大学宿舍管理员聘用通用版合同

宿舍管理员聘用合同简易版6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及学校相关用人政策，甲乙双方经平等自愿协商，达成以下聘用协议。

一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。

二、工作内容及要求乙方同意按甲方工作需要安排宿舍管理工作，在聘期内严格遵守学校的相关规定，按甲方的要求执行学校分配的岗位职责，及时、出色地完成甲方分配的每项工作任务。

具体岗位职责如下：1. 负责学生宿舍的日常管理工作，确保宿舍的正常秩序。

2. 监督、检查宿舍的安全情况，及时发现并解决安全隐患。

3. 负责宿舍内的卫生保洁工作，确保宿舍的清洁卫生。

4. 处理学生宿舍的突发事件，及时上报并协助解决相关问题。

5. 认真履行值班职责，确保学生在宿舍期间的安全。

6. 完成上级领导交办的其他相关工作。

三、薪酬及福利待遇1. 甲方按照本校规定的标准支付乙方薪酬，具体标准按照学校的薪酬制度执行。

2. 甲方按照学校相关规定为乙方提供相应的福利待遇。

3. 试用期内的工资和福利待遇按照学校相关规定执行。

四、劳动纪律和劳动保护1. 乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度，遵守劳动安全卫生、工作流程和安全规范等要求。

2. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的身体健康和生命安全。

五、协议解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本协议。

2. 乙方在试用期内不符合岗位要求的，甲方可以解除本协议。

3. 乙方因病或非因工负伤，不能胜任工作时，甲方可以解除本协议。

4. 本协议期满或双方约定终止时，本协议自然终止。

六、违约责任及争议解决方式1. 甲乙双方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

如因违约造成对方损失的，应依法承担赔偿责任。

大学宿舍管理员聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：__________________大学乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、工作岗位与职责1. 乙方同意按甲方工作需要安排宿舍管理工作，并履行宿舍管理员的职责和义务。

2. 乙方应按照甲方的规章制度和操作流程进行工作，确保宿舍安全、卫生、有序。

3. 乙方负责维护宿舍内公共设施的完好，确保其正常使用。

如遇损坏，应及时上报并协助处理。

二、聘用条件1. 乙方应具备基本的沟通能力、组织协调能力及责任心。

2. 乙方身体健康，无传染性疾病，能够适应宿舍管理工作的需要。

3. 乙方应具备基本的计算机操作能力，能够熟练使用常用办公软件。

三、工资待遇及福利1. 甲方按照学校规定支付乙方工资，具体金额根据乙方的工作表现及绩效评定结果确定。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享有寒暑假期间的带薪休假。

4. 乙方享有国家规定的法定节假日休息。

四、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满如双方继续合作，可续签合同。

五、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权对乙方的工作进行监督和管理。

（2）甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和环境。

（3）甲方应按照合同约定支付乙方工资及福利待遇。

2. 乙方的权利与义务：（1）乙方享有合同约定的工资待遇及福利待遇。

（2）乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责。

（3）乙方有义务接受甲方的监督和管理。

六、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规定的；（3）工作失误给甲方造成重大损失的。

3. 本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。

大学宿舍管理员聘用合同3篇篇1大学宿舍管理员聘用合同一、甲方：（委托方）名称：______大学法定代表人（负责人）：______地址：______联系电话：______二、乙方：（受托方）姓名：______性别：______出生日期：______身份证号：______联系方式：______地址：______三、聘用职务：宿舍管理员四、工作内容：1. 负责宿舍管理工作，包括但不限于维护宿舍楼的卫生环境、保障学生宿舍内部设施的正常使用等。

