职工代表大会会员代表大会会提案征集情况报告

西平县第六初级中学第一届七次职工代表大会提案处理落实情况报告各位代表、同志们：我受第一届二次职代会提案工作委员会的委托，向大会报告提案的落实和提案征集、审查处理情况。

一、上次职代会提案的处理落实情况上次职代会上，代表们表达了加快学校发展的共同心愿，并对学校今后的工作提出了许多好的意见和建议，这充分体现了代表们对学校发展的关心和支持，有5件提案立案。

职代会结束后提案工作委员会对立案的提案进行了认真研究，提出了落实意见，向提案涉及的分管领导作了汇报。

学校领导对提案工作非常重视，要求“对代表的提案要认真对待，件件落实，并加强督办”。

各小组对各提案事项做到了件件落实，并将提案落实情况向提案人做了反馈。

从提案人反馈的情况看，对提案结果表示满意的60人，占提案总数的百分之89，基本满意的7人，占提案总数的百分之10。

二、本次职代会天的征集情况根据《西平六中教职工代表大会提案工作暂行办法》的要求，各代表团以高度的政治责任感，在认真讨论了学校报告的基础上，认真组织了提案征集工作。

各位代表围绕有关学校贯彻执行党和国家的路线、方针、政策等问题；学校的发展改革；文化建设及课研、后勤等方面，提出了积极中肯的提案和建议。

截至目前，大会共征集提案10件。

三、提案的审查情况对所征集的5件提案，大会提案工作委员会严格按照有关程序和规定，进行了认真细致的审查。

经过审查汇总，提案和建议大体涉及以下几个方面：1、关于《西平第六初级中学教师量化考评细则》方面的提案和建议2件，占百分之40；2、关于《西平县第六初级中学教师职称评定方案》方面的提案和建议2件，占百分之40；通过审查，我们认为：这次职代会征集的提案和建议整体质量较高，各位代表对关系学校发展、改革的重大问题，今后的工作以及广大教职工关心的其他问题提交的提案和建议，充分体现出了强烈的主人翁的责任感和参与意识。

代表们提出的提案基本符合提案规范要求。

有5件符合立案条件，予以立案；有2件不符合立案要求，作为建议和意见将由大会提案工作委员会转请有关方面研究处理。

《国企职代会提案范文关于职代会提案的范文精选十篇》文章摘要。

我代表广西建工集团第五建筑工程有限职责公司第五分公司第二届一次职代会提案工作委员会，向大会报告本次职代会职工提案征集状况。

本次职代会共收到提案9件，按照立案原则均为有效提案。

其中关于经营管理方面的提案有2条，安全生产管理的有3条，党……职工代表大会是一个特殊的存在机构，为职业争取更多的福利和待遇，使之为企业创造更多的效益，来看看职工代表大会上都会有哪些具体的提案吧。

范文一提案类型：职工培训提案理由及资料。

培训是员工最大的福利，不仅仅能够提高员工自身素质，为长远的职场生涯打好基础，也能够提升矿山事业的竞争力。

我们要努力构建学习型企业和培训新格局。

措施与推荐。

培训工作继续向下延伸，加大培训力度，为员工创造更多的学习机会。

强化培训过程控制，实现培训的有效性。

提案类型：安全生产提案理由及资料：认真落实国家安监总局《关于加强安全生产应急管理宣传教育工作的意见》，在公司原有的应急管理制度的基础上，健全、完善应急管理体系，构成安全生产保证体系、安全生产监督体系、应急管理体系三大体系。

问题分析：应急管理未系统地建立应急组织、保障组织，启动应急预案后还是存在部门之间协调不通畅，不利于及时正确地处理突发事件和大面积停电事件。

措施与推荐。

建立自上而下的应急组织体系，明确应急处置的职责和措施，健全应急反应的协调配合机制，建立变电、线路、多经、重要用户、外出支援共五类应急处置组织，配备物资、车辆、生活三类应急保障组织，提高应对突发事件和电网大面积停电事件的处理潜力。

范文二1、鼓励工作中好经验的分享，建立相应机制去落实和保障合理的意见，适当地表彰提案被采纳意见的推荐者。

答复。

①公司倡导家文化，鼓励员工多提合理化推荐，发扬主人翁精神，其中职代会就是保障企务公开、发扬民主管理的一个重要平台，国家及上海市都对职代会制度的落实确定了法律地位，而且随着公司职代会制度的建立和不断完善，员工提出的好提案、好推荐都会得到足够的重视，并能得到很好的落实；②首届职代会召开后，公司领导十分重视提案（推荐）的回复与落实状况，专门成立提案工作委员会和审查委员会，认真审核并分类提案和推荐，逐条负职责地答复，对提案的重视，也是尊重职工代表，鼓励员工多提合理化推荐的直接表现；③今后将会开展优秀提案的评选表彰，给予必须的物质及精神奖励。

