钻井队队长岗位责任制正式版
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钻井队队长岗位责任制钻井队队长岗位责任制一、岗位职责钻井队队长是钻井作业现场的领导,他需要承当以下职责:1.领导和管理钻井队的日常工作,组织实施各项工作任务的计划和进度,保证施工工作的质量、效率和安全;2.带领队员进行现场施工,对各项施工工作进行技术引导和技术监督,确保工作进度和质量符合要求;3.负责现场的安全管理工作,认真贯彻安全作业规章制度,有效地防备和掌控施工现场的各种不安全,确保施工人员的人身安全;4.与业主或监理方打好沟通和联系,适时处理现场工作中的突发事件,保证顺当完成钻井任务;5.对钻井设备和工具的维护和保养工作进行管理,保证设备和工具的正常使用和完好。
6.对岗位下属的培训、引导、评价,并定期进行考核,推动专业技能水平的提升,保证工作效率的持续提升;7.适时向上级领导汇报工作进展情况,反馈施工现场的实际情况,提出合理化建议,推动工作的持续优化。
二、任职条件1.谙习钻井工作流程和技术要求,把握工程施工的相关技术学问,谙习各类施工设备的使用方法;2.有肯定的管理阅历和组织本领,能够有效地组织和布置队员的工作,提高整个队伍的施工效率;3.具有猛烈的责任感和紧迫感,以及对现场安全管理的重视,能够独立承当工作责任,有效地防备和掌控现场各种安全风险;4.良好的沟通本领和团队合作意识,能够与业主、监理方、其他施工人员以及现场管理人员保持有效的沟通和联系,快速响应施工现场的各种需求和问题;5.认真贯彻公司的管理制度和工作要求,有较高的执行力和积极性,能够按时按要求完成各项工作任务。
三、任职流程1.资格审核:依据聘请计划和岗位职责,对应聘者的资格和本领进行初步筛选和审核,确定是否符合聘请条件;2.面试评估:针对符合资格要求的应聘者,进行岗位面试和本领评估,了解其实在工作阅历和技能水平;3.考试评估:对通过初步面试的应聘者,进行技能测试和岗位模拟演练,测试其现场工作本领和反应速度;4.入职培训:对聘请成功的人员进行入职培训,包括岗位职责、工作规范、安全管理等方面的培训,帮忙其尽快适应工作环境;5.职业进展:针对岗位队长,公司供给内部培训和职业进展计划,帮忙其持续提高工作技能和管理本领。
钻井队队长岗位安全生产责任制
1.钻井队长是本队安全生产的主要负责人,负责本队的钻井施工和行政管理工作。
二是强化“安全第一、预防为主”的方针,贯彻落实国家和行业有关安全生产的法律、法规和规章,全面落实上级有关安全生产的指示、文件和选择。
三、组织实施谭耀平煤业和钻井队安全管理制度,并严格检查和兑现,杜绝“三背”现象。
四是负责按照设计方案和施工措施组织施工,严格控制现场工程质量,减少原材料损失,降低钻井成本,提高经济效益。
五、严格执行并督促落实跟踪制度;负责现场处理区队的安全生产。
6.组织本队安全活动,组织班前班后会议,分析研究存在的安全问题,安排落实性安全措施;对安全性较弱的人员进行排查,落实监控措施。
七、公平分配劳动力,提高钻井效率。
八、要经常深入分管辖区和生产、检修区域作业环境、生产工艺、安全设施、人员工作情况等。
开展安全风险识别评估。
九、每天对本单位辖区内1起事故隐患进行排查,根据事故隐患分类采取针对性措施进行整改,并将事故隐患排查处理情况及时上报相关领导和部门,并进行登记备案,以便跟踪落实销售数量。
钻探队队长岗位安全生产责任制钻探队队长作为安全生产的直接责任人,负有以下责任:1. 确保队伍的安全生产意识。
队长应定期组织安全生产培训,加强队员的安全意识和技能培养,并督促队员遵守安全操作规程。
2. 制定和完善安全生产制度。
队长应负责制定和完善安全生产制度,明确工作流程、安全操作规程和应急预案,并确保队员遵守执行。
