XX企业单位临时工劳务雇佣合同模板

公司雇用临时用工合同模板5篇篇1甲方（公司）：______________________乙方（临时用工人员）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方临时雇佣乙方从事（具体工作内容）达成以下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二.工作内容与地点1. 乙方同意在甲方从事____________岗位工作，该岗位性质为临时用工。

2. 乙方的工作地点为________________________。

三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。

2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

具体休息办法和时间按甲方规定执行。

四、薪酬与福利待遇1. 乙方的工资标准为______元/小时或______元/天，按实际出勤天数计算。

2. 甲方每月______日左右以货币形式支付乙方工资，不得拖欠。

3. 乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行安全教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。

3. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，服从管理，正确佩戴劳动防护用品。

六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2. 乙方违反甲方规章制度或劳动纪律的，甲方有权按照有关规定给予处罚。

因乙方原因导致本合同解除的，甲方不承担经济补偿等责任。

七、保密条款1. 乙方应对在工作期间接触到的甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密。

未经甲方许可，乙方不得向任何第三方泄露。

否则，甲方有权追究乙方的法律责任。

2. 本合同终止或解除后，乙方应继续履行保密义务。

临时工雇佣协议书5篇篇1甲方（雇佣方）：_________乙方（临时工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本临时工雇佣协议书。

一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_________工作。

乙方应按时、保质完成甲方安排的工作。

2. 乙方的工作地点为_________。

如需调整工作地点，甲方应提前告知乙方。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周_________天，每天_________小时。

具体上下班时间根据甲方规定执行。

2. 乙方享有国家法定节假日的休息权利。

如因工作需要加班，甲方应按规定支付加班费或安排调休。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每小时_________元，具体根据甲方规定执行。

2. 乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，如年终奖、过节费等。

3. 甲方应按月支付乙方的劳动报酬，如遇特殊情况需延期支付，应提前告知乙方。

五、社会保险和福利1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费，确保乙方在工作过程中发生意外时得到相应的保障。

2. 甲方应为乙方提供必要的工作条件，如工作服装、安全设备等。

3. 甲方应关心乙方的身心健康，提供必要的劳动保护措施。

六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露工作机密。

3. 乙方如有违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权依据相关规定进行处理。

七、协议解除和终止1. 甲乙双方可协商一致解除本协议。

如一方违约，违约方应承担相应的违约责任。

2. 本协议期满前，双方可协商续签或终止协议。

如需终止协议，应提前告知对方。

3. 乙方在协议解除或终止后，应按规定办理离职手续并返还所有工作用品。

八、争议处理1. 甲乙双方在履行本协议过程中发生争议时，应首先通过协商解决。

临时雇佣合同样板5篇篇1甲方（雇佣方）：_________乙方（雇员）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本临时雇佣合同。

一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和地点1. 甲方安排乙方从事_________工作。

乙方应按时、保质完成甲方安排的工作。

2. 乙方的工作地点为_________。

如有变动，甲方应提前告知乙方。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作_____小时，每周工作_____天的制度。

具体工作时间由甲方安排。

2. 乙方享有国家法律规定的休息日和节假日。

如有加班，甲方应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬1. 甲方每月向乙方支付工资人民币_________元整（￥_________）。

工资发放时间为每月的最后一个工作日。

2. 乙方在合同期内享有国家规定的其他福利待遇。

如有调整，甲方应提前告知乙方。

五、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。

乙方应爱护甲方提供的劳动保护用品。

2. 甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

六、社会保险和福利1. 甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方应按规定享受社会保险待遇。

2. 乙方在合同期内享有其他福利待遇，如年终奖、节日补贴等。

具体标准由甲方根据公司规定执行。

七、违约责任1. 甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

违约方应赔偿对方因此造成的损失。

2. 乙方在合同期内擅自离职或违反公司规定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

八、其他约定事项1. 甲乙双方在本合同履行过程中，如需修改或补充相关内容，应协商一致并签订书面协议。

协议内容作为本合同的组成部分，具有同等法律效力。

2. 本合同到期后，如双方继续合作，应重新签订正式劳动合同。

企业临时用工合同模板5篇第1篇示例：企业临时用工合同模板甲方（企业）：______________鉴于甲方因工作需要，需要雇佣乙方从事临时工作，双方经友好协商达成一致意见，特订立本合同，以资共同遵守：一、工作内容1. 乙方应按照甲方工作安排，认真履行临时工作职责，完成由甲方交办的工作任务。

2. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规定，服从甲方的管理和指挥，不得私自离开工作岗位。

3. 乙方应配合甲方的工作安排，如有特殊情况需请假，应提前向甲方请假并报备理由。

4. 乙方应对因自身过失或疏忽导致的工作失误承担相应责任，并及时向甲方报告。

二、工作时间1. 乙方应按照甲方的工作时间安排，准时上班，不得迟到早退或缺席工作。

2. 工作时间为______________，工作地点为______________。

三、报酬待遇1. 乙方的工资将根据工作量和工作时间进行结算，工资支付方式为______________。

2. 工资发放时间为______________，如遇法定节假日或双休日，工资将顺延至最近一个工作日发放。

四、保密义务1. 乙方应妥善保管甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方，否则将承担相应责任。

2. 乙方在工作期间发现的任何有损于甲方利益的信息或行为应及时向甲方报告。

五、合同期限2. 乙方在期满后如需继续从事工作，应及时与甲方商议并签订新的劳动合同。

六、违约责任1. 若乙方未能履行本合同规定的任何义务，或违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

2. 若因乙方的原因致使甲方遭受经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可协商修改或补充，修改或补充的协议应写明具体内容，并双方签字确认。

2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

以上是关于企业临时用工合同模板的内容，双方应严格遵守合同规定，共同遵守并履行合同义务，确保工作顺利进行。

如有任何争议，双方可协商解决，如无法达成协议，则应依法解决。

临时劳务雇佣合同标准范本6篇篇1甲方（雇主）：XXXX公司地址：XXXX联系人：XXXX电话：XXXX乙方（雇员）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXX电话：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限甲方聘请乙方在甲方担任临时岗位工作，合同期限自XXXX年XX 月XX日至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容乙方同意按甲方工作需要，在XX岗位工作，主要职责是：XXXX。

三、劳务报酬乙方在合同期间享受劳务报酬，具体标准为：XXXX。

支付方式为：XXXX。

四、违约责任如果甲乙双方任何一方违反本合同，将依法承担相应的法律责任。

乙方违约的，甲方有权解除合同，并追究乙方的相关责任。

甲方违约的，乙方有权解除合同，并追究甲方的相关责任。

五、其他事项1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。

2. 乙方在合同期间，应服从甲方的工作安排，认真履行工作职责，不得擅自离职或怠工。

3. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和安全保障，不得要求乙方从事违法或高风险的工作。

4. 乙方在合同期间，应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得参与任何违法犯罪活动。

5. 甲乙双方在履行本合同过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

6. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决，并签订补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

7. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

8. 乙方在合同期间，应严格保密甲方的商业机密和相关信息，不得擅自泄露或使用。

9. 乙方在合同期满后，应按照甲方的要求办理离职手续，并归还甲方提供的所有物品和资料。

10. 甲方在合同期间，应按时支付乙方的劳务报酬，并按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

甲方（盖章）：XXXX公司日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（雇主）：[公司名称]乙方（雇员）：[员工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

临时工聘用合同范本5篇临时工聘用合同范本一甲方（用人单位）：_____________________乙方（临时工）：_____________________鉴于甲方需要临时劳动力，乙方愿意提供临时工作服务，双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本合同。

1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 工作内容：乙方同意根据甲方安排，在______________岗位从事临时工作。

