家政公司员工合同
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家政公司和员工合同范本3篇篇一家政公司和员工合同范本甲方(家政公司):法定代表人:地址:联系方式:乙方(员工):姓名:性别:身份证号码:地址:联系方式:根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经充分协商,就乙方为甲方提供家政服务事宜达成如下协议:一、服务内容1. 服务地点:[具体服务地点]2. 服务内容:[具体服务内容,如保姆、保洁、月嫂、育儿嫂等]3. 服务时间:[具体服务时间,如每天工作[X]小时,每周工作[X]天等]二、服务费用1. 服务费用标准:[具体服务费用标准,如每月[X]元等]2. 支付方式:[具体支付方式,如每月[X]日前支付上月服务费用等]3. 其他费用:[如有其他费用,如加班费、节假日补贴等,应在此明确]三、工作条件1. 甲方应为乙方提供必要的工作条件,包括但不限于工作场所、工作设备、工作用品等。
2. 乙方应妥善保管甲方提供的工作条件,不得擅自损坏或丢失。
四、工作要求1. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
2. 乙方应按照甲方的要求和标准提供服务,确保服务质量。
3. 乙方不得擅自将他人带入服务地点,不得在服务地点从事与服务无关的活动。
五、甲方权利与义务1. 甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;2. 甲方发现乙方患有疾病等不适合继续工作的情形,有权随时解除合同;3. 甲方有义务按时支付服务费用。
六、乙方权利与义务1. 乙方有权利要求甲方提供必备的工作条件;2. 乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;3. 乙方应遵守甲方的家庭纪律,尊重甲方的生活习惯;4. 乙方应保证其提供的服务符合行业标准,并尽最大努力满足甲方的需求;5. 乙方不得擅自将他人带入甲方家中;6. 乙方在非工作时间内的行为应符合法律法规的规定,并对自身安全负责。
七、合同的解除1. 经双方协商一致,可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:(1)严重违反甲方的规章制度或工作要求的;(2)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)被依法追究刑事责任的;(4)法律法规规定的其他情形。
家政服务公司劳动合同5篇篇1家政服务公司劳动合同一、合同双方雇主:家政服务公司(以下简称公司)雇员:XXX(以下简称雇员)二、合同内容1. 聘用公司同意聘用雇员担任家政服务工作,雇员接受公司聘用并承诺履行其所承担的工作职责。
2. 工作内容雇员的工作内容包括但不限于卫生清洁、饮食烹饪、家庭保洁、养老看护等服务项目。
公司有权根据实际工作需要对雇员的工作内容进行调整。
3. 工作时间雇员的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间安排由公司负责调配。
4. 工资与福利雇员的工资按月结算,具体金额根据雇员的工作表现和工作时长确定。
同时,公司将按照国家相关规定为雇员缴纳社会保险和住房公积金。
5. 工作安全公司将为雇员提供必要的工作保护措施,确保雇员在工作中的安全和健康。
6. 保密义务雇员对于在工作中获取的雇主及客户的信息和隐私,有保密的义务。
雇员不得私自泄露或利用相关信息。
7. 违约责任若雇员未按照合同规定履行工作职责,公司有权终止合同并要求雇员承担相应的违约责任。
8. 合同期限本劳动合同自双方签署之日起生效,期限为一年。
如期满后双方皆同意,合同可自动延长。
9. 合同解除雇员如需解除合同,须提前三十天向公司提交书面申请。
公司也有权根据实际情况解除合同,并提前通知雇员。
10. 其他事项本合同中未尽事宜,双方可另行协商约定。
任何争议均应友好协商解决。
合同签署人(盖章):公司代表人签字:雇员签字:合同签署日期:年月日篇2家政服务公司劳动合同一、甲方:家政服务公司地址:法定代表人:二、乙方:家政服务人员身份证号码:联系电话:三、根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上,就乙方受雇于甲方的相关事宜,达成如下协议:第一条工作内容及地点1.乙方为甲方提供家政服务,具体包括但不限于保洁、烹饪、洗衣、购物等家庭日常服务。
2.工作地点为甲方所指定的家庭地址,具体工作时间由双方协商确定。
家政人员雇佣合同家政人员雇佣合同范本10篇随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,人们运用到合同的场合不断增多,合同是企业发展中一个非常重要的因素。