×××公司第×届职工（会员）代表大会筹备工作报告各位代表、同志们：×××公司第×届职工（会员）代表大会，经过一个多月的精心筹备，今天就要正式召开了。

公司领导对本次会议十分重视，于今年月就开始了各项筹备准备工作。

在公司党委的领导下，成立了以为组长、、、为组员的筹备工作小组。

对大会筹备工作进行了周密部署安排，并明确了分工、责任和完成期限。

在时间紧、任务重的情况下，工作人员不辞劳苦、加班加点，较好地完成了各项任务，会议的各项工作已筹备就绪。

现将大会筹备工作的主要情况报告如下：一、关于代表和工会委员会班子的换届改选及调整情况根据《中国工会章程》和《山东省企业职工代表大会条例》的有关规定，公司职工（会员）代表大会届期已满，需要对职工（会员）代表及工会委员会班子进行换届改选。

为此，通过在职工中广泛宣传发动，共推选出第×届职工（会员）代表名，约占公司在职人员的 %。

并根据有关规定，酝酿产生了工会委员会委员候选人名，主席候选人名；工会经费审查委员会委员候选人名，主任候选人名；工会女职工委员会委员候选人名，主任候选人名。

选举工作从候选人的推荐到产生，都做到了发扬民主，尊重选举人的意愿和民主权利。

第×届职代会的筹备符合职代会规定程序，与会代表达到了法定人数。

二、认真准备起草了行政工作报告等会议文件在公司决定召开×届职工代表大会后，筹备人员在深入了解掌握情况、广泛听取各方面意见、认真总结年工作的基础上，组织文秘工作人员及时着手起草了《公司工作报告》、领导讲话等文件初稿，经公司领导及各有关部门多次审阅、修改后定稿，将向大会报告，提请代表们审议。

三、进行了提案征集和处理工作大会筹备组于月份提前将提案征集表印发到各部门，由基层工会负责向职工征集提案，共收集到各部门报送的提案份，经归纳整理，提交给提案处理工作领导小组进行了处理和回复，并形成了这次大会的提案解答报告。

职代会提案（通用7篇）职代会提案篇1各位代表、同志们：自20xx年职工代表大会以来，我院广大职工积极参与院内民-主管理，充分发挥主人翁作用，有力地推动了医院的建设和发展。

受职代会主席团的委托，现将上次会议提案的落实情况和本次会议提案的收集整理情况向大会作如下汇报和说明：一、20xx年职代会提案的落实情况20xx年职工代表大会前共收到并整理提案(意见或建议)65份，经整理、分类、汇总共计28条。

经大会主席团联系会讨论并提请院长办公会确定，分解到相关职能部门进行落实。

在全院职工的共同努力下，有81%的提案(25条)已经落实完成或正在逐步解决。

已经落实或正在完善的如：关于重点专科建设。

按照《医院专科发展规划》，制定了x0年度发展计划，继续实施《专科建设管理办法》，促进专科建设全面发展。

同时，实施“亚专业建设千万工程”，分步骤、分批次对普外、骨外、神经内科、儿科进行亚专业细化，使各专业有了更高更广的发展空间;关于分院修建肿瘤外科大楼与改善内科大楼的住院条件。

肿瘤大楼建设按计划顺利推进，预计3月份正式投入使用，神经精神大楼前期工作已基本到位，今年6月可望破土动工;关于强化优质服务。

医院成立了医院服务质量管理委员会及办公室，打造全新的客户服务中心，建立了服务培训、意见收集、投诉接待、信息反愧考核奖惩、持续改进的管理机制;关于建立老年活动中心，医院已建立了固定的老年活动中心。

有19%的提案因客观原因或条件所限暂时不能实现。

如：职工团购住房等。

团购住房因情况发生变化，原准备在医院对面团购的意向，因开发商没有取得开发资格，团购住房方案没有能够实现。

二、本次会议提案的收集整理情况本次职代会筹备期间，共收到提案71份，经整理、分类、汇总，共计31条。

其中，有关医院建设和管理方面的提案21条，占总提案数的67%;有关职工福利方面的提案10条，占总提案数的33%。

筹备小组成员及相关职能科室负责人对提案进行了初审和筛选，将提案大致可归纳为以下几个方面：一是需要医院在今年工作中加强或正在落实的提案占40%。

职代会提案工作报告工作报告是工作部署和计划，下面是店铺精心整理的职代会提案工作报告，供大家学习和参阅。

职代会提案工作报告各位代表：现将二届四次会议以来的提案工作情况报告如下，请予审议。

一、 **年教代会提案办理情况**年教代会组织开展了两次提案征集，共征集提案82件，其中立案9件、建议34件、不立案不转办提案11件。

在两次提案办理中，提案都得到了承办单位的积极回应和办理，整体满意度为92%。

教代会提案征集和提案办理工作实现了常态化。

按照《**科技学院提案工作条例》的要求，经提案工作委员会讨论研究，张其敏代表提出的《关于解决老师在校内上网、改善教学场所网络访问质量》的提案、刘芳代表的《增加行政楼私家车停车位》的提案被评为**年教代会“优秀提案”;总务处、信息化处被评为**年教代会“提案承办先进单位”。