3. 负责安全生产风险评估。
队长应对勘探钻井过程中存在的安全隐患进行评估,采取相应的防范措施并组织实施。
4. 安排和监督工作任务的执行。
队长应根据工作任务,合理安排队员的工作,确保按照规定的程序和要求进行作业,严格遵守安全操作规程。
5. 及时处理和报告事故或安全隐患。
队长应对事故或安全隐患及时进行处理,并向上级主管部门报告。
6. 负责安全生产信息的传递和培训。
队长应及时向队员传递有关安全生产的信息,并定期组织安全生产培训和演练。
7. 落实安全生产责任追究制度。
队长应确保对违反安全规定的队员进行相应的处罚,并定期对安全生产责任制的落实情况进行检查和总结。
通过以上责任的落实,队长能够有效地保障钻探队的安全生产,减少事故的发生,保护员工的安全与健康。
钻探队队长岗位安全生产责任制(2)1、钻探队长是本区队安全生产主要责任人,对本区队钻探施工和行政管理工作负主要责任。
2、坚持“安全第一,预防为主”的方针,贯彻执行国家和行业有关安全生产的法律、法规、规程,全面落实上级有关安全生产的指令、文件和决定。
3、组织落实炭窑坪煤业和钻探队各项安全管理制度、并严格考核兑现,杜绝“三违”现象。
4、负责按设计方案、施工措施组织施工,严把现场工程质量关,减少原材料消耗,降低钻进成本,提高经济效益。
5、严格执行、督促落实盯班制度;负责处理区队现场安全生产问题。
6、组织本区队安全活动,组织召开班前班后会,分析、研究存在的安全问题,布置落实有针对性的安全措施;排查安全薄弱人员,落实监护措施。
7、合理调配劳动力,提高钻探效率。
钻井队队长岗位职责
钻井队队长岗位职责
1、全面负责生产、行政、经营管理工作和质量、技术、安全、环保工作,向上级承担经济责任。
是本队安茜生产第一责任人。
2、全面贯彻执行上级下达的指令.技术措施,将生产任务.经济指标分解落实到班组和岗位,并定期检查.考核完成情况。
3、带头贯彻执行以“岗位责任制”为主要内容各项规章制度.及时标准.操作规程,组织全队职工优质.安全.低耗.全面完成生产任务。
4、全面负责井控及QHSE管理工作。
5、定期召开生产碰头会.安全生产分析会.经济活动分析会,及时检查各岗点任务完成情况。
6、组织制度“QHSE”作业计划书.安全和环保预防性措施及应急响应方案,负责钻井生产过程中紧急情况应急处理组织指挥工作。
7、负责协调现场个施工单位的安全工作。
8、参加新井井场及附属设施的检查、验收工作。
9、负责全队人事管理、转正定级、奖惩、考核工作,及请销假、考勤工作。
10、坚持按巡回检查路线及要点进行检查
巡回检查路线
远程控制台/井口装置/节流管汇/循环系统、固控系统/泵房/钻台/井场/会议室/值班室。
钻井队队长岗位责任制背景介绍钻井作为石油勘探和开发过程中不可或缺的一个环节,钻井队队长扮演着起到重要的作用。
如何加强对队长的管理,明确队长的责任,成为一项重要的任务。
队长岗位职责作为钻井队的领导者,队长所担负的责任可谓繁多。
具体而言:1.作为队伍的领导者,队长负责领导和组织钻井作业。
确保作业进度和质量,并为作业中可能遇到的问题协调和解决。
2.队长要保证作业现场的安全。
他要对工作人员进行安全教育和培训,引导工作人员遵守工艺操作规程和操作规范,确保现场的生命安全和物质设备的安全。
3.队长需要熟悉钻井设备和工具的使用方法,对设备保养维护情况进行监控,保证设备的正常运转并及时处理设备故障和故障排查、修复。
4.队长需要掌握相关的管理知识和技能,以及领导能力、组织能力和沟通协调能力,组织管理维护钻井队的日常工作及岗位职责。
队长管理制度为了落实队长的职责,需要建立相应的管理制度。
具体而言:1.队长应该受到岗位责任制的约束,其岗位职责和个人考核应与企业考核细分化、量化,确保个人的责任能够得到切实的认可和表现得到恰当的评价。
