 以下哪项不属于事故应急救援预案的编制原则?A. 科学性原则B. 预防为主原则C. 应急与救援相结合原则D. 政府主导原则2. 事故应急救援预案的编制应当遵循哪个部门的规定?A. 企业安全生产管理部门B. 地方人民政府安全生产监督管理部门C. 国家安全生产监督管理总局D. 企业上级主管部门3. 以下哪个不属于事故应急救援预案的基本内容?A. 事故发生单位的基本情况B. 事故类型及可能导致的后果C. 应急组织机构及职责D. 事故报告及通报程序4. 以下哪个不属于事故应急救援预案的启动条件?A. 事故发生B. 事故可能扩大C. 事故可能对周边环境造成影响D. 事故可能引发次生灾害5. 事故应急救援预案的演练分为哪些阶段?A. 预演、实演、总结B. 预演、实演、评估C. 预演、实演、调整D. 预演、实演、总结、调整6. 事故应急救援预案的演练评估主要包括哪些内容?A. 演练效果、参演人员表现、应急预案完善情况B. 演练效果、参演人员表现、演练过程中存在的问题C. 演练效果、参演人员表现、应急预案编制质量D. 演练效果、参演人员表现、演练过程中的改进措施7. 以下哪个不属于事故应急救援预案的应急响应措施?A. 事故现场处置B. 人员疏散与救援C. 环境监测与保护D. 应急物资保障8. 事故应急救援预案的应急响应分为几个等级?A. 一级、二级、三级B. 一级、二级、三级、四级C. 一级、二级、三级、四级、五级D. 一级、二级、三级、四级、五级、六级9. 事故应急救援预案的应急响应启动程序包括哪些步骤?A. 事故报告、启动预案、组织救援、处置事故、总结评估B. 事故报告、启动预案、组织救援、处置事故、总结评估、应急恢复C. 事故报告、启动预案、组织救援、处置事故、应急恢复、总结评估D. 事故报告、启动预案、组织救援、处置事故、应急恢复、总结评估、应急保障10. 以下哪个不属于事故应急救援预案的应急恢复措施?A. 事故现场清理B. 受损设施修复C. 受灾人员安置D. 应急物资回收二、判断题(每题2分,共10分)1. 事故应急救援预案的编制应当由企业安全生产管理部门负责。
1. 事故应急预案的主要目的是什么?A. 指导事故发生后的救援行动B. 预防事故发生C. 提高事故救援效率D. 以上都是2. 以下哪项不属于事故应急预案的主要内容?A. 事故发生前的预防措施B. 事故发生后的救援措施C. 事故发生后的善后处理D. 事故发生前的培训教育3. 以下哪项不属于事故应急预案的编制原则?A. 科学性B. 实用性C. 普及性D. 指令性4. 事故应急预案的编制依据不包括以下哪项?A. 国家法律法规B. 行业标准C. 企业规章制度D. 地方政府政策5. 事故应急预案的编制步骤中,首先应进行的工作是?A. 成立应急预案编制小组B. 收集相关资料C. 制定应急预案框架D. 组织培训教育二、多选题1. 事故应急预案应包括哪些内容?A. 事故预防措施B. 事故发生后的救援措施C. 事故发生后的善后处理D. 事故发生前的培训教育E. 事故应急物资准备2. 事故应急预案的编制原则有哪些?A. 科学性B. 实用性C. 普及性D. 指令性E. 可操作性3. 事故应急预案的编制依据包括哪些?A. 国家法律法规B. 行业标准C. 企业规章制度D. 地方政府政策E. 国际惯例4. 事故应急预案的编制步骤有哪些?A. 成立应急预案编制小组B. 收集相关资料C. 制定应急预案框架D. 组织培训教育E. 审核发布5. 事故应急预案的防范措施有哪些?A. 加强安全教育培训B. 完善安全管理制度C. 定期检查设备设施D. 开展应急演练E. 建立应急救援队伍三、判断题1. 事故应急预案的编制与实施是事故发生后的唯一措施。
(×)2. 事故应急预案的编制应遵循科学性、实用性、普及性、指令性等原则。
(√)3. 事故应急预案的编制依据主要包括国家法律法规、行业标准、企业规章制度等。
(√)4. 事故应急预案的编制步骤包括成立编制小组、收集资料、制定框架、组织培训教育、审核发布等。
(√)5. 事故应急预案的防范措施主要包括加强安全教育培训、完善安全管理制度、定期检查设备设施、开展应急演练、建立应急救援队伍等。
