副主任护师的岗位职责教学提纲

副主任护师的岗位职责（通用8篇）副主任护师的篇11、在护理部主任领导和科主任业务指导下，根据护理部对全院护理工作质量标准、工作计划，结合本科情况制定本科护理计划，并组织实施。

2、深入本科各病区参加晨会交接班，检查危重病人护理，并作具体指导。

对复杂的护理技术或新开展的护理业务，要亲自参加实践。

3、教育全科护理人员加强工作责任心，改进服务态度，认真执行医嘱，遵守各项和技术操作规程。

严防差错事故发生。

4、随同科主任查房，了解护理工作中存在的问题，加强医护沟通及合作。

5、组织本科护理人员学习护理业务技术，并注意护士素质的培养。

6、组织拟订本科护理科研计划，监督检查计划的执行情况，及时总结护理经验。

7、了解本科病人的病情、心理状态及生活情况。

监督检查各自护理单元工作，提出改进措施和意见。

8、负责组织安排护生在本科各病区的临床教学及实习工作。

9、确定本科护士的轮换和临时工作调配副主任护师的岗位职责篇2职责说明:1、专属客户跟诊服务，健康检查安排;2、客户健康管理的跟踪、随访与培训;3、客户关系维护;4、健康产品及疗程的推广、销售;5、医疗检测仪器的使用;6、执行抽血、打针、协助包药等基本护理作业。

职位要求:1、临床护理专业，中专或以上学历，有护士/护理师执业证书;2、熟悉医院皮肤科与美容科的工作，会操作相关治疗仪器，有两年以上工作经验者优先;3、两年以上美容行业工作经验，熟悉美容的按摩与保养;4、熟练使用计算机办公软件，有档案管理经验者优先。

副主任护师的岗位职责篇3岗位职责:1、负责制定医院经营工作计划，并全面贯彻落实、跟踪。

2、全面确保医疗质量及医疗安全的日常管理。

3、负责医院学科建设和医护团队管理，做好各部分人员的协调、指导、检查、考核等。

4、组建高素质、高水平的医院医疗团队。

5、制定医院年度工作目标和计划，并达成既定目标。

6、负责医院文化建设，保证医院的良性运转。

7、统筹协调好医院与卫生部、协会以及各科室间的关系，确保工作高效、优质运行。

手术室副主任护师职责第一篇：手术室副主任护师职责手术室副主任护师职责1.在护士长的领导下进行工作，发挥业务、教学、科研上的主导作用。

2.负责督促、检查本室护理工作质量，及时发现存在的问题，提出解决办法，把好手术、护理质量关。

3.解决本室护理业务上的疑难问题，参加研究和制订重大手术和新手术护理配合和操作规程。

4.协助护士长组织新业务。

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5.拟定本室主管护师在职业务培训计划，并编写教材和讲授有关的课程。

