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机关2024年工会工作计划2024年机关工会工作计划（____字）一、总体目标机关工会是维护职工权益、促进职工健康和幸福的组织，2024年的工会工作将以加强基层组织建设、深化职工教育培训、提升维权服务水平为主线，努力实现“服务职工、推动发展、促进和谐”的工作目标。
二、基层工会组织建设1.加强组织架构优化。
根据机关职工特点和需求，改进工会组织的设置和分工，合理配置工会干部，确保基层工会组织的有效运行。
2.提升工会组织服务能力。
加强对基层工会干部的培训，提高他们的组织管理、协调沟通和解决问题的能力，进一步完善工会组织的工作机制和流程。
3.加强工会宣传工作。
通过各类媒体、网络平台等多种方式，加大宣传力度，提高工会组织在广大职工中的知名度和影响力。
4.推动机关工会与企事业单位工会交流合作。
加强与本地区其他企事业单位工会的联系，开展交流合作，共同为职工权益发声，助力机关职工的发展和福利。
三、职工教育培训1.开展专业技能培训。
结合机关职工的工作特点和需要，组织开展专业技能培训课程，提升职工的专业技能水平，为机关职工的职业发展提供支持。
2.开展综合素质提升培训。
邀请专家学者开展综合素质提升培训，包括领导力、沟通技巧、团队合作等方面的培训，提高职工的综合素质和能力。
3.推进职工思想政治教育。
通过开展形式多样的政治教育活动，加强对机关职工的思想政治引导，提高职工的理论水平和政治觉悟，增强职工的党性意识。
四、维权服务1.完善维权服务机制。
建立健全机关工会维权服务网络，加大维权服务力度，确保机关职工的合法权益得到有效保障。
2.加大法律援助力度。
通过与法律咨询机构的合作，为职工提供法律咨询、法律援助等服务，帮助职工解决相关法律问题。
3.加强劳动关系调解。
建立健全劳动关系调解机制，加大劳动纠纷调解力度，及时解决职工之间的劳动争议，维护职工的合法权益。
4.加强职工权益宣传。
通过各种途径宣传职工权益，提高职工的法律意识和维权意识，增强职工的维权能力。
2024年工会工作总结和2024年工作计划模板_机关工会工作总结与计划一、2024年工会工作总结过去的一年，是机关工会工作取得不小成绩的一年。
面对疫情等各种严峻挑战，工会组织和全体工会干部职工团结一心，积极作为，全力以赴，不仅成功完成了各项年度工作任务，而且还开展了多项有益于广大职工的活动，取得了一定的社会效益与组织效益。
1. 加强职工权益保护工作在过去一年中，我们加强了职工权益保护工作，积极协调解决了一系列职工加班、工资拖欠、合同问题等，确保了广大职工的合法权益。
我们建立了定期排查机制，及时发现和解决职工反映的问题，做到了问题不积压、纠纷不滋生。
我们还开展了一系列法律宣传活动，提高了职工的法律意识，使职工更加了解自己的权益所在，增强了自我维权的能力。
在下一年，我们将继续扎实推进这项工作，确保广大职工的权益得到保障。
2. 加强职工文化建设过去一年，我们注重了职工的文化建设工作，组织了一系列的文体活动，丰富了职工的精神文化生活，增强了职工的归属感和集体荣誉感。
我们还建立了职工艺术团队，开展了一系列的文艺演出活动，使职工的文化生活更加充实和丰富。
在未来，我们将继续注重这项工作，不断丰富职工的文化生活，提高职工的文化素质。
3. 增强工会组织凝聚力在过去一年中，我们加强了工会组织的凝聚力和战斗力，通过开展一系列的培训和学习活动，使工会干部和职工更加意识到了工会的重要性和必要性。
我们还建立了志愿者服务队伍，开展了一系列的社区服务活动，传递了正能量。
在下一年，我们将继续加强工会组织的建设，提高工会组织的凝聚力和战斗力，为企业的发展和职工的利益发声。
4. 做好疫情防控期间工会工作在疫情防控期间，我们及时响应国家政策，做好了疫情期间的工会工作。
我们组织了捐款和物资，帮助了一些确实困难的职工，为企业和社会稳定做出了贡献。