一、填空题(每空2分,共20分)1. 事故应急预案是针对可能发生的各类事故,为减少事故损失,确保人员安全和财产安全而制定的一系列预防措施和应对措施。
2. 事故应急预案应遵循的原则有:以人为本、安全第一、预防为主、综合治理、科学应对、协同配合。
3. 事故应急预案包括:事故预防、事故报告、应急响应、应急处置、事故调查、恢复重建等环节。
4. 事故应急预案的编制依据主要包括:国家有关法律法规、行业标准和规范、企业实际情况等。
5. 事故应急预案的演练分为:桌面演练、实战演练和综合演练。
二、选择题(每题2分,共20分)1. 以下哪项不属于事故应急预案的编制依据?()A. 国家有关法律法规B. 行业标准和规范C. 企业财务报表D. 企业实际情况2. 事故应急预案的编制过程中,以下哪个环节不属于事故预防?()A. 风险评估B. 应急物资储备C. 人员培训D. 事故调查3. 以下哪种情况应立即启动事故应急预案?()A. 发生火灾,火势较小,可自行扑灭B. 发生火灾,火势较大,无法扑灭C. 发生火灾,火势可控,但可能对周边环境造成影响D. 发生火灾,火势可控,但可能对人员造成伤害4. 事故应急预案的演练中,以下哪种情况属于桌面演练?()A. 参与人员全部到场,模拟事故应急响应过程B. 参与人员全部到场,模拟事故应急处置过程C. 参与人员分组进行模拟事故应急响应和应急处置D. 参与人员仅进行事故应急响应和应急处置的桌面讨论5. 以下哪种情况不属于事故调查的内容?()A. 事故原因分析B. 事故损失评估C. 事故责任认定D. 事故应急响应措施评估三、判断题(每题2分,共10分)1. 事故应急预案的编制应由企业主要负责人负责。
()2. 事故应急预案的演练频率应与事故风险程度相适应。
()3. 事故应急预案的演练过程中,发现的问题应立即整改。
()4. 事故应急预案的编制和演练应保密。
()5. 事故应急预案的演练结果应形成报告,并报上级部门备案。
一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 以下哪项不属于事故应急预案的基本原则?A. 预防为主B. 安全第一C. 效率优先D. 保障生命2. 以下哪个部门负责组织制定和实施事故应急预案?A. 企业安全生产部门B. 政府安全生产监督管理部门C. 企业主要负责人D. 企业工会3. 以下哪个不是应急预案的组成部分?A. 事故预警B. 事故报告C. 应急响应D. 事故调查4. 以下哪种情况不属于紧急撤离?A. 火灾蔓延B. 爆炸发生C. 火灾熄灭D. 有毒气体泄漏5. 以下哪个不属于应急物资?A. 防护用品B. 消防器材C. 通讯设备D. 生产设备6. 以下哪种情况不属于应急演练的目的?A. 提高员工应急意识B. 检验应急预案的有效性C. 增强应急队伍的实战能力D. 减少事故损失7. 以下哪个不属于应急预案的评估方法?A. 文件审查法B. 访谈法C. 实地考察法D. 现场观摩法8. 以下哪个不是应急预案的修订依据?A. 事故教训B. 法律法规C. 技术进步D. 企业规模9. 以下哪个不属于应急预案的培训内容?A. 应急预案的基本知识B. 应急响应程序C. 应急物资的使用方法D. 企业规章制度10. 以下哪个不是应急预案的演练方式?A. 桌面演练B. 实地演练C. 模拟演练D. 脚本演练二、多项选择题(每题3分,共15分)1. 事故应急预案的编制应遵循哪些原则?A. 预防为主B. 安全第一C. 效率优先D. 保障生命E. 科学合理2. 事故应急预案的主要内容包括哪些?A. 事故预警B. 事故报告C. 应急响应D. 应急救援E. 事故调查3. 应急演练的目的是什么?A. 提高员工应急意识B. 检验应急预案的有效性C. 增强应急队伍的实战能力D. 减少事故损失E. 提高应急管理水平4. 应急物资包括哪些?A. 防护用品B. 消防器材C. 通讯设备D. 事故处理设备E. 临时设施5. 事故应急预案的评估方法有哪些?A. 文件审查法B. 访谈法C. 实地考察法D. 现场观摩法E. 专家评审法三、简答题(每题10分,共30分)1. 简述事故应急预案的作用。
