质量目标考核记录
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质量目标分解与考核记录一.目:本标准规定了电梯维修保养平安管理根本要求。
本标准适用于?特种设备平安监察条例?所调整范围电梯维修保养平安管理。
为了提高产品〔安装、改造、维修〕质量,落实质量目标,提高员工产品质量意识与对质量管理体系持续改良。
二.范围:适用于本公司质量目标、各部门质量目标分解与考核。
1.安装在电梯井道、机房、底坑内,或者在上下〔或前后〕机房之间对整台电梯零部件进展组装、就位、固定、调试等施工活动总称。
注:安装不包括施工所须脚手架安装。
2.改造改变电梯控制系统、驱动系统、驱动主机,改变电梯主要受力构件构造或受力方式,改变电梯主要参数施工。
注1:主要参数指额定速度、额定载重量、提升高度〔运行长度〕、倾斜角度、名义宽度。
注2:驱动系统指驱动方式〔曳引驱动、强制驱动、液压驱动等〕与调速方式〔变极调速、交流调压调速、调频调压调速、直流调速、液压流量控制调速等〕总称。
注3:电梯控制系统指电梯控制,信号与指令、故障防护、电气平安装置等控制总称。
3.维修以相应新零部件取代旧零部件或对旧零部件进展加工、修配施工活动,这些施工活动不改变电梯主要参数,不包括改变电梯控制系统、驱动系统、驱动主机与改变电梯主要受力构件构造或受力方式。
4.重大维修更换与加工、修配电梯主要部件,改变轿厢质量超过额定载荷8%,加装平安装置,增加电梯停靠层站但电梯主要参数没有改变施工活动。
注:主要部件指限速器、平安钳、缓冲器、门锁装置、轿厢悬挂装置、导轨、曳引机、控制柜、上行超速保护装置、平安电路、液压泵站、限速切断阀、电动单向阀、液压油缸、手动下降阀、机械防沉降装置、悬吊机构失效保护装置、防火层门、玻璃门及玻璃轿壁、自动扶梯或自动人行道控制屏、驱动主机。
不包括以上主要部件同型号、同规格更换。
5.一般维修不属于重大维修其它维修活动。
主要是电梯保护、有异物挡门等一系列没有零件更换小问题。
6.日常维护保养在电梯交付使用后,为保证电梯正常及平安运行,所进展清洁、润滑、调整、检查活动。
公司质量目标考核记录为了检查公司质量目标的实施情况,为管理评审提供输入,并为制定下年度公司质量目标提供依据,2003年12月20日由办公室牵头组织对各部门的质量目标完成情况,进行了一次全面的考核,现将有关情况总结如下:一、办公室质量目标实施情况依据公司年度质量目标,办公室进行了分解,建立了本部门的质量目标,共6条:(1)文件受控制率100%:办公室编制了受控文件清单,并对质量管理手册、支持性管理文件通过加盖受控章等形式进行控制,同时通过日常的检查和内审等活动,来检查各部门、生产车间各类在用文件的有效性。
对外来文件进行了登记和识别,并编制了《法律法规及其它要求清单》。
检查过程中未发现偏离现象。
(2)人员培训合格率98%以上:办公室于2003年8月20日制定了公司年度培训总计划,并按计划要求实施了各类培训,2003年9月3日组织了“管理体系文件及法律法规要求”培训,共12人参加考试,全部合格;2003年9月23日至25日组织“内审员”培训,6人参考,全部合格。
人员培训合格率达100%。
(3)质量记录控制:办公室编制了公司《质量记录清单》,共登记67份质量记录,在日常检查和内审中未发现质量记录填写、保管及贮存不符合现象。
(4)内部审核:办公室于2003年8月20日编制了公司《年度质量审核方案》,并发放到各部门和生产车间,2003年12月15日至17日组开展了一次内部质量审核,共发现一般不符合项4条,未发现严重不符合,已全部整改到位。
(5)纠正和预防措施实施及验证:办公室主要负责不符合项的验证,对内审中出现的不符合均进行了验证。
(6)内部沟通:建立了对外和对内沟通的渠道和网络,共发出信息联络处理单4份。
二、市场部质量目标完成情况:市场部质量目标共有4条。
(1)标书、合同评审率100%:2003年9、10、11、12月分别有3、2、2、1份,均全部进行了评审,评审率达100%;(2)顾客满意调查率100%:9月份对完成合同的2家顾客发出了“顾客满意度调查表”,10月份完成合同3个,对3家顾客发放了满意调查表;11月份向4家顾客发放了满意度调查表;12月份向3家顾客发放了满意度调查表。
部门质量目标考核文件编号:ZH001.1-2014序号部门质量目标考核方法考核结果备注1 生产管理部1.特殊岗位人员持证上岗率99%以上。
实际持证人数/应持证人数×100%2.产品一次交检合格率98%。
产品一次交验合格数/实际一次交验产品数×100%3.在用设备完好率95%。
完好设备数/设备总台数×100%4.购进产品验收合格率95%以上。
购进产品合格数/实际购进产品总数×100%2 技术质量部1.年度培训计划完成率100%。
实际培训项目/计划培训项目×100%2.检验用的监视、测量设备100%合格。
合格监视、测量设备数/实际监视、测量设备数×100%3 经营管理部1.顾客满意度85%以上。
顾客满意度得分总数/实际调查顾客应得满分数×100%说明:上述质量目标按年统计、考核。
编制:审核:确认:部门质量目标考核文件编号:ZH001.1-2013序号部门质量目标考核方法考核结果备注1 生产管理部5.特殊岗位人员持证上岗率99%以上。
实际持证人数/应持证人数×100%6.产品一次交检合格率98%。
产品一次交验合格数/实际一次交验产品数×100%7.在用设备完好率95%。
完好设备数/设备总台数×100%8.购进产品验收合格率95%以上。
购进产品合格数/实际购进产品总数×100%2 技术质量部3.年度培训计划完成率100%。
实际培训项目/计划培训项目×100%4.检验用的监视、测量设备100%合格。
合格监视、测量设备数/实际监视、测量设备数×100%3 经营管理部2.顾客满意度85%以上。
顾客满意度得分总数/实际调查顾客应得满分数×100%说明:上述质量目标按年统计、考核。
编制:审核:确认:部门质量目标考核文件编号:ZH001.1-2012序号部门质量目标考核方法考核结果备注1 生产管理部9.特殊岗位人员持证上岗率99%以上。