我们还开展了一系列的疫情防控宣传活动，提高了全体职工的防疫意识和自我保护能力。
在未来，我们将继续密切关注疫情形势，妥善做好疫情防控期间的工会工作。
机关单位工会第二季度工作计划
一、组织工作
1. 继续开展会员服务工作,及时解决会员请求,提升服务质量。
2. 组织开展工会第二个五年规划讨论会,征集意见并总结。
3. 组织开展工会领导干部培训,强化领导能力。
二、社会工作
1. 组织开展“六一”老人节社区服务活动。
2. 组织开展“七一”儿童节义票发放活动。
3. 开展爱心助学行动,支持困难学生学习。
三、法律援助工作
1. 培训坚挺志愿者队伍,提高法律援助能力。
2. 开展企业法律公益讲座,进行法律宣传普及工作。
3. 解决一定数量会员法律问题,维护会员合法权益。
四、工会建设
1. 改进工会网站建设,提升网络服务水平。
2. 更新《工会章程》,健全组织规则。
3. 开展工会观众说话区建设,吸收会员意见建议。
机关工会工作计划工会是由职工自愿组成的，维护职工合法权益，服务职工群众的群众组织，是中国特色社会主义工会的基本组织形式。
机关工会作为机关单位中的工会组织，有着维护机关职工权益、促进机关单位发展的重要作用。
下面是一份机关工会工作计划，以供参考。
一、明确工作目标1、维护职工合法权益，促进职工福利待遇的提高；2、加强机关单位的组织建设，增强工会的凝聚力和战斗力；3、深化机关职工的文化生活，提高职工的文化修养。
二、开展维权活动1、建立健全维权机制，及时处理职工的合法诉求，解决职工的实际问题；2、组织职工进行集体谈判，与单位商讨职工福利待遇和工作条件的改善；3、加强与相关部门的沟通与合作，共同维护职工权益。
三、开展职工关怀服务1、开展职工关怀活动，关心职工的生活和工作需求；2、组织开展各类文体活动，提高职工的娱乐休闲水平；3、加强职工培训，提升职工的技能水平和岗位素质。
四、加强机关工会组织建设1、做好机关工会组织的宣传工作，加强对职工权益保护政策的宣传；2、加强机关工会干部队伍建设，提高工会干部的业务能力和服务意识；3、建立健全机关工会的运作机制，提高工会的工作效能。
五、推进机关职工的文化建设1、组织开展文化活动，丰富职工的精神文化生活；2、鼓励职工参与文化艺术创作，展示职工的文化才华；3、开展职工文化交流活动，促进职工之间的沟通和合作。
以上是一份机关工会工作计划的内容，通过维权活动、职工关怀服务、机关工会组织建设和机关职工文化建设等方面的工作，促进职工权益的维护，提高机关单位的发展水平，并提升机关职工的文化修养。
该计划需要在日常工作中不断完善和调整，并根据实际情况进行具体操作和实施。
2024机关工会工作计划前言机关工会是职工的利益组织，是促进和谐劳动关系、维护职工权益的重要力量。
为了更好地服务会员，我们制定了2024年机关工会工作计划。
本计划旨在着眼于职工的实际需求，积极开展工作服务，推动工会工作不断发展。
一、组织建设1.拓宽会员来源，扩大会员规模。
与新入职员工积极沟通，介绍机关工会的作用和职责，并与各部门合作，协调提高会员参与度和满意度。
2.组建工会志愿者队伍，通过志愿服务形式增进会员与工会之间的联系，为其他工会活动提供支持。
3.加强机关工会自身建设。
通过会务管理、员工教育等方式，提高机关工会的组织力和凝聚力。
二、维权服务1.提供法律咨询服务，解答会员在工作、生活中遇到的问题，帮助其维权。
2.推广优质企业保险方案，扩大机关工会会员的覆盖面。
3.加强对会员的心理疏导和治疗，帮助其排解压力，维护健康心态。
三、职工活动1.组织大型文娱活动，增强会员的娱乐和健康生活，如朗诵比赛、运动会、儿童嘉年华等。
2.加强会员素质教育，开办各类培训和讲座，提高会员的综合素质和职业能力。
3.举办职业技能竞赛，推广科技创新，提高机关工会会员的职业技能水平。
四、工会形象1.加强对机关工会的宣传，提高机关工会的知名度和公信力。
