服装加工行业管理体系质量手册.doc
- 格式:doc
- 大小:322.00 KB
- 文档页数:76
服装厂质量管理手册有限公司*******审: 制编册手理管DF/GS02-2016 : 批: 号发分: 受控状态第二版:本版有限 *************实施 2015-06-01发布2015-05-06机构设置与职责类文第一章录目发布公司第二………………………………………5 服装厂组织机构图第一节件管理第二章…………………………………6 部门和人员职责、权限节……………………………………16 管理制度考核办法第一节制度人第三节…………………………………………17 文件管理制度第二节生产管理制第四节 (20)员培训管理制度生产设备、设施管理制第五节…………………………………………22 度管理制度)样板(工艺装备第六节…………………………… 度第………………………………………… 采购控制制度第七节………………………… ………………………… 工艺管理制度及考核办法八节关第九节进货检第十节…………………………34 键质量控制点控制程序过程检验管第十一节…………………………验和验证管理制度出厂检验管理制度第十二节……………………………… 理制度检测仪器设备管理制度第十三节………………………………序程制控品格合不节四十第…………………………. ……………………………….52 度制理管库仓节五十第务服后售节六十第…………………………………….55 度制生产设备第一节技术文件第三章 (56)检验仪器、设备操作第二节……………………………57 操作规程防静电工作服生产工艺规程第三节…………………62 规程…………………66 防静电工作服生产工艺流程图第四节第………………………………75 原材料检验规程第五节 (74)……………………………76 半成品的检验规程六节第七节安第四章 (77)成品的检验规程安全生产方针、目标第一节全卫生管理制度..............................81 (82)安全工作制度第二节安全第四节…………………………………83 安全生产职责第三节安全文明生产规定第五节…………………………………86 管理措施……………………………88 安全教育培训和考核管理制第六节职业危害和职业病控制制度第七节………………90 度安全检查与处罚管理规定第八节 (92)本公司依据《特种劳动令布颁 (93)防护用品生产许可证企业实地核查办法》要求编制完现予以批准颁布实施。
广州市 xxx 服装有限公司质量手册(包含所有程序文件)文件编号:AYL/QM—2004文件版本:A分发号:2004年元月 05 日发布2004年元月10日实施编制/日期:批准/日期:目录1.0公司简介联系电话:联系传真:联系人:联系地址:邮编:网址:E—mail:2.0质量手册颁布令本公司质量手册依依据GB/T19001:2000idt ISO9001:2000《质量管理体系要求》并结合本公司实际情况编制而成,是本公司质量管理体系有效运行的纲领性文件,是向外界证实本公司具有稳定地提供满足顾客和法律法规要求产品——服装产品的能力的法规性文件。
本手册于年月日编制完毕,通过公司总经理总经理的批准,现予以颁发实施,望公司全体上下遵照此文件规定进行工作,确保本公司所建立的质量管理体系得以有效实施。
总经理:广州市安约璐服装有限公司2004年元月 02日3.0质量手册管理说明1.手册内容本手册系依据GB/T19001:2000idt ISO9001:2000《质量管理体系——要求》并结合本公司的实际情况编制而成,主要包括以下内容:a.公司质量管理体系范围,除了7.5.4顾客财产不适用删减外, GB/T19001:2000 idtISO19001:2000标准其他过程都已覆盖。
b.公司质量管理体系运行需要新增加的和GB/T19001:2000 idt ISO9001:2000《质量管理体系——要求》要求的程序文件。
c.公司质量管理体系所包括各过程的顺序和相互作用的阐述。
d.质量方针和质量目标及分质量目标e.质量管理体系组织结构图以及职能分配表f.管理者代表任命书g.质量手册管理说明2.适用范围适用于公司产品服装的设计、生产与销售过程。
