酒店礼宾实习总结报告5篇
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礼宾个人总结6篇第1篇示例:在礼宾工作中,最为重要的是对待来访嘉宾的态度。
礼宾人员需要以礼待人,热情、友善地接待每一位来访者。
要时刻保持微笑,尊重每一位嘉宾,让他们感受到主人的热情和关怀。
礼宾人员在接待时要细心倾听嘉宾的需求,及时有效地提供帮助和解答问题,让嘉宾感到宾至如归。
礼宾工作需要具备良好的沟通能力和协调能力。
礼宾人员需要与各部门及同事密切合作,及时传递信息,保证工作的顺利展开。
在与来访嘉宾交流时,礼宾人员要清晰表达,耐心倾听,及时有效地解决问题。
礼宾人员还需要根据工作需求进行计划安排,灵活应对各种突发情况,保证活动的顺利进行。
礼宾工作需要具备一定的礼仪知识和文化背景。
礼宾人员要了解不同文化背景下的礼仪礼节,做到尊重差异,避免出现尴尬和误解。
礼宾人员还要保持自己良好的仪表仪容,做到穿着得体、言行举止得体,展现出专业性和可靠性。
礼宾人员在工作中还要不断学习和提升自己的素质,完善自己的技能,提高自己的综合能力。
第2篇示例:在礼宾工作中,我所服务的每一位宾客都是值得尊敬和照顾的。
通过这段时间的工作经验,我深刻体会到礼宾工作的责任和重要性。
在这里,我想总结一下我在礼宾工作中的所得所失,以便今后的工作中更好地发挥自己的优势。
礼宾工作需要具备一定的团队合作精神和协调能力。
在礼宾团队里,每个人都有自己的任务和责任,要能够和同事们有效地合作,互相协助,充分发挥团队的力量,为宾客提供更好的服务。
在礼宾工作中,要时刻注意协调好与其他部门之间的关系,保持良好的沟通和合作,确保整个服务流程的顺畅。
礼宾工作需要具备一定的专业知识和技能。
在礼宾工作中,要了解一些礼仪规范、文化背景和行业知识,能够为宾客提供一些相关的信息和建议。
要不断学习和提升自己的技能,提高自己的专业水平,给宾客提供更专业、更贴心的服务。
礼宾工作是一项需要全身心投入、细心呵护的工作。
只有具备一定的沟通能力、团队合作精神、专业知识和责任感,才能胜任这份工作。
酒店礼宾部实习心得(精选5篇)酒店礼宾部实习心得(精选5篇)在酒店实习期间,自己不仅更加熟悉酒店的业务操作程序,在待人接物,与人交往方面学到了不少东西,下面给大家带来酒店礼宾部实习心得,希望大家喜欢!酒店礼宾部实习心得(篇1)三个月的实习时间一晃眼就过去了,转眼间,我来到酒店的实习生活已经快要结束了。
在我回到学校之前,我又回顾了一次这段时期我作为一名前台在酒店工作的日子,感触依然还是很多,心得体会也有很多。
因为我们学校是专科学校,所以基本上我们读完两年半之后就要开始实习了。
但是我们学校的酒店管理专业一向都是出去实习的最早的一个专业,所以不出所料,我们专业的同学在大二下学期的时候,就已经开始准备实习工作的事情了。
当时我记得来我们班宣传的酒店集团有很多,但是我唯独只看中了我们__酒店这一家。
因为通过酒店的招聘人员的介绍,我被__酒店的人*化所吸引,被__酒店的发展历程所吸引,也觉得__酒店的发展前景很好,所以我就只投了这家酒店。
唯一有一个需要顾虑的地方就是__酒店所在的城市离我们学校和我家乡太远了,我的父母很有可能会反对,但是我从来没有出过远门,对__一线城市的生活也很向往。
所以即便我的父母反对,我也要去出去闯一闯。
就这样我抱着一颗坚定和充满期待的心,来到了我们__城市的__酒店,开始了我的前台实习生活。
为了真正融入进酒店的集体生活,我花了一个月的时间来适应__酒店的工作环境,并且还积极主动的认识了酒店的很多同事。
为了更好的做好一名前台的工作,为了能让自己尽快的上手,我花了两个月的时间,去积极学习,去参加培训,去虚心请教,最后在酒店总结大会的时候以最优异的成绩获取了酒店的优秀实习员工的表彰。
虽然这个变优秀的过程很难,但是在这个过程里,我却很享受。
而且我也一直坚信着只要我能坚持努力下去,我就一定会有所收获和成长。
在经历了这次的实习生活之后,我的成绩虽然比不上在这里工作了两三年的老员工,但是前台这个岗位的工作技能和要领我都基本上掌握好了,酒店的领导和主管也都纷纷对我的工作进行了肯定的赞扬,我想我能有这些收获应该也还算不错了。
酒店礼宾部实习总结范文酒店礼宾部实习总结范文精选6篇(一)实习总结:酒店礼宾部在酒店礼宾部实习的这段时间里,我有幸参与了许多酒店的活动和项目,收获了很多实践经验。
在此,我想总结一下我的实习经历。
首先,我学会了如何与客人进行有效的沟通。
作为酒店礼宾部的一员,我经常需要与客人接触并提供服务。
我发现,与客人进行良好的沟通是提供优质服务的关键。
我学会了倾听客人的需求和要求,并根据情况提供相应的帮助。
通过与不同性格和需求的客人交流,我更好地理解了客人的需求,并能够更好地满足他们的期望。
其次,我学会了如何处理突发事件和解决问题。
在酒店工作中,突发事件和问题时有发生。
作为酒店礼宾部的一员,我需要迅速而有效地处置这些问题,以确保客人的顺利入住和满意度。
通过实践,我学会了冷静地面对问题,并迅速采取行动解决问题。
我也学会了与其他部门的员工进行紧密合作,以确保问题得到妥善解决。
另外,我还学习了团队合作的重要性。
在酒店礼宾部,我们需要与其他部门的员工进行合作,以提供全面的服务。
在实习期间,我与其他部门的员工共同工作,学会了如何相互配合和支持。
通过团队合作,我们能够更好地满足客人的需求,并提供高质量的服务。
最后,实习期间,我还学到了如何管理时间和优化工作效率。
在酒店工作中,时间管理至关重要。