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家政人员雇佣合同 1甲方(雇主):乙方(雇员):甲方雇佣乙方从事家政服务及照顾小孩儿,为明确双方权利义务,依据《合同法》及其相关规定,经双方协商达成一致意见如下:1、服务地点:甲方家庭,位于大连市__区__街__号;2、服务时间:周一至周五,8点至17点。
每月休息_天3、服务内容:3.1早、中、晚三顿饭,早饭为2个大人准备,午饭为1个大人准备,晚饭为4个菜;3.2家务清洁,包括地面、桌面清洁,卫生间及厨房清洁,达到地面、桌面干净,卫生间无卫生死角,厨房无油污;3.3小孩衣物清洗,务必清洗干净,不留洗涤剂残留;3.4给孩子喂饭、洗澡;3.5其他具体服务视情况由甲方指派;4、服务费用及支付:甲方每月支付乙方服务费__元,在乙方提供一个完整月份的服务后支付,支付方式为微信或银行转账,乙方收款账号:开户行:5、合同解除5.1甲方有权解除合同,解除合同可以以口头形式通知乙方,工资以解除之日起计算结清;5.2乙方如解除合同应提前7天告知甲方,便于甲方寻找其他家政人员,若乙方没有提前通知的,甲方有权扣除乙方7天工资,并追究乙方违约责任,违约金5000元。
6、其他6.1乙方未经甲方允许不得擅自将他人带进服务地点;6.2乙方自行选择到达工作地点的.路线、交通工具,在上下班途中所产生的意外事故导致乙方伤亡的,乙方明确表示向造成侵害的第三方主张权利,没有第三方的由乙方自行承担,不得向甲方主张任何赔偿权利;6.3乙方因在工作地点受伤的,甲方有过错的,在过错范围内承担责任;6.4乙方将甲方物品损坏的,照价赔偿,双方对价格有异议的,可以委托第三方机构进行鉴定;6.5乙方承诺自身无传染病等重大疾病,直系亲属无犯罪前科,无失信记录,如信息披露不实构成违约,违约责任同5.2条款。
家政人员聘用合同范本通用版5篇篇1甲方(聘用方):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方在平等、自愿、公正、诚实的基础上,就甲方聘用乙方从事家政服务工作达成如下协议:一、合同期限及服务内容1. 合同有效期:自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 服务内容:乙方为甲方提供日常家政服务,包括但不限于做饭、洗衣、打扫卫生等。
乙方应按照甲方的要求,履行相应的职责和义务。
二、工作时间及待遇1. 工作时间:乙方的工作时间根据甲方的需求安排,具体由双方协商确定。
2. 薪酬及福利待遇:乙方的薪酬按照甲方所在地的行业标准及双方约定执行。
甲方应按时支付乙方的工资,不得拖欠或克扣。
乙方享有法定节假日休息的权利,具体由双方协商安排。
三、双方权利义务1. 甲方权利与义务:甲方有权要求乙方按照合同约定提供家政服务,有权对乙方的服务质量和行为进行监督。
甲方应尊重乙方的人格尊严,不得歧视或虐待乙方。
甲方应提供安全的工作环境,保障乙方的合法权益。
2. 乙方权利与义务:乙方有权获得约定的薪酬和福利待遇,有权拒绝违法违规的工作要求。
乙方应遵守职业道德,认真履行工作职责,对甲方提供的个人信息保密。
乙方应按照甲方的要求提供服务,保证服务质量。
四、违约责任及赔偿1. 违约责任:甲乙双方如违反本合同约定,应承担违约责任。
违约方应按照合同约定支付违约金,并赔偿对方因此造成的损失。
2. 赔偿:因乙方的过失或故意行为造成甲方损失的,乙方应承担赔偿责任。
具体赔偿数额根据损失情况由双方协商确定。
五、合同解除与终止1. 合同解除:甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
合同解除后,双方应按照约定办理相关手续。
2. 合同终止:本合同到期后,如双方不再续签,则合同自动终止。
合同终止后,乙方应办理离岗手续。
如甲方需要继续聘用乙方,双方应重新签订合同。
家政劳动合同范本通用版5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1家政劳动合同范本通用版甲方(雇主):___________ 乙方(家政服务人员):___________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方从事家政服务事宜,达成如下合同约定:一、服务内容1. 乙方承诺按照甲方的要求,认真、细致、周到地为甲方提供家政服务,包括但不限于清洁、擦洗、打扫卫生、整理家具、收拾杂物、照顾老人或儿童等。
2. 乙方应按时参加由甲方安排开展的培训,提高家政服务技能,确保服务质量。
3. 乙方应保证在服务中绝对保密甲方的家庭隐私信息,不得泄露给任何第三方。
二、工作时间和工资待遇1. 乙方工作时间为每周工作_______天,每日工作_____小时,具体工作时间双方商定。
2. 乙方工资待遇为每月人民币_______元整,工资发放日期为每月______日(发生法定节假日或周末时,提前发放)。
3. 乙方享受法律规定的社会保险和住房公积金待遇,由甲方按规定缴纳并扣除。
4. 如果乙方需要加班工作,应提前与甲方商定加班费待遇。
