教学工作诊断与改进实施方案
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关于教学诊断与改进工作实施方案金华实验中学教学诊断与改进工作实施方案一、指导思想根据相关文件,金华实验中学为浙江省教学诊断与改进工作试点学校,为了做好教学诊断与改进工作,特制定本实施方案。
二、基本原则一)坚持质量原则:以人才培养质量为主体责任,构建校内全员全过程全方位的质量保证制度体系,以培养全面的中职人才为目标。
二)坚持创新原则:在目前稳定发展的原则上,不断创新发展,做到继承与创新相结合。
三)多员参与,各负其责,教师、教研组、学部、部门自主诊改和学校复核、诊评相结合。
同时,广泛听取各方意见,为建设科学、合理、高效的质量体系奠定基础。
四)充分应用现代信息技术,做到诊断改进工作和数据平台建设相结合,持续提升诊断改进的及时性、有效性和准确性。
三、目标任务一)建立健全内部质量保证体系。
以诊断与改进为手段,在学校、专业、课程、教师、学生等不同层面建立起完整且相对独立的质量目标与标准、管理制度与规范以及诊断改进与自我保证机制,强化学校决策指挥系统、质量生成系统、资源建设系统、支持服务系统、监督控制系统和数据平台系统之间的质量依存关系。
自主诊断和改进工作。
在学院的办学理念、办学定位、人才培养目标的基础上,重点关注人才培养工作要素,如专业设置与条件、教师队伍与建设、课程体系与改革、教学课堂与实践、教学管理与制度、校企合作与创新、质量监控与成效等方面,认真履行内部质量保证体系诊断和改进工作的主体责任,实现教学管理水平和人才培养质量的不断提升。
2、提高教育教学管理信息化水平。
学院积极推进智能校园建设,利用校内数据中心,强化人才培养工作状态数据在诊改工作中的基础作用,加强建设学校人才培养工作数据采集管理系统,对接人才培养工作状态数据采集与管理平台,实时监测人才培养状态数据和院情数据,发布预警信息,提供数据支撑,保障自主诊改。
3、树立现代质量文化理念。
通过宣传动员和培训交流,建立学校内部质量保证体系诊断与改进制度,促进广大教职工更新理念,树立立足本位、全方位创新发展的责任意识,树立服务需求、与时俱进的现代质量文化理念,积极构建内部质量保证体系和自主发展创新机制,促进全员全过程全方位育人,持续提升人才培养质量。
中等职业学校教学工作诊断与改进实施方案引言:中等职业学校教学工作的质量直接关系到学校的办学水平和学生的综合素质发展。
因此,持续对教学工作进行诊断和改进是中等职业学校的一项重要任务。
本方案旨在为中等职业学校提供一套科学有效的教学工作诊断与改进实施方案。
一、诊断阶段1.数据搜集:通过调研、问卷、观察等方式,收集中等职业学校的教学工作数据,包括教师教育背景、教学质量指标、学生学习状况等。
2.数据分析:根据收集到的数据,对中等职业学校的教学工作进行分析,找出存在的问题和不足之处,识别改进的重点和方向。
3.问题梳理:将分析得出的问题进行梳理和整理,形成问题清单,并对每个问题进行细化和量化。
二、改进阶段1.制定改进目标:根据问题清单,制定符合学校实际情况的教学工作改进目标,并确保目标的可操作性和可衡量性。
2.制定改进措施:根据改进目标,制定相应的改进措施,包括教师培训、教学资源建设、教学管理和评价体系建立等方面。
3.实施改进措施:按照制定的改进措施,分阶段、分类别进行实施,确保改进工作的顺利开展。
4.监督与评估:建立监督与评估机制,对改进工作进行跟踪和评估,及时发现问题并进行调整和修正,确保改进目标的达成。
5.信息共享与交流:建立学校与教师之间、教师之间的信息共享与交流渠道,促进经验的互通和借鉴,提高改进工作的效果。
三、实施保障1.领导支持:学校领导要高度重视教学工作的诊断和改进工作,明确目标,提供资源和保障,充分发挥领导的示范和激励作用。
2.师资培养:通过持续的师资培养和培训,提升教师的专业素养和教学能力,为教学工作的持续改进提供有力保障。
