在大学生就业培训班开班典礼上的讲话
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大家好!今天,我们在这里隆重举行就业培训开班仪式。
首先,我代表学校向各位领导和老师的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!同时,也向即将参加就业培训的同学们表示诚挚的祝愿!就业是民生之本,人才是第一资源。
当前,我国经济社会发展进入新常态,就业形势严峻,高校毕业生人数逐年增加,就业竞争日益激烈。
为了帮助同学们更好地适应社会需求,提高就业竞争力,学校特举办此次就业培训。
在此,我谨向大家提出以下几点希望:一、提高认识,明确就业培训的重要性同学们,就业培训是你们迈向职业生涯的重要一步。
通过培训,你们可以了解当前的就业形势,掌握求职技巧,提高自身综合素质,增强就业竞争力。
希望同学们充分认识就业培训的重要性,珍惜这次难得的机会,认真学习,努力提高自己。
二、积极参与,主动融入培训过程就业培训是一个系统性的过程,需要同学们的积极参与。
在培训过程中,希望大家做到以下几点:1. 认真听讲,做好笔记。
各位老师都是具有丰富经验和专业知识的专家,他们的授课内容对你们今后的求职之路具有很大的指导意义。
2. 积极互动,提出问题。
在培训过程中,遇到不懂的问题要及时向老师请教,互相交流,共同提高。
3. 勤于实践,学以致用。
培训结束后,要将所学知识运用到实际求职过程中,不断提高自己的求职技能。
4. 保持良好的学习态度,珍惜时间。
时间是最宝贵的财富,希望大家合理安排时间,充分利用培训机会,为自己的未来打下坚实基础。
三、加强自律,树立良好的学习风气同学们,良好的学习风气是提高培训效果的重要保障。
在培训过程中,希望大家做到以下几点:1. 严格遵守培训纪律,按时参加培训,不迟到、不早退、不旷课。
2. 尊重老师,尊重同学,保持课堂秩序,共同营造一个良好的学习氛围。
3. 诚实守信,不作弊,树立良好的道德品质。
四、关注就业,拓展就业渠道就业培训的最终目的是为了帮助同学们顺利就业。
在培训过程中,希望大家关注以下几点:1. 了解就业政策,把握就业动态。
关注国家和地方政府出台的就业政策,了解行业发展趋势,为自己的求职方向做好准备。
第1篇大家好!今天,我很荣幸站在这里,与大家共同探讨学生就业培训的重要性。
就业是民生之本,对于广大毕业生来说,能否顺利就业直接关系到他们的未来发展。
在此,我想结合自己的经验和所学,与大家分享一些关于学生就业培训的心得体会。
首先,我要感谢学校为我们提供了这次宝贵的就业培训机会。
在新时代背景下,社会对人才的需求日益多样化,毕业生面临着前所未有的就业压力。
为了帮助我们更好地适应社会需求,学校积极开展就业培训,提高我们的综合素质,助力我们顺利就业。
一、明确就业目标,规划职业生涯同学们,在就业培训过程中,我们要明确自己的就业目标,规划自己的职业生涯。
以下是我为大家提供的一些建议:1. 自我认知:了解自己的兴趣爱好、性格特点、专业优势等,找到适合自己的职业方向。
2. 市场调研:关注行业动态,了解不同行业、不同岗位的发展前景,为自己的职业规划提供依据。
3. 设定目标:根据自身情况,设定短期、中期、长期职业目标,为实现目标而努力。
4. 制定计划:为了实现职业目标,我们需要制定具体的行动计划,包括提升专业技能、拓展人脉资源、积累实践经验等。
二、提升专业技能,增强竞争力在就业市场上,专业技能是毕业生的重要竞争力。
以下是我为大家提供的一些建议:1. 深入学习专业知识:在课堂上,我们要认真听讲,积极参与讨论,掌握专业基础知识。
2. 培养实践能力:积极参加实习、实训等实践活动,将理论知识运用到实际工作中,提高自己的实践能力。
3. 学习新技术:紧跟时代步伐,关注行业新技术、新趋势,努力提升自己的技能水平。
4. 拓展知识面:除了专业知识,我们还要关注其他领域的知识,提高自己的综合素质。