3. 工作时间：乙方的工作时间为每天____小时，每周不超过____小时。

4. 劳动报酬：甲方按照每小时____元的标准支付乙方劳动报酬，支付方式为每月____日支付。

5. 社会保险：甲方不负责为乙方缴纳社会保险。

6. 劳动保护：甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件和必要的劳动保护用品。

7. 合同变更和解除：任何一方需变更或解除合同，应提前____天书面通知对方。

8. 违约责任：如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

9. 争议解决：合同执行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10. 其他约定：_______________________________本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方代表（签字）：_____________________乙方（签字）：_______________________签订日期：____年____月____日临时工聘用合同范本二甲方（用人单位）：_____________________乙方（临时工）：_____________________甲方因业务需要，决定聘用乙方为临时工，经双方协商，达成如下协议：1. 聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日。

2. 工作内容：乙方负责________________工作。

企业聘用临时工合同标准范本8篇篇1甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事临时性、辅助性、替代性岗位工作事宜，达成如下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

协议期满，双方同意续签的，可签订下一期协议。

二、工作内容及工作地点1. 甲方聘用乙方从事的岗位工作，是甲方经营活动中临时性、辅助性、替代性的岗位。

2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据经营需要，安排乙方的工作时间。

乙方应按照甲方的工作安排，按时完成工作任务。

2. 甲方保证乙方每周至少休息一天，并按照国家有关规定支付加班加点工资。

3. 甲方根据工作需要，安排乙方加班加点的，应支付加班加点工资。

四、劳动报酬及支付方式1. 甲方按月支付乙方劳动报酬。

劳动报酬不低于当地最低工资标准。

2. 甲方应按照合同约定及时足额支付乙方劳动报酬。

3. 甲方不得随意扣除或变相扣除乙方劳动报酬。

五、社会保险及福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方应当缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

2. 甲方应按规定支付乙方加班加点工资和法定节假日工资报酬。

3. 甲方应按规定支付乙方其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品，并督促乙方正确使用。

2. 甲方应按规定为乙方提供安全卫生的工作环境。

3. 甲方应采取有效措施，防止职业危害的发生。

对从事有职业危害作业的劳动者，应当定期进行健康检查。

七、规章制度及纪律要求1. 甲方应制定规章制度，对乙方进行管理和约束。

规章制度应以书面形式告知乙方，并由乙方签字确认。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，不得违反劳动纪律。

临时工劳务合同参考模板用人单位：_____（简称甲方）劳动者：_____（简称乙方）鉴于乙方现在属于临时用工人员，因乙方自身原因，无法与甲方建立劳动（合同）关系。

甲、乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。

因此，本用工协议书属于劳务协议，不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华人民共和国民法典》及《民法典》的调整之中。

甲、乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，根据《民法典》和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。

根据《民法典》、《民法典》及有关规定，经甲、乙双方共同协商，达成以下协议：一、用工内容：甲方雇佣乙方为甲方的人员，乙方为甲方的提供劳务服务。

二、用工期限：甲方对乙方的雇佣为工作的临时性用工。

雇佣期限在周以内。

三、劳动报酬：乙方被甲方雇佣期间，工作地点由甲方指定，甲方有工作任务时乙方无条件参与工作，甲方支付乙方工资按乙方的实际工作日计算，工资为每天（_____）元整。

若甲方没有工作任务时，乙方不参与工作，甲方不支付乙方任何报酬。

乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协议中约定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。

现金支付银行转账。

五、用工要求：1、乙方的工作岗位由甲方根据工作需要进行安排和调整。

乙方必须按照甲方的工作要求，尽职尽责做好工作。

2、乙方应严格遵守国家各项法律规定。

遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。

3、如乙方违反甲方规章制度、安全工作规定等或不服从甲方管理造成安全事故，乙方应负全责。

4、爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。

5、对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。

六、协议的解除与终止1、在本协议期限内，任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。

解除本协议不需支付经济补偿金。

2、甲方因乙方违纪，可随时与乙方解除本协议。

企业临时聘用人员劳动合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下临时聘用协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，期满本协议终止。