(一)立案提案的办理情况1.已解决和已采纳实施的提案张其敏代表提出的《关于解决老师在校内上网、改善教学场所网络访问质量》的提案，指出教室、实验室等教学场所的网络设备与线路由于维护不是很及时，导致网络线路不稳定，老师在教学活动时不能很好地使用网络。

同时也反映了老师上网账号流量不够的问题。

信息化处接到提案后，积极与教务处取得联系，及时安排技术人员与教务处工作人员一起，逐一对教学主楼的每间教室进行检查，共检查教室183间，其中有网络问题的20间，并及时对这些故障进行了处理，同时给教务处工作人员提出了相关建议。

对于上网账号的问题，信息化处修订了原有办法，并经**年第8次校长办公会审议通过执行。

新办法中规定，在职教职员工每人分配一个上网账号，实行实名制登记，每个账号每月分配2G免费上网流量，超出部分的流量则由各二级部门或者教职工个人购买充值卡充值。

刘芳代表提出的《增加行政楼私家车停车位》的提案，得到总务处切实有效的办理，目前已在行政楼一侧空地增加了相当数量的地面停车位。

蔡苇代表的《增加篮球场灯光》的提案，总务处已在试验篮球场灯光照明安装方案，如可行，将在全校全面推开。

工代表大会筹备情况报告各位代表：我受×××××第二十一届职工代表大会第四次会议筹备委员会的委托，向各位代表做关于本次会议筹备情况的报告。

第二十一届职工代表大会第四次会议筹备工作是从20xx年1月下旬经区党政班子联席会议确定后开始的。

区党委、×××对开好这次大会高度重视，成立了筹备组织机。

为了开好这次会议，我们依据《职工代表大会条例》和上级有关文件规定，严格按着程序认真筹备，先后召开了1次有关部门参加的筹备工作会议，1次秘书长办公会议，多次工作协调会，2次党政班子联席会议，精心设计本次大会的各项议程，并对大会筹备工作进行了全面深入的研究、部署和落实。

大会秘书处设立会议材料组、宣传组、会务组和提案组，对会议材料、后勤保障等都做了认真精心的准备。

同时就代表培训，专门召开会议进行了安排部署。

行政工作报告、大会主要议题及提交会议审议的有关议案会前就下发到各代表团进行了讨论。

3月 25日召开的党政班子联席会议，又进一步对有关事项进行了讨论决定。

这次会议的指导思想、主要议题是根据上级规范职代会会议精神和我区具体情况，依据职工代表大会条例规定和20xx年党政工作思路共同研究，反复酝酿讨论而确定的。

本次会议需签订的集体合同是根据《劳动法》和上级文件要求，经会前双方平等协商后草拟的，本次会议提案征集、整理、整改工作，是在广泛发扬民主，全心全意依靠职工群众办企业指导思想的基础上进行的，提案中提出的意见和建议，党政班子联席会议进行了专题讨论研究，之后形成了提案解答报告。

为了开好这次会议，3月21日我们到省××工会、××××××工委汇报了筹备工作情况，得到了上两级工会领导的充分肯定，提出了一些很好的指导性意见和建议，并批准我们按程序召开会议。

大会指导思想、主要议题等有关事宜将按条例规定提交本次会议预备会议审议决定。

提案办理情况报告我局**年共计接应办理政协提案、人大议案4件，退回不属于我局分管事项1件，我局实际承办的3件提案议案中，其中政协提案1件（***、***委员95号提案《关于推动农村公共资源交易平台建设的提案》）、人大议案2件（***代表19号议案《关于村级负债化债问题》，***代表45号议案《关于加快对农民专业合作社扶持力度的建议》），针对委员和代表提出的提案和建议，我局认真进行了办理。

一、成立工作班子。

党组专门召开了提案议案办理工作碰头会，**年度提案议案都是工会主席吴送军同志分管事项，因此由吴主席具体负责，经管股具体承办。

二、主动开展工作。

不论人大议案还是政协提案，不论是我局主办还是协办，我局都主动与主办和协办的部门单位取得联系。

其次是与代表委员取得联系，了解代表委员提提案和议案的背景，支撑提案议案的事由和缘由，做到有的放矢，有针对性解决代表委员需要解决的问题，落实他们的建议意见。

三、积极撰写回复材料。

在与代表委员充分接触和了解的基础上，认真查阅相关文件资料，结合本局实际工作，认真写好回复材料。

四、主动与委员代表联系工作。

做到办前、办中及时与委员代表交流沟通，回复材料也与委员代表通气，并做积极的修改，共同商讨办理议案和提案的最佳方法和工作。

能够彻底解决的问题尽量及时解决，不能立即解决的制定解决问题时间表，根据目前局工作情况和全市大面情况问题无法解决的做好代表委员及相关人员细致的思想工作，尽量让代表委员认可我们的工作。

