浅谈如何在激烈的市场竞争环境中充分发挥思想政治工作优势

发挥思想政治工作优势推动与市场全方位对接社会发展日新月异，市场竞争日趋激烈，思想政治工作面临着新的挑战与考验。

如何切实加强新形势下的思想政治工作，主动适应社会主义市场经济的需要，推动与市场全方位的对接，是摆在我们面前的一个重要课题。

北京六建集团公司第十二项目部自1999年成立以来，先后承建大小单位工程30余项，总建筑面积约36万平方米，工程优良率100%。

通过不断深化服务意识，贴近“上帝”；狠抓质量意识，取信“上帝”；加强管理意识，赢得“上帝”；项目部与市场全方位对接。

1997年在华北电力设计院，项目部以优异的质量和良好的服务，将一栋4000平方米的工程一炮打响。

此后，七年不拔营寨，将起初一个只有400万元产值的小工程，摇身变成两个亿的大买卖；在百子湾一号A区住宅项目施工过程中，项目部更是高质量地将工程交到甲方手中，工程最终荣获2007年“詹天佑大奖优秀住宅小区金奖”。

凭借自身良好的口碑，以及和建工集团的长期合作，项目部又先后中标京鲁山庄和宋家庄经济适用房工程。

荣获公司“综合管理优秀奖”；先后被评为建工集团先进集体、五星级项目管理部、劳务管理先进单位以及先进党组织，第十二项目部在发展的路上硕果累累，总结多年来思想政治工作成功的经验，主要有以下几点做法：一、深化服务意识贴近“上帝”在参与建筑市场竞争的过程中，用户的认可是企业发展的外在动力与要求。

为使用户满意，在工程施工管理过程中，第十二项目部不断向员工传递“用户至上、诚信经营”的经营理念，把为用户建造舒适、宜居、高质量和人性化的建筑，作为不懈追求的目标，并据此制定出针对性的服务措施，来赢得市场、扩展活源。

早上世纪80年代，在计划经济背景下，针对企业服务意识不强的问题，第十二项目部原施工队就适时地提出了“开工前为用户着想”、“施工中对用户负责”、“竣工后让用户满意”的为用户服务三原则。

此后，六建公司将此“三原则”逐步推广到全国建筑业内。

如今在市场经济新时期，面对更加激烈的竞争，第九项目部又及时做出了调整，将服务意识渗透到项目运作、前期准备、组织施工、材料选购、后期服务等全领域，为“三原则”赋予了新的含义，以更加人性化、不断求得用户满意的措施，诠释其中的内涵。

最新整理如何在激烈的市场竞争环境中充分发挥思想政治工作优势思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，在目前日益激烈的市场竞争中，电信企业要立足于不败之地，提高企业综合影响力，实现社会效益和企业效益最大化，就必须通过正确的牵引、充分的发挥思想政治工作的特殊力量，为确保企业可持续性发展提供思想保障和智力支持。

在新形势下，做好基层思想政治工作，应从大处着眼，小处着手，实事求是，开拓创新地去做好这项工作。

一、牢固树立以人为本思想，努力做好新时期的思想政治工作。

由于电信垄断局面的打破，电信业在今后的发展过程中将遇到很多前所未有的挑战，如果全体电信职工都能在挑战面前不退缩、不逃避、勇往直前，以一种对企业的无限忠诚去创造性地开展工作，我们企业将不惧怕任何竞争和挑战，而要做到这一点则离不开潜移默化的思想政治工作。

思想政治工作实质就应该是通过这项工作促进人的世界观、人生观、价值观的升华，提升人的觉悟，调动员工的积极性和创造性，使其潜能和热情得到最大限度的发挥。

众所周知，企业间的竞争，就是人才的竞争，而人作为个体，有多样的需求，有生理的需求，价值认同的需求，自我价值实现的需求等诸多方面，需求得到满足，积极性创造性就会更高。