三、拓展人脉资源,提升就业机会人脉资源在就业过程中起着至关重要的作用。
以下是我为大家提供的一些建议:1. 积极参加社团活动:在社团活动中,我们可以结识志同道合的朋友,拓展人脉资源。
2. 参加招聘会、宣讲会:通过参加各类招聘会、宣讲会,我们可以了解企业需求,为自己的就业机会做好准备。
在大学毕业生岗前培训开班典礼上的演讲第1篇:在大学毕业生岗前培训开班典礼上的演讲尊敬的各位领导,老师,亲爱的同学们:大家上午好!很高兴能够成为任课老师的代表在这里发言,首先请允许我代表全体任课教师对各位同学的到来表示热烈的欢迎。
并预祝各位同学在这里度过充实而又快乐的两个月。
面对同学们,我就像看到了四年前的自己,从学校来到工作岗位,周围给我的不仅是环境的陌生,还有生活的压力,但同样也有集团公司各级领导对我的关心和培养,让我很快就度过这必经的适应期,让我今天能够站在这里与同学们交流,让我能有机会与同学们共同渡过这短暂的两个月。
所以我深感身上的责任重大,我相信所有的任课老师都会有这样的感觉,能给各位同学上课,既是一种荣幸更是一种责任,我们将认真的去准备并上好每一节课,也会经常地与同学们进行交流互动,认真地解释同学们提出的问题,认真对待同学们提出的建议。
同样,我们也会严格要求同学们,以达到这次培训的目的,使大家学有所得,学有所成,学以致用。
丰富同学们的知识,加深对xx集团企业文化的认识及掌握,并应用于平时的工作生活中。
其实我觉得我就是从同学们中走出来的学长,在同学们即将步入这个大家庭之前,帮助大家再补充些实力。
我们将在这两个月的学习过程中学习《弟子规》等优秀传统文化,加深自己的文化底蕴,提高自身的素质修养;也将学到xx集团《企业文化》,让我们全面了解集团公司发展的方向未完,继续阅读 >第2篇:最新在大学毕业生岗前培训开班典礼上的发言尊敬的各位领导,老师,亲爱的同学们:大家上午好!很高兴能够成为任课老师的代表在这里发言,首先请允许我代表全体任课教师对各位同学的到来表示热烈的欢迎。
并预祝各位同学在这里度过充实而又快乐的两个月。
面对同学们,我就像看到了四年前的自己,从学校来到工作岗位,周围给我的不仅是环境的陌生,还有生活的压力,但同样也有集团公司各级领导对我的关心和培养,让我很快就度过这必经的适应期,让我今天能够站在这里与同学们交流,让我能有机会与同学们共同渡过这短暂的两个月。
第1篇大家好!今天,我很荣幸能站在这里,与大家共同参加就业创业培训班。
首先,请允许我代表全体学员,向组织此次培训班的各位领导表示衷心的感谢!同时,也感谢各位老师的辛勤付出。
就业创业,是当今社会关注的焦点。
面对日益严峻的就业形势,我们大学生如何提高自己的就业竞争力,如何在激烈的竞争中脱颖而出,成为了一个亟待解决的问题。
此次就业创业培训班,为我们提供了一个学习、交流、提升的平台,让我们在就业创业的道路上少走弯路,更快地实现人生价值。
在此,我想结合自己的实际经历,与大家分享一些关于就业创业的心得体会。
一、树立正确的就业观首先,我们要树立正确的就业观。
就业不仅仅是找到一份工作,更是实现自我价值的过程。
在就业过程中,我们要明确自己的职业目标,结合自身兴趣和特长,选择适合自己的职业道路。
同时,要树立终身学习的观念,不断提升自己的综合素质,以适应社会发展的需求。
二、提高自身能力在当今社会,能力是就业的核心竞争力。
我们要在以下几个方面提高自己:1. 专业技能:我们要努力学习专业知识,掌握专业技能,为自己的职业生涯奠定坚实基础。
2. 沟通能力:良好的沟通能力有助于我们在工作中与他人建立良好关系,提高工作效率。
3. 团队协作能力:在团队中,我们要学会与他人合作,发挥团队优势,共同完成目标。
4. 创新能力:创新是推动社会进步的动力,我们要培养自己的创新能力,为社会发展贡献自己的力量。
三、拓宽就业渠道在就业过程中,我们要积极拓宽就业渠道,充分利用各种资源。