一、选择题(每题2分,共10分)1. 以下哪项不属于事故应急预案的基本原则?A. 安全第一B. 预防为主C. 应急为主D. 综合协调2. 在发生火灾事故时,以下哪种行为是错误的?A. 立即拨打火警电话119B. 封闭门窗,防止火势蔓延C. 紧急疏散,引导人员逃生D. 使用电梯逃生3. 有限空间作业前,必须进行以下哪项工作?A. 通风检测B. 作业许可C. 安全培训D. 以上都是4. 以下哪种情况不属于自然灾害?A. 地震B. 洪水C. 爆炸D. 风灾5. 事故应急救援预案的主要目的是:A. 减少事故损失B. 提高应急反应速度C. 提升员工安全意识D. 以上都是二、判断题(每题2分,共10分)1. 事故应急救援预案应定期进行修订和完善。
()2. 任何员工在事故发生时都应立即报警并采取必要的自救措施。
()3. 在事故应急救援过程中,应优先考虑人员生命安全。
()4. 事故应急救援预案的培训应仅限于管理层。
()5. 事故应急救援预案的演练应每年至少进行一次。
()三、简答题(每题10分,共30分)1. 简述事故应急救援预案的基本内容。
2. 请列举至少三种常见的事故类型及其可能引发的风险。
3. 在事故应急救援过程中,如何确保信息的准确传递和有效沟通?四、案例分析题(20分)某公司在一处仓库进行货物搬运作业时,由于操作不当导致货物堆垛倒塌,造成2名员工受伤。
请根据以下情况,回答以下问题:1. 分析此次事故的原因。
2. 针对此次事故,应采取哪些应急措施?3. 为防止类似事故再次发生,公司应从哪些方面进行整改?答案及解析:一、选择题1. C2. D3. D4. C5. D二、判断题1. √2. √3. √4. ×5. √三、简答题1. 事故应急救援预案的基本内容包括:事故应急预案的编制依据、事故类型及风险分析、应急组织机构及职责、应急响应程序、应急救援物资及装备、事故调查处理、预案的培训和演练等。
2. 常见的事故类型及其可能引发的风险包括:火灾、爆炸、中毒、触电、机械伤害、高处坠落、物体打击等。
1. 下列哪项不属于事故应急预案的主要内容?A. 应急组织机构及职责B. 应急物资及装备C. 应急响应程序D. 应急预案编制依据2. 以下哪项不是应急预案的编制原则?A. 预防为主B. 快速响应C. 全面覆盖D. 重罚轻赏3. 下列哪项不属于事故应急响应的主要阶段?A. 应急准备B. 应急响应C. 应急恢复D. 应急演练4. 以下哪种情况下,应启动事故应急预案?A. 发生火灾B. 发生爆炸C. 发生中毒D. 以上都是5. 以下哪种情况下,应立即报告上级部门?A. 发生一般性事故B. 发生较大事故C. 发生重大事故D. 发生特别重大事故6. 以下哪种情况不属于事故应急响应中的先期处置?A. 关闭危险源B. 撤离人员C. 组织救援D. 启动应急响应程序7. 以下哪种情况不属于事故应急响应中的现场处置?A. 消除危险源B. 救援伤员C. 保护现场D. 恢复生产8. 以下哪种情况不属于事故应急恢复阶段的内容?A. 损失评估B. 应急物资回收C. 应急人员表彰D. 应急预案修订9. 以下哪种情况不属于事故应急演练的目的?A. 检验应急预案的有效性B. 提高应急人员的应急处置能力C. 增强企业安全生产意识D. 降低事故损失10. 以下哪种情况不属于事故应急预案的宣传培训?A. 对新员工进行培训B. 定期组织应急演练C. 在企业内部刊物上发布应急预案D. 对员工进行安全知识竞赛二、多选题(每题3分,共15分)1. 事故应急预案的主要内容包括:A. 应急组织机构及职责B. 应急物资及装备C. 应急响应程序D. 应急预案编制依据E. 应急演练2. 事故应急响应的主要阶段有:A. 应急准备B. 应急响应C. 应急恢复D. 应急演练E. 应急评估3. 事故应急响应中的先期处置包括:A. 关闭危险源B. 撤离人员C. 组织救援D. 启动应急响应程序E. 报告上级部门4. 事故应急响应中的现场处置包括:A. 消除危险源B. 救援伤员C. 保护现场D. 恢复生产E. 应急物资回收5. 事故应急恢复阶段的内容包括:A. 损失评估B. 应急物资回收C. 应急人员表彰D. 应急预案修订E. 安全知识竞赛三、判断题(每题2分,共10分)1. 事故应急预案的编制依据包括国家法律法规、行业标准和企业实际情况。