作为酒店礼宾部的一员,我学会了如何合理安排时间,以最大程度地提高工作效率。
我学会了根据工作的紧急程度和重要性制定优先级,并提前做好准备,以应对突发情况。
总的来说,这段时间的实习经历让我收获良多。
我学会了与客人有效沟通,处理问题,团队合作和管理时间。
这些经验将对我的未来职业发展产生积极影响。
我衷心感谢酒店礼宾部的工作人员和领导给予我的指导和支持。
我的实习经历将成为我未来职业道路上宝贵的财富。
酒店礼宾部实习总结范文精选6篇(二)实习报告:酒店礼宾部实习经历1.实习背景作为一名酒店管理专业的学生,我于××年×月至××年×月在××酒店进行了为期三个月的实习。
酒店实习报告范文:酒店礼宾部实习总结酒店实习报告范文:酒店礼宾部实习总结精选5篇(一)酒店礼宾部实习总结在礼宾部实习期间,我有幸参与并亲身体验了酒店行业的重要部门之一。
通过实习,我对礼宾部的工作职责、流程和挑战有了更深入的了解,并取得了一定的收获与体会。
首先,我深切体会到礼宾部是一个与客人接触最紧密的部门,它负责欢迎客人、提供行李搬运、为客人提供信息和指导等多项服务。
因此,礼宾部的工作需要具备良好的沟通和人际交往能力,以及专业的礼仪和服务知识。
在实习期间,我积极参与各项工作,从中学习了如何与客人进行有效的沟通,如何为客人提供高质量的服务。
其次,我了解到礼宾部的工作是一个高度高效和组织协调的工作。
礼宾员需要根据客人的需求和要求,提供准确的信息和指导,并协调各个部门的工作,确保客人的需求得到满足。
在实习期间,我参与了一些客人活动的组织工作,学会了如何合理安排时间和资源,以确保活动的顺利进行。
此外,在实习期间,我也面临了一些挑战和困难。
首先,礼宾部的工作需要承受一定的压力,尤其是在客人高峰期。
我需要在有限的时间内完成多项任务,保持高效率和精确度。
其次,礼宾部的工作也需要具备较强的责任心和灵活性。
有时候,客人会有突发需求或特殊要求,我需要迅速做出反应并满足客人的需求。
通过实习,我不仅学习到了专业知识和技能,还培养了团队意识和领导能力。
在团队中,我与其他员工紧密合作,相互支持和协助,在实践中学会了如何与他人合作和沟通。
此外,我还有机会与客人进行直接交流,学习到了如何更好地满足客人的需求和期望。
在实习结束后,我深刻认识到礼宾部的工作是一项具有挑战性和奉献性的工作。
虽然工作压力大,但当看到客人满意的笑容和赞许的眼神时,这些困难都变得微不足道了。
我相信,通过这次实习经历,我不仅提升了自己的专业素养,也锻炼了自己的心理素质和工作能力。
总的来说,酒店礼宾部的实习经历是一次宝贵的学习机会。
通过实际工作,我深入了解了礼宾部的工作职责和挑战,并获得了实践经验和个人成长。
酒店实习报告总结优秀5篇酒店实习报告总结万能模板(篇1)“十年树木,百年树人。
”一年前,我以学生的身份踏入社会。
走进了全国最的酒店里学习和接触更多的东西。
转眼间,一年的时间就这样过去了,有过喜悦,有过兴奋,有过苦恼,有过忧郁,有过怀疑,使得我从一个初出茅庐的学生,逐渐的熟悉了酒店的组织结构、人事关系、企业文化,也使我慢慢地适应这个社会。
11个月就这样过来了,用什么词语来形容也没有用“现实“二字更为确切。
从去年7月的拿起背包随从着大部队来到广州,到如今再次收拾背包准备返回的时候,心里的确不是个滋味。
自己毕竟做了11个月的__人,对于__,我依旧有着感情。
所以直到现在,我始终为自己是一名__人而自豪。
我要感谢院校,感谢__,是你们给了我这样的机会。
从欢迎来访礼宾部到了酒店的党工团办办公室,我很幸运的可以在一年的实习中接触了两个部门完全不同的工作,这两个部门的实习让我接触了很多东西,让我学到了很多东西。
在礼宾部,我钟爱着这份工作,因为我在这份工作中找到了真正的自我。
在党工团办办公室,我接触了酒店的行政工作,学会了怎样去做事,学会了怎样去做人。
我还记得自己刚踏入社会,走向__门槛的时候,自己总认为在学校里学一点书本里的学问就可以在酒店里得心应手,而不明白的学问是在生活中,最厚实的文章却是在书本以外,现在我懂了,是__告诉了我们“年光似鸟翩翩过,世事如棋局局新“的道理。
在家里,我们只走得平路,上不得陡岭,更过不得险滩,离开了自己的家,来到一个陌生的大都市,有时候,遇到失落就想轻言放弃,甚至自甘沉沦,而不明白人生有起伏才有真趣、有波折才有韵味。
现在我懂了,是__告诉了我们“凡人为善,不自誉而人誉之;凡人为恶,不自毁而人毁之“的道理。
作为一名实习生,在实习过程中,会有埋怨,会有委屈。
因为我们总认为只要自己以诚待人、与人为善,公道就会自在人心,而不明白有时自己好心事办得并不好,甚至是好心办了坏事。
之所以懂得这么多的道理,是因为__,是__人用言传身教告诉了我们。
酒店礼宾部工作心得5篇酒店礼宾部工作心得1狂冬得第一场大雪悄然而至,昭示着新年已经离我们不远了。
转眼间,一年的光阴就已经在不知不觉间走完了它的旅程。
一算来,我已经在酒店礼宾部工作了一年零五个月了。
当初刚刚离开大学校园,满怀热情的我走进了白玫瑰大酒店,有幸成为了这个大家庭的一员。
在这里,我从当初一无所知的愣头青成长为现在礼宾部中骄傲的一员,几位主管,不管是已经离开的、,还是现在的、、,亦或是离职的、等等,都从言行上给我树立了榜样,用实际行动教会了我该如何溶入到酒店这个大家庭中,如何成为礼宾部中一名合格的员工。
我从心里由衷的向他们表示我的感谢,没有他们的耐心教导,就没有我的今天。
一年的时间,可以改变很多很多,也可以只是人生长河中的短短的一瞥。