3.教学资源建设:加大对教学资源的投入,保障学校的教学资源充足和质量,提高教学质量和效果。
4.评价体系建设:建立科学有效的教学评价体系,围绕学生的综合素质发展和职业技能培养,对教学工作进行全面评价,为改进工作提供参考和指导。
5.学校文化建设:构建积极向上的学校文化氛围,激发教师的工作热情和创新意识,营造良好的教学环境。
关于教学诊断与改进工作实施方案一、教学诊断的目的与意义教学诊断,简单来说,就是找出教学中存在的问题,以便更好地改进。
这个过程就像医生给病人看病,只有明确了病情,才能对症下药。
教学诊断的目的在于提高教学质量,让每一个学生都能在课堂上受益。
二、诊断对象与内容1.诊断对象:全校范围内的教师、学生及教学设施。
2.诊断内容:(1)教师的教学方法、教学态度、教学效果;(2)学生的学习兴趣、学习方法、学习成绩;(3)教学设施的使用情况、维护情况。
三、诊断方法与步骤1.诊断方法:(1)问卷调查:针对教师和学生发放问卷,了解他们对教学现状的看法;(2)课堂观察:走进教室,观察教师的教学过程,了解教学实际情况;(3)学生访谈:与学生面对面交流,了解他们的学习需求;(4)教学设施检查:检查教学设施的使用和维护情况。
2.诊断步骤:(1)准备阶段:制定诊断方案,明确诊断目标、对象、内容、方法等;(2)实施阶段:按照诊断方案,开展问卷调查、课堂观察、学生访谈等工作;(3)分析阶段:整理诊断结果,分析存在的问题及原因;(4)改进阶段:根据诊断结果,制定改进措施,实施改进。
四、改进措施与实施1.改进措施:(1)加强教师培训:针对诊断中发现的问题,组织教师参加培训,提高教学水平;(2)优化教学方法:鼓励教师创新教学方法,提高课堂教学效果;(3)关注学生需求:了解学生的学习需求,调整教学内容,提高学生的学习兴趣;(4)改善教学设施:定期检查教学设施,确保设施的正常运行。
2.实施步骤:(1)制定改进计划:根据诊断结果,制定具体的改进措施;(2)分工协作:明确各部门职责,共同推进改进工作的实施;(3)跟踪反馈:对改进措施的实施情况进行跟踪,及时调整;五、预期效果与评估1.预期效果:(1)教师的教学水平得到提高,教学方法更加科学;(2)学生的学习兴趣得到激发,学习成绩得到提升;(3)教学设施得到改善,教学环境更加优美。
2.评估方法:(1)定期进行教学质量评估,了解改进措施的实施效果;(2)通过问卷调查、学生访谈等方式,了解师生的满意度;(3)对改进过程中的数据进行统计分析,评估改进效果。
教学诊断与改进实施方案教学诊断是指通过对学生学习情况的全面分析和评价,发现学生学习中存在的问题,为改进教学提供依据。
教学改进是指在教学过程中,根据教学诊断的结果,采取相应的措施,对教学进行调整和改进,以提高教学效果。
教学诊断与改进实施方案的制定对于教师提高教学质量、促进学生学习发展具有重要意义。
本文将从教学诊断的方法、教学改进的措施以及实施方案的具体步骤等方面进行探讨。
首先,教学诊断的方法包括定性和定量两种。
定性的诊断方法主要是通过观察、访谈、问卷调查等方式,全面了解学生的学习情况和问题所在。
定量的诊断方法则是通过考试、测验、成绩分析等手段,对学生的学习情况进行量化分析。
在实际教学中,可以结合定性和定量的方法,全面地了解学生的学习情况,为教学改进提供更为准确的依据。
其次,教学改进的措施包括针对性的教学设计、多样化的教学方法和个性化的学习辅导。
针对性的教学设计是指根据教学诊断的结果,对教学内容、教学目标和教学方式进行调整,使教学更加贴近学生的学习需求。
多样化的教学方法是指在教学过程中,采用多种教学手段和形式,激发学生的学习兴趣,提高教学效果。
个性化的学习辅导则是指根据学生的个体差异,对学生进行个性化的辅导和指导,帮助他们克服学习困难,提高学习成绩。
最后,实施教学诊断与改进方案的具体步骤包括确定诊断目标、收集诊断信息、分析诊断结果、制定改进方案和实施改进措施。