3.术语和定义本手册除了采用GB/T19000:2000 idt ISO9000:2000《质量管理体系——基础和术语》中的有关术语和定义外,并对以下术语进行定义规定:(本)公司——广州市安约璐服装有限公司安约璐——广州市安约璐服装有限公司总(副)经理——最高管理者4.本手册为公司质量管理体系文件的一部分,属于受控文件,由公司最高管理者之一总经理批准颁布实施,本手册管理的所有相关事宜均由办公室统一负责,包括编号、发布、更改回收等,未经管理者代表批准,任何人不得以任何理由提供给公司以外人员,手册持有者调离工作岗位时,应将手册直接移交给接替其职位的人员并办理移交手续。
服装行业质量控制手册第一章质量管理概述 (2)1.1 质量管理的基本概念 (2)1.2 质量管理的发展历程 (3)第二章质量策划 (3)2.1 质量目标的制定 (3)2.2 质量计划的编制 (4)2.3 质量策划的执行与监控 (4)第三章设计质量控制 (5)3.1 设计质量标准 (5)3.2 设计过程控制 (5)3.3 设计变更管理 (6)第四章材料质量控制 (6)4.1 材料采购与验收 (6)4.2 材料储存与管理 (6)4.3 材料质量检验 (7)第五章生产过程质量控制 (7)5.1 生产工艺制定 (7)5.2 生产过程监控 (7)5.3 不合格品处理 (8)第六章成品质量控制 (8)6.1 成品质量标准 (8)6.2 成品检验方法 (9)6.3 成品质量改进 (9)第七章设备管理与维护 (10)7.1 设备选型与采购 (10)7.2 设备维护与保养 (10)7.3 设备功能检测 (11)第八章人员培训与考核 (11)8.1 员工培训计划 (11)8.2 培训效果评估 (12)8.3 员工考核与激励 (12)第九章质量改进 (12)9.1 质量改进方法 (12)9.2 质量改进计划 (13)9.3 质量改进成果评估 (13)第十章质量成本管理 (14)10.1 质量成本构成 (14)10.1.1 预防成本 (14)10.1.2 鉴定成本 (14)10.1.3 故障成本 (14)10.2 质量成本控制 (15)10.3 质量成本分析 (15)第十一章客户满意度管理 (15)11.1 客户满意度调查 (15)11.1.1 调查方法 (16)11.1.2 调查内容 (16)11.2 客户投诉处理 (16)11.2.1 投诉渠道 (16)11.2.2 投诉处理流程 (16)11.3 客户满意度改进 (17)11.3.1 产品改进 (17)11.3.2 服务改进 (17)第十二章质量管理体系认证 (17)12.1 质量管理体系标准 (17)12.1.1 ISO 9001标准简介 (17)12.2 认证流程与要求 (18)12.2.1 认证流程 (18)12.2.2 认证要求 (18)12.3 认证后的持续改进 (18)12.3.1 内部审核 (18)12.3.2 管理评审 (18)12.3.3 持续改进 (18)第一章质量管理概述1.1 质量管理的基本概念质量管理是指在产品或服务的设计、生产、交付和售后服务过程中,通过一系列有计划、有系统的活动,保证产品或服务质量满足规定的要求和用户期望的过程。
服装制造厂质量管理手册目录1. 引言2. 适用范围3. 质量政策4. 质量目标5. 组织结构和职责6. 质量管理文件7. 项目质量管理8. 质量控制流程9. 培训和意识提升10. 不符合品管理11. 持续改进12. 附录1. 引言欢迎阅读本质量管理手册。
这份手册旨在指导我们服装制造厂的质量管理工作,确保我们的产品达到高质量标准,满足客户的要求和期望。
2. 适用范围本质量管理手册适用于我们服装制造厂的所有部门和员工,在整个生产过程中贯彻质量管理原则。
3. 质量政策我们服装制造厂的质量政策是确保产品质量、满足客户需求、持续改进和符合法律法规要求。
我们致力于提供优质、可靠和安全的产品,超越客户的期望。
4. 质量目标我们的质量目标包括但不限于以下几个方面:- 提高产品的合格率和质量稳定性- 减少不良品数量和客诉率- 提高生产效率和交货准时率- 不断提升员工质量意识和技能5. 组织结构和职责5.1 高级管理层负责制定和推行质量策略,确保质量目标的达成。
5.2 质量管理部门负责制定、实施、监控和改进质量管理系统,协助各部门进行质量管理工作。
5.3 各部门负责质量管理工作的执行和监控,确保质量要求得到满足。