就电信企业而言，员工也存在着各种各样要求。

如何将学有所长人员安排到最能发挥其特长并能为企业创造最大效益的岗位工作，这是每个企业领导者应十分重视的工作，同时也是企业的基础性工作。

此外，企业对员工的亲情式的关怀也是做好企业思想政治工作，增强企业凝聚力的必要工作。

企业特别是企业领导的一些细微的工作，如对职工的尊重、关心、爱护往往会带来意想不到的良好效果。

二、围绕经济中心，做好企业思想政治工作。

思想政治工作必须服从服务于经济建设，必须坚定不移的以企业生产经营为中心，促进这一中心紧张、有序、高效的开展。

企业思想政治工作与经济工作，“合则俱兴，离则双废”，切不可偏废一方。

因此必须把二者紧密的结合起来。

一是按照经济工作需要设立政工组织。

新形势下如何发挥思想政治工作的优势思想政治工作是党在长期的工作实践中总结出来的经验和法宝，是经济工作和其他一切工作的生命线。

在林业企业进入战略发展的关键时期，思想政治工作对于克服困难、凝聚队伍、鼓舞士气、完成以木材生产为中心的各项工作任务，必将起到积极的保证和促进作用。

因此，如何做好林业企业的思想政治工作，是摆在林业企业思想政治工作者面前的一个重要课题。

本文试就新形势下如何发挥思想政治工作在林业企业经营中的优势，谈几点认识。

标签：如何发挥思想政治工作优势一、思想政治工作要适应的新的运行机制构建思想政治工作新的运行机制，是企业在新形势下对思想政治工作提出的要求。

思想政治工作只有适应企业的发展，才能与企业同步，才能使思想政治工作有较强的针对性、实效性。

这就需要思想政治工作主动适应企业新的体制要求，根据市场的发展变化与企业的生产经营紧密结合，在工作范围、目标任务、运行机制、考核标准、方式方法上进行改进和创新，从服务生产为主同时向服务市场转变，让思想政治工作与企业管理同规划、同决策，形成思想政治工作的决策机制；同步调、同活动，形成思想政治工作的工作机制；同管理、同考核，形成思想政治工作的考核机制；同总结、同评比，形成思想政治工作的激励机制。

靠强有力的思想政治工作，营造催人奋进，积极向上的环境。

几年来，为了适应企业经营上的转变，林业局党委在构筑思想政治工作新的运行机制上下功夫，取得明显效果。

一是建立思想政治工作网络体系，实行“一岗双责”制度，形成逐级承包的运行机制，把思想政治工作体系纳入到制度化、经常化的管理轨道，建立了目标责任网络图，实行垂直领导，分解到人；二是对思想政治工作与生产经营工作进行同时安排、实施、总结。

在行政布置生产经营任务时，同时安排思想政治工作和党员在生产经营中发挥作用的具体举措，提出围绕生产经营开展思想政治工作的重点内容和要求；在总结生产经营工作成绩时，一道总结思想政治工作成功经验，在生产经营出现问题时，一同查找思想政治工作存在的不足；要求行政干部和政工干部同时作好思想政治工作。

浅析如何发挥国企思想政治工作优势浅析如何发挥国企思想政治工作优势摘要：随着我国经济和社会的不断开展以及企业体制的改革，思想政治工作在企业开展中已经不像以前那样受到重视，而实际情况中不难看出只有注重思想政治工作的企业才能够凝聚企业员工的力量，才能让企业员工不断的发扬自身的企业文化，才能实现企业和员工的共同价值，最终实现企业的开展目标。

本文对思想政治工作的地位和作用进行了深入的分析，提出了企业在开展中发挥思想政治工作优势的措施。

关键词：国有企业；思想政治工作；优势一、正确、科学的认识思想政治工作的地位和作用在人类长期的历史开展过程中，主要存在两种文明，物质文明和精神文明，精神文明为物质文明的开展提供了重要的保证和必要的条件，物质文明是精神文明的来源和根底，但是精神文明并不会随着物质文明的开展而开展，精神文明的开展取决于自身的建设，而精神文明的建设就是长期的思想教育。

对于我国来说，对思想政治工作重视经过长期的革命斗争建立起来，所以思想政治工作都是国家开展的重要组成局部之一，思想政治工作在群众之间进行宣传，能够团结起群众的力量，而这也是我国最终革命胜利的原因。

