公司专利管理制度

专利管理制度（企业版）一、引言专利作为企业核心竞争力的体现，对于保护企业技术创新成果、提升市场竞争力具有重要意义。

为了规范企业专利管理工作，提高企业专利运用能力，制定本专利管理制度。

二、专利申请与审批1.专利申请：企业内部研发团队或个人在完成技术创新后，应及时向企业知识产权管理部门提交专利申请。

申请材料包括但不限于：专利申请书、技术交底书、图纸、技术参数等。

2.专利审批：企业知识产权管理部门收到专利申请后，应在规定时间内完成初步审查。

审查内容包括：专利申请材料的完整性、技术创新性、实用性等。

审查合格的专利申请，由知识产权管理部门提交国家知识产权局进行正式审查。

3.专利授权：企业应在规定时间内办理专利授权手续，缴纳相关费用。

专利授权后，企业应按照国家知识产权局的要求，及时办理专利登记、公告等手续。

三、专利维护与管理1.专利年费缴纳：企业应在规定时间内缴纳专利年费，确保专利权的有效性。

未按时缴纳年费的，视为放弃专利权。

2.专利权属管理：企业应明确专利权属，建立健全专利权属管理制度。

专利权属变更、转让、许可等事项，需经企业知识产权管理部门审核，并报国家知识产权局备案。

3.专利信息管理：企业应建立健全专利信息管理制度，及时收集、整理、分析国内外专利信息，为研发创新提供支持。

4.专利纠纷处理：企业应建立健全专利纠纷处理机制，对侵犯企业专利权的行为，及时采取法律手段予以制止，维护企业合法权益。

四、专利运用与转化1.专利价值评估：企业应定期对专利进行价值评估，为专利运用提供依据。

2.专利许可与转让：企业可根据市场需求，对专利进行许可或转让，实现专利价值最大化。

3.专利联盟与专利池：企业可积极参与行业专利联盟，共同应对市场竞争，降低专利风险。

4.专利融资与投资：企业可利用专利进行融资、投资，促进企业技术创新和发展。

五、专利培训与宣传1.专利培训：企业应定期开展专利培训，提高员工专利意识，提升专利运用能力。

2.专利宣传：企业应加大专利宣传力度，树立企业知识产权形象，提升企业品牌知名度。

专利日常管理制度一、总则1. 为加强专利管理，规范专利日常工作，提高专利运营效率和利用率，特制定本制度。

2. 本制度适用于公司内所有与专利相关的工作人员，包括专利申请、维护、监控、运营等方面。

所有工作人员均应遵守本制度的规定，并认真执行。

二、专利管理机构1. 公司设立专利管理部门，负责公司专利工作的管理和协调。

专利管理部门应当有专门的专利管理人员，经过专业培训和考核，具备专业的专利知识和管理能力。

2. 专利管理部门负责协调公司内部各部门之间对专利相关事项的沟通和协调，确保专利工作的顺利进行。

三、专利申请1. 任何涉及公司业务领域的新技术、新产品或新方法，均应立即向专利管理部门汇报。

专利管理部门将进行初步评估后，决定是否适合申请专利。

2. 专利申请包括发明专利、实用新型专利、外观设计专利等，专利管理部门应根据具体情况选择合适的专利申请类型，并对专利申请流程进行具体安排。

3. 专利申请程序中的各项文件材料应当真实、全面、准确，符合国家有关专利法律法规的要求。

专利管理部门应对专利申请材料进行审核和修正，确保申请顺利进行。

四、专利流程管理1. 专利管理部门应建立专利流程管理制度，包括专利申请、审查、授权、维护、监控等各个环节的具体操作步骤和流程。

2. 专利流程管理应做到程序化、标准化，确保每个环节的工作流畅进行，不出现疏漏和错误。

3. 专利流程管理要求各个环节的工作人员要有责任心、细致认真，确保专利申请和维护工作的顺利进行。

五、专利维护1. 专利维护工作是专利管理的重要环节，专利管理部门应建立专利维护台账，及时跟踪和管理所有专利的维护情况。

2. 专利维护台账包括专利到期时间、缴费金额、维护状态等具体信息，专利管理部门要对专利维护情况进行定期检查和跟踪，确保所有专利的维护工作得以及时完成。