如双方均有意愿续签，可在协议期满前协商解决。

二、工作内容与地点1. 甲方聘用乙方从事________________岗位工作。

乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

2. 乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间与报酬1. 鉴于乙方为临时聘用人员，甲方的工时制度按国家有关规定执行。

2. 乙方的基本工资标准为人民币________元/月。

甲方根据乙方的工作表现及绩效，可给予乙方奖金或其他福利待遇。

具体办法由甲方另行规定。

3. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的最后一个工作日。

四、保险与福利1. 甲方按照国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳工伤保险费。

乙方在聘用期间因工作原因发生伤亡事故的，由甲方按照相关法律规定处理。

2. 除工资外，甲方可根据工作需要安排乙方的相关福利待遇。

五、纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的各项制度规定，遵守职业道德，服从工作安排和管理。

2. 甲方按照相关考核制度对乙方进行考评，并根据考评结果给予相应奖励或处罚。

六、协议的变更、解除、终止1. 双方协商一致，可以变更本协议相关内容。

2. 乙方有下列情形之一时，甲方有权立即解除本协议：在工作期间有损害甲方合法权益的行为；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。

3. 本协议期满或双方协商一致解除协议时，本协议终止。

七、违约责任及赔偿甲乙双方任何一方违反本协议约定，均应承担违约责任，给对方造成损失的，应支付赔偿金。

公司雇用临时用工合同5篇篇1公司雇用临时用工合同一、甲方：(雇佣单位名称)地址：(雇佣单位地址)法定代表人：(法定代表人姓名)联系电话：(法定代表人联系电话)二、乙方：(临时用工姓名)身份证号码：(身份证号码)联系地址：(联系地址)联系电话：(联系电话)三、临时用工职务1.临时用工职务：(临时用工职务)2.工作地点：(工作地点)3.工作时间：(工作时间)四、临时工资待遇1.临时工资：(临时工资)2.结算方式：(结算方式)3.工作时间：(工作时间)五、劳动合同期限1.本合同期限：(合同期限)2.【终止】：如需终止合同，请提前(提前终止合同通知天数)天通知对方。

3.【续签】：本合同期满后，如需续签合同，应提前(续签期限)天通知对方。

六、临时工作内容1.临时用工应按照公司规定的工作时间和工作内容，认真完成各项任务。

2.临时用工应保守公司商业机密，不得泄露公司机密信息。

3.临时用工应遵守公司各项规章制度，不得违反公司规定。

七、临时工作安全保障1.公司应为临时用工提供必要的工作安全保障设备和培训。

2.临时用工应严格遵守公司的安全规定，不得出现任何工作安全事故。

八、其他事项1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方(盖章)：乙方(签名)：日期：日期：以上内容已双方确认无误。

篇2公司雇用临时用工合同一、甲方：（公司名称）二、乙方：（临时用工姓名）甲方依据国家相关法律法规及规章制度，因工作需要，拟聘用乙方为临时用工，并与乙方签订本合同，具体内容如下：一、工作内容及地点1. 乙方将按照公司的安排，从事岗位相关工作，具体包括但不限于：（列举工作内容）2. 乙方工作地点为公司规定的地址，具体地址为：（地址）二、工作时间1. 乙方的工作时间为（具体时间），每周工作（具体天数），每天（具体小时数），具体排班由公司根据工作需要安排。

2. 如因工作需要，公司要求乙方加班工作，乙方应当服从公司的安排，并且不得因此要求加班工资。

单位雇佣临时工用工合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1单位雇佣临时工用工合同范本甲方：（以下简称“雇主单位”）地址：_______________法定代表人（负责人）：_______________联系电话：_______________统一社会信用代码：_______________乙方：（以下简称“临时工”）地址：_______________联系电话：_______________身份证号码：_______________鉴于雇主单位需要临时性增加用工，为了维护双方的合法权益，经双方友好协商一致，特订立本合同，遵循诚实信用、平等自愿、互惠互利、合法合规的原则，共同遵循相关劳动法律法规，约定以下条款：第一条用工性质：临时工为雇主单位的临时性劳动者，用工时间不超过六个月，用工期满即终止合同。

