平委办201012

北京市教育委员会关于举办2017年北京市大学生人物造型设计大赛的通知(附：北京市大学生人物造型设计大赛章程)【法规类别】教育综合规定【发文字号】京教高[2016]12号【发布部门】北京市教育委员会【发布日期】2016.12.21【实施日期】2016.12.21【时效性】现行有效【效力级别】XP10北京市教育委员会关于举办2017年北京市大学生人物造型设计大赛的通知（京教高〔2016〕12号）各普通高等学校：为落实市教委《关于进一步提高北京高等学校人才培养质量的意见》（京教高〔2012〕26号）精神，激发大学生的学习兴趣与潜能，培养大学生的创新精神和团队协作意识，进一步推进教育教学改革，2017年我委继续开展北京市大学生人物造型设计大赛，现将竞赛方案印发给你们，请根据学校实际情况，按照各单项竞赛要求积极组织学生报名参加。

各高校要加强对竞赛的宣传，鼓励更多学生参与，扩大竞赛受益面。

同时，要进一步加强大学生创新能力、实践能力、就业能力及团队协作精神的培养，推动高等教育人才培养模式和实践教学的改革，不断提高人才培养质量。

北京市教育委员会2016年12月21日附件12017年北京市大学生人物造型设计大赛方案2017年北京市大学生人物造型设计大赛中央戏剧学院和北京高等院校人物造型设计教学联盟共同承办，竞赛方案如下：一、大赛目的培养人物造型设计专业学生的学习积极性，提高学生的创新能力和实践动手能力，展示交流北京高校大学生优秀设计作品，促进人物造型设计相关专业教育教学改革。

二、大赛内容本届大赛的主题为“记忆&8226;技艺”。

设计作品要依据大赛主题，体现思考与工艺休戚相关，反映源自于记忆的创造以及相关工艺的传承结合。

本届大赛分为三个参赛组别：（一）时装设计组：强调生活化、想象力和时尚感。

（二）戏剧影视人物造型设计组：强调戏剧影视中人物造型的创造性和表演性，以及人物造型的完整性。

（三）数字虚拟人物造型设计组：为数字平台里的虚拟人物设计整体造型，强调突出的创意和完整的视觉效果。

山西省教育厅关于2010年全省高等学校、全省实验系列晋升高级专业技术职务学术答辩的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 山西省教育厅关于2010年全省高等学校、全省实验系列晋升高级专业技术职务学术答辩的通知（2010年4月30日）各高等学校人事处：根据省人社厅《关于做好2010年度全省专业技术职称工作的通知》（晋人社职字[2010]39号）和原省人事厅《关于印发〈山西省高级专业技术职务任职资格评审答辩规则〉的通知》（晋人职字[2006]30号）精神，现将2010年全省高等学校、全省实验系列晋升高级专业技术职务学术答辩工作安排如下。

一、参加答辩人员范围凡参加我省高等学校晋升（含转评）教授、副教授（含高讲过渡副教授）、图书资料系列副研究馆员和全省实验系列高级实验师任职资格评审，不论学校有无评审权，一律参加全省统一组织的学术答辩。

答辩成绩当年有效。

连续两年答辩未通过又没有新发表论文的不予参加答辩。

二、参加答辩须提供的材料1、填写答辩书一份。

申报答辩的学科必须与申报评审的学科一致，不能随意变换学科。

2、任现职期间或近5年来的学术工作总结（字数不超过2千字），用A4纸打印2份。

学术工作总结要点可填入答辩书相关栏目。

3、提交两篇任现职以来以第一作者公开发表、代表本人最高学术水平、最新研究成果并与本人研究方向一致的学术论文原刊物各一本（须附网上检索页并加盖单位审查印章），论文各复印2份。