6.负责进修人员的带教和护理专业学生的临床实习并进行出科鉴定，组织小讲课。

7.拟定本室护理科研计划并组织实施，指导本室护师（士）开展科研工作，写出具有一定水平的护理论文和科研工作总结。

第二篇：手术室护师职责手术室护师职责1.在护士长领导和上级护师指导下进行工作。

2.参加临床护理实践，专科护理理论，掌握操作技术按照分工圆满完成担任的各项工作任务。

3.担任专科手术配合组组长，负责该组的行政、业务、协调、供应和改进工作，不断提高手术配合质量。

4.参与护理技术管理和安全管理工作，严格落实无菌技术操作和查对指导，预防事故、差错和医院感染的发生。

5.担任进行、实习护士带教任务。

指导护理人员进行手术间的清洁、整理工作。

6.担任新业务、新技术的手术配合，参与科研工作，撰写护理论文或经验总结。

7.参加手术室值班。

第三篇：副主任护师职责副主任护师职责1、在护理部主任的领导下，负责本科护理业务的指导、科研和教学工作，拟定教学计划，编写护理教材。

2、了解国外护理新技术及专科发展动态，不断引进先进护理技术，提高护理质量。

3、检查指导本科急、重、疑难病人的护理计划，参加并组织重危病员的抢救护理及疑难病人的护理会诊。

4、每周组织本科护理人员进行护理查房一次，指导主管护师的工作，解决临床护理工作中遇到的技术问题，不断提高护理业务水平。

5、协助护理部做好下级护理人员的晋级考核和培训工作，掌握护理人员的技术操作能力和业务水平，对晋级提出考核依据。

最新副主任护师岗位说明书副主任护师是护理人员的高级职称,是介于主管护师和主任护师之间的护理职称。

以下是小编整理的副主任护师的岗位说明书,欢迎阅读！1、副主任护师岗位职责（一）在护理部和（科）护士长领导下,指导本科护理业务技术、科研和护理教学工作。

（二）检查、指导本科危重症患者护理计划的制定、护理措施的落实及效果评价。

（三）了解国内、外本专科护理发展动态,并根据本院具体条件努力引进先进技术,提高护理质量,发展护理学科。

运用以人为本的整体观念,将先进的护理理念运用到日常护理工作中。

（四）主持本科护理业务查房,提高全科护理业务水平。

（五）参加医院有关护理缺陷的讨论、鉴定工作,并提出整改措施。

（六）指导护理本科生及专科生的临床实习,承担课程授课、临床带教、拟定教学计划、编写教材等工作。

（七）组织、指导在职护士的业务学习及开展护理科研,承担对具有高级技术职称护理人员专业技能培养。

（八）对全院护理人员结构、队伍建设、业务技术管理和科研管理提出指导性意见。

参与审定、评价护理论文和护理科研课题、护理技术革新的工作。

（九）配合《医疗事故处理条例》的实施,对护理人员进行增强法律意识和法律观念的教育、引导工作。

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（十）每年至少撰写护理科研论文一篇。

2、副主任护师的岗位职责1、在护理部主任的领导下,指导本科护理业务技术、科研和教学工作。

2、检查指导本科急、重、疑难病人的计划护理、护理会诊及抢救危重病人的护理。

3、了解国内外本科护理发展动态,并根据本院具体条件努力引进先进技术,提高护理质量,发展护理学科。

4、主持本科的护理大查房,指导主管护师的查房,不断提高护理业务水平。

5、对本科护理差错、事故提出技术鉴定意见。

6、组织在职主管护师、护师及进修护师的业务学习,拟订教学计划,编写教材,并负责讲授。

7、带教护理系和护理专修科学生的临床实习,担任部分课程的讲授,并指导主管护师完成此项工作。

8、协助护理部做好主管护师、护师晋级的业务考核工作,承担对高级护理人员的培养。

主任（副主任）护师职责
1、在护理部主任及科室护士长领导下，负责指导本科护理技术、科研和教学工作。

2、检查指导急、危重、疑难病人护理计划的实施，护理会诊及危重病人的抢救工作。

3、了解国内外护理发展动态，根据医院具体条件努力引进先进技术，提高护理质量，发展护理学科。

4、主持全院或本科护理大查房，指导下级护理人员的查房，不断提高护理业务水平。

5、对院内护理差错、事故提出技术鉴定意见。

6、组织主管护师、护师及护士的业务学习和护士规范化培训，拟定教学计划和内容。

7、带教护理专科学生的临床实习，担任部分课程的讲授并指导主管护师完成此项工作。

8、负责组织全院或本科护理学术讲座和护理病案讨论。