第二条用工岗位：临时工担任的岗位为_______________，工作内容包括_______________。

第三条用工时间：临时工每日工作时间为____小时，工作时间为每周____天，具体上班时间为_______________。

第四条用工报酬：临时工的月工资为人民币____元整，按月结算，以现金支付。

第五条工作条件：雇主单位为临时工提供必要的工作条件，包括工作场所、劳动安全保护设备等。

第六条劳动保护：雇主单位应按照国家相关法规，向临时工购买工伤保险，确保临时工在工作期间的安全与健康。

第七条保密责任：临时工在工作期间不得泄露雇主单位的商业机密或其他保密信息，如有违反，将依法承担相应责任。

第八条合同变更与终止：如有变更合同内容的情况，经双方协商一致并签订书面协议。

如有违反合同规定的行为，雇主单位有权解除合同。

第九条法律适用：本合同适用中华人民共和国相关法律规定。

第十条其他约定：双方如有其他约定，可另行协商确定并签订书面协议，适用于本合同。

本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自签订日期起生效。

雇主单位（盖章）：__________ 临时工（签名）：__________日期：__________ 日期：__________以上为《单位雇佣临时工用工合同范本》，请根据实际情况进行修改，并保存好合同文本。

雇佣临时工合同范本6篇篇1雇佣临时工合同范本一、雇主：____（以下简称甲方）地址：____联系电话：____二、临时工：____（以下简称乙方）身份证号码：____地址：____联系电话：____三、甲、乙双方本着互惠互利的原则，经协商一致，就雇佣乙方为甲方临时工，签订如下合同：四、合同期限：自____年____月____日至____年____月____日止，共计____天。

五、工作内容：乙方在甲方单位从事____（填写工作内容），具体工作安排由甲方通知乙方。

六、工作时间：每天工作___小时，具体工作时间由甲方安排。

七、工资待遇：乙方的工资标准为____元/小时，按月结算。

工资将在每月__日发放，未能按时发放的，甲方应当补发工资。

八、工作地点：乙方的工作地点为____（填写工作地点），如有变动，需提前通知乙方。

九、安全保障：甲方应当为乙方提供安全的工作环境，确保乙方的人身财产安全。

十、保密协议：乙方承诺在工作期间知悉的甲方商业秘密和客户资料等保密信息应当妥善保管，不得泄露给第三方。

十一、违约责任：乙方如违反本合同约定，甲方有权解除合同，并不支付遭遇的工资报酬，同时乙方应当承担相应的违约责任。

十二、解决争议：本合同的解释及争议的解决，均应遵照中华人民共和国相关法律法规执行，并提交____（填写仲裁地点）仲裁。

十三、本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（单位盖章）：____ 乙方签名：____日期：____ 日期：____以上为雇佣临时工合同范本，甲、乙双方在签订合同时，应认真阅读合同内容，确保权益不受损害。

如有任何疑问，可及时咨询相关法律服务机构。

祝双方工作愉快！篇2雇佣临时工合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（雇员姓名）鉴于甲方因工作需要，需要雇佣乙方作为临时工进行工作，经双方协商一致，达成以下合同约定：一、工作内容乙方接受甲方委托，从事以下工作：（具体工作内容）二、工作地点乙方的工作地点为甲方所在地。

公司临时工劳动聘用合同标准范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1公司临时工劳动聘用合同标准范本甲方：（公司全称）乙方：（临时工姓名）鉴于甲乙双方为了共同发展，根据有关法律法规，就甲方聘用乙方为临时工一事达成如下合同：一、工作内容及期限1.1 乙方应根据甲方的安排，按时按质完成工作任务。