1. 以下哪个不属于事故应急救援的基本原则?()A. 生命至上B. 预防为主C. 及时响应D. 立足现场2. 下列哪种情况下,应该启动事故应急救援预案?()A. 发生火灾B. 发生盗窃C. 发生交通事故D. 以上都是3. 以下哪种救援设备在火灾事故中作用最大?()A. 消防车B. 救护车C. 警车D. 消防器材4. 事故应急救援预案的编制目的是什么?()A. 减少事故损失B. 提高应急救援效率C. 保障人员安全D. 以上都是5. 以下哪个不属于事故应急救援的基本任务?()A. 抢险救援B. 医疗救护C. 环境监测D. 损失评估二、多选题1. 事故应急救援预案的主要内容包括哪些?()A. 应急组织机构及职责B. 应急资源及物资C. 应急响应程序D. 应急培训和演练2. 事故应急救援过程中,以下哪些人员属于救援队伍?()A. 救护人员B. 消防人员C. 公安人员D. 民兵3. 事故应急救援预案的编制原则有哪些?()A. 生命至上B. 预防为主C. 及时响应D. 科学合理4. 以下哪些情况下,需要启动事故应急救援预案?()A. 发生火灾B. 发生爆炸C. 发生环境污染D. 发生地震5. 事故应急救援预案的编制过程中,以下哪些环节非常重要?()A. 调查分析B. 组织编制C. 审核批准D. 演练评估三、判断题1. 事故应急救援预案的编制只需针对单一事故类型进行。
(× )2. 事故应急救援预案的编制过程中,应充分考虑救援队伍的实际情况。
(√ )3. 事故应急救援预案的编制过程中,应急资源的配备应遵循“够用、适用、经济”的原则。
(√ )4. 事故应急救援预案的编制只需由相关部门负责即可。
(× )5. 事故应急救援预案的演练评估是预案编制过程中的关键环节。
(√ )四、简答题1. 简述事故应急救援预案的编制步骤。
2. 简述事故应急救援预案的主要内容。
3. 简述事故应急救援过程中,救援队伍的职责。
一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 以下哪项不属于事故应急预案的基本原则?A. 预防为主B. 快速反应C. 应急结合D. 灵活调整2. 下列哪种情况不属于紧急疏散的触发条件?A. 发生火灾B. 发现有毒气体泄漏C. 人员突发疾病D. 突降暴雨3. 事故应急预案中,现场指挥官的首要职责是:A. 报告事故情况B. 组织人员疏散C. 确定事故原因D. 指挥救援行动4. 以下哪项不是应急预案中应急物资的分类?A. 个人防护装备B. 救援工具C. 生活必需品D. 环境监测设备5. 事故应急预案的编制过程中,以下哪个环节不是必须的?A. 风险评估B. 应急组织机构C. 应急培训D. 应急演练6. 以下哪种事故类型,应急预案的编制重点应放在人员疏散和救援?A. 爆炸事故B. 火灾事故C. 化学品泄漏事故D. 交通事故7. 事故应急预案的编制过程中,以下哪个环节不是风险评估的内容?A. 事故发生的可能性B. 事故可能造成的损失C. 事故发生的时间D. 事故发生的地点8. 以下哪种情况不属于应急预案的启动条件?A. 事故发生B. 预警信息发布C. 应急演练结束D. 人员疏散完成9. 事故应急预案的编制过程中,以下哪个环节不是应急响应的内容?A. 事故报告B. 现场救援C. 人员疏散D. 应急物资调配10. 以下哪种情况不属于应急预案的总结评估内容?A. 事故原因分析B. 应急措施的有效性C. 应急人员的表现D. 应急物资的消耗情况二、多项选择题(每题3分,共30分)1. 事故应急预案的编制过程中,应包括以下哪些内容?A. 风险评估B. 应急组织机构C. 应急物资D. 应急培训E. 应急演练2. 事故应急预案的启动条件包括:A. 事故发生B. 预警信息发布C. 人员疏散D. 应急物资调配E. 政府部门要求3. 事故应急预案中,现场指挥官的职责包括:A. 报告事故情况B. 组织人员疏散C. 指挥救援行动D. 确定事故原因E. 组织应急物资调配4. 应急预案的培训内容包括:A. 应急预案的内容B. 应急响应的程序C. 应急物资的使用方法D. 应急演练的技巧E. 应急人员的心理调适5. 事故应急预案的总结评估内容应包括:A. 事故原因分析B. 应急措施的有效性C. 应急人员的表现D. 应急物资的消耗情况E. 应急演练的改进措施三、简答题(每题10分,共30分)1. 简述事故应急预案编制的原则。