三、工作环境和安全保障1. 甲方应提供良好工作环境,保证乙方的生活和工作安全。
2. 甲方应为乙方提供必要的生活用品,如饮用水、餐具、床上用品等。
3. 甲方应为乙方提供必要的工作设备和清洗用品,确保乙方工作顺利进行。
四、违约责任1. 若乙方擅自缺勤或无故迟到,每次扣罚为工资的______%,连续迟到3次以上甲方有权解除合同。
2. 若乙方违反保密协议,向第三方泄露甲方的私密信息,应承担相应的法律责任。
3. 若乙方服务态度恶劣,不经合理沟通,影响家庭和睦氛围,甲方有权解除合同。
五、解决争议双方在履行过程中产生争议,应友好协商解决。
协商不成的,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,争议期间合同仍继续履行。
六、其他约定1. 本合同自双方签字生效,至服务期结束自动终止。
家政服务职工劳动合同(精选3篇)家政服务职工篇1甲方(消费者):乙方(经营者):根据《中华人民共和国消费者权益保护法》及其他有关法律、法规的规定,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上就家政服务相关事宜达成本协议。
第一条家政服务内容乙方同意为甲方选派乙方员工人,为甲方提供第、项服务:第二条服务地点:。
第三条服务期限年月日至年月日。
第四条服务费用及支付期限、方式1、乙方员工上岗试用期为个工作日,试用期服务费(大写)元人民币/日。
2、试用期满后,甲方应支付的服务费包括:乙方员工工资元人民币/月和家政公司管理费元人民币/月;不入住的,食宿费元人民币/月,交通费元人民币/月;共计人民币元。
支付期限:按□月/□季/□半年/□年支付。
支付方式:。
3、签约时甲方支付乙方信用保证金(大写)元人民币。
合同解除后,信用保证金在抵扣甲方因违约所应承担的责任后,应如数退还甲方。
第五条甲方权利义务1、甲方权利:(1)甲方有权合理选定、更换和辞退乙方员工;乙方员工在试用期内若不能相对独立完成工作,乙方应在甲方提出更换要求后3日内调换乙方员工,调换后试用期重新计算;甲方应按乙方员工的实际试用时间支付试用期服务费。
(2)甲方对乙方员工体检情况有异议的,可有权要求重新体检,体检费用由甲方承担;如体检不合格则体检费用由乙方承担。
(3)甲方有权拒绝乙方员工在其住宅从事与家政服务无关的活动,具体要求事项由甲方与乙方员工另行约定。
(4)甲方有权追究乙方因对员工管理存在过失而造成的相应损失。
(5)具备下列条件之一时,甲方有权解除合同:①乙方员工有盗窃行为或有恶性传染病。
②调换服务员期间空岗5个工作日无替换人员到岗工作。
③试用期调换名同级别的服务员后仍不能相对独立完成工作。
④乙方员工存在刁难、虐待甲方成员等严重影响甲方日常生活的行为。
2、甲方义务:(1)甲方应在签订合同时出示有效身份证件,如实填写家庭住址、房屋面积、联系电话、对乙方员工的具体要求,以及与乙方员工健康安全有关的家庭情况(如家中是否有恶性传染病人、精神病人等)。
家政公司员工合同5篇篇1家政公司员工合同第一部分:合同目的本合同是根据《中华人民共和国劳动合同法》、《家政服务管理办法》等相关法律法规制定的。
旨在规范家政公司与员工之间的劳动关系,明确双方的权利和义务,保障双方的合法权益,促进双方共同发展。
第二部分:合同甲方和合同乙方甲方:家政公司(以下简称“公司”)法定代表人/委托代理人:XXX注册地址:XXX联系方式:XXX乙方:家政公司员工(以下简称“员工”)身份证号码:XXX联系方式:XXX第三部分:合同签订日期和工作岗位1. 合同签订日期:____年____月____日2. 员工工作岗位:家政服务员第四部分:合同约定事项1. 入职时间:员工自本合同签订之日起,按照公司安排的时间入职。
2. 劳动报酬:员工的劳动报酬由甲方支付,报酬标准为XXX元/月,工资支付时间为每月底。
3. 工作时间:员工每天工作时间为8小时,周休息日为每周的周日。
如有需要工作的情况,需提前与公司协商安排。
4. 工作内容:员工的工作内容包括但不限于家政服务、清洁卫生、照料老人或儿童等工作。
5. 保密条款:员工在工作期间和合同终止后均需严守公司的商业秘密,不得泄露给任何第三方。
6. 安全保障:公司会为员工购买劳动保险和意外保险,确保员工在工作期间的安全。
7. 岗位调整:如有岗位调整的情况,公司会提前告知员工,并与员工协商好调整事宜。
8. 合同解除:员工或公司有权根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定解除本合同,解除合同需提前30天通知对方。
9. 其他约定事项:其他双方协商一致的事项。
第五部分:合同生效和争议解决1. 本合同自签订之日起生效,有效期为XXX年。
2. 对于本合同产生的任何争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方可向有管辖权的劳动仲裁部门提起仲裁。
第六部分:附则1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜,双方可协商确定,并作为合同的补充部分。