4、答辩论文要求。

申报教授职务的，须提供国家级刊物论文1篇，被SCI、EI收录的请附收录检索证明。

申报副教授、副研究馆员、高级实验师提交的论文，必须是发表在正刊上（发表在增刊、专刊或特刊的不算）；发表在高校学报上的论文，其学报学校不能低于本校层次。

河南职称网评审简表篇一：河南省职称评定职改办版操作手册省职称工作信息系统职改办版操作手册二ΟΟ六年六月-1-河南为了使您更好的了解、应用本系统，建议您先参阅第四部分《关键字及通用操作介绍》，或者在操作中及时查阅第四部分《关键字及通用操作介绍》！目录概述 (5)职改办版主要功能介绍 (6)一、主要菜单功能介绍 (7)二、有关业务应用流程 (11)（一）高、中级职称申报、评审、管理业务流程： (11)（二）其它评价方式管理业务流程： (14)（三）人员信息管理、聘任管理业务流程： (15)（四）结构比例管理工作流程： (16)（五）评委管理业务流程： (16)三、有关功能的操作步骤 (18)（一）安装、设置系统信息部分 (18)1、如何安装、注册软件 (18)2、如何设置用户权限 (18)3、主管单位、单位代码的编制规则 (19)4、如何设置主管单位、单位信息 (19)5、如何接收更新代码 (19)6、如何备份与恢复数据 (20)7、如何使用帮助 (20)（二）职称申报、评审管理部分 (21)1、如何录入高中级评审简表 (21)2、中级委托代评的如何填写评审简表 (22)3、如何上报申报信息 (22)4、如何接收高中级申报信息 (23)5、如何管理高中级申报信息 (24)6、如何打印评审简表 (24)7、如何在A4纸上打印出完整的评审简表 (25)8、如何打印资格审查表 (26)9、如何接收或导入高、中级评审情况 (26)10、如何进行高中级评审情况管理 (27)11、公示有异议的人员如何处理 (27)12、如何把“异议人员库”中的人员转入“评审结果库”.......................27-2-13、如何接收或导入高中级评审结果 (28)14、如何进行高中级评审结果管理 (29)15、如何追加高中级评审结果 (29)16、如何录入初级评审简表、初聘表、直接认定表等其它评价信息 (30)17、对初级评审、初聘、直接认定等“其它评价信息”如何处理 (30)18、对“资格确认、委托外省（或系统）评审”等结果如何进入“结果库”？ (31)19、如何打印任职资格证书 (31)20、如何生成证书编号 (31)21、如何生成文件 (32)22、如何打印资格人员名单 (33)23、如何管理文件 (34)（三）职称考试管理与原系统证书管理部分 (35)1、如何导入职称考试信息 (35)2、如何接收职称考试结果 (35)3、如何导出职称考试结果 (36)4、如何对考试结果生成证书编号 (36)5、如何打印职称考试合格人员名单 (37)6、如何打印有关职称考试证书 (37)7、如何导入原系统证书信息 (37)8、如何分发、接收原系统证书信息 (38)（四）人员管理、聘任管理与结构比例管理部分 (39)1、如何录入人员信息 (39)2、如何导入人员信息 (40)3、如何管理人员信息 (40)4、如何进行人员聘任管理 (40)5、如何打印人员花名册、聘任花名册、解聘花名册 (41)6、如何打印聘书 (41)7、如何进行结构比例管理 (42)（五）评委管理部分 (44)1、录入评委信息 (44)2、上报、接收、管理评委信息 (44)3、抽取专业组成员 (44)4、抽取大评委委员 (45)5、打印评委名单 (45)（六）统计分析部分 (46)1、标准统计 (46)-3-2、定制统计 (47)3、如何分年龄段统计 (47)四、关键字及通用操作介绍 (48)1、树 (48)2、所有 (48)3、列表 (48)4、数据字典 (49)5、申报信息 (49)6、申报系列、申报专业 (49)7、录入评审简表时大、小字体转换 (49)8、评审情况 (49)9、评审结果 (49)10、其它评价方式 (50)11、接收 (50)12、导入 (50)13、导出 (51)14、单击排序 (51)15、组合排序 (51)16、查看更多项目 (51)17、查询 (51)18、按____定位 (52)19、打印界面 (52)20、定制打印或导出 (53)21、添加下一个 (53)22、职称考试信息 (53)23、职称考试结果 (53)五、有关数据导入接口 (54)（一）评审情况数据库结构 (54)（二）高中级评审结果数据库结构 (55)(三)人员信息数据库结构......................................................56-4-概述欢迎使用河南省职称工作信息系统！《河南省职称工作信息系统》是为了满足我省各类事业、企业单位职称申报、评审，以及专业技术人员管理工作需要而研发的职称工作信息平台。

