管理制度的概念
就是用条文形式表示的规范和准则。
管理制度按其作用和使用范围主要有:
①责任制度; ②技术标准和技术规程;
企业经营的目标是通过有效的组织实现的。
组织结构的形式
一般有直线制、直线职能制、事业部制、矩阵制等。
企业采用的组织结构形式,直接影响到企业的管理幅 度、管理方法和管理的效率。合理的组织结构,能够 实施有效的指挥、控制和合理的资源利用,能够及时
(二)间接环境因素
间接环境因素
是指企业的宏观环境因素,即在较长时间、较大范围 内发生综合作用的因素。
它们往往是间接地或通过直接环境因素对企业产生影
企业经营的一般政治环境包括
政治形势、政治制度、政治发展趋势等。 这些因素常常影响或限制企业的经营行为,尤其是影响较长
期的投资行为。 对于跨国公司来讲,政治环境因素还要考虑
所处国家、地区的政治局势是否稳定,有无爆发战争或重大政治危机
经济环境因素
主要指国际和国内经济形势和经济发展趋势等因素。
例如,国家对于国民经济发展速度和规模的决策、 对国民收入分配中积累与消费的比例以及投资主要方向的决策、 对外贸易的发展和外汇储备、 世界经济的发展变化趋势等。
第二节
企业经营环境分析
就是通过对影响企业经营的各种内外因素进行评价, 使企业领导者能审时度势,适时地采取对策措施,趋 利避害,做出适应环境的决策,使企业保持长期稳定 的发展。
企业经营环境分析包括
一、企业外部环境分析 二、企业内部条件分析
三、企业环境综合分析
一、企业外部环境分析
未来环境预测包括的内容
(1)一般环境预测 (2)特定环境预测