四、相关具体工作。

针对代表委员提出的建议意见，我们目前已经启动的平台建设工作，村级化债工作，合作社扶持工作，但是我们的工作距代表委员的要求还有一定的差距，我们在做好代表委员思想工作的同时，对相关情况进行了合理的解释。

平台建设工作:根据中央及省市对农村产权制度改革工作的整体安排，我市当前重点依据试点经验，制定好实施方案及相关文件，选择乡村开展好试点，搞好农村集体资产清产核资、产权界定等工作，这些工作也是做好平台建设工作的前提，如果不能做好这些工作，平台建设工作也就失去了存在的基础，我市将按上级的整体部署步骤做好产权制度改革及平台建设工作。

职工代表大会提案处理报告
文章标题：职工代表大会提案处理报告
一届三次职工代表大会提案、建议处理情况报告各位代表、同志们：职代会提案工作是企业民主政治建设的一项重要内容，是职工群众行使民主决策和民主监督的重要途径。

为保证职代会民主决策权力的充分发挥和职工民主监督权利的有效落实，局所属各单位依椐《——电网公司职工代表大会实施细则》和局《一届职工代表大会第三次会议提案征集的通知》，本着高度的政治责任感和严肃负责的态度，紧紧围绕企业的发展和职工普遍关心的问题，坦陈己见、献言献策，认真做好职代会提案填报工作。

本次职工代表大会共收到**个单位（部门）代表提交的**份提案，共计**条，分别对企业深化改革、强化管理、狠抓资源控制战略、维护职工合法权益、提高职工技能等方面提出意见和建议。

局领导高度重视，对办理工作提出了规范化、制度化要求，依照《职代会提案征集、回复、办理的规范要求》，要求局提案工作小组对收到的提案、建议进行认真仔细的整理和统计。

按照“分级负责、归口办理”的’原则，根据提案所涉及的内容安排相关职能部门进行答复。

各相关部门结合——供电局改革发展的实际和要求，对提案逐一进行了回复办理，局分管领导也分别对各部门回复提案内容进行了审核。

下面，我受大会主席团委托，代表——供电局将提案主要内容及回复办理情况向各位代表报告并答复如下：…………最后，再次向关心企业发展，积极为企业献计献策，提出合理化建议的职工表示衷心的感谢。

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第届职工代表大会暨第次工会会员代表大会提案办复情况的报告（二○○年月日）各位代表：本次“职代会”共征集职工代表提案35条，经职代会提案审理委员会研究决定，不予立案的8条。

可以立案的27条，归纳为二个方面8条，其中：企业管理5条、职工福利3条。

分别转送到相关部门（单位）进行答复处理，答复意见原文直接反馈给提案人。

现将提案办复情况摘要报告如下：一．企业管理1．关于对企业经济发展的几点建议答复：镇领导多次开会讨论，对镇域企业做大做强的基本思路是：“抓住机遇做大；完善机制做强”既要抓住国家经济建设加速发展的大好时机做大企业，同时要在完善效益、技术、管理和用人机制方面做强企业。

成立四大企业集团，突出“集约化”优势，努力发挥对经济的带动作用。

对人才管理的基本思路是“尊重契约，崇尚竞争，承认差异，广纳贤才”，做好选才、育才、用才、留才和储才的人力工作。

2．关于建立安全、质量、环保等综合管理督察制度的建议答复：今年将加大对项目质量、环境、职业健康、安全管理运行情况监督检查和控制力度。

一是企业进行严格的内部审核，建立健全完善的内控机制，努力将隐患消灭在隐患阶段；二是镇安监中队加大对企业运行情况监控频次；三是对检查出问题严重的企业，将严肃处理，确保不再发生。

3．关于企业管理方面的建议答复：近年我镇在占有市场、创新制度、推广典型、优化产业结构等方面下了不少力气，但与快速发展的市场竞争要求相比仍显不够，还将继续努力做好这些工作；成立企业管理研究机构的建议很好，可以结合实际情况，加以综合考虑，并予以实施，这有助于提高我镇企业综合经营能力的提高。

4．关于加强企业领导法律意识的建议答复：我们将积极同有关部门协商，在对年轻领导干部进行培训时，将有关法律知识作为重要的培训内容。

司法所将组织有关人员就企业相关法律法规、司法解释、司法案例等方面内容编印成册供各单位学习参考，加大普法宣传力度。

5．关于对产业结构调整给予优惠政策的建议答复：镇政府已结合国家提升产业结构的大战略，制订了我镇企业发展战略。

大家好！今天，我很荣幸能够在这里代表全体职工，就本次职代会提案总结进行交流发言。

首先，请允许我向大会的成功召开表示热烈的祝贺！向辛勤工作的各位代表表示衷心的感谢！本次职代会，我们紧紧围绕企业改革发展大局，紧密联系职工群众的实际需求，共征集提案XX件，其中涉及生产经营、企业管理、职工福利、安全生产等方面。

