小学班主任工作管理制度
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小学班主任工作管理制度
班主任是学校德育工作的主力军,他们的主要任务是依据学校的要求,组织班级学生勤奋研究,加强政治思想教育,养成良好品德行为,教育学生爱祖国、爱人民、爱劳动,形成良好的班级集体,树立良好的校风。因此,加强班主任队伍建设与管理是十分重要的。
为了确保班主任工作的有效性,我们需要制定以下管理制度:
1.每学期班主任必须依照学校德育工作要求和班级学生的实际情况,有针对性地制定班级教育管理目标和措施,特别是针对思想和研究方面有困难的学生,要有相应的班级计划。
2.开学初,班主任必须按照要求填写好“点名册”、“座位表”、“特殊学生花名册”等表格,并规范完整各种簿册的封面书写。
3.每学年,班主任必须对全班级学生进行家访一次,并经常密切家校联系,共同教育,关心学生。
4.除了日常对学生进行思想教育和常规训练外,班主任每学期必须按班级实际情况结合形势,有目的地召开两次主题会。
5.班级德育工作要注重实效,并总结经验和各阶段工作小结,积极参加研究交流。
6.班主任必须在学期结束前,按照学生研究、思想品德、劳动和关心集体等方面,以正面鼓励语调写好学生品德评语。
7.班主任要关心学生身体健康,管理好学生午餐。课间提倡文明休息,参加规范活动,确保学生安全。
8.班主任要坚持正面教育,杜绝体罚和变相体罚现象。
9.学校定期召开班主任例会,研究交流和小结班主任工作经验情况,研讨探索班主任在德育工作中的薄弱环节,并明确德育工作目标和要求。
10.学校每月检查班主任手册,按指定项目逐一检查,并写出评语,肯定成绩并指出问题。
11.学校定期举办班主任工作管理讲座,探讨班主任工作方法,掌握班主任工作艺术。
12.组织专题研究班,研究模范班主任事迹,对班主任德育工作能力全方位加强管理,提高班级整体面貌。