以下是一些建议:1. 校园招聘会:积极参加校园招聘会,了解用人单位的需求,增加就业机会。
2. 社会招聘会:关注社会招聘会信息,拓宽就业视野。
3. 网络招聘:利用网络招聘平台,寻找适合自己的职位。
4. 人脉资源:充分利用人际关系,拓展就业渠道。
四、勇敢创业创业是实现自我价值的重要途径。
以下是一些建议:1. 市场调研:在创业前,要对市场进行充分调研,了解市场需求和竞争状况。
第1篇大家好!今天,我们在这里隆重举行培训就业动员会。
首先,请允许我代表公司向长期以来关心和支持我们工作的各位领导、来宾表示衷心的感谢!同时,也向即将参加培训的同事们表示热烈的祝贺!近年来,随着我国经济的快速发展,就业形势日益严峻。
为了更好地满足广大求职者的需求,提高就业质量,我们公司决定举办这次培训就业动员会。
希望通过这次活动,帮助大家了解就业形势,掌握求职技巧,增强就业信心,为实现人生价值奠定坚实基础。
一、当前就业形势及挑战首先,让我们共同回顾一下当前的就业形势。
近年来,我国经济保持稳定增长,产业结构不断优化,就业市场呈现出以下特点:1. 就业总量持续增长,但结构性矛盾突出。
随着经济转型升级,一些传统行业就业岗位减少,而新兴行业、高技能人才需求旺盛。
2. 就业市场竞争激烈,求职者面临诸多压力。
大学生就业难、技能型人才短缺等问题依然存在。
3. 跨境电商、人工智能、大数据等新兴行业快速发展,为求职者提供了更多机会。
面对如此严峻的就业形势,我们每个人都应增强危机意识,努力提升自身素质,以适应时代发展的需求。
二、公司培训就业政策及措施为了帮助大家顺利就业,我们公司制定了一系列培训就业政策及措施:1. 开展职业技能培训。
针对市场需求,我们开设了各类职业技能培训课程,包括计算机、外语、市场营销、财务管理等,旨在提升大家的就业竞争力。
2. 加强校企合作。
我们与多家知名企业建立合作关系,为学生提供实习、就业机会,实现人才培养与市场需求的无缝对接。
3. 开展就业指导服务。
邀请资深职业规划师、企业HR为大家提供就业指导,帮助大家了解行业动态、求职技巧,提高求职成功率。
4. 举办招聘会。
定期举办校园招聘会、企业招聘会,为求职者提供更多就业机会。
5. 建立就业信息平台。
搭建线上线下相结合的就业信息平台,为大家提供及时、全面的就业信息。
三、如何提升自身素质,实现顺利就业面对就业压力,我们要如何提升自身素质,实现顺利就业呢?1. 树立正确的就业观念。
第1篇大家好!今天,我们在这里隆重举行就业培训班开班仪式。
首先,我谨代表就业培训班全体教职工,向各位领导、各位嘉宾表示热烈的欢迎!向各位学员表示诚挚的问候!就业,是民生之本,是人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。
近年来,随着我国经济的快速发展,就业形势日益严峻,特别是对于广大青年来说,面临着巨大的就业压力。
为了帮助大家顺利就业,我们特举办这次就业培训班。
在此,我代表培训班全体教职工,向各位学员表示衷心的感谢!本次就业培训班,我们邀请了具有丰富经验的专家学者和一线优秀企业家授课,课程内容丰富,涵盖了求职技巧、职业规划、就业政策等多个方面。
希望通过这次培训,帮助大家提高求职能力,拓宽就业渠道,实现自己的人生价值。
下面,我就本次培训班谈几点意见:一、提高认识,明确培训目的就业培训班的举办,旨在帮助大家提高求职能力,顺利就业。
希望大家充分认识这次培训的重要性,珍惜学习机会,积极参与培训活动。
二、端正学习态度,努力学习学习是提高自身素质的关键。
希望大家端正学习态度,认真学习培训课程,做到学以致用。
在学习过程中,要注重理论联系实际,把所学知识运用到实际工作中去。
三、加强交流,互相学习培训班为大家提供了一个交流学习的平台。
希望大家在培训过程中,加强沟通与交流,互相学习,共同进步。
同时,要树立团队意识,发挥团队协作精神,共同为实现培训目标而努力。
四、严守纪律,确保培训效果为了确保培训效果,希望大家严格遵守培训纪律,按时参加培训,认真完成各项学习任务。