2.充分利用多种媒介平台，通过互联网、微信公众号等渠道，对会员和群众进行交流、互动。
3.开展各种走访活动，与会员零距离交流，了解他们的实际需求并给出建议。
五、工作目标1.组建工会志愿者队伍，参与机关工会的活动，并帮助机关工会发展。
2.提高机关工会的组织力和凝聚力，尽可能为会员提供优质服务。
3.推广优质企业保险方案，扩大机关工会会员的覆盖面。
4.加强会员素质教育，开办各类培训和讲座，提高会员的综合素质和职业能力。
5.充分利用多种媒介平台，达到更好的交流、宣传和推广。
六、总结2024机关工会工作计划的实施，将会进一步提高机关工会的组织力和凝聚力，全力以赴为会员服务。
同时，将持续推动机关工会工作的发展和创新，扩大机关工会的影响力和知名度，使机关工会真正成为职工的好朋友和坚强后盾。
2024机关工会工作计划范文机关工会2024年工作计划一、提升会员服务水平，增加会员福利1. 组织开展健康体检活动，定期组织会员进行身体检查，提供健康指导和健康推广活动。
2. 开展职业技能培训，为会员提供职业发展和提升的机会，增加他们的竞争力和工作满意度。
3. 举办文体活动，如运动会、文艺晚会等，提供会员之间交流和娱乐的机会，增强团队凝聚力。
4. 建立会员服务平台，提供线上线下的专业咨询和服务，为会员解决问题和提供帮助。
二、加强职工权益保护，完善工会组织建设1. 及时了解职工的诉求和问题，帮助他们维护权益，解决困难。
2. 定期召开职工代表大会，听取职工的意见和建议，推动工会工作更贴近职工需求。
3. 加强工会组织建设，培养更多的员工代表和工会骨干，提高工会工作的针对性和实效性。
4. 组织开展劳动法律法规宣传活动，提高职工们的法律意识和维权意识。
三、加强工会与企业合作，推动企业的发展和职工的福利1. 积极参与企业决策，代表职工利益提出建设性意见，推动企业健康、可持续发展。
2. 与企业合作，争取更多的职工福利，如职工奖励、福利改革等。
3. 组织开展企业文化建设活动，加强企业内部凝聚力和公司文化。
4. 配合企业落实安全生产措施，关注职工的劳动环境和安全保障问题。
四、扩大工会影响力，提升工会工作的社会认可度1. 积极参与社会公益活动，提升机关工会的社会形象和影响力。
2. 加强与其他机关工会的交流与合作，借鉴先进的经验和做法，提高自身工会工作的水平。
3. 定期发布工会工作情况和成果，增加对外宣传力度，提升社会对工会工作的认可和理解。
以上是我们机关工会2024年的工作计划，希望能够得到大家的支持和配合，共同努力为广大职工提供更好的服务和福利。
2024年直属机关工会工作计划范例我局工会工作坚持以十项核心任务为导向，以《工会法》的贯彻实施为推动力，始终紧密围绕局工作改革创新与发展的核心，不断健全和优化工会的参与监督机制，切实履行工会职能，积极推动局机关各项建设的进展。
充分发挥工会的职能作用，激发和调动干部职工的积极性与创新性，持续增强局机关的凝聚力和活力，为全区各项事业的发展做出贡献。
一、以____为统领，指导工会工作的开展，引导干部职工的思想和行动与____保持一致。
1、紧密配合局党组工作，强化工会队伍建设和工会工作。
动员并组织广大干部职工支持、配合和参与局机关的改革与发展，增强其竞争意识，激发其责任感和使命感。
2、充分发挥干部职工在机关工作中的重要作用。
秉持全心全意依靠干部职工的指导思想，完善以干部职工大会为基础的机关____管理制度，有效行使干部职工会职权，推动工会各项工作的有序进行，发挥其在政务公开中的主渠道作用。
3、紧密围绕局机关的改革与发展，强化以思想建设为核心的干部职工队伍建设，切实提升干部职工队伍素质，充分发挥工会的积极作用。
二、依法保障干部职工的合法权益，深入开展送温暖活动，为干部职工做好事、办实事。
1、关注干部职工的生活，维护其合法权益，对干部职工关注的热点难点问题，畅通反馈渠道，及时上报，发挥好工会作为党与群众之间“桥梁”和“纽带”的作用。
