解除合同通知函

解除合同通知函8篇篇1尊敬的XXX公司：本律师受XXX公司（委托人）的委托和XXX律师事务所的指派，依据中华人民共和国有关法律法规，针对双方签订的合同（合同编号：[合同编号]），在此向您发出本解除合同的通知函。

一、背景概述双方于XXXX年XX月XX日签订了一份合同（以下简称“原合同”），共同约定由委托人提供XXXX服务，由您承担相应费用并按时完成相应义务。

然而在实际履行过程中，因不可抗力等原因，造成原合同无法继续履行，为妥善处理双方之间的合作关系，特致此函商请解除合同。

经委托人多次与您沟通无果后，为维护双方的合法权益，避免不必要的损失，不得已发出本函。

二、解除合同的法律依据依据《中华人民共和国合同法》的相关规定，当事人一方迟延履行主要债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的时，当事人可以解除合同。

结合原合同的实际情况及双方的沟通情况，现提出解除合同的请求。

具体理由如下：1. 由于不可抗力因素导致原合同无法继续履行；2. 您在合同履行过程中存在违约行为，导致委托人无法实现合同目的；3. 经过双方多次沟通协商，未能就合同的履行达成新的共识。

三、解除合同的安排和要求基于上述理由，特此通知如下：1. 原合同自本通知函发出之日起正式解除；2. 请您在收到本通知函后XX日内与委托人进行结算，包括但不限于已完成的费用、违约金等；3. 解除合同后，双方应本着互信互助的原则，妥善处理好与合同解除相关的事宜；4. 本通知函的发出不代表委托人放弃追究您的法律责任。

如因此产生纠纷，将通过法律途径解决。

四、法律责任和后果请您务必重视本通知函的内容，及时与委托人沟通并处理相关事宜。

若因您的疏忽或拒绝履行相关义务导致合同无法解除或产生其他纠纷，您将承担以下法律责任和后果：1. 承担因违约导致的违约责任和损失赔偿；2. 影响您在业界的信誉和声誉；3. 可能面临法律诉讼和强制执行。

五、结束语本律师在此郑重提醒您，请您务必遵守本通知函的要求，妥善处理与解除合同相关的事宜。

解除劳动合同通知工会函6篇篇1尊敬的工会：我方因故需解除与某员工的劳动合同，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，特此向贵工会发出此解除劳动合同通知工会函。

一、解除劳动合同的背景和原因我方与XXX员工签订的劳动合同，因以下原因需解除：1. 劳动者方面：XXX员工存在违反公司规章制度的行为，且未能按照公司要求改正。

此外，该员工无法胜任工作岗位，经过培训或调整工作岗位后，仍不能达到公司的工作要求。

2. 公司方面：因公司战略调整及业务需要，对岗位进行优化，需解除与XXX员工的劳动合同。

同时，该员工的岗位被其他员工替代，经过双方协商无法达成继续履行合同的共识。

二、解除劳动合同的程序和依据根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，我方在解除劳动合同的过程中，遵循以下程序：1. 与员工进行面谈，说明解除合同的原因及法律依据；2. 征求工会意见，确保解除劳动合同的合理性；3. 办理相关手续，支付经济补偿金；4. 依法办理社会保险等相关手续。

本次解除劳动合同的依据如下：1. 《中华人民共和国劳动法》第四章劳动合同解除的规定；2. 公司《员工手册》及相关规章制度；3. 员工绩效考评结果及公司业务发展需要。

三、相关事项及安排本次解除劳动合同的相关事项及安排如下：1. 补偿方案：根据公司规定及法律法规支付相应的经济补偿金；2. 工作交接：确保员工在离职前完成所有工作交接；3. 后续事宜：协助员工办理社会保险等相关手续，确保员工权益不受损害。

四、请求工会的支持和帮助作为公司的重要合作伙伴，我们恳请贵工会在本次解除劳动合同过程中给予支持和帮助，确保解除合同的过程合法合规，保障员工的合法权益。

同时，我们也希望贵工会协助我们做好员工的安抚工作，确保公司的稳定发展。

五、结语感谢贵工会一直以来对公司的支持与帮助。

我们深知在解除劳动合同过程中需要各方的共同努力和配合，我们将尽最大努力确保本次解除劳动合同的顺利进行。

合同终止通知函4篇篇1合同终止通知函尊敬的收件人：您好！根据双方达成的合同《XXX合同》及相关协议的约定，我方作为甲方与贵公司作为乙方签订了合作协议，经过双方多次沟通和协商，现我方不得不提前终止该合作协议，并特发该终止通知函告知贵公司。