确定诊断目标是指明确教学诊断的目的和范围,确定需要诊断的内容和对象。
收集诊断信息是指通过各种手段,收集学生的学习情况和问题所在的相关信息。
分析诊断结果是指对收集到的诊断信息进行分析和评价,找出存在的问题和改进的方向。
制定改进方案是指根据诊断结果,制定针对性的教学改进方案和措施。
实施改进措施是指将制定的改进方案付诸实施,并对改进效果进行评估和调整。
综上所述,教学诊断与改进实施方案的制定对于提高教学质量、促进学生学习发展具有重要意义。
教师应该注重教学诊断的方法,合理制定教学改进的措施,并严格按照实施方案的具体步骤进行操作,以达到提高教学效果的目的。
教学诊断与改进工作实施方案一、综述在我们的教学生涯中,我们都会面临一个问题:如何让教学更有效率,更能满足学生的需求?今天我们想要分享的这个《教学诊断与改进工作实施方案》,就是为了解决这一问题而诞生的。
首先我们需要认识到,任何教学方法和策略都不可能一成不变。
教学环境、学生需求的变化都要求我们必须不断调整和改进教学方式。
教学诊断和改进,其实就像是一场教学的“健康检查”。
我们要通过这个过程,找出教学中的问题,看看哪些方法有效,哪些需要改进。
接下来我们会详细介绍这个方案的具体内容,让我们一起看看如何操作,让我们的教学更加高效、更加满足学生的需求。
让我们一起努力,让每一个孩子都能得到更好的教育。
1. 背景介绍:简述当前教育环境下教学诊断与改进的重要性你看现在的教育,不仅仅是传授知识那么简单了。
孩子们的需求多种多样,老师们也要不断地适应和创新教学方法。
但是很多时候,我们面对的教学情况可能并不那么理想。
有些孩子可能跟不上进度,有些教学方法可能不再适用。
这个时候就需要我们进行教学的诊断和改进了。
教学诊断就像是一个“体检”,帮助我们发现问题所在。
而教学改进,就是找到更好的方法,解决问题让教学更加适应孩子们的需求。
可以说教学诊断与改进是我们提升教育质量的关键环节,我们不能忽视它,必须重视它。
只有这样我们的教育才能不断进步,孩子们才能学到真正有用的东西。
所以我们要制定一个实施方案,明确如何进行教学的诊断与改进。
这样我们才能更好地为孩子们创造一个更好的学习环境,接下来就是我们实施方案的具体内容了。
二、教学目标及原则我们的教学目标是:让每一个学生都能在这里找到属于自己的学习路径,实现个人的成长和进步。
我们致力于培养学生的综合素质,让他们不仅掌握知识,更掌握学习的方法,培养他们独立思考和解决问题的能力。
尊重个性,因材施教。
我们明白每个学生都是独一无二的,我们要根据他们的兴趣、特长和需求来设计和调整教学方式,让每个学生都能得到适合自己的教育。
教学工作诊断与改进实施方案为了贯彻落实《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》,建立学校常态化人才培养质量自主保证机制,不断深化教育教学改革,持续提高人才培养质量,促进学校办学更好地适应经济社会发展要求,根据《教育部办公厅关于建立职业院校教学工作诊断与改进制度的通知》(教职成厅[2015]2号)、《关于做好中等职业学校教学诊断与改进工作的通知》(教职成司函[2016]37号)精神,结合我校办学基础和《“十三五”规划》等学校重要规划文件,制定本方案。
一、建设基础自主填写目前,学校仍存在以下几方面问题亟待解决:一是全体师生员工的质量意识有待提升,质量保证行为还处于被动推进的局面,自觉化开展质量保证工作的认识有待强化;二是虽然学校在规划目标、制度建设、标准建立、考核评价各项工作中做了大量工作,完成了初步探索,但学校质量保证工作体系尚未建立;三是学校信息化平台之间数据关联、共享度不高,且尚未实现对过程性数据的把控,数据分析、预警机制尚未形成。