但是随着我国的不断开展，思想政治工作的一些负面影响也逐渐显现出来，当思想政治工作做得不好时就会使得群众的人心松散，甚至做出一些违背道德的事来。

而对于企业来说，重视思想政治工作是企业谋求长远开展的关键之处，思想政治工作能够淡化企业个体之间、群体之间、个体和群体之间的各种矛盾，并且不断调动起员工的工作积极性，提高企业的工作效率，虽然在调发动工工作积极性的过程中涉及到很多的方面，但其中思想政治工作的作用是不容小觑。

目前，根据社会的根本情况不难看出，很多开展得好、长青的企业都是非常注重思想政治工作的，即在对员工的教育、尊重、理解和依靠上都很重视，长久以来企业和员工之间也成为了利益共同体，所以自然而然的员工就会非常努力的工作，企业的工作效率就会提高，而对于那些不重视思想政治工作的企业来说，就算能够获得开展，但开展也是有限的，企业很难长久的存在于市场中。

浅谈市场经济条件下企业思想政治工作的思路引言近年来，中国市场经济取得了长足的发展，企业在市场竞争中起着至关重要的作用。

然而，市场经济条件下，企业面临着更多外部压力和内部挑战。

与此同时，企业的思想政治工作也面临着新的挑战和机遇。

本文旨在浅谈市场经济条件下企业思想政治工作的思路，以提供一些启示和建议。

市场经济条件下企业思想政治工作的挑战在市场经济环境下，企业面临着更大的市场压力和竞争。

企业必须不断提高竞争力，加强创新，优化资源配置，以保持竞争优势。

然而，这也给企业的思想政治工作带来了一些挑战。

首先，市场经济追求效益和利润最大化，企业往往更加注重经济利益，忽视了思想政治工作的重要性。

这使得一些企业在管理中忽视了思想政治工作，导致员工思想混乱、道德观念淡漠等问题的出现。

其次，市场竞争的激烈性使得企业更加关注技术和经营管理等方面的提升，而忽视了员工的思想政治教育和培养。

这使得员工缺乏良好的道德素养和思想品质，影响了企业的形象和声誉。

最后，市场经济的发展也带来了各种新事物和新价值观的涌现，这给企业的思想政治工作带来了新的挑战。

企业需要不断跟进社会发展潮流，适应新形势下员工的需求和期望，为他们提供良好的思想政治引导和服务。

市场经济条件下企业思想政治工作的思路面对市场经济条件下企业思想政治工作的挑战，我们可以从以下几个方面进行思考和实践：1. 重视思想政治工作的重要性企业应该充分认识到思想政治工作对于企业的发展和员工的成长的重要性。

只有通过思想政治工作的引导和教育，员工才能树立正确的人生观、价值观和道德观，提升整体素质，从而更好地适应市场竞争和企业发展的需要。

2. 完善思想政治教育机制企业需要建立健全的思想政治教育机制，包括制定相关政策、规章制度和培训计划等。

在人才选拔、培养和考核中，要充分考虑员工的思想政治素质，将其纳入综合评价体系。

此外，可以通过开展各种形式的思想政治教育活动，引导员工树立正确的价值观念，增强责任感和使命感。

加强企业思想政治工作浅谈现代企业管理中，商业竞争越来越激烈，社会环境不断变化。

企业的管理者不能只关注商业运营方面，还要关注企业文化的建设、员工思想政治工作等方面。

这是因为员工的思想政治素质直接影响企业的经营效益和社会形象。

因此，加强企业的思想政治工作显得十分重要。

第一，加强职工思想政治教育。

企业应该积极开展职工思想政治教育，让职工从根本上认识企业的发展和自身的角色，增强对企业的归属感和使命感，坚定信念和信心。

可以采取多种形式，如组织学习、讲座报告、职工座谈会等形式，重点培养思想政治领域的核心员工，将其培育成为企业思想政治事务的主要推动力量，构建起完善的思想政治教育体系。

通过各种方法开展职工思想政治教育，可以增强职工的政治觉悟，提升职工的思想水平，同时提升企业整体形象，增加企业的核心竞争力。

第二，加强职工的政治教育和行为规范教育。

职工政治教育和行为规范教育是企业思想政治工作中的重点要素，通过政治教育和行为规范教育，可以加强职工的责任意识、法制观念和道德修养，让职工遵纪守法，严格遵守企业约定的职业道德和行为准则。