鉴于目前市场环境的变化以及双方在执行合同过程中出现的不可抗力因素，我方认为不得不提前终止该合作协议，以避免造成更大的损失。

经过充分的协商和沟通，双方对此决定都已达成一致意见。

根据合同的规定，我方提前终止该合作协议，特此向贵公司发出终止通知。

根据合同情况，我方提前终止合作协议后，双方应按照约定的方式和内容解除相关合同关系，并及时进行结算和清算。

我方将尽快与贵公司的相关人员联系，协商解决未完成的工作进展及款项结算等事宜。

希望贵公司能够理解我方的决定，并愿意积极配合完成后续的工作。

再次感谢贵公司在合作期间的支持与配合，相信双方之间的友好合作关系不会因此而受损。

如果贵公司对终止协议有任何疑问或者需要进一步沟通，欢迎随时与我方联系，我方将尽快设法解决问题。

希望未来能够再次与贵公司有合作机会，共同推动双方事业的发展。

再次感谢贵公司在过去合作期间给予的支持与信任。

特此函呈，请查收。

此致敬礼甲方：XXX 公司日期：XXX 年XX 月XX 日篇2合同终止通知函尊敬的合作方：您好！我们很遗憾地通知您，由于某种原因，我们不得不终止与您之间的合同，现将具体终止事宜通知如下：一、合同终止时间：根据合同约定，合同将于（具体日期）终止。

二、终止原因：我们经过认真考虑和充分沟通，认为由于（列举具体原因），无法继续履行该合同，故决定终止合同关系。

三、协议解除：根据合同规定，我们将按照约定程序，进行合同的解除手续，您需在终止通知收到后（具体天数）内，办理相关手续。

四、权利义务：根据合同规定，双方应当依法、依约履行各自的权利和义务，并在合同终止后，互不承担进一步责任。

五、后续协商：为了避免因终止合同而造成不必要的损失，我们希望可以就终止事宜进行进一步协商，共同寻求解决方案。

解除合同通知函4篇篇1解除合同通知函尊敬的合同对方：您好！经过慎重考虑和充分沟通，我们决定解除与您签订的合同，特向贵公司发出解除合同的通知函，具体事宜如下：一、合同基本情况回顾合同签订日期：[日期]合同双方：[我方名称]与[贵方名称]合同内容：[合同内容简要描述]合同期限：[合同期限]二、解除合同的原因我们非常重视与贵公司的合作关系，但在与贵方合作的过程中，我们发现了一些让我们担忧的问题，例如但不限于：1. 在合作过程中，贵公司未能按合同约定的时间和质量完成工作，导致我们无法按计划推进业务；2. 贵公司未能根据约定提供必要的技术支持和协助，影响合作项目的顺利进行；3. 贵公司未能兑现合同承诺，造成我们在商业合作中的损失和困扰。

综上所述，我们认为以上问题已经严重影响了合作双方的合作关系，无法继续合作下去，因此决定解除与贵公司的合同。

三、解除合同的具体步骤在解除合同的过程中，我们将按照合同约定履行以下事项：1. 在解除合同生效之日起，停止一切合作、项目和交易事项；2. 完成解除合同的手续和结算工作，包括但不限于支付尚未结清的款项等；3. 如有其他需要和您沟通、协商的事项，我们将积极配合并进行沟通。