但一年后的今天,以前热血沸腾任意妄为的我懂得了该如何收敛自己,在逐渐提升对客服务技巧的同时,丰富了自己的本领,不仅仅在业务知识上有了长足的进步,更在意识于交际能力方面得到了提高,学到了以前在书本上学不到的很多东西。
我明白了我为着什么而活,该怎么去活,人生的境界得到了升华。
与此同时,_经理还经常找我谈心,告诉我该怎么去处理工作中的细节,更重要的是教会了我很多做人的道理,给曾经迷茫过的我以明灯。
生活在这个集体中,叫我怎么能不努力,怎么能不进步。
为了强化部门的知识水平,在_主管的带领下,我们开展了自我增值活动,主要是从学习英语单词开始,自己购书,抽空余时间背诵然后上班之前检查。
虽然这不属于酒店要求掌握的知识范畴之内,但礼宾部的每个员工都能够自觉的加入,这就是一个好的开始。
即使现在由于种种原因没有能够继续进行下去,但是它已经向我们说明了:只要大家有毅力坚持下去,就能够改变自己,提高自己。
所以我相信,以后我们大家一定会再继续的。
后来部门又开展了针对新员工的“一带一”活动,意在通过老员工的模范带头作用使新员工能够快速的成长起来,结果也正如我们所预期的一样达到了应有的效果。
现在新员工们已经扎根于礼宾部中并发挥着核心的作用。
酒店礼宾实习总结报告酒店礼宾实习总结报告总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究,做出带有规律性结论的书面材料,他能够提升我们的书面表达能力,不妨坐下来好好写写总结吧。
你想知道总结怎么写吗?下面是店铺帮大家整理的酒店礼宾实习总结报告,仅供参考,希望能够帮助到大家。
酒店礼宾实习总结报告1实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历,特别是我们这种学习酒店管理实践性很强的专业。
它使我们在实践过程中了解所学专业、在实践中巩固增强专业知识;实习又是对每一位大学毕业生专业知识的一种检验,它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,既开阔了视野,又增长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础,也是我们走向工作岗位的第一步。
我的实习期开始于20xx年8月下旬,是在杭州西溪宾馆,也是和我们学校长期合作的实习单位。
在简单的入职培训,我是被分配到酒店的礼宾接待这个岗位,刚到酒店的时候,挺兴奋的,毕竟是第一次真正踏入社会工作,对什么都觉得新鲜和好奇,我可当正式上岗的时候,才发现,这份工作很辛苦,但是也让人获益颇多。
以前虽然在学校上课的时候学习过酒店礼宾部的职能,但只是一些简单地了解,具体要做的哪些工作并不是很了解,而且也认为行李员都是男生来做,自己一个女生很担心做不来这份工作。
到达岗位之后,在礼宾主管黄从剑的培训下,自己对礼宾部的工作内容有了系统的了解,主要有下面几点:(1)负责客人到店或离店时开车门服务,疏导大厦门前的车辆。
(2)为客人及酒店领导送信件、报纸等服务。
(3)解答客人提出的问题,主动帮助客人解决困难。
(4)为客人介绍酒店的设施设备,及周围的交通,娱乐,如西溪湿地景点的介绍等。
(5)为团队及散客运送行李,并护送客人到房间。
(6)为客人寄存及转交行李。
(7)为客人提供雨伞、自行车、轮椅等设施的租借服务。
(8)为客人叫出租车及代驾等服务。
在对礼宾部工作内容有了基本的了解之后,自己也对接下来的实习生涯有了准备。
酒店礼宾员的工作总结6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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酒店礼宾月度工作实习报告2000字5篇酒店礼宾月度实习报告2000字1一、实习基本概况作为一名酒店管理专业的毕业生,应聘到__大酒店距今已经有了一段时间,回顾这段时日,这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了不同寻常的回忆。
回想这次在酒店实习的点点滴滴,觉得从中获益匪浅,学到了许多在课堂和书本上都无法学到的知识。
实习过程单位给予了我足够的宽容、支持和帮助,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步。
我被分配到前台工作,虽然相对于餐厅和客房我更喜欢前台接待的工作,但我很忐忑,我不知道我能否胜任这份工作?总台是一个酒店的门面,是客人对酒店形成第一印象的地方,是最先对客人产生影响并做出服务的部门。
一家酒店的效率以及利润的创造,基本上都是从这里开始的。
因而,一般来说,酒店对前台人员的要求都会高一点,通常都会要求英语要过三级。
总台的服务基本涵盖了酒店所能够提供的所有的服务项目,因此需要前台服务人员对酒店的各个部门都有足够的了解才能为客人提供满意周到的服务。
在学习中,我对酒店客人如何登记入住和退房等的一些基本的前台日常操作有了较为深入的了解并进行了实际操作。
前台的工作主要分成接待、客房销售、入住登记、退房及费用结算,当然,这当中也包括了为客人答疑,帮客人处理服务要求,电话转接,TA_I外叫服务及飞机票订票业务等工作。
另外,前台因作为客人直接接触的部门,所以客人的很多要求并不会直接向楼层服务员提出,而是选择他们最先接触的部门——前台,因此前台还要作为整个酒店的协调中央进行工作。
显而易见,前台的工作量是很大的,而且,当酒店接待重要的客人时,通常是经理会千叮咛万嘱咐甚至亲自处理,丝毫不疏忽。