一、案例分析题(30分)某建筑工地在施工过程中,由于施工现场的模板支撑体系突然坍塌,导致现场作业人员受到伤害。
根据以下情况,回答以下问题:1. 请根据《建设工程安全生产管理条例》,分析该事故可能的原因。
(10分)2. 如果你是该工地的安全生产管理人员,在事故发生后,你将采取哪些措施进行现场处置?(10分)3. 请根据《事故报告和调查处理条例》,阐述事故报告的程序和内容。
(10分)4. 针对该事故,请提出以下预防措施,并说明其目的。
(10分)(1)预防措施一:________________________(2)预防措施二:________________________(3)预防措施三:________________________二、选择题(20分)1. 以下哪项不属于事故安全应急预案的主要内容?()A. 组织机构B. 预防措施C. 现场处置及救援措施D. 事故调查与处理2. 以下哪种情况下,不属于自然灾害导致的安全生产事故?()A. 地震B. 雷击C. 洪水D. 风险投资失败3. 以下哪种情况下,不属于人为因素导致的安全生产事故?()A. 误操作B. 故意破坏C. 疏忽大意D. 技术失误4. 以下哪种情况不属于事故安全应急预案的编制依据?()A. 国家安全生产法律法规B. 行业安全生产标准C. 企业内部管理制度D. 员工个人意见三、简答题(50分)1. 简述事故安全应急预案的作用。
(10分)2. 简述事故报告的程序和内容。
(10分)3. 简述施工现场坍塌事故的预防措施。
(10分)4. 简述企业如何开展安全生产培训和教育。
(10分)5. 简述如何提高员工的安全意识和自我保护能力。
(10分)四、论述题(10分)请结合实际案例,论述企业如何建立健全事故安全应急预案体系。
注意事项:1. 本试卷满分100分,考试时间为120分钟。
2. 请在规定时间内完成所有题目。
3. 答题时,请用黑色墨水笔或签字笔书写,字迹工整。
一、单项选择题(每题2分,共10分)1. 以下哪项不属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产方针?A. 安全第一B. 预防为主C. 综合治理D. 追求利润最大化2. 在学校发生火灾时,以下哪种行为是正确的?A. 逆着烟雾方向逃生B. 突破封闭门窗逃生C. 随意跳楼逃生D. 拨打119报警电话3. 以下哪种情况需要立即启动事故应急预案?A. 一次性死亡1人B. 一次性重伤5人C. 直接经济损失10万元D. 一次性死亡3人4. 船舶碰撞事故应急处置中,以下哪项不是救助重点?A. 了解碰撞船舶现况B. 救助人员伤亡状况C. 救助失踪人员D. 救助船舶货物损失5. 在危险化学品事故应急预案演练中,以下哪项不是演练目的?A. 提升应急处置能力B. 检验应急预案有效性C. 丰富参演人员实战经验D. 降低事故发生概率二、多项选择题(每题3分,共15分)1. 以下哪些属于学校安全事故的应急处置预案适用范围?A. 学校建筑物倒塌B. 学校火灾事故C. 学校建筑工程安全事故D. 学生集体急性中毒事故E. 学校交通安全事故2. 船舶碰撞事故应急处置中,应采取哪些安全维护措施?A. 了解碰撞船舶现况B. 救助人员伤亡状况C. 救助失踪人员D. 推断船舶沉没危急E. 组织船舶搜寻失踪人员3. 高处坠落事故应急预案演练中,以下哪些是应急小组?A. 警戒保卫组B. 技术保障组C. 医疗救护组D. 通信联络组E. 后勤保障组4. 以下哪些是安全生产事故应急处置预案的编制依据?A. 施工组织设计B. 塔式起重机C. 《建筑施工安全检查标准》D. 《建筑施工高处作业安全技术规范》E. 《建设工程安全生产管理条例》5. 以下哪些是事故应急预案演练的目的?A. 提升应急处置能力B. 检验应急预案有效性C. 丰富参演人员实战经验D. 降低事故发生概率E. 提高安全生产意识三、简答题(每题5分,共15分)1. 简述学校安全事故应急处置预案的适用范围。