6. 质量管理文件本部分包括所有与质量管理相关的文件和记录,如:- 质量手册- 质量程序- 测试方法和标准- 不符合品记录- 培训记录7. 项目质量管理我们将在每个项目中实施质量管理措施,包括但不限于以下内容:- 制定项目质量计划- 审核和确保供应商和合作伙伴的质量能力- 进行质量审核和评估- 进行产品检验和测试8. 质量控制流程我们将采取一系列质量控制措施来确保产品的质量,包括:- 原材料采购质量控制- 生产过程质量控制- 产品检验和测试- 不良品处理和改进9. 培训和意识提升我们将定期对员工进行关于质量管理的培训,提高他们的质量意识和技能水平,确保质量管理要求得到有效执行。
10. 不符合品管理我们将建立不符合品管理制度,确保不符合品得到及时记录、处理和纠正,并采取措施防止再次发生。
服装质量管理手册导言服装产业是一个高风险、高附加值、高感知度的产业,而质量管理是这个产业中最为重要的一环。
随着消费者对服装质量的要求越来越高,品牌企业在质量管理方面的工作也日益重要。
本手册将介绍服装质量管理的相关内容,为品牌企业提供一些有用的建议。
质量管理的理念与目标质量管理的核心理念是从源头控制产品质量,提高产品的稳定性和可靠性,不断满足客户的需求。
品牌企业应该通过制定品质目标,建立品质保证体系,进行不断的品质改善。
品质目标应该与市场需求和产品定位相匹配,并在企业的经营目标中得到充分体现。
质量管理的组织与职责品牌企业应该建立健全的质量管理组织和职责体系。
企业管理人员应该对质量管理负责,并未质量管理工作提供足够的资源。
在质量管理方面,企业应该设立品质部门,并在各个部门中建立品质职务,明确每个人员的职责和义务。
这些工作应该得到组织的最高领导的支持和重视。
质量管理的方法与措施品牌企业应该制定适合自己的质量管理方法和措施。
一般来说,品牌企业应该运用各种现代化的管理技术和工具来进行质量管理。
具体包括:1. 产品规范品牌企业应该建立完善的产品规范和标准,以确保产品符合国内外相关标准。
品牌企业应该为整个生产过程制定详细的标准操作流程,并确保操作流程得到严格执行。
2. 控制计划品牌企业应该建立与产品质量指标相适应的控制计划。
控制计划应该既包括过程控制,又包括成品检验和验货。
品牌企业应该将质量控制人员的工作尽量向生产线上推进,执行“在线检验”并融合“全员参与”。
3. 持续改进品牌企业应该运用持续改进的理念,不断改善质量管理工作。
品牌企业应该进行充分的市场调研,及时了解消费者的反馈,积极研发新产品,开发新市场,提高产品附加值。
4. 教育培训品牌企业应该加强员工的培训和教育,提高员工的质量意识和技能水平,增强员工的责任感和使命感。
品牌企业应该为员工提供完善的培训体系和平台,争取员工的持续学习和进步。
质量管理的关键点和亟待解决的问题品牌企业在质量管理方面,需要重点关注以下几个方面:1. 设计和开发品牌企业应该严格把控产品设计和开发的质量,以确保产品符合市场需求和消费者期待,同时,减少质量问题出现的概率。
目录1.0 质量手册发布和实施令浙江娜利服饰有限公司依据GB/T19001-2008/ISO9001:2008质量管理体系要求,并结合内部实际编制质量管理手册,现予以发布,望全体员工按质量管理手册规定之内容实施。
以保证质量管理体系持续有效地运行。
本手册可作为对外提供质量承诺和第三方审核使用。
任命张**为管理者代表,除其本身的职责以外,特赋予下列职责:(1)确保质量管理体系所需的过程得到建立、实施和保持;(2)向总经理报告质量管理体系的业绩和任何改进的需求;(3)确保在整个公司内提高满足顾客要求的意识;(4)就质量管理体系有关事宜与外部方进行联络。
总经理:张**2016年11月08日2.0 企业概况*****服饰有限公司是一家集研发、生产、营销、物流于一体的大型专业女装公司。
依托国际化的经营管理理念,专业化的研发设计,规模化的生产,公司已发展成为一家实时高效的现代化大型时装公司。
公司生产基地位于**市***区***工业园区。
现拥有4万平方米的现代化生产厂房,拥有欧洲最先进制衣设备500多台,员工600多人,年生产成衣100万套。
公司旗下品牌“***”创立于1998年,现已在全国范围内建立起专业的销售网点300余家,形成以商场专柜、直营专卖店与统一形象、高效稳定的加盟网络有机结合的营销体系。