对改革和工作中出现的新情况、新问题，加强研究，协助局党组营造有利于干部职工学习、生活、工作的良好环境，不断提升广大干部职工的生活水平和生活质量。
2、继续为机关的稳定和改革创造有利条件，维护局党组的权威，维护局机关内部的稳定，促进机关的和谐、稳定与发展。
3、关注干部职工的福利待遇，团结广大干部职工，共同为局机关的各项事业献计献策，凝聚集体智慧和力量。
三、加强工会自身建设，提升工会工作水平，完成新时代赋予工会的使命。
1、以____为指导，积极配合局党组深入开展____教育活动，培养学习意识、服务意识，坚持走群众路线，切实为群众办实事、办好事。
机关工会工作计划标准范文我局工会工作以十____为主导，以____《工会法》的实施为契机，紧紧围绕建设局工作改革创新和发展这个中心，进一步健全和完善工会的参与监督机制，切实履行职能，积极推进局机关的各项建设。
充分发挥工会的职能作用，调动干部职工的积极性和创造性，不断增强局机关的凝聚力和活力，为全区各项事业的发展作出贡献。
一、用____统领和指导工会工作，引导干部职工把思想和行动统一到____上来。
1、积极配合局党组工作，抓好工会队伍建设和工会工作。
动员、组织广大干部职工支持，配合和参加局机关的改革发展，增强竞争意识，激发干部职工的责任感和使命感。
2、充分发挥干部职工在机关工作中的作用。
落实全心全意依靠干部职工的指导思想，完善以干部职工职工大会为基本形式的机关____管理制度，履行好干部职工会职权，推动工会各项工作，发挥在政务公开中的主渠道作用。
3、紧紧围绕局机关的改革和发展，强化以思想建设为核心的干部职工队伍建设，切实提____部职工队伍素质，发挥工会的积极作用。
二、依法维护干部职工合法权益，深入开展送温暖活动，为干部职工办实事、办好事。
1、关心干部职工生活，维护好干部职工的合法权益，对干部职工关注的热点难点问题，畅通渠道，及时上报，发挥好党与群众之间的“桥梁”和“纽带”作用。
对改革和工作中出现的新情况、新问题，加强调查研究，协助局党组努力创造有利于干部职工学习、生活、工作的环境，不断提高广大干部职工的生活水平和生活质量。
2、继续为机关工作和改革创造稳定的环境，维护局党组威信，维护局机关内部稳定，促进机关和谐、稳定与发展。
3、关心干部职工的福利待遇，团结干部职工，共同为局机关各项工作出谋划策，群策群力。
三、加强机关工会自身建设，提高工会的整体水平，完成时代赋予工会的历史重任。
1、以____为指导，认真配合局党组深入开展____教育活动，树立学习意识、服务意识，走群众路线，为群众办实事、办好事。
2、密切联系广大干部职工，坚持深入实际调查研究，提高参与机关管理的能力，不断提高协调、服务能力和水平，增强工会工作的活力和凝聚力。
2024年机务段年度工会工作计划一、组织工会会员大会1.在2024年年初, 召开机务段工会会员大会, 总结过去一年工作, 安排明年的工作重点, 对新一届工会委员进行选举和任命。
2.在会员大会上对工会工作进行宣传，增加工会组织的凝聚力和向心力。
二、开展职工关怀活动1.组织春节联欢晚会, 为职工和家属提供一个欢乐、祥和的节日气氛。
2.安排每月一次的员工生日会, 为当月过生日的职工提供生日蛋糕和小礼品, 增加职工的家庭幸福感。
3.组织健康体检活动，定期开展职工身体健康检查，为职工提供健康保障和预防医疗服务。
三、加强职工培训1.组织开展技能培训班, 提升职工的专业技能和工作素质, 增强机务段整体专业能力。
2.开设安全生产培训课程, 加强职工安全意识和安全技能培训, 全面提高机务段的安全生产水平。
3.举办管理培训班，提升职工的管理思维和管理能力，培养出更多的管理人才。
四、加强工会组织建设1.向职工宣传工会工作, 增加工会知识的普及率, 提高职工对工会组织的认同感和参与度。
