企业管理研究生学习计划

企业管理研究生培养方案

企业管理专业培养具有良好的思想政治素质和管理学科坚实理论基础，掌握系统的企业管理专业知识和技能，具有相当的科学研究能力、实践能力和学术水平，具有创新精神和团队作风，能够从事企业管理专业科学研究、教学和实务的复合型高级专门人才。

企业管理专业目前设有以下七个研究方向：

1．企业战略与运营管理

2．企业经济系统评价理论与应用

3．营销管理

4．财务管理与财务战略

学院对企业管理硕士点的建设和研究生的培养极其重视。

1．学院注重研究生工作的组织和领导，专门设立研究生工作办公室，聘高素质水平的教师任办公室主任，负责研究生的教学管理和日常管理，取得了很好的效果；并设研究生专用教室和专用机房，尽可能为研究生创造良好的学习条件，受到学生欢迎。

2．强化研究生培养过程的规范化管理，在研究生培养方案的论证和优化，任课教师选聘和教材选用，教学方法的改进，毕业论文的各环节的监控等方面下大功夫。研究生培养已进入规范化良性运行的轨道。 3．注重研究生专业知识技能的实践和应用能力的培养，除课堂教学中大量运用案例教学、研讨式教学和研究性学习等方法外，积极创造条件让学生到企业、政府部门和社会中从事专业调研、实习和任职实践，结合导师实际科研课题和企业项目从事研究，使学生在获得锻炼和经验的同时，也取得科研学术成果，创造了良好的深造和就业机会。

4．积极培养研究生对外学习和交流的能力。充分利用学校国际交流的条件和机会，邀请外国专家为研究生做学术报告和讲座，组织研究生与外国专家的座谈会、研讨会，聘请外国学者和教师为研究生授课。研究生在外语水平不断提高的同时，在先进的理念上、专业理论和应用的前沿方面都有了很大收获。

5．扩大研究生培养的交流和宣传，提高硕士点建设的水平、规模和知名度。一方面，在校内举办多次的管理学科讲座和研究生招生咨询会；另一方面，在校际交流中积极进行广泛的宣传。曾专程走访河南、山东等省15所院校就学科建设、研究生培养和招生进行学习、交流和宣传。近几年来企业管理硕士点的研究生报考和录取人数逐年增加。

企业管理学硕培养方案

企业管理学硕士研究生教育培养方案

一、培养目标

本专业旨在培养掌握现代企业管理理论、方法和工具，具有创新视角、识别和处理复杂经营问题的能力，具有良好的综合素质和跨学科的整合能力，具备成为高级企业管理者、企业顾问、创业者和学者的能力。

二、培养要求

1.掌握管理理论和方法，培养适应当代企业发展的趋势和变革、把握经济环境下的发展机遇和挑战的核心素质；

2.提高对组织、经济和社会等多元因素的分析能力，具备对企业运作综合管理能力的培养；

3.培养跨学科的整合能力，掌握应用跨学科知识解决复杂经营问题的能力；

4.提高实际工作能力，运用管理思想和方法解决营销、战略、人力资源、制造、供应链等复杂管理问题。

三、培养要求和计划

以上述目标为指导，构建以学分、课程和研究生实践教学为核心的培养体系，进行分阶段、分类别、分层次的培养和管理，保证培养质量和有效性，主要包括：

1.学分要求

基础课程（23学分）：

《管理学原理》、《组织行为学》、《市场营销管理》、《财务管理》、《战略管理》、《生产与运作管理》

进阶课程（17学分）：

选修《创新管理》、《经济全球化与企业国际化战略》、《人力资源管理》、《物流与供应链管理》、《项目管理》、《信息管理》、《企业法务管理》等进修课程

2.研究生实践教育

实践教育分为企业实习、企业课题研究、课程设计、实验和科技创新等项目内容。 企业实习是学生在培养期间到企业进行实际知识实践和实际操作的活动，培养实际工作能力和实践创新能力。