品牌定位于高档精品女装,整体设计强调时尚、高雅而不张扬,以全面的搭配来完成整体效果。
针对成熟、优雅、时尚女性设计,追求文化内涵与着装品位完美结合,每一系列的服装都剪裁精细、率真演绎。
服装风格简洁明快、造型优雅、低调奢华,时时吻合国际流行趋势,可系列搭配也可单品组合,简洁、自然、流畅。
公司实施“*******”品牌连锁经营战略,引入意大利的设计理念与技术,不断提升市场占有率及品牌知名度,已成为中国知名女装品牌。
公司设有营销中心、研发中心、营运中心、管理中心、品牌中心、财务中心、六大主要职能中心部门。
严格按现代化企业管理模式运营,公司秉承“诚信、务实、创新”的经营理念,以及“一切以客户成长为根本”的服务宗旨,欢迎全国客户加入****大家庭,实现您的人生梦想,创造辉煌!公司产品:****品牌女装系列产品公司地址:中国***市***区****路**号邮编:******联系人:****;联系电话:***************传真:***************公司网址:www.****; 公司邮箱:info@***3.0 手册的编写、发布及管理1 概述质量管理手册依据GB/T19001:2008质量管理体系要求,结合公司长期的实践经验而确定。
服装厂质量管理手册*******有限公司DF/GS02-XXXX管理手册编制:审批:版本:第二版受控状态:分发号:XXXX-05-06发布 XXXX-06-01实施*************有限公司发布目录第一章机构设置与职责类文件第一节服装厂组织机构图 (5)第二节部门和人员职责、权限 (6)第二章管理制度第一节管理制度考核办法 (16)第二节文件管理制度 (17)第三节人员培训管理制度 (20)第四节生产管理制度 (22)第五节生产设备、设施管理制度……………………………第六节工艺装备(样板)管理制度…………………………第七节采购控制制度…………………………………………第八节工艺管理制度及考核办法…………………………第九节关键质量控制点控制程序 (34)第十节进货检验和验证管理制度…………………………第十一节过程检验管理制度………………………………第十二节出厂检验管理制度………………………………第十三节检测仪器设备管理制度………………………….第十四节不合格品控制程序 (52)第十五节仓库管理制度 (55)第十六节售后服务制度 (56)第三章技术文件第一节生产设备操作规程 (57)第二节检验仪器、设备操作规程 (62)第三节防静电工作服生产工艺规程 (66)第四节防静电工作服生产工艺流程图 (74)第五节原材料检验规程 (75)第六节半成品的检验规程 (76)第七节成品的检验规程 (77)第四章安全卫生管理制度第一节安全生产方针、目标 (81)第二节安全工作制度 (82)第三节安全生产职责 (83)第四节安全管理措施 (86)第五节安全文明生产规定 (88)第六节安全教育培训和考核管理制度 (90)第七节职业危害和职业病控制制度 (92)第八节安全检查与处罚管理规定 (93)颁布令本公司依据《特种劳动防护用品生产许可证企业实地核查办法》要求编制完成了《管理手册》第二版,现予以批准颁布实施。
本管理手册是公司生产许可证产品质量保证的规范性文件,是指导公司严格按照特种劳动防护用品生产许可证实施细则要求的纲领和行动准则。
××××公司服装产品质量管理手册此管理手册适用于服装品牌公司,贸易公司,可用于服装产品生产的质量标准服装产品基本要求1、所有服装产品不能失去应有的功能,如穿着、防水、吸湿排汗等;2、所有服装产品不能失去应有的价值,如原材料价值、品牌价值、使用寿命等;3、所有服装产品不能改变原有设计风格,如展现体型、颜色搭配、手感色泽等;4、所有服装产品不能因疵点,如污渍、缝制不良等影响到销售。
凡违反以上几点产品均不可接受,这也是××××公司服装产品的基本要求服装产品总体要求(一)、面料(纱线)具体参见《××××公司服装产品面料(纱线)质量要求》1、面料质量优良,符合客户要求,大货得到客户确认或得到权威认证机构的检验报告;2、款式配色准确无误;3、服装成品的面料不能出现纬斜、丝缕错误、毛向颠倒、图案颠倒;4、各类服装成品的面料、里料不能有抽丝、破损、破洞、或影响穿着效果的严重疵点(粗细纱、纱结、杂色纱、捻辫、起球等)和布边、针孔。