四、解除合同的效力及补偿事宜本通知函自发送之日起生效。

解除合同后，双方应根据合同条款的约定进行权利义务的清算，解除合同后的相关责任和补偿问题将另行商议。

五、解除合同后的合作展望尽管我们决定解除与贵公司的合同，但我们仍对双方未来的合作关系抱有信心。

我们希望在解除合同后，能够就双方的合作关系进行深入的反思和沟通，寻找更好的合作模式和发展方向。

六、结语最后，我们希望双方在解除合同的过程中能够保持理性和友好的态度，以诚信和公平的原则解决问题。

如果有任何问题和疑虑，请及时与我们联系，我们将尽最大努力解决问题。

特此通知！[我方名称]日期：[日期]篇2解除合同通知函尊敬的合作伙伴，我司与贵公司签订了《合作协议》，经过双方共同努力，合作关系一直保持稳定和友好。

解除劳动合同告知函5篇篇1尊敬的XXX先生/女士：鉴于您与我司签订了劳动合同并在我司工作，现因某些原因，我司决定解除与您之间的劳动合同关系。

根据相关法律法规和双方的约定，特发此告知函。

一、告知内容概述本公司因您的个人原因需解除劳动合同关系。

自您入职以来，我们尽力为您提供了良好的工作环境和发展机会。

然而，根据您的工作表现和实际情况，我们不得不做出此决定。

此次解除行为基于劳动合同和相关法律法规的规定，并非歧视或偏见。

具体情况详见下述理由。

二、具体理由和事实依据1. 您在工作中存在失职行为，未能按照公司规定履行工作职责，导致项目进度延误；2. 您的工作表现一直未能达到预期标准，虽经多次培训和辅导，仍无法改善；3. 您的行为与公司的价值观和企业文化严重不符，破坏了团队的合作氛围；4. 您在工作时间从事与工作无关的活动，严重违反了公司的规章制度；5. 经查实，您提供的个人信息存在虚假情况。

以上事实均有相关证据支持，包括但不限于：培训记录、项目报告、团队评价等。

我们对您的行为深感遗憾，认为解除双方劳动合同关系是合理的选择。

三、合同解除时间和后续事宜处理本公司决定自本告知函发出之日起，解除与您的劳动合同关系。

请您在收到本告知函后的五个工作日内办理离职手续，包括但不限于：工作交接、物品归还、工资结算等。

逾期未办理相关手续，我们将依法处理。

同时，请注意以下事项：1. 工资和福利待遇将结算至离职之日；2. 社会保险和住房公积金将按照国家规定办理相关手续；3. 您在公司期间涉及的商业秘密和知识产权保密义务不受影响；4. 如有异议，请通过法律途径解决。

四、法律责任和声明双方应严格遵守法律法规和合同约定，履行各自义务。

如因一方违反约定导致合同解除的，应承担相应的法律责任。

本公司在解除劳动合同过程中将严格遵守法律法规，确保您的合法权益得到保障。

同时，请您遵守职业道德和社会公德，不得损害公司声誉和利益。

五、其他需要说明的事项如有其他需要说明的事项，请在本告知函回复中注明，我们将尽快予以答复。

合同解除通知函范文7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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合同解除通知函范文8篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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合同取消通知函尊敬的XX先生/女士：您好！我代表我公司向您致以诚挚的问候和深深的歉意。

在此，我公司遗憾地通知您，由于以下所述原因，我公司决定取消与您于【年】【月】【日】签订的《XXXX合同》（以下简称为“原合同”）。

一、取消合同原因1. 根据原合同第X条的约定，我公司应于【年】【月】【日】前完成合同项下的【工作内容】。

然而，由于近期我国政策调整，导致原合同约定的【工作内容】无法按期完成。

2. 双方在签订原合同过程中，对【具体事项】的表述存在误解，导致合同在实际执行过程中出现困难。

3. 由于不可抗力因素，我公司无法继续履行原合同约定的义务。

二、取消合同的法律依据根据《中华人民共和国合同法》第X条的规定，我公司有权在以下情况下取消合同：1. 因不可抗力导致合同目的不能实现的；2. 双方在合同履行过程中，出现重大误解，导致合同无法继续履行的；3. 合同履行过程中，一方明确表示不履行主要债务的。

三、合同取消后的处理措施1. 我公司将在收到您的确认回复后，尽快与您办理原合同的解除手续。

2. 我公司将按照原合同第X条的约定，退还已支付的合同款项。

退款项将于【年】【月】【日】前汇至您指定的银行账户。

3. 双方应共同遵守保密义务，不得泄露与本次合同取消有关的任何信息。

四、诚挚的歉意及关注我公司对本次合同取消给您带来的不便和损失深感抱歉。

为表达我公司的诚意，我公司愿在合同取消后，为您提供以下补偿：1. 提供与我公司其他业务合作的优先权；2. 提供合同取消原因及处理过程的详细说明；3. 我公司将积极与您沟通，协商解决合同取消后的相关问题。

我们深知合同取消对您的影响，因此，我公司在此表示最诚挚的歉意，并期待在未来的合作中，为您提供更优质的服务。

请您在收到本通知后【五个工作日内】与我公司联系，以便尽快办理相关手续。

如您有任何疑问或需要进一步了解，请随时拨打我公司服务热线：【电话号码】，我们将竭诚为您解答。

再次感谢您对我公司的信任与支持，期待我们未来的合作！祝您工作顺利，生活愉快！顺祝商祺！【公司名称】【联系人】：XX【联系电话】：XX【电子邮箱】：XX【通讯地址】：XX【日期】：XX年XX月XX日。