2.建立健全工会制度, 确立职工关切的反映渠道, 及时解决职工问题和困扰, 增加职工满意度。
3.加强工会干部队伍培养，进行职工代表选举培训，提高工会干部的业务能力和领导素质。
五、开展文化活动1.组织丰富多彩的文艺汇演, 让职工展现自己的才艺, 增强团结协作意识。
2.举办读书分享会、电影欣赏会等文化活动, 提升职工的文化素质和审美品味。
3.组织职工参观考察，扩大职工的视野，增长知识，为职工提供进一步学习和交流的机会。
六、加强工会与企业间的联系1.建立工会与企业管理层的定期沟通机制, 及时了解企业的发展动态和职工需求, 为职工争取合理权益。
2.积极参与企业各项决策, 为职工发声, 推动企业实施符合职工利益的政策和举措。
3.组织职工参与企业社会责任活动，展现机务段职工的良好形象，为企业增加社会影响力。
七、加强与其他机关工会的合作1.探索与其他机关工会开展合作项目, 共同组织职工培训和文化活动, 提升整体工会服务水平。
机关工会工作计划篇一：机关工会工作计划一、指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十八大精神，以贯彻《工会法》的实施为契机，紧紧围绕机关工作的改革、创新和发展这个中心。
进一步健全和完善工会的参与监督机制，履行维护职能，推进机关的民主建设。
以抓机制、办实事、求实效、促发展为主题，调动、发挥广大干部职工的积极性和创造性，增强机关的凝聚力和活力。
更新观念，增强机遇意识、发展意识、创新意识，加强工会自身建设，为机关发展作出新贡献。
二、工作要点（一）用科学发展观统领和指导工会工作，认真引导广大干部职工把思想和行动统一到党的十八大精神上来。
1、积极配合机关党、政工作，抓好工会队伍建设。
动员、组织广大干部职工积极支持和参与机关的改革发展，增强竞争意识，激发干部职工的责任感和使命感。
2、积极推进机关的民主建设。
贯彻落实全心全意依靠干部职工的指导思想，进一步完善以干部职工大会为基本形式的机关民主管理制度，落实干部职工会职权，通过各种方式充分发挥干部职工会在机关工作中的作用，在政务公开中的主渠道作用，推动干部职工大会的全面落实。
3、围绕机关的改革与发展，加强以思想道德建设为核心的干部职工队伍建设，切实提高干部职工队伍素质。
（二）依法维护干部职工合法权益，深入开展送温暖活动，为干部职工办实事、好事。
随着科技体制改革的不断深化、劳动关系和利益关系的调整、以及其他突发事件的发生，关心干部职工生活，维护干部职工合法权益，积极反映广大干部职工的呼声、建议和带普遍性的问题成为工会的一项基本职责。
1、对于干部职工关注的热点问题等，畅通渠道，及时上报，发挥好党与群众之间的“桥梁”和“纽带”作用。
在深化改革过程中，针对出现的新情况，新问题，加强调查研究，协助党政努力创造有利于干部职工学习、工作、生活的环境。
不断提高广大干部职工的生活水平和生活质量。
2、继续为机关制度改革创造稳定的环境。
防微杜渐，维护机关内部的稳定，促进机关的稳定与发展。
（三）加强机关工会自身建设，提高工会的整体水平，完成时代赋予的历史重任。
1、工会干部要以科学发展观为指导，按照十七大提出的“形成全民学习，终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”的要求。
树立强烈的学习意识，确立以“学习为本”、“终身学习”、“团体学习”、“创新学习”和工作学习化、学习工作化的理念，不断更新思想观念，增强改革意识，转变传统的工作方法，扎扎实实的推进工会自身的改革和建设。
2、密切联系广大干部职工，坚持深入实际调查研究，提高机关事物的参与能力，不断提高协调、服务能力和水平，增强工会工作的活力和凝聚力。
3、认真研究新时期工会工作的新变化及本单位在改革发展中出现的新问题、新经验，大胆创新，勇于实践，积极探索新的工作方法，以新思路、新观点、新做法，实现工作的新突破。