二、指导思想深入贯彻《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》(国发[2014]19号)、《教育部关于深化职业教育教学改革全面提高人才培养质量的若干意见》、《现代职业教育体系建设规划(2014-2020)》文件精神,以质量提升为核心,以内涵建设为重点,以精细管理为载体,坚持“需求导向、自我保证、多元诊断、重在改进”的工作方针,构建基于“大数据中心及质量管理监控平台”的常态化、网络化、全覆盖的内部质量保证体系和可持续的诊改工作机制,激发学校各层面追求质量的内生动力,培育形成学校现代质量文化,促进学校的健康可持续发展,助推学校成为湖南省卓越中职学校。
三、工作思路理念先行,树立全体师生员工诊改意识、质量意识:对标两链,明确责任,问题导向,实现诊改工作、常规工作相融合;平台支撑,分析预警,自主诊改,促进全员、全过程、全方位育人,促进学校的内涵发展,提升人才培养质量。
四、工作目标(一)总体目标按照“五纵五横一平台”内部质量保证体系建设要求,建设学校质量保证工作目标体系、标准体系和内控体系;搭建信息化数据平台,全面提高内部质量管理信息化水平和预警功能;建立教学工作诊改运行机制,构建学校8字形质量改进螺旋,形成促进学校可持续质量发展的强大内生动力,把我校建设成为特色鲜明、人才培养质量不断提高、教学质量在省内一流的职业技术学校。
语文教学诊断与改进实施方案一、引言语文教学作为基础教育的重要组成部分,对于学生的语言能力、思维发展和文化素养的培养起着至关重要的作用。
然而,在实际教学过程中,难免会出现各种问题和不足。
为了提高语文教学质量,促进学生的全面发展,我们需要对语文教学进行科学、系统的诊断,并制定切实可行的改进实施方案。
二、诊断目标1、全面了解语文教学的现状,包括教学方法、教学内容、教学效果等方面。
2、发现教学中存在的问题和不足,分析其产生的原因。
3、评估学生的语文学习情况,包括学习兴趣、学习习惯、学习能力等。
三、诊断内容1、教学计划与目标审查教学计划是否符合课程标准和学生实际情况。
检查教学目标是否明确、具体、可衡量。
2、教学方法与策略观察教师的教学方法是否多样化,是否能激发学生的学习兴趣。
评估教师是否根据教学内容和学生特点选择合适的教学策略。
3、教学资源与环境检查教学资源的配备是否充足,如图书、多媒体设备等。
考察教学环境是否有利于学生的学习,如教室布置、课堂氛围等。
4、教师教学能力评价教师的专业知识水平和教学技能。
观察教师的课堂管理能力和与学生的互动情况。
5、学生学习情况分析学生的课堂表现,包括参与度、注意力等。
考查学生的作业完成情况和考试成绩。
四、诊断方法1、课堂观察组织教学管理人员、学科专家和教师同行深入课堂进行观察,记录教学过程中的各种情况。
2、学生问卷调查设计问卷,了解学生对语文教学的满意度、学习需求和困难。
3、教师自我反思要求教师对自己的教学进行反思和总结,撰写教学反思报告。
4、教学资料检查查阅教师的教学设计、教案、作业批改记录等教学资料。
5、考试成绩分析对学生的语文考试成绩进行统计和分析,找出学生在知识掌握和能力发展方面的薄弱环节。
五、改进措施1、教学方法的改进推广启发式、探究式、讨论式等教学方法,引导学生积极思考和主动学习。
利用多媒体等现代教育技术手段,丰富教学内容和形式。
2、教学内容的优化结合时代发展和学生实际需求,更新教学内容,增加与生活实际密切相关的素材。
教学工作诊断与改进实施方案一、背景分析随着教育的深入推进,教学工作也面临了许多新的挑战和问题。
为了提高教学质量和效果,发现并解决教学中存在的问题,需要进行教学工作的诊断与改进。
本方案旨在通过对教学工作进行全面、系统的诊断,并制定相应的改进措施,提高教学质量和效果。
二、诊断阶段1.收集数据:通过教学观测、学生问卷调查、教学记录和教学成果等途径,全面收集教学工作的数据,包括教师的教学方法、学生的学习情况、教学资源的利用等各方面的信息。