同时,要遵守课堂秩序,尊重老师,尊敬同学,共同营造一个良好的学习氛围。
五、学以致用,提高就业竞争力学习是为了应用,应用是为了提高。
希望大家在培训结束后,能够将所学知识运用到实际工作中,提高自己的就业竞争力,实现自己的人生目标。
六、加强宣传,扩大培训影响力就业培训班是我们为广大青年提供的一次宝贵的学习机会。
希望大家在培训结束后,积极宣传培训班,让更多的人了解和参加培训班,共同为我国就业事业贡献力量。
第1篇大家好!在这美好的时光里,我们欢聚一堂,共同参加这场毕业生就业培训会。
首先,请允许我代表全体毕业生,向辛勤培育我们的老师们表示衷心的感谢!向关心我们成长的学校领导表示崇高的敬意!今天,我们在这里举行就业培训会,旨在帮助同学们了解当前就业形势,掌握求职技巧,提高就业竞争力。
在此,我非常荣幸能为大家分享一些自己的心得体会。
一、认清就业形势,明确就业方向近年来,我国高校毕业生人数逐年增加,就业形势严峻。
作为新时代的青年,我们要认清就业形势,充分认识到自己肩负的责任和使命。
首先,要树立正确的就业观,既要看到就业市场的竞争压力,又要看到国家为我们提供的广阔舞台。
其次,要明确自己的就业方向,根据自己的兴趣、专业特长和市场需求,选择适合自己的职业道路。
二、提升自身素质,增强就业竞争力在激烈的就业竞争中,我们要不断提升自身素质,增强就业竞争力。
以下是一些建议:1. 学好专业知识:扎实的专业知识是就业的基石。
我们要认真学习专业知识,努力提高自己的专业素养。
2. 拓展综合素质:除了专业知识,我们还要注重培养自己的沟通能力、团队协作能力、创新能力等综合素质。
3. 培养实践能力:积极参加各类实践活动,如实习、志愿者服务、社会调查等,提高自己的实践能力。
4. 提升英语水平:英语作为国际通用语言,在求职过程中具有重要地位。
我们要努力提高自己的英语水平,为就业增加筹码。
5. 关注行业动态:了解行业发展趋势,关注行业热点,为自己的职业发展做好准备。
三、掌握求职技巧,提高求职成功率求职过程中,我们要掌握一定的求职技巧,提高求职成功率。
以下是一些建议:1. 准备好简历:简历是求职的第一道门槛。
我们要精心准备简历,突出自己的优势和特长。
2. 提升面试技巧:面试是求职的关键环节。
我们要提前了解面试流程,掌握面试技巧,展示自己的综合素质。
3. 学会自我推销:在求职过程中,我们要学会自我推销,让招聘者了解自己的价值。
4. 关注求职信息:关注各类招聘网站、招聘会等信息,积极寻找适合自己的工作机会。
第1篇大家好!今天,我们在这里隆重举行就业培训班的开班仪式,我非常荣幸能够担任本次发言嘉宾。
在此,我代表学校向各位领导、老师和学员们表示热烈的欢迎和衷心的感谢!首先,请允许我简要介绍一下本次就业培训班。
近年来,随着我国经济的快速发展,各行各业对高素质人才的需求日益增长。
然而,许多求职者在求职过程中面临着种种困难,如技能不足、缺乏实践经验等。
为了帮助广大求职者提升自身素质,增强就业竞争力,我校特举办本次就业培训班。
本次培训班旨在为广大求职者提供一个学习、交流、成长的平台,助力大家顺利实现就业。
一、明确培训目标,助力学员成长本次就业培训班的目标是:通过系统培训,使学员掌握一定的专业技能,提高综合素质,增强就业竞争力,顺利实现就业。
具体来说,我们将从以下几个方面入手:1. 强化专业技能培训。
针对不同行业、不同岗位的需求,开设各类专业技能课程,如计算机、外语、市场营销、财务管理等,帮助学员提升专业技能。
2. 培养综合素质。
通过开展团队建设、沟通技巧、心理素质等方面的培训,提高学员的综合素质,使其具备良好的职业素养。
3. 丰富实践经验。
组织学员参加实习、实训等活动,让学员在实际工作中锻炼自己,积累实践经验。
4. 拓宽就业渠道。
邀请企业代表、行业专家为学员提供就业指导,帮助学员了解行业动态,拓宽就业渠道。