这些提案反映了广大职工对企业发展的关心和期待，也体现了我们企业民主管理的良好氛围。

一、提案征集情况本次职代会提案征集工作，我们严格按照《企业职工代表大会条例》的要求，广泛动员全体职工参与。

通过线上线下相结合的方式，共征集到提案XX件。

从提案内容来看，主要集中在以下几个方面：1. 生产经营方面：涉及企业发展战略、产业结构调整、市场营销、技术创新等方面。

2. 企业管理方面：涉及企业管理体制、劳动用工制度、薪酬福利制度、绩效考核等方面。

3. 职工福利方面：涉及职工住房、子女教育、医疗保健、文体活动等方面。

4. 安全生产方面：涉及安全生产责任制、安全培训、安全设施、事故处理等方面。

二、提案办理情况针对本次职代会征集到的提案，我们高度重视，认真研究，积极办理。

现将提案办理情况汇报如下：1. 对提案进行分类整理，明确办理责任部门和责任人。

2. 对提案进行逐一分析，提出切实可行的办理方案。

3. 加强与提案人的沟通，及时了解提案办理进展情况。

4. 对提案办理结果进行跟踪反馈，确保提案办理质量。

1. 生产经营方面：针对产业结构调整、市场营销等方面，我们已经制定了相关方案，并正在积极推进。

2. 企业管理方面：我们对企业管理体制、劳动用工制度、薪酬福利制度、绩效考核等方面进行了改革，取得了初步成效。

3. 职工福利方面：我们加大了职工住房、子女教育、医疗保健、文体活动等方面的投入，提高了职工的福利待遇。

4. 安全生产方面：我们严格落实安全生产责任制，加强安全培训，完善安全设施，确保了安全生产形势稳定。

三、下一步工作计划为进一步加强企业民主管理，提高职工参与企业发展的积极性，我们将做好以下工作：1. 深入推进企业民主管理，充分发挥职代会作用，保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权。

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职工代表大会召开情况的报告范文全文共5篇示例，供读者参考职工代表大会召开情况的报告范文篇1各位代表：今天，我公司一届二次职代会隆重召开了。

根据大会安排，受职代会的委托，由我向大会作职代会工作报告，请予以审议。

一、20xx 年职代会工作的回顾与总结20xx 年，我公司的职代会工作在县总工会、镇党委政府的关注和领导下，在公司党支部的正确领导下，坚持围绕中心、服务公司，积极履责，组织和团结动员广大职工，立足本职、勇于进取，全面落实一届一次职代会的各项部署，为又好又快地发展我公司做出了不懈努力，取得了较好的成绩。

(一)、落实制度，企业民主管理不断推进。

职代会作用有效发挥。

职工代表大会是职工行使民主管理权力的机构。

20xx年，我公司按期召开了一届一次职工代表大会，进行了对领导干部的民主评议和监督，保证了职工的话语权;职代会职权得到了认真落实、作用得到了有效发挥，“依靠”方针得到了较好贯彻，广大职工的积极性被充分调动。

闭会期间，对征集到的提案进行了整理，并督促有关部门予以落实;实行了职工代表巡查制度，组织职工代表对十余个施工项目的生产经营、职工权益保障、安全生产和职工福利等方面进行了巡视检查，有效地发挥了职工代表的民主监督作用。