家政用工劳动合同(精选20篇)家政用工篇1为满足参与者需求,甲、乙、丙三方在平等、自愿的基础上,经协商一致同意签订本合同。
由乙方对甲方提供家政服务、甲方支付劳务费、丙方对乙方担保的形式订立家政劳务合同:一、合同期限:自______年____月____日至______年____月____日止,有效期为____年。
二、由甲、乙、丙三方商定以下乙方到甲方做家政的《上岗协议》内容:乙方从年月日到年月日起,自愿到甲方家工作,工作地址__________,工作时间__________ ,是否吃住,休息日______,国定假日(可、不可)休息;国定假乙方工作,工资属单薪;工作内容______________ 工资___________及其他,乙方确认,签名_____________。
甲方确认,签名_____________。
丙方确认:____________签名。
三、证件:1)乙方、甲方、丙方均出示的是本人正确身份证和有效证明。
并乙方和丙方应将有效身份证的复印件交于甲方各一份。
2)乙方出示有效、真实的体检合格证明,体检内容要有:胸透正常、无心脏病、无高血压、肝功能2对半正常、无各种传染病等。
并有甲方保管。
乙方的义务和权利:(一 )义务1.自愿签定合同:乙方愿意到甲方家为其做家政服务;接受丙方为乙方的担保人;自愿签订此合同。
提供有效内容,符合合同的体检证明;完全依照三方订立的本合同内容的要求进行家政工作。
2.财产和生命安全:如属乙方不慎毁坏客户物品的,乙方应照价赔偿;乙方自身因没有(或没有要求甲方合理的)采用必要的安全的措施,而造成乙方或甲方生命及财产的损失,一切后果与甲方无关,乙方自己承担。
乙方在带小孩的工作过程中,特别要注意安全,有意或无意造成孩子的伤或亡,一切后果有乙方负责;乙方在工作期间,对甲方家庭内的贵重物品,不得擅自触摸,更不得窃为己有。
如触犯刑律的,甲方将配合公安局要求国家执法部门立案,并同意甲方对乙方追加2倍经济损失赔偿。
家政公司员工合同5篇篇1甲方(公司):____________________乙方(员工):____________________鉴于甲方是一家提供家政服务的公司,乙方愿意在甲方所提供的平台上,根据本合同的条款和条件提供家政服务,双方本着平等、自愿、公平的原则,就乙方在甲方提供服务的有关事宜,达成如下协议:一、合同期限1. 合同生效日期:本合同自双方签字之日起生效。
2. 合同结束日期:合同期限为XX年/月,自合同生效日期起计算。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下,履行家政服务的职责,包括但不限于照料孩子、照顾老人、家务劳动等。
2. 乙方服务的地点为甲方客户指定的地点,可能包括客户家中或其他相关场所。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间、休息休假按照甲方的规定执行。
2. 甲方应确保乙方的休息时间,并确保乙方享有法定假期等相关权益。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方在甲方服务期间的工资按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方应按照约定时间支付乙方的工资,不得无故拖欠。
3. 乙方有权享受甲方规定的福利待遇。
五、保险和劳动保护1. 甲方应为乙方购买家政服务相关的保险。
2. 甲方应提供必要的工作条件和保护措施,确保乙方在工作过程中的安全和健康。
六、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后,应对在甲方工作期间接触到的客户隐私、公司信息等予以保密。
2. 乙方不得将甲方的商业秘密、客户隐私泄露给第三方。
七、合同解除和终止1. 在合同期限内,双方均有权提前解除本合同,但应提前通知对方。
2. 本合同可在协商一致的情况下提前终止。
3. 如乙方违反本合同的规定,甲方有权立即终止本合同。
八、违约责任1. 如一方违反本合同的条款,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方如泄露甲方商业秘密或客户隐私,应承担相应的法律责任。
九、其他约定1. 本合同的修改和补充,应经双方协商一致,并以书面形式进行。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