5、针织、毛衫及弹性面料的服装成品洗水缩率不能超过±3%,梭织成品洗水缩率不能超过±1%。
6、面料、里料、不能有油渍、锈渍、色渍、水印、胶印、划粉等各种污渍。
7、服装的面料不能有死折皱(特殊面料除外)、轧光痕、反面涂层起死泡等明显痕迹。
8、色差⑴、同一件产品的颜色不允许有色差现象。
⑵、同一件产品不能存在染色不均匀的现象(出现色花),设计要求除外。
⑶、同一件产品的辅料、印绣花等若要求颜色与面料相同,虽然质地不同,但不能有明显色差。
⑷、同款服装的同种颜色之间不能有明显的色差(包括面、里料)。
⑸、配套包装产品,上下装之间不能有明显的色差。
9、所有产品经过水洗、成衣染色等处理后手感、色泽、风格等要与客户确认样相同,同时不能损坏面、辅料组织及牢度,特殊需要根据订单要求。
服装品质手册服装制作常规要求(注:若客户有特殊要求的,则以客户要求为准。
)一、总体要求1、面料、辅料品质优良,符合客户要求,大货得到客户确认或得到权威认证机构的检验报告;2、款式配色准确无误;3、尺寸在允许的误差范围内;4、做工精良;5、产品干净、整洁、卖相好;6、包装美观、配比正确、纸箱大小适合、适于长途运输。
二、面料1、若客户没有特殊要求,我司要求货品至少达到的色牢度为:(1)水洗色牢度:A、单洗牢度(Colour change)3-3.5级B、粘色牢度(Colour stain)3-3.5级(2)磨擦色牢度:A、干擦(Dry)3-3.5级B、湿擦(Wet)2.5-3级(3)光照色牢度:4级2、对色准确,大货布的颜色和确认色的色差至少应在3.5级之内,并需经客户确认。
3、面布与里布同色的、色差不低于3.5级。
4、面料要求成份配比准确,纱支密度均匀,梭织面料要达到客人要求的密度,针织面料要求克重误差范围在±5%以内。
5、尺寸变化,若无具体规定,要求所有面料应控制在:5次普洗后,每一方向最大误差在3%以内;3次干洗后,每一方向最大误差在2%以内。
6、阻燃性,对于纯人造纤维面料可以免测,动植物纤维面料必须进行测试;用16微米火焰接触2*6英寸的面料1秒,计算燃烧时间,超过7秒不延燃可以接受,少于7秒则不合格。
7、出口定单的材料均要求不含偶氮染料,应对工厂根据定单要求进行逐笔或阶段性测试。
三、辅料1、金属扣及鸡眼不得用铁质,所有金属配件不含镍,塑料类配件不含镉。
2、织唛、提花织带类,要求图案清晰、切边整齐、不抽纱。
3、印刷品要求清晰、不透底、不脱胶。
4、喷漆制品喷漆牢固、无破损。
5、松紧带、弹力绳弹性良好。
四、款式严格根据客户的样衣或款式图查看所有细节(此工作由业务员在产前样检验时完成),各业务员应要求技术部或工厂在大货生产之前把所有色组的产前样交给我司批办后方可生产。
五、外观要求1、门襟顺直、平服、长短一致。
服装制作厂质量管理手册引言本手册为我司质量管理部门制定,旨在规范并优化我司服装产品制造过程,以确保产品质量达到客户要求和国家标准,提高客户满意度。
质量方针我司以“客户至上、精益求精、科学管理、持续改进”为质量方针。
在生产制造全过程中,要注重遵守法律法规,遵守人文精神,保证产品质量和服务质量。
组织结构我司设立质量管理部门,由质量经理负责,下设质检员、质量攻关员、质量文员等职务。
各职务具体分工如下:- 质量经理:负责公司质量体系的管理、指导公司品质活动、组织及协调有关品质管理工作;- 质量检验员:按产品质量要求对产品进行检验、维护检验设备,对检验结果负责;- 质量攻关员:指导生产过程,确保产品质量,对产品存在问题及时提出解决方案;- 质量文员:负责建立和维护公司的质量体系相关文件和记录。
质量管理体系文件- 品质目标及方针- 质量保证规程- 质量检验与检测指标- 质量检验评定标准- 产品与组装的检验标准- 产品不符合要求的处理办法- 内部质量审核活动的规程- 产品售后服务及投诉解决处理办法生产过程控制我司生产流程分为裁剪、车缝、整烫、检验等几大环节,每个环节都有质管部门的检验员进行抽检,确保每个环节都符合国家标准和客户要求,不合格产品需按规定报废或返回工段改制。
技术改进措施我司注重技术改进,开设技术攻关小组,引进新装备和新工艺,研发降成本、提高效率的工艺,同时对工艺进行记录和规范化,确保工艺可控。
应急措施为应对突发情况,我司建立了应急响应预案,并按照预案组织应急演练,提高应急处置能力。