2.数据分析:对收集到的数据进行统计和分析,发现存在的问题和瓶颈。
可以采用数据图表、贡献度分析、问题挖掘等方法,深入了解诊断问题的本质。
3.问题诊断:根据数据分析的结果,识别出教学工作中存在的核心问题和症结所在。
可以通过教师访谈、班级会议等方法,进一步了解问题表象背后的原因和根源。
三、改进方案制定1.设定目标:根据诊断结果,明确教学工作改进的目标和方向。
目标可以是提高学生满意度、提高学生学习成绩、改进教师教学方法等,要求目标具体、可量化、可行动。
2.制定改进措施:针对诊断出的问题和目标,制定具体的改进措施。
可以从以下几个方面进行考虑:-教师培训:根据教师在教学工作中存在的问题,开展相应的培训课程,提升教师的教学水平和能力。
-教学资源更新:加强教学资源的建设和整合,提供更加丰富、实用的教学资源,以满足不同学生的学习需求。
-教学评价机制改进:完善教学评价机制,从学生、家长、同行等多个角度收集反馈意见,及时调整和改进教学方法。
-创新教学方法:鼓励教师尝试新的教学方法和教学手段,提高教学的创新性和互动性。
3.编制改进计划:根据改进措施,制定详细的改进计划,包括时间、人力、物力等方面的安排。
明确责任人、推进进度和评估指标,确保改进措施的有效实施和落地。
四、实施与监督1.实施改进措施:按照改进计划的安排,逐步实施改进措施。
要注意合理安排时间,合理调配资源,确保改进工作顺利进行。
2.监督与评估:设立专门的监督与评估机构或小组,负责监督改进工作的进展,并进行过程和结果的评估。
教学质量诊断与改进方案教学质量是学校发展的生命线,关乎学生的成长与未来,也影响着学校的声誉和社会的认可。
为了不断提升教学质量,满足学生的学习需求,促进学校的可持续发展,特制定本教学质量诊断与改进方案。
一、诊断目的明确教学质量诊断的目标,旨在全面、客观、准确地了解教学工作的现状,发现存在的问题和不足,为后续的改进措施提供依据。
通过诊断,能够及时发现教学过程中的薄弱环节,找准影响教学质量的关键因素,有针对性地进行改进和优化,以提高教学效果和学生的学习成绩。
二、诊断原则1、客观性原则诊断过程应基于真实、准确的数据和信息,避免主观臆断和片面评价。
确保所收集的数据能够真实反映教学的实际情况,为诊断提供可靠的依据。
2、全面性原则对教学工作进行全方位的诊断,涵盖教学计划、教学内容、教学方法、教学资源、教学管理等各个方面。
不遗漏任何可能影响教学质量的因素,以保证诊断结果的完整性和有效性。
3、发展性原则诊断不仅仅是为了发现问题,更重要的是关注教学的发展潜力和改进空间。
以促进教师的专业发展和学生的全面成长为出发点,提出具有前瞻性和建设性的改进建议。
4、参与性原则鼓励教师、学生、家长以及学校管理人员等多方参与诊断过程,充分听取各方的意见和建议。
让不同利益相关者的声音都能够被听到,共同为提高教学质量出谋划策。
三、诊断内容1、教学目标达成情况检查课程教学目标是否明确、具体、可衡量,以及学生在知识、技能、情感态度等方面的目标达成程度。
通过考试成绩分析、学生作业评估、课堂表现观察等方式,了解学生对教学内容的掌握情况,判断教学目标是否实现。
2、教学资源利用情况评估教材选用的合理性、适用性,以及教学辅助资料、实验室设备、多媒体教学设施等资源的配备和使用情况。
检查教学资源是否满足教学需求,是否得到充分有效的利用,是否存在资源闲置或浪费的现象。
3、教学方法与手段观察教师在课堂教学中采用的教学方法是否灵活多样,是否符合学生的认知特点和学科特点。
鹰潭应用工程学校教学工作诊断与改进
实施方案
为贯彻落实《关于做好中等职业学校教学诊断与改进工作的通知》(教职成司函〔2016〕37号),根据江西省教育厅关于印发《江西省中等职业学校教学工作诊断与改进执行方案》的通知(赣教职成字〔2016〕33号)文件精神,为推进学校建立教学质量保证体系诊断与改进制度,完善教学质量保证体系,结合我校实际,特制定我校教学工作诊断与改进实施方案。