2. 督促学生遵守宿舍规定，维护宿舍安全和秩序。

3. 定期巡查宿舍楼和学生宿舍，发现问题及时处理并上报相关部门。

4. 配合学校安保人员做好校园安全工作。

五、工作地点：______大学宿舍楼六、工作时间：根据学校安排七、薪酬待遇：乙方的工资按月结算，具体工资标准为______元/月。

八、劳动保护和待遇：1. 乙方享受国家规定的劳动保护待遇。

2. 乙方从事工作期间如有事宜，甲方将给予合理的休假和照顾。

3. 甲方为乙方购买社会保险，缴纳相关费用。

九、合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

十、终止合同：1. 在合同期满前，任何一方需提前一个月书面通知对方，经双方同意可以解除合同。

2. 乙方因违反校规而被开除，则合同自动终止。

十一、双方约定：1. 甲方必须按时支付乙方工资待遇。

2. 乙方必须认真履行宿舍管理员的职责，维护好学校宿舍的秩序和环境。

十二、本合同一式两份，双方各执一份，自签字盖章后生效。

甲方：______大学法定代表人（负责人）：______签字：日期：______年______月______日乙方：______签字：日期：______年______月______日以上就是本次的大学宿舍管理员聘用合同，希望双方共同遵守，共同努力，共同成长。

篇2大学宿舍管理员聘用合同甲方（聘用方）：姓名：_____________________身份证号：__________________联系电话：__________________乙方（被聘用方）：姓名：_____________________身份证号：__________________联系电话：__________________为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，经双方协商一致，就甲方聘用乙方担任大学宿舍管理员一职，特订立本合同，以资共同遵守。

大学宿舍管理员聘用合同新整理版3篇篇1大学宿舍管理员聘用合同甲方：_________大学（以下简称“甲方”）法定代表人：_________地址：_________联系电话：_________乙方：_________（以下简称“乙方”）身份证号码：_________联系地址：_________联系电话：_________鉴于甲方自主招聘宿舍管理员，经过严格筛选，认为乙方具备从事宿舍管理员工作的能力、经验，并愿意聘用乙方为宿舍管理员。

为明确双方的权利和义务，特订立本合同：第一条聘用内容甲方聘用乙方担任_________大学宿舍管理员，职责包括但不限于宿舍管理、安全保卫、学生服务等工作。

第二条工作时间1. 乙方自入职之日起至_______年______月_______日为期______年的合同期限。

2. 工作时间为每周工作______小时，具体工作时间由甲方安排。

3. 乙方在特殊情况下需要加班的，须提前经过甲方同意，加班工资按照相关规定发放。

第三条工资及福利1. 乙方的月工资为人民币_________元整，根据聘用时间、绩效等因素适当调整。

2. 乙方享有因公出差、年终奖等福利待遇。

3. 乙方享有法定节假日和年假。

4. 乙方应当依法参加社会保险，社会保险费用由甲方和乙方按照国家规定的比例分担。

第四条工作责任1. 乙方应当认真履行宿舍管理员职责，维护学校宿舍秩序，保障学生生命财产安全，积极协助解决学生日常生活中的问题。

2. 乙方应当严格遵守甲方的各项规章制度，服从管理，不得违反学校纪律。

3. 如乙方在工作中有失职、渎职等情形，甲方有权解除本合同。

第五条保密义务乙方在工作期间和事后对甲方财务、经营、管理等方面的保密信息负有保密义务，不得擅自泄露给第三方。

第六条合同变更本合同如需变更，须经双方书面协商一致，并签署书面变更协议，变更后的协议具有同等效力。

第七条合同解除1. 合同期限届满后，双方如不续签合同，则本合同自动终止。

大学宿舍管理员聘用合同新整理版「第一篇」此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。

为规范班级管理，为同学制造一个良好的生活、学习环境，特制定本协议，望共同遵守。

一、聘用合同期限本合同期限自***年**月**日至**年**月**日止，依据学校所规定的考核方法实行履职考核，当月考核合格者续聘，考核不合格者则解聘，自解聘之日起，本合同失效。