二、加强师资队伍建设,确保教学质量教学质量是培训工作的生命线。
为此,我校高度重视师资队伍建设,严格选拔具有丰富教学经验和实践能力的优秀教师担任本次培训班的教学工作。
以下是师资队伍建设的几个亮点:1. 邀请行业专家授课。
我们邀请了来自不同行业的专家担任授课教师,他们将结合自身丰富的实践经验,为学员提供高质量的教学。
2. 强化教师培训。
我们定期组织教师参加各类教学培训,提高教师的教学水平和专业素养。
3. 建立教学质量监控体系。
我们建立了完善的教学质量监控体系,对教学过程进行全程跟踪,确保教学质量。
三、加强校企合作,拓宽就业渠道为了更好地服务学员,我校积极开展校企合作,与多家企业建立长期合作关系。
第1篇大家好!今天,我们在这里隆重举行大学生就业培训会。
首先,请允许我代表学校向长期以来关心和支持大学生就业工作的各位领导表示衷心的感谢!同时,也向辛勤工作的老师们表示崇高的敬意!下面,我谨以《把握机遇,成就未来》为题,与大家共同探讨大学生就业问题。
一、就业形势与挑战近年来,随着我国经济社会的快速发展,就业形势总体保持稳定。
然而,面对当前就业市场的竞争压力,大学生就业仍然面临诸多挑战。
1. 就业总量压力增大。
随着高校毕业生数量的逐年增加,就业岗位需求增长有限,就业竞争愈发激烈。
2. 就业结构矛盾突出。
一些行业和岗位需求旺盛,而一些传统行业和岗位需求减少,导致就业结构性矛盾日益突出。
3. 大学生自身素质与市场需求不匹配。
部分大学生专业能力不足、实践经验缺乏,难以满足用人单位的需求。
4. 地域、性别、年龄等因素影响就业。
一些地区、性别、年龄等条件限制,使得大学生就业难度加大。
二、提升就业竞争力的途径面对就业市场的挑战,大学生应积极提升自身素质,增强就业竞争力。
1. 树立正确的就业观。
树立自主择业、竞争就业、职业平等、多种方式就业的就业观,勇于面对挑战,把握机遇。
2. 优化专业结构。
根据市场需求,调整专业结构,选择就业前景广阔的专业,提高就业竞争力。
3. 提高综合素质。
加强专业知识学习,拓宽知识面,提高实践能力,培养创新精神和团队合作能力。
4. 积累实践经验。
积极参加实习、兼职、志愿服务等活动,提升自己的社会适应能力和职业素养。
5. 注重职业规划。
明确自己的职业目标,制定合理的职业规划,为实现目标而努力奋斗。
三、就业政策与支持为帮助大学生顺利就业,国家和地方政府出台了一系列就业政策,为我们提供了有力支持。
1. 实施就业优先战略。
加大就业扶持力度,优先保障高校毕业生就业。
2. 完善就业服务体系。
加强就业指导、职业培训、就业援助等工作,为大学生提供全方位就业服务。
3. 优化就业环境。
加强企业招聘、校园招聘、网络招聘等渠道建设,拓宽就业渠道。
第1篇大家好!在这阳光明媚、春暖花开的美好时节,我们迎来了就业培训班的开学典礼。
首先,请允许我代表全体同学,向长期以来关心和支持我们就业培训班的各位领导、老师表示衷心的感谢和崇高的敬意!就业,是每一个即将走出校门的学子最关心的话题。
在当今社会,随着经济的快速发展,就业竞争日益激烈。
为了帮助同学们更好地适应社会,提高就业竞争力,我校特开设了就业培训班。
今天,我们在这里举行开学典礼,标志着我们的培训正式拉开帷幕。
首先,我想谈谈就业培训班的宗旨和目标。
就业培训班旨在帮助同学们提升自身综合素质,增强就业竞争力,为同学们顺利步入职场奠定坚实基础。
具体来说,我们的目标是:一、提高同学们的职业素养。
职业素养是一个人在职场中立足的基础,包括职业道德、职业礼仪、职业态度等。
通过培训,使同学们具备良好的职业素养,成为社会所需要的优秀人才。
二、提升同学们的职业技能。
职业技能是同学们在职场中立足的关键,包括专业技能、沟通能力、团队协作能力等。
通过培训,使同学们掌握一技之长,提高自身综合素质。
三、拓宽同学们的就业渠道。
通过培训,使同学们了解当前就业形势,掌握求职技巧,拓宽就业渠道,提高就业成功率。