不得不说,耐心和细心是酒店每个员工都必须具备的东西。
虽说酒店里的工作天天都是千篇一律、周而复始的,但是,由于接待的客人大多都是从周边各地前来观光旅游的,因而,可以感受不同的地域有着不同的文化气息。
酒店礼宾部工作总结范文6篇篇1一、引言在过去的一年中,酒店礼宾部全体员工在领导的带领下,紧紧围绕酒店的工作方针和服务理念,按照酒店的统一部署和要求,认真履行岗位职责,优化服务质量,注重业务技能的提升,努力完成各项工作任务。
现将一年来的工作进行总结,以便发扬成绩,找出差距,弥补不足,更好地提升服务质量。
二、主要工作及成果1. 接待服务礼宾部作为酒店的门面,是客人了解酒店的第一印象。
因此,我们注重接待服务的质量,从客人到达酒店的第一刻起,就以微笑和热情的态度迎接每一位客人。
在办理入住手续时,我们严格按照酒店规定办理,同时积极向客人介绍酒店的设施和服务,尽可能满足客人的需求。
在过去的一年中,我们接待了来自世界各地的客人,通过我们的努力,他们对我们酒店的服务和设施留下了良好的印象。
2. 行李服务行李服务是礼宾部的重要工作之一。
我们提供24小时的行李服务,包括行李的寄存、运输和提取。
在过去的一年中,我们严格按照酒店的规定执行行李服务流程,确保行李的安全和及时运输。
同时,我们还积极与前台、客房等部门密切合作,确保客人的行李能够及时送达房间或离开酒店。
3. 叫醒服务叫醒服务是礼宾部的另一重要工作。
我们提供准确的叫醒服务,确保客人能够按时起床并享受美好的一天。
在过去的一年中,我们严格按照酒店的规定执行叫醒服务流程,同时积极与客人沟通,了解他们的需求和偏好,以便提供更加个性化的叫醒服务。
4. 接待礼宾车服务接待礼宾车服务是礼宾部的另一项重要工作。
我们提供接待礼宾车服务,包括接送机、接送站等。
在过去的一年中,我们严格按照酒店的规定执行接待礼宾车服务流程,确保客人的出行安全和便利。
同时,我们还积极与酒店其他部门密切合作,为客人提供更加全面的服务。
三、存在问题及改进措施1. 服务质量有待提高尽管我们在过去的一年中取得了一定的成绩,但仍然存在服务质量不稳定的问题。
在接待服务、行李服务、叫醒服务和接待礼宾车服务等方面,有时会出现服务态度不佳、操作不规范等问题。
酒店礼宾部总结8篇第1篇示例:酒店礼宾部是酒店服务的门面,是酒店对客人提供服务的第一道防线。
礼宾部的工作人员需要具备良好的服务意识和专业素养,能够为客人提供礼貌、热情的服务,让客人感受到家的温暖和舒适。
在酒店礼宾部工作,不仅需要有出色的业务水平,而且还需要具备卓越的沟通能力、解决问题的能力和团队合作精神。
以下是一份关于酒店礼宾部的总结。
一、工作内容酒店礼宾部是酒店服务的门面,主要工作内容包括为客人提供行李搬运、停车引导、接待客人、提供信息咨询、安排交通工具等服务。
礼宾部工作人员需要随时关注客人的需求,及时做出反应,确保客人的需求得到及时满足。
二、服务态度礼宾部的服务态度直接影响到客人对酒店的整体印象。
礼宾部工作人员要以礼貌、热情的态度对待客人,主动为客人提供帮助,让客人感受到家的温馨和舒适。
礼宾部工作人员需要时刻保持微笑,传递出积极向上的服务态度,让客人感受到酒店的温暖。
三、团队合作酒店礼宾部是一个团队,团队合作是礼宾部工作的重要保障。
礼宾部工作人员需要相互协作,共同完成工作任务,确保客人得到周到的服务。
在工作中,礼宾部工作人员要相互支持、互相理解,做到和谐共处,共同进步。
四、解决问题在工作中,礼宾部工作人员可能会遇到各种问题和挑战,需要具备解决问题的能力。
礼宾部工作人员需要冷静应对问题,及时采取有效措施解决问题,确保客人的权益得到维护。
在解决问题的过程中,礼宾部工作人员要灵活应对,善于化解矛盾,保持客观公正,确保问题得到妥善解决。
五、不断学习酒店礼宾部是一个动态领域,礼宾部工作人员需要不断学习,不断提升自己的专业水平和服务质量。
礼宾部工作人员要关注行业动态,了解最新的服务理念和技术发展,不断提升自己的综合素养,以更好地为客人提供优质的服务。
第2篇示例:酒店礼宾部是酒店的门面,是客人进入酒店的第一道门户,也是客人留下深刻印象的重要环节。
礼宾部的服务质量直接影响着酒店的整体形象和客人的满意度。
在这篇文章中,我们将总结一下酒店礼宾部的工作内容、服务标准以及面临的挑战和改进方向。
酒店礼宾实习总结(通用5篇)酒店礼宾篇1在一个地方戴的久了,知道的也就多了。
之前一直以为门童和行李员是平级的岗位,还傻傻的跑去跟老人们说我想尝试行李员的岗位,结果当然是被拒绝。
今天是一个比我们早来几个月,但也算新人的伙计告诉我的。
在我们礼宾部,门童是最初始的岗位,门童做好了,一年能升到行李员,行李员做好了,能升到当班主管,再做好了,也许就是经理下最大的头了吧。
能升级的前提是之前岗位上的人离开了,后面的人才能按资历排到前面去,小辈们默默的做门童吧。
为什么会这样呢?因为门童在外面总是站在跑着晒着,相对里面行李员在大堂,只需要帮客人拿行李,而且基本每次都有小费,还是挺累的。
但现在为什么不明显呢?因为现在酒店没落了,礼宾部每班也就三个人,人少,有时候行李员累了,也就让门童偶尔送送行李了。
而且现在礼宾部算下来9个人里,2个实习生,马上都要离开了。
这个部门着实缺人,大家有时候忙都忙不过来,加上这个部还算彼此和谐热情的,也不太潜规则了。
据说,以前酒店火的时候,每次拉行李都有好多小费的,现在24年的老酒店了,设施也不行,若不是喜来登这牌子,早倒闭了。
目前礼宾部最老的三个人都是干过3年的,听他们说,今年年初,有几个干了10几年的老人走掉了。