1.2 本次劳动合同为临时工期限合同，自（日期）起至（日期）止，双方均没有续签或转正的权利。

二、劳动报酬2.1 乙方的劳动报酬为（具体金额），按天/时支付。

2.2 乙方工作期间因公出差或加班工资另行支付。

三、工作地点乙方应按照甲方的安排，在公司或其他指定地点工作。

四、工作时间乙方的工作时间为每天（具体时间），休息时间为（具体时间）。

五、工作安全与保障5.1 甲方应提供必要的安全防护设备，并开展安全教育培训，确保乙方的工作安全。

5.2 乙方应遵守相关的安全生产规章制度，保护好自己和他人的生命财产安全。

六、劳动纪律6.1 乙方应按照公司规章制度执行工作，服从安排，不得私自外借、转让工作任务。

6.2 乙方不得利用公司资源从事违法违纪的行为，如发生，应承担法律责任。

七、解除劳动合同7.1 若乙方擅自请假或旷工达（次数），甲方有权解除合同，并不支付未提供的报酬。

7.2 若乙方在工作期间发生违纪违法行为，甲方有权解除合同，并保留向其追究法律责任的权利。

八、其他约定8.1 乙方在劳动期间享受法定的工作保障和权益。

8.2 乙方对自己的身体健康状况负责，因疾病或其他原因不能继续工作的，应及时通知甲方，由双方协商解决。

九、合同的变更和解释9.1 本合同如有任何变更，需经双方协商一致后方可执行。

9.2 本合同的解释权属于双方，如有争议应协商解决，协商不成的，可以向有关部门申请调解。

甲方（盖章）：法定代表人/授权代表签字：日期：乙方签字：日期：篇2公司临时工劳动聘用合同甲方：（公司名称）乙方：（临时工姓名）为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事公司暂时工作达成如下协议，共同遵守并履行：1.1 乙方应按照甲方合理安排的工作时间和位置，认真履行自己所负责的工作任务，不得违反执行相关职责的规定。

临时工雇佣合同范本5篇在不断进步的社会中，能够利用到合同的场合越来越多，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。

拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？下面给大家带来临时工雇佣合同范本，希望大家能够喜欢。

临时工雇佣合同范本篇1甲方（用人单位）：______住所：______电话：______身份证号码：______法定代表人（或负责人）：______乙方（劳动者）：______住址：______电话：______身份证号码：______法定代表人（或负责人）：______甲乙双方在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商全都达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：年月日至年月日止；第二条、工作地点：河南省郑州市郑东新区商务外环路与商务西四街商会大厦12层。

第三条、工作内容：1、乙方同意在甲方部门（或岗位）担任职务，乙方具体工作内容根据甲方的岗位职责要求执行；2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金根据国家规定发放；3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者有意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。

第四条、工作时间和休息休假：1、工作时间：标准工时制，甲方原则上保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

具体工作时间由甲方根据具体需要安排，乙方应当服从；2、休息休假：甲方根据国家相关规定安排乙方休息休假。

第五条、劳动酬劳：乙方月工资标准为人民币元。

第六条、社会保险：1、甲方根据国家的规定为乙方办理相关社会保险，缴纳社会保险费；2、依法应由乙方个人承担的社会保险费，甲方从乙方工资中直接扣缴，乙方不持异议。

第八条、乙方应当严格遵守甲方依法制定和完善的各项规章制度。

第九条、乙方必须保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何应当保密的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。

公司临时工劳动聘用合同标准范本5篇第1篇示例：公司临时工劳动聘用合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司联系电话）乙方：（临时工姓名）性别：（男/女）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系电话）为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲、乙双方经友好协商一致，特订立以下临时工劳动合同，共同遵守。