二、协议内容1.由班级和宿管员签订聘用合同，宿管员必需遵守学校及班级的规章制度。

2.在岗期间，宿管员的基本工资是****元/月，保险费****元/月(保险费自行缴纳)，奖金****元/月(班级依据宿管科考核结果，酌情奖罚)。

3.宿管员必需认证履行岗位职责，体卫处宿管科每月对宿管员工作进行考核，当月考核不合格者，学校将责成班级组给与解聘。

4.宿管员如常常无故脱岗，或者管理中消失严峻失误，班级组有权当场解聘。

5.聘用期限为**年。

6.本协议自签字之日起执行并生效。

本协议一式三份，甲乙双方各一份，学校体卫处存档一份。

甲方：*******乙方：**********年**月**日大学宿舍管理员聘用合同新整理版「第二篇」合同编号：[合同编号]摘要：本合同是由[委托方名称]（以下简称“雇主”）与[雇员名称]（以下简称“雇员”）就大学宿舍管理员聘用事宜所订立的合同。

第一条合同目的为了管理和维护大学宿舍的正常秩序、提高居住环境质量，雇主特聘请雇员担任大学宿舍管理员。

第二条雇佣期限本合同工作期限为[开始日期]至[结束日期]，总计[工作期限]个月。

合同期满后，是否续聘双方另行协商。

第三条工作职责1. 雇员在雇佣期间需全职履行大学宿舍管理员职责，包括但不限于：a. 管理和维护宿舍楼内外环境，保持清洁并及时处理卫生问题；b. 确保宿舍内秩序良好，协助处理学生宿舍纠纷并维护安全；c. 定期巡视宿舍设施设备，并及时修复或维护；d. 协助学校开展宿舍安全培训及活动。

2. 雇员需服从雇主的管理，且不得委托其他人或私事干扰履行职责。

宿舍管理员聘用合同书范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1宿舍管理员聘用合同书范本甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（姓名）性别：（性别）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为提高宿舍管理水平，经过面试、考核等程序，拟聘用乙方为宿舍管理员，为明确双方权利义务，特订立如下合同：一、职务及工作内容1.1 乙方聘用为甲方宿舍管理员，职责包括但不限于宿舍环境维护、安全管理、卫生保洁等工作。

1.2 乙方应按照工作安排，认真履行岗位职责，确保宿舍内秩序良好，保障宿舍居民的生活安全和舒适度。

1.3 乙方须遵守甲方的各项规章制度，服从管理，服从领导工作安排，并认真完成所承担的工作任务。

二、合同期限2.1 合同期限为（具体时间），自（开始日期）起至（结束日期）止。

三、工资及福利待遇3.1 乙方的薪酬为（具体数字），合同期内按月发放，包括基本工资、绩效奖金等。

3.2 乙方享受甲方提供的社会保险、福利待遇等。

四、保密责任4.1 乙方应当对宿舍内的个人资料、重要文件及甲方业务资料保守秘密，不得擅自披露给任何单位或个人。

五、解除合同5.1 若合同期内乙方因故不能履行职责，应提前向甲方递交书面辞职申请，经甲方同意后可解除合同。

5.2 若乙方违反合同规定，影响宿舍正常运行，甲方有权单方解除合同，并不支付因此产生的任何违约金。

六、其他约定事项6.1 各方同意以本合同为最终协议，任何修改应双方协商一致，并书面签署。

6.2 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签署之日起生效。

甲方（盖章）：_______________________ 乙方签字：_______________________日期：_______________________ 日期：_______________________篇2宿舍管理员聘用合同书范本甲方（雇主）：【公司名称】法定代表人：【法定代表人姓名】地址：【公司地址】联系电话：【联系电话】乙方（雇员）：【宿舍管理员姓名】身份证号码：【身份证号码】地址：【身份证地址】鉴于甲方需要聘用宿舍管理员，经甲乙双方协商一致，特订立本合同如下：一、工作内容1.乙方接受甲方任命，担任【公司名称】宿舍管理员一职，负责管理公司宿舍内的日常事务，保障宿舍安全和整洁。

大学宿舍管理员聘用合同新整理版5篇篇1（新整理版）甲方（聘用单位）：__________大学地址：_______________________乙方（受聘人员）：___________身份证号码：__________________联系方式：___________________鉴于甲方需要招聘宿舍管理员，且乙方具备相关能力和意愿从事此工作，双方根据平等、自愿的原则，达成以下聘用合同：一、聘用背景及目的甲方因管理需要，现需聘用乙方担任大学宿舍管理员一职。