结语本手册是我司质量管理的基础,希望通过各部门的共同努力,将本手册贯彻实施,建立和完善质量管理体系,优化生产流程,快速响应市场需求,提高我们的市场竞争力。
一、品质管理的观念与标准1、关于品质管理的观念品质管理是一个体系,通过这一体系的有效运作,从而对“过程”加以控制,使供货方的质量、品种、价格、交货期和服务能满足客户需求。
我国服装业品质管理模式的常见问题:(1)很多工厂声称有所谓的100%最终成品检验,但事实是这些检验员同时从事剪线头、扣纽扣、拉拉链等工作,这就是所谓的检验工作。
(2)无面辅料的产前检查制度,常常在最终检验才发现有这样那样的问题。
(3)无品质管理的规章制度,不培训检验员,导致检验员在不懂品质标准和检验方式的情况下工作,甚至有些工厂的检验员是临时雇佣不能从事其它服装工作的闲散人员。
(4)不配备生产线检验员,不作工序检验,不作中期检验,也不测量尺寸规格。
往往在最后检验是才发现车缝上、尺寸上以及整烫上的严重缺陷。
(5)检验区域照明不良,很难达到检验的实际效果。
(6)检验员的工资水平是最低的,很难发挥检验员的积极性。
客户不会相信这样的供货商能生产出合格的产品。
这些缺乏品质管理体系的工厂认为品质管理就是检验,而实际的情况是如果在成品检验时,发现了无法改正的病疵,管理曾也只能不了了之。
对于这些品质问题所产生的后果,有些工厂仍然没有去追究自身管理上的缺陷,而是归咎于客户要求过高。
2.关于服务的观念品质是产品质量和服务水平的整体表现。
对于服装生产,从样品制作的成品装运,其中有一系列的程序需要供货方的良好配合,意识各项工作能顺利的进行。
3.关于价格的观念同一种商品,价格的高低是一种市场行为,是提高市场竞争力的手段。
价格降低的原因是供货商加强了内部管理,降低了管理成本、原材料采购成本、提高了劳动生产率、降低了次品率等原因所致。
而并非以牺牲品质为代价。
对于不同价格的、复杂的、简单的,品质的原则是一样的。
价格高低的原因是生产原料成本和工时成本的差异。
对于客户来说,他所能介绍的只是合格的产品。
事实上,产品质量水平越低,产品成本越高。
因为这意味着生产过程种产生的次品多,单位产品的成本相应提高。
服装厂质量管理手册*******有限公司DF/GS02-2016管理手册编制:审批:版本:第二版受控状态:分发号:2015-05-06发布 2015-06-01实施*************有限公司发布目录第一章机构设置与职责类文件第一节服装厂组织机构图 (5)第二节部门和人员职责、权限 (6)第二章管理制度第一节管理制度考核办法 (16)第二节文件管理制度 (17)第三节人员培训管理制度 (20)第四节生产管理制度 (22)第五节生产设备、设施管理制度……………………………第六节工艺装备(样板)管理制度…………………………第七节采购控制制度…………………………………………第八节工艺管理制度及考核办法…………………………第九节关键质量控制点控制程序 (34)第十节进货检验和验证管理制度…………………………第十一节过程检验管理制度………………………………第十二节出厂检验管理制度………………………………第十三节检测仪器设备管理制度………………………….第十四节不合格品控制程序 (52)第十五节仓库管理制度 (55)第十六节售后服务制度 (56)第三章技术文件第一节生产设备操作规程 (57)第二节检验仪器、设备操作规程 (62)第三节防静电工作服生产工艺规程 (66)第四节防静电工作服生产工艺流程图 (74)第五节原材料检验规程 (75)第六节半成品的检验规程 (76)第七节成品的检验规程 (77)第四章安全卫生管理制度第一节安全生产方针、目标 (81)第二节安全工作制度 (82)第三节安全生产职责 (83)第四节安全管理措施 (86)第五节安全文明生产规定 (88)第六节安全教育培训和考核管理制度 (90)第七节职业危害和职业病控制制度 (92)第八节安全检查与处罚管理规定 (93)颁布令本公司依据《特种劳动防护用品生产许可证企业实地核查办法》要求编制完成了《管理手册》第二版,现予以批准颁布实施。
本管理手册是公司生产许可证产品质量保证的规范性文件,是指导公司严格按照特种劳动防护用品生产许可证实施细则要求的纲领和行动准则。