深圳市人力资源和社会保障局关于印发深圳市2013年技能竞赛计划安排的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 深圳市人力资源和社会保障局关于印发深圳市2013年技能竞赛计划安排的通知（深人社发〔2013〕71号）各有关单位：为贯彻落实深圳市政府《关于加强职业培训促进就业的实施意见》（深府函〔2012〕99号），进一步推动我市职业技能竞赛的发展，加快培养一支适应我市产业结构调整升级的高技能人才队伍，根据广东省人力资源和社会保障厅《关于印发2013年广东省职业技能大赛计划安排的通知》（粤人社函[2013]834号）要求，结合我市具体情况，现将2013年深圳市职业技能竞赛计划安排通知如下：一、组队参加广东省组织的钢琴调修、物流师、智能楼宇、广东特色菜全省竞赛。

其中钢琴调修、物流师、智能楼宇按国家职业资格三级（高级）组织选拔和赛前训练，广东特色菜从2012年全市技能竞赛优胜者中选拔。

此项工作委托市职工教育和职业培训协会承办，组织方案及技术方案另行发文。

经费由行业（企业）和政府共同承担。

二、举办2013年深圳市工业设计、汽车电工、印刷（计算机直接制版）技能竞赛。

其中工业设计、汽车电工竞赛等级为国家职业资格三级、二级（选拔赛为高级、决赛为技师），印刷（计算机直接制版）竞赛等级为专项职业资格三级（高级）。

此项工作委托市高训中心承办，市设计联合会、市汽车摩托车维修行业协会、市印刷行业协会协办。

经费由行业（企业）和政府共同承担。

三、举办2013年深圳市零售行业技能大赛。

竞赛项目为收银员、营业员、防损员、收货员、生鲜工、前台接待员，竞赛等级为专项职业能力四、三级（初赛为中级，决赛为高级）。

[标签:标题]篇一：河南2015年河南省中高级职称申报评审认定条件步骤河南2015年河南省中高级职称申报评审认定条件步骤2015年河南省中高级工程师经济师职称评审申报代理条件更新介绍申报中高级职称评审认定主要流程步骤:按提交规定的材料、单位推荐、评前公示、各级职称主管部门审核、专业评审（破格面试）、公示、省人社厅/市人社局行文批复等程序进行。

职称评审认定及证书颁发分别由申报地区省、市专业技术职务任职资格评审委员会及人力资源和社会保障厅/局职称评审管理部门窗口负责审批颁发。

参加评审申报代理周期短，保障性更高。

委托申报名额有限，详情欢迎来电咨询。

申报咨询邓老师Q Q: 9 1 5 9 8 5 5 7 7 TEL: 1 3 5 8 8 3 3 7 6 5 9为了不拘一格选拔人才，对确有真才实学，成绩显着、贡献突出的人员，可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。

本机构核心竞争优势:针对条件不够的人员提供必要协助；以破格评审方式申报，无需参加职称外语、计算机考试和论文发表；放宽流动人才的限制，可以异地申报评审，全国范围内有效；证书真实有效，可用于企业升资质、招投标；个人用于求职、加薪、提干、晋级、上岗。

申报论文论着要求:任现职（从业）以来，独立或作为第一作者发表本专业研究论文，或作为主要编着者出版本专业研究着作，具备下列条件之一:1.出版本专业着作，本人撰写2万字以上。