一、指导思想
根据《教育部关于深化职业教育教学改革全面提高人才培养质量的若干意见》(教职成[2015]6号)、《教育部关于印发<职业院校管理水平提升行动计划(2015-2018年)>的通知》(教职成[2015]7号)和《关于做好中等职业学校教学诊断与改进工作的通知》(教职成司函[2016]37号)精神为指导,以完善质量标准和制度、提高人才培养工作的满意度为目标,按照“需求导向、自我保证,多元诊断、重在改进”的工作方针,引导学校切实履行人才培养工作质量保证主体的责任,建立常态化的内部质量保证体系和可持续的诊断与改进(以下简称“诊改”)工作机制,不断提高人才培养质量。
二、目标任务
以提高人才培养质量为根本,以促进学校自主发展、内涵发展为宗旨,参照《江西省中等职业学校教学工作诊断项目参考表》,建设基于学校办学实际、体现工作效益的学生培养工作状态数据管理系统,充分发挥数据平台作用,利用大数据分析人才
培养工作状况,强化人才培养过程质量监测,为省教育厅抽样复核与科学决策提供数据支持,为中等职业教育人才培养工作质量报告提供数据基础。
建立学校教学工作诊改制度,建立完善内部质量保证制度体系。
(一)建立符合教育部数据系统架构要求的职校人才培养工作状态数据管理系统,并充分发挥数据管理系统的作用,促进学校自我检查、自我反思、自我提升。
(二)建立学校教学工作自主诊断、持续改进的工作制度和运行机制。
明确诊改工作的重点、要求、周期和组织,并按照工作制度常态化周期性实施教学工作诊改。
(三)完善内部质量保障体系,强化质量意识,构建全员、全程、全方位的内部质量监控、保证机制。
(四)以诊改工作推进学校内涵发展和特色创新。
三、组织领导
为认真做好内部质量保证体系诊断与改进工作,学校成立由校长任组长的诊改工作小组,具体如下:
组长:易想春
副组长:俞万华、万华、甘露、唐三一、熊晖、夏翠英
诊断小组:各处室负责人(主要涉及的处室:党政办公室、组织人事处、宣传统战处、教务处、各学部、学生处、招生就业处、团委、总务基建处、对外合作交流中心、职业培训中心、网络信息中心)
改进小组:以处室为单位,组长为处室负责人,成员为处室负责人指定每个诊断点的数据采集人员。
教学工作诊断与改进领导小组下设办公室,由教务处负责人兼任办公室主任,负责协调工作诊断与改进小组日常工作。
各处
室主要负责人,负责本处室诊改工作,平台数据管理由网络信息中心负责。
四、实施步骤
(一)制定学校事业发展规划(2017年3月前)
1.制定规划
明确年度建设任务,编制年度工作计划,按目标管理法层层分解落实,任务完成与绩效考核挂钩
(1)结合诊改要素重新梳理学校十三五规划
十三五规划是学校未来五年发展的总体蓝图,规划体现学校的发展目标和方向,决定这学校未来的定位和高度,结合诊改要素制定切合学校实际、具有真实指导意义、切实可行的规划,是制定专项规划、分年度规划和处室年度计划的依据,坚决杜绝纸上画画、墙上挂挂的模式。
(2)拟定三年工作诊改推动计划
学校依据十三五规划学校年度任务,拟定三年工作诊改推动计划。
作为学校本年度工作依据,也为处室制定年度计划提供依据。
(3)分年度制定各处室实施计划
各处室依据学校年度任务,结合处室发展方向,制定本处室的目标任务,目标任务要描述具体可检测,符合处室工作实际,经努力可达到。
年度工作任务是根据目标任务进行的再细化,建有工作任务树,每项工作任务均有完成的标准、时间、责任人,年度工作任务有自定的目标任务,自定的目标任务着重于创新与特色。
每个处室结合岗位职责,制定本处室岗位标准和相应的考核标准,考核标准包括了任务完成过程的行为和态度、完成的结果,考核权重以任务难易度、重要度、创新性进行分配。
(二)建立过程性考核指标(2017年10月前)
建立绩效考核系统,实现过程性考核体系。
转变工作模式,优化专业、课程规划。
(三)建立数据采集平台