解除劳动合同通知函--劳动者使用6篇篇1尊敬的XXX先生/女士：根据相关法律法规和公司的规章制度，经慎重考虑，我们遗憾地通知您，您与本公司签订的劳动合同因以下原因即将被解除：一、背景和目的本通知函旨在明确解除劳动合同的具体事宜，确保双方权益得到充分保障。

本通知的发出，是基于公司政策、法律法规以及您的工作表现等因素的综合考量。

二、解除劳动合同的原因（一）经公司评估，您在履行工作职责过程中存在以下问题：[列举具体问题]。

您的上述行为已对公司造成了一定的损失，且未达到公司的期望和要求。

（二）鉴于您的工作表现及业绩考核结果不佳，公司经过多次培训和指导后，仍未能达到岗位基本要求。

为保障公司的正常运营，公司不得不做出此决定。

（三）根据劳动合同法规定，因劳动者自身原因（如健康问题、长期旷工等）导致劳动合同无法继续履行的，公司有权解除劳动合同。

三、解除合同的流程和安排（一）自本通知函发出之日起，您与公司的劳动合同正式解除。

请您在收到本通知后，与人力资源部门确认解除事宜。

（二）公司将按照法律规定进行经济补偿。

具体补偿金额和方式将在双方协商一致后确定。

（三）请您在离职前完成以下事项：[列举离职事项，如交接工作、归还公司物品等]。

四、法律责任和权益保障（一）双方应共同遵守国家法律法规，确保解除劳动合同过程中的合法权益。

（二）公司承诺保障您的合法权益，包括但不限于经济补偿、社会保险等。

（三）请您在离职后遵守公司与您的竞业限制协议（如有），不得损害公司利益。

五、其他事项（一）关于解除合同的任何疑问，请与人力资源部门联系。

（二）本通知函一式两份，公司和个人各执一份。

六、声明和确认本人确认收到此解除劳动合同通知函，并对以上内容无异议。

本人将按照公司要求完成离职手续，遵守相关约定。

特此通知！公司名称：__________________日期：__________________--- 底部--- 署名栏本人确认并签署：_______________ 日期：___________联系电话：_________________ 电子邮件地址（如有）：_____________ 住址（如有）：_____________ 紧急联系人及联系方式（如有）：_____________ 紧急联系人联系方式（如有）：_____________ 附加条款和注意事项：请在签署本通知函前仔细阅读以下条款：1. 请务必在收到本通知函后三个工作日内确认签收，以免影响您的权益保障。

解除合同告知函范文篇一:解除合同告知函解除合同告知函XXXXXXXXXXXXXXXXXX公司:贵方于2012年3月21日与我公司签订《买卖合同》,合同编号2012-005,后～因贵方没有按照双方签订的合同履行合同内容～严重违约～导致我方蒙受巨大损失～所以依照合同的约定～提前终止供货合同。

现向您函告如下:根据双方签订的《买卖合同》第一条之约定～买方所供货物与合同内产品规格和型号不符,根据《买卖合同》第二条之约定～用于贸易结算～必须带检定证书。

您公司并未按照合同内容进行实施～基于以上原因～我公司正式通知您解除您于2012年3月21日与我公司签订的《买卖合同》,合同编号2012-005,～同时我公司保留进一步追究您违约责任的权利。

特此函告XXXXXXXXXXXXXXXX公司2012-5-15篇二:合同解除通知函合同解除通知函重庆XXXXXXXXXXXXX有限公司:厦门XXXXXXXXXXX有限公司,以下简称供方,与重庆XXXXXXXXXXXXX有限公司,以下简称需方,于2015年5月15日签订的《PLC购销合同》,合同号20150515,～但贵司却未履行合同约定付款～截止2015年5月22日我司仍未收到贵司任何款项～基于以上原因～依据双方签订的合同第六条付款方式～供方有权单方面解除合同～现供方做出如下决定:1、解除双方签订的《PLC购销合同》。

2、需方在收到本通知函后即表示采购关系解除。

特此函告:厦门XXXXXXXXXXX有限公司2015年5月22日篇三:解除合同通知书(模板)解除合同通知书淄博晓光化工材料有限公司:我公司与你公司于2013年4月21日订立《福美钠技术转让及技术服务合同书》,编号XN-N-B1-201204155,。

在合同履行中因你公司违反合同第3.4条之规定～未按约提交总平面布臵图、土建设计施工签章蓝图～双方又于2013年9月8日达成《会议纪要》～约定你公司应于2013年9月14日前提交工艺布臵、配臵等图纸～于9月24日前将所有土建图纸全部交付。