2.建立联合考评机制,对队长所带领的钻井队在作业质量、安全生产、设备保养维护等方面进行综合考评。
通过考评结果,激励和约束队长在工作中的行为表现。
3.加强队长的培训,提升队长在钻井设备维护、安全管理、组织协调等方面的专业水平和能力。
确保队长能够熟练掌握钻井作业中的危险源、风险防范和应急处置方法,对一些常见事故,队长应掌握应急预案和相关处理流程。
4.依据队长管理期评定制度,对队长在整个管理周期内的任务完成的绩效、安全管理水平,生产效益,质量管理、文化建设、客户管理等方面进行全面综合评定。
结语钻井队队长岗位责任制的建立,可以更好地激发队长及其带领的团队的工作激情。
同时,通过队长的责任分工,能够有效地提高钻井的作业效率和质量,有效地降低生产风险和避免钻井事故的发生。
钻井队(岗位责任制)钻井队队长岗位责任一、岗位责任1、钻井队队长是钻井队安全生产第一责任人,全面负责钻井队生产、经营、行政、设备、QHSE等管理工作。
2、按单井钻井工程设计、地质设计、合同、主管部门生产指令要求,全面组织生产。
主持召开各种管理会议和生产例会。
3、严格执行上级技术指令和质量要求,组织落实各项技术措施。
4、组织开展技术培训、岗位练兵和新工人的上岗培训,严格技术考核制度,提高员工整体技术素质。
5、组织好单井成本核算,搞好成本分解,加强成本控制,降低消耗,提高效益。
6、负责本队各类复杂情况和事故的预防,处理与分析,并对事故责任者提出处理意见。
7、严格劳动组织和值班制度,落实岗位职责考核,制定部分配方案,改善员工生活和劳动保护条件。
8、全面负责贯彻执行QHSE体系标准,严格巡回检查制度,控制质量、健康、安全和环境问题的发生,对生产中的质量、健康、安全和环境问题及时组织纠正和汇报。
9、负责对各岗位QHSE职责的执行情况进行检查、指导、监督和宣传教育,定期举行急救、消防、防喷等应急演习,并负责应急预案的制定,对全队员工及井场附近人员的安全负责。
二、巡回检查路线值班房--钻井液化验室—地质房--井控主要设备--油罐区--发电房--机房--钻台--井架及底座--绞车及辅助刹车--循环罐区—坐岗房—钻井泵组--井场--材料房--值班房钻井队副队长岗位责任制一、岗位责任1、协助队长负责钻井队生产、经营、行政、设备和QHSE管理工作。
队长不在时负责全队管理工作。
2、负责本队设备管理。
掌握本队设备动态、设备运转和设备完好状况、制定设备管理及维修保养制度并督促落实,确保设备正常运行。
3、负责本队QHSE管理工作、员工安全教育。
结合QHSE管理体系的要求,负责制定并督促执行本队各项QHSE计划、制度与办法,对生产过程中的危害和影响因素进行识别、评价与消减管理。
4、检查和监督各班组,生产过程中QHSE管理及生产组织情况,及时解决施工期间存在的QHSE管理及生产中出现的问题,对违章人员进行制止、教育和处罚。
钻井队长岗位责任制
第一条确保该团队在钻井施工过程中遵守国家相关法律、法规、规章、轨道系统和安全生产技术规范。
第二条钻井队长在需要连续作业的钻井现场作业时,要严格执行班轨制度。
第三条每班开工前,必须对施工现场进行全面检查,立即处理隐患,确保安全。
第四条协调不同工种之间的工作,根据工种和工作要求、钻井计划和作业程序组织钻井施工。
第五条根据煤矿制定的工作准则、质量准则组织钻探施工工作,确保工程质量达到要求。
第六条持证监督本班特种作业人员。
第七条钻探施工中,如遇特殊地质情况,班组长要根据现场实际情况选择施工方法,如无法选择,应及时向工区值班长汇报。
第八条监督燃气检查员的检查操作,按要求在燃气检查手册上签字,发现操作不符合规定,要立即纠正并报告。
第九条保证钻孔施工的工程质量。
第十条发现钻井作业场所的安全监控系统、设备、仪器不能正常工作时,钻井队长应及时报告。
第一百零一条。