跟门口的保安闲谈时了解到,酒店这个行业,就是熬资历,比如在这个喜来登酒店干了十年前台基本工作,你去一个新开的酒店应聘,凭借你之前的工作经验以及之前酒店的好口碑,大概能当个部门经理。
然后再以后机会进其他部门基层做个一段时间,再干个10来年,当你对酒店各个部门都相当熟悉了后,再去一个酒店,也许能应聘个副总的职位。
总体看来,酒店这个行业是靠资历吃饭,尤其是传统的岗位。
还是不太喜欢这样的工作性质,熬年头的工作,让人打不起兴趣来,就想他们现在很多正式工,每天的工作就是在熬时间,能少做就少做。
昨天领导来了,就认真点,今天领导不来,没人监督,就可以站的随意了。
依我这两天的经验来看,确实是这样。
酒店礼宾工作总结(通用9篇)酒店礼宾工作总结第1篇实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历,特别是我们这种学习酒店管理实践性很强的专业。
它使我们在实践过程中了解所学专业、在实践中巩固增强专业知识;实习又是对每一位大学毕业生专业知识的一种检验,它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,既开阔了视野,又增长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础,也是我们走向工作岗位的第一步。
我的实习期开始于20xx年8月下旬,是在杭州西溪宾馆,也是和我们学校长期合作的实习单位。
在简单的入职培训,我是被分配到酒店的礼宾接待这个岗位,刚到酒店的'时候,挺兴奋的,毕竟是第一次真正踏入社会工作,对什么都觉得新鲜和好奇,我可当正式上岗的时候,才发现,这份工作很辛苦,但是也让人获益颇多。
以前虽然在学校上课的时候学习过酒店礼宾部的职能,但只是一些简单地了解,具体要做的哪些工作并不是很了解,而且也认为行李员都是男生来做,自己一个女生很担心做不来这份工作。
到达岗位之后,在礼宾主管黄从剑的培训下,自己对礼宾部的工作内容有了系统的了解,主要有下面几点:(1)负责客人到店或离店时开车门服务,疏导大厦门前的车辆。
(2)为客人及酒店领导送信件、报纸等服务。
(3)解答客人提出的问题,主动帮助客人解决困难。
(4)为客人介绍酒店的设施设备,及周围的交通,娱乐,如西溪湿地景点的介绍等。
(5)为团队及散客运送行李,并护送客人到房间。
(6)为客人寄存及转交行李。
(7)为客人提供雨伞、自行车、轮椅等设施的租借服务。
(8)为客人叫出租车及代驾等服务。
在对礼宾部工作内容有了基本的了解之后,自己也对接下来的实习生涯有了准备。
考虑到自己作为女生,所以黄主管给自己分配的工作主要是在礼宾台内,轻松一点。
所以自己在礼宾的基本实习工作,就是见到客人主动问好,帮助客人开门,接答客人电话,寄存行李等等。
特别是酒店位于西溪湿地附近,所以很多来入住的客人都会询问关于湿地景点的信息,为此自己专门对湿地的景点,周围的交通、娱乐设施等等进行了解,也很感谢酒店组织员工到西溪湿地公园去游览了一次,更加直观地了解了湿地,更好地为客人服务。
关于酒店礼宾部实习报告5篇关于酒店礼宾部实习报告5篇酒店实习工作总结可以全面提升我们。
可以起到承上启下的作用,不仅总结能帮助我们理顺知识结构,突出重点,突出难点,在总结的过程中还帮助我们稳固知识点和技术难点,下面小编给大家带来关于酒店礼宾部实习报告,希望会对大家的工作与学习有所帮助。
酒店礼宾部实习报告(篇1)经过这六个半月的实际运用,使我们对酒店的经营运作有了一定的了解,通过实践,受益匪浅。
我在实践中学会了很多技巧,包括沟通技巧、交际技巧、销售技巧;体验到了酒店管理的艺术性和人力资源合理利用的重要性,得到了很多宝贵的经验财富;了解到自身的不足,总结了经验和教训。
在以后学习生活中我将明确自己努力的方向,不断地进行自我增值,为以后策划自己的职业生涯垫定基础。
一、实习单位介绍__温泉会议中心隶属于__市__区__中心,是一家设施完备、功能齐全的准四综合性温泉度假酒店,__市政府会议采购定点单位。
酒店内设各种规格会议室九间,可满足__—__人的会议要求,容纳__人的会议室,可提供大型舞台、灯光、音响设备、录音录像、幻灯投影、LED会标显示、茶歇等各项服务。
是您承办各种会议、学术交流、授课培训、大型表演、各种宴会、新闻发布及展览、拍卖等活动的理想场所。
酒店拥有各类豪华餐厅、宴会厅、自助餐厅及贵宾厅,可容纳__人同时用餐,餐厅以正宗川鲁粤等菜系为主,辅以农家土菜、家常菜等菜品;原材料全部采用绿色有机食品,体现生态健康养生理念。
烤全鸭,特色焖乳鸽,制作独特,风味新颖,唇齿留香,定会让您回味无穷。
酒店拥有豪华标准间、套间共计__套,室内装修典雅,提供宽带接入等服务,设施高档齐全,是您下榻休憩的选择。
酒店康乐休闲中心娱乐设施齐备,有温泉游泳、洗浴、演艺、自助。
还有二期在建设的网吧、保龄、台球、乒乓球、网球、KTV、健身等项目,可满足您各种休闲需求。
酒店位于__市生态休闲度假重镇__区__镇,东部毗邻__的__园、__场;南部紧靠__大学城;西部有天然氧吧__山国家森林公园、地质奇葩__等旅游景点;北部有正在建设中的誉满全球的__超大休闲温泉购物广场,是您旅游度假的好去处。
酒店礼宾实习总结(精选4篇)酒店礼宾实习总结(精选4篇)一段辛苦的实习生活已经告一段落了,相信大家这段时间来的收获肯定不少吧,是时候写一篇实习总结了。
那么好的实习总结是什么样的呢?以下是小编精心整理的酒店礼宾实习总结(精选4篇),希望能够帮助到大家。