接下来,我想对同学们提出以下几点要求:一、树立正确的就业观。
同学们要树立正确的就业观,明确自己的职业目标,努力提高自身综合素质,为将来的就业打下坚实基础。
二、珍惜培训机会。
就业培训班是一次难得的学习机会,同学们要珍惜这次机会,认真学习,努力提高自己。
三、遵守培训纪律。
同学们要遵守培训纪律,按时参加培训,认真听讲,做好笔记,积极参与课堂讨论。
四、加强实践锻炼。
理论联系实际是提高自身素质的关键。
同学们要积极参加各类实践活动,将所学知识运用到实际工作中,提高自己的实践能力。
最后,我想对老师们说,就业培训班的成功离不开你们的辛勤付出。
希望老师们在培训过程中,严格要求自己,认真负责,为同学们提供优质的教育资源,助力同学们实现人生价值。
同学们,让我们携手共进,以饱满的热情投入到就业培训中来,为自己的未来拼搏一把!相信在不久的将来,我们一定能在这片沃土上收获丰硕的果实,实现自己的人生价值!最后,祝愿各位领导、老师工作顺利,身体健康;祝愿同学们学业有成,前程似锦!谢谢第2篇大家好!今天,我们欢聚一堂,共同见证就业培训班的开班仪式。
在大学生就业培训班开班典礼上的讲话————————————————————————————————作者:————————————————————————————————日期:正确定位为自己活出精彩——在大学生就业培训班开班典礼上的讲话尊敬的吕矿长,同志们,早上好!今天,我们在新窑煤矿隆重举行2014年度大学毕业生就业培训开班典礼,首先对你们的到来表示热烈的欢迎!同志们,在这流金铄石,炎阳炙人的七月,你们不畏酷暑,怀揣着一颗赤热的心从祖国的四面八方来到新窑煤矿,这是你们扎根矿山,勇于奉献的精神所在,也是新窑煤矿的夙愿。
新窑煤矿始建于1969年,历经45年的风风雨雨,从一个年产几百吨的小煤窑发展到今天150万吨年生产能力的现代化矿井,凝聚了几代人的心血和汗水,所有的发展和进步无一不是依靠一代代科技人才引领科技进步而取得的。
然而,随着矿井科技水平的不断提高和管理理念的不断提升,我们迫切渴望大批具有真才实学,立志矿山的高学历、高素质的人才给我们输入新鲜血液,使我们公司的人才结构进一步得以完善,发展动力进一步得到增强,企业形象进一步充满朝气和活力。
从今天开始,你们来到了人生的新的起点,你们面对的是社会,是企业,昔日多彩的校园生活已经划上了句号。
一切都将重新开始,一切都是充满未知,未来全靠自己的打拼。
你们如何才能在企业这个大家庭里发挥自己的技能和特长,来成就自己人生的辉煌,下面我给大家讲几点意见,与大家共勉。
一、工作是为了谁?工作是参与社会分工,利用专门的知识和技能,为社会创造物质财富和精神财富,获取合理的报酬,作为物质生活来源,并满足精神需求的过程。
没有工作就创造不出丰富的物质财富,没有工作就满足不了人的精神需求。
只有通过辛勤的劳动,才能得到自己的需要,才能在工作过程中体现出自身的价值。
没有工作,也就失去展现自己的条件。
尽职尽责把工作干好了,你的能力和才华就会在工作中不断的提高并展现出来,当你的能力才能得到了大家的认同,还有谁舍得失去你?你离成功还会远吗?世界上没有不重视人才的领导,之所以你没有被重用,百分之百是你自己不优秀,你一定存在着这样那样的不足。
不要被一些表象所迷惑,如果谁愿意相信,迷失的首先是你自己。
因此,工作表象是看是为企业工作,其实质是为自己而工作。
工作是为了大家,更是为了自己。
二、正确定位,端正心态同志们,当你们踏上新窑煤矿这片热土之际,你们就已经告别了自己的学生时代,你们面对的是一个既陌生又复杂的大社会,周边的人和周边的事不在是昨天的你我,昨天的故事无法重复,所以,要重新规划自己,正确定位,尽快融入到企业大家庭里来。
这就要求大家静下心来,面对现实,认真确立自己的人生观和价值观。
初向社会的人,尤其是具有一定学历和素质的人,心里充满着许多良好的愿望,一旦这些愿望与现实发生碰撞无法实现时,心中那些原本美丽的花絮被撞得支离破碎,如果认识不到,不能正确对待,就万念俱灰,一些不正确的思想就会占据自己的心头,从而影响到自己的工作和行为,给自己的人生埋下了败笔。