六、专利监控1. 专利监控是指对竞争对手的专利情况进行跟踪和分析，及时获取竞争对手的专利动态信息，为公司的研发和商业活动提供参考和支持。

企业专利管理制度范本第一章总则第一条为了加强企业专利管理，充分发挥专利制度在企业创新发展中的重要作用，根据《中华人民共和国专利法》及有关法律法规，制定本制度。

第二条本制度所称的企业专利工作，是指企业专利的申请、授权、实施、保护和管理等活动。

第三条企业专利工作的目标是促进企业技术创新，提高企业核心竞争力，实现企业可持续发展。

第四条企业专利工作应遵循合法、规范、高效的原则，保护企业知识产权，维护企业合法权益。

第二章管理机构与职责第五条企业应设立专利管理组织，负责企业专利工作的领导与协调。

专利管理组织由企业负责人、技术负责人、财务负责人等组成。

第六条企业专利管理部门的主要职责：（一）制定企业专利工作计划和政策，组织实施并进行监督；（二）组织企业专利的申请、授权、实施和保护工作；（三）处理企业专利相关的法律事务，维护企业专利权益；（四）开展专利信息检索和分析，为企业研发和创新提供支持；（五）组织专利培训和宣传，提高员工专利意识和能力。

第三章专利申请与授权第七条企业应鼓励员工进行发明创造，对具有创新性和实用性的技术方案，应及时申请专利。

第八条企业专利管理部门负责组织专利申请工作，包括专利申请的撰写、提交和跟进。

第九条企业应建立健全专利授权管理制度，对已授权专利进行有效管理和运用。

第四章专利实施与保护第十条企业应积极推动专利技术的实施和应用，提高专利技术对企业经营的贡献。

第十一条企业专利管理部门负责专利实施和保护工作，包括专利技术转让、许可和维权等。

第十二条企业应建立健全专利保护制度，对侵权行为采取措施，维护企业专利权益。

第五章专利信息与管理第十三条企业应加强专利信息收集和分析，及时了解行业专利动态和技术发展趋势。

第十四条企业专利管理部门负责专利信息的管理工作，建立专利信息数据库，提供专利信息查询和分析服务。

第十五条企业应定期进行专利风险评估，采取措施预防和化解专利风险。

第六章培训与宣传第十六条企业应加强对员工的专利培训和宣传，提高员工的专利意识和能力。

一、总则第一条为规范公司专利工作，充分发挥专利制度在公司发展中的重要作用，促进公司技术创新和构筑企业自主知识产权体系，推动公司对知识产权的管理、保护和应用，制定本制度。

第二条公司专利工作的任务是充分依靠和运用专利制度，使专利机制成为促进公司技术创新的一个主要动力机制和保护机制，鼓励和调动公司员工发明创造的积极性，为公司技术创新以及生产、经营全过程服务。

第三条公司专利工作应遵循以下原则：（一）自主创新，保护知识产权；（二）注重实效，提高专利质量；（三）强化管理，优化资源配置；（四）公开透明，接受社会监督。

二、管理机构及人员第四条成立公司专利管理工作领导小组，负责公司专利工作的宏观指导和协调。

第五条设立公司专利管理部门，负责专利工作的具体实施和管理。

第六条专利管理部门的主要职责：（一）制定公司专利管理制度和实施细则；（二）负责公司专利申请、授权、维护、实施等工作；（三）组织开展专利培训和宣传；（四）协调解决专利工作中出现的问题。

第七条专利管理人员应具备以下条件：（一）熟悉国家专利法律法规和相关政策；（二）具备较强的知识产权保护意识和创新能力；（三）具备良好的职业道德和团队合作精神。

三、专利申请与授权第八条公司鼓励员工积极参与专利申请，对具有创新性和实用价值的发明创造及时进行专利申请。

第九条专利申请应遵循以下程序：（一）发明创造人填写《专利申请表》，提交相关材料；（二）专利管理部门对申请材料进行初步审查；（三）申请材料符合要求的，向国家知识产权局提交申请；（四）跟踪专利申请进展，协助申请人在授权后进行专利登记、公告等后续工作。