服装厂质量管理手册模板服装厂质量管理手册*******有限公司XDFZ/GS02-管理手册编制:审批:版本:第二版受控状态:分发号:-03-18 发布 -04-01实施*************有限公司发布目录第一章机构设置与职责类文件第一节服装厂组织机构图 (5)第二节部门和人员职责、权限 (6)第二章管理制度第一节管理制度考核办法 (16)第二节文件管理制度 (17)第三节人员培训管理制度 (20)第四节生产管理制度 (22)第五节生产设备、设施管理制度……………………………第六节工艺装备(样板)管理制度…………………………第七节采购控制制度…………………………………………第八节工艺管理制度及考核办法..............................第九节关键质量控制点控制程序 (34)第十节进货检验和验证管理制度…………………………第十一节过程检验管理制度………………………………第十二节出厂检验管理制度………………………………第十三节检测仪器设备管理制度………………………….第十四节不合格品控制程序 (52)第十五节仓库管理制度 (55)第十六节售后服务制度 (56)第三章技术文件第一节生产设备操作规程 (57)第二节检验仪器、设备操作规程 (62)第三节防静电工作服生产工艺规程 (66)第四节防静电工作服生产工艺流程图 (74)第五节原材料检验规程 (75)第六节半成品的检验规程 (76)第七节成品的检验规程 (77)第四章安全卫生管理制度第一节安全生产方针、目标 (81)第二节安全工作制度 (82)第三节安全生产职责 (83)第四节安全管理措施 (86)第五节安全文明生产规定 (88)第六节安全教育培训和考核管理制度 (90)第七节职业危害和职业病控制制度 (92)第八节安全检查与处罚管理规定 (93)颁布令本公司依据《特种劳动防护用品生产许可证企业实地核查办法》要求编制完成了《管理手册》第二版,现予以批准颁布实施。
中山市永利威时装有限公司质量手册(包含所有程序文件)文件编号:YLW-2009文件版本:A分发号:2009年元月 05 日发布2009年元月10日实施编制/日期:批准/日期:目录1.0公司简介联系电话:联系传真:联系人:联系地址:邮编:网址:E—mail:2.0质量手册颁布令本公司质量手册依依据 ISO9001:2008《质量管理体系要求》并结合本公司实际情况编制而成,是本公司质量管理体系有效运行的纲领性文件,是向外界证实本公司具有稳定地提供满足顾客和法律法规要求产品——服装产品的能力的法规性文件。
本手册于 2009 年 1 月 5 日编制完毕,通过公司总经理 HANSON 总经理的批准,现予以颁发实施,望公司全体上下遵照此文件规定进行工作,确保本公司所建立的质量管理体系得以有效实施。
总经理:中山市永利威时装有限公司2009年元月 05日3.0质量手册管理说明1.手册内容本手册系依据 ISO9001:2008《质量管理体系——要求》并结合本公司的实际情况编制而成,主要包括以下内容:a.公司质量管理体系范围,除了7.5.4顾客财产不适用删减外,ISO19001:2008标准其他过程都已覆盖。
b.公司质量管理体系运行需要新增加的和ISO9001:2008《质量管理体系——要求》要求的程序文件。
c.公司质量管理体系所包括各过程的顺序和相互作用的阐述。
d.质量方针和质量目标及分质量目标e.质量管理体系组织结构图以及职能分配表f.管理者代表任命书g.质量手册管理说明2.适用范围适用于公司产品服装的设计、生产与销售过程。
3.术语和定义本手册除了采用 ISO9000:2008《质量管理体系——基础和术语》中的有关术语和定义外,并对以下术语进行定义规定:(本)公司——中山市永利威时装有限公司HANSIN WEI ——中山市永利威时装有限公司总(副)经理——最高管理者4.本手册为公司质量管理体系文件的一部分,属于受控文件,由公司最高管理者之一总经理批准颁布实施,本手册管理的所有相关事宜均由办公室统一负责,包括编号、发布、更改回收等,未经管理者代表批准,任何人不得以任何理由提供给公司以外人员,手册持有者调离工作岗位时,应将手册直接移交给接替其职位的人员并办理移交手续。