比如,工资待遇和职位问题,这两个问题是每个人终生最关心的问题。
工资待遇在企业里都是有一定的规定,在什么岗拿什么标准,干什么活拿什么待遇,不是谁想要多少就给多少。
职位是对本人工作能力的认可,不通过自己艰辛的努力和奋斗是不可能得到的。
所以,要想成就自己的人生,必须要通过自己的不断努力和付出才有所收获,一切好高骛远、妄自尊大都是不可取的。
人生的道路上充满着艰辛,在步入社会时要做好思想准备,遇到的困难和坎坷都是很正常的,天下没有通天的阳光大道。
对待人生要学会纵向看问题,要常和自己走过的路去比较,看看自己是不是比过去进步了,这样你就会保持一种积极向上的心态。
不要总去横向看问题,和别人去攀比,那样你会活得太累。
因此,树立正确的人生观和价值观是十分必要的。
新窑煤矿的用人导向是“以德修身、以德服众、以德领才、以德润才、德才兼备”,坚持凭实绩用人,“让干事的人有机会,干成事者有舞台,不让老实人吃亏,不让投机者得利”。
前前后后都贯穿着两个字,那就是“德”和“才”,其目的就是要让我们的专业人才有正确的人生观和价值观。
我们的用人办法是公开竞选,把具有真才实学、德才兼备的优秀人才选拔到合适的岗位上来,当然,一切都是有制度和程序的,不是你们今天来明天就给你们委以重任,这是需要有个过程,需要自己的努力。
希望大家在自己的岗位上要学会做人,虚心学习,珍惜基层实践锻炼的机会,用积极的心态去工作,为自己的精彩人生奠定好基础。
想想你们的同学,还有多少人为了找工作而低三下四,屈膝低眉,成天漂泊。
所以要懂得珍惜,学会吃苦,勇于吃苦,懂得先苦后甜的哲理。
如果没有这个决心,吃不了这个苦,你的人生一定无所建树。
心态决定成败。
我们必须努力去培养良好的、健康的干事心态,要在工作和生活中摆正自己的位置,从一点一滴,从小事做起。
要多读书,才能明事理,要少些怨言,多些理解;少些嫉妒,多些宽容;少些浮躁,多些磨练。
要用毕生的精力去不断矫正自己,当你拥有了积极健康的心态,你就有了良好的人缘和工作动力,你就迈开了走向成功的步子。
三、虚心学习,奠定扎实在理论和实践基础同志们,煤矿企业是一个特殊的行业,是集生产、经营、管理于一体的综合性的复杂行业,不是简单的制造行业,它融入了社会常见的几乎所有的工作,专业门类多,分工复杂,技术复杂,需要多方面的专业技术人才来共同协作,因此,只有掌握丰富的理论和实践知识才能胜任本职工作。
你们刚刚走向社会,目前只具备的是理论知识,但实践知识需要在基层不断地去积累。
理论指导实践,但实践是理论的基础。
缺少理论的实践只是经验,缺少实践的理论只能是文字。
“人非生而知之,熟能无惑?惑而不从师,其为惑也,终不解矣”,“不登高山,不知天之高也;不临深奚,不知地之厚也”,这些都是强调学习和实践的重要性。
知识是能力的基础,能力是知识的体现,企业是一个实实在在干具体事的单位,任何存有饶幸和不切实际的想法都是徒劳的,没有人喜欢无才的人。
“怀才不遇是时代的不幸,遇不怀才是个人的悲哀”,在企业这样渴求人才的时代,必须踏踏实实去不断地虚心学习,才能不断地提高自己。
四、勤奋敬业,尽职尽责年青人初向社会,意气奋发,具有积极的创新精神,这是最为可贵的。
但年青人最易犯的错误是浮燥,不注重小事,不注意细节,眼高手低。
其实,一切大事都是由小事积累成的,所谓的“不积圭步,无以成千里”,“积土成山,积水成渊”,小事是大事的基础,没有小事的积累,不可能有大事的成功。
所以,大家要重视分配给你的每一项工作,无论大小,这都是你的机会,都要认真地去做好,这样既圆满地完成了工作,又展示了你的才华,你的能力就在这一次次的小事中得到了肯定。
否则,当你把一次次的机会浪费在你认为不值得的小事上,你的人生也就浪费在一次次你认为值得的大事上。
当你付出十倍的努力却因一次的轻视造成了不良后果,你就得再付出百倍的努力去重新改变。