当钻井作业场所有危险,不适合作业时,要及时命令工人撤离,确保安全。
第102条强敲帮问顶等安全检查制度,及时进行安全检查,严禁空作业。
第一百零三条应当勤勉尽责,杜绝“三背”现象。
钻探队队长岗位安全生产责任制范本第一章总则为了加强钻探队队长的安全生产责任,确保钻探作业过程中的安全、稳定和高效运行,特制定本安全生产责任制。
第二章职责和权限钻探队队长是钻探作业的第一责任人,负责钻探队的安全生产工作,主要职责和权限如下:1. 负责安排和组织钻探队的日常安全生产工作,制定安全生产管理制度和操作规程,并进行监督和检查;2. 确保钻探队的作业设备和工具的安全、有效使用,保证其正常维护、保养和检修,及时处理设备故障和隐患;3. 负责组织和开展钻探队成员的安全教育和培训工作,提高队员的安全意识和应急处理能力;4. 对钻探队队员的安全行为进行监督和管理,发现并及时纠正不安全行为。
5. 负责钻探队的事故应急救援工作,及时组织救援,保证作业人员的人身安全;6. 协助上级主管部门做好相关的安全生产文件的编制、整理和归档工作;7. 审查作业现场环境、设备和工具等是否符合安全生产要求,发现问题及时处理和报告上级;8. 参与组织钻探队的安全生产检查,及时发现和整改隐患;9. 向上级主管部门和钻探队员报告安全生产情况,接受相关安全生产督察和考核。
第三章工作程序1. 制定安全生产管理制度和操作规程,并告知钻探队员,确保队员的工作符合安全要求;2. 定期组织钻探队员进行安全教育和培训,提高队员的安全意识和素质;3. 严格落实班前安全会议,对当班的工作安排和风险进行讨论和审查;4. 定期进行钻探设备和工具的检查和维护,确保其安全运行;5. 按照作业计划和操作规程进行钻探作业,确保作业过程安全可控;6. 定期组织安全生产检查,发现隐患及时整改;7. 及时处理和报告发现的设备故障和事故隐患,组织救援和应急处理工作;8. 定期向上级主管部门报告安全生产情况,接受督察和考核。
第四章监督和考核1. 钻探队队长的安全生产责任由上级主管部门进行监督和考核;2. 上级主管部门对钻探队的工作进行定期检查和督察,对队长的安全生产责任情况进行评估;3. 钻探队队长每年进行一次安全生产考核,考核内容包括工作情况、安全管理、应急处理等方面;4. 根据考核结果,对队长进行奖惩和职务调整,以激励其履行安全生产责任。
钻探队队长岗位安全生产责任制范本第一章:总则一、为了加强钻探队队长在岗位安全生产中的责任,确保员工的生命财产安全,根据国家有关法律法规和相关规定,制定本岗位安全生产责任制范本。
二、本责任制适用于钻探队队长岗位,对队长在岗位安全生产工作中的职责、权限、考核和违反责任等做出明确规定,以便实施和监督。
三、钻探队队长在岗位安全生产中承担的主要职责是:组织制定、执行和监督队伍的安全生产制度、规章制度,保障和改进安全生产条件,组织安全教育培训,发现并排除安全隐患,负责事故调查处理等。
第二章:职责和权限一、队长有权制定和修订钻探队的安全生产管理制度、规章制度,并且对其执行情况负有监督责任。
二、队长应当根据工作需要,组织全体员工进行安全教育培训,提高员工的安全意识和技能。
三、队长应当定期组织安全检查,发现并立即解决安全隐患,确保工作场所的安全环境。
四、队长应当负责统计和分析事故隐患情况,进行事故预防工作,并及时上报相关部门。
五、队长应当负责组织事故的调查和处理工作,总结经验教训,以防止类似事故再次发生。
六、队长有权对员工的安全行为进行监督和纠正,并依法追究违规者的责任。
第三章:考核和奖惩一、队长的安全生产工作绩效应当纳入岗位考核体系,对工作表现优秀者给予奖励和激励,对工作不称职者给予处罚和警告。
二、队长在安全生产工作中,如果发生因责任不到位而造成事故的,应当依法承担相应的法律责任,并按照公司规定进行纪律处分。