第十条专利授权后，公司应及时进行专利登记、公告，并采取有效措施保护专利权。

四、专利实施与保护第十一条公司应充分利用专利技术，提高产品竞争力，拓展市场空间。

第十二条专利管理部门应加强对专利实施情况的监督，确保专利技术的有效应用。

第十三条公司应建立健全专利维权机制，对侵犯公司专利权的行为，依法进行维权。

公司专利管理制度范本第一章总则第一条为规范公司专利管理工作，提高专利管理效率，保护公司知识产权，根据《中华人民共和国专利法》以及有关法律法规，制定本制度。

第二条公司专利管理制度适用于公司内部所有专利的管理工作，包括专利的申请、审查、维护和运营等方面。

第三条公司专利管理工作应遵循合法、公平、公正、保密的原则，强化专利保护意识，促进科技创新发展。

第二章专利申请第四条公司深入开展专利保护工作，聘请专业人员负责专利的撰写、申请和审查工作，并建立完善的专利管理机制。

第五条公司鼓励员工提出创新想法，鼓励员工申请专利，并提供专利申请咨询服务，协助员工完成专利申请程序。

第六条专利申请需符合公司的技术和业务发展方向，经过内部评审后，方可提交专利局进行申请。

第七条公司对专利申请的费用由公司全额承担，申请成功后，公司与发明人签订专利权转让协议，明确双方权利义务。

第三章专利审查第八条公司设立专利审查委员会，负责对提交的专利申请进行审查，筛选符合条件的专利申请，提高专利审批通过率。

第九条专利审查委员会成员由公司内部专利管理人员、技术人员和法律顾问组成，具备丰富的专利审查经验和专业知识。

第十条专利审查委员会根据申请人提交的专利申请材料，对专利的技术可行性、先进性和创新性进行评估，做出是否通过审查的决定。

第十一条专利审查委员会需保证审查工作的公正、透明和严格，确保专利申请人的合法权益。

第四章专利维护第十二条公司成立专利维护部门，负责专利的维护和管理工作，确保专利的有效保护和运营。

第十三条专利维护部门定期对所有专利进行检查和维护，及时完成续展手续，保证专利的有效期限。

第十四条公司开展专利运营工作，鼓励专利的合理使用和转让，提高专利的经济价值和社会效益。

第五章专利使用第十五条公司制定专利使用政策，明确专利的使用范围和条件，鼓励内部员工利用专利进行技术创新和生产应用。

第十六条公司加强专利管理和监督工作，防止专利侵权行为，保护公司知识产权，维护公司的合法权益。

专利工作管理制度第一章总则第一条为了加强专利工作的管理，保护企业的知识产权，提高企业的技术创新能力，制定本制度。

第二条本制度适用于公司专利工作管理，包括专利申请、专利评审、专利维护、专利布局等方面。

第三条公司专利工作必须遵循国家相关法律法规和政策要求，履行相关申报手续，接受国家专利管理部门的监督检查。

第四条公司专利工作遵循公开、平等、自愿、互利原则，维护企业知识产权合法权益。

第五条公司将专利工作纳入企业发展战略和组织管理体系，实施整体规划。

第二章专利申请第六条公司专利申请必须遵循国家相关法律法规和政策要求，申请必须是真实、合法的技术创新成果。

第七条公司专利申请需由技术研发部门进行初步评估，形成专利申请报告，并提交领导审批。

第八条公司在申请专利时，应尽快确定专利申请人和专利代理人，保证专利申请的顺利进行。

第九条公司专利申请包括发明专利、实用新型专利、外观设计专利等，根据申请类型进行分类管理。

第十条公司在申请专利时，必须保护申请技术的商业机密，避免泄露。

第三章专利评审第十一条公司专利评审由公司内部专利评审委员会组织，包括技术研发、知识产权、法律等相关部门人员共同参与。

第十二条公司对专利申请进行评审时，要充分考虑技术创新性、实用性、可行性等因素，确保专利申请的合法性。

第十三条公司专利评审委员会要定期召开会议，进行专利申请评审工作，并形成会议记录。

第十四条公司对于专利评审结果，应及时通知专利申请人，并根据评审结果及时调整专利申请方案。

第十五条公司对于评审通过的专利申请，应尽快完成相关手续，向国家知识产权局进行专利申请。

第四章专利维护第十六条公司获得专利权后，要及时对专利进行维护，包括缴纳年费、维持专利权、应对专利侵权等工作。

第十七条公司对于已获得的专利权，应建立专利权台账，定期进行专利权维护工作。

第十八条公司对于专利权年费的缴纳，要确保按时足额缴纳，避免因年费逾期导致专利权丧失。

第十九条公司对于已获得专利权的专利产品，应对侵权行为进行监管，并及时采取法律手段维护专利权。

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下面店铺为大家整理了有关专利管理制度的范文，希望对大家有帮助。