家政公司员工合同7篇篇1甲方(公司):__________________家政服务有限公司地址:_______________________________________乙方(员工):_______________________________身份证号码:_______________________________鉴于甲方是一家合法注册的家政服务公司,拥有合法的经营权利和丰富的行业经验;乙方是具有完全民事行为能力的自然人,愿意接受甲方的聘请并承诺按照甲方的要求提供家政服务,双方根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定,为明确双方的权利义务关系,达成以下协议:一、合同期限1. 合同生效日期:____年___月___日2. 合同结束日期:____年___月___日二、工作内容及地点乙方应按照甲方的要求,在指定的地点提供家政服务,包括但不限于照料儿童、照顾老人、家务劳动等。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间:按照甲方的安排进行工作,保证提供优质的服务。
2. 休息休假:乙方有权享受国家法定的休息日和节假日。
具体休息安排由甲方根据实际情况决定。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为____元/月,甲方通过银行转账的方式支付工资。
2. 乙方有权享受甲方提供的各项福利待遇,包括但不限于年终奖、节日福利等。
3. 乙方的工作表现将作为薪酬调整的重要依据。
五、保险及福利待遇甲方应为乙方购买相关的保险,包括但不限于工伤保险、医疗保险等。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规、遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
2. 乙方不得擅自更改服务内容和服务方式,如有需要,应提前与甲方协商。
3. 乙方在提供服务过程中,应当保护甲方的人身财产安全。
七、合同的变更、解除和终止1. 合同变更:双方协商一致,可以变更本合同。
2. 合同解除:一方违反合同约定,另一方有权解除合同。
3. 合同终止:合同期满或者双方协商一致,可以终止本合同。
家政公司员工合同
订立合同书人:甲方:
乙方:姓名甲方聘用乙方为正式员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。
第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。
第二条乙方的职务或工种为:第三条乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责(一)甲方公司总部;(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;(三)甲方在内地省份机构及境外机构;(四)应出差服务的场所。
第四条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。
第五条乙方的正常工作时间每日为7小时,每周5个半工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理。
第六条甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事由外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理。
第七条甲方按国家规定实行社会保险制度,并为乙方投保。
第八条甲方按国家规定实行劳动保健制度,乙方可以享受有关劳保待遇。
第九条乙方的工作报酬:(一)甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇定为等,并可享受公司规定的津贴福利和奖励。
(二)甲方可参考下列事项调整乙方职等 1.乙方每月工作考核记录;2.乙方工作职务(或工种)变换情况;3.甲方盈利状况;4.劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。
第十条乙方每月工资由甲方于次月5日发放。
若工资发放日适逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或数日发放。
第十一条甲方因业务萎缩时有权终止本合同,并提前一个月通知乙方,合同终止时,甲方增发乙方一个月的工资,且乙方不必补偿培训费。
第十二条乙方主动提出解除本合同时,须提前一个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发一个月工资。
第十三条乙方声明:乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。
第十四条本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于年月日起生效。
第十五条本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。
第十六条甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以劳动局为第一审理机关。
订立合同书人甲方:签约代表人: (签字) 职称:乙方(姓名): (签字)身份证号码:户口所在地地址:联络方式:。