三、队长在安全生产工作中,如果发现并及时排除安全隐患,及时处置事故,防止事故扩大,应当给予适当的表彰和奖励。
第四章:违反责任一、队长在安全生产工作中,如果没有按照规定制定和执行安全管理制度,对相关事故和隐患没有及时报告,应当承担相应的违反责任,并依法承担相应的法律责任。
二、队长在安全教育培训中,如果没有认真组织和履行监督责任,对员工的安全教育工作不到位,造成事故的,应当承担相应的违反责任,并依法承担相应的法律责任。
钻井队长岗位责任制作为一名钻井队长,他的职责不仅仅是管理钻井工人,在石油探测中,他是整个钻探团队的核心人物。
他必需能够组织搭建钻探设备,监督和引导钻井过程以及保证现场安全。
此外,他也担负侧紧要的石油勘探和挖掘任务,因此,一个优秀的钻井队长首先应当具备以下几点:1.应对钻井过程娴熟把握:钻井队长应把握钻井操作的每一个细节,从而可以更好地了解钻井过程中显现的问题,并有针对性地进行解决。
此外,钻井队长需要对钻井设备、工具和材料有深入的了解,便于管理和使用。
2.团队管理:钻井队长需要具备团队管理的技能,包括协调不同环节的紧密搭配、日常管理以及有效地授权。
他需要与其他成员沟通,确保大家都能够以同一的目标共同努力。
同时,他还需要保证团队的稳定运转,建立和谐的团队合作关系。
3.理解和遵守规章制度:钻井队长需要对石油行业的法律法规、安全规程、操作规程等有深刻的了解与把握。
他还应当负责订立并执行现场的安全规章制度,以保证钻探过程中的人身安全和设备安全,有效削减工作风险。
4.理解客户需求:钻井队长需要了解客户需求,并确保全部工作都能充足这些需求。
他必需与客户沟通,确保工作完全符合要求,并尽力供给充足的服务。
除了上述职责外,作为钻井队长,他也应当具备良好的沟通本领、协调本领和应变本领。
在现场工作中,有时情况会发生变化,钻井队长需要能够快速做出决策,处理问题和危机,保证工作顺当进行。
总的来说,钻井队长在石油探测中扮演了紧要角色。
他不仅负责管理团队,还必需具备丰富的钻探学问,有效沟通和协调本领,以及对现场工作态势的高度洞察力。
整个钻探团队的成败都取决于钻井队长的质量管理水平,因此,他的职责订立必需切实而又认真,确保现场工作稳定、安全、高效的执行。
钻井队队长岗位责任制1. 引言钻井队队长作为钻井作业的主要责任人,承担着指导和管理钻井作业全过程的重要职责。
为了确保钻井作业的顺利进行,建立钻井队队长岗位责任制是必要的。
本文将详细介绍钻井队队长岗位的职责与权责,并提供相应的执行指南。
2. 钻井队队长岗位职责钻井队队长岗位职责主要包括以下几个方面:2.1. 钻井作业计划钻井队队长负责参与制定钻井作业计划,并根据实际情况进行调整和优化。
他应该考虑到井口条件、地质情况、钻井设备及人员的实际情况,确保钻井作业计划的合理性和可行性。
2.2. 指导和协调钻井作业钻井队队长应对钻井作业全过程进行指导和协调,确保钻井作业按照计划进行。
他应协调好各岗位人员之间的合作,确保工作流程的顺畅和高效。
2.3. 安全管理钻井队队长负责钻井作业现场的安全管理。
他应确保人员配备安全防护装备,并组织人员进行安全教育和培训。
在作业过程中,及时检查和纠正安全隐患,确保作业现场的安全。
2.4. 钻井作业质量控制钻井队队长应监督和控制钻井作业的质量。
他应对岗位人员的作业质量进行检查和评估,发现问题及时进行整改。
同时,他应与客户保持良好的沟通,确保钻井作业满足客户的要求和期望。
2.5. 事故应急处理钻井队队长应具备应急处理能力,对突发事件和事故进行及时处理和处置。
他应组织人员进行应急演练,提高钻井作业的应急处理能力。
3. 钻井队队长岗位权责钻井队队长岗位的权责是与职责相对应的,主要包括以下几个方面:3.1. 作业安全与质量责任钻井队队长对钻井作业的安全与质量负有直接责任。