厂务公开制度有效落实。

厂务公开制度有效落实。

进一步加强了对厂务公开工作的组织和领导，厂务公开三级网络进一步健全。

厂务公开季报制度得到了贯彻落实，在公开的内容、形式和范围等方面进行了积极探索，使之更具操作性和实效性，有效维护了职工的知情权、参与权和监督权。

(二)围绕中心，积极参加创先争优活动再创佳绩。

20xx 年，积极参加创先争优活动，再创佳绩。

创先争优活动在全公司广泛、深入开展，“全民学习、终身学习”的氛围更加浓厚。

合理化建议活动取得了显著成效。

全公司合理化建议活动在各单位广泛开展，通过查、看、评，共有26条合理化建议被采纳，据统计，合理化建议活动节约，对公司的发展起到了积极作用。

主动参与企业安全生产管理。

职代会工作筹备情况汇报尊敬的各位领导、同事们：大家好！我是职代会工作筹备组的负责人，今天我很荣幸能够向大家汇报一下我们工作的情况。

首先，我要感谢所有工作组成员们在过去的一段时间里付出的辛勤努力。

在大家的共同努力下，我们已经取得了一些进展。

下面我将就我们工作的几个重点方面进行汇报。

一、会议筹备情况。

针对即将召开的职代会，我们已经完成了会议的议程安排和会场布置的工作。

会议的议程安排包括了会议主题、议程安排、主讲人安排等内容，我们根据公司的实际情况和职代会的目的，设计了一个符合实际需求的议程安排。

同时，我们也已经完成了会场布置的工作，确保会议现场的氛围良好，能够给与会人员一个舒适的参会环境。

二、会务工作安排。

在会务工作方面，我们已经与相关部门进行了沟通，确保会议期间的后勤保障工作能够顺利进行。

我们已经确定了会议期间的用餐安排、交通接送等工作，并与相关单位进行了协调，保证会议期间的各项服务能够到位。

三、会前宣传工作。

为了让全体员工都能够了解职代会的重要性和议题内容，我们已经开始了会前的宣传工作。

我们通过公司内部的通讯平台、电子邮件等渠道，向全体员工发布了职代会的通知和相关议题的介绍，确保每位员工都能够充分了解会议的重要性和议题内容。

四、安全保障工作。

为了确保职代会期间的安全，我们已经与安保部门进行了沟通，制定了相应的安全保障方案，包括会场安保、交通保障等内容，确保会议期间的安全工作能够得到保障。

以上就是我们工作组在职代会工作筹备方面的情况汇报，希望各位领导和同事们能够对我们的工作给予支持和指导，我们将继续努力，确保职代会的顺利进行。

谢谢大家！职代会工作筹备组。

日期，XXXX年XX月XX日。

提案征集情况报告篇一：六个行动之职代会提案征集情况报告铁通阜新分公司三届一次职工代表大会会议材料之八铁通阜新分公司二届四次职代会提案处理情况及三届一次职代会提案征集情况报告（XX年2月22日）韩丰各位代表：现在我受阜新分公司三届一次职工代表大会提案工作委员会的委托，向大会报告关于铁通阜新分公司二届四次职工代表大会提案处理情况和三届一次职工代表大会提案征集情况。

请予审议。

一、二届四次职代会提案处理情况说明二届四次职代会征集提案9项，经提案委员会审理，立案9项。

现将提案进行解答。

1、清河门经营部杨波提出的关于“公司提高办事效率，实行一站式办公”的提案此项工作已于XX年落实，每周一交班会结束后，各部门统一签字，之后由总经理签批，切实提高了公司的办公效率。

2、市场部王伟提出的关于“大楼科室员工中餐问题”的提案公司XX年8月开设了职工食堂，解决了公司机关、中心厅、客服平台等就近部门的午餐问题。

3、网络业务部柳虹提出的“关于优化公司城域网”的提案公司在XX年就新邱、阜新县、清河门、彰武等地城域网资源不足的问题向省公司提出了传输网资源覆盖的申请，并对上述四个区域进行了传输资源的立项。

受整体建设资金以及投资回报率的影响，未能批复。

今年，按照省公司投资计划的要求，上述四个地区的传输资源覆盖要以有项目、有效益为前提。

先去寻找目标客户，以项目为单位按照投资回报率的要求进行投资立项。

4、太平经营部郑立成提出的关于“劳务工底薪低问题”的提案目前针对劳务工公司采取的是底薪+绩效提成的方式，底薪由公司人力资源部统一制定、发放，目前公司人力资源部掌握的装机员底薪为830元，较阜新市最低工资780元高50元。

绩效提成按其业务量多少由经营部经理在经营部二次分配奖中进行分配。

5、马家经营部黎守仁提出的“关于职工取暖费问题”的提案，建议每年将取暖费直接做到工资里，体现及时、公平。

将取暖费做到工资里的方式是可行的，公司目前的发放现金方式是考虑了多数人的意见。

某企业领导关于职代会职工提案落实和提案征集情况的报告各位代表：我受公司二届二次职工代表大会提案工作委员会的委托，向大会作二届一次职代会职工提案落实和二届二次职代会职工提案征集情况的报告。

二届二次职代会职工提案的征集范围和内容是：发挥两级公司职工代表的牵头作用，充分发动全公司所有员工，共同参与提案工作。

提案涉及油品调运、经营销售、网络开发、工程建设、信息化建设、企业管理、薪酬用工、职工维权、组织建设、企业文化等方面。

请审议。

一、二届一次职代会职工提案的征集和处理情况公司二届一次职代会共征集职工提案38条，涉及公司经营管理、劳动工资、人事管理、劳动保护和生活福利、企业文化建设等五个方面的议题。