企业在加强职工的政治教育和行为规范教育方面，可采取多种方法，如加强现场管理、提高管理者的管理水平、开展职工教育培训、制定有效的规章制度等，确定合理的奖惩制度，让职工知错能改、积极面对问题，激发职工的责任心和担当精神。

第三，加强企业文化建设。

企业文化是维护企业秩序和稳定的重要手段，是提升企业竞争力和核心价值的重要载体。

在加强企业思想政治工作的同时，要加强企业文化建设，注重塑造企业的核心价值观，让职工对企业文化有更深刻的了解和认识，使企业文化贯穿于企业的各个方面，形成企业整体形象，提高企业的文化价值。

企业文化建设不能盲目从众，应该结合企业实际，注重企业特色和创新，打造符合企业发展需求和自身特点的企业文化，提升企业核心竞争力和文化氛围。

总之，企业思想政治工作是企业管理中的重要组成部分，企业要以职工的思想政治工作为重点，以企业文化为支撑，在加强职工思想政治教育、加强职工的政治教育和行为规范教育、加强企业文化建设等方面下功夫，提升企业的思想政治素质和竞争力。

如何发挥企业思想政治工作优势，打赢降本增效攻坚战何建斌云南永昌铅锌股份有限公司勐糯冶炼厂浸出车间摘要：思想政治工作是党在长期的工作实践中总结出来的经验和法宝，是经济工作和其他一切工作的生命线。

一直以来，党的思想政治工作在企业发展历史中，发挥着巨大的作用，它是凝聚人心，鼓舞士气，不断创造辉煌的有力法宝。

面对有色金属行业异常严峻的市场形势，企业必须发挥思想政治工作优势，为保生存求发展提供强大的精神动力和智力支持。

企业必须认清形势、凝聚共识，全面加强基层党组织的建设，开拓创新、真抓实干，把降本增效统一到思想政治工作中来，更好地发挥企业思想政治工作优势，助推企业早日走出困境。

关键词：思想政治降本增效优势作为资源性生产的冶金企业, 受资源不可再生性的制约, 加上长期遗留的种种弊端, 采取规模性经营, 外延扩大再生产的方式, 已几乎没有可能。

因此, 降本增效在更大程度上是企业走出困境, 提高市场竞争能力的必由之路。

而降本增效的主体是有着丰富感情, 充满活跃思维, 善于发挥主观能动性的人, 做人的工作即思想政治工作应该是实施降本增效实践活动的动力之源、方向所在。

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是企业经济工作和其他一切工作的生命线。

当前经济持续下行的趋势，直接影响到企业经济平稳发展，波及到企业的生产经营，影响到企业干部职工的思想和行为。

在这种严峻的形势下，如何更好地发挥思想政治工作的优势作用，有针对性地开展思想政治工作，坚持以降本增效为中心，以大成本、系统成本为抓手，调动职工投身其中，凝聚人心，增强职工责任感，为企业发展提供思想保证和精神动力，促进企业持续健康发展具有十分重要的意义。

结合公司发展，谈几点认识。

一、认清形势，凝聚共识，把思想统一到落实各项工作部署上来认清形势，是我们把握全局、干好工作的思想基础，也是做好思想政治工作的主要出发点。

面对严峻的生产经营形势和繁重的生产任务，上半年来，广大党员职工以高度的责任感和使命感，紧扣成本这个中心围绕采矿34万吨、实现利润2300万元的奋斗目标，突出“文化引领、自我超越、团队协同、谋划发展”的年度主题，统一思想、统一步调，凝心聚力、攻坚克难，在生产经营、资源增储、项目建设、降本增效、安全环保等方面呈现出稳中向好的势头，确保了总体安全运营和平稳发展。