第一条服务内容乙方承诺以专业、认真、负责的态度完成甲方交办的工作任务，遵守公司规章制度，维护公司形象和利益。

第二条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

本合同不得转让、转包、再次转包。

第三条服务地点乙方服务地点为甲方工作所在地，具体工作地点根据实际情况而定，在本合同期限内可能会有临时调整。

第四条工作时间乙方工作时间为每日____时至____时，每周工作____天，每天工作____小时。

如有加班工作，按照公司规定执行，并按照加班工资标准进行结算。

第五条服务报酬甲方向乙方支付工资标准为____元/小时，具体工资发放日期为每月____日，采取银行转账方式支付。

第六条保密义务乙方在服务期间得知的与公司有关的商业秘密及保密资料，应当按照公司相关规定保守秘密，严禁泄露给外部或他人，否则乙方将承担相应的法律责任。

第七条合同解除1. 在合同期限届满之前，任何一方均不得擅自解除合同。

2. 乙方违反公司规章制度、未按时履行工作职责或涉嫌违法犯罪行为的，甲方有权解除合同，并有权追究乙方的相应法律责任。

第八条其他约定1. 本合同项下其他事宜由双方协商一致处理。

2. 本合同未尽事宜，依照有关法律法规办理。

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本合同自双方签字生效，至合同期满止。

甲方（公司盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日以上是关于公司临时工劳动聘用合同的标准范本，希望双方遵守约定，共同维护合同的有效性和稳定性，谢谢！第2篇示例：临时工劳动聘用合同甲方：（公司名称）乙方：（临时工姓名）鉴于甲方因业务需要，需要聘用临时工乙方，为明确双方的权利义务，经甲、乙双方协商一致，特订立如下合同：第一条聘用时间本劳动合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2024年临时工聘用合同参考模板甲方：______乙方：______鉴于甲方因工作需要，经劳动部门批准及劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工，根据相关法律法规及____人民政府的相关政策，经双方平等、自愿、协商一致，特订立本合同，以资共同遵守：一、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，本合同自然终止。

若甲方需继续留用乙方，须经乙方同意，双方可协商续订合同，并办理相关手续。

二、工作任务甲方根据工作需要，安排乙方在______岗位，承担______临时工作任务。

乙方应服从甲方安排。

合同期内，甲方如需调整乙方岗位和任务，应经乙方同意。

如乙方不同意，可提出辞职，双方协商解除合同。

三、劳动时间与劳动报酬（一）劳动时间：甲方实行每周____日，每日____小时工作制。

（二）劳动报酬：根据国家相关规定及单位实际情况，乙方岗位及任务，双方协商确定劳动报酬为每日25元。

加班工资按国家不低于规定标准执行。

提成根据单位效益和员工业绩，定期发放。

四、劳动纪律（一）乙方应按时上下班，不得迟到早退。

（二）乙方应爱护单位财产，不得无故损坏公物。

（三）乙方在工作时间内应专注于工作，不得做私事或与生产工作无关的事。

（四）乙方应听从指挥，服从调动。

（五）乙方应保质保量完成任务，不得投机取巧。

（六）乙方有事应及时请示报告，不得擅自主张。

五、劳动合同的变更、终止、解除和辞职（一）合同期满即终止执行，并办理终止合同手续。

如工作需要，双方协商一致可重新签订合同。

（二）有下列情形之一的，双方可解除劳动合同：1. 双方一致同意的；2. 乙方培训期满，不符合录用条件或乙方不愿意供职的；3. 乙方非因工负伤，治疗终结仍不能复工的。

（三）乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可辞退乙方：1. 严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的；2. 违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的；3. 服务态度恶劣，损害消费者利益的；4. 有贪污、盗窃、赌博，营私舞弊等违法行为，尚未构成刑事责任的；5. 无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。

临时雇佣合同模板甲方：（用人单位称号）乙方：（劳动者姓名）乙方愿意成为甲方员工，甲方愿意招用乙方为其员工，双方根据《中华人民共和国民法典》以及有关执法、法例和政策的规定，经同等协商，订立本合同，共同遵守。

一、劳动合同期限（一）本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容甲方安排乙方工作，乙方应完成该岗位的各项工作内容。