酒店礼宾实习总结1 礼宾部简介:礼宾部(concierge)是属于房务部所辖一个对于星级酒店而言十分重要的部门。
它与接待处(reception),宾客服务台(guestservicedesk)以及客车服务处(limousine)一起同属于大堂的相关一线接待部门,工作的时间是24小时。
虽然礼宾部是一个没有营业收入的辅助性部门,但正是由于礼宾部的存在才能为大堂乃至整个客房的宾客提供高质量的,标准化的以及个性化的服务…其服务的范围涉及宾客的方方面面。
是星级酒店最直接最突出的体现之一。
礼宾部的主要职能: 1、送收行李—为酒店的住客送收行李 2、开关车门—为客人开关车门及装卸行李 3、保存行李—为客人保存行李 4、开门服务—为客人提供开门及迎送的礼仪服务 5、收发各类邮件—为酒店住客、公寓住客、商业大厦、商铺、酒店内部职员收发邮件、报纸、留言、物品等: 6、代客寄信—代客寄信等 7、咨询服务—提供咨询和有关资料服务 8、轮椅服务—为伤病、残疾人士提供轮椅 9、电梯服务—为重要可人的入住和离店安排电梯 10、找寻服务—在酒店范围内为客人提供寻人服务 11、婴儿车服务—为酒店住客提供出租婴儿车服务 12、旅游服务—与各旅行社联系,为酒店住客提供广州游和省内外旅游服务 13、外出服务—为酒店住客外出购买、提取、修理物品服务个人感言从以上职能可以看出,礼宾的服务工作所涉及的范围几乎贯穿了整个酒店。
而且很多服务确实是不可不少了。
如广交会期间,外国的顾客往往喜欢携带大量的(几乎有一车)行李入住。
对于行李的搬运和保管以最终最大限度地方便客人显得十分的必要。
由于中国大酒店有近90%的外籍住客,因此,每天都会有许许多多的客人前来咨询旅游,购物,饮食等娱乐的好去处。
酒店礼宾部实习报告5篇第一篇:酒店礼宾部实习报告礼宾部简介:礼宾部(Concierge)是属于房务部所辖一个对于星级酒店而言十分重要的部门,酒店礼宾部实习报告。
它与接待处(Reception),宾客服务台(Guest Service Desk)以及客车服务处(Limousine)一起同属于大堂的相关一线接待部门,工作的时间是24小时。
虽然礼宾部是一个没有营业收入的辅助性部门,但正是由于礼宾部的存在才能为大堂乃至整个客房的宾客提供高质量的,标准化的以及个性化的服务…其服务的范围涉及宾客的方方面面。
是星级酒店最直接最突出的体现之一。
礼宾部的主要职能:1.送收行李-为酒店的住客送收行李2.开关车门-为客人开关车门及装卸行李3.保存行李-为客人保存行李4.开门服务-为客人提供开门及迎送的礼仪服务5.收发各类邮件-为酒店住客、公寓住客、商业大厦、商铺、酒店内部职员收发邮件、报纸、留言、物品等:6.代客寄信-代客寄信等7.咨询服务-提供咨询和有关资料服务8.轮椅服务-为伤病、残疾人士提供轮椅9.电梯服务-为重要可人的入住和离店安排电梯10.找寻服务-在酒店范围内为客人提供寻人服务11.婴儿车服务-为酒店住客提供出租婴儿车服务12.旅游服务-与各旅行社联系,为酒店住客提供广州游和省内外旅游服务13.外出服务-为酒店住客外出购买、提取、修理物品服务个人感言从以上职能可以看出,礼宾的服务工作所涉及的范围几乎贯穿了整个酒店,实习报告《酒店礼宾部实习报告》。
而且很多服务确实是不可不少了。
如广交会期间,外国的顾客往往喜欢携带大量的(几乎有一车)行李入住。
对于行李的搬运和保管以最终最大限度地方便客人显得十分的必要。
由于中国大酒店有近90%的外籍住客,因此,每天都会有许许多多的客人前来咨询旅游,购物,饮食等娱乐的好去处。
以及到达其他地区和城市的途径。
而这项工作对于每一个员工都必须熟知并能用英文熟练地表达出来。
而每天大量的报纸,客人的快件和各类咨询杂志的处理也是一项十分具有挑战性的工作。
2024酒店礼宾部实习报告 1 (2)2024酒店礼宾部实习报告 1 (2)精选3篇(一)实习报告报告日期: 2024年XX月XX日实习期限: XX月XX日 - XX月XX日实习地点: 酒店礼宾部实习内容:1. 熟悉礼宾部工作流程和日常操作:在实习期限内,我通过观察和参与实际操作,了解了礼宾部的工作流程和各项操作。
包括迎宾、托运行李、帮助客人办理入住和退房手续等。
2. 学习并掌握礼仪和客户服务技巧:在实习期间,我接受了酒店提供的礼仪培训和客户服务技巧培训,学习了如何与客人沟通和处理客人问题等。
通过实践和反馈,我逐渐掌握了与客人互动的技巧和方法。
3. 参与团队合作和协调工作:在酒店礼宾部,团队合作和协调工作是非常重要的。
我和团队成员一起协作完成了一些工作任务,如迎宾、行李托运等。
在团队合作中,我学会了与他人有效沟通和协调,更好地完成工作。
4. 处理客人投诉和问题:在实习期间,我也遇到了一些客人的投诉和问题,如行李遗失、客房问题等。
通过实践和指导,我学会了如何冷静处理客人的投诉和解决他们的问题,以提供满意的服务。
实习总结:通过这段时间的实习,我对酒店礼宾部的工作有了更深入的了解,并学到了很多宝贵的经验和技能。
在实习期间,我提高了自己的沟通能力、团队合作能力和解决问题的能力。
同时,我也意识到了礼宾部工作的重要性和挑战性,需要有高度的责任感和耐心。
我非常感谢酒店提供这次实习机会,我相信这段经历将对我未来的职业发展产生积极的影响。
2024酒店礼宾部实习报告 1 (2)精选3篇(二)实习日期:2024年X月X日至2024年X月X日实习酒店:XXX酒店实习部门:礼宾部一、实习背景本次实习是在2024年X月X日至2024年X月X日期间,我在XXX酒店的礼宾部进行的。