专利管理制度篇1第一章总则第一条为促进公司技术创新能力，鼓励员工发明创造的积极性，积累专利资产，充分发挥专利资产的效益，根据《知识产权管理总则》制订本制度。

第二条公司的专利管理目标;在公司内牢固树立专利意识;技术创新与专利管理紧密结合，专利管理贯穿研究开发、生产和经营的全过程。

制订专利战略，把专利资产的形成和充分利用、专利资产效益的发挥列入公司战略的内容之一。

第三条专利名词解释本规定中所称的专利是指发明专利、实用新型专利、外观设计专利以及软件著作权。

本规定中所称的职务发明是指：发明人或设计人主要利用本公司的物质条件所完成的发明创造;发明人或设计入在本职工作中做出发明创造;发明人履行本公司交付的本职工作之外的任务所做出的发明创造。

本规定中所称的专利资产是批：专利申请权、专利权。

第二章专利管理机制第四条根据《知识产权管理总则》。

的有关规定，公司总经理主管和统筹公司专利工作。

第五条公司知识产权管理部门是专利管理的执行机构，负责公司的专利管理宏观调控和多方协调工作，以及有关专利的法律事务方面的工作。

主要有以下方面：1、专利申请、维持、放弃的确定，职务与非职务发明的审查;2、专利评价、评估;3、专利资产运营，包括专利权转让、许可贸易、运用实施，专利作价投资，专利权质押;4、制定和落实公司技术活动中形成的与专利申请相关的技术档案的管理及对技术人员业务活动的规范：5、制定和落实涉及专利技术开发权益的流动人员相关活动的规范;6、落实专利权保护，包括专利侵权监视、专利诉讼及专利权保护;7、收集、研究与公司有关的信息，为公司技术创新、经营管理等相关活动提出对策;8、落实有关专利的宣传、教育和培训工作;9、提出修改本制度的意见、建议并提交决策层。

公司专利管理制度范本第一章总则第一条为了加强公司专利管理，促进专利技术的创新、应用和保护，根据《中华人民共和国专利法》及有关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司专利的申请、授权、维持、运用、保护及管理等活动。