9、制定本科护理科研计划，并组织实施，通过临床实践写出有较高水平的科研论文，不断总结护理工作经验。

10、参与审定、评价护理论文和科研成果以及新业务、新技术成果。

协助护理部做好主管护师、护师的晋升、考核及评审工作，承担对下级护理人员的培养工作。

护理部副主任岗位职责及岗位说明书岗位名称：护理部副主任一、岗位职责1.协助护理部主任进行护理工作的规划和组织，确保医院护理工作的顺利进行。

2.负责护理部人员的管理和培养，制定和完善护理工作制度，并进行监督和执行，确保护理服务质量。

3.组织护理科室的常规会议，及时传达医院管理层的决策和要求，协调各科室间的护理工作。

4.在护理部主任的领导下，参与制定护理部年度工作计划及预算，并监督执行。

5.负责护理质量控制与改进工作，根据患者的需求和满意度，及时调整和改进护理服务的方法和流程。

6.积极参与新技术、新理念的学习和推广，提高医院护理服务的水平和质量。

7.组织护理部工作人员参加各种学术讲座和培训，提升护理业务水平。

8.协助护理部主任处理护理纠纷和突发状况，保证医疗质量和医患关系的稳定。

9.开展护理人员考核与评价工作，激励和引导护理部人员的学习和进步。

10.负责护理设备和器材的管理和维护，确保设备正常运转和使用。

11.参与医院卫生安全工作，确保医院的卫生环境和设施符合相关要求。

12.协助护理部主任与其他科室合作，推进医院的综合护理体系建设。

二、任职要求1.具备相关临床护理专业本科以上学历，持有注册护士执业证书。

2.具备较强的组织管理能力和团队协作精神，能够有效领导和管理护理人员。

3.熟悉医疗护理的各个环节和流程，具备较强的护理质量控制和改进能力。

4.具备良好的沟通能力和协调能力，能够与医生、患者及其家属有效沟通和协调。

5.具备较强的应变能力和抗压能力，能够在突发状况下迅速反应并采取措施。

6.具备良好的职业操守和道德素养，能够遵守医疗伦理和行业规范。

三、福利待遇1.薪资待遇：面议，根据个人能力和经验确定。

2.社会保险：按国家规定缴纳五险一金。

3.福利待遇：享受带薪年假、职业培训、节假日福利等。

4.晋升发展：根据个人能力和业绩，提供晋升机会和职业发展通道。

5.优秀员工奖励：根据个人工作绩效，提供丰厚的奖励机制。

门诊副主任护师岗位职责部门：门诊部岗位名称：副主任护师工作概要：在护理部、总护士长、护土长的领导下，负责本区域的病人平安及护理服务质量。

请示上报：护土长一、工作职责（一）在护理部、总护士长、护土长的领导下，负责本区域的患者平安及护理服务质量，并接受主任护师工作的指导。

（二）了解本专业护理开展的信息，解决本专业疑难技术问题，积极开展新技术、新工程。

（三）协助护士长组织本科室的业务讲座，积极承当大科组织的护理讲座。

（四）协助护士长做好中初级专业人才和年轻（轮转）护士的培养，做好传、帮、带工作。

（五）负责器械的准备和诊区的管理工作。

协助医师进行检诊按医嘱给患者进行处置，维持诊区良好的秩序。

指导并做好诊区的消毒隔离工作，防止交叉感染。

（六）按照分工，负责领取、保管药品、器材和其他物品，并做好物品的规范管理。

（七）做好疾病的健康宣教工作，及时更新及完善健康教育宣教材料。

（八）认真执行各项规章制度和技术操作常规，严格查对制度, 做好科室的质量控制工作，严防过失事故。

（九）协助护士长制定本科护理科研计划、技术革新计划，并组织实施。

（十）对科室护理队伍建设，业务技术管理、组织管理，提出建设性意见。

协助护士长加强对护理工作的指导和护士素质的教育。

二、工作标准工作认真负责，具有责任感，严格遵守无菌操作规程，严格履行岗位职责，严防过失事故的发生。

三、资历要求护理大专及以上学历、具有副主任护师任职资格，有护士执业证书。

四、能力要求：（一）工作责任心强，有较高的服务意识。

（二）具有组织能力、协调能力，有良好的沟通能力。

（三）具有一定的专业理论知识、娴熟的操作技能。

（四）具备一定的管理能力，应急能力强，有敏捷的思维和准确的判断能力，能及时发现问题，做出正确的决策。

（五）有一定的教学能力，善于学习护理新理论、新知识、新技术，积极开展护理科学研究。

（六）具备良好的心理素质，能冷静处理、妥善解决困难和矛盾的能力。

副主任护师的岗位职责
副主任护师是医疗机构中的高级护理管理职位，主要负责以下职责：
1. 护理管理：负责护理部门的日常管理工作，包括人员调配、护理资源的分配和利用、护理质量控制等。