作为一名大三学生,这是我第一次接触酒店行业实践,我选择礼宾部作为实习部门,旨在通过实习了解酒店行业的运营管理和客户服务等方面的工作。
二、实习目标1. 了解酒店礼宾部的组织架构和运营模式。
礼宾周工作总结5篇(实用版)编制人:__审核人:__审批人:__编制单位:__编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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酒店礼宾实习总结报告5篇在校大学生只有积极参加社会实践,才能不断充实和完善自身知识结构,培养自我教育、自我管理和自我发展的能力,锻炼适应能力和社交能力,从而积累社会阅历和工作经验,这里给大家分享一些关于酒店礼宾实习总结报告,供大家参考。
酒店礼宾实习总结报告120__年我部在集团领导的指导下,勤奋地做好本职工作,得到了客人的好评和肯定。
我们作为酒店的窗口,让客人感觉到第一印象非常重要,很荣幸地我们出色地完成了这个任务,还得到了集团的年度表彰。
下面是我们20__年工作总结一.培训工作20__年礼宾部的培训工作是按照计划的阶段性培训目标进行。
首先对于新员工的培训采取,礼宾主管与领班一带一的培训方式。
让新员工在实操中熟悉业务技能,并且能在工作中得到全程的贴身指导与纠正。
对于能够熟练掌握工作技能的员工还要定期进行工作程序标准及岗位职责的培训,以保证日常工作的规范性和准确性。
在培训形式上我部门进行了创新,先后开展了时时培训和交叉培训的形式。
时时培训不拘于其他死板的培训形式、时间,在各岗位的班前会以案例分析的形式进行业务培训,使培训连贯紧凑、生动形象。
交叉培训也是我部运行较成功的培训形式,主要方法是不局限于本部门的业务技能培训,在培训期间穿插其他方面的培训。
个人业务技能的多元化发展,对于服务质量的提高和一站式服务的实行都有着极大的帮助。
二.人员管理1,礼宾部人员由礼宾主管,礼宾领班,礼宾员,泊车员四大板块构成,这四大板块在礼宾主管的统一管理,礼宾领班的协助带领下各司其职,又互为补充,四者共同构成礼宾整体,共同促进共同发展。
2,礼宾部员工总计32人:一名礼宾主管,两名礼宾领班,五名礼宾员,四名泊车员。
在20__年上半年有一名礼宾领班和礼宾员相继离职。
在下半年一名礼宾员和一名实习礼宾员也相继离职。
至如今,礼宾部还剩下八名员工(一名领班主管,两名礼宾领班,两名礼宾员,三名泊车员。
其中有一名员工提出有离职意向。
礼宾部因为薪资福利方面离职的没有,这在一定程度上也保证了这个团队的稳定性及工作的连续性。
3,礼宾部日常工作主要依据三班倒原则,由一名主管,两名带班分别带领早班中班轮流上班,工作采取八小时制,特别忙的时候则由礼宾主管做出调度全体上班或综合个人因素与当日工作量,安排上班人员。
礼宾部另一工作特征是交接制度,因为礼宾工作具有极强的连续性,许多事物我们不能一次性的替客人解决,这就需要下一个班次继续跟进服务。
所以,信息的共享对于我们来说是相当重要的,三个班次在交接班的时候也是尽量做到认真仔细,毫不遗漏。
三.常规工作1.行李服务是我部区别于其他部门的一大特征,9月16日—9月25日酒店接待了中国马术节这个大型的会议团队,从第一位客人入住到结束,酒店客人的行李由我部全权负责。
礼宾员最多时(包括主管领班在内)总计9人,而客人离店数一天最高达100多间房,如此多的房间,意味着分派到他们每一个人身上都是超负荷的工作量,既便在如此大的工作量情况下我部员工依然是热情的微笑,依然是毫不松懈的服务态度,大家都没有因为工作的“量多”而影响到服务的“优质”。
2.礼宾台也是我部另一重要“工作阵地”,它为解决客人衣食行游购娱各类难题提供了重要帮助。
除了基本的办理寄存转交等业务,它还有一项重要职能就是负责客人的信息问询。
尤其是马术节期间,客人的信息咨询量是相当之多的,每天早上8点至12点及晚上18点至22点是他们的问询高峰期,问的问题也是各式各样,从客房的泳衣泳裤在哪里?到泡温泉从哪里去?成都哪里好玩等等,每当此时,我们就要各尽所能,积极快速的去与其他相关部门或相关行业联系,为客人答疑解难,同时,还要帮助客人订火车票,及预订出租车,安排行程等,对客人的出游全权负责.此外,我们经常还要针对客人变化不定的口味为客人推荐菜系不同的餐厅,如客人有需要并为他们提前订餐。
我们也曾为客人订花,定蛋糕,寄包裹,寄大量的明信片等。
这些事情,有的对于我们,不过举手之劳。
能做到的,我们一定做到,做不到的,我们也会尽最大所能帮客人做到,因为我们始终铭记着,我们追求的是“fullservice”酒店礼宾实习总结报告2作为前厅重要分支机构,礼宾部承担着酒店“第一门户”的职责,是直接对客服务最多的部门之一,自20__年至今,酒店今年的接待工作已告一段落,礼宾部在前厅经理__,与经理助理__的关心和指导下,在其他分部门的大力支持下,也在部门各成员的通力协作下,圆满完成了工作任务。
现将礼宾部(以下简称“我部”)工作总结一、培训工作20__年礼宾部的培训工作是按照计划的阶段性培训目标进行。
首先对于新员工的培训采取,礼宾主管与领班一带一的培训方式。
让新员工在实操中熟悉业务技能,并且能在工作中得到全程的贴身指导与纠正。
对于能够熟练掌握工作技能的员工还要定期进行工作程序标准及岗位职责的培训,以保证日常工作的规范性和准确性。
在培训形式上我部门进行了创新,先后开展了时时培训和交叉培训的形式。
时时培训不拘于其他死板的培训形式、时间,在各岗位的班前会以案例分析的形式进行业务培训,使培训连贯紧凑、生动形象。