中山市永利威时装有限公司质量手册(包含所有程序文件)文件编号:YLW-2009文件版本:A分发号:2009年元月 05 日发布2009年元月10日实施编制/日期:批准/日期:目录1.0公司简介联系电话:联系传真:联系人:联系地址:邮编:网址:E—mail:2.0质量手册颁布令本公司质量手册依依据 ISO9001:2008《质量管理体系要求》并结合本公司实际情况编制而成,是本公司质量管理体系有效运行的纲领性文件,是向外界证实本公司具有稳定地提供满足顾客和法律法规要求产品——服装产品的能力的法规性文件。
本手册于 2009 年 1 月 5 日编制完毕,通过公司总经理 HANSON 总经理的批准,现予以颁发实施,望公司全体上下遵照此文件规定进行工作,确保本公司所建立的质量管理体系得以有效实施。
总经理:中山市永利威时装有限公司2009年元月 05日3.0质量手册管理说明1.手册内容本手册系依据 ISO9001:2008《质量管理体系——要求》并结合本公司的实际情况编制而成,主要包括以下内容:a.公司质量管理体系范围,除了7.5.4顾客财产不适用删减外,ISO19001:2008标准其他过程都已覆盖。
b.公司质量管理体系运行需要新增加的和ISO9001:2008《质量管理体系——要求》要求的程序文件。
c.公司质量管理体系所包括各过程的顺序和相互作用的阐述。
d.质量方针和质量目标及分质量目标e.质量管理体系组织结构图以及职能分配表f.管理者代表任命书g.质量手册管理说明2.适用范围适用于公司产品服装的设计、生产与销售过程。
3.术语和定义本手册除了采用 ISO9000:2008《质量管理体系——基础和术语》中的有关术语和定义外,并对以下术语进行定义规定:(本)公司——中山市永利威时装有限公司HANSIN WEI ——中山市永利威时装有限公司总(副)经理——最高管理者4.本手册为公司质量管理体系文件的一部分,属于受控文件,由公司最高管理者之一总经理批准颁布实施,本手册管理的所有相关事宜均由办公室统一负责,包括编号、发布、更改回收等,未经管理者代表批准,任何人不得以任何理由提供给公司以外人员,手册持有者调离工作岗位时,应将手册直接移交给接替其职位的人员并办理移交手续。
广州市xxx 服装有限公司质量手册(包含所有程序文件)文件编号:AYL/QM—2004文件版本:A分发号:2004年元月05 日发布2004年元月10日实施编制/日期:批准/日期:目录1.0公司简介联系电话:联系传真:联系人:联系地址:邮编:网址:E—mail:本公司质量手册依依据GB/T19001:2000idt ISO9001:2000《质量管理体系要求》并结合本公司实际情况编制而成,是本公司质量管理体系有效运行的纲领性文件,是向外界证实本公司具有稳定地提供满足顾客和法律法规要求产品——服装产品的能力的法规性文件。
本手册于年月日编制完毕,通过公司总经理总经理的批准,现予以颁发实施,望公司全体上下遵照此文件规定进行工作,确保本公司所建立的质量管理体系得以有效实施。
总经理:广州市安约璐服装有限公司2004年元月02日1.手册内容本手册系依据GB/T19001:2000idt ISO9001:2000《质量管理体系——要求》并结合本公司的实际情况编制而成,主要包括以下内容:a.公司质量管理体系范围,除了7.5.4顾客财产不适用删减外,GB/T19001:2000 idtISO19001:2000标准其他过程都已覆盖。
b.公司质量管理体系运行需要新增加的和GB/T19001:2000 idt ISO9001:2000《质量管理体系——要求》要求的程序文件。
c.公司质量管理体系所包括各过程的顺序和相互作用的阐述。
d.质量方针和质量目标及分质量目标e.质量管理体系组织结构图以及职能分配表f.管理者代表任命书g.质量手册管理说明2.适用范围适用于公司产品服装的设计、生产与销售过程。
3.术语和定义本手册除了采用GB/T19000:2000 idt ISO9000:2000《质量管理体系——基础和术语》中的有关术语和定义外,并对以下术语进行定义规定:(本)公司——广州市安约璐服装有限公司安约璐——广州市安约璐服装有限公司总(副)经理——最高管理者4.本手册为公司质量管理体系文件的一部分,属于受控文件,由公司最高管理者之一总经理批准颁布实施,本手册管理的所有相关事宜均由办公室统一负责,包括编号、发布、更改回收等,未经管理者代表批准,任何人不得以任何理由提供给公司以外人员,手册持有者调离工作岗位时,应将手册直接移交给接替其职位的人员并办理移交手续。