2. 人员培养和教育：对护理人员进行培训和教育，提高护理人员的专业水平和服务质量。

3. 护理质量管理：制定相关护理质量管理制度和标准，组织和开展护理质量评估和监测，确保护理服务的安全、有效和高质量。

4. 患者护理：根据患者的病情和护理需求，制定个性化的护理计划，并指导护理人员
进行护理操作，确保患者得到安全有效的护理服务。

5. 护理研究：组织和推进护理研究工作，探索护理技术和方法的创新，提高护理服务
的科学性和先进性。

6. 护理安全管理：制定和推行护理安全管理制度，加强护理风险的识别、评估和控制，确保患者和护理人员的安全。

7. 团队协作：与医疗团队和其他部门密切合作，共同提高医疗服务的整体效果和效益。

8. 报告工作：向上级主管领导汇报护理部门工作情况，提出相关问题和建议，参与制
定和完善相关政策和规章制度。

9. 突发事件处置：在突发事件发生时，组织和指导护理人员及时处理，保证事态控制和患者安全。

总的来说，副主任护师是护理部门的管理者和领导者，负责护理质量和护理服务的管理工作，为患者提供高质量的护理服务。

副主任护师岗位职责（一）在护理部和（科）护士长领导下，指导本科护理业务技术、科研和护理教学工作。

（二）检查、指导本科危重症患者护理计划的制定、护理措施的落实及效果评价。

（三）了解国内、外本专科护理发展动态，并根据本院具体条件努力引进先进技术，提高护理质量，发展护理学科。

运用以人为本的整体观念，将先进的护理理念运用到日常护理工作中。

（四）主持本科护理业务查房，提高全科护理业务水平。

（五）参加医院有关护理缺陷的讨论、鉴定工作，并提出整改措施。

（六）指导护理本科生及专科生的临床实习，承担课程授课、临床带教、拟定教学计划、编写教材等工作。

（七）组织、指导在职护士的业务学习及开展护理科研，承担对具有高级技术职称护理人员专业技能培养。

（八）对全院护理人员结构、队伍建设、业务技术管理和科研管理提出指导性意见。

参与审定、评价护理论文和护理科研课题、护理技术革新的工作。

（九）配合《医疗事故处理条例》的实施，对护理人员进行增强法律意识和法律观念的教育、引导工作。

医学`教育网搜集整理（十）每年至少撰写护理科研论文一篇。

西充县第二人民医院护理部主管护师岗位职责（一）在本科护士长领导下和本科副主任护师的指导下进行工作。

（二）负责督促检查本科护理工作质量，发现问题及时解决，严把护理工作质量关。

（三）解决本科护理业务上的疑难问题，指导重症病人，疑难病人的护理工作计划的制定和实施。

（参与危重病人的抢救工作）（四）负责指导本科病房的护理查房和护理会诊，对护理业务给予具体指导。

（五）对本科各病房发生的差错事故进行分析，鉴定，并指出防范措施。

（六）组织本科护理护士进行业务培训，并制定培训计划，编写教材并讲课。

（七）组织与指导护理学、护理专修学生和护校学生的临床实习，负责讲课和评定成绩。

（八）制订本科护理科研的枝术革新计划并组织实施，指导全体护师、护士开展科研工作。

（九）协助本科护士长做好行政管理工作和队伍建设工作。

护师（士）岗位职责（一）在护士长的指导下完成各项日常护理工作。

主任（副主任）护师职责
1、在护理部主任领导下，负责或参与指导本科护理技术、科研和教学工作。

2、检查指导本科急、危重疑难患者的护理计划实施，参与护理会诊及危重患者的抢救工作。

3、了解国内外本科护理发展动态，努力引进先进技术，提高护理质量，发展护理学科。

4、主持本科的护理大查，指导下级护理人员的查房，不断提高护理业务水平。

5、负责组织本科护理学术讲座和护理病案讨论。

6、组织主管护师、护师及进修护士的业务学习，拟定教学计划，编写教材，并负责讲课。

7、担任护理实习教学、并指导主管护师完成这项任务。

8、协助护理部做好主管护师、护师晋级的业务考核工作，承担对高级护理人员的培养工作。

9、对本科护理差错、事故提出技术鉴定意见。

10、对全院的护理队伍建设，业务技术管理和组织管理提出意见，协助护理部加强对全院护理工作的业务指导。

副主任护师参照主任护师的职责执行。

副主任护师岗位职责
一、在护理部主任及护士长的领导下，指导科内护理业务技术、科研和教学工作。

二、了解国内外护理发展动态，结合医院实际条件引进先进技术，提高护理质量，发展护理学科。

三、检查指导本科急、危、重、疑难病人的护理计划，主持、组织护理会诊及抢救工作，及时总结、指导与实施。

四、主持本科的护理大查房，指导下级护师的查房，不断提高护理业务水平。

五、对本科护理不良事件提出技术鉴定意见。

六、组织主管护师、护师的业务学习，并负责讲授。

七、带教护理进修生和护校学生的临床实习，担任部分课程的讲授，指导带教完成此项工作。

八、协助护理部做好对专科护士的培养。

九、制定本科护理科研、技术革新计划，并负责指导实施。

参与审定、评价护理论文和科研、技术革新成果。

十、负责组织本科护理学术讲座和护理病案讨论。

十一、对全院的护理队伍建设，业务技术管理和组织管理提出建设性意见，协助护理部加强对全院护理工作的管理。