（四）女工进一步加强对女职工工作的领导，充分发挥女职工在机关工会工作中的作用，提高女职工的素质，维护女职工的合法权益。
1、举办庆“三八”系列活动；组织好女干部职工保健用品发放工作。
2、加强女职工自身建设，注重对女工干部的培训，提高女工工作水平。
（五）常规工作1、做好常规的机关工会工作。
2、自觉做好县总工会布置的各项工作。
3、创新工会工作。
篇二：机关工会工作计划20xx年委机关工会工作指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的xx大和xx届五中全会精神，按照市建委突出解决“出行难、住房难”矛盾，加快构建资源节约、环境友好、经济高效、社会和谐的最佳人居环境城市的总体要求。
努力履行工会职责，不断创新工作理念，转变服务方式，增强干部职工的凝聚力和亲和力，把机关工会工作提高到一个新的水平。
一、深入学习，全面提高机关干部职工素质1、配合机关党组织抓好理论教育学习。
抓好党的xx届五中全会精神、国民经济和社会发展的“十二五”规划、《党章》、《公务员法》等学习。
通过集中学习、讨论交流、图片展览等各种学习方式，深化理论学习效果，努力提高干部职工的思想素质。
2、贯彻《全民道德纲要》，开展社会主义荣辱观教育。
配合机关党组织抓好干部职工的《纲要》学习，全面了解《纲要》内容和要求。
在机关工作人员中突出开展社会主义荣辱观教育，积极参加文明城市、文明机关、文明处室、文明岗位的创建活动，使干部职工在建设创新型机关，服务型机关，构建和谐机关中做好表率、带好头。
下半年，举办一次《公务礼仪》专题讲座。
3、搭建学习平台，努力营造学习氛围。
在开展“学习型”机关创建活动中，根据干部职工的知识结构和工作生活需求，采取多种渠道，不断丰富学习内容。
一是开辟学习场所，建立机关阅览室（待批）；二是充分发挥网络优势，开通建委工会网页，发布活动信息，交流工作，征求意见等，实现机关干部职工资源共享；三是创办机关工会工作简报，坚持二个月出刊一期。
《简报》以“维护职工权益，共创和谐机关”为主线，开辟工会信息、维权职能、文体活动、机关动态、保健知识等栏目。
二、齐心协力，切实增强工会组织的凝聚力4、充分发扬民主，增强干部职工的参与积极性。
组织机关干部职工参与事务管理，实行民主监督，保证他们的知情权和参与决定权。
年内将组织召开部分机关干部职工座谈会，听取和尊重他们的意见，全面促进工会工作的健康发展。
5、开展民心工程，关心困难职工。
组织开展“送温暖，献爱心”活动，对生活困难和生病住院的职工坚持“五必访”，建立困难职工档案，实行“一帮一”结对工程。
继续做好干部职工的医疗互助保障、夏日送饮凉、走访慰问等工作。
组织机关干部职工参加慈善一日捐、结对帮扶、向受灾地区捐衣物、捐书等活动，为构建和谐社会发挥自己的作用。
6、积极做好机关干部的疗休养工作。
在机关工作任务重、压力大的情况下，倡导干部职工休假，领导带头休假，在休息中养心健体。
继续做好职工的体检和疗养工作，积极推动机关工作人员休养制度，出台《机关工会会员休养暂行办法》，建立职工疗养档案，合理安排休养人员，以良好的心态、充沛的精力做好各项工作。
三、丰富活动内容，全面推动机关文化体育事业7、努力提高干部职工的生活质量。
以提高机关干部职工的生活质量为目标，加强健康教育，强化健康意识，继续贯彻“健康工作、快乐生活”的思路。
上半年请专家进行健康、艺术等方面的知识讲座，引导大家建立科学健康的生活质量。
8、运用多种形式，开展各项文体活动。
一是积极参加第三届市直机关运动会。
根据市直机关设置的运动项目，动员干部职工积极报名，主动参与，形成人人爱运动、个个重健身的活动氛围。
上半年，委机关工会组织一次轻武器射击活动；年内请专家进行体育活动辅导，如太极拳、军体拳等。
二是组织外出考察活动。
为提高城市建设工作水平，拓宽视野，扩大活动外延，不断丰富委机关干部职工的业余生活。
今年将组织机关干部职工参观市重点建设工程、周边城市建设等考察活动。