发挥企业思想政治优势创新企业思想政治工作探讨【摘要】企业思想政治优势是企业发展的重要支撑，通过加强企业思想政治工作，可以提升企业的核心竞争力。

本文从企业思想政治优势的内涵和特点出发，探讨了发挥企业思想政治优势的途径与方法，以及创新企业思想政治工作的意义和路径。

同时也分析了企业思想政治工作的发展现状和挑战，提出了加强企业思想政治工作的建议和措施。

结论部分强调了企业思想政治优势对企业发展的重要意义，并阐述了创新企业思想政治工作的必要性和可行性。

通过本文的探讨，可以帮助企业加深对企业思想政治工作的认识，提升企业的整体竞争力和发展水平。

【关键词】企业思想政治优势、创新、企业发展、内涵、特点、途径、方法、意义、路径探讨、发展现状、挑战、加强、建议、措施、发挥、必要性、可行性、结论、引言。

1. 引言1.1 企业思想政治优势的重要性企业思想政治优势是指企业在思想政治领域具有的优势资源和特点，是企业发展的重要支撑。

企业思想政治优势的重要性体现在多个方面：企业思想政治优势是企业文化建设的重要组成部分。

企业思想政治优势可以影响员工的思想观念和行为习惯，引导员工树立正确的思想政治观念，营造良好的企业文化氛围，增强企业凝聚力和向心力。

企业思想政治优势是企业核心竞争力的体现。

在市场竞争日益激烈的情况下，企业需要不断提高自身的核心竞争力，而思想政治优势可以让企业在竞争中脱颖而出，赢得市场优势。

企业思想政治优势对企业的长远发展具有积极作用。

企业的长远发展离不开稳定的思想政治基础，而企业思想政治优势可以帮助企业建立起坚实的思想政治基础，使企业在变化的市场环境中保持稳定和持续发展。

企业思想政治优势的重要性不可忽视。

只有充分发挥企业思想政治优势的作用，才能推动企业持续健康发展，实现经济效益和社会效益的双赢局面。

1.2 企业思想政治工作的定义和作用企业思想政治工作是指企业在组织内部开展的思想和政治工作，旨在引导员工坚定正确的思想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，加强员工的思想政治素质和道德修养，促进员工的全面发展。

如何在新形势下发挥思想政治工作优势构建和谐企业【摘要】在新形势下，思想政治工作在构建和谐企业中扮演着至关重要的角色。

本文从加强员工思想政治教育、建立健全企业文化、积极开展党建工作、加强内部沟通和协调、提升领导班子思想政治素质等方面提出了如何在新形势下发挥思想政治工作优势构建和谐企业的建议。

通过深入开展思想政治工作，企业能够增强员工凝聚力，营造和谐工作氛围，提升企业整体竞争力。

思想政治工作在构建和谐企业中发挥着不可替代的作用，新形势下需要更加注重思想政治工作的开展，不断提升其效能，实现企业长久发展的目标。

这也是适应时代要求，促进企业全面发展的重要举措。

【关键词】思想政治工作、新形势、构建和谐企业、员工教育、企业文化、党建工作、内部沟通、领导素质、作用、优势。

1. 引言1.1 新形势下思想政治工作的重要性在新形势下，思想政治工作的重要性日益凸显。

随着经济全球化、信息化、社会多元化的发展，企业面临着更加复杂和多变的外部环境。

如果不重视思想政治工作，企业就难以在竞争激烈的市场中立于不败之地。

思想政治工作可以引导员工正确把握时代脉搏，增强集体主义意识，树立正确的人生观、价值观，提升团队的凝聚力和向心力。

只有通过思想政治工作，企业才能引导员工积极进取，共同为企业的发展贡献自己的力量。

在新的形势下，思想政治工作更需要着眼于员工的心理需求和精神追求，根据员工的特点和需求，精心设计思想政治工作内容，提高员工的幸福感和获得感。

思想政治工作的重要性不仅仅体现在员工的心理健康和团队合作上，更体现在企业的长远发展和可持续发展上。

企业在新形势下必须重视思想政治工作，发挥其重要作用，构建和谐稳定的发展环境。

1.2 构建和谐企业的必要性构建和谐企业是企业可持续发展的基石，是实现企业内部员工和谐、员工与企业之间和谐、企业与社会之间和谐的重要途径。

和谐企业不仅可以提高员工的幸福感和归属感，促进员工的团结协作，还可以增强企业的凝聚力和竞争力，实现企业的可持续发展。