第三条公司专利管理遵循依法保护、合理运用、公开透明、协同创新的原则。

第四条公司设立专利管理委员会，负责公司专利工作的领导、组织和管理。

专利管理委员会由公司高层领导、技术负责人、法律顾问及相关部门负责人组成。

第二章专利申请与授权第五条公司鼓励员工、合作方等进行专利创新，对具有创新性和实用性的技术方案，应当及时申请专利。

第六条专利申请前，应当进行专利检索，确保申请专利的技术方案具有新颖性、创造性和实用性。

第七条专利申请文件应当真实、完整、准确地反映发明创造的实质性内容。

第八条专利申请后，公司应当及时缴纳专利申请费、年费等费用，确保专利申请的顺利进行。

第九条专利授权后，公司应当及时办理专利登记手续，领取专利证书。

第十条公司应当对授权专利进行定期审查，评估专利技术的市场价值和实用性，决定是否维持专利权。

第三章专利运用与保护第十一条公司应当积极运用专利技术，提高产品和服务的技术含量，增强市场竞争力。

第十二条公司应当建立健全专利保护机制，对侵犯公司专利权的行为，及时采取法律手段进行维权。

第十三条公司可以与其他单位或个人建立专利合作关系，共同开发、运用专利技术，实现专利价值的最大化。

第十四条公司应当加强专利信息收集、分析和利用，为研发和创新提供支持。

第四章专利管理职责与考核第十五条专利管理委员会负责公司专利工作的总体领导、组织和管理。

第十六条技术部门负责公司专利技术的研发、申请、维护和运用。

第十七条法律部门负责公司专利法律事务，包括专利维权、合作谈判等。

第十八条财务部门负责公司专利经费的预算、支出和核算。

第十九条公司应当对专利工作实行年度考核，考核指标包括专利申请数量、授权率、专利运用效益等。

公司专利归谁管理制度规定
公司专利归属制度应当明确指出，所有在职期间由员工单独或合作完成的发明创造，其专
利权归公司所有。

这一点是基于员工在履行职务或者使用公司资源进行研发活动时，所产
生的成果应归属于公司的原则。

同时，公司应当对员工的创新成果给予适当的奖励和补偿，以体现对其智力劳动的尊重和鼓励。

公司应当建立一套完善的专利申请和审批流程。

这包括对研发项目进行定期评估，确保有
潜力的创新成果能够及时申请专利保护。

同时，公司应指定专门的专利管理部门或人员，
负责专利的申请、维护和维权工作。

这些管理工作包括但不限于提交专利申请、缴纳年费、监控专利使用情况以及处理侵权事宜等。

公司专利管理制度还应包括对外部合作和专利许可的规定。

在与其他企业或个人合作研发时，应明确合作协议中的专利归属条款，避免未来因权属不明而产生的纠纷。

对于公司不
打算直接利用的专利，可以通过许可或转让的方式实现商业化，从而为公司带来额外的收益。

公司专利管理制度应当强调保密和合规的重要性。

任何涉及专利信息的交流和披露都应严
格遵守公司的保密政策和相关法律法规。

同时，公司还应定期对员工进行知识产权法律和
公司专利政策的培训，提高员工的知识产权意识和自我保护能力。

公司专利归属与管理制度规定是确保公司知识产权得到有效管理和保护的关键。

通过明确
专利归属、建立专利申请和审批流程、规范外部合作和专利许可、强化保密和合规措施，
公司不仅能够激发内部创新活力，还能在外部竞争中保持优势，实现可持续发展。

公司专利管理制度规范第一章总则第一条为了加强对公司专利的管理，保护知识产权，推动创新发展，根据国家有关法律法规，制定本制度。

第二条公司专利管理制度适用于公司内所有与专利相关的工作及管理活动。

第三条公司专利管理制度内容包括专利的申请、授权、维持、转让、许可等环节的管理规定。

第四条公司专利管理制度由公司知识产权部门负责制定、审核和实施。

第五条公司员工在开展专利工作时，应严格遵守本制度的规定，保护公司的知识产权，维护公司利益。

第二章专利申请管理第六条公司鼓励员工参与创新活动，鼓励员工申请专利，公司为员工提供专利申请服务。

第七条员工向公司提交专利申请材料时，应填写完整，准确，真实，确保专利权的有效性。

第八条公司知识产权部门负责审核员工提交的专利申请材料，对符合条件的申请进行递交。

第九条公司对专利申请费用进行补贴，员工只需支付部分费用，公司负责支付剩余费用。

第十条公司对员工提交的专利申请材料进行保密，不得泄露给外部人员。

第十一条公司不得挪用员工提交的专利申请费用，保证申请费用的安全使用。

第十二条公司应及时向员工反馈专利申请的审查结果，并协助员工进行后续的工作。

第三章专利授权管理第十三条公司授权知识产权部门负责专利的授权工作，包括专利使用许可，专利转让等。

第十四条公司应对已授权的专利进行监管，确保专利权益不受侵害。

第十五条公司应确保专利的授权过程合法合规，不得以欺骗，胁迫等手段获取专利授权。

第十六条公司应对授权给外部单位的专利进行跟踪管理，及时了解专利的使用情况。

第十七条公司应对专利的使用情况进行检查，确保专利的使用符合授权范围。

第四章专利维护管理第十八条公司应设立专门部门对专利进行维护管理，包括缴纳维持费用等工作。

第十九条公司应定期对专利进行维持费用缴纳，确保专利权的持续有效。

第二十条公司不得因经费不足等原因而放弃维持专利，应尽力保护专利权益。

第二十一条公司应及时更新专利的技术资料，确保专利权的有效性。

第五章专利转让管理第二十二条公司对专利的转让工作进行审核，确保专利的合法转让。