他应确保作业现场的安全,并对作业质量进行有效控制。
3.2. 人员管理和培训责任钻井队队长负责组织和管理钻井队的人员。
他应对人员进行培训和技能提升,确保钻井队具备良好的专业素质和作业能力。
3.3. 配置和维护设备责任钻井队队长负责钻井设备的配置和维护工作。
他应确保设备的正常运行,并及时进行维修和保养,以确保作业效率和安全。
钻井队长岗位责任制
1、在矿区领导的安排下,全面负责整个钻探工作的安全、生产和行政管理工作,是本次钻井施工生产的第一责任人。
2、认真贯彻、执行上级制定的规章制度和安全责任制,确保生产的安全。
并认真组织本钻探施工队贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,坚持生产必须安全,不安全不生产的原则。
3、认真听取组长的汇报,定期召开安全、生产分析会,及时找问题,总结经验,制定措施,不断提高管理水平,并根据矿区下达的计划,制定出切实可行的方案,合理安排好施工计划。
4、严密组织、科学管理,关注钻井队的钻井施工质量。
5、协调与矿区各类建设项目的关系,以防影响钻进施工的正常进行。
6、定期组织人员对设备、钻机现场进行检查,清理出现场杂物,保持良好的钻探施工条件。
7、定期检查钻井施工中一些耗材的使用情况,再根据施工进度合理推算出是否需要重新购买,以名耽误施工的正常进行。
8协调好各班组值班顺序,尤其是搬家或出现在事故,钻机停止施工时的值班情况,机台上必须有人留守。
钻井队长岗位责任制
1、认真学习贯彻党的安全生产方针、政策、法律、法令、规程、
条例及有关安全生产指示,牢固树立“安全第一”的思想,带头执行
各项安全规章制度,对本单位安全生产负责。
2、深入生产一线,了解掌握本单位工程质量、生产进度及存在的
不安全隐患,及时解决安全生产中存在的问题。
3、按时参加各种安全活动,了解全矿安全生产动态,抓好本单位
事故、隐患排查工作,及时提出自己的处理意见,组织制定防范措施。
4、机组发生重大事故后,必须亲临现场,根据事故处理方案,积
极组织抢救,并按“三不放过”的原则追查处理。
5、认真掌握本单位的质量标准和规范化管理,严格按标准组织实施,实现安全文明生产。
6、认真抓好职工的安全,业务技术教育与培训,不断提高员工的
劳动技能,积极推广新技术、新工艺、新设备应用。
钻井队队长岗位责任制引言钻井是油气勘探与开发过程中非常重要的环节,而钻井队队长作为整个钻井团队的核心领导者,承担着重要的责任和使命。
本文将详细介绍钻井队队长岗位的责任制,包括其职责、技能要求和工作流程,以及如何有效管理和领导钻井团队。
钻井队队长的职责1.钻井项目策划和组织:负责制定钻井项目计划,并组织团队成员进行实施。
这包括确定钻探井位、设计井斜和井深、选择钻井设备和工具等。
2.钻井操作管理:指导和监督钻井过程中的各项操作,确保操作符合安全、环保和效率要求。
随时调整钻井方案,应对各种井漏、井塌等突发情况。
3.钻井安全管理:负责确保整个钻井过程的安全,制定和执行安全操作规程,培训团队成员如何安全地操作钻井设备,并组织紧急情况应急演习。
4.资源管理:负责配备所需的人员和设备资源,在保证项目进度的前提下,最大限度地优化资源利用效率,控制成本和风险。
5.团队管理和领导:负责管理和领导整个钻井团队,包括招聘、培训和绩效管理等工作,激励团队成员的积极性,保持高效的团队合作和良好的团队氛围。
钻井队队长的技能要求1.技术专业能力:熟悉钻井工艺流程和操作规程,具备扎实的岩石力学、地质学和工程力学等方面的知识。
熟练掌握钻井设备和工具的使用,能够准确判断井下情况和应对突发事件。
2.领导能力:具备优秀的领导能力和团队管理能力,能够有效地组织和协调团队成员,激励团队实现既定目标。