按照职代会的要求，提案工作委员会对征集到的38条提案进行梳理、汇总、合并，归类为11条提案和3条合理化建议。

职代会闭会后，提案工作委员会及时将所有提案转送到相关职能处室，并逐条落实解决，最终全部以适当的方式向提案人进行了反馈。

一年来，在公司党政领导的高度重视和正确指导下，各处室本着高度负责的精神，充分发挥主观能动性，把解决提案所反映的问题同促进公司经营发展、提高公司经济效益、维护职工切身利益紧密结合，并认真剖析导致问题出现的深层次原因，从建立机制、完善制度、规范管理、强化监督等方面入手，尽力做到件件不遗漏、事事有反馈。

提案工作委员会对提案的落实情况进行了监督检查，截至目前，提案的落实率达到了100%。

二、二届二次职代会职工提案的征集情况二届二次职代会职工提案的征集范围和内容是：发挥两级公司职工代表的牵头作用，充分发动全公司所有员工，共同参与提案工作。

提案……学习十九大精神心得体会十九大总结了党的十八大以来5年的工作，回顾总结了34年来改革开放的伟大历史进程和宝贵经验。

学习贯彻十九大精神，首先要准确把握十九大的基本精神，这是学习和贯彻的前提。

“科学发展观”重要思想则是十九大的灵魂，“科学发展观”重要思想是对马克思列宁主义，毛泽东思想和邓小平理论的继承和发展，是加强和改进党的建设和发展的强大理论武器，是我们工作必须长期坚持的指导思想。

公司职工代表大会代表提案征集工作计划范文一、提案目的和意义作为公司职工代表大会代表，我们深知提案征集工作对于提高职工参与度、促进公司发展和提升职工满意度的重要性。

因此，我们制定了本提案征集工作计划，旨在征集优秀提案，为公司的发展提供有力支持。

通过本次提案征集活动，可以激发职工的创造力和参与热情，增强职工的主人翁意识，促进公司内部的交流与合作，推动公司实现可持续发展。

二、提案背景当前，国内外经济形势复杂多变，市场竞争日益激烈。

为了适应这种环境，公司需要不断创新和改进，提高自身的核心竞争力。

而职工是公司发展的重要力量，他们身处一线，最了解公司的实际情况和存在的问题。

因此，通过征集职工提案，可以更好地汇聚职工的智慧和力量，共同推动公司的发展。

三、提案内容及实施方案本次提案征集的重点是关于公司经营、管理、技术、文化等方面的创新建议。

具体包括以下几个方面：经营策略：针对市场需求、竞争态势等因素，提出可行的经营策略和建议。

管理优化：针对公司内部管理存在的问题，提出有效的改进措施和方案。

技术创新：针对公司产品或服务中存在的问题，提出具有可行性和创新性的技术解决方案。

文化建设：针对公司文化建设的需要，提出具有可行性和建设性的意见和建议。

实施方案包括以下几个方面：成立提案评审委员会，负责对征集到的提案进行筛选和评审。

制定具体的实施计划，包括实施时间、实施人员、实施预算等方面。

对实施过程进行监控和评估，确保提案的实施效果达到预期目标。

对实施结果进行总结和反馈，不断完善和优化提案的实施方案。

四、提案可行性分析在制定本提案征集工作计划时，我们对每个提案进行了可行性分析。

具体分析内容包括以下几个方面：技术可行性：评估提案所涉及技术的成熟度和可行性，确保提案的实施不会出现技术障碍。

经济可行性：评估提案的实施成本和预期效益，确保提案的实施具有经济效益。

组织可行性：评估提案的实施所需资源和人力，确保提案的实施具有组织保障。

法律可行性：确保提案的实施符合法律法规和政策要求，避免法律风险。

I have always felt that I am a very independent, strong, motivated, and unwilling to admit defeat.悉心整理助您一臂（页眉可删）教职工代表大会提案工作报告【教职工代表大会提案工作报告一】各位代表：我受本次教代会提案工作小组的委托，向大会作提案工作报告。

在去年四届二次职代会，共收到教职工提案12份，经提案工作委员会审查和研究，立案3件，其他作为意见和建议处理，截至目前为止，3件提案全部得到了较为妥善的解决，解决率为100%。

本次会议，提案组在10月12日发出了提案征集通知，本次提案重点是以教学为中心，确定提案议题为“狠抓教学中心，加快学校发展”，截止10月15日下午，共收到提案9份。

提案征集结束后，由提案组进行了登记，分类整理。

经审查，提案均符合要求，予以立案。

9份提案，就内容来说大体上分为4类：其中涉及教师素养及工作责任心方面的3条，提案人3人，附议人16人;涉及教师绩效考核方面的2条，提案人2人，附议人14人;涉及改善教师办公、生活条件方面的1条，提案人1人，附议人6人;涉及建议类方面的3条，提案人3人，附议人19人。

根据提案内容，可以看出，我校教师大多能以主人翁的姿态投入到学校的发展的大局中来，对学校教育教学质量的提升充满危机感，紧迫感，这是好事，是代表们履行职责的表现，是代表们对学校改革、建设和发展的关心。