三是举办联欢会、书画展活动。
为充分展示机关干部职工的业余才能，提高艺术品位。
委机关工会将举办文艺联欢会、摄影书画展等活动。
四、强化工会自身建设，提高工会整体服务水平9、建立学习制度。
机关工会主席会议坚持每月研究工作和每季集中学习一次制度。
强化学习意识，加强自身修养，提高服务能力，做好带头作用。
10、加强工会干部的队伍建设。
工会干部要深入处室，深入职工，善于与大家共事，虚心听取会员的意见，切实解决干部职工的实际困难。
工会干部要树立“三心”（工会工作要热心、倾听意见要虚心、思想工作要贴心），提高“四种”能力（学习研究的能力、出谋划策的能力、沟通协调的能力、组织活动的能力）。
从今年起，机关工会要分期分批建立会员档案制度。
11、完善工会财务制度，加强工会经费审查工作。
工会经费是加强工会组织建设开展工会工作的基础和保障，要严格按照工会的财务制度来操作，勤俭持“家”，做到来往账目清楚，财务手续规范。
工会经审组织要严格履行职责，做到一年一到二次的审计，并公布于众。
12、互动互助，促进片组活动经常化。
以我委和外经贸局为牵头单位，坚持每季度召开一次联席会议，交流工会工作经验和体会，探讨工作中存在的问题及研究对策，进一步加强片组之间的合作和联系，促进活动经常化。
篇三：机关工会工作计划20xx年机关工会将认真落实学校党政工作要点，按照校工会的具体部署，紧紧围绕学校中心工作，从机关工作的实际出发，以工会小组为载体，为学校“十二五”民主制度建设献计献策；以人为本，为教职工做好事、办实事；以抓身心健康促工作为契机，开展丰富多彩的文化体育活动，增强机关的凝聚力。
为把我校建设成为石油石化学科领域世界一流研究型大学的奋斗目标、构建和谐校园做出应有的贡献。
一、紧密结合工会工作实际，为学校“十二五”规划开好局建功立业认真落实北京市教育工会有关会议精神和北京市教育工委关于加强和改进教育系统工会工作的意见，积极探索符合学校工会工作实际、具有时代特点的工会工作新机制，切实把广大教职工的思想和行动统一起来，结合学校“十二五”规划开局，积极开展提高教职工思想道德素质、业务技能和创新能力的有关活动，认真履行参与职能，加强民主管理和民主监督作用。
积极融入学校中心工作，充分发挥了党群关系的桥梁纽带作用，推动了各项工作继续向前,为学校的改革发展作出了新的贡献二、加强学习，推进学习型机关建设，提高机关教职工队伍的整体素质加强机关工会委员及工会小组长对工会职能的理论学习和业务培训，结合纪念建党xx周年和创优争先活动的开展。
努力提高学习能力，不断创新群众性学习活动载体，大力营造学习的浓厚氛围，积极鼓励教职工树立“工作学习化、学习工作化”的学习理念和终身学习的思想和积极进取的精神。
开展“创建学习型组织、争当知识型教职工”的活动，通过活动的总结、交流、表彰推进工作，完善“创优争先”活动各项机制建设，培育的“学习型部门”和“知识型教职工”，提高职工队伍的整体素质。
三、开展爱校爱岗敬业、遵守职业道德等方面的教育，营造和谐氛围，增强教职工的凝聚力积极参与完成“教代会”布置的任务的各项工作，同时广泛征求机关职工意见，了解群众关心的热点难点问题并提出相应提案。
牢固树立全心全意为机关干部职工服务的宗旨意识，进一步拓宽“送温暖”工作领域，积极争取各方面的理解和支持，最大限度利用现有财力、物力，多办一些好事实事。
切实履行好工会小组是困难教职工的第一知情人、第一报告人、第一帮扶人的职责，热心为广大教职工排忧解难，认真做好“送温暖”工作，做好对生病或有特殊困难的教职工的帮扶工作，做好新员工的迎新及退休职工的欢送工作，协助校工会、校医院及体育教学部做好职工发放健身卡、体质健康测试等工作。
四、维护教职工权益，以提高会员身心健康为目标，广泛开展丰富多彩的文体活动篇四：机关工会工作计划（一）充分发挥工会组织的引导和带动作用，为粮食流通体制改革和发展的顺利进行提供坚实的思想保障。