2.结合本专业工作实际，撰写有一定水平的研究论文、专项研究报告、技术分析、技术总结、立项研究（论证）报告2篇以上。

其中，在本专业领域公开刊物（须有ISSN和CN刊号）或本行业市级以上专业期刊上发表本专业研究论文1篇以上。

论文截止日期为申报前一年年底刊登出版。

推荐申报专业分类如下:（助理、中级、高级）1.建工类:工民建工程师、建筑工程师、建设设计工程师、建筑施工工程师、测量工程师、地质勘测工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程师、道路与桥梁工程师、土木工程工程师、市政工程师、公路工程师、土建工程师、土建结构工程师、造价工程师、建筑监理工程师、路桥工程师2.机械、自动化类: 机械工程师、自动化工程师、机电设备工程师、机械设计工程师、铸造设计工程师、机械制造工程师、采矿工程师、机电一体化工程师3.装饰设计类: 环境艺术设计工程师、建筑装饰工程师4.水暖、化工类: 建筑水电安装工程师、消防水电工程师、给排水工程师、水利水电工程师、暖通工程师、热处理工程师、暖通空调工程师、化工工程师5.建筑电气: 电气工程师、电气设备工程师6.计算机、电子、通信: 计算机工程师、电子仪表工程师、通信工程工程师、电子信息工程工程师、计算机及应用工程师、电子技术工程师、光电子技术工程师、电子信息工程师7.园林、园艺类: 农艺师、园艺师、园林设计工程师8.船舶、冷冻类: 船舶技术工程师、冷冻工程师9.经济师: 经济管理、工商企业管理、市场营销、劳动工资、农业经济、运输经济、财税金融10.会计师: 分为评审类与统考类，专业类别: 工业会计、商业会计、金融会计、会计学、财务会计等篇二：河南省职称工作信息系统个人版使用说明河南省职称工作信息系统个人版使用说明一、下载安装登录人事处主页，通过“下载专区“->“职称评审各类表格下载”栏目，下载“河南省职称工作信息系统个人申报版及使用手册”，解压后安装“职称申报系统个人版.exe”，安装完成后，再运行“升级补丁.exe”，即可安装成功；双击打开“河南省职称工作信息系统个人版”，点击“接收更新代码”按钮，选择所下载文件解压后文件夹内的“更新代码”文件夹,再点击“接收”按钮即可。

教育部、财政部关于批准2007年大学生竞赛资助项目
的通知
文章属性
•【制定机关】教育部,财政部
•【公布日期】2007.12.29
•【文号】教高函[2007]30号
•【施行日期】2007.12.29
•【效力等级】部门规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】高等教育,教育其他规定
正文
教育部、财政部关于批准2007年大学生竞赛资助项目的通知
（教高函[2007]30号）
有关高等学校、有关单位：
根据《教育部财政部关于实施高等学校本科教学质量与教学改革工程的通知》（教高〔2007〕1号）的总体安排，教育部于2007年10月组织了2007年大学生竞赛资助项目的申报工作。

经研究，现批准全国大学生电子设计竞赛等9个项目为2007年大学生竞赛资助项目（名单见附件）。

请竞赛组织单位认真做好竞赛组织工作，进一步加强大学生实践能力、创新能力和合作精神的培养，为优秀人才脱颖而出创造良好的竞赛平台，推动高等教育人才培养模式和实践教学的改革，不断提高人才培养质量。

附件：2007年大学生竞赛资助项目名单
教育部
财政部
二〇〇七年十二月二十九日
附件：。

上海市教育委员会关于开展2014年上海高等职业院校职业技能竞赛活动的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 上海市教育委员会关于开展2014年上海高等职业院校职业技能竞赛活动的通知（沪教委高〔2014〕18号）各有关高等学校：为贯彻落实国家和上海市中长期教育改革与发展规划纲要、《教育部关于推进高等职业教育改革创新引领职业教育科学发展的若干意见》（教职成〔2011〕12号）和上海市人力资源和社会保障局等七部门《关于开展“2014-2015年上海市职业技能竞赛活动”的通知》（沪人社职﹝2014﹞55号）精神，进一步推进教产结合、深化校企合作，提高高等职业院校学生的实践能力、就业能力和创业能力，促进专业课程改革，经与上海市职业技能竞赛组委会研究，决定2014年在上海高等职业院校在校大学生和专业教师中开展职业技能竞赛活动（竞赛等级为市级二类竞赛），竞赛项目如下：序号项目名称承办单位1报关技能竞赛（学生）上海市高职高专经济类专业教学指导委员会上海东海职业技术学院2会计技能竞赛（学生）上海市高职高专经济类专业教学指导委员会上海立信会计学院3国际商务营销师技能竞赛（学生）上海市高职高专经济类专业教学指导委员会上海商学院高职学院4测量技能竞赛（学生）上海市高职高专土建类专业教学指导委员会上海思博职业技术学院5教师教学技能竞赛（国际商务类专业）上海市高职高专经济类专业教学指导委员会上海立信会计学院高职学院6教师教学技能竞赛（机械类专业）上海市高职高专院校机械类专业教学指导委员会上海工程技术大学高职学院7教师教学技能竞赛（汽车类专业）上海市高职高专院校汽车类专业教学指导委员会上海交通职业技术学院8教师信息化教学大赛上海市高职高专院校信息化教学指导委员会上海电子信息职业技术学院竞赛项目的具体实施方案由各竞赛项目承办单位另行通知。