采矿工程专业介绍
一、培养目标
本专业培养适应社会主义现代化建设需要的、德智体美全面发展的，信念执着、素质优良、崇尚科学、脚踏实地，掌握固体矿床现代化开采等方面的基础知识，掌握固体矿床现代化开采的专业理论和专业技能，具备矿山开采方案设计和较强的专业实践能力，能在矿业界及相邻行业从事固体矿产资源开发、研发、管理、经营、规划设计、推广、教学等相关工作，具有创新创业精神和较强职业能力的应用型高级专门人才。
二、培养要求
1、毕业生知识要求
三、学制与学位
学制：四年
学位：工学学士
四、主干学科与专业核心课程
主干学科：矿业工程、安全科学与工程、力学
专业核心课程：测量学、地质学、矿山机械、岩石力学、爆破工程、井巷工程、矿床露天开采、矿床地下开采、矿井通风与空气调节等。
五、专业特色
本专业学生主要学习岩体工程力学、采矿及矿山安全及工程方面的基本理论和基本技术，受到采矿工程专业方面的基本训练，具有矿区规划、矿山开采设计、矿山安全技术及工程设计方面的基本能力。
毕业生应获得以下几方面的知识和能力：
1．掌握采矿学科的基本理论和基本知识；
2．掌握矿区开发、矿井开采、巷道开拓的设计方法；
3．掌握矿山压力及岩体工程监测、矿井通风与空气调节、矿山安全以及矿井灾害预防等技术；
4．具有生产组织和技术管理基本能力以及新工艺、新技术应用的初步能力；
5．熟悉国家有关采矿工业的基本方针、政策和法规；
6. 掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的实际工作能力。
六、就业去向
采矿业是一个国家的龙头行业，采矿专业在一个国家极具重要性，因此国家历来的出台政策无不对此极为重视，对该专业的毕业生也要求相当严格。采矿工程专业学生主要学习岩体工程力学、采矿及矿山安全及工程方面的基本理论和基本技术，受到采矿工程师的基本训练，具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术、矿山安全技术及工程设计方面的基本能力。采矿工程专业培养具备固体(煤、金属及非金属)矿床开采的基本理论和方法，具备采矿工程师的基本能力，能在采矿领域等方面从事矿区开发规划、矿山(露天、井下)设计、矿山安全技术及工程设计、监察、生产技术管理科学研究的高等工程技术人才。
面对现如今的资源短缺和安全问题的出现，采矿工程专业的发展趋势呈现出既有困难又有机遇的发展趋势；毕业生可从事煤矿、铁矿、金矿、石膏矿以及铁路等设计和改造管理，也可以到冶金、有色、化工、核工业、非金属和煤炭等六类矿业和水利、铁道、地下、工程
和环保部门的生产开发、科学研究和教学工作。采矿工程专业学生毕业后可到采矿领域等方面从事矿区开发规划、矿山(露天、井下)设计、矿山安全技术及工程设计、监察、生产技术管理科学研究的工作。采矿工程专业毕业生就业岗位包括：采矿工程师、地质工程师、采矿工程、销售工程师、选矿工程师、采矿技术员、矿长、测量工程师、矿山地质工程师、技术员、地质环境工程师、安全工程师等。
采矿工程专业因其具有的重要性，国家历来的出台政策无不对此极为重视。如对环保投入力度的加大，对该专人才培养的优惠政策，对国有矿山企业的改革的进一步深入，引用竞争机制，坚持优胜劣汰，所有这些政策对矿山企业的生产力的进步，相关院校科研单位理论研究的深化细化的提高，将会产生极其重要的影响和改进。采矿工程专业随着改革开放的进一步深入，各项制度的逐步完善，各种关系的理顺，采矿业工人素质的提高，采矿工程业的良好发展态势是迟早就会来到的。该专业毕业生在工作分配时慎重考虑，既要考虑现实的状况，又应对其未来发展趋势作出一定的分析，参考相关人员的意见。中国“入世”后，现在采矿工程专业人才的相对缺少，国家对该行业的重视，将会使采矿工程专业在一段时间的低潮出现反弹，这个趋势是不可避免的。截止到 2013年12月24日，318592位采矿工程专业毕业生的平均薪资为5015元，其中应届毕业生工资3558元，0-2年工资4253元，10年以上工资1000元，3-5年工资5340元，6-7年工资6815元，8-10年工资7689元。
据统计，采矿工程专业就业前景最好的地区有：1、北京、2、成都、3、朝阳、4、昆明、5、广州、6、西安、7、贵州、8、南宁、 9、烟台、10、乌鲁木齐，平均薪酬在7888元。