一、填空(每题3分,45分)
1、1、应急管理是对重大事故的全过程管理,贯穿于事故发生前、中、后的各个过程,充分体现了(预防为主,常备不懈)的应急思想。
2、应急演练的基本任务是检验、评价和(保持)应急能力。
3、根据重大事故发生的特点,应急救援的特点是行动必须做到迅速、(准确)和有效。
应急救援的首要任务是抢救受害人员。
4、应急预案是针对(可能)发生的事故,为迅速、有序地开展应急行动而预先制定的行动方案。
5、应急保障措施分为:(通信与信息保障、应急队伍保障)、应急物资、装备保障、经费保障和其它保障。
6、《安全生产法》规定,从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的(危险因素)、防范措施及事故应急措施。
7、安全生产事故灾难国家应急领导机构为国务院安委会,(国家安全生产应急救援指挥中心)具体承担安全生产事故灾难应急管理工作。
8、禁止标志是用(红)色与图案符号构成的,用以表示禁止或制止人
们不安全行为的安全信息。
9、突发事件应对工作实行(预防为主、防治结合)的原则。
10、《突发事件应对法》规定,公民、法人和其他组织(自愿)参与突发事件应对工作。
11、生产经营单位应该按照规定标准向从业人员提供劳动保护用品,从业人员必须(正确地佩戴使用)劳动防护用品。
12、《突发事件应对法》规定,公民参加应急救援工作或者协助维护社会秩序期间,(其在本单位的工资待遇和福利不变)。
13、危险源辨识的原则:(横向道边,纵向到底,不留死角)
14、《安全生产法》规定,生产经营场所和(员工宿舍)应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。
15、《职业病防治法》规定,对产生严重职业病危害的作业岗位,应当
在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明。
警示说明应当载明(应急救
治措施)等内容。
二、判断题(每题3分,30分)
1、在生产过程中,发现安全防护装置对操作带来不便,可以不用或者拆除(错)
2、在生产过程中,穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、系围巾以及留长发辫而又不将其放
入工作帽内的行为属于违章行为。
(对)
3、车间内德电气设备出现故障,应该立即请安全管理人员前来处理解决。
(错)
4、盛装过易燃易爆物质的容器未经清洗,不准进行气割作业。
(对)
5、生产经营单位发生的生产生产安全事故的根本原因是’:人的不安全行为,物的不安全状态,管理上的缺陷。
(对)
6、按照标准进行操作,就是只要遵守安全操作规程,不管谁操作,都能达到“安全” “正确”” ““迅速” 。
“方便” 的工作目标。
(对)
7、“三不伤害” 就是: 不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
(对)
8、两人或两人以上在一处工作时,只要自己注意安全就可以了,其他人的事不
要去管。
(错)
9、从业人员享有的安全生产权利规定,在发现直接危及人身安全紧急情况时,
有权立即撤离作业现场。
(错)
10、毒害物品中毒急救,首先,抢救者要做好自身的防护、方可进入贮罐、有毒物质污染的区域或者下水道进行施救。
(对)
四、简单题(1 题10分,2题15分)
1、生产经营单位“五严禁”是什么?
答:严禁在禁火区域吸烟、动火;严禁在上岗前和工作时间饮酒;严禁擅自移动或撤除安全装置和安全标志;严禁擅自触摸与已无关的设备、设施;严禁在工作时间串岗、离岗、睡岗或嬉戏打闹。
2、企业安全生产应急管理人员的职责?
答:企业安全生产应急管理人员应当根据本单位的生产经营特点,对安全生产状况进行经常性检查;对检查中发现的安全问题,应当立即处理;不能处理的,应当及时报告单位有关负责人。
检查及处理情况应当记录在案。