校长室对这些提案十分重视，对所有提案进行了逐一审议，多次集体探讨，对提案内容进行了研究，现予以答复。

1.强化教师师德修养，直面危机，重建精神。

鼓励教师不断加强学习，学政治、修业务，练本领，关心教师专业成长，有计划地对中青年教师、体、音、美、艺术等教师特长培训，通过请进来，走出去的具体措施，促进教师专业成长和发展，促进教师更好地踏实工作、务实工作，用心工作。

2.教师工作量的量化依据教育局工作量量化指导意见，对老年教师、班主任、相关学科教师的配匹如综合实践、品德与社会等课程及计量上结合学校工作实际，来学年将予以适量均衡、适当照顾、相对专职、科学合理，具体办法待绩效考核方案讨论通过后实施。

xx煤矿第xx届x次职工代表大会提案落实处理及第xx届x次职工代表大会提案征集情况报告（1）在今天召开的第xx届x次职工代表大会上，提案工作委员会就xx煤矿第xx届x次职工代表大会提案落实处理及第xx届x次职工代表大会提案征集情况向大会报告，具体如下：一、xx煤矿第x届x次职工代表大会提案落实情况在第x届x次职工代表大会召开之前，各位代表积极履职，紧紧围绕重点工作和创新工作，深入调查研究，积极建言献策，共提交提案x条。

经我矿职工代表大会提案委员会分类整理、合并，符合立案条件的提案共x条。

其中安全生产方面x条，经营管理方面x条，后勤、社区建设方面x条，职工工资、福利待遇方面x条，职工培训、人才培养方面x条。

通过提案从不同角度提出了诸多富有建设性的意见建议，为企业持续健康发展提供了更多的决策依据，产生了良好的经济价值和社会效益。

提案委员会在认真登记、归类、整理、审核的基础上，将提案分别送到相关部门，并将全部提案报送矿党政工主要领导。

至本次职代会前，征集立案的x条，已全部回复。

从提案的落实处理情况来看，涉及到的有关领导和部门，认真负责，回复内容具体，有针对性，充分体现了对职工主人翁地位的尊重，对职工代表提案的重视，整个提案工作做到了件件有回音，事事有着落。

二、第x届x次职工代表大会提案征集情况在本次职代会召开之前，提案工作委员认真贯彻大会指导思想，广泛组织、积极引导广大职工代表努力作为、讲真话、进诤言、出实招、谋良策，共征集提案x条，经我矿职工代表大会提案委员会分类整理、合并，符合立案条件的提案共x条。

其中安全生产方面x条，经营管理方面x条，后勤、社区建设方面10条，职工工资、福利待遇方面7条，职工培训、人才培养方面x条。

本次职代会提案客观详实，涉及面广，充分反映了广大职工代表的意见和建议，具有较强的代表性和较高的可信度；从代表的态度看，内容中肯、贴近实际，给矿山发展提出了许多建设性意见，反映了代表们对本次职代会所寄予的殷切希望。

提案议案征集情况汇报尊敬的领导、各位同事：提案议案征集工作已经展开近一个月，经过各部门的共同努力，现将征集情况进行汇报如下：一、征集范围。

本次征集范围涵盖了公司各个部门，旨在集思广益，汇聚各方智慧，共同推动公司发展。

征集内容主要包括但不限于，企业发展战略、业务流程优化、产品创新、管理制度改革等方面的提案议案。

二、征集方式。

为了确保征集工作的公开、公平、公正，我们采取了多种方式进行征集，包括，内部邮件征集、部门会议征集、在线提交征集等多种形式，以便更好地覆盖到各个角落，吸纳更多的意见和建议。

三、征集情况。

截止目前，我们共收到提案议案共计120份，涉及企业战略规划、市场营销策略、人力资源管理、财务运营等多个方面。

各部门积极响应，踊跃参与，提出了许多切实可行的建议和方案，为公司发展注入了新的活力和动力。

四、征集亮点。

在众多提案议案中，我们发现了一些亮点和创新点，包括，市场部提出的“定制化营销策略”、研发部提出的“产品功能升级方案”、人力资源部提出的“员工培训计划”等，这些提案议案不仅具有前瞻性和可操作性，而且对公司的发展具有重要意义。

五、下一步工作。

针对以上征集情况，我们将继续组织专家评审团对提案议案进行评选和筛选，选取出对公司发展具有重要意义的提案议案，予以重点支持和推动。

同时，我们还将邀请相关部门负责人进行座谈和交流，以期形成共识，推动提案议案的落地和实施。

六、总结。

通过本次提案议案征集工作，我们看到了公司各个部门对企业发展的关注和支持，也看到了大家对公司发展的热情和愿景。

我们相信，在大家的共同努力下，公司一定能够迎来更加美好的未来。

以上就是本次提案议案征集情况的汇报，希望各位领导和同事能够对此给予关注和支持，共同推动公司发展，谢谢！此致。

敬礼。