充分利用信息技术,建立校本人才培养工作状态数据管理系统,及时掌握和分析人才培养工作状况,依法依规发布社会关注的人才培养核心数据。
运用科学的评价方法和手段,引入数据采集与管理平台,在学校进行源头采集数据,为评估提供客观依据和分析工具,同时也能引导学校规范管理和办学,以数据作为关键管理依据,了解自身问题、挖掘问题内在关联,以便针对问题进行改善,建立质量保障体系,从而带动质量提升,建立数据平台一方面完成教学工作诊断任务,一方面通过保障体系的建立提升学校教学质量和整体办学水平。
1.信息化平台管理系统建立,完成系统配置,数据初始化。
(2017年9月)
2.完成对采集指标的分解工作(参照学校操作手册),并对信息采集员进行培训。
(2017年10月)
3.完成数据上传工作。
(2017年11月)
(四)建立诊改工作评审考核体系(2017年12月以后实施)根据建设——诊断——自评——改进的工作思路,确定各项工作的诊断与改进流程,构建自主诊改8字螺旋上升机制,即:规划目标——制定标准——方案实施——执行报告——生成系统处室自我诊断、提交诊改报告——学校抽样复核——学校反馈复核结论和改进建议——复核结论应用(绩效考核、校内通报)。
学校诊改工作办在共同研究、分析调查数据,汇总社区、家
长、师生、专家和同行对学校发展的意见、完成对学校发展目标及策略的诊断分析,写出自我诊断报告。
“诊改小组”根据数据平台分析结果和各处室诊断报告,总结判断学校在办学理念、教学工作状态、师资队伍建设、教学资源建设状态、制度建设与运行状态,存在的突出问题提出诊改措施和改进要达到的目标。
诊改建通过校长办公会讨论通过,写入年度质量报告,并写入下一年学校年度工作目标,校内自我整改周期为三年。
1.建立诊断与改进工作的组织机构。
成立学校诊断改进工作小组,并建立学校诊断与改进工作体系;
2.召开诊改工作动员会,对整改工作进行动员。
并进行培训辅导,保证各处室能够按照要求开展整改自查工作;
3.主要处室对照诊断项目完成现有管理制度的清理、汇总,并写出学校现状分析报告。
4.学校诊改工作领导小组会同主要处室对学校的现状进行深入研讨。
找出学校发展与建设中的短板与不足,并征集改进意见和建议、提出打造特色、培育特色的方向与思路、措施与方法。
5.主要处室结合服务对象及需求,对照本处室的管理职责标准、岗位职责标准,找出本处室的不足、特色与亮点;各学部结合专业标准、课程标准、专任教师职业能力标准和毕业生标准,对照找出学生管理与学生培养中的的不足、特色与亮点。
在认真分析产生原因的基础上,提出整改措施及实施时间,写出诊改自查分析报告。
6.信息中心面向相关责任处室开展学校人才培养工作状态数据采集与管理平台的数据收集汇总工作,经学校诊改工作领导小组研究审批后在校内网公示。
7.学校诊改工作小组组织人员对主要处室进行诊改工作检
查,找出不足,并提出整改意见;凡经学校检查不合格的处室,继续补充相关材料,完善诊改措施。
8.完成学校诊断改进工作自查报告,准备复核汇报材料、诊改资料等。
五、保障措施
(一)组织保障
为确保诊断与改进工作的顺利开展,成立学校教学诊改工作小组,为该项工作提供组织保障。
(二)机制保障
以学校绩效考核诊断制度为切入点,对实施的各项工作结果、过程、达标情况进行考核诊断,将考核结果与激励挂钩,实现各项工作目标并不断创造性地超越原定目标,为教学诊改工作运行形成动力机制。
(三)经费保障
根据诊改方案确定的目标任务,科学分析实现目标任务所需的资源条件,提供必要经费支持。
按照学校“十三五”规划预算的经费,依据经费预算、使用制度,保证经费足额投入、合理使用,为目标任务完成提供资源保障。
(四)技术保障
组建由信息中心、数字媒体、后台管理专业技术人员组成的技术团队,负责学校信息化数据管理平台的规划、建设、运行维护工作,为诊改工作长期持续开展提供技术支撑。
鹰潭应用工程学校
二〇一七年九月十二日
鹰潭应用工程学校教学工作诊断项目参考表。