企业课题研究是学生围绕企业的战略、营销、人力资源等方向开展的课题研究活动，培养课程知识运用能力和科研能力。

课程设计、实验和科技创新等项目内容旨在通过课程设计、实验和创新比赛等活动，培养学生掌握现代管理工作技能和解决问题的能力。

方案范文无法思考和涵盖全面，最好仔细浏览后下载使用。 企业管理专业硕士研究生培养方案（120202）

一、培养目标

1. 掌握马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论的基本理论，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国，明礼诚信，遵纪 守法，品德良好。身体健康，心理素质良好。

2．掌握本学科坚实的管理与经济理论和系统的专门知识，掌握一门外国语，能熟练地进行专业阅读和初步写作。

3. 培养严谨求实的科学态度和作风，具有创新求实精神和良好的科研道德，具备独立从事本学科的科学研究能力。

4. 掌握现代管理方法与技术，了解本学科的发展动态，能解决本学科领域的问题并有新的见解。

5.可胜任本专业或相邻专业的教学、科研以及相关的管理、研究工作。

二、研究方向

1．企业管理理论

2．物流与供应链管理

3．市场营销管理

4．技术创新管理

5. 公司财务

三、学习年限

学制3年，至少修满35学分。

四、课程设置公共课

研究生课程分为必修课和选修课，必修课包括公共必修课和专业课

1．公共课

马克思主义与社会科学方法论 （1学分）

英语 （5学分）

中国特色社会主义理论与实践研究 （2学分）

2．学科基础课

管理研究方法论 （3学分）

管理学研究 （3学分）

企业管理 （3学分）

管理经济学 （3学分）

3．专业主干课

企业战略管理 （3学分）

营销管理 （3学分）

物流管理 （3学分）

方案范文无法思考和涵盖全面，最好仔细浏览后下载使用。 财务管理 （3学分）

4．选修课（至少选12学分）

人力资源管理 （2学分）

企业管理专业硕士研究生培养方案

一、培养目标

本专业旨在培养我国社会主义建设事业所需的高级管理专门人才。具体要求是：

1.拥护党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品德优良。

2. 具有扎实的现代管理理论与经济理论基础，能够胜任现代企业管理理论研究或从事企业管理实务工作。

3. 具有用定量与定性方法独立分析和解决管理理论问题和实际管理问题的能力。

4. 具有较强的计算机应用能力，并掌握一门以上外语。

二、研究方向

本专业主要研究方向如下：

1. 企业管理基础理论：主要从事管理发展史、管理思想史、现代企业管理理论与方法等方面的研究。

2. 人力资源管理：主要从事人力资源管理理论与实践、组织行为学、跨文化管理等方面的研究。

3. 战略与组织：主要从事战略管理、组织理论、组织变革与发展等方面的研究。

4. 运营管理：主要从事生产组织、供应链管理、企业资源计划等方面的研究。

5. 投资管理：主要从事企业投融资决策、项目评价、项目管理、资产市场运作等方面研究。

6. 技术创新管理：主要从事技术创新理论、创业学、研究与发展管理等方面的研究。

三、招生对象

招生对象为已获学士学位的在职人员及应届本科毕业生。上述人员须参加全国硕士研究生入学统一考试，成绩达到学校规定分数线者，再经复试合格后择优录取。

四、学习年限

本专业硕士研究生每年秋季入学，在校学习年限为3年。学习成绩优异者按照校研究生院的有关规定，可提前毕业。

五、课程设置

课程设置共分为四类，A类课程为校共选课，B类课程为院公共课，C类课

程为专业必修课，D类课程为选修课程。见附录。

此外，非管理类的学生入学后需补修以下两门本专业本科生课程：组织行为学、企业理财学。这两门课可以在研究生D类课程中选修，作为补修课程。

六、培养方式

硕士生入学后进行师生双向互选，确定导师。在导师的指导下制定培养计划，经院系审核批准后，送研究生院备案，由导师负责具体的培养工作。