3.沟通能力:良好的沟通能力是钻井队队长的重要素质,能够与团队成员和其他相关部门进行有效的沟通,协调好各方利益。
4.危机应对能力:钻井作业中可能会遇到各种突发情况,钻井队队长需要具备快速反应和应对危机的能力,保证操作的安全性和顺利进行。
5.学习能力:由于钻井技术和设备不断发展和更新,队长需要有强烈的学习欲望和能力,保持与时俱进,不断提升自己的专业知识和技能。
钻井队队长的工作流程1.钻井项目前期准备:进行井位勘探、工程评价和可行性研究,制定具体钻井计划和预算。
钻井队队长岗位责任制一、背景和目的1.为了规范钻井队队长的工作职责和权责,确保钻井作业的安全、高效进行,提高工作质量和效率;2.为了激励和嘉奖优秀的钻井队队长,推动其提升自身业务本领和管理水平,更好地发挥职能部门的作用;3.为了加强对钻井队队长履职情况的考核与评估,实现对绩效的量化评价。
二、适用范围本制度适用于企业旗下的各个钻井队队长。
三、定义和职责1. 钻井队队长•定义:指钻井作业现场的负责人,负责组织和指挥钻井作业,保障作业的顺利进行。
•职责:–负责安全管理和安全生产工作,确保钻井作业过程中的安全风险掌控;–负责组织编制和执行钻井作业方案,并确保钻井作业进度符合计划;–负责引导和培训钻井队员,提升团队成员的业务本领和安全意识;–负责钻井现场设备维护和维护和修理,确保作业设备的正常运行;–负责与其他部门沟通协调,解决工作中的问题和难题;–提出改进看法和建议,提高作业效率和质量。
2. 职能部门•定义:指企业中负责考核和管理钻井队队长的部门。
•职责:–订立钻井队队长的考核标准和评估体系;–监督和检查钻井队队长的岗位职责履行情况;–供应培训和支持,帮忙钻井队队长提高业务本领和专业素养;–依据绩效考核结果,订立激励和嘉奖措施;–对不符合岗位职责的钻井队队上进行矫正和处理。
四、管理标准1. 钻井队队长岗位责任•参考责任范围:–钻井作业的安全管理;–钻井作业方案的编制和执行;–钻井队员的引导和培训;–设备的维护和维护和修理;–与其他部门的沟通和协调;–改进看法的提出。
2. 应急管理本领•考核标准:–能够熟识并有效执行应急预案;–能够快速有效地处理突发事件和紧急情况;–能够组织团队进行应急演练;–能够自动防备和避开应急事件的发生。
3. 团队管理本领•考核标准:–能够合理调度和调配团队成员的工作任务;–能够设立明确的工作目标和任务指标;–能够通过沟通和协调解决团队成员之间的矛盾和问题;–能够激励团队成员,提高整体工作效率和绩效。
钻井队值班干部(带班队长)岗位责任制
一、岗位专责制
1、负责当班日常管理工作,及时检查执行情况,保证施工顺利和安全,完成各项工作任务。
2、负责检查井场设备的运转、保养及维护情况,按照巡回检查路线逐项检查,做好整改工作。
3、认真落实操作规程和各项规章制度,搞好“三标”管理,杜绝“三违”现象,消除事故隐患。
4、全面掌握生产动态,严格执行监督指令。
5、负责组织召开班前班后会,班前会合理分配人员,对重点工作提出要求和措施;班后会认真讲评,总结经验教训。
6、监督、检查班报表、坐岗等记录填写情况。
7、发现复杂情况及时组织处理,遇重大问题及时请示汇报。
二、巡回检查制
(一)检查路线:
值班房→泥浆值班房→录井房→硫化氢防护设施→井控装置→井架及底座→钻台→绞车及刹车系统→机房区→循环罐区→钻井泵→井场→大班修理房→材料房→值班房
(二)检查项点:15项71点。
钻探队队长岗位安全生产责任制模板一、背景和目的钻探队队长是企业生产管理中的核心岗位,在工作中具有紧要的安全生产责任。
为了确保钻探队的安全生产,减少事故风险,维护员工的生命安全和资产安全,订立本规章制度,明确钻探队队长的安全生产责任和管理要求。
二、适用范围本规章制度适用于全部钻探队队长,无论其是否为正式员工、临时员工或雇佣人员。