因此,只有一点一滴地从小事做起,就会积累很多的实践,你的能力就会逐步得到提高。
四、正确对待工作和生活1、潜心磨练好自己。
人生苦短,但其路却是很漫长的,在工作和生活中难免或一定会遇到困难和挫折,这是每个人都必须面对的事。
同样的困难和问题,不同的人有不同的对待方式。
有的人能正确对待,从容应对,有的人却怨声载道、怨天忧人,牢骚满腹,或一厥不振,或自暴自欺,或走向极端,这是人生的大忌。
遇到困难和挫折,要首先查找和总结自身的原因,因为同一件事为什么不发生在别人身上,而偏偏却发生在自己身上?只要能正确的分析和查找原因,吸取教训,正确地去对待这些困难和挫折,要化困难或挫折为动力,以一种积极的心态去面对,在经历了一次次的困难和挫折,你才能走向成熟。
请大家有空去多读读国学类的书,来修身养性,这是我们中华民族5000年文化的精髓。
在这里给大家推荐一本书,书名是《感谢折磨你的人》,书的作者是胡坤,其中心思想是:人生在世,不可避免的磨练是成长、成熟的催化剂,感谢折磨是一种积极的心态,那些常为难你,看似与你为敌的人,实际上往往是你的贵人。
如果你与之为敌,对其抵触、怒视、仇恨,那你就是自己最大的敌人。
本书强调心态对于各种磨难、挫折的积极意义,指导读者将各种磨难看成对自己能力提升的锻炼,让你从全新的角度审视自己,摆正心态,激发潜能,在磨难中调整情绪,充满动力地实现事业的成功和人生的幸福。
现摘录几句与大家共勉:感谢伤害,它让你的心志得到磨炼感谢跌倒,它让你的双腿得到了强化感谢藐视,它让你的自尊心得以觉醒感谢欺骗,它让你的智慧得到了增进感谢遗弃,它让你学会了独立行走感谢斥责,批评就是一面镜子感谢羞辱,羞辱促人迅速崛起感谢施压,压力越大成长越快感谢中伤,它砥砺了你的人格上述表明,一个人的潜能会因为折磨而被激发,因为一次次的折磨,才能不断地激励你去努力、去证明、去改变,日积月累,你就会在这种激励中不断地充实了自己,提高了自己。
所以,我们应该感谢曾经或将来折磨我们但却给了我们成功动力的人,哪怕他的初衷并不友好,但对于我们自己却是最大的受益者。
所以,要学会正视困难和挫折,只有经过心灵的磨难和艰辛的努力,你才能一步步走向成熟,走向成功!2、与人为善,团结协作。
人的一生离不开同事的帮助和支持,每一个成功者的背后,必定有一批为你铺路架桥的人。
所以,善待与你朝夕相处的人,要学会尊重每一个人,无论贫富贵贱,无论职务高低,每个人都有优点,也都有缺点。
但人格是一样的,所谓“职业有贵贱,人无”就是这个道理。
遇事不要争高低,要多换位思考,这样你才能正确认识自己,把握自己。
“赠人玫瑰,手留余香”,当你能善待你周边的人,周边的人一定会善待你自己。
当你能与周边的人和谐相处,共同协作,你距离成功就会进了一步。
3、以感恩心做人,责任心做事。
人是有感情的动物,在现实生活中,我们常常会为一个陌生人的点滴帮助而感激不尽。
但对自己朝夕相处、赖以生存的企业却总是无视企业的种种恩惠!这种忽视或者漠然,经常让我们把企业对自己的回报与付出视为理所当然,甚至还会牢骚满腹,抱怨不止。
企业选择个人很容易,但个人选择企业就不是那样的轻松了,我们是否想过我们和企业究竟是谁在养活谁?当然,可能你所从事的工作无法完全符合你的心愿,这种适度的牢骚从心里学讲也是很正常的。
但是只说不做,只抱怨不行动,只索取不付出,你一定不会受到别人的喜欢和尊重,你也一定不是个好员工,你也肯定成功不了事业。
请大家记住,凡是成功的人都有一个共同特点,那就是无论从事什么工作他都会很认真很严谨地去完成每项工作任务。
挑三拣四,朝秦暮楚,这山看着那山高的成功者从古到今几乎没有!所以,在工作中要始终牢记“拥有一份工作,就要懂得感恩”的道理,你也因此一定会收到意想不到的果实。
所以,不管做任何事,都要带着感恩的心态,把自己回归到零,将每一项工作和每一次机会都视为一个新的开始,一次新的体验,千万不要计较一时得失,千万不要觉得平淡琐碎的工作是鸡肋,食之无味,弃之可惜。