乙方需负责宿舍的日常管理、学生服务、安全卫生等工作，确保宿舍区域的秩序井然。

二、聘用期限及工作内容1. 聘用期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 乙方工作内容包括但不限于：（1）负责宿舍的日常管理，维护宿舍区域的秩序。

（2）监督学生遵守宿舍管理规定，及时处理宿舍内发生的各类问题。

（3）保持宿舍区域卫生清洁，定期参与或组织卫生大扫除。

（4）管理宿舍的钥匙，确保安全。

（5）协助处理学生生活中的突发事件，及时上报并协助解决。

（6）完成甲方交办的其他与宿舍管理相关的工作。

三、工资待遇及福利1. 乙方工资标准为______元/月，甲方按月支付。

2. 乙方享有国家规定的相关福利待遇，如社会保险等。

3. 乙方工作表现优异者，甲方将给予相应的奖励。

四、工作时间及休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，实行______小时工作制度。

2. 休假：享有国家法定节假日的休息权利。

3. 病假、事假等请假制度按照甲方规定执行。

五、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权对乙方的工作表现进行监督和管理。

（2）甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和环境。

（3）甲方应按约定支付乙方的工资及福利待遇。

2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权获得约定的工资待遇和福利。

（2）乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责。

（3）乙方有义务保护学生及甲方的合法权益。

大学宿舍管理员聘用合同新整理版7篇篇1合同编号：XXX-XN-XXXXXX甲方（聘用单位）：XXXXXX大学地址：XXXXXXXXX法定代表人：校长姓名联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（受聘人员）：姓名XXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX家庭住址：XXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX鉴于甲方需要招聘宿舍管理员，乙方具备相关条件并愿意从事此项工作，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就聘用宿舍管理员事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方担任大学宿舍管理员岗位工作。

乙方的工作内容包括但不限于宿舍的日常管理、卫生监督、学生行为规范引导以及宿舍设施的检查与维护等。

二、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期为XX个月。

试用期满后，根据工作表现决定是否正式聘用。

三、薪酬待遇与福利1. 工资：乙方在聘用期间的基本工资为人民币XXXX元/月。

具体薪资结构根据甲方制定的薪酬制度执行。

2. 加班工资：因工作需要加班的，甲方按照国家规定支付加班工资。

3. 社会保险与公积金：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4. 其他福利：享受甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。

四、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度或综合计算工时制度。

2. 休息休假：根据甲方的工作安排和国家法定节假日进行休息休假。

五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2. 若乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应处理，包括但不限于警告、记过、罚款直至解除本合同。

六、培训和保密义务1. 甲方有权对乙方进行必要的岗前培训。

2. 乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密和机密信息。

离职后仍需履行保密义务。

七、合同的变更、解除与终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同相关内容。

宿舍管理员聘用合同书范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，特签订本合同，共同遵守。

一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事宿舍管理员岗位工作。

乙方应及时完成甲方安排的宿舍管理相关工作，包括但不限于宿舍卫生监管、学生纪律管理、物品管理、安全检查等。

二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满如双方继续合作，应重新签订聘用合同。

三、工作时间和待遇1. 工作时间：乙方的工作时间应符合国家法律规定，一般为每日工作八小时，每周工作不超过四十小时。

2. 薪酬：乙方的薪酬为每月____元（人民币），按照甲方规定的薪酬支付周期支付。

3. 福利待遇：乙方享有国家规定的相关福利待遇，如社保、公积金等。

四、权利和义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权对乙方的工作表现进行检查和监督。

（2）甲方必须为乙方提供必要的工作条件和环境。

（3）甲方必须按时支付乙方的薪酬。

2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权获得相应的薪酬和福利待遇。

（2）乙方必须遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。

（3）乙方必须保持身体健康，具备从事宿舍管理工作的能力。

五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方可视情节轻重给予批评教育、罚款或解除合同处理。

六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同：（1）在试用期间表现不佳的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）未能履行岗位职责的。

3. 合同期满或双方协商一致，可以解除合同。

七、违约责任甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。