三、职责和义务1.钻探队队长应全面负责钻探队的安全生产工作,承当安全生产主体责任。
2.钻探队队长应依据企业的安全生产管理要求,订立并贯彻钻探队的安全生产管理制度和操作规程。
3.钻探队队长应对钻探队的安全生产风险进行评估,并采取相应的安全防护措施,确保钻探队的安全生产工作实现法律法规和企业要求。
4.钻探队队长应与相关部门合作,搭配进行安全培训和教育,提高员工的安全意识和安全技能,并确保员工遵守相关的安全规定和操作程序。
5.钻探队队长应定期组织安全检查和隐患排查,确保工作场合设备设施的正常运行和安全使用,及时除去安全隐患。
6.钻探队队长应及时报告和处理安全事故和事故隐患,订立应急预案,并组织实施应急演练,保障员工的生命安全和资产安全。
7.钻探队队长应对钻探队的安全生产工作进行统计和分析,订立改进措施,并及时向企业管理层汇报相关工作情况和数据。
8.钻探队队长应乐观参加安全生产培训和学习,连续提升自身的安全生产管理知识和技能。
四、权益保障1.钻探队队长有权要求企业供应必需的安全生产培训和教育,并能够获得必需的安全生产管理支持和资源。
2.在执行安全生产工作中,钻探队队长有权要求员工遵守相关的安全规定和操作程序,并在必需时对员工进行安全警示和引导。
3.钻探队队长有权要求相关部门搭配和支持钻探队的安全生产工作,供应必需的技术支持和帮助。
五、违规处理对于未履行安全生产职责的钻探队队长,企业将采取以下措施进行处理:1.警告:对于违反安全生产规定的细小违规行为,企业将对钻探队队上进行口头警告,并要求其立刻改正。
钻井队长岗位安全生产责任制
1、在主管科长、探排水组长的领导下,对探放水方面工作负全面责任。
2、熟悉本专业各种施工设备的性能和工作程序,有效协调组织生产,按时完成探放水任务。
3、负责编制材料设备使用计划,搞好钻探衔接。
4、做好施工现场隐患排查工作,杜绝重大事故发生。
5、按照探放水设计要求组织钻探工作,确保钻井工作所有记录和账目的准确性和可靠性。
6、负责探放队员工技能培训,提高操作技能。
7、负责编制钻探生产计划,设备材料使用计划,搞好钻探衔接,熟悉本专业各种施工设备的性能和工作程序,能够协调组织生产,按时完成任务。
8、认真执行国家有关的技术政策和规定,负责水防治工作的日常管理和具体实施,贯彻防治水领导小组的决议,检查公司日常防治水工作中存在的问题,督促防治水管理制度的落实。
9、参与矿井水控制设计和措施的审查。
10、负责引进探排水新技术、新设备。
Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.钻井队队长岗位责任制正
式版
钻井队队长岗位责任制正式版
下载提示:此管理制度资料适用于通过共同创造,促进集体发展的明文规则,建立共同的价值观、培
养团队精神、加强个人学习方面的行为准则,实现对自我,对组织的价值贡献。
文档可以直接使用,
也可根据实际需要修订后使用。
1、贯彻执行国家法律法规,执行相关制度标准和上级指令,是单位最高管理者,为本单位行政管理、经营管理、安全生产、施工质量负总责。
2、负责单位生产行政、技术质量及HSE管理工作。
3、负责按工程设计、施工程序、工作标准组织钻井施工,保证施工作业和工程质量符合考核标准和HSE管理体系运行要求。
4、负责本单位施工质量、安全生产、HSE体系运行的工作策划,并组织实施。
定
期按质量管理体系和HSE管理体系要示进行检查与考核,以保证体系正常运行,实现持续改进。
5、负责对副队长及其他岗位人员的工作职能分配,并对其工作完成情况进行检查监督、评价与考核。
6、对发生的工程质量、安全卫生和环境污染事故负责组织调查分析和处理,并按规定及明上报。
7、负责本单位生产经营管理工作,搞好生产成本核算,全面完成上级下达的各项工作作任务。
——此位置可填写公司或团队名字——。