三、乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。

四、甲方保证每月按时发给乙方工资，从____年____月____日起至____年____月____日工资是1500元整，不予涨工资。

五、聘用合同的变更、终止和解除聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。

确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。

双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

甲方：（用人单位称号）乙方：（劳动者姓名）乙方愿意成为甲方员工，甲方愿意招用乙方为其员工，双方根据《中华人民共和国民法典》以及有关执法、法例和政策的规定，经同等协商，订立本合同，共同遵守。

一、劳动合同期限（一）本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容甲方安排乙方工作，乙方应完成该岗位的各项工作内容。

三、乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。

四、甲方保证每月按时发给乙方工资，从____年____月____日起至____年____月____日工资是1500元整，不予涨工资。

五、聘用合同的变更、终止和解除聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。

确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。

双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，押金300元作为违约金给甲方。

单位雇佣临时工用工合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________联系电话：_________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________身份证号：_________________________户籍所在地：_________________________住址：_________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的责任与权益，签订本劳动合同，确立聘用关系。

本合同的签订是自愿和知情的，双方在签订合同之前，仔细阅读了合同条款的内容。

双方对合同内容理解一致，共同遵守本合同的各项条款。

本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

合同期满前经双方协商一致可续签或终止合同。

合同期内甲乙双方应严格遵守合同的各项条款约定。

合同内容如下：一、工作内容及地点安排乙方同意按甲方工作需要安排工作地点从事临时性的工作，工作内容包括但不限于______等事项。

乙方应按照甲方的要求按时完成工作任务，确保工作质量和进度。

工作地点根据甲方需要可能有所变动。

乙方必须服从甲方的工作安排和调度。

在特定情况下，乙方可能需要在特殊时段（如节假日等）加班工作，确保工作的正常进行。

乙方加班的待遇按照甲方的规定执行。

乙方必须遵守甲方的安全操作规程和规章制度，确保工作安全。

甲方应提供必要的安全保障措施和设备。

单位雇佣临时工用工合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1单位雇佣临时工用工合同范本甲方：（单位名称）住所：法定代表人：联系电话：乙方：（临时工姓名）性别：身份证号码：联系电话：地址：根据《中华人民共和国劳动法》和有关法规，经双方协商一致，本着公平、自愿、平等的原则，签订以下合同，共同遵守并履行。

第一条工作内容1.1 甲方聘用乙方从事（工作内容）、职务为（职务），具体工作内容及要求以甲方提供的职责说明书为准。

1.2 乙方应当认真履行职责，按时按质按规完成工作任务，服从甲方管理。

第二条工作地点与工作时间2.1 乙方工作地点为（具体工作地点），工作时间为每天（上午：时至下午：时，中午休息：小时），每周工作时长不超过（小时）。

2.2 如因特殊情况需要延长工作时间，应当经过双方协商一致，并弥补乙方加班工资。

第三条工资及支付3.1 甲方向乙方支付工资为（具体工资标准/时薪）元，支付周期为（月/周/日），发放日为（日期）。

3.2 乙方应当提供有效的银行账户及相关信息，以便甲方发放工资。

3.3 如乙方因违反相关规定被扣除工资或者罚款，应当依法承担相应责任。

第四条劳动保护与社会保险4.1 甲方应当为乙方购买工伤保险、社会保险等相关保险，保障乙方的权益。

4.2 乙方应当遵守甲方的劳动纪律，使用劳动保护用品，加强安全防范措施，减少工伤事故的发生。

第五条工作期限5.1 本合同自（日期）起生效，工作期限为（具体工作时间）。

5.2 如需延长合同期限，应当提前15天书面通知其他一方，经双方同意后生效。

第六条解除合同6.1 如乙方在服务期间出现以下情况之一，甲方有权解除合同并终止用工关系：（1）严重违约、失职或渎职，影响工作效率；（2）无故逃离工作岗位，旷工不报；（3）故意泄露公司机密，或者损害公司利益；（4）违反公司规章制度，拒不听从管理；（5）其他违反劳动合同的行为。

6.2 乙方如有特殊原因需要解除合同，应当提前30天书面通知甲方，并经双方协商一致。