交叉培训也是我部运行较成功的培训形式,主要方法是不局限于本部门的业务技能培训,在培训期间穿插其他方面的培训。
个人业务技能的多元化发展,对于服务质量的提高和一站式服务的实行都有着极大的帮助。
二、人员管理1,礼宾部人员由礼宾主管,礼宾领班,礼宾员,泊车员四大板块构成,这四大板块在礼宾主管的统一管理,礼宾领班的协助带领下各司其职,又互为补充,四者共同构成礼宾整体,共同促进共同发展。
2,礼宾部员工总计12人:一名礼宾主管,两名礼宾领班,五名礼宾员,四名泊车员。
在20__年上半年有一名礼宾领班和礼宾员相继离职。
在下半年一名礼宾员和一名实习礼宾员也相继离职。
至如今,礼宾部还剩下八名员工(一名领班主管,两名礼宾领班,两名礼宾员,三名泊车员。
其中有一名员工提出有离职意向。
礼宾部因为薪资福利方面离职的没有,这在一定程度上也保证了这个团队的稳定性及工作的连续性。
3,礼宾部日常工作主要依据三班倒原则,由一名主管,两名带班分别带领早班中班轮流上班,工作采取八小时制,特别忙的时候则由礼宾主管做出调度全体上班或综合个人因素与当日工作量,安排上班人员。
礼宾部另一工作特征是交接制度,因为礼宾工作具有极强的连续性,许多事物我们不能一次性的替客人解决,这就需要下一个班次继续跟进服务。
所以,信息的共享对于我们来说是相当重要的,三个班次在交接班的时候也是尽量做到认真仔细,毫不遗漏。
三、常规工作1.行李服务是我部区别于其他部门的一大特征,9月16日—9月25日酒店接待了中国马术节这个大型的会议团队,从第一位客人入住到结束,酒店客人的行李由我部全权负责。
礼宾员最多时(包括主管领班在内)总计9人,而客人离店数一天最高达100多间房,如此多的房间,意味着分派到他们每一个人身上都是超负荷的工作量,既便在如此大的工作量情况下我部员工依然是热情的微笑,依然是毫不松懈的服务态度,大家都没有因为工作的“量多”而影响到服务的“优质”。
2.礼宾台也是我部另一重要“工作阵地”,它为解决客人衣食行游购娱各类难题提供了重要帮助。
除了基本的办理寄存转交等业务,它还有一项重要职能就是负责客人的信息问询。
尤其是马术节期间,客人的信息咨询量是相当之多的,每天早上8点至12点及晚上18点至22点是他们的问询高峰期,问的问题也是各式各样,从客房的泳衣泳裤在哪里?到泡温泉从哪里去?成都哪里好玩等等,每当此时,我们就要各尽所能,积极快速的去与其他相关部门或相关行业联系,为客人答疑解难,同时,还要帮助客人订火车票,及预订出租车,安排行程等,对客人的出游全权负责.此外,我们经常还要针对客人变化不定的口味为客人推荐菜系不同的餐厅,如客人有需要并为他们提前订餐。
我们也曾为客人订花,定蛋糕,寄包裹,寄大量的明信片等。
这些事情,有的对于我们,不过举手之劳。
能做到的,我们一定做到,做不到的,我们也会尽最大所能帮客人做到,因为我们始终铭记着,我们追求的是“fullservice”3.马术节期间,客人的租车外出事务主要由我部负责,我们帮助客人与出租车公司联系。
尤其是马术节离店高峰期,我们积极主动的与租车公司联系,请求安排足够的车辆,以免延误客人的回国行程,为客人安全顺利的离开做出了应有的贡献。
四、荣誉与收获在20__年酒店日常工作与马术节接待期间,我们涌现了一大批优秀人物优秀事迹,他们在平凡的岗位上兢兢业业,受到了客人的衷心感谢和一致好评。
其它一些员工也收到客人的致谢礼品及口头表扬若干。
马术节圆满接待完成后。
礼宾部受到了店领导的一致赞许。
这些成绩见证了礼宾部的努力与成长!五、良好经验的总结和自身问题的改善在20__年的工作中,我部的各项工作都按照预先制定的计划进行,基本上达到了预期的目标。
在工作的过程中我部一边总结经验一边进行改进,当然其中有些工作未能尽如人意,我们也在问题出现后进行反思,及时寻求解决方案。
经过几次重大接待活动,从元旦到春节、五一黄金周、十一黄金周,礼宾部不断总结经验,更加灵活的处理事件、更加快捷的对客服务、更加灿烂的微笑,带给每位宾客家的感觉,一年中在与各部门之间的沟通上虽然曾出现一些小问题,但基本上都很顺利,对于问题的解决起到了积极的作用。
在今年的工作中与外部门的沟通工作将作为工作重点之一继续加强。
在工作中虽然出现过许多问题,但都及时进行了补救,事后对问题进行分析实行了改进方案以杜绝错误的再次发生。
例如因客人寄存物品损坏和因购买车票而制定了新的工作程序标准。
在改正错误的同时也在不断进步。
20__年,风风雨雨的一路走来,礼宾部的工作既充实又富有激情。
相信在新的一年里,礼宾部在经理李醇容及经理助理刘勤的带领下还会再接再厉,用我们的热情为酒店带来更加优质的服务和更加丰厚的利润。
酒店礼宾实习总结报告3作为前厅重要分支机构,礼宾部承担着酒店“第一门户”的职责,是直接对客服务最多的部门之一,自20__年至今,酒店今年的接待工作已告一段落,礼宾部在前厅经理__,与经理助理__的关心和指导下,在其他分部门的大力支持下,也在部门各成员的通力协作下,圆满完成了工作任务。
现将礼宾部(以下简称“我部”)工作总结。
一.培训工作20__年礼宾部的培训工作是按照计划的阶段性培训目标进行。
首先对于新员工的培训采取,礼宾主管与领班一带一的培训方式。
让新员工在实操中熟悉业务技能,并且能在工作中得到全程的贴身指导与纠正。
对于能够熟练掌握工作技能的员工还要定期进行工作程序标准及岗位职责的培训,以保证日常工作的规范性和准确性。
在培训形式上我部门进行了创新,先后开展了时时培训和交叉培训的形式。
时时培训不拘于其他死板的培训形式、时间,在各岗位的班前会以案例分析的形式进行业务培训,使培训连贯紧凑、生动形象。